2023年学期教务工作计划.doc
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1、2023年学期教务工作方案2023年学期教务工作方案。本学期,我校教务工作将立足课堂教学改革的探究与研究,把课堂作为主阵地,用五环节教学作为技术支撑,不断创新管理机制,优化教学构造,转变教育观念,丰富教育理念和教学策略,坚持走抓课堂改革,促内涵开展之路。团结和带着全校教学、教辅人员认真工作,充分发挥教务处指导、效劳、督查、创新的功能,使学校教育教学质量可以进一步得到稳步进步。现将本学期工作方案如下:一、狠抓教学常规检查,保证教学活动有序开展。1、严格执行国家课程方案,开足开齐规定课程,特别重视综合理论活动、研究性学习和心理安康教育课程;抓好作息时间表、教学活动方案表和课程表的贯彻落实,严格遵守
2、课程表,要求老师不能私自调课、换课;加强对音、体、美、信息技术、体育安康、研究性学习等课程的监视管理。2、对任课老师的授课方案、备课和教案的编写、教学、作业修改、辅导、复习、考试、成绩评定等项教学常规,进展了严格要求,严格管理。坚持每月对学生作业收交和老师批阅情况进展检查登记;要求老师在备课的时候精心设计练习和作业,注意控制作业量,练习要合适学生的实际情况,难易适度。提倡老师根据学生的实际程度分层次设计练习作业,对学有余力的学生增加作业的难度。要求老师控制作业量,不滥用辅导材料,尽量给学生更多的自由支配的时间,进步学生自主学习的积极性;教案检查不但看老师备课的认真程度及教学反思,还要看由教案反
3、映出来的老师对于教材的把握与处理;催促各教研组,各备课组开展周活动并认真记录好活动内容,每日检查老师上课、辅导学生的情况,及时发现和解决教学活动中存在的问题。认真组织各级考试,使考务管理标准化,认真、科学的组织安排每次考试,实行统一命题,严格考试中出卷、阅卷、评卷等过程管理。3、加强对图书室、阅览室、实验室等各功能室的管理,健全和完善各室管理制度,细化各处室管理人员的职责;按照学校量化管理施行方案的要求,认真盘点学校现有书籍,定期更换各班图书,定期检查师生借阅图书登记册和学生读书笔记;组织各实验室管理人员外出参观学习实验室的管理和实验教学的开展情况,加强对各实验室的日常管理。4、认真组织培优补
4、差,落实老师包学生工作制度,要求老师在期初制定学生辅导方案,及时填写希望生转化登记表,使不同智力、不同个性的学生在自己原有的根底上,在各个方面都有所进步和开展。5、定期召开教学会议,及时分析p 和处理教学中存在的问题,保证我校教育教学活动顺利开展和进展。二、强化校本教研活动,努力进步老师素质开展校际间交流与合作,积极组织参加联盟校各项教学教研活动,组织参加辖区内学校高效课堂研讨活动,进一步开阔老师的视野,拓展了教学思路,进步了教学程度。坚持每间周周四课改领导小组会议制度,及时传达上级文件精神,解决课改中出现的问题,安排教研活动主要任务,组织开展课题研究工作。要求以解决教学中存在的问题为目的,积
5、极申报省、市级课题,催促现有课题的研究,完成一校一课题的相关工作;总结反思课改问题征集制度,要求老师认真总结反思自己的课改工作,提出课改中存在的问题和合理化建议,倡导每个老师一个学期解决课改中遇到的一个问题。通过申报校级课题,催促老师有针对性地研究和解决问题,真正把校本教研的落脚点放在促进课程改革,提升课堂教学的程度上。学校各级领导和老师每周深化班级听课,调研,推进各学科的教学改革。要求所有任课老师全部开放课堂,学校领导、老师采取随堂听课。听课老师可不打招呼直接进入课堂听课,做好听课笔记写好听课心得。根据本学期校本培训方案的相关要求,要求各教研组经常性地开展根本功训练和培训学习,努力进步老师教
6、学根本功,鼓励老师及时总结教学经历,积极撰写论文,参加各级论文评选和教学设计比赛和其它教学竞赛活动。三、开展丰富多彩的校园文化体育活动和学科竞赛,活泼校园文化气氛本学期教务处组织将开展丰富多彩的校园文化体育活动和学科竞赛活动。为进一步活泼校园文化生活,落实阳光体育活动的开展,完成舞蹈、书画、篮球、乒乓球、羽毛球等工作,开展每周正常的少年宫活动。四、狠抓毕业班工作,考获得较好成绩本学期学校高度重视毕业班工作。加强老师的力量,用具有丰富教学经历的青年骨干老师来担任毕业班的班主任,并把毕业班工作列入学校重点工作之一,学校教务处组织毕业班任课老师会,指导任课老师以教材为主,打好学生双基,制定系统科学、
7、周密合理的复习方案,采用抓两头带中间的方法,认真上好每一节课,做到节节清、课课结、特别关心照顾过去学习底子薄的学生,保证完成各项教学任务。积极支持毕业班老师认真研究信息及动态,教务处将多渠道搜集各种教学复习资料,保证了毕业班教学活动的开展。五、加强语言文字标准的工作力度学校是语言文字标准化工作的主阵地。本学期教务处将配合学校加强校园文化建立,深化、细致、有序地推进学校语言文字工作的开展,利用教工例会和检查学生作业,反复强调全体师生必须使用标准字、普通话,让标准字成为校园用字,让普通话成为校园语言。对老师在课堂上使用普通话教学的情况,纳入老师考核;继续检查校园、学校周围、学校文件、老师教案、学生
8、作业、所有墙报黑板报标准用字情况,开展全校性的查找错别字活动。2023年秋季教务工作方案一、指导思想以人为本,树立和落实创新意识,内强素质,外塑形象,从严治校,创立特色。进一步解放思想,增强大局意识、创新意识、质量意识、形象意识,为学校教育落实科学开展观提供思想保障;围绕课程改革,扎实开展教育科研,深化推进素质教育,强化各项管理,趁势而上,结合学校实际,教诲处将认真落实学校和上级主管部门在新学期提出的工作要点,努力做好各项工作,为全面提升我校的教学质量而努力工作。二、主要工作(一)加强过程管理,标准常规工作1、加强教学六认真管理,进步老师教学工作的自觉性。加强教学六认真工作,是扎实推进素质教育
9、,促进学生全面开展的根底工程,是科学地施行新课程,进步教育教学实效的前提条件,也是实现老师专业开展的重要举措。一是认真备课。以新课程理念为指导,认真研读课程标准,认真钻研教材、理解和把握教材,认真分析p 学情,理解学生的学习需要、兴趣以及相关的学习根底,从学生实际出发,结合自身教学经历,积极开发相关的课程资,认真写好每一节课的详细教学方案,力求创造性地用活教材。二是认真组织课堂教学。端正教学态度,面向全体学生,充分尊重学生的主体地位,努力营造平等和谐的师生关系,启发和引导学生自主学习。重视课堂资的生成,有效地运用现代教学手段,边理论边反思,及时调整和优化教学过程与方法,不断改良课堂教学,努力进
10、步教学效益。积极构筑理想和谐的新课堂,逐步形成个性化教育。三是认真设计与修改作业。精选作业,按规定严格控制作业量。根据不同学生的学习情况合理设计作业,突出对根底知识、根本技能的稳固和应用,增强作业的针对性和实效性。布置的作业必须纳入教案,必须自己做过,必须及时修改,必须及时评讲。作业要标准修改,及时反应,肯定成绩,催促订正,以增强作业的反应性和有效性。四是认真搞好辅导。结实树立一切为了学生、为了一切学生、为了学生的一切的教育思想,注重培养学生的学习兴趣,悉心指导学习方法,注重因材施教,做到培优补差两不误。五是认真组织考核。认真执行考核制度,认真设计、认真组织考核,注重考核学生对根底知识、根本技
11、能的掌握和综合运用知识来分析p 、解决实际问题的才能。认真进展考核评价,及时正确地阅卷,并认真做好试卷的分析p 和讲评,指导学生开展学习的自我评价,施行必要的补偿教学。六是认真组织课外活动。根据学校活动方案,认真组织学生积极、主动、有序地参加各项课外活动,为之提供必要的时间和条件保证。在保证学生活动时间的根底上,积极探究行之有效的组织形式。加强指导,引导学生体验活动过程、分享活动成果,并进一步加强对学生创新精神和理论才能的培养,促进学生个性的和谐开展。学校将严格按照教学六认真的要求,加大常规工作的检查与指导力度。对工作认真,卓有成效的老师,学校将予以奖励。2、加强教研组管理,进一步进步教研活动
12、的实效性。结合我校以往教研组活动的实际情况,进一步明确教研组长的职责和权利,充分调动教研组长及组员的工作积极性和责任心,积极探究课题引领下的新型教研形式。会同各教研组认真做好教研组活动方案的制定和落实工作,通过检查、指导、考核、评比、奖励等形式,确保教研组活动正常有序地开展,从而进步教研组活动的实效性。3、加强听课检查,进步课堂的教学质量。校行政人员深化教学第一线,广泛深化地理解老师的日常教学情况,对课堂教学才能相对薄弱的老师,尤其要加强指导与交流,帮助他们找出存在的问题,提出改良建议,促使这局部老师迅速成长。本学期,每位行政人员听课不少于20节,其他老师不少于15节。4、不断完善考核评价机制
13、。积极探究客观、公正、有效的评价体系,充分激发老师的工作积极性、创造性,充分激发学生潜能、开展学生个性,促进学生的全面开展。5、加强各类文档资料的管理。认真做好各种教学及相关资料的搜集、整理和归档工作,努力创立荆门市教育现代化小学。(二)加强老师管理,促进老师开展1、加强老师思想道德与职业道德教育。认真组织学习中小学老师职业道德标准、中共中央国务院关于进一步加强和改良未成年人思想道德建立的假设干意见等文件,大力倡导爱国守法、明礼诚信、团结友爱、节俭自强、敬业奉献的根本道德标准和行为准那么。结实树立育人为本,德育为首的思想,努力进步老师工作的自觉性,实在标准老师的教学行为,增强老师忠诚教育事业的
14、责任感、使命感,实在进步老师的思想道德素养,确保教学活动正常、有序、安康地开展。2、着力培养青年老师,努力扶植骨干老师。加强对青年老师的培养工作,为他们提供学习培训的时机,搭建展示自我的舞台,建立好一支以教研组长为核心的骨干老师队伍。实行青年老师拜师制,对青年老师做好业务指导和培训工作。加强骨干老师和市级学科带头人的培养、考核、管理工作,稳定骨干老师队伍,更好地发挥骨干老师的示范带头作用。3、加强老师业务培训,进步老师业务素养。开展形式多样的学习培训活动,鼓励老师不断进修,努力进步自身的业务程度。重点抓好以课堂教学为主的业务培训活动。多渠道地为老师提供互相学习与交流的平台,努力帮助老师向一专多
15、能复合型老师开展。(三)加强质量管理,进步教学实效1、加强作业与考试管理。严格控制作业总量,严禁惩罚性作业。作业内容要精选,作业设计要精心,力求使布置的作业更具科学性、合理性和实效性。对不同层次的学生,进展分层布置,分层修改,实在减轻学生过重的学业负担。严格控制考试次数,认真组织期中测试和期末考试工作,及时做好质量分析p 和反应工作,对存在的问题要及时采取补救措施。2、加强质量检测与监控工作。配合上级做好小学阶段的调研测试工作,加强教学过程与质量监控,定期开展学科竞赛,有针对性地组织小型多样的常规检查,及时反应检查结果,并催促老师做好相关问题的整改工作。(四)加强特色建立,开展个性特长1、认真
16、贯彻落实体育卫生工作条例精神,坚持安康第一的指导思想,严格按课程方案开齐、上好体育课,努力进步两操及活动课质量。落实阳光体育运动,组织、引导师生积极开展体育健身活动,对师生开展安康知识和疾病防治教育,加强学生良好卫生习惯的养成教育。2、认真强化写字教学工作,激发学生对书法的热爱,培养学生严肃认真,一丝不苟,发奋向上的优秀品质。3、认真抓好象棋教学工作,努力营造人人学象棋,处处见象棋的特色气氛,通过象棋教学,提升学生思维才能。4、组建数学兴趣活动小组,通过开展活动,培养学生学习数学的兴趣,进而开发学生的智力。5、开展国学诵读活动。中华国学经典是中华文明传承数千年的重要载体,内容博大精深,学生诵读
17、国学经典,可以加强优秀传统文化熏陶,进步自身人文素养。为此,学校制定方案,统一安排时间和内容,循序渐进、由浅入深地开展国学经典诵读活动,为了激发学生的学习兴趣,还将学习情况设定初级、中级、高级、特级四个等级,并且定期组织考级活动,统一颁发等级证书。除此以外,每学期举行一次全校性形式丰富多彩的成果展示。在活动中,学生各方面才能得到了进步,在心灵中产生了潜移默化的作用,陶冶了其性情,开启了其智慧。三、各月份详细安排九月份:1、开学准备工作2、一年级分班3、制定教诲处工作方案4、毕业班科任老师会议5、学校下达中秋节经典诵读活动通知并开场启动。6、一年级新生建档7、配合学校平衡开展验收办公室做好迎检准
18、备工作十月份:1、组建36年级数学兴趣活动小组2、调进及新上岗老师上汇报课3、举行中秋节经典诵读活动比赛并颁奖4、教学常规检查十一月份:1、期中教学评价工作2、教学常规检查3、学校及老师准备教学常规检查资料,创立市教学常规管理示范单位十二月份:1、国学知识竞赛2、数学知识竞赛3、六年级月考4、教学常规检查一月份:1、学校下达元宵节经典诵读活动通知各班制定元宵节经典诵读活动比赛的施行方案2、制定复习方案,组织期末复习备考3、期末教学评价4、教学质量分析p ,教学工作总结5、教学资料整理、归档学期教务工作方案范文本学期,我校教务工作将立足课堂教学改革的探究与研究,把课堂作为主阵地,用五环节教学作为
19、技术支撑,不断创新管理机制,优化教学构造,转变教育观念,丰富教育理念和教学策略,坚持走抓课堂改革,促内涵开展之路。团结和带着全校教学、教辅人员认真工作,充分发挥教务处指导、效劳、督查、创新的功能,使学校教育教学质量可以进一步得到稳步进步。现将本学期工作方案如下:一、狠抓教学常规检查,保证教学活动有序开展。1、严格执行国家课程方案,开足开齐规定课程,特别重视综合理论活动、研究性学习和心理安康教育课程;抓好作息时间表、教学活动方案表和课程表的贯彻落实,严格遵守课程表,要求老师不能私自调课、换课;加强对音、体、美、信息技术、体育安康、研究性学习等课程的监视管理。2、对任课老师的授课方案、备课和教案的
20、编写、教学、作业修改、辅导、复习、考试、成绩评定等项教学常规,进展了严格要求,严格管理。坚持每月对学生作业收交和老师批阅情况进展检查登记;要求老师在备课的时候精心设计练习和作业,注意控制作业量,练习要合适学生的实际情况,难易适度。提倡老师根据学生的实际程度分层次设计练习作业,对学有余力的学生增加作业的难度。要求老师控制作业量,不滥用辅导材料,尽量给学生更多的自由支配的时间,进步学生自主学习的积极性;教案检查不但看老师备课的认真程度及教学反思,还要看由教案反映出来的老师对于教材的把握与处理;催促各教研组,各备课组开展周活动并认真记录好活动内容,每日检查老师上课、辅导学生的情况,及时发现和解决教学
21、活动中存在的问题。认真组织各级考试,使考务管理标准化,认真、科学的组织安排每次考试,实行统一命题,严格考试中出卷、阅卷、评卷等过程管理。3、加强对图书室、阅览室、实验室等各功能室的管理,健全和完善各室管理制度,细化各处室管理人员的职责;按照学校量化管理施行方案的要求,认真盘点学校现有书籍,定期更换各班图书,定期检查师生借阅图书登记册和学生读书笔记;组织各实验室管理人员外出参观学习实验室的管理和实验教学的开展情况,加强对各实验室的日常管理。4、认真组织培优补差,落实老师包学生工作制度,要求老师在期初制定学生辅导方案,及时填写希望生转化登记表,使不同智力、不同个性的学生在自己原有的根底上,在各个方
22、面都有所进步和开展。5、定期召开教学会议,及时分析p 和处理教学中存在的问题,保证我校教育教学活动顺利开展和进展。二、强化校本教研活动,努力进步老师素质本学期教务处将继续坚持催促大力开展教研活动,强化和进步老师素质。形成以校长为核心,教务处、教研组为主体,学科备课组为根本单位的老师人人参与教研活动的网络,积极营造严谨、务实、民主、宽松的教研气氛。积极催促各组开展组内互听互评课活动,每位任课老师在组内开设1节公开课(全校公开),并组织评议交流,要求老师在讲课前,首先在组内进展说课,听课后由各组组长组织评课,就教学过程中出现的详细问题进展反思交流,真正表达出把教研活动放在解决教学中出现的问题上面;
23、教务处还将组织学校优秀老师的课改展示课,突出示范性、先进性。开展校际间交流与合作,积极组织参加联盟校各项教学教研活动,组织参加辖区内学校高效课堂研讨活动,进一步开阔老师的视野,拓展了教学思路,进步了教学程度。坚持每间周周四课改领导小组会议制度,及时传达上级文件精神,解决课改中出现的问题,安排教研活动主要任务,组织开展课题研究工作。要求以解决教学中存在的问题为目的,积极申报省、市级课题,催促现有课题的研究,完成一校一课题的相关工作;总结反思课改问题征集制度,要求老师认真总结反思自己的课改工作,提出课改中存在的问题和合理化建议,倡导每个老师一个学期解决课改中遇到的一个问题。通过申报校级课题,催促老
24、师有针对性地研究和解决问题,真正把校本教研的落脚点放在促进课程改革,提升课堂教学的程度上。学校各级领导和老师每周深化班级听课,调研,推进各学科的教学改革。要求所有任课老师全部开放课堂,学校领导、老师采取随堂听课。听课老师可不打招呼直接进入课堂听课,做好听课笔记写好听课心得。根据本学期校本培训方案的相关要求,要求各教研组经常性地开展根本功训练和培训学习,努力进步老师教学根本功,鼓励老师及时总结教学经历,积极撰写论文,参加各级论文评选和教学设计比赛和其它教学竞赛活动。三、开展丰富多彩的校园文化体育活动和学科竞赛,活泼校园文化气氛本学期教务处组织将开展丰富多彩的校园文化体育活动和学科竞赛活动。为进一
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