2023年下半年安全工作计划.doc

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1、2023年下半年平安工作方案2023年下半年平安工作方案。一、指导思想全面贯彻落实上级有关平安工作的文件及会议精神，以创立“平安和谐校园”为目的，结实树立“以人为本”、“平安即开展”的理念，始终坚持“平安第一、预防为主、综合治理”的方针，把加强学校平安工作摆到突出位置，以建立健全长效机制为核心，以加强根底设施建立为重点，以落实各项平安防范措施为主线，进步认识，强化责任，健全制度，加强管理，标准教育，以更加扎实有效的工作，确保校园平安，为学校教育事业的改革、开展营造和谐、平安的环境。二、工作目的1、全面施行食品卫生监视管理。学校食堂食品要建立索票索证台帐追溯制度、学校食堂要持有效食品卫生答应证、

2、从业人员持有效安康检查合格证明和卫生知识培训合格证明、学校突发事件应急预案进展演练、联络相关部分取缔校园周边无证无照经营行为。2、继续以“平安校园”的建立为抓手。加强对学生的平安教育，使学生得平安知识与平安信息知晓率力到达100%，积极开展学校平安工作主体责任活动。3、严防发生牵涉校方责任的平安事故。坚决杜绝重特大伤亡事故，尽力控制一般事故的发生，确保师生在校平安。4、加大学生上学、放学道路交通平安的宣传教育与管理大力度。三、主要工作一大力加强平安法制宣传教育，进一步增强全校师生的平安防护意识。1、做好开学初平安工作教育。在开学初，各校要及时与新入学的学生家长签订平安责任书，和班主任签订平安责

3、任书，并要求班主任进展一次平安教育主题活动教育。2、充分发挥法制副校长和科任老师的作用。广泛开展平安法制教育，帮助学生结实树立平安法制意识，把学法、知法、守法、用法化作学生的自觉行动。学校要邀请法制副校长到学校进展一次遵纪守法、交通平安等重点主题的平安常识教育。帮助学生初步树立平安观念，理解平安根本常识，熟悉报警、求助 的使用，具备对危险的初步判断才能，掌握躲避危险和自救的简易方法。 9月、10月在全校组织开展小学生食品平安宣传教育活动，以迎接中华人民共和国成立60周年大庆活动的顺利进展。11月进展一次学校“应急演练”紧急疏散演练、消防平安演练。3、为防止学生在国庆和寒假期间发惹事故，学校坚持

4、集中开展平安常识教育，宣传预防常识。学校在9月底和放假前分别发放致学生家长一封信，向学生家长宣传学生假期平安教育工作事项等，以提醒家长监管好自己的子女，防止发生平安事故。 12月份要结合“12。1世界艾滋病日”、“平安和谐校园创立”，对全体师生进展班级宣传教育活动。二大力加强平安工作组织制度建立，努力把校园平安及综治工作纳入正规化轨道。1、加强工作责任制度。各校要层层签订平安工作责任书，进一步明确和强化平安工作职责。建立一支兼职的学校平安群防工作队伍，发动和组织师生积极参与，群防群治，共同做好学校平安和综治工作。2、落实定期检查制度。各校要严格按照“及时排查、各负其责、工作在前、预防为主”的十

5、六字方针，把平安检查作为做好平安工作的一个重要方面。在学校每周和重大节假日前必查的根底上，查重点、重点查、查反复、反复查，横向到边，纵向到底，不疏不漏，不留死角。3、结合上级精神制定学校 x x小学老师平安责任书、家校平安责任书等，以加强群防群治，共建平安校园。4、健全平安工作资料档案制度。要将上级的平安工作指示、年度方案总结、日常管理检查、月报通报等工作台帐系统整理，及时归类建档，为领导决策、工作研究、检查指导、工作讲评、年度考评和保障校园合法权益提供第一手资料，使平安工作更具预见性、标准性和针对性。5、强化平安预案制度。以自然灾害、暴力犯罪、重大伤亡、食物中毒、重大疫情为设想条件，结合单位

6、实际，认真制定各类事故应急预案，完善保障措施，健全处置机制。三大力加强校园内部平安管理，努力营造安宁详和的校园环境。1、加强门卫平安管理。要采取实在有效的措施严格落实门卫工作制度，把好校园入口关。一是加强门卫值班人员老师的思想道德教育和业务才能的培训，二是严格门卫询问登记制度，非本校学生、老师及工作人员的必须有完备的登记手续和正当的理由方可进入校园。对不能说明情况的人员应责令其分开学校，对形迹可疑的人员应通报公安部门及时处置。三是严格学生请假出校登记制度。2、加强交通平安管理。各种车辆出入校园，应避开学生上下学和人多情况复杂时段，限道、慢速行驶，防止意外交通事故的发生。不组织与教育教学无关的大

7、型活动，不组织学生参加没有平安保障的社会活动以及参加抢险救灾等有危险的活动。3、加强校园饮食卫生及防病平安管理。要严格执行食品卫生法规定，严把食品从业人员安康体检、食品采购索证、运输储藏、烹饪配餐、餐具消毒、保鲜留样、人员隔离等各个环节，确保不发生食物中毒事件和投毒案件。开学前，学校必须对炊事人员进展体检，对不宜从事炊事工作的要坚决调离岗位。学校要根据卫生部门的要求做好疾病防治工作。按国家统一规划方案和指导原那么，组织学生群体性预防用药。突出对高致病性甲流及冬春季传染病预防知识的宣传教育，食堂严禁购置无检疫证明的鲜、活、冻禽及其产品。要教育和培养学生养成良好的个人卫生习惯，发现异常情况应及时报

8、告妥善处置。4、加强校园防盗平安管理。各校要加强对学校重点部位的管理，做到制度齐全，措施到位。严格落实教职工值班和领导干部带班制度，值班人员应按时到岗，在任何情况下都不得擅离任守。值班人员要熟知报警装置和报警方法，做好值班记录。学校领导在重大节假日期间要保持通信工具畅通，保证紧急情况下领导到位，组织到位，措施到位。5、加强校园消防平安管理。各校加强校园内消防设施建立，加强维护管理，确保消防平安。6、加强校园用电平安管理。学校应严格遵守行业规定，加强校园用电设备和线路标准化建立，电气设备工作性能正常，防止超负荷或缺相工作现象出现。7、加强校舍平安管理。各校要定期进展校舍勘验检查，发现险情应立即处

9、理。各校要对防止拥挤踩踏事故的发生，从实际出发，在学生出操、集合、放学时要组织学生有序上、下楼，适当错开时间，分年级、分班级逐次下楼。要定期检查楼道、楼梯的各项设施和照明设备，准备在各楼道处安装应急照明灯数个，坚决消除管理平安隐患。8、加强体育平安管理。实在加强体育课、课间活动的组织管理，认真做好技术要领、运动准备、整理活动等方面的指导与平安保护，防止发生意外事故。四加强与平安职能部门的配合协作，认真整治校园周边环境。1、积极配合公安部门及边防派出所，把侦破盗窃、敲诈、抢劫、损害师生权益的违法犯罪活动作为工作重点，严厉打击针对师生的违法犯罪活动。2、坚持落实周末值班行政和老师接送学生制度，防止

10、学生往返学校途中出现打架、被社会闲杂人员敲诈、抢劫、侮辱等事件的发生。月份工作主题与重点九月份：平安工作部署与卫生防疫宣传教育月1、平安教育第一课；制订2023年下半年学校平安教育工作方案；2、开展学校平安工作主体责任活动；3、与新入学的学生家长签订平安责任书；F132.4、班主任进展一次平安教育主题活动教育；5、开展学校平安工作专项检查与督查。6、国庆节前分发并收齐“致学生家长一封信”。十月份：食品平安教育宣传月1、组织开展中小学食品平安教育宣传活动；2、开展学校平安教育及食品卫生教育检查；十一月份：应急知识宣传月1、在第二周“中小学生应急演练周”开展消防平安演练；2、11月9日为全国消防日

11、。组织展出一期森林防火黑板报、上一堂森林防火知识课、学生发一份森林防火宣传卡、写一篇森林防火作文、给家长写一封森林防火宣传信的“五个一”宣传教育活动；3、公共平安应急知识宣传；4、开展学校平安报道“好新闻”评选活动。十二月份：法制教育宣传月1、开展12.4“全国法制宣传日活动”；2、“平安校园”申报评审、复审工作暨2023年学校平安、综治工作目的管理考核；3、平安建立、食品平安、学校平安等各项工作总结并承受考核。4、2023年下半年学校平安管理工作总结及2023年工作思路的制订工作。平安工作方案:2023年下半年平安工作方案一、指导思想全面贯彻落实上级有关平安工作的文件及会议精神，以创立“平安

12、和谐校园”为目的，结实树立“以人为本”、“平安即开展”的理念，始终坚持“平安第一、预防为主、综合治理”的方针，把加强学校平安工作摆到突出位置，以建立健全长效机制为核心，以加强根底设施建立为重点，以落实各项平安防范措施为主线，进步认识，强化责任，健全制度，加强管理，标准教育，以更加扎实有效的工作，确保校园平安，为学校教育事业的改革、开展营造和谐、平安的环境。 二、工作目的 1、全面施行食品卫生监视管理。学校食堂食品要建立索票索证台帐追溯制度、学校食堂要持有效食品卫生答应证、从业人员持有效安康检查合格证明和卫生知识培训合格证明、学校突发事件应急预案进展演练、联络相关部分取缔校园周边无证无照经营行为

13、。 2、继续以“平安校园”的建立为抓手。加强对学生的平安教育，使学生得平安知识与平安信息知晓率力到达100%，积极开展学校平安工作主体责任活动。 3、严防发生牵涉校方责任的平安事故。坚决杜绝重特大伤亡事故，尽力控制一般事故的发生，确保师生在校平安。 4、加大学生上学、放学道路交通平安的宣传教育与管理大力度。 三、主要工作 一大力加强平安法制宣传教育，进一步增强全校师生的平安防护意识。 1、做好开学初平安工作教育。在开学初，各校要及时与新入学的学生家长签订平安责任书，和班主任签订平安责任书，并要求班主任进展一次平安教育主题活动教育。 2、充分发挥法制副校长和科任老师的作用。广泛开展平安法制教育，

14、帮助学生结实树立平安法制意识，把学法、知法、守法、用法化作学生的自觉行动。学校要邀请法制副校长到学校进展一次遵纪守法、交通平安等重点主题的平安常识教育。帮助学生初步树立平安观念，理解平安根本常识，熟悉报警、求助 的使用，具备对危险的初步判断才能，掌握躲避危险和自救的简易方法。 9月、10月在全校组织开展小学生食品平安宣传教育活动，以迎接中华人民共和国成立60周年大庆活动的顺利进展。11月进展一次学校“应急演练”紧急疏散演练、消防平安演练。 3、为防止学生在国庆和寒假期间发惹事故，学校坚持集中开展平安常识教育，宣传预防常识。学校在9月底和放假前分别发放致学生家长一封信，向学生家长宣传学生假期平安

15、教育工作事项等，以提醒家长监管好自己的子女，防止发生平安事故。 12月份要结合“12。1世界艾滋病日”、“平安和谐校园创立”，对全体师生进展班级宣传教育活动。 二大力加强平安工作组织制度建立，努力把校园平安及综治工作纳入转载自，请保存此标记。正规化轨道。 1、加强工作责任制度。各校要层层签订平安工作责任书，进一步明确和强化平安工作职责。建立一支兼职的学校平安群防工作队伍，发动和组织师生积极参与，群防群治，共同做好学校平安和综治工作。 2、落实定期检查制度。各校要严格按照“及时排查、各负其责、工作在前、预防为主”的十六字方针，把平安检查作为做好平安工作的一个重要方面。在学校每周和重大节假日前必查

16、的根底上，查重点、重点查、查反复、反复查，横向到边，纵向到底，不疏不漏，不留死角。 3、结合上级精神制定学校 x x小学老师平安责任书、家校平安责任书等，以加强群防群治，共建平安校园。 4、健全平安工作资料档案制度。要将上级的平安工作指示、年度方案总结、日常管理检查、月报通报等工作台帐系统整理，及时归类建档，为领导决策、工作研究、检查指导、工作讲评、年度考评和保障校园合法权益提供第一手资料，使平安工作更具预见性、标准性和针对性。 5、强化平安预案制度。以自然灾害、暴力犯罪、重大伤亡、食物中毒、重大疫情为设想条件，结合单位实际，认真制定各类事故应急预案，完善保障措施，健全处置机制。 三大力加强校

17、园内部平安管理，努力营造安宁详和的校园环境。 1、加强门卫平安管理。要采取实在有效的措施严格落实门卫工作制度，把好校园入口关。一是加强门卫值班人员老师的思想道德教育和业务才能的培训，二是严格门卫询问登记制度，非本校学生、老师及工作人员的必须有完备的登记手续和正当的理由方可进入校园。对不能说明情况的人员应责令其分开学校，对形迹可疑的人员应通报公安部门及时处置。三是严格学生请假出校登记制度。 2、加强交通平安管理。各种车辆出入校园，应避开学生上下学和人多情况复杂时段，限道、慢速行驶，防止意外交通事故的发生。不组织与教育教学无关的大型活动，不组织学生参加没有平安保障的社会活动以及参加抢险救灾等有危险

18、的活动。 3、加强校园饮食卫生及防病平安管理。要严格执行食品卫生法规定，严把食品从业人员安康体检、食品采购索证、运输储藏、烹饪配餐、餐具消毒、保鲜留样、人员隔离等各个环节，确保不发生食物中毒事件和投毒案件。开学前，学校必须对炊事人员进展体检，对不宜从事炊事工作的要坚决调离岗位。学校要根据卫生部门的要求做好疾病防治工作。按国家统一规划方案和指导原那么，组织学生群体性预防用药。突出对高致病性甲流及冬春季传染病预防知识的宣传教育，食堂严禁购置无检疫证明的鲜、活、冻禽及其产品。要教育和培养学生养成良好的个人卫生习惯，发现异常情况应及时报告妥善处置。 4、加强校园防盗平安管理。各校要加强对学校重点部位的

19、管理，做到制度齐全，措施到位。严格落实教职工值班和领导干部带班制度，值班人员应按时到岗，在任何情况下都不得擅离任守。值班人员要熟知报警装置和报警方法，做好值班记录。学校领导在重大节假日期间要保持通信工具畅通，保证紧急情况下领导到位，组织到位，措施到位。 5、加强校园消防平安管理。各校加强校园内消防设施建立，加强维护管理，确保消防平安。 6、加强校园用电平安管理。学校应严格遵守行业规定，加强校园用电设备和线路标准化建立，电气设备工作性能正常，防止超负荷或缺相工作现象出现。 7、加强校舍平安管理。各校要定期进展校舍勘验检查，发现险情应立即处理。各校要对防止拥挤踩踏事故的发生，从实际出发，在学生出操

20、、集合、放学时要组织学生有序上、下楼，适当错开时间，分年级、分班级逐次下楼。要定期检查楼道、楼梯的各项设施和照明设备，准备在各楼道处安装应急照明灯数个，坚决消除管理平安隐患。 8、加强体育平安管理。实在加强体育课、课间活动的组织管理，认真做好技术要领、运动准备、整理活动等方面的指导与平安保护，防止发生意外事故。 四加强与平安职能部门的配合协作，认真整治校园周边环境。 1、积极配合公安部门及边防派出所，把侦破盗窃、敲诈、抢劫、损害师生权益的违法犯罪活动作为工作重点，严厉打击针对师生的违法犯罪活动。 2、坚持落实周末值班行政和老师接送学生制度，防止学生往返学校途中出现转载自，请保存此标记。打架、被

21、社会闲杂人员敲诈、抢劫、侮辱等事件的发生。 月份工作主题与重点 九月份：平安工作部署与卫生防疫宣传教育月 1、平安教育第一课；制订2023年下半年学校平安教育工作方案； 2、开展学校平安工作主体责任活动； 3、与新入学的学生家长签订平安责任书； 4、班主任进展一次平安教育主题活动教育； 5、开展学校平安工作专项检查与督查。 6、国庆节前分发并收齐“致学生家长一封信”。 十月份：食品平安教育宣传月 1、组织开展中小学食品平安教育宣传活动； 2、开展学校平安教育及食品卫生教育检查； 十一月份：应急知识宣传月 1、在第二周“中小学生应急演练周”开展消防平安演练； 2、11月9日为全国消防日。组织展出

22、一期森林防火黑板报、上一堂森林防火知识课、学生发一份森林防火宣传卡、写一篇森林防火作文、给家长写一封森林防火宣传信的“五个一”宣传教育活动； 3、公共平安应急知识宣传； 4、开展学校平安报道“好新闻”评选活动。 十二月份：法制教育宣传月 1、开展12.4“全国法制宣传日活动”； 2、“平安校园”申报评审、复审工作暨2023年学校平安、综治工作目的管理考核； 3、平安建立、食品平安、学校平安等各项工作总结并承受考核。 4、2023年下半年学校平安管理工作总结及2023年工作思路的制订工作。2023年下半年工作方案按照总公司七月份工作会议精神及指示，我店结合实际情况，在下半年将围绕以下几个方面作详

23、细工作。一、保平安 促经营在当前形势下，为了保证酒店的各项工作能正常进展，经营不受任何政策性的影响，酒店将严格按照要求，要求前台接待处做好登记关、上传关，按照市公安局及辖区派出所的规定对每位入住的客人进展入住登记，并将资料输入电脑，认真执行公安局下发的其他各项通知。其次，再对全员强化各项平安应急知识的培训，做到外松内紧，不给客人带来任何感官上的紧张感和不平安感；在食品平安上，出台了一系列的平安卫生要求和规定以及有关食品卫生平安的应急程序，有力的保证奥运期间不发生一起中毒事件；在治安方面，夜间增岗添兵，增加巡查次数，对可疑人、可疑物做到详细询问登记制度。二、抓培训，提素质业务知识与效劳技巧是表达

24、一个酒店的管理程度，要想将业务知识与效劳技巧保持在一个根底之上，假如培训工作不跟上，新老员工的更新又快，将很容易导致员工对工作缺乏热情与业务程度松懈，特别是对一个经营六年的企业会直接影响到品牌。下半年年度的员工培训将是以总公司及酒店的开展和岗位需求为目的，进步员工认识培训工作的重要性，积极引导员工自觉学习，磨砺技能，增强竞争岗位投身下一步企业各项改革的自信心。培养一支效劳优质、技能有特色的高素质员工队伍，稳固企业在秦皇岛市场中的良好口碑和社会效益。到达从标准化效劳到人性化效劳再到感动性效劳的逐步升华。也为此，酒店将方案每月进展必要的一次培训，培训方式主要是偏向授课与现场模拟方法。三、开节流，降

25、低本钱，进步人均消费节能降耗是酒店一直在宣传的口号和狠抓落实的日常工作，上半年各项能耗与去年同期比都有所下降和节约，下半年按照付总讲话精神，管理将更细化，在“节能降耗”的根底上企业提出了“挖潜降耗”的口号，既是如何在现有做了六年的“节能降耗”根底上再努力，寻找、挖掘各环节各程序，使各类能在保证经营的根底上再“降”一点。酒店下一步将在各区域点位安装终端计量表，如水龙头端安装水表、各区域安装电表以及与邮政分清各自费用区域。同时对空调的开关控制、办公室用电都将再次进展合理的调整与规划；其次，酒店将根据物价上涨指数和对同行业调查、理解，及时、随时的对产品房、餐进展价格浮动，使企业更能灵敏的掌握市场动态

26、和进步业绩，不错过时机；还有酒店在详细分工上将各区域所使用的设备要求到各部门，各部门又要求到班组或个人负责。效劳员及管理人员在正常效劳和管理过程中，应随时注意检查设备使用情况，配合工程部对设备保养、维修，更好的正确的操作设备。还要求管理人员要定期汇报设备情况。客房方面，各种供客人使用的物品在保证效劳质量和数量的前提下，要求尽量延长布草的使用寿命，同时，控制好低值易耗品的领用，建立发放和消耗记录，实行节约有奖，浪费受罚的奖惩制度。这个我们一直在做如眼下由于奥运会举行，北京车辆受到单牌号和双牌号在时间上的受限，部分客人来秦必须住上两天才可返回北京，这样客用品就可以在节约上做文章。这些都是细小的潜在

27、的节约意识，是对市场情况的掌握表达。四、坚持创新，培养创新意识创新是酒店生存的动力和灵魂，有创新才有活力和活力，有创新才能感受到酒店成长的乐趣，在目前对酒店产品、营销手段大胆创新的根底上，在新的市场形势下，将要大力培养全员创新意识，加大创新举措，对陈旧落后的体制要进展创新，对硬件及软件产品要进展创新，对营销方式、目的市场的选择也要创新，再进一步开展创新活动，让酒店在创新中得到不断的进步与开展，如，马上酒店要举行的出品装盘比赛，目的就是让厨师从思想上懂得什么叫艺术装盘的同时又节约了本钱和进步了菜肴整体档次。在保证眼下推出的“ 5515”根底上，还要创新出很多类似的买点和思路。更进一步走在市场的最

28、前列，影响市场。五、严格本钱控制，加强细化核算控制各项本钱支出，就是增收创收。因此，今年下半年酒店将加强本钱控制力度，对各部门的各项本钱支出进展细分管理，由原来的每月进展的盘点物资改为每周一次，对各项消耗品的使用提出改良意见和建议，从而强化员工的本钱控制意识，真正做好酒店各项本钱控制工作。六、加强设备设施维修，稳定星级效劳酒店经过了六年的风风雨雨，硬件设施也跟着陈旧、老化，面对竞争很剧烈的市场，也可说是任重道远。时常出现工程问题影响对客的正常效劳，加上客租率频高，维保不能及时，造成设施设备维修量增大。对于高档次的客人会随着市场上装修新型、豪华酒店的出现而流失一部份，年底酒店旁边将增开两家，一家

29、定位三星级，一家商务酒店为此，酒店在有方案的考虑方案年底更换客房、餐厅部分区域地毯，部分木制装饰喷漆和部分粉刷。尽可能的为酒店争取住客率，进步酒店的经济效益。七、用人性化管理 进步企业凝聚力进步企业凝聚力首先就要进步员工满意度，让员工满意更是人性化管理最终的工作表达。 如何进步员工满意度？员工对企业在哪方面不够满意？这是今后工作的重点，每一位员工都希望自身的价值在企业能有公正的评价。这就需要企业本着“公平、公正”的原那么。即绩效考核要公平，选拔时机要公平，处理问题要公平、公开。其次，还要为重要的突出的员工制定其职业开展规划，特别是那些可能影响企业今后开展的关键人员，引导他正确的树立职业观和人生

30、价值观。还要制定有利于调动和保护大多数员工积极性的政策，重奖为企业做出突出奉献的员工，使员工真正体会到付出与回报的公平和人性化管理及企业的文化气氛。另外，要建立一个开放、和谐的沟通渠道，这是落实人性管理的必要采取方法，让大家积极参与，踊跃发表参与意见，工作的，生活的，进一步促进领导与各级人员之间的意见交流。目前采取的沟通形式有：员工大会、搜集意见、情况通报，等这些方式，把企业的政策、问题、开展方案向员工公开，让员工参与。对员工提出的建议意见适时地给员工以认可、夸奖和赞扬。员工的思想和生活有困难时，企业千方百计地为他们排忧解难；在员工作出成绩时，要公开及时地表扬。这些都是人性化管理的展现，都是员

31、工能感受到的。企业给员工一份关心，员工便会以非常的干劲报效企业。只要重视员工，员工就会报效企业，就会增强企业凝聚力，做百年老店，势在必行。平安工作方案:2023年下半年学校平安工作方案为了进一步贯彻落实教育部、省、市各级学校平安工作会议和文件精神，认真落实学校平安管理目的责任制，坚决遏制校园重特大平安事故发生，确保我县“平安校园”创立获得新的成效，特制定学校平安工作要点如下：一、进步思想认识，不断增强校园平安消费工作责任意识 1、认真组织学习并大力宣传中华人民共和国义务教育法和中小学幼儿园平安管理方法等法律法规，结实树立依法治校、依法治教的思想意识，做到校园平安消费工作依法行政，依法管理。 2

32、、坚持学校平安“教育领先、预防为主、多方联动、全面设防”的原那么，做好“防危房倒塌、防食物中毒、防疾病、防火、防触电、防盗、防暑、防雷、防爆、防震、防毒、防xx、防汛、防溺水、防交通事故、防踩踏、防大型活动平安事故、防学生意外伤害、防学校周边不良环境、防学生心理脆弱”等各类平安隐患的防范工作。 3、加大校长及学校平安管理人员培训力度。各学校要对学校中层管理人员和全体教职工进展校园平安管理工作分层培训。培训要以校园平安工作法治化建立为重点，以各校制定的学校平安管理规章制度为教材，就校园平安管理和食品卫生、传染病防控、校舍平安、消防平安及交通平安等知识分层次、多形式地进展培训，不断进步校园平安管理

33、程度。 二、强化学校平安工作责任制，全面构建校园平安工作保障体系 1、进一步建立健全平安管理工作组织机构。要按照中小学幼儿园平安管理方法的各项要求，建立健全和不断完善“一把手”总负责的平安管理工作机构，进一步配强专职或兼职的平安管理工作人员，全面加强校园平安管理工作队伍建立。 2、不断完善校园平安管理目的责任制。一是建立健全覆盖所有工作环节的平安责任体系和工作机制，强化平安消费工作目的管理责任制，坚持“谁主管、谁负责”、“分级负责”和“一岗双那么”的原那么，层层签订责任书，将平安责任落实到岗，细化到人；二是结合工作实际，认真制定、修改并不断完善门房、财务、实验室、食堂、师生宿舍等重点要害部门的

34、平安管理制度，以制度管人，按规章办事。 3、认真完善各类突发事件应急工作预案。针对校园平安消费工作出现的新情况、新问题，结合实际制定和修改各类突发事件应急工作预案，增强其科学性、实效性和可操作性。 4、建立健全学校平安工作考核评价体系。结合沂水县教育系统学校平安工作评估细那么的要求，各学校也应和老师、学生及家长层层签定平安责任书，严格实行平安工作“一票否决”制度，将平安工作与业绩考核挂钩，奖罚清楚，充分调动每个教职工的积极性，努力做到处处想平安，人人讲平安，时时抓平安。 5、全面构建学转载自，请保存此标记。校平安消费工作“社会参与”的协调机制。各学校要按照新的义务教育法、中小学幼儿园平安管理方

35、法等提出的校园平安消费工作“社会参与”的原那么，积极与公安、交通、卫生等有关部门加强联络，努力构建多方参与的平安消费工作协调机制，积极创立上下互动，内外联动，齐抓共管的校园平安消费工作格局。 6、全力维护教育系统政治稳定。要认真做好矛盾排查调处工作，关心师生的工作和生活，适时、合理、及时解决师生反映的各种问题。假设无法解决，应做好耐心细致的思想政治工作，对可能出现的矛盾，坚持“教育疏导，依法调处”的原那么，把矛盾消除在萌芽状态，坚决杜绝群体性事件发生，努力构建和谐的校园人际关系和良好的校风、教风和学风。 三、广泛深化进展校园平安教育活动 1、强化平安教育工作。进一步加强对师生的法制、纪律、心理

36、安康、交通等平安知识教育，积极开展以防火、防盗、防伤害、防传染病、防食物中毒等为主题的平安教育活动，充分利用节假日等特殊时期，认真组织寒假前三天教育活动，使平安法规和平安知识深化人心。 2、精心组织开展师生紧急疏散演练活动。要统筹安排，精心组织，有方案、有目的地开展紧急情况下的疏散演练活动，努力进步全体师生的自救意识和自护才能。各学校每个月必须认真组织开展一次疏散逃生演练。 3、全面落实老师值班和领导带班制度。各单位重要部位必需要有专人负责，昼夜值班。值班人员要坚守岗位，尽职尽责，要认真巡查，做好交接班，详细记录值班情况。各学校要严格执行重大事件报告制度，一旦发生重大事件，要在第一时间向县教育

37、局学校平安工作领导小组办公室和分管领导报告，并及时妥善处理。对重大事件不得迟报、漏报、瞒报和错报，否那么要严肃追究有关责任人员的责任，后果严重的要依法追究相关人员的法律责任。 4、加强食堂食品卫生和地方病、传染病的防控工作。做好艾滋病、狂犬病、手足口病、甲型流感等预防工作。以专栏、板报、讲座等形式，宣传食品卫生科普知识和有关法律、法规知识，进步师生的自我防范意识。进一步健全学生食堂食品采购、留样、用餐、小卖部管理等制度，防止发生中毒事件。未经相关部门验收，未到达等级标准的食堂，严禁营业使用。 四、加大排查力度，积极消除平安稳患 1、扎实开展以校园平安隐患排查为重点的平安工作。要定期对涉及师生切

38、身利益的有关设施及房屋校舍等进展认真检查，尤其是春秋两季开学前要全方位地进展平安大检查，发现隐患要记录在案，并及时整改，中心校、县直学校每月平安大检查一次，学校每周检查一次。学校自身无力整改的，必须及时书面报告县教育局和其他相关部门。 2、有效遏制校园暴力。各学校要高度关注学生思想动态，及时将学生思想及日常行为状况反映给监护人，同时，对学生携带管制刀具和危险物品的检查必须做到周周清查。假设发现问题，要及时处理，有效遏制校园暴力事件的发生。 3、进一步做好校园周边环境整治工作。要充分发挥学校平安消费工作协调机制和校园警务室的作用，认真落实公安部关于公安机关维护校园及周边治安秩序八条措施及教育部关

39、于进一步做好中小学幼儿园平安工作六条措施，适时开展校园周边环境治理，努力营造平安、和谐的校园周边环境。 4、扎实开展校车及校内交通平安整治工作。要积极同公安、交通等部门联络，加强校车管理，加大接送学生车辆的管理力度。要严格校车驾驶员资格审查，严禁使用报废车、拼装车接送学生，严禁超员、超载，确保学生平安；要全力配合交通管理、公安交管等部门，建立校车管理档案，定期对校车进展平安性能检测，对校车驾驶员进展平安教育，确保校车平安运行。 五、以创立“平安和谐校园”为契机，不断创新校园平安工作的新思路、新方法 1、继续开转载自，请保存此标记。展“平安和谐校园”创立工作。按照有关文件要求，继续加强管理示范校

40、达标的稳固与创立工作，落实领导责任，积极开展创立活动，不断进步 “平安和谐校园”创立程度。 2、整顿路队离校秩序，消除平安隐患。各单位要将整顿路队离校返校秩序作为2023年下半年学校平安管理的一项重点工作。各小学要加强路队管理，健全学生放学排队和老师护送路队制度；把同村低年级学生与高年级的学生结成对子，放学结伴到家，上学时结伴来校，并要求学生上、下学之间互相提醒、互相监视；在上下学时重要路口安排老师值勤。试行“小黄帽路队”制度，教育学生自觉遵守交通规那么，掌握穿越马路的交通根本常识，确保行路平安。 3、大力开展“法治进学校”学习宣传教育。要积极开展以“学法律、讲权利、讲义务、讲责任”为主要内容

41、的法制主题教育活动，教育引导广阔师生员工依法_，自觉履行义务，实在保障师生员工的切身利益。各校要加强同法制副校长的联络，努力创造条件，使其能更好发挥职能作用，每学期至少为学生上一节法制教育课，以全面推进校园平安消费工作深化开展.2023年下半年公司工作方案按照总公司七月份工作会议精神及指示，我店结合实际情况，在下半年将围绕以下几个方面作详细工作。 一、保平安 促经营 在当前形势下，为了保证酒店的各项工作能正常进展，经营不受任何政策性的影响，酒店将严格按照要求，要求前台接待处做好登记关、上传关，按照市公安局及辖区派出所的规定对每位入住的客人进展入住登记，并将资料输入电脑，认真执行公安局下发的其他

42、各项通知。其次，再对全员强化各项平安应急知识的培训，做到外松内紧，不给客人带来任何感官上的紧张感和不平安感；在食品平安上，出台了一系列的平安卫生要求和规定以及有关食品卫生平安的应急程序，有力的保证奥运期间不发生一起中毒事件；在治安方面，夜间增岗添兵，增加巡查次数，对可疑人、可疑物做到详细询问登记制度。 二、抓培训，提素质 业务知识与效劳技巧是表达一个酒店的管理程度，要想将业务知识与效劳技巧保持在一个根底之上，假如培训工作不跟上，新老员工的更新又快，将很容易导致员工对工作缺乏热情与业务程度松懈，特别是对一个经营六年的企业会直接影响到品牌。下半年年度的员工培训将是以总公司及酒店的开展和岗位需求为目

43、的，进步员工认识培训工作的重要性，积极引导员工自觉学习，磨砺技能，增强竞争岗位投身下一步企业各项改革的自信心。培养一支效劳优质、技能有特色的高素质员工队伍，稳固企业在秦皇岛市场中的良好口碑和社会效益。到达从标准化效劳到人性化效劳再到感动性效劳的逐步升华。也为此，酒店将方案每月进展必要的一次培训，培训方式主要是偏向授课与现场模拟方法。 三、开节流，降低本钱，进步人均消费节能降耗是酒店一直在宣传的口号和狠抓落实的日常工作，上半年各项能耗与去年同期比都有所下降和节约，下半年按照付总讲话精神，管理将更细化，在“节能降耗”的根底上企业提出了“挖潜降耗”的口号，既是如何在现有做了六年的“节能降耗”根底上再

44、努力，寻找、挖掘各环节各程序，使各类能在保证经营的根底上再“降”一点。酒店下一步将在各区域点位安装终端计量表，如水龙头端安装水表、各区域安装电表以及与邮政分清各自费用区域。同时对空调的开关控制、办公室用电都将再次进展合理的调整与规划；其次，酒店将根据物价上涨指数和对同行业调查、理解，及时、随时的对产品房、餐进展价格浮动，使企业更能灵敏的掌握市场动态和进步业绩，不错过时机；还有酒店在详细分工上将各区域所使用的设备要求到各部门，各部门又要求到班组或个人负责。效劳员及管理人员在正常效劳和管理过程中，应随时注意检查设备使用情况，配合工程部对设备保养、维修，更好的正确的操作设备。还要求管理人员要定期汇报

45、设备情况。客房方面，各种供客人使用的物品在保证效劳质量和数量的前提下，要求尽量延长布草的使用寿命，同时，控制好低值易耗品的领用，建立发放和消耗记录，实行节约有奖，浪费受罚的奖惩制度。这个我们一直在做如眼下由于奥运会举行，北京车辆受到单牌号和双牌号在时间上的受限，部分客人来秦必须住上两天才可返回北京，这样客用品就可以在节约上做文章。这些都是细小的潜在的节约意识，是对市场情况的掌握表达。四、坚持创新，培养创新意识创新是酒店生存的动力和灵魂，有创新才有活力和活力，有创新才能感受到酒店成长的乐趣，在目前对酒店产品、营销手段大胆创新的根底上，在新的市场形势下，将要大力培养全员创新意识，加大创新举措，对陈

46、旧落后的体制要进展创新，对硬件及软件产品要进展创新，对营销方式、目的市场的选择也要创新，再进一步开展创新活动，让酒店在创新中得到不断的进步与开展，如，马上酒店要举行的出品装盘比赛，目的就是让厨师从思想上懂得什么叫艺术装盘的同时又节约了本钱和进步了菜肴整体档次。在保证眼下推出的“ 5515”根底上，还要创新出很多类似的买点和思路。更进一步走在市场的最前列，影响市场。五、严格本钱控制，加强细化核算控制各项本钱支出，就是增收创收。因此，今年下半年酒店将加强本钱控制力度，对各部门的各项本钱支出进展细分管理，由原来的每月进展的盘点物资改为每周一次，对各项消耗品的使用提出改良意见和建议，从而强化员工的本钱

47、控制意识，真正做好酒店各项本钱控制工作。六、加强设备设施维修，稳定效劳酒店经过了六年的风风雨雨，硬件设施也跟着陈旧、老化，面对竞争很剧烈的市场，也可说是任重道远。时常出现工程问题影响对客的正常效劳，加上客租率频高，维保不能及时，造成设施设备维修量增大。对于高档次的客人会随着市场上装修新型、豪华酒店的出现而流失一部份，年底酒店旁边将增开两家，一家定位三，一家商务酒店为此，酒店在有方案的考虑方案年底更换客房、餐厅部分区域，部分木制装饰喷漆和部分粉刷。尽可能的为酒店争取住客率，进步酒店的经济效益。七、用人性化管理 进步企业凝聚力进步企业凝聚力首先就要进步员工满意度，让员工满意更是人性化管理最终的工作

48、表达。 如何进步员工满意度？员工对企业在哪方面不够满意？这是今后工作的重点，每一位员工都希望自身的价值在企业能有公正的评价。这就需要企业本着“公平、公正”的原那么。即绩效考核要公平，选拔时机要公平，处理问题要公平、公开。其次，还要为重要的突出的员工制定其职业开展规划，特别是那些可能影响企业今后开展的关键人员，引导他正确的树立职业观和人生价值观。还要制定有利于调动和保护大多数员工积极性的政策，重奖为企业做出突出奉献的员工，使员工真正体会到付出与回报的公平和人性化管理及企业的文化气氛。另外，要建立一个开放、和谐的沟通渠道，这是落实人性管理的必要采取方法，让大家积极参与，踊跃发表参与意见，工作的，生活的，进一步促进领导与各级人员之间的意见交流。目前采取的沟通形式有：员工大会、搜集意见、情况通报，等这些方式，把企业的政策、问题、开展方案向员工公开，让员工参与。对员工提出的建议意见适时地给员工以认可、夸奖和赞扬。员工的思想和生活有困难时，企业千方百计地为他们排忧解难；在员工作出成绩时，要公开及时地表扬。这些都是人性化管理的展现，都是员工能感受到的。企业给员工一份关心，员工便会以非常的干