2023物流下半年工作计划范文.doc

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1、2023物流下半年工作方案范文2023物流下半年工作方案范文。工作方案方案通过将组织在一定时期内的活动任务分解给组织的每一个部门、环节和个人，从而不仅为这些部门、环节和个人在该时期的工作提供了详细的根据。为您整理了2023年物流下半年工作方案，希望可以帮到大家。2023年物流下半年工作方案(一)围绕全局经营改革开展的中心工作,物流部下半年重点抓好以下几个方面的工作方案:(一)认真学习贯彻全总决议,结合保持_员先进性教育活动,推开工会工作不断开展。全国总工会十四届六次_团会议作出了关于坚持走中国特色社会工会开展道路的决议。决议是工会组织在新世纪新阶段的纲领性文件,对于各级工会组织和广阔工会干部进

2、一步统一思想,坚决信念,振奋精神,努力创始新形势下工会工作新场面,在党和国家工作大局中更好地发挥工会的重要作用,坚决不移地走中国特色社会工会开展道路,有着深远的历史意义和重大的现实意义。管局工会和基层工会要认真学习贯彻全总决议,充分利用工作例会,学习日组织工会专兼职干部进展学习。要通过学习,使工会干部进一步进步思想认识,深化领会坚决不移走中国特色社会工会开展道路的必要性,内涵和新时期工会工作方针,目的和任务。要通过学习,进步工会干部坚持走中国特色社会工会开展道路的才能和程度,坚持表达继承性,注重理论性,富于创新性,努力做到在继承中开展,在理论中完善,在创新中进步。要把保持_员先进性教育活动同学

3、习贯彻全总决议结合起来;同开展工会工作结合起来。全总决议明确指出,工会组织必须坚持自觉承受中国_的领导。全局各级工会组织中的党的组织和_员要通过参加保持_员先进性教育活动,按照党的要求充分发挥作用,把党的道路方针政策落实好,把职工群众团结好。在开展工会工作中,要把贯彻党的主张与反映职工的愿望要求有机结合起来,把执行党的政策的坚决性与为职工效劳的实效性有机的结合起来,通过卓有成效的工作,使党的道路方针政策真正变为广阔职工的自觉行动,把职工群众合理的愿望和要求表达在党和政府的政策之中。要通过参加保持_员先进性教育活动,不断进步广阔工会干部表达和维护职工合法权益的才能,构建和谐稳定劳动关系的才能,充

4、分保障广阔职工的经济,政治和文化权益。(二)深化施行群众性经济技术创新工程,加强管理,突出实效,促进我局两个确保目的的实现。管局和各基层工会要紧紧围绕两个确保的目的,继续开展开展杯劳动竞赛。以增函件,拼储蓄,大力开展报刊发行和速递业务为重点,推进各专业重点业务的开展,推进邮政业务市场的拓展。继续树立和推广营销典型,适时召开优秀营销员典型报告会,通过评选20强营销支局活动,总结推广阔客户营销成果,召开支局营销典型现场会。评选开展杯优胜单位,进一步强化专业杯赛的组织管理工作。继续开展创新杯劳动竞赛。以十个一创新为主要内容,开展十佳岗位能手争创活动,评选十大创新成果和创新杯优胜单位,基层工会要广泛发

5、动职工,立足岗位,开展业务练功活动和技能比赛,进步创新才能。管局工会组织评审全局优秀合理化建议,召创始新工程和竞赛管理研讨会,总结工作规律,进步创新工作程度继续开展全夜航劳动竞赛,实现次晨达业务量收翻一番的目的。组织开展优化网路,再造流程合理化建议活动和攻关活动,让科技人员,一线职工,管理干部充分展现聪明才智。针对通信消费中存在的技术和业务等方面的问题,以职工六小创造为手段,做好职工技术攻关,技术革新,技术开发,技术培训和科技成果转化工作。组织基层职工技协参加第十五届全国创造展览会。(三)加强民主管理深化局务公开工作,落实制度,履行程序,有所打破。在局务公开民主管理新的体制下,我局要以进步局务

6、公开,民主管理质量和职工群众满意率,推进我局政治文明建立的新进步,新开展为工作目的;以完善领导体制,推进新的工作机制的施行为工作重点;做到思想认识到位,领导体制到位,工作制度到位,详细施行到位。进一步完善制度,使局务公开民主管理工作成为企业法制化建立的重要组成部分。落实我局局务公开民主管理工作的责任追究,责任考核和责任追究建议书,重大问题通报书制度。下半年要在全局范围内开展局务公开民主管理结合检查,重点检查行政主体到位,新机制的落实情况;三重一大制度的执行情况;职代会建立,职代会质量,基层民主管理工作,支局(科队)五公开一监视和三个百分之百执行情况。进一步总结票决制试点单位的经历,制定我局职工

7、代表大会投票表决试行方法,逐步推动票决制方法的施行,扩大票决制的施行范围。抓住*市集体合同条例公布的契机,开展集体合同工作的调研,大力推广专项集体合同,积极推进新建和改制单位建立集体合同制度。建立健全集体合同履约责任制和责任考核追究制,逐步将集体合同制度纳入行政和工会的岗位目的责任制进展管理和考核。(四)不断健全_机制和为职工办实事的长效机制,创造条件,推动落实。管局工会要积极推动为职工办实事方案的落实,要加强深化细致的调研,实在理解职工关注的热点和难点问题,并坚持职代会审议办实事方案,向职代会报告办实事方案的落实情况。各基层工会要加强对职工疗休养工作的管理,健全工作制度,要加强协调,合理安排

8、,适度向消费一线职工倾斜。要健全和完善对困难职工的帮扶机制,解决职工群众的实际困难,努力为职工办实事,做好事,解难事。管局工会下半年将对安康保险,职工互助保险的救助情况进展调研,总结和分析p ,对资金使用情况进展自查和经审,结合根本医疗保险和企业补充医疗保险的调整情况,提出我局职工医疗互助保险的修订意见。各基层工会要加强对职工互助保险政策的宣传,引导,倡导互助友爱的风气,更好地发挥各种职工互助保险抚危帮困的作用,营造和谐的企业气氛。各级工会组织要在学习,贯彻工会女职工委员会工作条例中,加强迫度和组织的建立,进步依法维护女职工权益的认识,做好巾帼文明示范岗,巾帼文明标兵等女工先进集体,先进个人的

9、树创和日常的管理工作。管局工会下半年要对创立先进女职工委员会论文大讨论活动进展评比,加强工作交流,推进女职工工作不断创佳绩。(五)在施行职工素质工程中,发挥工会作用,积极推进。全局各级工会组织要坚持一个载体,建立两项机制,强化三员培训为全年主要工作目的,深化开展创立学习型班组,争做知识型职工活动,实在增强广阔职工的学习才能,创新才能,竞争才能和创业才能。管局工会将继续深化基层一线开展调研工作,重点考察基层工会和部门工会在施行职工素质工程活动中,抓好进步职工五种素质(即:思想道德素质,科学文化素质,技术素质,安康素质和劳动技能)所采取的有效措施,总结基层单位在广泛开展职工读书学习活动,岗位练功活

10、动和业务技能比赛等方面工作的先进经历,适时组织召开全局性职工素质工程经历交流大会,选树和推广一批学习型班组,知识型职工以及职工素质工程优秀组织单位。今年是*邮政施行职工素质工程第一阶段的最后一年。管局工会将根据施行意见的进度要求,制定职工素质工程的下一个五年规划。各基层工会要结合实际,认真做好第一阶段的总结工作,为本单位制定职工素质工程五年规划提供根底资料。管局工会将组队参加全国邮政系统棋牌大赛,并在8月中旬举办全局职工保龄球比赛。wWW.F132.(六)进一步夯实工会的根底工作,增强工会组织自身建立。开展基层工会经审工作联查互审活动,加强工会的经审和财务工作。联查互审活动要同加强工会财务工作

11、相结合,管局工会和基层工会要对工会固定资产进展一次清理检查。管局和基层工会的各级工会干部要带头研究工会理论,要结合各自的职责和工作理论,选好课题,写好论文和调研报告,管局工会将于8月中旬进展理论论文和调研报告的评选,推荐工作。管局工会和基层工会要充分利用*邮政工会网站的媒体作用,进一步进步传播质量,增强工会工作传播才能,增加广阔职工与工会工作的互动联络,搭建工会发挥桥梁纽带作用的信息平台。全局各级工会组织要以_理论和三个代表重要思想为指导,以保持_员先进性教育活动和贯彻全总决议为动力,坚决信念,明确方向,与时俱进,开拓创新,团结带着广阔职工为全面完成*邮政全年的各项工作目的和任务而努力。202

12、3年物流下半年工作方案(二)物流部特制定201x年下半年工作方案如下：(一)工作思路高举中国特色社会伟大旗帜，以_理论、三个代表重要思想为指导，深化理论科学开展观，全面贯彻落实省第十次党代会、市第十二次党代会和区第十三次党代会重要精神，奔高端、上程度、强功能、出效益，抢抓北改机遇，大力施行产业倍增战略，全力推进新都物流产业提档晋级，全面建成 面向国际化、产业高端化、运营现代化的西部城际配送中心和成都城市配送中心。(二)工作重点1、加快推进重点工程建立。一是加快根底及配套设施建立。促进新都围城路南三段一期工程(大件路至老川陕路段)和老川陕路改造工程(围城路至西园路段)加快建立，力争12月30前初

13、步形成通车才能。二是加快重点物流工程建立，进一步提升园区形象。对传化物流总部、西部品牌商品分拨配送中心等仍在建重点工程，进一步顺排工序、倒排工期，加强催促检查，确保其按期完工;对普洛斯和DHL两个重点工程，进一步加快前期工作，确保普洛斯工程在8月30日前启动建立，DHL在10月30日前启动建立。三是继续抓好园区公共效劳设施的配套完善工作，为园区企业开展提供更加便捷的效劳和优质的环境。2、突出抓好提档晋级工作。一是按照提档晋级要有规划的思路，以奔高端、上程度、强功能、出效益为目的导向，积极配合区规划局，修编完善物流中心现有规划的功能定位和空间布局，与时俱进地建立面向国际化、产业高端化、运营现代化

14、的西部城际配送中心和成都城市配送中心。二是按照提档晋级 要有目的的思路，立足实际、着眼长远，调优目的体系。既有经济目的，又有阶段性的形象目的;既有高端工程目的，又有实物形态目的;既有品牌数量目的，又有综合效益目的。三是按照提档晋级要有工程的思路，在调整淘汰低端物流企业(客户)的根底上，面向高端，着力引进一批国际国内知名物流企业(客户)入驻，不断优化园区物流开展构造。四是按照提档晋级要有绩效的思路，围绕高端低碳、集约高效8个字来研究和推进工作，加快实现产业倍增。同时，研究形成园区现代物流开展统计报表标准及体系，及时提供园区现代物流开展分析p 情况及报告，为现代物流开展奠定决策根底。3、狠抓园区综

15、合治理工作。一是继续开展多部门结合执法，重拳出击狠抓园区乱停乱放、乱丢乱扔、乱立乱拉、出摊占道等影响园区环境的综合治理工作，进一步优化园区交通组织、环境卫生和标准秩序，提升园区形象。二是强化部门之间的协调配合，狠抓非法货运场站的清理整顿工作，力争于7月30日前，完成非法货运站场的关闭工作，进一步优化区域交通组织，改善出行环境，提升区域整体价值。4、进一步提升效劳管理程度。一是继续加强部门之间的沟通、协调工作，探究建立园区管理的部门联动机制。二是加强公建配套建立，建立完善一站式效劳体系，强化重大工程VIp效劳，不断提升园区公共效劳程度。三是以深化开展挂包帮活动和千名干部下基层系万户活动为载体，不

16、断将保持党的先进性和纯洁性为主题的干部作风教育理论活动引向深化，实在抓好基层组织建立年的各项工作，推动两新组织建立获得新打破，不断增强党组织的凝聚力和战斗力，保障和效劳经济建立。【以下为赠送相关文档】工作方案扩展阅读2023年物流下半年工作方案20xx年物流下半年工作方案(一)围绕全局经营改革开展的中心工作,物流部下半年重点抓好以下几个方面的工作方案:(一)认真学习贯彻全总决议,结合保持_员先进性教育活动,推开工会工作不断开展。全国总工会十四届六次_团会议作出了关于坚持走中国特色社会工会开展道路的决议。决议是工会组织在新世纪新阶段的纲领性文件,对于各级工会组织和广阔工会干部进一步统一思想,坚决

17、信念,振奋精神,努力创始新形势下工会工作新场面,在党和国家工作大局中更好地发挥工会的重要作用,坚决不移地走中国特色社会工会开展道路,有着深远的历史意义和重大的现实意义。管局工会和基层工会要认真学习贯彻全总决议,充分利用工作例会,学习日组织工会专兼职干部进展学习。要通过学习,使工会干部进一步进步思想认识,深化领会坚决不移走中国特色社会工会开展道路的必要性,内涵和新时期工会工作方针,目的和任务。要通过学习,进步工会干部坚持走中国特色社会工会开展道路的才能和程度,坚持表达继承性,注重理论性,富于创新性,努力做到在继承中开展,在理论中完善,在创新中进步。要把保持_员先进性教育活动同学习贯彻全总决议结合

18、起来;同开展工会工作结合起来。全总决议明确指出,工会组织必须坚持自觉承受中国_的领导。全局各级工会组织中的党的组织和_员要通过参加保持_员先进性教育活动,按照党的要求充分发挥作用,把党的道路方针政策落实好,把职工群众团结好。在开展工会工作中,要把贯彻党的主张与反映职工的愿望要求有机结合起来,把执行党的政策的坚决性与为职工效劳的实效性有机的结合起来,通过卓有成效的工作,使党的道路方针政策真正变为广阔职工的自觉行动,把职工群众合理的愿望和要求表达在党和政府的政策之中。要通过参加保持_员先进性教育活动,不断进步广阔工会干部表达和维护职工合法权益的才能,构建和谐稳定劳动关系的才能,充分保障广阔职工的经

19、济,政治和文化权益。(二)深化施行群众性经济技术创新工程,加强管理,突出实效,促进我局两个确保目的的实现。管局和各基层工会要紧紧围绕两个确保的目的,继续开展开展杯劳动竞赛。以增函件,拼储蓄,大力开展报刊发行和速递业务为重点,推进各专业重点业务的开展,推进邮政业务市场的拓展。继续树立和推广营销典型,适时召开优秀营销员典型报告会,通过评选20强营销支局活动,总结推广阔客户营销成果,召开支局营销典型现场会。评选开展杯优胜单位,进一步强化专业杯赛的组织管理工作。继续开展创新杯劳动竞赛。以十个一创新为主要内容,开展十佳岗位能手争创活动,评选十大创新成果和创新杯优胜单位,基层工会要广泛发动职工,立足岗位,

20、开展业务练功活动和技能比赛,进步创新才能。管局工会组织评审全局优秀合理化建议,召创始新工程和竞赛管理研讨会,总结工作规律,进步创新工作程度继续开展全夜航劳动竞赛,实现次晨达业务量收翻一番的目的。组织开展优化网路,再造流程合理化建议活动和攻关活动,让科技人员,一线职工,管理干部充分展现聪明才智。针对通信消费中存在的技术和业务等方面的问题,以职工六小创造为手段,做好职工技术攻关,技术革新,技术开发,技术培训和科技成果转化工作。组织基层职工技协参加第十五届全国创造展览会。(三)加强民主管理深化局务公开工作,落实制度,履行程序,有所打破。在局务公开民主管理新的体制下,我局要以进步局务公开,民主管理质量

21、和职工群众满意率,推进我局政治文明建立的新进步,新开展为工作目的;以完善领导体制,推进新的工作机制的施行为工作重点;做到思想认识到位,领导体制到位,工作制度到位,详细施行到位。进一步完善制度,使局务公开民主管理工作成为企业法制化建立的重要组成部分。落实我局局务公开民主管理工作的责任追究,责任考核和责任追究建议书,重大问题通报书制度。下半年要在全局范围内开展局务公开民主管理结合检查,重点检查行政主体到位,新机制的落实情况;三重一大制度的执行情况;职代会建立,职代会质量,基层民主管理工作,支局(科队)五公开一监视和三个百分之百执行情况。进一步总结票决制试点单位的经历,制定我局职工代表大会投票表决试

22、行方法,逐步推动票决制方法的施行,扩大票决制的施行范围。抓住*市集体合同条例公布的契机,开展集体合同工作的调研,大力推广专项集体合同,积极推进新建和改制单位建立集体合同制度。建立健全集体合同履约责任制和责任考核追究制,逐步将集体合同制度纳入行政和工会的岗位目的责任制进展管理和考核。(四)不断健全_机制和为职工办实事的长效机制,创造条件,推动落实。管局工会要积极推动为职工办实事方案的落实,要加强深化细致的调研,实在理解职工关注的热点和难点问题,并坚持职代会审议办实事方案,向职代会报告办实事方案的落实情况。各基层工会要加强对职工疗休养工作的管理,健全工作制度,要加强协调,合理安排,适度向消费一线职

23、工倾斜。要健全和完善对困难职工的帮扶机制,解决职工群众的实际困难,努力为职工办实事,做好事,解难事。管局工会下半年将对安康保险,职工互助保险的救助情况进展调研,总结和分析p ,对资金使用情况进展自查和经审,结合根本医疗保险和企业补充医疗保险的调整情况,提出我局职工医疗互助保险的修订意见。各基层工会要加强对职工互助保险政策的宣传,引导,倡导互助友爱的风气,更好地发挥各种职工互助保险抚危帮困的作用,营造和谐的企业气氛。各级工会组织要在学习,贯彻工会女职工委员会工作条例中,加强迫度和组织的建立,进步依法维护女职工权益的认识,做好巾帼文明示范岗,巾帼文明标兵等女工先进集体,先进个人的树创和日常的管理工

24、作。管局工会下半年要对创立先进女职工委员会论文大讨论活动进展评比,加强工作交流,推进女职工工作不断创佳绩。(五)在施行职工素质工程中,发挥工会作用,积极推进。全局各级工会组织要坚持一个载体,建立两项机制,强化三员培训为全年主要工作目的,深化开展创立学习型班组,争做知识型职工活动,实在增强广阔职工的学习才能,创新才能,竞争才能和创业才能。管局工会将继续深化基层一线开展调研工作,重点考察基层工会和部门工会在施行职工素质工程活动中,抓好进步职工五种素质(即:思想道德素质,科学文化素质,技术素质,安康素质和劳动技能)所采取的有效措施,总结基层单位在广泛开展职工读书学习活动,岗位练功活动和业务技能比赛等

25、方面工作的先进经历,适时组织召开全局性职工素质工程经历交流大会,选树和推广一批学习型班组,知识型职工以及职工素质工程优秀组织单位。今年是*邮政施行职工素质工程第一阶段的最后一年。管局工会将根据施行意见的进度要求,制定职工素质工程的下一个五年规划。各基层工会要结合实际,认真做好第一阶段的总结工作,为本单位制定职工素质工程五年规划提供根底资料。管局工会将组队参加全国邮政系统棋牌大赛,并在8月中旬举办全局职工保龄球比赛。(六)进一步夯实工会的根底工作,增强工会组织自身建立。开展基层工会经审工作联查互审活动,加强工会的经审和财务工作。联查互审活动要同加强工会财务工作相结合,管局工会和基层工会要对工会固

26、定资产进展一次清理检查。管局和基层工会的各级工会干部要带头研究工会理论,要结合各自的职责和工作理论,选好课题,写好论文和调研报告,管局工会将于8月中旬进展理论论文和调研报告的评选,推荐工作。管局工会和基层工会要充分利用*邮政工会网站的媒体作用,进一步进步传播质量,增强工会工作传播才能,增加广阔职工与工会工作的互动联络,搭建工会发挥桥梁纽带作用的信息平台。全局各级工会组织要以_理论和三个代表重要思想为指导,以保持_员先进性教育活动和贯彻全总决议为动力,坚决信念,明确方向,与时俱进,开拓创新,团结带着广阔职工为全面完成*邮政全年的各项工作目的和任务而努力。20xx年物流下半年工作方案(二)物流部特

27、制定201x年下半年工作方案如下：(一)工作思路高举中国特色社会伟大旗帜，以_理论、三个代表重要思想为指导，深化理论科学开展观，全面贯彻落实省第十次党代会、市第十二次党代会和区第十三次党代会重要精神，奔高端、上程度、强功能、出效益，抢抓北改机遇，大力施行产业倍增战略，全力推进新都物流产业提档晋级，全面建成 面向国际化、产业高端化、运营现代化的西部城际配送中心和成都城市配送中心。(二)工作重点1、加快推进重点工程建立。一是加快根底及配套设施建立。促进新都围城路南三段一期工程(大件路至老川陕路段)和老川陕路改造工程(围城路至西园路段)加快建立，力争12月30前初步形成通车才能。二是加快重点物流工程

28、建立，进一步提升园区形象。对传化物流总部、西部品牌商品分拨配送中心等仍在建重点工程，进一步顺排工序、倒排工期，加强催促检查，确保其按期完工;对普洛斯和DHL两个重点工程，进一步加快前期工作，确保普洛斯工程在8月30日前启动建立，DHL在10月30日前启动建立。三是继续抓好园区公共效劳设施的配套完善工作，为园区企业开展提供更加便捷的效劳和优质的环境。2、突出抓好提档晋级工作。一是按照提档晋级要有规划的思路，以奔高端、上程度、强功能、出效益为目的导向，积极配合区规划局，修编完善物流中心现有规划的功能定位和空间布局，与时俱进地建立面向国际化、产业高端化、运营现代化的西部城际配送中心和成都城市配送中心

29、。二是按照提档晋级 要有目的的思路，立足实际、着眼长远，调优目的体系。既有经济目的，又有阶段性的形象目的;既有高端工程目的，又有实物形态目的;既有品牌数量目的，又有综合效益目的。三是按照提档晋级要有工程的思路，在调整淘汰低端物流企业(客户)的根底上，面向高端，着力引进一批国际国内知名物流企业(客户)入驻，不断优化园区物流开展构造。四是按照提档晋级要有绩效的思路，围绕高端低碳、集约高效8个字来研究和推进工作，加快实现产业倍增。同时，研究形成园区现代物流开展统计报表标准及体系，及时提供园区现代物流开展分析p 情况及报告，为现代物流开展奠定决策根底。3、狠抓园区综合治理工作。一是继续开展多部门结合执

30、法，重拳出击狠抓园区乱停乱放、乱丢乱扔、乱立乱拉、出摊占道等影响园区环境的综合治理工作，进一步优化园区交通组织、环境卫生和标准秩序，提升园区形象。二是强化部门之间的协调配合，狠抓非法货运场站的清理整顿工作，力争于7月30日前，完成非法货运站场的关闭工作，进一步优化区域交通组织，改善出行环境，提升区域整体价值。4、进一步提升效劳管理程度。一是继续加强部门之间的沟通、协调工作，探究建立园区管理的部门联动机制。二是加强公建配套建立，建立完善一站式效劳体系，强化重大工程VIp效劳，不断提升园区公共效劳程度。三是以深化开展挂包帮活动和千名干部下基层系万户活动为载体，不断将保持党的先进性和纯洁性为主题的干

31、部作风教育理论活动引向深化，实在抓好基层组织建立年的各项工作，推动两新组织建立获得新打破，不断增强党组织的凝聚力和战斗力，保障和效劳经济建立。2023年物流下半年工作方案20xx年物流下半年工作方案一围绕全局经营改革开展的中心工作，物流部下半年重点抓好以下几个方面的工作方案：一认真学习贯彻全总决议，结合保持_员先进性教育活动，推开工会工作不断开展。全国总工会十四届六次_团会议作出了关于坚持走中国特色社会工会开展道路的决议。决议是工会组织在新世纪新阶段的纲领性文件，对于各级工会组织和广阔工会干部进一步统一思想，坚决信念，振奋精神，努力创始新形势下工会工作新场面，在党和国家工作大局中更好地发挥工会

32、的重要作用，坚决不移地走中国特色社会工会开展道路，有着深远的历史意义和重大的现实意义。管局工会和基层工会要认真学习贯彻全总决议，充分利用工作例会，学习日组织工会专兼职干部进展学习。要通过学习，使工会干部进一步进步思想认识，深化领会坚决不移走中国特色社会工会开展道路的必要性，内涵和新时期工会工作方针，目的和任务。要通过学习，进步工会干部坚持走中国特色社会工会开展道路的才能和程度，坚持表达继承性，注重理论性，富于创新性，努力做到在继承中开展，在理论中完善，在创新中进步。要把保持_员先进性教育活动同学习贯彻全总决议结合起来;同开展工会工作结合起来。全总决议明确指出，工会组织必须坚持自觉承受中国_的领

33、导。全局各级工会组织中的党的组织和_员要通过参加保持_员先进性教育活动，按照党的要求充分发挥作用，把党的道路方针政策落实好，把职工群众团结好。在开展工会工作中，要把贯彻党的主张与反映职工的愿望要求有机结合起来，把执行党的政策的坚决性与为职工效劳的实效性有机的结合起来，通过卓有成效的工作，使党的道路方针政策真正变为广阔职工的自觉行动，把职工群众合理的愿望和要求表达在党和政府的政策之中。要通过参加保持_员先进性教育活动，不断进步广阔工会干部表达和维护职工合法权益的才能，构建和谐稳定劳动关系的才能，充分保障广阔职工的经济，政治和文化权益。二深化施行群众性经济技术创新工程，加强管理，突出实效，促进我局

34、两个确保目的的实现。管局和各基层工会要紧紧围绕两个确保的目的，继续开展开展杯劳动竞赛。以增函件，拼储蓄，大力开展报刊发行和速递业务为重点，推进各专业重点业务的开展，推进邮政业务市场的拓展。继续树立和推广营销典型，适时召开优秀营销员典型报告会，通过评选20强营销支局活动，总结推广阔客户营销成果，召开支局营销典型现场会。评选开展杯优胜单位，进一步强化专业杯赛的组织管理工作。继续开展创新杯劳动竞赛。以十个一创新为主要内容，开展十佳岗位能手争创活动，评选十大创新成果和创新杯优胜单位，基层工会要广泛发动职工，立足岗位，开展业务练功活动和技能比赛，进步创新才能。管局工会组织评审全局优秀合理化建议，召创始新

35、工程和竞赛管理研讨会，总结工作规律，进步创新工作程度继续开展全夜航劳动竞赛，实现次晨达业务量收翻一番的目的。组织开展优化网路，再造流程合理化建议活动和攻关活动，让科技人员，一线职工，管理干部充分展现聪明才智。针对通信消费中存在的技术和业务等方面的问题，以职工六小创造为手段，做好职工技术攻关，技术革新，技术开发，技术培训和科技成果转化工作。组织基层职工技协参加第十五届全国创造展览会。三加强民主管理深化局务公开工作，落实制度，履行程序，有所打破。在局务公开民主管理新的体制下，我局要以进步局务公开，民主管理质量和职工群众满意率，推进我局政治文明建立的新进步，新开展为工作目的;以完善领导体制，推进新的

36、工作机制的施行为工作重点;做到思想认识到位，领导体制到位，工作制度到位，详细施行到位。进一步完善制度，使局务公开民主管理工作成为企业法制化建立的重要组成部分。落实我局局务公开民主管理工作的责任追究，责任考核和责任追究建议书，重大问题通报书制度。下半年要在全局范围内开展局务公开民主管理结合检查，重点检查行政主体到位，新机制的落实情况;三重一大制度的执行情况;职代会建立，职代会质量，基层民主管理工作，支局科队五公开一监视和三个百分之百执行情况。进一步总结票决制试点单位的经历，制定我局职工代表大会投票表决试行方法，逐步推动票决制方法的施行，扩大票决制的施行范围。抓住*市集体合同条例公布的契机，开展集

37、体合同工作的调研，大力推广专项集体合同，积极推进新建和改制单位建立集体合同制度。建立健全集体合同履约责任制和责任考核追究制，逐步将集体合同制度纳入行政和工会的岗位目的责任制进展管理和考核。四不断健全_机制和为职工办实事的长效机制，创造条件，推动落实。管局工会要积极推动为职工办实事方案的落实，要加强深化细致的调研，实在理解职工关注的热点和难点问题，并坚持职代会审议办实事方案，向职代会报告办实事方案的落实情况。各基层工会要加强对职工疗休养工作的管理，健全工作制度，要加强协调，合理安排，适度向消费一线职工倾斜。要健全和完善对困难职工的帮扶机制，解决职工群众的实际困难，努力为职工办实事，做好事，解难事

38、。管局工会下半年将对安康保险，职工互助保险的救助情况进展调研，总结和分析p ，对资金使用情况进展自查和经审，结合根本医疗保险和企业补充医疗保险的调整情况，提出我局职工医疗互助保险的修订意见。各基层工会要加强对职工互助保险政策的宣传，引导，倡导互助友爱的风气，更好地发挥各种职工互助保险抚危帮困的作用，营造和谐的企业气氛。各级工会组织要在学习，贯彻工会女职工委员会工作条例中，加强迫度和组织的建立，进步依法维护女职工权益的认识，做好巾帼文明示范岗，巾帼文明标兵等女工先进集体，先进个人的树创和日常的管理工作。管局工会下半年要对创立先进女职工委员会论文大讨论活动进展评比，加强工作交流，推进女职工工作不断

39、创佳绩。五在施行职工素质工程中，发挥工会作用，积极推进。全局各级工会组织要坚持一个载体，建立两项机制，强化三员培训为全年主要工作目的，深化开展创立学习型班组，争做知识型职工活动，实在增强广阔职工的学习才能，创新才能，竞争才能和创业才能。管局工会将继续深化基层一线开展调研工作，重点考察基层工会和部门工会在施行职工素质工程活动中，抓好进步职工五种素质即：思想道德素质，科学文化素质，技术素质，安康素质和劳动技能所采取的有效措施，总结基层单位在广泛开展职工读书学习活动，岗位练功活动和业务技能比赛等方面工作的先进经历，适时组织召开全局性职工素质工程经历交流大会，选树和推广一批学习型班组，知识型职工以及职

40、工素质工程优秀组织单位。今年是*邮政施行职工素质工程第一阶段的最后一年。管局工会将根据施行意见的进度要求，制定职工素质工程的下一个五年规划。各基层工会要结合实际，认真做好第一阶段的总结工作，为本单位制定职工素质工程五年规划提供根底资料。管局工会将组队参加全国邮政系统棋类牌类大赛，并在8月中旬举办全局职工保龄球比赛。六进一步夯实工会的根底工作，增强工会组织自身建立。开展基层工会经审工作联查互审活动，加强工会的经审和财务工作。联查互审活动要同加强工会财务工作相结合，管局工会和基层工会要对工会固定资产进展一次清理检查。管局和基层工会的各级工会干部要带头研究工会理论，要结合各自的职责和工作理论，选好课

41、题，写好论文和调研报告，管局工会将于8月中旬进展理论论文和调研报告的评选，推荐工作。管局工会和基层工会要充分利用*邮政工会网站的媒体作用，进一步进步传播质量，增强工会工作传播才能，增加广阔职工与工会工作的互动联络，搭建工会发挥桥梁纽带作用的信息平台。全局各级工会组织要以_理论和三个代表重要思想为指导，以保持_员先进性教育活动和贯彻全总决议为动力，坚决信念，明确方向，与时俱进，开拓创新，团结带着广阔职工为全面完成*邮政全年的各项工作目的和任务而努力。20xx年物流下半年工作方案二物流部特制定20xx年下半年工作方案如下：一工作思路高举中国特色社会伟大旗帜，以_理论、“三个代表”重要思想为指导，深

42、化理论科学开展观，全面贯彻落实省第十次_全国代表大会、市第十二次_全国代表大会和区第十三次_全国代表大会重要精神，“奔高端、上程度、强功能、出效益”，抢抓“北改”机遇，大力施行“产业倍增”战略，全力推进新都物流产业提档晋级，全面建成 “面向国际化、产业高端化、运营现代化”的西部城际配送中心和成都城市配送中心。二工作重点1、加快推进重点工程建立。一是加快根底及配套设施建立。促进新都围城路南三段一期工程大件路至老川陕路段和老川陕路改造工程围城路至西园路段加快建立，力争12月30前初步形成通车才能。二是加快重点物流工程建立，进一步提升园区形象。对传化物流总部、西部品牌商品分拨配送中心等仍在建重点工程

43、，进一步顺排工序、倒排工期，加强催促检查，确保其按期完工;对普洛斯和DHL两个重点工程，进一步加快前期工作，确保普洛斯工程在8月30日前启动建立，DHL在10月30日前启动建立。三是继续抓好园区公共效劳设施的配套完善工作，为园区企业开展提供更加便捷的效劳和优质的环境。2、突出抓好提档晋级工作。一是按照“提档晋级”要有规划的思路，以“奔高端、上程度、强功能、出效益”为目的导向，积极配合区规划局，修编完善物流中心现有规划的功能定位和空间布局，与时俱进地建立“面向国际化、产业高端化、运营现代化”的西部城际配送中心和成都城市配送中心。二是按照“提档晋级” 要有目的的思路，立足实际、着眼长远，调优目的体

44、系。既有经济目的，又有阶段性的形象目的;既有高端工程目的，又有实物形态目的;既有品牌数量目的，又有综合效益目的。三是按照“提档晋级”要有工程的思路，在调整淘汰低端物流企业客户的根底上，面向高端，着力引进一批国际国内知名物流企业客户入驻，不断优化园区物流开展构造。四是按照“提档晋级”要有绩效的思路，围绕“高端低碳、集约高效”8个字来研究和推进工作，加快实现产业倍增。同时，研究形成园区现代物流开展统计报表标准及体系，及时提供园区现代物流开展分析p 情况及报告，为现代物流开展奠定决策根底。3、狠抓园区综合治理工作。一是继续开展多部门结合执法，重拳出击狠抓园区乱停乱放、乱丢乱扔、乱立乱拉、出摊占道等影

45、响园区环境的综合治理工作，进一步优化园区交通组织、环境卫生和标准秩序，提升园区形象。二是强化部门之间的协调配合，狠抓非法货运场站的清理整顿工作，力争于7月30日前，完成非法货运站场的关闭工作，进一步优化区域交通组织，改善出行环境，提升区域整体价值。4、进一步提升效劳管理程度。一是继续加强部门之间的沟通、协调工作，探究建立园区管理的部门联动机制。二是加强公建配套建立，建立完善一站式效劳体系，强化重大工程VIp效劳，不断提升园区公共效劳程度。三是以深化开展“挂包帮”活动和“千名干部下基层系万户”活动为载体，不断将保持党的先进性和纯洁性为主题的干部作风教育理论活动引向深化，实在抓好基层组织建立年的各

46、项工作，推动“两新”组织建立获得新打破，不断增强党组织的凝聚力和战斗力，保障和效劳经济建立。2023物流客服下半年工作方案20xx物流客服下半年工作方案【一】总结上半年的效劳工作，为了更好的开展好下半年的客服工作，根据客服工作手那么及公司相关规定，制定下半年方案：一、指导思想以公司下发的xxxx文件为指导，以“进步效劳质量”为宗旨，以“客户满意度为标准”。二、工作目的1、搞好员工岗前培训，端正效劳态度，进步员工业务程度。主要开展普通话培训，微笑效劳培训，文明用语培训。2、深化开展客户满意度调查，通过_、回访等方式展开调查，对发现的问题作出相应整改，努力进步效劳质量。3、开设“党员先锋模范岗”，

47、发挥党员先锋模范作用，以此牵引进步效劳质量。三、要求1、全体员工必须严格按工司要求，努力学习，进步工作标准，增进业务程度，实在把下半年客服工作推进到一个新台阶。2、每名员工要制定出自己下半年个人工作方案，工作方案标准要高，要实在可行，并认真落实。3、其它事宜由公司另行通知。20xx物流客服下半年工作方案【二】1、全面提升效劳品质，施行特色化效劳。效劳品质提升方面，启用员工奖惩考核体系，进展标准管理，建立良好标准的正负鼓励机制，在工作中找打破点，坚决取缔商品部二次处分员工的错误做法。抓现场纪律现已根本走入正轨，应抓销售技巧与商品知识，进步营销程度，这样才有利于整体效劳程度的进步。今年的效劳宗旨和

48、标准，以及xx百盛在顾客心目中应树立什么形象、转变效劳观念、顾客需要的，就是我们要做的，xx百盛早已是xx同行中的龙头老大。商场如战场般的残酷又如逆水行舟不进那么退，企业要开展，就要有领先对手的观念和措施。因此，企业要想在剧烈的市场竞争中立于不败之地，就必须把商品品牌、效劳品牌、企业品牌摆在重要的工作日程，提升、维护和开展，逐步形成金城知名而特有的特色化效劳战略非常必要。所以20xx年第四季度-20xx年一季度在xx率先提倡并施行特色化效劳，大打特打效劳牌，显示我们xx百盛一种特有的效劳品质和效劳档次。根据业态的不同提供不同的效劳，超市-无干扰效劳，一楼商品部至四楼商品部品牌化效劳、朋友式效劳五楼商品部-朋友式效劳，六楼商品部-技能式效劳，向社会说明，我们追求的是高质量、高品质的效劳。到达超越顾客期待的、最完美的效劳。2、开展公司效劳技能工程竞