2023试用期转正工作计划.doc
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1、2023试用期转正工作方案2023试用期转正工作方案。【篇一】记得当初应聘时,公司和谐、团结向上的气氛深深打动了我,回忆这两个月来的工作,尽管为公司的奉献微薄,但总算迈出了开展的第一步。我认真学习了公司的管理制度、组织架构等各方面的根底知识,并且根本完成了领导安排的招聘任务,这与领导的指导和同事们的帮助是分不开的,我将会一如既往去工作,以老实、认真、谦让的态度鞭策自己,把招聘工作做的更加完善、细致。以下是这两个月来工作内容及201x年工作方案:一、招聘工作1、一线岗位招聘:对日常招聘岗位进展分析p ,包括:岗位工作内容、任职资格、岗位梳理等方面。对以上这些入职条件进展分析p 后,根据岗位的情况
2、,选择相应的人群,从而选择相应的招聘渠道,找到适宜的人员。由于地域的差异,一线员工招聘比我心里预期有很大落差。通过对人力资市场进展摸底和走访,根本掌握开发区整体用工情况及外来务工人员流动时间。1112月份是外来务工人员返乡的顶峰期,给我们招聘工作带来了很大压力,针对以上情况我们积极采取措施,调整招聘时间、扩大招聘范围,其效果还是比拟明显。2、科员招聘:通过对岗位说明书进展理解分析p ,明确了各岗位工作职责、胜任素质等根本要素。结合岗位说明书及实际岗位要求有针对性的挑选简历,面试考前须知、问题维度的掌握,在工作理论中探究经历同时更要做到“宁缺毋滥”。1112月份各部门科员缺岗较多,根据缺岗情况积
3、极与用人部门沟通,及时补岗,满足各部门的用人需求。相对于一线岗位,科员招聘比拟稳定,主要渠道仍是网络招聘。3、校园招聘:做好充分准备,注重每一个小细节。12月份共参加两次大型双选会,让我感触很深,招聘的效果表达在你的“功课”做得是否到位。做为招聘专员不仅是企业的形象、企业文化的转播者,而且还要有对应聘者高度负责的态度,我所提倡的是专业、专注、专一,这也是我今后工作中努力的目的。(1)12月3日参加XX大学双选会期间,大多数同学对我司比拟熟悉且有很强的认同感,这无疑证明了我司的影响力。此次共收到应届本科生简历40份,会计26人,人力资管理14人,经过简历挑选并通知5人(会计专业)至公司参加专业笔
4、试,最终确定录用实习3人,2人已签就业协议。(2)12月23日去XX学院参加双选会,原方案招聘人数8人,但实际情况远超出我们的预期,共招聘16人。高分子材料与工程专业6人,精细化学品消费技术专业1人,生物制药技术专业9人,已签协议16人/次,并通知于201x年2月7日至公司报到实习。二、部门常规性工作:1、日常工作:局部企业薪资分析p 报告、每周/月招聘数据汇总、一线岗位缺岗情况明细表、201x年度(截止11月25日)用工情况分析p 、1012月校园招聘人员等根底数据统计工作。2、领导安排的临时性工作。三、需要改良和进步方面:1、进步自身的执行力,在获得成绩的同时,不可否认我的执行力还有所欠缺
5、,在以后的工作中建立危机感,做任何事情都给自己定一个时间段尽量往前赶,进步自己的执行力及工作效率。2、加强系统化、构造化意识。完善招聘流程,把每一个环节做“细”做“精”,充分发挥自身优势,进步业务程度。3、增强与用人部门及员工的沟通工作,完善自己的效劳质量。4、深化学习人力资相关专业知识,用扎实的理论根底武装自己,增强分析p 问题解决问题的才能,使之更加专业化。【篇二】详细工作:一、认真学习理论,明确课改方向。要把理论学习作为伴随课改全程的活动。二十一世纪,是一个信息时代,知识不断更新,新的理念不断涌现,学习成为现代社会生活的重要方式之一。老师从事着教书育人的工作,更需要学习。只有那些重视学习
6、,擅长学习的人,看问题才会更准,思路才会更清,行动才会更快。教诲处将统筹安排,将学习安排到全校业务学习活动中,浸透到教研组教研活动中。在学习中,既要学介绍详细经历文章,也要学难懂的理论性较强的文章,防止东施效颦;既要学正面宣传的文章,也要学提出争议的评论,防止人云亦云。采用理论联络实际、集体与自学相结合的方法,要求每位老师做好学习笔记。并经常组织交流,使先进的教育思想牢牢扎根于每位老师心中,从而更有的放矢地指导自己的教学理论,更好地为教育教学效劳。本期与上期一样,每周一篇学习笔记,一月一篇案例设计一篇教育故事。二、严格执行常规,进步教育质量。1、严格执行课程方案。课程方案是法规,任何人无权变更
7、,教诲处将不定期抽查老师上课情况,严格催促老师自觉按课表上课,严禁私自调课或侵占技能课等现象发生,如有特殊情况确实需要调课的必须报请教诲处批准。2、本学期将继续组织老师学习常州市教研室修订的中小学各科教学常规,修订我校教学常规要求,使全体老师明确要求,自我对照,实在落实常规,有效地改良教学,全面进步教学程度与质量。教诲处将提倡“推门听课,翻本检查”工作制度,继续实行学月常规检查制度。3、加强教研组建立。教研组是老师教学研究的主阵地,老师成长成材的摇篮。各教研组根据学校教学工作方案,结合本教研组的实际情况,拟定实在可行的教研组工作方案。教研活动做到定时间、定内容(学习课改理论、写读书笔记、钻研课
8、标教材、集体备课、听评课,进展教法和学法的讨论等)、定好主题和中心发言人。教研活动要在“实”与“新”上做文章,激发老师参与教研的主体意识和创造热情,鼓励老师合作、交流、共享教研成果。提倡各个教研组要创自己的特色,及时、认真总结得失,在期末进展交流,开展先进教研组的评选。4、抓好集体备课。备课组活动集中与分散相结合。集中活动做到有组织、有方案、有安排,定时间、定内容、定主讲,突出重点,解决难点。着力进步集体备课质量,各班要针对班级实际进展修改,并在教学过程加以调整,倡导课后撰写教学后记和教学案例。5、加强对教学质量的调研。教学质量是学校教学的灵魂和生命线。每位老师必须树立“有效教学”观念,增强质
9、量意识,忧患意识,争先意识,努力提升所任学科的质量。本学期教诲处将加大学科的阶段性调研力度,分析p 存在问题,落实解决措施,力争不使一门学科、一个班级、一个学生落伍。抓好几个调研与比赛,即一年级看拼音写汉字比赛,二年级朗读比赛,三六年级“六一”作文比赛,低年级口算调研,中高年级计算、概念、应用题调研,英语阶段性调研。6、抓紧毕业班复习迎考工作。认真总结上学期期末考试情况,分析p 我校六年级教学工作的现状,引导全体老师进一步明确各科教学中存在的问题,采取针对性的应对举措;及时召开毕业班家长会,加强家校联络沟通,做好宣传发开工作,争取家长配合支持,为学生复习迎考,打胜小学毕业最后一仗营造良好的家庭
10、环境和有力支撑。抓两头,促中间,分类辅导,采取学月考试,奖励前五名和进步大的等形式,努力进步毕业考试的优秀率和及格率。三、深化课改实验,提升施行程度。1、加强课改实验的师资培训。本学期继续组织老师学习新课标,把握其精神本质,加强对三年级等使用新教材老师的培训与管理。2、加大课程研究的力度。加强教研和科研的结合,以教研为载体,以科研为先导,促进全体老师施行新课程,改革课堂教学的程度。继续与教研室多联络,争取专家的支持、指导,健全教研制度,改革教研形式。各教研组制定方案时要立足本校,结合自身教学需要,精心设计好每次活动的内容,开展小型、多样、高效的教研活动,创造性地开展活动,让教研和科研活动真正为
11、进步老师课程施行才能效劳。学校将有针对性地组织有关学科的校级教研活动,对品德与生活(社会)等术科教研活动也将有所安排。以此全面进步老师驾御新课堂的才能。3、继续加强课程管理开发的研究,根据教育部“综合理论活动课程指南”的有关要求,加强管理,使之不至流于形式,加强课程开发的研究,继续开展综合理论活动,本期综合理论活动由老师自愿报名参加,综合理论活动组组长郑志强指导,集中力量进一步开发、完善我校校本课程我的家乡-梓潼,使校本课程真正成为拓展学生学习领域、促进学生个性开展、培育学校教育特色的重要途径。四、调动老师热情,加强队伍建立。1、上期,我校开展青年老师赛课,一局部老师在活动中脱颖而出,一局部老
12、师迅速成长。本期,我校将进展中老老师示范课,让老师们在这样的活动中互相借鉴,取长补短。不同的教学风格2、鼓励、支持老师参加学历进修,组织老师参加继续教育,实在进步老师的教育理论程度。加强计算机及其网络技术的培训,重点培养老师利用计算机进展辅助教学的才能、教育科研才能和应用信息的才能。本期,要求每一位老师利用远程教育资上俩节课,由张玉全作好记载。3、积极鼓励老师参加各种评优课活动、学术研讨和参加教坛新秀、教学能手、学科带头人的评选活动,采取更加有力的措施,着力造就优秀老师。4、继续组织校课改积极分子、青年骨干老师、优秀教研组等评优活动,促使青年老师快速成长。教学是学校的主要、重点工作,进步课堂教
13、学的质量是每一位老师每一节课所必须遵循的原那么,教诲处本学期将一如既往地深化课堂、深化各班,检查教学的各环节的落实,使我校的教学再创佳绩。五、科研工作:教不研那么浅,研不教那么枯,为及时把握时代脉搏,跟上教学改革的步伐,我校确立的科研课题为:1、学校社会、家庭三结合,促进小学生诚信品质的形成()2语文课题将申报“愉快识字法”(市级)3、校本教材开发,综合理论活动(校)4、数学课题组路漫漫其修远兮,亲爱的老师们,辛勤的付出,必会换来金秋的收获。教学工作大事表201x年5月主要活动:二月份:1、制定教学工作方案。2、召开教研组长会议,制定教研组工作方案。3、各科老师制定学科教学方案。4、召开综合理
14、论指导老师会议,制定综合理论活动施行方案。三月份:1、第二次教学常规检查。2、召开英语老师研讨会,讨论进步英语教学质量的有关措施。3、修订学校教学常规细那么。4、校新课程教材培训。(一、二年级数学)5、中老年老师示范课8、召开教研组长、备课组长会议。9、课题组制定课题施行方案。四月份:1、学科期中调研测试。2、征集、评选综合理论活动案例。3、毕业班复习教学研讨活动。6、第三次常规调研。五月份:2、三六年级庆“六一”作文竞赛。3、一、二年级口算比赛。4、二年级朗读比赛。六月份:1、检查各教研组落实教研活动情况。2、六年级模拟考试。4、一年级看拼音写汉字比赛。5、评选课改积极分子、优秀教研组。6、
15、撰写教学论文与案例。7、举行期末考试,做好试后分析p 。8、第四次常规调研。【篇三】1、深化销售第一线,在销售现场理解客户的特点和需求,掌握客户的心理动态,找出客户最关心的问题。XX园XX庭,XX阁开盘期间的现场跟进。XX村2、6底层商铺销售期间的现场跟进。XXX花园II-9,IV-3,IV-4开盘的现场跟进。2、搜集其他楼盘的宣传资料和报纸广告,掌握竞争楼盘的动向,理解其他楼盘的促销手段和销售措施。搜集了七月份至今各楼盘的报纸广告并整理分类。3、学习和观摩其他楼盘的促销活动,汲取别人成功的经历,以便为将来搞好公司的促销筹划活动多做奉献。参观了XX广场,XX花城,XX新城的开盘促销以及房展会的
16、各楼盘促销。4、与筹划公司对接,对其提交的筹划方案根据实际情况提出修改意见供领导参考,同时把销售部的意见与筹划公司沟通,力图将宣传推广工作做得更加切合公司的销售部署,更加实际,更加有效。5、参加公司的各种促销活动,组织销售人员在促销现场开展宣传工作,协调和沟通销售部和筹划公司的分工合作。参加了九月份的“房展会”,“XX园国庆看房专线车”,XX节期间的“投资贸易洽谈会”的展览等促销活动。6、根据实际情况,对重要问题多想方法,多出主意,尽才能提出相应的建议和方案给领导参考,做好营销人员的参谋筹划工作。7、参加每周销售部主管例会,将周销售情况整理好,发送给领导,让领导及时理解销售现场的动态。从七月份
17、进入公司开场,每周汇总各点周销售情况上报领导8、指导各销售点做好每个月的互访报告和每季度的市场调查报告,让各点人员都熟悉公司其他各点的相关情况,理解市场上竞争对手的情况和动向。搜集整理各点交来的互访报告和市调报告,以备领导查阅。9、学习销售部综合点人员应该理解的根本的房地产销售知识和工作程序,工作方法。协助其他同事接待办理产权证的客户等。10、处理销售部有关营销筹划方面的事务等。近半年的工作中,我通过理论学到了许多房地产的相关知识,通过不断的学习逐步进步了自己的业务程度。但是作为新人,我深深知道,自己经历还是相对欠缺的,需要不断的学习和磨练。因此,在新的一年里,我希望通过到销售第一线的不断学习
18、和理论,在现场不断增加自己的经历和见识,争取使自己的业务程度提到一个更高的高度,为公司多做奉献。试用期转正工作方案2023年9月28日,我有幸来到公司经营管理部从事报批报建工作,在公司领导的关心和指导下,在同事们的热情帮助下,较快熟悉了公司环境,适应了新的工作岗位,现将我试用期的工作情况简要小结如下:一、严格遵守公司各项规章制度。上班伊始,我认真学习了公司员工手册及各项管理制度,并严格遵守,做到了无迟到、早退、违规现象。二、主动学习、尽快适应,迅速熟悉环境,理解报批报建工作内容。主动、虚心向领导、同事请教、学习,根本掌握了相关的工作内容,工作流程、工作方法。三、工作积极、认真、负责,通过不断学
19、习、请教,总结积累,较好地完成了领导安排的各项工作任务。1、在领导的安排下,与上海设计部积极沟通和联络,就梅墟工程与政府各相关部门积极沟通和征询,为方案的顺利进展提供了有效帮助。2、凭工作经历和进度,结合公司实际,努力把工作方案与工作进度亲密结合,使方案和进度有效、有序进展。3、根据工程情况,结合公司一级方案,有预见性地开展工作,努力在条件成熟的情况下把所有与工程有关的事务提早进展并完成。4、尽所能和所掌握的关系,配合并帮助其他部门完成相关工作,提供我所能提供的帮助。5、在方案要求时间内,提早完成立项备案,为工程正常进展提供了条件。6、提早把交通分析p 、日照分析p 和环境分析p 完成前期文本
20、和制作,为下一步工作做好最充分的准备。7、与土地部门积极沟通,加强联络,有效完成了地块高压线路迁移的说服,并在有效时间内敦促政府部门制定了高压线路搬迁方案,为工程进展提供了有利保障。8、配合公司领导对土地交接工作进展积极的跟踪和有效监视,为领导做好参谋,为土地顺利和正常交接提供本人职责范围内所能进展的工作。9、利用个人关系,积极为其他部门提供力所能及的帮助和支持,热情无怨言。与同事之间和谐相处、加强沟通、团结协作,以尽快更好的融入团队。四、存在问题及解决方法:1、由于在原单位主要从事行政、经营和工程管理工作,对于房产公司的工作内容及流程还需要进一步的理解与熟悉。在试用期内还没有完全与公司的习惯
21、和规章相融入,这需要领导和同志们的传帮带。2、工作中有时过于自信,对有些复杂工作估量过于简单,造成了工作上的被动,有急于求成之状,求功心切。总之,在短短的三个月时间里,我个人以为获得了一点成绩,但离领导的要求和自我要求尚有很大差距。假如公司认为我试用期内尚算合格并予以转正,我将进一步严格要求自己,克制缺乏,加强学习,努力进步业务程度,充分发挥所长,积极、热情、认真地完成好每一项工作。员工试用期转正工作方案从 12 月初到如今, 我已经在公司工作近 1 个月了. 这段时间我收获了很多, 对于我从学生到一个职业人的转变具有重要意义. 作为一个应届毕业生初来公司,刚开场很担忧不知如何与同事共处,如何
22、做 好工作.因为公司的这些业务是我以前从未接触过的,而且和我的专业知识相差 也比拟大.但是这一个月以来,在公司宽松融洽的工作气氛下,经过工程经理和 同事的悉心关心和耐心指导,我很快的完成了从学生到职员的转变,在较短的时 间内适应了公司的工作环境,也根本熟悉了工程的整个工作流程,最重要的是接 触和学习了不少的相关业务知识,很好地完成了工程交予的任务,做好了自己的 本职工作,使我的工作才能和为人处世方面都获得了不小的进步. 在这里对一个月的工作和生活做一下总结,可从中发现自己的缺点和缺乏, 在以后的工作中加以改良,以进步自己的工作程度. 在这一个月的工作和生活中,我一直严格要求自己,遵守公司的各项
23、规章制 度.尽心尽力,履行自己的工作职责,认真及时做好领导布置的每一项任务.当 然我在工作中还存在一定的问题和缺乏,比方:对业务不太熟悉,处理问题不能 得心应手,工作经历方面有待进步;对相关知识情况理解的还不够详细和充实, 掌握的技术手段还不够多;需要继续学习以进步自己的知识程度和业务才能,加 强分析p 和解决实际问题的才能;同时团队协作才能也需要进一步增强等.对于这 些缺乏,我会在以后的日子里虚心向周围的同事学习,专业和非专业上不懂的问 题虚心请教,努力丰富自己,充实自己,寻找自身差距,拓展知识面,不断培养 和进步充实自己的工作动手才能,把自己业务素质和工作才能进一步进步.也希 望请领导和同
24、事对我多提要求,多提建议,使我更快更好的完善自己,更好的适 应工作需要. 这里我要特别感谢部门经理 XXX 对我的入职指引和帮助,感谢他对我工作 中出现的失误进展提醒和指正.作为应届毕业生初入职场,在工作中难免出现一 些过失需要同事的批评和监视.但这些经历也让我不断成熟,在以后处理各种问 题时考虑得更加全面.如今的我同老员工相比,在工作经历和才能上都有很大差距,工作和生活上不懂的问题应虚心向同事请教学习,以不断充实自己. 同时感谢 XX 对我们的业务指导以及 XXX 的每一次技术培训.由于我们是 个 IT 公司,我清楚地理解良好的业务素质和技术程度是做好本质工作的前提和 必要条件. 在公司的这
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