2023年小学秋季教务工作计划范文.doc
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1、2023年小学秋季教务工作方案范文2023年小学秋季教务工作方案范文。2023小学秋季教务工作方案 一、常规管理认真抓好教学常规专项制度。本学期将进展3次教学常规检查(期初、期中、期末),每次检查后,利用老师例会时间对检查情况进展反响,提出整意见。2.基于个别老师备教别离现象及方便教案二次使用等考虑,我校继续对备课方式进展改革:8年以上教龄者可以直接将教案简要地批注于教本上,但批注的内容至少应包括:教学目的、教学重难点、主要过程、重要环节的处理等。教本属于老师个人材料,统一由学校保存2年,允许对教本进展2次使用,但2次使用时一定要用红笔根据情况做必要的改动。3.加强学校的学籍管理,健全学籍档案
2、,对新插班的学生认真编写各类册卡,严格把好转学、休学、复学等手续的办理。做到各种册卡与旁证一一对应,并及时进展滚动登记。4.实行行政人员巡查制度。值日行政轮流巡查晨诵午读、写字课执行情况、各班的课程方案的执行、老师教学行为等,并做好巡查记录。二、校本研修建立校本研修活动制度。做到定地点、定时间(每周三下午第二、三节为数学组教研时间;每周四下午第二、三节为语文组教研时间)、定内容(业务学习、听课、评课、观摩专家课例及讲座、集体备课、校本培训、课题组活动等)、定发言人(全体老师轮流做庄)要求每个老师都要发言,这样老师就会渐渐地变得敢说,会说,爱说。2.推行 草根研究制度,即校本教研活动内容自下而上
3、。老师将教育教学过程中存在的困惑或问题学期初统一上交给教诲,再由教诲组织骨干老师 、教研组长对上交的问题挑选出有研究价值、普遍存在的问题,形成校本教研内容,围绕专题开展活动,鼓励老师谈自己的思想和见解。通过合作交流,讨论反思,使各科老师在活动中得到锤炼。这种方式与课题实验相结合,使校本教研既有一定的高度又顾及到教、学的质量,到达双赢的效果。3.建立老师协作交流制度。实行即时教研制度,即老师进展随时随地的教研方式,这样做有利于问题的及时解决与教学心得或感悟的及时记录,有利于对教学第一手资料的积累。进而实现老师之间的资互补。(每次 即时教研的内容可记于教学反思本或个人业务积累本上)4.城乡联研,协
4、作开展。继续与晋江二实小牵头的14所学校结为城乡协作校,通过商讨各自的教研文化,让老师们与强者共舞,与名师对话,扩大开展的空间,在与名校、名师互动交流的过程中,互相促进,提升了老师的教研才能。5.校本教研,课题牵动。学校的泉州市级语文课题习作教学资的立体开发与弹性利用已顺利结题,如今续究中。数学组课题深化探究式教学研究促进师生共同开展已顺利通过福建省教育学会小学数学教育委员会的结题验收。将课题日常活动融入到校本教研中,以研究为抓手,以课堂教学为重点,通过开展课堂教学观摩研讨、教育名师典型课例研讨、教学问题专项研讨、校本教研大家谈等活动,推动校本教研活动的深化开展。6.坚持以课例为平台,带动校本
5、教研工作的开展。本学期仍将安排45周岁以下老师提供研讨课。形式上我们采用磨课辩课等方式进展活动。辩课活动前先由教研组长组织老师对一堂课的教学的重点、难点和疑点及教学环节提出问题,展开辩论,形成教学预案,再由执教者进展课堂教学。听课后,各师就教学效果及各环节的处理进展议论,提出修改意见,老师反思、修改后再向全体老师开课,这样反复地对一个课例的每个细节及学生的学习情况进展辩论,既进步了教研活动的实效,又增强了老师的互动交流;充分表达了新课程的教学理念,教学目的由原来的单一转变为师生积极的交往互动,共同开展的过程,课堂真正成为学生的课堂,老师真正做到了创造性地使用教材,用活教材,学生的情感态度和价值
6、观得到应有的开展。7.开展新老老师传帮带活动,青年老师拜师学艺,骨干老师帮带徒弟。互相听课,互相学习,互相帮助、共同研讨,以老带新,以新促老,促进新老老师素质的共同进步。8.施行名师培养工程。把素质好、潜力大、肯钻研的青年骨干老师确定为名师培养对象,确定老师培养梯队。本学期将重点培养12名骨干老师,到达学校打造名师,名师增辉学校的目的追求。9.读书交流,共享智慧。(1)在老师中倡导做读书人、文化人,让读书成为老师生命的一局部。要多读书,且读书的范围要广,不偏,这是进步自身素养最根本、最有效的途径。语文老师言谈举止要有儒生气质,要让人家一接触,就能感觉到温文儒雅、气度非凡;数学老师逻辑性、条理性
7、要有深度;分析p 问题的才能要高人一等。这些素养,主要靠读书,点滴积累。作为老师,我们不能再做燃烧的蜡烛、不能再做一桶水,应做点亮学生心灵的火把、不绝之泉水。我校要求每一位老师每学期读一本教育教学专著并做好笔记。每双周利用教研时间轮流举办读书沙龙,让老师们分享读书心得与教育智慧,提升人生价值。还要求老师提笔撰文,每周至少写一篇教学反思,定期交流进展教学反思。(2)强调老师自我完善学科本体性知识。很多老师较多的是关注教与学才能的研究,对于学科知识链缺乏认识,为此,我们要求老师对学科知识链进展深广度的研究,既要知知识的来龙还需晓去脉。教学是度的艺术,由于本体性知识的缺乏,教学目的的度、知识挖掘的度
8、掌控不够分寸,老师的学科知识体系应该把本学段的几个模块的知识链贯穿到初中学段。(3)教什么比怎样教更重要。北师大教材隐性的知识太多,有的不出现于教本中(但与相关知识点有所联络,学生有必要理解)、有的直接隐于习题中,一闪而过。客观的事实给于老师处理教材的空间很大,因此我们必须明白每堂课要教什么,要给学生什么,要到达什么样的教学目的。因此,为了清楚我们要教什么的问题我们要求老师要深度解读 课标,进步自己的学科素养。三、第二课堂将兴趣组活动排入功课表。每周五下午第三节为兴趣组活动时间。共成立英语、舞蹈、声乐、书法、美术、乒乓球等12个兴趣小组,学生全体参与,每位老师均承当一个组别的辅导任务。2.充分
9、发挥晋江经济报小站的作用。组织小们深化学校,深化社会。让小站成为小提升自我、展示才华的舞台。3.做好学校特色工程火鼎公婆的规划与传阅读/zl/请保存承工作,不断深化办学特色的内涵,依托闽南乡土文化的深沉底蕴。如今我们主要通过兴趣组活动让学生练习火鼎公婆,本学期将要开发与之相关的课本,让学生既能表演火鼎公婆,又对火鼎公婆的知识有所理解。4.积极开展阳光体育运动,制定大课间操体育活动施行方案,(每天3:554:15为大课操体育活动时间,确保活动的正常有序的进展)保证学生每天1小时的体育锻炼。5.开展学生读书活动推行晨诵、午读(每天上午7:508:00为晨诵时间,让学生诵读古诗词、好词佳句;每天中午
10、1:402:00为午读时间,让学生涉猎中外名著)书香校园建立,进步学生读写才能。晨诵经典,午读名著,用经典启迪智慧,用书香唤醒灵魂。【以下为赠送相关文档】工作方案扩展阅读2023小学秋季教务工作方案20xx小学秋季教务工作方案一、常规管理1.认真抓好教学常规专项制度。本学期将进展3次教学常规检查(期初、期中、期末),每次检查后,利用老师例会时间对检查情况进展反响,提出整意见。2.基于个别老师备教别离现象及方便教案二次使用等考虑,我校继续对备课方式进展改革:8年以上教龄者可以直接将教案简要地批注于教本上,但批注的内容至少应包括:教学目的、教学重难点、主要过程、重要环节的处理等。教本属于老师个人材
11、料,统一由学校保存2年,允许对教本进展2次使用,但2次使用时一定要用红笔根据情况做必要的改动。3.加强学校的学籍管理,健全学籍档案,对新插班的学生认真编写各类册卡,严格把好转学、休学、复学等手续的办理。做到各种册卡与旁证一一对应,并及时进展滚动登记。4.实行行政人员巡查制度。值日行政轮流巡查晨诵午读、写字课执行情况、各班的课程方案的执行、老师教学行为等,并做好巡查记录。二、校本研修1.建立校本研修活动制度。做到定地点、定时间(每周三下午第二、三节为数学组教研时间;每周四下午第二、三节为语文组教研时间)、定内容(业务学习、听课、评课、观摩专家课例及讲座、集体备课、校本培训、课题组活动等)、定发言
12、人(全体老师轮流做庄)要求每个老师都要发言,这样老师就会渐渐地变得敢说,会说,爱说。2.推行草根研究制度,即校本教研活动内容自下而上。老师将教育教学过程中存在的困惑或问题学期初统一上交给教诲,再由教诲组织骨干老师、教研组长对上交的问题挑选出有研究价值、普遍存在的问题,形成校本教研内容,围绕专题开展活动,鼓励老师谈自己的思想和见解。通过合作交流,讨论反思,使各科老师在活动中得到锤炼。这种方式与课题实验相结合,使校本教研既有一定的高度又顾及到教、学的质量,到达双赢的效果。3.建立老师协作交流制度。实行即时教研制度,即老师进展随时随地的教研方式,这样做有利于问题的及时解决与教学心得或感悟的及时记录,
13、有利于对教学第一手资料的积累。进而实现老师之间的资互补。(每次即时教研的内容可记于教学反思本或个人业务积累本上)4.城乡联研,协作开展。继续与晋江二实小牵头的14所学校结为城乡协作校,通过商讨各自的教研文化,让老师们与强者共舞,与名师对话,扩大开展的空间,在与名校、名师互动交流的过程中,互相促进,提升了老师的教研才能。5.校本教研,课题牵动。学校的泉州市级语文课题习作教学资的立体开发与弹性利用已顺利结题,如今续究中。数学组课题深化探究式教学研究促进师生共同开展已顺利通过福建省教育学会小学数学教育委员会的结题验收。将课题日常活动融入到校本教研中,以研究为抓手,以课堂教学为重点,通过开展课堂教学观
14、摩研讨、教育名师典型课例研讨、教学问题专项研讨、校本教研大家谈等活动,推动校本教研活动的深化开展。6.坚持以课例为平台,带动校本教研工作的开展。本学期仍将安排45周岁以下老师提供研讨课。形式上我们采用磨课辩课等方式进展活动。辩课活动前先由教研组长组织老师对一堂课的教学的重点、难点和疑点及教学环节提出问题,展开辩论,形成教学预案,再由执教者进展课堂教学。听课后,各师就教学效果及各环节的处理进展议论,提出修改意见,老师反思、修改后再向全体老师开课,这样反复地对一个课例的每个细节及学生的学习情况进展辩论,既进步了教研活动的实效,又增强了老师的互动交流;充分表达了新课程的教学理念,教学目的由原来的单一
15、转变为师生积极的交往互动,共同开展的过程,课堂真正成为学生的课堂,老师真正做到了创造性地使用教材,用活教材,学生的情感态度和价值观得到应有的开展。7.开展新老老师传帮带活动,青年老师拜师学艺,骨干老师帮带徒弟。互相听课,互相学习,互相帮助、共同研讨,以老带新,以新促老,促进新老老师素质的共同进步。8.施行名师培养工程。把素质好、潜力大、肯钻研的青年骨干老师确定为名师培养对象,确定老师培养梯队。本学期将重点培养12名骨干老师,到达学校打造名师,名师增辉学校的目的追求。9.读书交流,共享智慧。(1)在老师中倡导做读书人、文化人,让读书成为老师生命的一局部。要多读书,且读书的范围要广,不偏,这是进步
16、自身素养最根本、最有效的途径。语文老师言谈举止要有儒生气质,要让人家一接触,就能感觉到温文儒雅、气度非凡;数学老师逻辑性、条理性要有深度;分析p 问题的才能要高人一等。这些素养,主要靠读书,点滴积累。作为老师,我们不能再做燃烧的蜡烛、不能再做一桶水,应做点亮学生心灵的火把、不绝之泉水。我校要求每一位老师每学期读一本教育教学专着并做好笔记。每双周利用教研时间轮流举办读书沙龙,让老师们分享读书心得与教育智慧,提升人生价值。还要求老师提笔撰文,每周至少写一篇教学反思,定期交流进展教学反思。(2)强调老师自我完善学科本体性知识。很多老师较多的是关注教与学才能的研究,对于学科知识链缺乏认识,为此,我们要
17、求老师对学科知识链进展深广度的研究,既要知知识的来龙还需晓去脉。教学是度的艺术,由于本体性知识的缺乏,教学目的的度、知识挖掘的度掌控不够分寸,老师的学科知识体系应该把本学段的几个模块的知识链贯穿到初中学段。(3)教什么比怎样教更重要。北师大教材隐性的知识太多,有的不出现于教本中(但与相关知识点有所联络,学生有必要理解)、有的直接隐于习题中,一闪而过。客观的事实给于老师处理教材的空间很大,因此我们必须明白每堂课要教什么,要给学生什么,要到达什么样的教学目的。因此,为了清楚我们要教什么的问题,我们要求老师要深度解读课标,进步自己的学科素养。三、第二课堂1.将兴趣组活动排入功课表。每周五下午第三节为
18、兴趣组活动时间。共成立英语、舞蹈、声乐、书法、美术、乒乓球等12个兴趣小组,学生全体参与,每位老师均承当一个组别的辅导任务。2.充分发挥晋江经济报小记者站的作用。组织小记者们深化学校,深化社会。让小记者站成为小记者提升自我、展示才华的舞台。3.做好学校特色工程火鼎公婆的规划与传承工作,不断深化办学特色的内涵,依托闽南乡土文化的深沉底蕴。如今我们主要通过兴趣组活动让学生练习火鼎公婆,本学期将要开发与之相关的课本,让学生既能表演火鼎公婆,又对火鼎公婆的知识有所理解。4.积极开展阳光体育运动,制定大课间操体育活动施行方案,(每天3:554:15为大课操体育活动时间,确保活动的正常有序的进展)保证学生
19、每天1小时的体育锻炼。5.开展学生读书活动推行晨诵、午读(每天上午7:508:00为晨诵时间,让学生诵读古诗词、好词佳句;每天中午1:402:00为午读时间,让学生涉猎中外名著)书香校园建立,进步学生读写才能。晨诵经典,午读名著,用经典启迪智慧,用书香唤醒灵魂。2023年秋季教务工作方案一、指导思想以人为本,树立和落实创新意识,内强素质,外塑形象,从严治校,创立特色。进一步解放思想,增强大局意识、创新意识、质量意识、形象意识,为学校教育落实科学开展观提供思想保障;围绕课程改革,扎实开展教育科研,深化推进素质教育,强化各项管理,趁势而上,结合学校实际,教诲处将认真落实学校和上级主管部门在新学期提
20、出的工作要点,努力做好各项工作,为全面提升我校的教学质量而努力工作。二、主要工作(一)加强过程管理,标准常规工作1、加强教学六认真管理,进步老师教学工作的自觉性。加强教学六认真工作,是扎实推进素质教育,促进学生全面开展的根底工程,是科学地施行新课程,进步教育教学实效的前提条件,也是实现老师专业开展的重要举措。一是认真备课。以新课程理念为指导,认真研读课程标准,认真钻研教材、理解和把握教材,认真分析p 学情,理解学生的学习需要、兴趣以及相关的学习根底,从学生实际出发,结合自身教学经历,积极开发相关的课程资,认真写好每一节课的详细教学方案,力求创造性地用活教材。二是认真组织课堂教学。端正教学态度,
21、面向全体学生,充分尊重学生的主体地位,努力营造平等和谐的师生关系,启发和引导学生自主学习。重视课堂资的生成,有效地运用现代教学手段,边理论边反思,及时调整和优化教学过程与方法,不断改良课堂教学,努力进步教学效益。积极构筑理想和谐的新课堂,逐步形成个性化教育。三是认真设计与修改作业。精选作业,按规定严格控制作业量。根据不同学生的学习情况合理设计作业,突出对根底知识、根本技能的稳固和应用,增强作业的针对性和实效性。布置的作业必须纳入教案,必须自己做过,必须及时修改,必须及时评讲。作业要标准修改,及时反响,肯定成绩,催促订正,以增强作业的反响性和有效性。四是认真搞好辅导。结实树立一切为了学生、为了一
22、切学生、为了学生的一切的教育思想,注重培养学生的学习兴趣,悉心指导学习方法,注重因材施教,做到培优补差两不误。五是认真组织考核。认真执行考核制度,认真设计、认真组织考核,注重考核学生对根底知识、根本技能的掌握和综合运用知识来分析p 、解决实际问题的才能。认真进展考核评价,及时正确地阅卷,并认真做好试卷的分析p 和讲评,指导学生开展学习的自我评价,施行必要的补偿教学。六是认真组织课外活动。根据学校活动方案,认真组织学生积极、主动、有序地参加各项课外活动,为之提供必要的时间和条件保证。在保证学生活动时间的根底上,积极探究行之有效的组织形式。加强指导,引导学生体验活动过程、分享活动成果,并进一步加强
23、对学生创新精神和理论才能的培养,促进学生个性的和谐开展。学校将严格按照教学六认真的要求,加大常规工作的检查与指导力度。对工作认真,卓有成效的老师,学校将予以奖励。2、加强教研组管理,进一步进步教研活动的实效性。结合我校以往教研组活动的实际情况,进一步明确教研组长的职责和权利,充分调动教研组长及组员的工作积极性和责任心,积极探究课题引领下的新型教研形式。会同各教研组认真做好教研组活动方案的制定和落实工作,通过检查、指导、考核、评比、奖励等形式,确保教研组活动正常有序地开展,从而进步教研组活动的实效性。3、加强听课检查,进步课堂的教学质量。校行政人员深化教学第一线,广泛深化地理解老师的日常教学情况
24、,对课堂教学才能相对薄弱的老师,尤其要加强指导与交流,帮助他们找出存在的问题,提出改良建议,促使这局部老师迅速成长。本学期,每位行政人员听课不少于20节,其他老师不少于15节。4、不断完善考核评价机制。积极探究客观、公正、有效的评价体系,充分激发老师的工作积极性、创造性,充分激发学生潜能、开展学生个性,促进学生的全面开展。5、加强各类文档资料的管理。认真做好各种教学及相关资料的搜集、整理和归档工作,努力创立荆门市教育现代化小学。(二)加强老师管理,促进老师开展1、加强老师思想道德与职业道德教育。认真组织学习中小学老师职业道德标准、中共中央国务院关于进一步加强和改良未成年人思想道德建立的假设干意
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