2023年9月教学工作计划范文.doc
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1、2023年9月教学工作方案范文伴着XX年钟声的敲响,我校为新的一年拉开了新的序幕。在校领导的大力支持与正确的领导下,我校做出了新年度学校工作方案:202_年学校工作方案特细分为以下三方面内容:一、结实树立“育人为本、德育为首”的观念,加强和改良德育工作,全面推进素质教育。(一)加强师德教育,进步老师思想素质。继续坚持把思想政治工作放在一切工作的首位,以师德教育为核心,做好德育工作方案并认真组织教职工深化学习马列、毛_思想、*理论、“三个代表”重要思想。通过学习使之能深化理解和领会“三个代表”的精神本质,深化认识教育在现代化建立中的先导性、全局性作用,深化认识教育与人才培养是实现人的全面开展的根
2、本途径,是实现我国现代化事业的关键所在。使之进一步树立正确的世界观、人生观、价值观,立足教育改革,围绕教育创新、开展搞好工作。1、坚持政治学习制度。以“十六大”文件、“三个代表”重要思想、一纲五法、老师职业道德标准、县老师行为十条等为内容,每周一下午分村校集中学习两小时,星期四下午老师自学两小时,每学月组织教职工集中学习半天,要求每位教职工要有学习记录、学习心得体会,并将学习成效纳入老师继续教育登记范畴,作为本年度教职工职称、年考、评先、晋级的内容之一。2、各校要与老师分别签好师德师风责任书、行风建立责任书、平安工作责任书,做到有章可循,杜绝教职工参与“黄、赌、毒”等违法违纪活动。3、以强师德
3、、铸师魂、练内功、教育质量再上新台阶为目的,开展比劳动纪律、看谁的职业责任好;比教学技能,看谁课堂教学程度高;比教书育人,看谁工作奉献大;比保护学生,看谁师德风范高;比执行标准、准那么,看谁职业意识强的“五比、五看”活动。今年上半年,将组织校“教书育人”演讲比赛,并选拔优胜者参加片区演讲赛。老师节表彰一批师德标兵及优秀教育工作者。(二)加强学生思想政治工作,全面落实德育的首要地位1、深化贯彻落实中共中央国务院关于进一步加强和改良未成年人思想道德建立的假设干意见爱国教育施行纲要以及宿迁市德育工作评估方案,实在把德育放在各项教育工作的首位,全面推进素质教育,促进学生德智体美全面开展。健全学校德育工
4、作体系,根据德育目的和德育工作内容,认真进展德育工作自我评价和自我改良。积极探究学校德育工作的更有效的途径和方法。继续以大力弘扬和培育民族精神为重点,以爱国的民族精神教育为核心,将弘扬和培育民族精神贯穿于教育工作的全过程。2.充分发挥学校教育在未成年人思想道德建立中的主渠道、主阵地、主课堂作用。充分利用晨会、队会、升旗仪式、校园播送、黑板报等形式,宣传模范人物和学生身边的好人好事好典范,让学生学有典范,赶有目的,班主任在班务工作记录簿中要建好学生思想进步档案,要建立班级学习标兵制度,班级黑板报要有本班德育工作开展情况展示,加强学生诚信教育和法制教育,大力推进文明习惯的养成教育,进一步进步学生参
5、与社会理论的才能。3、继续抓好“流动红旗”的评比工作,流动红旗评比坚持日查周结制度,在全镇各校各班中开展“比学风、比班风”活动。继续施行小学班主任工作评估方法,对班级工作进展认真全面的考核,根据考核评比结果评选优秀班主任。4、加强少先队工作。少先队是小学德育工作重要的宣传阵地,是学校德育工作的详细组织者、施行者。今年,将结合贯彻公民道德建立施行纲要,以少年儿童科技创新系列活动和民族精神代代传系列活动为主轴,重点加强对少年儿童进展思想道德教育。各学校各中队要通过召开主题队会、座谈讨论、交流心得等方式,进一步丰富学生的文化生活。加强农村“留守少年儿童”的教育工作。开展一批新队员,表彰一批优秀辅导员
6、和优秀少先队员。建立起少先队为少年儿童的安康成长和为创立县级“示范校”效劳的意识,扎实工作,努力开拓学校少先队工作新场面。二、以推进“双高普九”为契机,进一步稳固进步普及义务教育的成果和质量。1、坚持把“两基”的稳固进步放在学校工作重中之重的地位不动摇。继续抓好义务教育普及程度和教育质量的稳固进步工作,根据县教育局的安排,力争 202_年底前实现“双高”普九目的。今年,各校入学率,毕业率、完成率继续保持在100%,辍学率、文盲率控制为0,幼儿园36周岁儿童入园率力争达 80%以上。2、进一步搞好成人教育,稳固“普九”成果,多形式宣传义务教育法,继续采取“分村小包入学,分班包稳固,分科包合格,期
7、初查入学,期中查稳固,期末查质量,奖惩到班到人”的方式,让学生留得住,学得好,家长放心,对贫困生要认真落实“两免一补”政策及开展献爱心活动等措施,对学困生以及家长在外打工的“留守”学生要提供住校等措施,确保他们正常入学就读。3、认真做好控流工作,坚持杜绝学生非正常流动,对非正常流动率超过一定比例的班级责任人在年终考核、评优晋级时实行一票否决制,以确保“五率”达标。4、加强学籍管理,标准学籍变更手续,进一步完善普九软件的管理,做好学生电子学籍的建立、变更、备份及上报工作,填写各类表册做到标准、准确,资料专柜保管,专人负责,迎接上级检查验收。5、做好“双高”普九的落实工作,按上级“双高”普九文件要
8、求,校长要亲自挂帅指导督查,资料员要进一步加强业务培训,做到人员、经费、奖惩到位,分解目的任务,制定措施,分类自查完善,确保我镇“双高”普九工作于202_年按时达标。6、多渠道筹措资金,进一步改善学校办学条件。一是积极争取上级经费投入,多渠道筹措教育经费,以开展为目的,合理更新教学设施,进步老师对已有现代化教学设备的使用技能和使用频率,推进现代教育技术与各科教学的整合,逐渐做到教与学方式的根本转变。二是继续调整村小校点布局,优化教育资配置。今年将合并村小学2所,进一步扩大镇小学生寄宿制规模,完善住校生管理制度,大力宣传集中办学的开展方向及其优势。三是把排危工作作为重点工作,做到常检查,有记录,
9、常汇报,有险必排,杜绝平安事故发生,继续抓好学校绿化、美化、净化工作,增强学校园文化气氛。三、坚持教育改革创新,强化内部管理,进步教育质量。1、进一步深化教育人事制度改革,加强学校人才队伍建立。围绕深化教育人事制度改革和教育人才开发两大主要工作,加强老师队伍建立,努力培养适应教育开展需要的老师队伍。深化分配制度改革,推进人事制度改革向纵深开展,建立重才能、重实绩、重奉献的分配鼓励机制,完善岗位管理制度,积极探究聘用制体制下的人员考核方法。充分调动教职工教书育人的积极性,进步工作绩效。2、加强学校领导班子建立。加强党风廉政建立行风建立。班子成员要廉洁自律。加强政治思想和业务知识的学习,不断进步管
10、理程度,深化群众,虚心听取群众意见,承受群众监视,不继改良工作作风,以“三个代表”重要思想,全新教育理念指导自己的管理工作,努力成为让社会、老师、学生、家长满意,充满活力与活力的领导集体。3、进一步推进老师继续教育工程,开展以“新理念、新课程、新技术和师德教育”为主要内容的老师全员培训,以“新课程标准”和“新课改实验”为详细切入点。做到人人有方案,个个均参与。进一步加强以信息技术和普通话为主的老师根本功训练,逐步进步老师的学历层次。积极响应上级“名师工程”的施行,加强校内骨干老师队伍建立。四月初,将选拔35岁以下的中青年老师参加片区赛课活动,为全县考核、推荐、评选骨干老师作好人才储藏。加大校内
11、专职老师交流工作力度,积极做好教育人才开发与效劳工作。开展“双争双创”活动。即:争当优秀老师,创造一流业绩;争当教育人才开发先进单位,创造人才工作一流环境。创造公平、公正、竞争、择优的从教环境。4、狠抓教育常规,以管理促质量。进步学校教育教学质量,是学校生存和开展的核心根底, “六认真”的搞好教育教学工作是我们每一位老师的责任和义务,对此,学校老师要进一步进步认识,统一思想。学校要更加强化素质教育,注重学生创新意识、创新精神和理论才能的培养,提倡40分钟课堂效率研究与提升,反对老师“一言谈”、不按部颁方案行课、人为加重学生课业负担等不良现象。更加强化教学方案、目的、过程的管理、质量检测分析p
12、,每学月对教学工作作一次检查,对存在的问题将实行跟踪负责制,直至问题得以解决。更加强化校风、班风建立,形成“师师言教学、生生谈学习”的良好学习气氛。5、进一步加强教研教改工作,扎实推进根底教育课程改革。实在加强对学校课程改革及实验工作的领导,配合上级教育管理部门,完善教研机构,制定实在可行的教研工作方案和课改方案,并按方案开展好教研活动,一是常规教研课与专题讲座结合,二是听公开课与听随堂课结合,三是课改课与常规课结合,四是走出去与请进来相结合,五是学课改理论与撰写论文结合,六是团队与个人结合。学校领导、教研组长要深化班级听课、校级干部年听课不低于40节,教诲主任不低于60节,35岁以下老师撰写
13、县以上教学经历文章原那么上不低于1篇。认真施行毕业班教研工作,努力推进信息技术在课堂教学过程中的应用,继续抓好英语及体育教研,强化教学常规,同时做好上级安排的教研工作。6、加强村小管理工作,认真按照县教育局关于进一步加强村小管理工作的意见,落实好责任,继续培训村小负责人,加大对村小老师的监管力度,标准老师职业道德,严肃工作纪律,加强村小教学常规与中心校的同步管理,优化村小育人环境,杜绝脏、乱、差现象,继续坚持学生、家长、村级干部对村小老师监视制度,继续建立健全监视约束机制,防止体罚、变相体罚和侮辱学生的恶性事件发生,每学期对村小学的检查不低于4次,继续搞好学校领导联络村小蹲点制度。搞好撤并村小
14、学学生分流工作,确保学生不流失,妥善解决好撤并带来的不稳定因素。7、积极开展幼儿教育,抓好幼儿教育管理工作。今年,镇内启动实验幼儿园建立工作,将幼教管理中心建立纳入校内统一管理,学校将落实专人负责,积极贯彻国务院关于幼儿教育改革与开展的意见和全市教育工作会议精神,以及幼儿园管理章程,充分利用社会办学力量,将辖内幼儿教育管理工作、平安工作列入学校议事日程,加强幼教工作的指导力度,村小负责人要加强该村幼儿班的日常管理工作,利用片区幼儿老师教研等活动,认真开展幼教科研工作,做好幼教老师的校本培训工作,进一步进步保教质量,为幼儿一生的可持续开展奠定良好的素质根底。8、抓好毕业班教学质量。根据202_年
15、学校工作质量测评,全镇学校教学质量还需进步,为此,今年要在毕业班管理上花大力气,要进一步抓好毕业班工作。毕业班参加毕业会考的人数要到达学年初毕业班人数的 100%,毕业率达100%,完成率达100%。在教学质量上,我们的工作目的是:双科均及格率要达98%,力争语、数平均成绩均居全县前列。搞好迎接县教育局、督导室的质量检测工作。9、加强学校平安管理工作。认真贯彻执行学校平安工作管理方法、学生伤害事故处理方法,完善学校平安管理机制,做好学校平安保卫工作。健全各项规章制度和平安管理机构,落实平安管理责任制。学校与班级、班级与学生和家长层层签订平安责任书,做到有章可循,开设好平安教育课程,进一步加强学
16、校师生的平安教育和培训。认真做好食品卫生平安工作,加强消防平安,坚持对校产、校舍、教学设施等进展经常性平安检查,发现隐患及时排除、上报,健全校舍平安预警机制,制定好防险救灾应急预案。做好校园周边环境综合治理工作。防止平安事故发生,实行一票否决制。10、加强和改良学校体育、美育和卫生工作,促进学生全面开展。认真组织施行学生体质安康标准和学校体育工作条例,做到体育施行面达90%,推广课间操改革工作,继续搞好体育课和艺术教育课的教学教研,积极送培艺体专职老师,进步教学质量。加强学生课外文体活动。在九月底举办好学校秋季学生运动会,搞好乒乓球队和篮球队的训练工作,选好体育苗子,积极备战县级各类艺体比赛活
17、动。加强学生心理安康教育,加强国防教育。认真贯彻执行学校卫生工作条例、食品卫生法、学生食堂与学生集体用餐卫生管理规定等法律、法规,加强学校小卖部、伙食团的卫生管理和各种传染病的防治工作,严禁“三无”食品和变质食品进入校园。开展预防艾滋病和_预防教育,杜绝传染性疾病、食品卫生平安事故发生。认真贯彻施行学校艺术教育规程,按照规定开设艺术课程,加强乡镇艺术特色学校建立。在“六一”、“国庆”、“元旦”等节日,由少先队、艺体教研组牵头,开展好文娱汇演学生书画展等活动。新的学年,新的方案,有方案的工作才能做的更好。将继续贯彻以学生综合方向的成长和安康为中心,努力一切皆有可能。【以下为赠送相关文档】工作方案
18、扩展阅读2023年9月小学教学工作方案一,指导思想以现代教育理论为指导,以课程改革为核心,以老师开展型学校工程为载体,以新课程下的课堂教学研究与理论为内容,以课题研究为切入点,全面开展校本行动研究,多层面的进步老师的专业素质,全面进步教育质量,使学校真正以高,精,优的品牌立足于国家,省,市名校行列.二,主要工作1,抓好老师队伍建立,通过研,培,导,练,赛,等多种形式进步老师的专业化程度.2,加强教研组建立和管理,在实字上下功夫,在研字上求开展,真正使教研活动经常化,专题化和标准化.3,为师生创设广泛的开展空间,以多种竞赛活动促进老师,学生个性开展,为师生搭建展示的舞台.4,做好迎接区新课程课堂
19、教学达标验收的准备工作三,详细措施落实教学常规管理,加大监视检查力度1,教诲处每学期要对老师备课,上课,作业修改等常规教学工作提出明确要求,并及时进展有效的检查指导,以确保教学目的的落实. 我们坚持做到一月一重点检查制度,并做到有检查,有记载,有反应等.对于上岗未满三年的老师我们推行推门即听课,翻本即检查的做法.2老师要自觉的把新课程理念运用到教学理论中,采取灵敏多样的教学方法,充分发挥学生的主体作用,激发学生的自主探究的愿望,使学生轻松,愉悦,创造性的学习.教诲处要对教学常规工作及时检查并采取积分量化管理,对评估成绩做到公平,公正,公开,确保教学质量.3,教学领导经常深化教学第一线进展上课,
20、备课指导(教学校长,教诲主任,学科组长)大力开展教学研究活动,进步课堂教学三月份开展好第九轮师徒拜师会和师徒汇报(师徒同上课,评课)四月份我们组织局部骨干老师到农安,靖宇县进展扶贫送课讲座活动.按照进修学校的要求做好新课程下的课堂教学达标验收准备活动(全员老师参加抽签做课,查资料座谈)与学校党支部结合办好学校的首届文化节.实行月考制度,以学年为单位组织月考并向学校上报学年考试成绩和详尽的卷面分析p .我们要求各教研组针对热点问题确立研究专题,每月围绕专题开展学术沙龙活动,专题研究四次.学校随时进展调研和抽查,学期末所有的过程材料上交.搞好学校的质量测查,在市区知识测查中成绩要名列前茅.(三),
21、积极开展各项竞赛活动.本学期组织的老师竞赛活动有:1,开展以考促培的全员老师的理论与专业知识竞赛,竞赛内容提早布置,每月一次,成绩公开量化,并记入老师年终考核.理论知识考核的内容选自:走进新课程和基于新课程的课堂教学改革(郑金州福建教育出版社).专业知识包括语文的古诗文七十首,名家名篇赏析,数学包括简单的数学问题,典型问题.英语内容结合日常培训.此外还有一定的综合知识.继续搞好学生的课堂练习设计和作业改革,四月末要进展一次学科老师的课堂练习设计比赛.本学期组织的学生竞赛活动有:语文学科的背古诗大赛,背成语大赛,讲故事大赛,每月一题的作文竞赛,数学的口算,数学百题,解应用题大赛等.以此来促进教学
22、质量的提升.(四)加强老师的学习与培训,提升老师素质1,教育理论培训(包括新课改教学理念在教学理论中的运用理论研讨,看名家论著,听名家上课,听专家报告等.)本学期要求全体老师做到:一读(坚持每天上网或从刊物上阅读有关教育信息,经历文章,名师教育专著),二写(每周至少写教学随笔或教学札记一篇,每学期至少写两份有价值的创新教案和一篇有较高理论程度的教学论文),三上(每学期至少上一节不同级别的观摩课),做到四会即教学理念会应用;教学经历会总结,教学观摩会评价,教学风格会创新.通过这些手段加速老师由教书匠向研究型,学者型,专家型的转化.计算机的高级培训老师的外语工程培训以上培训采取学分制.(包括出勤,
23、作业情况.成绩纳入期末考核)展课题研究,走科研兴校之路1,搞好我校十五课题的研究工作,三个课题小组在四月份进展一次课题的大型研讨活动.2,以学科组为单位,开展特色课题研究,立足解决本学科教学存在的实际问题,本着边实验,边研究,边总结,边进步的原那么.形成良好的研究气氛.3,老师必须做到每节课为学生留足3分钟时间,让学生提问题,递条子.提倡其他老师积极尝试.本学期将进一步加强教学管理.加强备课管理:学校为各学科组安排固定的备课场所,教学领导届时随机检查,检查结果量化评分.并记入老师年终考评.(对迟到早退不参加备课的老师不但要扣除构造工资,还要扣分)加强上课管理:教学领导加大随即听课力度.课后根据
24、教学效果予以量化.(解释课任拿听课的分数作为你的教学质量分数.)加强上课纪律:所有任课老师必须在铃响前一分钟到达教室.学校设专人负责巡视老师到岗情况.对迟到,漏岗的老师予以相应的罚款,扣分等处分.加强修改管理:不允许错批,漏批,不允许让学生代批.9月教学工作方案一、指导思想:我校教学工作将以“三个代表”重要思想为指导,立足我校教育开展的实际,以素质教育和教育现代化工作为目的,以课程改革为中心,以课堂教学为重点,深化开展教学研究,树立“以学生开展为本”的教育思想,不断更新教学观念,改变老师的教学行为和学生的学习方式,全面进步教学质量,提出新举措,创始新场面,力争新打破。二、工作要点:(一)抓好理
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