2023年人民调解工作计划.doc

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1、2023年人民调解工作方案以下是工作为大家整理的2023年人民调解工作方案文章，！ 一、指导思想进一步贯彻落实人民调解“三个文件”和省、市关于人民调解工作的会议精神，充分发挥人民调解维护社会稳定的作用，加大人民调解工作力度，为维护全县社会稳定，构建和谐社会作出新的奉献。二、工作措施一建立健全人民调解工作机制。完善镇、村、组三级调解组织网络；健全规章制度；调整充实人民调解员队伍；标准人民调解工作流程。二加强协调人民调解投入工作。进一步完善硬件设施，改善办公条件，合理利用人民调解工作经费，进步人民调解员的经费待遇。三加强人民调解队伍建立。加大培训力度，提升业务程度，促进标准操作；改革培训方式，变县

2、级培训为主，镇级为辅，变集中辅导与个人自学、经历交流等并举的培训形式。四标准人民调解操作规程，进步人民调解质量。五完善跨区联调机制的建立，积极探究新的工作形式。三、工作方案一1月份，召开全县人民调解工作会议，总结上一年度人民调解工作，布置本年度全县人民调解工作可与全县司法行政工作会议合并召开。二2月份，对各镇人民调解工作催促指导一轮。三3月份，组织“金宝人民调解联调机构”互相交流工作。四4月份，举办全县人民调解员业务培训班。五5-6月份，对全县各镇人民调解档案卷宗开展检查与指导。六7月份，组织对各镇村人民调解委员会开展疏理、整顿、调整、充实、完善、进步工作。七8月份，适时开展对镇村人民调解委员

3、会的工作进展检查和指导，完善县级社会矛盾纠纷调处效劳中心根底工作，确保正常标准运作。八9-10月份，组织人民调解工作全面督查，迎接省市考核验收。九12月份，全面总结全县人民调解工作，制定新年度工作方案。一、加强民调组织建立，完善管理制度。在村党支部的 领导下，认真学习“三个代表”重要思想及科学开展观，结实树立为广阔人民群众效劳的思想作风。学习法律法规知识，不断进步业务素质和增强驾驭民调工作才能，建立和完善各项管理制度，使民调工作逐步走向标准化、制度化。二、深化开展群众性的法律、法规的 宣传教育工作。利用黑板报、宣传栏、标语和举办培训班等多种形式组织法制宣传教育活动，不断进步广阔村民 的 法制观

4、念。三、以各自然村为单位设立纠纷信息员，及时准确掌握纠纷信息，做到处理纠纷果断及时，大矛盾不出村、小矛盾不出片。防止民转刑案件的发生。四、加强民调工作人员的业务培训，采取请进来，送出去集中学习的方式，组织对民调工作人员法律、法规知识，业务知识的培训，进步业务素质、工作程度。五、成立帮教小组，理解掌握刑释、解教人员情况，采取结对子帮教等多种方式，积极做好对刑释解教人员的帮教工作。六、定期做好对刑释解教人员的月访和季度考核，及时掌握思想动态，尽可能地解决他们生活中的实际困难和家庭的困难，预防重新犯罪。f132.更多工作方案延伸阅读2023年人民调解工作方案模板202_年我村人民调解工作将以“科学开

5、展观”的重要思想为指导，认真贯彻落实中央十七届五中全会精神以及市、街道司法行政会议精神，紧紧围绕城东街道司法调解工作大局，大力加强矛盾纠纷调处工作力度，实在维护社会和谐稳定。为确保今年我村各项民事调解工作落到实处，特制定以下工作方案：一、加强法制宣传教育，积极营造学法气氛1、利用宣传栏等村内宣传阵地，张贴法制宣传的各种文字和图片材料，积极营造全民学法气氛。2、组织人民调解信息员通过会议、讲座等形式，宣传讲解人民调解工作业务知识、法律常识，并通过他们在广阔群众当中宣传人民调解工作精神。二、更新机制制度，进步调解效率村内稳定工作要以人为本，始终坚持急村民之所急，想村民之所想的工作原那么，认真遵守民

6、事调解工作职责，改善工作方式，进步调解效率，采用公开、公正的操作程序，杜绝人情调解、暗箱操作，努力进步广阔人民群众的满意程度。三、突出工作重点，确保目的到位我村202_年的调解工作，仍然以防止民转刑、民间纠纷激化、群众性上访事件作为调解的工作重点，同时充分利用村级组织和基层民间的力量，力争使民间纠纷调解率和调解成功率到达100%和98%。四、创新工作方法，进步工作程度共青团工作方案村的多样性决定了调解工作的复杂性，因此，本年度将不断拓宽思想，改良工作方法，针对不同矛盾纠纷多讨论、多考虑，努力寻求新的工作策略，从多方面汲取经历，以到达更好的调解效果，方案从四个方面入手：1、组织村内调解信息员进展

7、一至二次的培训和教育，不断进步他们的理论程度和理论才能。2、努力进步自身业务程度，加强宣传，标准调解协议书的制作。3、进一步完善调解信息员、村民小组长工作网络，充分发挥他们的信息优势，引导他们全方位发挥群体优势参与到调解工作。4、深化开展村内矛盾大调解机制建立和运行，严格按照社会矛盾纠纷调解工作考核细那么的有关标准，对照执行。五、对照标准，努力争创优秀调解委员会202_年要按照工作进度，做好每个阶段工作，突出重点，狠抓细节，不轻易终止调解，使调解率到达100%，调解成功率到达98%以上。总之，202_年我村人民调解工作要以进步广阔村民的自身素质为着眼点，不断转变他们的思想理念，以人为本，从多方

8、面来实现民事调解工作的深化开展，标本兼治，努力实现和谐融洽的人居环境。城东街道山观村人民调解委员会2023人民调解工作方案范例【篇一】一、健全、稳固、开展我村人民调解组织，开展多种形式的人民调解组织，健全人民调解工作组织网络。要按照村民委员会组织法、人民调解委员会组织条例及司法部公布的人民调解工作假设干规定，结合农村基层组织建立，进一步建立健全村人民调解委员会，使我村人民调解队伍构造不断优化。要适应新形式下化解民间纠纷及维护社会稳定的需要，杜绝只占位置不工作或半工作的不良作风，建立和完善村调解委，逐步标准到人民调解工作范畴并开展施行。必须加强人民调解员队伍的教育培训以适应新时期人民调解工作的要

9、求。有方案地组织人民调解员学_的道路、方针、政策，学习有关的法律、法规，学习人民调解工作的根本理论和知识，每年要组织1-2次人民调解委员会培训，不断进步人民调解员思想政治素质，政策法律程度和工作技能，努力造就一支适应新形势需要的高素质的人民调解员队伍。二、标准人民调解工作程序和工作制度人民调解工作坚持根据法律、法规、规章和社会道德，在双方当事人自愿平等的根底上进展调解的原那么，而不限制当事人诉讼权利，不该因未经调解或者调解不成而阻止当事人向人民法院起诉。我们要按照公开、公平、公正的需要，完善人民调解的工作方式，工作程序，工作纪律，建立健全民间纠纷受理登记制度，调解人员回避制度以及调解协议书履行

10、情况跟踪反应等制度，增强人民调解的公正性，要特别重视进步人民调解协议的标准化程度，逐步标准协议书的内容及形式，使调解协议书内容、形式符合司法部部颁规章的要求，保证有民事权利义务内容的调解协议书具有法律约束力，促进人民调解工作与审讯工作的良性互动，进步人民调解委员会的工作程度和社会公信力。各村调解委员会要实行六统一，人民调解员须遵守人民调解委员会组织条例规定的的纪律，同时，要积极探究建立健全调处跨地区，跨单位纠纷的结合调解工作机制。三、努力拓展人民调解工作领域，充分发挥人民调解工作在维护社会稳定中的作用人民调解委员会和人民调解员，要在村两委、乡人民调解委员会的指导下，自觉围绕党和政府的中心任务，

11、以维护社会稳定为首要任务，认真贯彻人民调解工作意见，坚持调防结合，以防为主，多种手段，协调作战的方针，广泛深化地开展人民调解工作。要深化地开展民间纠纷排查活动，注意分析p 民间纠纷产生的原因，科学地把握民间纠纷演化的规律，及时发现有可能导致矛盾纠纷的潜在因素，增强对民间纠纷发生的预测，控制才能，加大预防工作力度，减少纠纷，防止因民间纠纷转化成刑事案件和群体性事件的发生，使人民调解工作真正成为维护社会稳定的第一道防线。我们要进一步拓展调解工作领域，加大对民间纠纷的调解力度，不仅要继续加强对传统拭目以待婚姻家庭、邻里、赔偿等常见性，多发性民间纠纷的调处工作，而且要积极介入公民与法人及其他社会组织之

12、间发生的各种民事纠纷的调解。妥善调解农村经济体制改革，税费改革，村民自治过程中出现的纠纷，特别是有可能引起_的民间纠纷，努力把可能激化的矛盾纠纷减少到最低限度，要把依法调解与开展社会思想道德教育结合起来。要注重从法律的角度对当事人进展教育，劝导和解释，化解矛盾纠纷，促使当事人知法、懂法、守法、*，维护合法权益，自觉依法办事，也要坚持社会思想道德教育，尤其那些法律上无明文规定的民间纠纷，不能放任纠纷激化。把矛盾纠纷解决在萌芽状态，全力维护社会稳定。做好新时期我村的人民调解工作，是贯彻落实党的十八精神的详细表现，是坚持依法治村，以德治村，实现全村居民安居乐业。【篇二】1、时刻把握时事动态。人民调解

13、委员会不定期地组织全体调解工作人员学习各种政策、法律，掌握最新的时政动态，为调解工作的深化开展做到理论上的根据。2、坚持矛盾纠纷排查分析p 制度。坚持“属地管理，谁主管谁负责”的原那么，明确职责，落实措施，着眼于“早发现、早报告、早解决”，把预防工作作为关键环节来抓，重点落实好“三排查”：即落实社区每周的定期排查;落实特殊时期以及重大节假日其间的重点排查;落实对矛盾纠纷重点地区、重点人群、重点行业的重点排查。防范和化解社会矛盾纠纷，维护社会稳定。3、坚持报告制度。人民调解委员会定期上报每月调解报表。4、做好接待工作。人民调解工作是面向普通百姓的基层工作，是党和政府的窗口，人民调解员要以热情的态

14、度和积极的方式，为当事人解答疑惑或帮助解决所反映的矛盾纠纷，耐心地听取当事人来访的意图，弄清事情的来龙去脉，做好接待记录，使当事人明明白白地离去。5、依法调解。在调解工作中，对涉及居民切身利益的相关事项，进展事_律咨询和科学分析p ，注意施行之前的整个过程，要公平、公正、公开，要按照法律规定的程序进展，认真、虚心，承受群众的监视。6、做好以案释法工作。调解工作是人的思想工作，也是人对法律的认知工作，调解员在做好调解工作的同时，应向当事人各方宣传有关的法律法规，借助调解中的实际案子开展切身的法律宣传工作，使当事人不仅解决了矛盾纠纷，同时也从调处过程中学习和懂得了法律的重要性，从而进步当事人的法律

15、意识。7、明确目的。接待率达100%、调解范围内的调解率100%、调解成功率达100%以上，没有因调解不当造成的民转刑或非正常死亡。8、稳固社会矛盾纠纷调处效劳中心建立，进一步进步维护社会稳定的程度。要坚持“调解优先，以调促和”的原那么，大力加强调解才能建立，提升街道社会矛盾纠纷调处效劳中心标准化建立层次，进步调处矛盾纠纷的才能，充分发挥大调解的作用。【篇三】工作启动思路：1建立信息登记制度(制作入驻单位名册)，每位单位确认一位信息员(行政负责人或法务主管)。召开发动会，宣传调委会的宗旨、作用及工作方式，结合企业实际关心的案例，进展讲解，调动入驻单位的积极性。2根据发动情况，制作调研表，让入驻

16、单位填写详细纠纷情况，并说明参与调委会成员意愿。同时对入驻单位保持关注和沟通，互相熟悉。3对调研表进展综合分析p ，确认调委会成员(在静安寺街道调委会指导下，以楼宇物业公司为平台、组建楼宇调解委员会)。4定期召开人民调解员列席会议，进展信息互动和反应，每期确定一个专项法律讲座，反应的同时，开展法律宣传进步单位的法律意识。详细工作：1目的：发现、控制、疏导、化解各类商务矛盾、法律矛盾，楼宇纠纷增多，影响楼宇的声誉，调委会力求解决此类矛盾，并以调处为主要手段，所谓不战而屈人之兵，善之善者也(孙子兵法.谋功篇)，通过律师委员介绍诉讼的优势及优势，让大家培养事前防范意识，并优先调解，控制企业损失，维护

17、楼宇声誉及品质。2原那么：保护商业机密及个人隐私，尊重当事人诉讼(调解会遵守合法、自愿的原那么，调委会重在疏导矛盾，并非限制和压制企业诉讼，且在遇到有必要的诉讼时，通过律师委员，提供专业建议，引导企业合法解决问题)3日常工作：(1)召开联席会议：介绍楼宇常见问题，房屋租赁、物业管理、合同签订、经济纠纷、劳资纠纷，入驻单位员工普遍存在高学历、高收入、高技能的三高白领，针对他们常发的借贷、婚姻、房产、保险等法律问题提供案例讲解(2)通过信息登记表，每月邮件发送案例讲解针对企业特定纠纷，进展专项法律宣传和定期的法律法规通俗解答。针对消费者权益保*、宪法宣传日等节假日，开展法律讲座(3)开展调委会的宣

18、传工作a结合楼宇企业实际情况，进展纠纷排查、汇总，b印发调解宣传册备置各入驻单位，在宣传册上写明调委会的受理范围、申请程序和要求。c在宣传册上附人民调解员联络卡，注明_及定期的物业坐班时间。d在大堂放置调委会的宣传资料(4)借助街道调委会的律师平台，开展楼宇专家会诊，法律咨询。2023年人民调解工作方案范例202_年我村人民调解工作将以“科学开展观”的重要思想为指导，认真贯彻落实中央十七届五中全会精神以及市、街道司法行政会议精神，紧紧围绕城东街道司法调解工作大局，大力加强矛盾纠纷调处工作力度，实在维护社会和谐稳定。为确保今年我村各项民事调解工作落到实处，特制定以下工作方案：一、加强法制宣传教育

19、，积极营造学法气氛1、利用宣传栏等村内宣传阵地，张贴法制宣传的各种文字和图片材料，积极营造全民学法气氛。2、组织人民调解信息员通过会议、讲座等形式，宣传讲解人民调解工作业务知识、法律常识，并通过他们在广阔群众当中宣传人民调解工作精神。二、更新机制制度，进步调解效率村内稳定工作要以人为本，始终坚持急村民之所急，想村民之所想的工作原那么，认真遵守民事调解工作职责，改善工作方式，进步调解效率，采用公开、公正的操作程序，杜绝人情调解、暗箱操作，努力进步广阔人民群众的满意程度。三、突出工作重点，确保目的到位我村202_年的调解工作，仍然以防止民转刑、民间纠纷激化、群众性上访事件作为调解的工作重点，同时充

20、分利用村级组织和基层民间的力量，力争使民间纠纷调解率和调解成功率到达100%和98%。四、创新工作方法，进步工作程度村的多样性决定了调解工作的复杂性，因此，本年度将不断拓宽思想，改良工作方法，针对不同矛盾纠纷多讨论、多考虑，努力寻求新的工作策略，从多方面汲取经历，以到达更好的调解效果，方案从四个方面入手：1、组织村内调解信息员进展一至二次的培训和教育，不断进步他们的理论程度和理论才能。2、努力进步自身业务程度，加强宣传，标准调解协议书的制作。3、进一步完善调解信息员、村民小组长工作网络，充分发挥他们的信息优势，引导他们全方位发挥群体优势参与到调解工作。4、深化开展村内矛盾大调解机制建立和运行，

21、严格按照社会矛盾纠纷调解工作考核细那么的有关标准，对照执行。五、对照标准，努力争创优秀调解委员会202_年要按照工作进度，做好每个阶段工作，突出重点，狠抓细节，不轻易终止调解，使调解率到达100%，调解成功率到达98%以上。总之，202_年我村人民调解工作要以进步广阔村民的自身素质为着眼点，不断转变他们的思想理念，以人为本，从多方面来实现民事调解工作的深化开展，标本兼治，努力实现和谐融洽的人居环境。城东街道山观村人民调解委员会人民调解2023年工作方案做好人民调解工作，充分发挥第一道防线作用，实在维护基层社会稳定是基层人民调解委员会的一项重要职能。为妥善处理各种纠纷和不稳定因素，实在维护社会稳

22、定，充分发挥人民调解委员会的作用，现结合我矿实际，制定如下工作方案。 1、实现调解工作制度化。调委会保证每2月召开一次会议，对调委会的工作进展总结，对下一步工作做好安排方案。2、建立业务台账。安排专人做好调委会工作台账，包括会议记录台账、民间纠纷排查和调解登记，预防和发生激化纠纷登记，法制宣传登记等，以备随时查询。3、注重人民调解与法制教育相结合，深化和提升人民调解工作的成效。农村广阔职工、群众法律意识普遍淡薄，很多矛盾纠纷都与群众缺乏相关法律知识有直接或者间接的关系。加强普法宣传教育与人民调解工作结合起来，实现双赢。结合调解纠纷，通过各种形式进展法制宣传，如在宣传栏张贴海报，悬挂横幅，利用法

23、制宣传日，做好普法宣传，实现法制宣传经常化。4、继续抓好矛盾纠纷的排查力度，坚持每季度一次的矛盾纠纷排查工作，将矛盾化解在基层，确保小纠纷不出矿，到达标本兼治w5、抓好人民调解员的培训工作，打造一支能适应新形势开展的人民调解员队伍。调委会要组织全体调解委员每2月一次的学习。人民调解员的工作做得是否到位直接影响到全街道的人民调解工作，因此抓好对基层人民调解员的培训和充实显得尤为重要。进一步完善人民调解员队伍的知识构造、年龄构造、职业构造，将有知识、有经历、有热情的同志充实到调解员的队伍中来，鼓励法律相关职业的同志参与到调解工作中，进步人民调解的程度和实效。加大对人民调解员的培训，进一步进步他们的

24、业务素质，强化和完善培训制度，真正使培训学习和人民调解的理论操作结合起来，使人民调解员真正可以发挥第一道防线作用。6、确立调委会工作汇报制度和总结制度。人民调解工作情况要及时向领导汇报，确保每半年进展一次调委会工作总结。今年我矿调委会将进一步细化工作，从进步人民调解员的调解才能入手，加强对人民调解员培训工作，进一步改善金佳矿调委会的工作环境，建立健全金佳矿调委会的规章制度，进一步完善和强化调委会的档案登记和回访工作，真正使调委会充分发挥其职能作用，为我矿的平安和谐作出奉献。金佳矿调解委员会二一一年一月二十七日 人民调解的工作方案一、加强法制宣传教育，积极营造学法气氛1、利用宣传栏等村内宣传阵地

25、，张贴法制宣传的各种文字和图片材料，积极营造全民学法气氛。2、组织人民调解信息员通过会议、讲座等形式，宣传讲解人民调解工作业务知识、法律常识，并通过他们在广阔群众当中宣传人民调解工作精神。二、更新机制制度，进步调解效率村内稳定工作要以人为本，始终坚持急村民之所急，想村民之所想的工作原那么，认真遵守民事调解工作职责，改善工作方式，进步调解效率，采用公开、公正的操作程序，杜绝人情调解、暗箱操作，努力进步广阔人民群众的满意程度。三、突出工作重点，确保目的到位我村202_年的调解工作，仍然以防止民转刑、民间纠纷激化、群众性上访事件作为调解的工作重点，同时充分利用村级组织和基层民间的力量，力争使民间纠纷

26、调解率和调解成功率到达100%和98%。四、创新工作方法，进步工作程度村的多样性决定了调解工作的复杂性，因此，本年度将不断拓宽思想，改良工作方法，针对不同矛盾纠纷多讨论、多考虑，努力寻求新的工作策略，从多方面汲取经历，以到达更好的调解效果，方案从四个方面入手：1、组织村内调解信息员进展一至二次的培训和教育，不断进步他们的理理论程度和理论才能。2、努力进步自身业务程度，加强宣传，标准调解协议书的制作。3、进一步完善调解信息员、村民小组长工作网络，充分发挥他们的信息优势，引导他们全方位发挥群体优势参与到调解工作。4、深化开展村内矛盾大调解机制建立和运行，严格按照社会矛盾纠纷调解工作考核细那么的有关

27、标准，对照执行。五、对照标准，努力争创优秀调解委员会202_年要按照工作进度，做好每个阶段工作，突出重点，狠抓细节，不轻易终止调解，使调解率到达100%，调解成功率到达98%以上。总之，202_年我村人民调解工作要以进步广阔村民的自身素质为着眼点，不断转变他们的思想理念，以人为本，从多方面来实现民事调解工作的深化开展，标本兼治，努力实现和谐融洽的人居环境。人民调解工作安排安排各司法所、各级人民调解委员会：为全面贯彻落实党的十七届四中全会精神，全面推进新时期人民调解工作，进一步进步人民调解工作化、标准化、法制化程度，充分发挥人民调解在构建“大调解”工作体系建立中的根底作用和维护和谐稳定中的职能作

28、用，根据全国政法工作会议精神和省、市政法工作部署，结合我县实际，现对202_年人民调解工作作如下安排：一、指导思想高举中国特色社会伟大旗帜，以_理论和“三个代表”重要思想为指导，深化学习理论科学开展观，认真贯彻落实党的十七届四中全会提出的“完善矛盾纠纷排查化解机制，引导群众依法表达合理诉求，实在维护群众权益”的要求，紧紧围绕构建社会和谐社会的总目的和总要求，根据我县“十二五”规划，深化推进以社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法为工作重点，积极探究解决影响社会和谐稳定的头性、根本性、根底性问题，创新人民调解工作新思路，认真贯彻落实“调解优先”原那么，推进“大调解”工作体系建立，进步化解社会矛

29、盾纠纷的才能，整体推进司法行政工作的全面开展，为维护社会和谐稳定、效劳保障民生、促进经济开展作出新的奉献。二、认真抓好人民调解组织队伍建立和制度建立一抓好人民调解组织建立，拓展调解领域。各司法所要在稳固和完善乡镇街道、村社区人民调解组织建立的根底上，着力抓好单位、团体、事业、企业等部门调解组织建立。进一步完善专业调解队伍建立，把握条件成熟的时机，加大对专业领域的人民调解机构的设立及工作力度。积极推动区域性、行业性、专业性调解组织和专业化、社会化人民调解员队伍的建立和开展；建立和完善矛盾纠纷排查制度、例会制度、重大纠纷报告制度、责任追究制度和纠纷信息搜集、分析p 、研判制度，从组织上保障人民调解

30、工作的正常开展，从制度上推进人民调解工作的开展和创新。鼓励建立个人调解工作室，延伸人民调解网络建立，并争取尽快在相关部门及行业中建立并完善起来。二扎实抓好人民调解队伍建立和业务培训。认真制定和落实队伍建立及业务培训方案，加大培训力度，按照“为人正派、办事公正、待人和气、业务精通”的要求，特别是要结合人民调解法要求，把懂法律、懂政策、热心人民调解工作、在人民群众中有一定威信的同志吸收到人民调解队伍中来，鼓励和邀请律师、法律工作者、退休老干部和具有法律专业知识的人员进入人民调解队伍，并进一步完善基层调解员人才库；同时，要加强对人民调解员的政治、法律、调解知识、调解技能培训，强化司法部新近印发的调解

31、文书制作技能，做到人人参训、人人必训，逐步推行人民调解员持证上岗制度，不断进步调解人员的综合素质和调解工作才能。各司法所要在4月底前和9月底前分二次完成人民调解员的业务培训工作，并将培训情况报告县局，并于每月20日前按时向局基层工作科报送报表。三强化人民调解标准化建立。在全面推行司法部统计台帐网络报表平台的根底上，重点抓好人民调解案件卷宗的标准化制作，全面加强人民调解工作的全面制度化、标准化、程序化和法制化建立，大力推进人民调解“标牌、印章、文书、制度、程序、标识”六统一工作的开展。三、加强人民调解法的学习宣传，深化“大调解”工作体系下人民调解工作，及时化解各类社会矛盾一深化学习、宣传贯彻中华

32、人民共和国人民调解法。人民调解法是我国第一部专门标准人民调解工作的法律，其公布施行，对于完善人民调解制度、促进人民调解工作开展，对于深化推进三项重点工作、维护社会和谐稳定，对于进一步做好群众工作、亲密党群干群关系，都具有非常重要的意义。根据省市安排，今年是人民调解法的学习宣传贯彻年。我们要把该项工作作为今年人民调解工作的首要任务来抓。各司法所及各级人民调解组织要实在增强贯彻施行人民调解法的责任感、使命感，以贯彻施行人民调解法为契机，广泛深化地学习宣传，掌握人民调解法的立法精神和各项规定，做到准确理解法律、自觉遵守法律、正确执行法律。各司法所要在今年4月底前集中时间、集中力量，在当地组织1-2次

33、影响面大、参与广泛的学习宣传活动。与此同时，要按照统一规划、分级负责、分期分批施行的原那么，在上半年组织一次人民调解法学习培训工作，严格执行人民调解法，确保各项规定落到实处，努力创始人民调解工作新场面。二强化人民调解在“大调解”工作中的根底性地位各人民调解工作安排第2页司法所要在县大调解中心指导下，在当地党委政府的统一领导下，加强与行政调解和司法调解的衔接配合，亲密与各法庭司法调解的联络工作，建立诉前告知人民调解、诉中委托人民调解工作机制。鼓励人民调解员参与诉讼调解；加强人民调解与公安派出所的接处警衔接互动，建立健全协作、对接、引导、委托机制，实现“大调解”的无缝衔接。着力推行人民调解工作“四

34、个一”的运行机制，即：一个窗口效劳群众，一个平台受理反应，一个流程调解到底，一个机制考核监视。今年之内，全县所有调解组织全部实行“三三”调解制度，确保把矛盾纠纷化解在萌芽状态中。对涉及拆迁安置、边界土地等重大涉稳纠纷实行动态管理，从排查、调处、化解多个环节入手，做到早发现、早预防、第一时间介入、多种手段化解。在春耕大忙、传统节日和重要会议期间，要施行定期式、集中式、滚动式、日常式相结合的大排查，从苗头上发现问题，从头上解决问题。三要继续开展“三案”攻坚，建立起常态化的“三案”攻坚机制。集中力量化解社会影响大、积累时间长的重大疑难矛盾纠纷，继续推进巡回调解、专业调解等调解新机制，为“和谐中江”建

35、立营造良好社会环境，为进一步做好人民调解工作奠定坚实的根底。四加强信息报送工作，确保信息畅通。对紧急、重大突发事件要迅速报告当地党委政府和县局，对调解工作中的好做法、好经历、典型案例要形成书面材料及时报送县局基层科。今年是“十二五”规划的第一年，也是人民调解法公布施行的第一年。我们要在大力宣传相关法律法规的同时，坚持“以防为主，调防结合”的方针，拓展人民调解网络建立，强化培训，加大队伍建立力度，捕捉矛盾敏感点，以点带面，协调与司法调解、行政调解关系，充分发挥人民调解在“大调解”工作格局中的根底性作用，为经济建立创造良好的社会环境。2023人民调解工作方案参考范本人民调解工作方案篇一 北胡村人民

36、调解委员会202_年调解工作将以全面落实构建和谐社会的重要精神，加强社会民主法制建立，维护社会稳定，促进物质文明、政治文明、精神文明协调开展，全面开展好人民调解工作，特指定年度民调工作方案一、领导重视。村委会全体成员把调解工作纳入本村头等大事来抓，强化责任意识，认真履行职责，扎扎实实抓好调解工作，实在维护社会安定稳定。村委会坚持做到每季召开有调解员等列席的调解会议，研究、讨论每季的调解纠纷情况。二、认真开展矛盾排查、化解。随着村内社会经济各项事业的快速开展，外来流动人口不断增加，使我村调解工作任务加重，如何正确引导村民掌握法律知识，正确处理邻里间矛盾纠纷，维护村民合法利益，是我们调解工作重点，

37、把矛盾纠纷化解在基层，化解在内部，化解在萌芽状态，预防纠纷，防止矛盾激化。我们村根据民间纠纷情况，召开会议研究、分析p ，加大宣传力度，进步居民法律、法规规章政策和社会公德，团结互谅互让。三、帮教两劳，转化思想。认真抓好两劳释解人员的帮教工作，对村内的两劳释解人员，设专人负责包干管理，每月定期回访，对他们实行人性化的帮助管理，以解决他们的实际困难，以此来增强他们的生活勇气，协助他们找工作增强他们自食其力。及时掌握他们的思想动态，并在生活上予以关心和帮助，使两劳人员在村帮教领导小组的帮教下无重新犯罪。四、定期宣传，增强意识。村人民调解委员会定期组织村内单位、村民参加形式多样的法制宣传教育活动，亲

38、密注视和加强人民防线建立，确实消除各类治安隐患和加大力度对薄弱环节的催促管理。村干部与民警经常入户，发放警民联络卡，宣传法制等工作。村委会利用自身优势，坚持开展形式多样、生动活泼的宣传教育活动，大力倡导法制观念，通过宣传法律法规，不断进步村民的法制意识，运用图片展、讲座、座谈会等多种形式大造声势，形成浓重的气氛。针对_对青少年的严重危害，我们将组织一系列宣传教育活动，教育广阔村民回绝_，远离_，努力进步村民防范素质和自我保护才能。北胡村调解委员会按照以上的方案目的在镇党委、政府的领导下，团结一致，齐心协力，营造政治稳定，经济繁荣、人民安居乐业的社会新农村良好气氛，为全面建立小康社会，开拓有中国

39、特色的社会新场面而努力工作。人民调解工作方案篇二 202_年我村人民调解工作将以科学开展观的重要思想为指导，认真贯彻落实中央十七届五中全会精神以及市、街道司法行政会议精神，紧紧围绕城东街道司法调解工作大局，大力加强矛盾纠纷调处工作力度，实在维护社会和谐稳定。为确保今年我村各项民事调解工作落到实处，特制定以下工作方案：一、加强法制宣传教育，积极营造学法气氛1、利用宣传栏等村内宣传阵地，张贴法制宣传的各种文字和图片材料，积极营造全民学法气氛。2、组织人民调解信息员通过会议、讲座等形式，宣传讲解人民调解工作业务知识、法律常识，并通过他们在广阔群众当中宣传人民调解工作精神。二、更新机制制度，进步调解效

40、率村内稳定工作要以人为本，始终坚持急村民之所急，想村民之所想的工作原那么，认真遵守民事调解工作职责，改善工作方式，进步调解效率，采用公开、公正的操作程序，杜绝人情调解、暗箱操作，努力进步广阔人民群众的满意程度。三、突出工作重点，确保目的到位我村202_年的调解工作，仍然以防止民转刑、民间纠纷激化、群众性上访事件作为调解的工作重点，同时充分利用村级组织和基层民间的力量，力争使民间纠纷调解率和调解成功率到达100%和98%。四、创新工作方法，进步工作程度村的多样性决定了调解工作的复杂性，因此，本年度将不断拓宽思想，改良工作方法，针对不同矛盾纠纷多讨论、多考虑，努力寻求新的工作策略，从多方面汲取经历

41、，以到达更好的调解效果，方案从四个方面入手：1、组织村内调解信息员进展一至二次的培训和教育，不断进步他们的理论程度和理论才能。2、努力进步自身业务程度，加强宣传，标准调解协议书的制作。3、进一步完善调解信息员、村民小组长工作网络，充分发挥他们的信息优势，引导他们全方位发挥群体优势参与到调解工作。4、深化开展村内矛盾大调解机制建立和运行，严格按照社会矛盾纠纷调解工作考核细那么的有关标准，对照执行。五、对照标准，努力争创优秀调解委员会202_年要按照工作进度，做好每个阶段工作，突出重点，狠抓细节，不轻易终止调解，使调解率到达100%，调解成功率到达98%以上。总之，202_年我村人民调解工作要以进

42、步广阔村民的自身素质为着眼点，不断转变他们的思想理念，以人为本，从多方面来实现民事调解工作的深化开展，标本兼治，努力实现和谐融洽的人居环境。人民调解工作方案篇三 今年我村将通过积极参与创立大调解机制，以大调解建立为平台，努力做好来信来访和纠纷处置工作，及时化解各类群体性矛盾，积极为我镇的经济和社会各项事业的开展创造了和谐稳定的开展环境。一、强化大调解队伍建立。我村将围绕一一二二队伍建立的整体要求，及时调整调解队伍，配强配齐两名专职调解员，各组落实一名调解小组长，结合小技防入户工程及时调整充实好十户调解信息员队伍，保证做到事事有人管，人人有事做;小事不出村，大事不出镇。二、强化大调解工作根底建立

43、。今年我村将按照村居三室建立的要求，调整建立调委会办公室和调解室。三、完善大调解工作制度建立。专职调解员每旬进展一次矛盾纠纷的排查，发现纠纷及时化解;村调委会每月召开一次例会，分析p 矛盾纠纷发生开展的形势;村调解领导小组每季召开一次会议，研究本村调委会的工作重点，进展适时的工作安排;村调委会每年召开两次包括专职调解员、调解小组长、十户调解信息员参加的调解员培训班，对调解员进展思想和业务知识的培训。四、创新大调解预防机制建立。为进一步畅通群众诉求渠道，标准_秩序，有效控制和化解全村的矛盾纠纷，按照党委政府的要求，我们将积极推行群众诉求事项代理制度。，实在为群众排忧解难。人民调解工作方案篇四 一

44、、 指导思想及目的任务，社区调解工作方案。以三个代表重要思想和科学开展观为指导，紧紧围绕改革开展稳定的大局和社区党总支、居委会的中心工作。按照属地管理，分级负责，谁主管，谁负责和依法、及时，就地解决问题与疏导教育相结合的原那么，深化排查调处各种矛盾纠纷和不稳定因素。为打造平安社区和推进社区建立，创造和谐稳定的社会环境。各组各企业将按照排查得早，发现得了，控制得住，解决得好的要求，全面掌握有效调处本辖区、本单位存在的各种矛盾纠纷和不稳定因素，着力解决影响社会稳定的热点、难点问题。真正将矛盾纠纷化解在本地，解决在萌芽状态。二、 完善调解组织，加强工作责任。在完善调解组织的根底上，要加强工作责任心，

45、碰到居民户发生矛盾不管是白天黑夜，要做到随叫随到，公平合理，及时调处好各类矛盾纠纷，同时要继续保持吸收五老人员的良好方法。三、 预防解决各类不稳定因素。一是调查摸底。对各类矛盾纠纷要进展全面梳理，登记造册，做到底数清，情况明。二是全面排查。把不稳定因素及群体性事件作为排查的重点，发现问题要层层分解任务，落实责任到人，明确解决时限。三是认真调处，要按照调解纠纷的程序和方法操作，做好格式化，做好耐心细致的思想教育工作，每月上报矛盾纠纷信息。同时，要认真贯彻落实不稳定因素排查表上报工作机制，实在做到小事不出组，大事不出社区的原那么，把矛盾隐患控制在萌芽状态。四、 工作要求。1、强化领导。各组、各企业

46、充分认识做好新形势下矛盾纠纷排查调处工作的重要性，狠抓落实。2、务务实效。按照面上不漏系统，系统不漏企业，社区不漏居民的要求排查梳理到位。3、健全机制。建立健社区、组、户三级矛盾纠纷排查调处网络，形成一级抓一级，一级对一级负责的工作格局。健全矛盾纠纷分析p 及应急预警机制。使矛盾纠纷排查调处工作走上经常化、制度化、标准化的轨道。人民调解工作方案篇五 一、指导思想进一步贯彻落实人民调解三个文件和省、市关于人民调解工作的会议精神，充分发挥人民调解维护社会稳定的作用，加大人民调解工作力度，为维护全县社会稳定，构建和谐社会作出新的奉献。二、工作措施(一)建立健全人民调解工作机制。完善镇、村、组三级调解

47、组织网络;健全规章制度;调整充实人民调解员队伍;标准人民调解工作流程。(二)加强协调人民调解投入工作。进一步完善硬件设施，改善办公条件，合理利用人民调解工作经费，进步人民调解员的经费待遇。(三)加强人民调解队伍建立。加大培训力度，提升业务程度，促进标准操作;改革培训方式，变县级培训为主，镇级为辅，变集中辅导与个人自学、经历交流等并举的培训形式。(四)标准人民调解操作规程，进步人民调解质量。(五)完善跨区联调机制的建立，积极探究新的工作形式。三、工作方案(一)1月份，召开全县人民调解工作会议，总结上一年度人民调解工作，布置本年度全县人民调解工作(可与全县司法行政工作会议合并召开)。(二)2月份，

48、对各镇人民调解工作催促指导一轮。(三)3月份，组织金宝人民调解联调机构互相交流工作。(四)4月份，举办全县人民调解员业务培训班。(五)5-6月份，对全县各镇人民调解档案卷宗开展检查与指导。(六)7月份，组织对各镇村人民调解委员会开展疏理、整顿、调整、充实、完善、进步工作。(七)8月份，适时开展对镇村人民调解委员会的工作进展检查和指导，完善县级社会矛盾纠纷调处效劳中心根底工作，确保正常标准运作。(八)9-10月份，组织人民调解工作全面督查，迎接省市考核验收。(九)12月份，全面总结全县人民调解工作，制定新年度工作方案。一、加强民调组织建立，完善管理制度。在村党支部的 领导下，认真学习三个代表重要思想及科学开展观，结实树立为广阔