2023年下半年小学教师培训计划.doc

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1、2023年下半年小学老师培训方案一、指导思想：确立学研结合、课题带动、分层培训、共同开展的校本培训策略，明确以人为本的指导思想，深化学习领会新课程精神，构建新课程理念与教育理论的操作平台；遵循老师成长规律，面向全体老师，以进步职业道德和施行素质教育、课程改革程度为目的，着力培养自尊、自强、自立的，有独特个性、有完善人格、有创造精神、敢于标新立异的人才，建立一支面向二十一世纪，具有高尚师德、渊博知识、全面才能、勇于开拓创新的老师队伍，实在进步老师素质，有效地推动我校新课程的施行。二、详细措施：一培训内容突出重点。1、提升老师的政治素质和师德修养组织老师认真学习三个代表重要思想，与学习贯彻区教育工

2、作会议和区老师教育工作会议精神相结合，与落实我校十五规划后三年的开展目的相结合，理清思路，学以致用。重师德建立，在老师中开展学十六大精神，当新一代老师的活动，使老师进一步明确教育工作的责任感和使命感。2、提升老师的教学思想境界新课程理念下，老师的专业开展应是全方位、多维度的，需要不断创新。只有不断创新，老师的专业开展才有生命的活力。因此，本学期校本培训的一个重要内容是:在施行新课程过程中继续组织老师深化学习根底教育课程改革纲要、课程标准、走进新课程等新课程理论丛书，提升老师的教学思想境界。促使老师由教书匠向学者型、研究型、专家型老师迈进。3、提升老师的综合素养在施行课程改革的今天，知识需要不断

3、更新换代，教学理念需要不断推陈出新。老师只有确立终身学习的愿望，并积极主动地提升自己的综合素养，不断超越自我，才能成为课程改革的主力军。本学期我们将继续围绕老师应具备的人文素养、教育素养、科学素养三方面开发培训的内容。1学字当头。学习是转变观念的重要途径。为此，学校优化管理机制，给老师充分自主学习的时间和空间，能静下心来阅读一些教育专著、中外名著包括文学、历史、天文、地理也可以上网获取各种信息，全方位、多维度滋养提升自我。在强化自我学习的同时，广泛开展研究性学习、合作性学习，组织学术交流、与名家大师对话等学习活动。通过培训让读书成为老师的习惯，成为老师人生的需要，成为一种厚积而薄发的潜力开发行

4、为。将老师的现代信息技术培训、教育科研根本功、新课程的理念培训等列入校本培训的重要日程，表达时代的要求，表达本次课程改革的根本理念。2练字为本。把理论转化为理论才是课改的关键。本学期学校将重点围绕课改开展一系列培训研究活动。利用业务学习、课余时间组织理论讨论、观看录像、教育沙龙等，做?;读好书、摘好记、写好文的循环学习活动，引导老师从重学历进步转化到重业务才能和科研程度上来。开展科研成才工程活动，制定分层式培训策略。二培训方式讲究策略。校本培训的策略就是要实现由外培向内培的自我转化，以促进老师角色的自我觉悟、自我完善、自我进步。为了充分调动老师参与培训的热情，激发自我进步的意识，本学期的校本培

5、训在策略上着力科研、扎实推进。1、反思教学理论。反思教学理论是老师对自我教学过程中现象、经历甚至教训的反思。本学期，学校将围绕新课程的深化施行，以教研组或课题组组织主题性的反思教学理论活动，引领老师用新的理念反思自己的教学，反思自己的成长，反思自己的开展。及时记录自己的反思所得-精彩的一刻、难免的失误、新颖的设想，并从中捕捉典型，撰写成案例、设计、论文，及时总结经历教训，指导教学理论。2、开展行动研究。行动研究要求老师结合自己的教学状况在行动即教学理论中研究和解决问题，从而保证研究工作的实际意义。本学期，学校重点围绕理解型教学研究省级课题的研究，把行动研究引向深化。1充分发挥我校骨干老师在培训

6、工作中的主体作用，鼓励骨干老师主动承当专题案例式培训任务，形成在培训中培训，以点促面的培训风格，让更多的骨干老师在培训中得到提升。2以课题研究为打破口，各课题组认真组织老师按照方案、行动、观察、反思的一般过程，扎实推进课题研究。每月组织一次学术沙龙式培训活动。3聘请高校教授、上级教科研部门专家学者来校讲学、培训，零间隔 指导老师，进步全体老师的素质和树立科研意识，并充实理论知识，奠定理论功底；3、施行分层培训。由于老师群体的差异性，学校在组织培训时，尽可能考虑老师的不同需要，给老师自主选择培训的时机和内容。对不同层次的老师进展分类要求和培训：新上岗老师-着重在学习教育理论，把理论和理论结合起来

7、，促使其尽快在教学上入门；中间层老师-着重组织其学习现代教育理论，围绕学科建立建立短、平、快的科研课题，开展研究，不断进步教学和科研程度；骨干教老师-着重帮助其以现代教育理论为指导，反思其教育教学经历，形成特色，发挥示范作用。并分类组织考核和评价，确保每一位老师得到的开展，让学校真正成为老师实现自身价值的乐土。三培训过程强调标准。严格按照上级部门对老师教育的要求，做到管理标准化，培训过程化，充分调动老师参与继续教育的自主性、主动性，认真组织好每一次的培训工作，确保教育的质量。1、积极创立教育机制1正常老师教育活动制度，注重老师教育与日常教科研活动的结合，做到定期活动和不定期活动相结合，集中活动

8、和分散活动相结合，集体活动与个体自我安排相结合。2认真执行老师教育考核奖惩制度，将老师参加老师教育活动的情况、质量列入考核范畴，并在评先、评优、职务晋升中得以表达。3建立老师教育档案制度，建立成长记录袋，建好、管好老师教育档案。4完善老师教育证书制度，及时做好老师教育证书的审核、记载工作。5形成校长总负责，分管校长、教诲处、教研组年级组、课题组齐抓共管的机制，明确责任，标准管理。2、努力完善教育体系1抓紧抓实常规培训标准施行青年老师教育教学业务达标活动，加强对新老师的岗位培训，实在进步新老师培训效益。开展青蓝工程拜师结对活动，做到对象落实、责任落实、活动落实，使青年老师迅速成长。继续做好老师职

9、务培训的效劳工作。在加强学历培训、办好开放性大专的同时，继续为老师进修、学校组织的全员培训、骨干培训和普通话、计算机等级考试等培训做好效劳工作。加大骨干老师培养、管理力度。实在加强对校内教学新秀、教学能手、学科带头人的管理并发挥其在教育教学工作中的示范带头作用。加速老师学历进步进程。通过组织函授、自考等形式，帮助老师进步学历程度。2认真进展新课程培训认真总结我校自开展新课程改革实验以来所进展的通识培训、学科培训等的经历、体会，继续抓好两方面的培训：一是新进入实验年级老师培训，二是已进入实验年级老师的后续培训，实在转变老师教育观念及教学方法，为我校课程改革的全面推行奠定扎实的根底，要把村小老师的

10、培训放上非常重要的位置。把开展?;每月看一本好书、每月举行一次教育沙龙、每月写一篇论文或案例的活动纳入学校常规工作。抓住一切学习时机，让老师走出校门，去体验当前的课程气氛，理解自身的教学现状，明确努力方向。3大力加强现代教育技术培训。结合校校用工程的应用与开发，培训好学校网络管理人员，对全体老师进展实用技术培训。继续组织老师的多媒体制作等培训，指导老师尽快掌握，并辅助做好老师利用网络对教学的指导作用，健全制度，发挥效能。小学老师2023年下半年工作方案范文认真贯彻国家根底教育工作会议的精神，以根底教育课程改革为契机，全面推进素质教育，深化教育改革。继续以关注课堂为工作主线，并注意整合教学，更新

11、教学观念，改变老师的教学行为和学生的学习方式，以培养学生的创新意识和理论才能为重点，深化课堂教学改革，大面积地进步教育质量。详细工作：一、认真学习理论，明确课改方向。要把理论学习作为伴随课改全程的活动。二十一世纪，是一个信息时代，知识不断更新，新的理念不断涌现，学习成为现代社会生活的重要方式之一。老师从事着教书育人的工作，更需要学习。只有那些重视学习，擅长学习的人，看问题才会更准，思路才会更清，行动才会更快。教诲处将统筹安排，将学习安排到全校业务学习活动中，浸透到教研组教研活动中。在学习中，既要学介绍详细经历文章，也要学难懂的理论性较强的文章，防止东施效颦;既要学正面宣传的文章，也要学提出争议

12、的评论，防止人云亦云。采用理论联络实际、集体与自学相结合的方法，要求每位老师做好学习笔记。并经常组织交流，使先进的教育思想牢牢扎根于每位老师心中，从而更有的放矢地指导自己的教学理论，更好地为教育教学效劳。 本期与上期一样，每周一篇学习笔记，一月一篇案例设计一篇教育故事。二、严格执行常规，进步教育质量。1、严格执行课程方案。课程方案是法规，任何人无权变更，教诲处将不定期抽查老师上课情况，严格催促老师自觉按课表上课，严禁私自调课或侵占技能课等现象发生，如有特殊情况确实需要调课的必须报请教诲处批准。2、本学期将继续组织老师学习常州市教研室修订的中小学各科教学常规，修订我校教学常规要求，使全体老师明确

13、要求，自我对照，实在落实常规，有效地改良教学，全面进步教学程度与质量。教诲处将提倡“推门听课，翻本检查”工作制度，继续实行学月常规检查制度。3、加强教研组建立。教研组是老师教学研究的主阵地，老师成长成材的摇篮。各教研组根据学校教学工作方案，结合本教研组的实际情况，拟定实在可行的教研组工作方案。教研活动做到定时间、定内容(学习课改理论、写读书笔记、钻研课标教材、集体备课、听评课，进展教法和学法的讨论等)、定好主题和中心发言人。教研活动要在“实”与“新”上做文章，激发老师参与教研的主体意识和创造热情，鼓励老师合作、交流、共享教研成果。提倡各个教研组要创自己的特色，及时、认真总结得失，在期末进展交流

14、，开展先进教研组的评选。4、抓好集体备课。备课组活动集中与分散相结合。集中活动做到有组织、有方案、有安排，定时间、定内容、定主讲，突出重点，解决难点。着力进步集体备课质量，各班要针对班级实际进展修改，并在教学过程加以调整，倡导课后撰写教学后记和教学案例。5、加强对教学质量的调研。教学质量是学校教学的灵魂和生命线。每位老师必须树立“有效教学”观念，增强质量意识，忧患意识，争先意识，努力提升所任学科的质量。本学期教诲处将加大学科的阶段性调研力度，分析p 存在问题，落实解决措施，力争不使一门学科、一个班级、一个学生落伍。抓好几个调研与比赛，即一年级看拼音写汉字比赛，二年级朗读比赛，三六年级“六一”作

15、文比赛，低年级口算调研，中高年级计算、概念、应用题调研，英语阶段性调研。6、抓紧毕业班复习迎考工作。认真总结上学期期末考试情况，分析p 我校六年级教学工作的现状，引导全体老师进一步明确各科教学中存在的问题，采取针对性的应对举措;及时召开毕业班家长会，加强家校联络沟通，做好宣传发开工作，争取家长配合支持，为学生复习迎考，打胜小学毕业最后一仗营造良好的家庭环境和有力支撑。抓两头，促中间，分类辅导，采取学月考试，奖励前五名和进步大的等形式，努力进步毕业考试的优秀率和及格率。三、深化课改实验，提升施行程度。1、加强课改实验的师资培训。本学期继续组织老师学习新课标，把握其精神本质，加强对三年级等使用新教

16、材老师的培训与管理。2、加大课程研究的力度。加强教研和科研的结合，以教研为载体，以科研为先导，促进全体老师施行新课程，改革课堂教学的程度。继续与教研室多联络，争取专家的支持、指导，健全教研制度，改革教研形式。各教研组制定方案时要立足本校，结合自身教学需要，精心设计好每次活动的内容，开展小型、多样、高效的教研活动，创造性地开展活动，让教研和科研活动真正为进步老师课程施行才能效劳。学校将有针对性地组织有关学科的校级教研活动，对品德与生活(社会)等术科教研活动也将有所安排。以此全面进步老师驾御新课堂的才能。3、继续加强课程管理开发的研究，根据教育部“综合理论活动课程指南”的有关要求，加强管理，使之不

17、至流于形式，加强课程开发的研究，继续开展综合理论活动，本期综合理论活动由老师自愿报名参加，综合理论活动组组长郑志强指导，集中力量进一步开发、完善我校校本课程我的家乡-梓潼，使校本课程真正成为拓展学生学习领域、促进学生个性开展、培育学校教育特色的重要途径。四、调动老师热情，加强队伍建立。1、上期，我校开展青年老师赛课，一部分老师在活动中脱颖而出，一部分老师迅速成长。本期，我校将进展中老老师示范课，让老师们在这样的活动中互相借鉴，取长补短。不同的教学风格2、鼓励、支持老师参加学历进修，组织老师参加继续教育，实在进步老师的教育理论程度。加强计算机及其网络技术的培训，重点培养老师利用计算机进展辅助教学

18、的才能、教育科研才能和应用信息的才能。本期，要求每一位老师利用远程教育资上俩节课，由张玉全作好记载。3、积极鼓励老师参加各种评优课活动、学术研讨和参加教坛新秀、教学能手、学科带头人的评选活动，采取更加有力的措施，着力造就优秀老师。4、继续组织校课改积极分子、青年骨干老师、优秀教研组等评优活动，促使青年老师快速成长。教学是学校的主要、重点工作，进步课堂教学的质量是每一位老师每一节课所必须遵循的原那么，教诲处本学期将一如既往地深化课堂、深化各班，检查教学的各环节的落实，使我校的教学再创佳绩。五、科研工作：教不研那么浅，研不教那么枯，为及时把握时代脉搏，跟上教学改革的步伐，我校确立的科研课题为：1、

19、学校社会、家庭三结合，促进小学生诚信品质的形成(国家级)2语文课题将申报“愉快识字法”(市级)3、校本教材开发，综合理论活动(校)4、数学课题组路漫漫其修远兮，亲爱的老师们，辛勤的付出，必会换来金秋的收获。教学工作大事表20*年2月主要活动：二月份：1、制定教学工作方案。2、召开教研组长会议，制定教研组工作方案。3、各科老师制定学科教学方案。4、召开综合理论指导老师会议，制定综合理论活动施行方案。三月份：1、第二次教学常规检查。2、召开英语老师研讨会，讨论进步英语教学质量的有关措施。3、修订学校教学常规细那么。4、校新课程教材培训。(一、二年级数学)5、中老年老师示范课8、召开教研组长、备课组

20、长会议。9、课题组制定课题施行方案。四月份：1、学科期中调研测试。2、征集、评选综合理论活动案例。3、毕业班复习教学研讨活动。6、第三次常规调研。五月份：2、三六年级庆“六一”作文竞赛。3、一、二年级口算比赛。4、二年级朗读比赛。六月份：1、检查各教研组落实教研活动情况。2、六年级模拟考试。4、一年级看拼音写汉字比赛。5、评选课改积极分子、优秀教研组。6、撰写教学论文与案例。7、举行期末考试，做好试后分析p 。8、第四次常规调研。2023年下半年老师工作方案时间真的是飞快，转眼间，和这些“小屁孩”们生活已经一个学期了。经历了这一个学期的“摸爬滚打”，我们之间的默契已经渐渐形成，学习和行为习惯也

21、已经渐渐养成。针对上学期的详细情况和本学期的特点，我就如下几个方面做以方案：一、纪律方面：1、狠抓课堂纪律.课堂纪律不好会直接导致学习成绩的下降,所以我一直以来都非常时间真的是飞快，转眼间，和这些“小屁孩”们生活已经一个学期了。经历了这一个学期的“摸爬滚打”，我们之间的默契已经渐渐形成，学习和行为习惯也已经渐渐养成。针对上学期的详细情况和本学期的特点，我就如下几个方面做以方案：一、纪律方面：1、狠抓课堂纪律.课堂纪律不好会直接导致学习成绩的下降,所以我一直以来都非常强调要保持好课堂纪律.这个学期我就准备继续加大监管力度,不但要班干部认真做好记录,还要求各科任老师配合,我平时也多到班上看一看,理

22、解好班里的纪律情况.2、加大课间纪律的监管七年级德育办对于每个班级的要求是“课间无噪音”，针对这一要求，我和班委会成员决定实行班干部轮流管理课间制度，做到每一节课下课都有专人负责，责任分工明确。3、稳定自习课纪律学校这学期安装了监控设备。这样方便了班主任对于自习课的监管。让学生在自习课有事情做是保证自习课纪律的前提，同时，班干部的负责程度也决定了自习课的纪律。二、学习方面：加强中下生的辅导转化工作. 注重对学生的学法指导.这是进步全班成绩的关键所在,所以这个学期一定要抓好对中下生的辅导和转化工作,制定好方案,在班中全面铺开,平时尽量多下班,理解中下生的学习困难,尽可地进步中下生的学习成绩,从而

23、进一步进步全班总体成绩. 我还方案加强与各任课老师的联络，以对学习困难者联手帮助。针对各科的特点，我要经常性地与各任课老师讨论各科的学习方法，并及时地向学生介绍，以完善其学习方法，做到“授之以渔”，教给其点石成金之术。另外,继续开展 “一帮一” 活动,尽量进步中下生的学习成绩.三、卫生方面：1、进一步进步卫生、两操程度。卫生、两操是良好班风的表达。因此，每一个班都必须进步对这两项工作的重视程度。我打算在这个学期一开场就制定出有关这两方面的更加详细的奖罚措施，以便在以后对学生的管理中做到有章可循、有案可依，使这两项工作在新的学期里再上一个台阶。2.继续标准好仪容仪表.学生的仪容仪表也是良好学习风

24、气的一种表达.，在标准校服穿着的同时，严抓学生的发型和指甲。生活委员实行每天一小检、一周一大检的制度，及时掌握同学的仪表着装。3、继续开展好值日工作。本学期值日工作的重点是注重细节。无论是室内卫生还是室外卫生，都要注意对“死角”的清扫。四、心理及其他七年级下学期的学生，正处在生理快速发育而心理极不稳定期。这学期随着学生年龄的增长，可能有的学生会出现急躁、叛逆等情绪，也不排除个别学生早恋的可能。所以，一定要监控好学生的心理及情绪变化，使孩子们可以安康快乐的成长。2023年下半年小学班级工作方案指导思想： 高举*理论伟大旗帜，严密团结在以*同志为_的党中央周围，贯彻落实党的十六大精神，进一步解放思

25、想，事实求是，抓住机遇，开拓创新，深化改革，认真落实科教兴国战略，加强教育现代化建立的步伐，全面推进素质教育，促进我校班级精神文明建立。在新的学期中，特制定班级工作方案，使我校教育、教学质量再上新台阶，为进步完善学校办学特色而出力。详细工作措施：1、施行素质教育，全面贯彻党的教育方针，以进步国民素质为根本宗旨，以培养学生的创新精神和理论才能为重点，造就有理想、有道德、有文化、有纪律的德、智、体、美等全面开展的社会事业建立者和接班人。施行素质教育，必须把德育、智育、体育、美育等有机地统一在教育活动的各个环节中。教育不仅要抓好智育，更要重视德育，还要加强体育、美育、劳动的技术教育和社会理论，使诸方

26、面教育互相浸透，协调开展，促进学生的全面开展和安康成长。必须重视德育工作，要在德育总体目的和学生成长规律中按照本年级的德育内容和要求，在培养学生的思想品德和行为标准方面，要形成一定的目的递进层次，要加强辨证唯物和历史唯物教育，使学生树立科学的世界观和人生观。要有针对性地开展爱国、集体和社会教育，中华民族优秀文化传统和_传统教育，理想、伦理道理以及文明习惯养成教育，中国近现代史、根本国情，国内外形势教育和民主法制教育。把发扬中华民族优良传统同积极学习世界上一切优秀文明成果结合起来。2、进一步改良德育工作的方式、方法，寓德育工作于学科教学之中，加强德育与学生生活和社会理论的联络，讲究实际效果，克制

27、形式倾向。针对新形势下青少年成长的特点，加强学生的心理安康教育，要培养学生坚韧不拔的意志，艰辛奋斗的精神，增强青少年适应社会生活的才能。3、按照小学德育工作施行细那么，坚持开展少先队爱国系列活动；坚持课堂教学浸透主旋律教育实验，坚持社会理论，校园活动、社会和学校共建文明校等多渠道浸透社会、爱国、集体教育的实验。在养成教育方面，坚持以浸透为核心，以行为标准训练为主体；积极开展在校是个好学生，在家是个好孩子，在社会是个好公民的养成教育实验，开展创双好、讲四美、校园遍开文艺明花的校园精神文明建立活动，积极开展思想品德课实验，要把三好学生按比例评选改为按标准量化评选。4、积极实行启发式和讨论式教学，激

28、发学生独立考虑和创新的意识，切突进步教学质量。让学生感受、理解知识产生和开展的过程，培养学生的科学精神和创新思维习惯，重视培养学生搜集处理信息的才能，获取新知识的才能，分析p 和解决问题的才能，语言文字表达才能以及团结协作和社会活动的才能。5、面向全体学生，全面进步素质，严格加强教学质量的调控，做到优化课堂教学，向40分钟要质量，有效地减轻学生过重的负担。本学年我校各班教育、教学分解目的如下：1、学生操行评定优良率80%以上，后进生帮教措施落实，转化率达90%以上。2、学生体育锻炼标准率不低于90%，优秀率20%以上。3、近视眼学年新发病率控制在1%以下。 4、学期考试语文、数学、英语各科的及

29、格率分别达98%，优秀率达50%。加强体卫、艺术、劳动，促进全面开展 1、树立安康第一的指导思想，实在加强体育工作，使学生掌握根本的运动技能，养成坚持锻炼，身体的良好习惯。2、认真抓好卫生宣传，做好预防为主的学生保健，进一步健全包干区及个人清洁检查制度。3、对学生加强环保教育，定期为学生上好环保知识的教育，绿化好校园，争取成为绿色学校。 4、培养学生热爱劳动的习惯和艰辛奋斗的精神，成为全面开展的人才。 5、在促进学生德、智、体、美、劳五育平衡开展的根底上，开展学生的一种特长，培养其个性和兴趣爱好。 本 学期班工作详细安排 九月份： 1、订好班、科方案，迎接新科学的到来。 2、改选班干部，做好各

30、部门登记工作及劳动轮直工作。 3、组织学生出好第一期墙报，主题以老师节为主，做好尊师重师活动，同时组织好表心意，动手做的尊师手工艺品的制作比赛。 4、组织学生学习小学生守那么和小学生日常行标准 5、向同学们提出学习、纪律卫生等方面的要求。 6、搞好报刊的征订工作。十月份： 1、利用国庆节进展爱国教育，配合学习组织好百花争艳迎国庆活动。 2、出好第二期墙报，主题以国庆节为主。 3、小结本月的各方面情况，做好家庭联络手册。 4、做好队活动常规评比工作，对学生进展十不行为标准的教育，教育学生做个合格的公民。 5、做好召开家长会的工作，向家长汇报开学以来的各方面情况，向家长提出要求，使他们与老师配合，

31、共同教育好学生。十一月份： 1、进展大面积普访工作。 2、做好雏鹰假日小队的开展工作。3、搞好兴趣小组的组织工作。 4、进展学习、纪律、卫生小结，表扬做得好的同学，并提出新要求。 十二月份： 1、继续进展普访工作。 2、完成家庭联络手册。 3、配合学校大队部，做好雏鹰假日小队的活动记录。 4、开展环保征文活动。 5、评选出环保小天使。一月份： 1、制定复习方案，认真好复习课，对学生进展总复习的发动。 2、继续加强思想教育，对双差生进展补漏补缺的工作。 3、继续抓好卫生清洁工作和包干区的保洁工作。 4、写好学生评语。2023年下半年工作方案2023年下半年工作方案集锦更进一步走在市场的最前列，影

32、响市场。五、严格本钱控制，加强细化核算控制各项本钱支出，就是增收创收。因此，今年下半年酒店将加强本钱控制力度，对各部门的各项本钱支出进展细分管理，由原来的每月进展的盘点物资改为每周一次，对各项消耗品的使用提出改良意见和建议，从而强化员工的本钱控制意识，真正做好酒店各项本钱控制工作。六、加强设备设施维修，稳定效劳酒店经过了六年的风风雨雨，硬件设施也跟着陈旧、老化，面对竞争很剧烈的市场，也可说是任重道远。时常出现工程问题影响对客的正常效劳，加上客租率频高，维保不能及时，造成设施设备维修量增大。对于高档次的客人会随着市场上装修新型、豪华酒店的出现而流失一部份，年底酒店旁边将增开两家，一家定位三，一家

33、商务酒店为此，酒店在有方案的考虑方案年底更换客房、餐厅部分区域地毯，部分木制装饰喷漆和部分粉刷。尽可能的为酒店争取住客率，进步酒店的经济效益。七、用人性化管理 进步企业凝聚力进步企业凝聚力首先就要进步员工满意度，让员工满意更是人性化管理最终的工作表达。如何进步员工满意度？员工对企业在哪方面不够满意？这是今后工作的重点，每一位员工都希望自身的价值在企业能有公正的评价。这就需要企业本着“公平、公正”的原那么。即绩效考核要公平，选拔时机要公平，处理问题要公平、公开。其次，还要为重要的突出的员工制定其职业开展规划，特别是那些可能影响企业今后开展的关键人员，引导他正确的树立职业观和人生价值观。还要制定有

34、利于调动和保护大多数员工积极性的政策，重奖为企业做出突出奉献的员工，使员工真正体会到付出与回报的公平和人性化管理及企业的文化气氛。另外，要建立一个开放、和谐的沟通渠道，这是落实人性管理的必要采取方法，让大家积极参与，踊跃发表参与意见，工作的，生活的，进一步促进领导与各级人员之间的意见交流。目前采取的沟通形式有：员工大会、搜集意见、情况通报，等这些方式，把企业的政策、问题、开展方案向员工公开，让员工参与。对员工提出的建议意见适时地给员工以认可、夸奖和赞扬。员工的思想和生活有困难时，企业千方百计地为他们排忧解难；在员工作出成绩时，要公开及时地表扬。这些都是人性化管理的展现，都是员工能感受到的。企业

35、给员工一份关心，员工便会以非常的干劲报效企业。只要重视员工，员工就会报效企业，就会增强企业凝聚力，做百年老店，势在必行。2023年下半年方案推荐上半年，银行全体员工在总部年初工作会议精神的指引下，紧紧围绕“稳固、完善、改革、开展”的工作方针，以“双五”战略为目的，结合东北老工业基地的振兴，鼓足干劲、同心协力，克制不利因素，继续发扬艰辛创业精神，以“老实守信、创新务实”为座右铭，不断拓展新的业务领域，开拓广阔的生存空间。截止六月末，我行各项存款余额为万元，比年初万元增加万元，增长，比去年同期万元增加万元，增长。其中,储蓄存款余额为万元，比年初万元增加万元，增长，比去年同期万元增加万元，增长;对公

36、存款余额为万元，比年初万元增加万元，增长，比去年同期万元增加万元，增长。各项贷款余额为万元，比年初万元增加万元，增长，比去年同期万元增加万元，增长。存贷比。按“一逾两呆”口径划分，不良贷款余额万元，比年初增加万元，增长，比去年同期万元减少万元，下降，不良贷款占比，比年初下降了个百分点;按“五级分类”口径划分，不良贷款余额万元，比年初万元增加万元，增长，不良贷款占比，比年初下降了个百分点。各项收入万元，各项支出万元，经营表达亏损万元。一、上半年，银行经营工作总的特点是：存款规模增幅不大，不良贷款盘活工作有一定成效，经营表达亏损。(一)克制不利因素，努力吸收存款，创始吸储工作新场面由于历史遗留因素

37、和客观因素的影响，2023年初我行吸储工作开展得不很顺利，行领导立即组织中层召开吸储工作会议，并制定吸储方案。1、员工转变观念，吸收存款由被动变为主动近年来，我行一直将吸储完成情况与员工工资相挂钩，但成效不大。今年上半年，行领导更注重让员工从思想上认识到“存款是立行之本”，随着“存款立行”观念教育的深化人心以及“我为我家”吸储竞赛活动的竞相开展，员工的思想观念发生较大的转变，由过去的“被动吸储”逐渐转变为主动通过亲属、同学、朋友等各种关系千方百计吸收存款，仅第一季度三个月的时间，员工就吸收存款余万元，储蓄存款余额较年初增长万元，超额完成第一季度储蓄存款方案，为全年的吸储工作翻开新场面。2、以积

38、极的营销措施开拓对公存款市场，对公存款有所增加上半年，我行卓有成效地开展各种营销活动，积极印制各种新业务的宣传单，一方面既进步我行的知名度，另一方面也向广阔新老客户宣传我行的新业务。在稳定老客户的同时，也积极运用各种手段和措施挖掘新客户;全行上下共同寻找大额存款信息，对于一些特殊客户，由行领导亲自进展攻关和疏导，在全行的共同努力之下，不仅遏制了存款下降的趋势，还比年初增加万元，比去年同期也有所增长。(二)以信誉卡和市场开发为依托，大力拓展中间业务截止六月末，我行新发卡张，卡余额万元;pOS机消费额元;新增代发工资户数户，沉淀金额万元;代理财产保险元，代理千嬉红保险份，金额元，代理鸿泰寿险份，金

39、额1万元;代收挪动、联通手机话费笔，金额万元;代售充值卡万元，实现中间业务收入元，较好地完成了中间业务的各项指标。1、加大中间业务市场开发力度，充实中间业务小组成员三月份，我行进展了全员岗位竞聘，人员有所调整。为加大中间业务的市场开发力度，我行将具有市场营销特长的人员充实到中间业务小组。2、中间业务指标层层分解我行个人业务部将一年的全部指标分解到月，分解到人，并责成中间业务小组组长在每月月末进展专题汇报。通过这种方式，较好地完成总部下达的中间业务指标。3、做好传统业务，大力开发新业务、新品种六月中旬，我行在继续做好“代收手机费”、“代售充值卡”、“代发工资”等传统中间业务的根底上，新创办“代收

40、小灵通话费”和“代收网通固定 费”的业务。上半年，我行新开立工资转存户户，新开卡张。(三)积极办理信贷业务新品种，增强社会效应1、创办承兑业务截止六月末，我行共办理承兑汇票业务两笔，金额总计万元，手续费收入元。2023年初，我行公司业务部组织员工学习承兑汇票管理方法。为加大我行社会知名度，扩大社会效应，2023年3月，我行开场进展对外宣传。2023年3月31日，我行办理了第一笔承兑汇票，金额为万元。老师培训2023年下半年工作方案范文为了全面贯彻落实市教育局施行素质教育、进步教学质量工作会议精神，进一步进步我校老师教学业务程度，更好完成老师培训工作，特制定老师业务培训工作方案如下：一、培训目的

41、通过培训，使我校老师掌握备课、上课、修改、辅导和考试的教学技能，并纯熟运用这些技能进教学活动，促进我校教学质量的大面积进步，更好地适应素质教育的要求。二、培训对象全员培训根据我校老师队伍状况和教学实际需要出发，进展有方案、有目的、有针对性对全体老师开展教学技能和教学业务培训。三、培训内容1.培训老师纯熟掌握教学大纲和新课程标准，增强理解和运用教学大纲和新课程标准的才能。培训老师理解和驾驭教材的才能;培训老师结合学生实际和根底知识等，构建新的课堂教学程序和选用教学方法的才能，确定教学目的的才能。2.培训老师的上课技能培训老师课堂教学的导入技能;培训老师展示教学目的，激发学生学习兴趣和产生学习动机

42、的才能;培训老师讲授知识，运用启发式教学方法的才能、训练老师运用引导、设疑、提问、演示、归纳、总结等方法实现教学目的。3.老师修改技能4.老师的辅导技能训练老师学会应用不同的辅导方法面对差异不同的学生。5.老师的考试技能培训老师组织考试的才能、编写试题的才能、批卷的才能、考试内容分析p 的才能。6.新课程与老师角色转变一书。四、培训方法集中学习辅导，专题辅导讲座，老师自学自练，专题研讨等方式。五、培训时间年 月- 月：培训大纲和新课程标准;年 月- 月：培训老师根本技能;年 月- 月：培训新课改革与老师角色转变;年 月- 月：培训新课改革老师角色转变;2023年下半年小学少队工作方案一、 指导

43、思想：以“以人为本，以德为先”为宗旨。认真学习和贯彻中共中央国务院关于进一步加强和改良未成年人思想道德建立的假设干建议，传承民族精神为立足点，以培养道德习惯和人文素养为重点，以各类活动为载体，以团队的根底组织建立为重点，加强对少年儿童进展思想品德教育，培养少先队员的创新精神和理论才能为主线，通过深化少先队品牌活动，加强少先队的根底建立，全面进步少年儿童的综合素质，强化少先队组织的自身建立，以昂扬的斗志投入新学期的学习与工作中，全面推进我校的少先队工作，创始我校少先队工作的新场面。二、 工作目的：1、 认真学习，领会第五次全国少代会的精神，实在加强少年儿童思想道德教育，工作落到实处。2、 遵循少

44、年儿童的成长规律，坚持以人为本的思想。一是要发挥少先队的优势，强化少先队组织教育，开展丰富多彩的教育活动，进步队员的综合素质。二是要关注少年儿童的身心安康成长，努力进步他们的思想道德素质，科学文化素质和身心安康素质。3、 结合重大的节日、纪念日，通过有针对性的教育内容，理论性的教育途径，生动活泼的形式开展少先队活动，把根本做人、做事的道理转化为少先队员的情感，成为他们内在的品质。4、 面向社会，注重体验，与家长、社会、新课程改革相结合，充分利用多种教育资，为少年儿童创造更为广阔的舞台，倾听少年儿童的心声，关注少年儿童的成长，满足少年儿童的心理需求。三、 详细措施：(一) 抓好队员的常规管理：1

45、、 发挥大队部的作用，协助辅导员做好少先队各项常规工作。2、 完善新学期各项常规工作的组织和活动制度，抓好每学期“争雏鹰奖章、做文明班级”工作，强化“文明小使者、环保小卫士”值勤检查的力度，指导和催促各中队开展好每周一次的中队主题班队会。(二) 努力加强少先队组织的根底建立，确保少先队的稳步推进。1、 组织各班辅导员学习关于进一步加强少先队工作的意见，充分认识施行少先队辅导员工作纲要，努力引导和教育学生从小培养成文明礼貌、老实守信、助人为乐、保护公务、保护环境、尊敬师长的好品质。2、 以爱国为核心，弘扬民族精神，增强爱国情感，要以中华民族传统美德和_传统教育为核心，开展“加强思想道德建立，弘扬

46、和培育民族精神等主题教育活动，逐步培养学生的公德意识，责任意识和奉献精神，树立学生的民族自信心、自尊心、自豪感”。3、 采用民主选举确立大、中、小队干部，以中队选拔，进展个人素质版面展示、竟职演讲、才艺展示、辩论的形式，为全体少先队员树立一个“可亲、可信、可敬、可学”的典范，通过典范引导学习先进，养成良好的行为习惯。4、 少先队辅导员要加强理论学习，坚持以鲜活的活动引导学生，实在进步业务技能和育人程度，准确把握新时期学校青少年的成长规律和现实要求，不断加强少先队工作的针对性、系统性和实效性，注重进步自身修养，以自己高尚的人格来感染学生、塑造学生。(三) 加大力度，常抓不懈，开展多项教育活动1、

47、 养成教育：各中队组织学生学习小学生守那么小学生日常行为标准，加强礼仪教育训练，以创立优秀班集体和文明中队为载体，并以“文明礼仪，我能行”为主题，以“三管六不”，“三别四带”为重点，以学生文明礼仪教育为打破口，加强学生行为习惯的养成教育，着重培养学生良好的行为习惯。管住嘴，不说脏话管住手，不乱丢垃圾，不乱涂乱画，不攀摘花草“三别”即：向粗鲁辞别、向陋习辞别、向坏事辞别“四带”即把礼仪带进校园、把微笑带给同学、把孝敬带给长辈、把谦让带给社会。强化常规工作的检查，评比制度，调动学生积极性及自我管理意识，树立良好的学风和校风。2、 平安教育：深化拓展平安教育，以“平安伴我行”活动为载体，开展预防少年儿童意外伤害，保护少年儿童生命平安和身体安康活动，深化宣传，讲明道理，学习自护知识，消防知识、交通知识，并在各班积极开展争创“平安班级”的活动，在活动中培训平安知识和平安技能，增强平安防范意识，杜绝重大事故的发生。学院2023年下半年工作方案学院2023年下半年工作方案下半年，学院将千方百计全力安排好新招进的2000余名新生的稳定开学，教务处、学工处、根底部从*校区*南校区，运输商务系、智能信息系迁至*东校区，确保5000在校生在狮子坝、其林新校区新的平台上的各项教学、管理工作正常有序进展。至此，学院用了不到两年时间战略性地完成有利消