2023年度小学学校工作计划.doc

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1、2023年度小学学校工作方案2023年度小学学校工作方案。指导思想： 在_理论和“三个代表”重要思想的指导下，结实树立科学开展观，全面贯彻党的教育方针，以加强学生思想道德建立为首位，以根底教育课程改革刚要为指导，以深化课程改革、全面施行素质教育为核心，以强化教学管理和进步老师队伍素质为重点，充分发挥教研工作职能，扎实开展各项教学研究活动，完善学校管理机制，全面进步教育教学质量。 工作重点及措施： 一、加强德育工作，实在进步德育教育实效。 1、全面落实中共中央国务院加强和改良未成年人思想道德建立假设干意见，树立学校教育中人人都是德育工作者的观念，实在把德育放在学校各项工作的首位。每一位老师都要在

2、课堂上结合自身学科特点采取行之有效的方法，从标准行为习惯做起、从增强爱国情感做起、从确立远大志向做起，将德育浸透到各科教学中扎实做好。 2、充分认识班主任队伍建立在德育工作中的重要性。德育领导小组成员要亲密关注各班可能出现的不良状况，指导帮助班主任改良工作方法，进步工作才能。学校将召集班主任会议进展德育专题研究，互相交流经历，总结和推广校内优秀班主任经历。 二、强化教学与教研工作，继续扎实推进素质教育。 一、工作重点： 1、加强新课程改革与研究力度。以新课程理念为先导，以教学反思为重点，组织老师进一步解读新课程，理论新课程。探究、总结行之有效的课程施行形式。全面试行义务教育课程设置方案，继续校

3、本课程的开发、研究工作。 2、加强学校教育信息化工程建立，加快校园网资开发，继续深化开展信息技术与学科教学的整合的研究。 3、坚持科研先导，加强校本教研的力度，着重在课程三维目的的落实、学生学习方式的变革和师生评价制度的改革等方面作出深化的探究。 4、加强校本培训，做到理论学习与根本功训练有机结合，做到信息技术掌握与课堂教学理论相结合，做到发现问题与教学反思相结合。使培训工作制度化、内容化、科学化。努力构建学习型老师组织，锻造一支事业型、复合型、科研型的专业化老师队伍。 WwW.oM5、加强体卫艺管理，继续做好体育与安康达标工作，培养全面开展的人才。 6、在各科教学中注重加强环保、法制教育，以

4、课堂浸透为主，并辅以综合理论活动，培养学生环保、法制意识。 7、强化质量意识，认真做好单元检测及质量监测工作，逐步标准备课、上课、作业修改等常规性工作，进步教学质量。 8、加强教诲处的日常管理工作，使管理走向标准化、科学化，以点带面努力进步学校的教学管理程度。 9、积极组织好第四届、第五届小学老师素质大赛工作。通过选拔推荐活动使广阔老师人人积极学习教育理论，认真钻研业务，加强课堂教学研究，形成积极参赛的良好气氛，努力进步老师教学程度。 二、工作措施： 1、严格教学常规，优化过程管理。 实在加强对教学全过程的严格检查、监控，做到强化平时，淡化期末。重点放在认真备课、认真上课、认真辅优转差，大面积

5、进步课堂教学质量上。试行标准化管理，使老师业务学习、集体备课、交流研讨标准化、制度化。 1、严把课堂教学关。 一是严格执行课程方案。学校做好经常性的巡课工作，发现问题，及时指出。定期开展课程方案执行情况的调查，催促老师严格执行课程方案，实在按课表上好每一节课。教诲处进一步落实巡课制度，发现违规行为，将严肃处理。 二是严格备课管理。本学期我们将继续进展集体备课。主备老师备详案，其它老师备简案的，在此根底上进展集体交流。要求主备老师要从整体上把握教材，熟悉教材的知识，构造，能居高临下地评价所教知识在整个知识体系中的作用。要擅长驾驭教材，创新性的处理教材。把握教材的重点、难点和知识间的内在联络。加强

6、“主备人精备其它人简备+集体讨论个人修改”的集体备课程序管理，实在进步备课质量，以备课质量的进步促进上课质量的进步。教诲处要定期对各科老师的备课进展检查。 三是严格作业管理。对于作业设计、修改，每位老师要认真对待，力求科学、客观、有效，严禁以罚做作业来变相体罚学生，作业要在落实以“精选精讲精练精批”和“有发必收、有收必批、有批必评、有错必纠”为要求的“四精四必”上下功夫，做到位。 四是加强随堂听课。校长室、教诲处成员要定期听老师的随堂课，加强对老师日常课堂教学质量的管理。随堂听课的重点是新老师和教学才能较弱的老师。五、搞好总务后勤工作，为教学工作服好务。 1、确立精细化意识，进一步标准和细化后

7、勤管理的各项规章制度。要加强校园管理，经常性巡视校园，及时发现问题，及时解决问题。教育教学用品采购做到及早方案，及时申请，尽量保证及时购进，更好地效劳于教学。 2、抓好校园美化、绿化和环境卫生工作。 净化美化校园育人的硬件环境，外化校园文化建立。进一步做好校园美化、绿化工作。加强校园管理，呈现环境优势。落实校园环境卫生包干制，协助少先队大队部加强平时的催促检查，要做到在校园内地面常整洁、绿化无杂草、室内最优美。加强对师生的爱校教育，确立学校是我家的思想，保护学校的一草一木一物；对各处室的物品及图书使用要认真登记，填好使用手册，及时入档。 3、继续做好财务管理，要按照“经济管理规定”，本着“精打

8、细算、厉行节约”的原那么把好经费开支关，严格请购、审批、验收、入库、报销制度。加强校物、校产的日常维护与管理，做到物尽其用。【以下为赠送相关文档】工作方案扩展阅读2023年度小学学校工作方案指导思想：以_理论和“三个代表”重要思想为指导，以国家中长期教育改革与开展规划纲要XX2023为指针，深化学习贯彻党的“十七大”和十七届六中全会精神，坚持科学开展观，全面贯彻党和国家的教育方针，以全方位育人为目的，着力抓好“四育”工作安康教育、养成教育、责任教育、创新教育为抓手，大力推进课堂改革，以“八字”理念即阅读、体验、互动、稳固为根底，深化推进课堂改革，以质量立校、队伍强校、科研兴校为思路，大胆创新，

9、提升内涵，大力打造校园文化，努力提升学校品位，逐步彰显学校特色，促使学校各项工作优先开展，力争继续保持全区教学工作先进展列。主题词：校园文化建立年【关键词】：p ：标准管理 打造文化 创立特色 全面开展 提升质量紧抓一条主线以打造校园文化为主线，提升学校品位，创始教育教学工作的新场面。走好两条路子：强化标准化建立，实现办学条件的明显改善；深化教育教学改革，实现学校教育质量的全面进步。实现三个打破：校园文化建立有打破学校特色打造有打破育人工作开展有打破到达四个目的：1、平安工作零事故。2、教学质量进前六3、学校建立达标准4、育人工作创优秀做好五项工作：一、加强标准化建立，进步办学程度我校是联校两

10、所即将迎接标准化验收的学校之一。去年经过上级领导的支持和学校广阔师生的努力，我们在搬迁新校后初步建成了各个专用教室，并进展了大量的器材充实和完善，但是通过自查，我们的设施设备还远远不达标准，在管理、帐务和使用等软件方面也很有欠缺，尽管我们派有关人员亲赴阳泉市电教站进展学习取经，但由于历史欠帐太多，本年度需要做的工作还很多。1.有关图书、仪器等管理人员要继续加强学习，完善相关帐目，标准管理和使用，使我们的相关设备设施能真正效劳于教学，效劳于老师和学生，为进一步进步教育教学质量起到有效的作用。2.学校要下大力积极争取上级领导以及村领导更多的支持，在多方的努力下，加大硬件设施的投入，尤其是针对现状，

11、要加大体育器材的投入和完善，同时努力实现班班通。3.年底前争取完成所有学校的标准化建立，全面进步教学设施设备和教学仪器、图书的利用率，并通过验收。二、构建“四育”形式，实现全面育人1.让理念成为航标坚持“德育为先的办学思想，树立结实“不求人人升学，但愿个个成人”和“让每一个学生成为合格的公民和最好的自我”的教育理念，全面推进素质教育“四育”形式，以让每一个学生安康、全面、和谐开展为根本，坚持“安康教育为根本、养成教育为根底、责任教育为主线、创新教育为灵魂”的思路，深化推进全面育人工程。2.让文化充满校园为了有效落实党中央提出“文化强国”的开展理念，结合我校工作实际，着力进展校园文化建立。针对我

12、校新校建立的实际，认真的进展考虑和设计，让每一面墙壁都说话，让每一个角落都育人，让每一处风景都生情。校园文化的打造，要从大处着眼，小处入手，既要表达党的教育方针，也要彰显学校办学特色，还要潜移默化陶冶学生情操。使校园成为学生快乐成长的乐园，学习知识的海洋，和谐开展的天地，放飞梦想的起点。3.让活动引领开展-开展“三个四”活动三个四活动, “四化”净化、硬化、绿化、美化、“四好”读好书、写好字、说好话、做好事、“四节”艺术节、体育节、科技节、文化节活动。以新校搬迁为契机，利用今年春季，积极争取村领导支持，加大对校园的绿化和美化，校园要栽种美观大方的盆花，大门两侧要种植冬青和垂柳，周遍护坡要种植白

13、杨、柏树等树木，为广阔师生创造一个绿色、生态、美观、惬意的校园环境。四好活动的开展，要做到创设环境、营造气氛、活动带动、典型推广。要利用校园文化建立的契机，把四好活动的宣传有机的融入到校园和班级文化之中，以课堂为阵地，-启动”三个一”工程以三名进校园” 名曲、名画、名著为根本载体，深化开展和施行“三个一”工程即人人掌握一种健身方法，人人掌握一种艺术表现技能、人人掌握一种乐器，深化书香校园创立，学校图书室开放率达100%，做到时间、人员、地点三固定。-打造立体式宣传大力做好校园播送、校园文化专栏、校园文化社团、校报校刊工作，深化开展“每周一曲、每周一画、每周一文”为主要形式的欣赏活动，提升学校文

14、化品位。将“三风一训”建立有机融入到学校整体文化打造之中，全力提升学校开展内动力和文化的软实力。我校校园红领巾播送已经开展多年，为了更好地推广和应用，积极争取上级和村领导的支持，争取建成校园播送系统，同时继续做好校报工作，使我们的校报成为报道典型、师生交流、对外宣传的有效工具。-立足特色化开展在开齐、开全、开好音、体、美、综合、校本、计算机课程等课程的根底上，加强课程研究，做好校本课程的开发与应用研究工作，继续做好舁上文化的宣传和打造工作，同时，针对学校实际，把弘扬中华软笔书法作为学校特色之一，积极开展各类书法教学和比赛。-坚持主题性教育以活动为主线，立足学校实际，积极组织开展以爱国教育、理想

15、教育、责任教育、法制教育、生命教育等为主题的校内外教育活动，创新活动载体，让学生在形式多样的活动中体验、承受锻炼和教育。继续落实“班干部轮换制”等育人方法，继续推进“人生梦想”设计，进一步深化“导师制”，开展班级问题研讨，构建老师全员参与、协同管理的班级管理机制，逐步引导学生树立正确的人生观、价值观和世界观，形成远大的理想，培养良好的道德品质和文明行为。4.让安康成为永久全力施行“学生体质安康工程”。要更加明确地将安康教育作为施行素质教育的根底，把学生体质安康作为学校一切工作的根本点和首要任务。以体育课和课外活动为主要阵地，大力进步体育课程质量，确保学生人人掌握一种以上的健身方法并形成习惯。严

16、格标准学校作息时间，推广“快乐大课间”，确保学生每天不少于1小时的课外活动时间。学校要把师生的安康工作和体育锻炼纳入工作方案之中，老师在完成课堂教学后，可以在任何时间进展体育锻炼，学校将为老师提供乒乓球、踢毽子、跳绳、羽毛球韵律操等活动设施和场地，为学生安排乒乓球、踢毽子、跳绳、羽毛球等活动工程，做到时间、地点、人员三到位。深化开展“阳光体育运动”。严格落实学生体质安康标准、学校体育工作条例和学校卫生工作条例。以义务教育学校标准化建立为契机，利用新校建立的契机，加快学校体育设施设备配套建立，改善学生体育活动条件。继续做好小学生免费体检。确保学生体检率到达99%以上，建立健全小学生安康档案。加强

17、与卫生、医疗、疾控部门的协调，做好体检后的分析p 跟踪，建立和落实学生体质安康公告制度和学生体质安康干预制度，开展学生体质安康现状分析p 工程研究，为学生制定运动处方，指导学生科学选择锻炼工程、有效预防近视、沙眼、龋齿、肥胖等常见病。积极开展学生科学营养教育工作。健全和完善学校突发公共卫惹事件报告与预警机制，实在搞好各类流行性疾病的防控工作。继续加强学生心理安康教育。以加强“亲情工作室”建立和强化老师技能培训为抓手，经常性地进展心理安康专题讲座、心理咨询和辅导，将心理安康教育浸透于学校教育的全过程，关注全体学生，关注问题学生，关注个体差异，进步学生的心理安康程度。5. 让习惯点滴养成以培养学生

18、终身受益的学习、生活习惯为根本目的，围绕中小学生守那么和中小学生日常行为标准，着力抓好“十大习惯”的培养，即文明礼仪习惯、老实守信习惯、自主学习习惯特别是自主预习习惯、阅读习惯、写作习惯、健体习惯、卫生习惯、热爱劳动习惯、节俭节约习惯和遵守规那么习惯。各学校要结合学校实际，细化要求，坚持循序渐进的根本原那么，从每一个学生抓起，落实到每天的教育活动之中，一以贯之。6.让艺术扎根心灵继续做好艺术教育、科技教育。全面加强学校艺术课程体系建立，进步艺术课程质量；开展“乐器进教室”工作， 70%以上的学生根本掌握一种乐器；以 “六一”艺术周和十月份艺术教育月活动为契机，突出艺术的全员性和群众性，确保每一

19、个学生掌握一种以上的艺术表现方法，进步广阔师生的艺术修养。三、注重专业开展，打造优质队伍1. “三思”精神重成长为了打造优质队伍，我校提出了“三思”精神。 “三思”就是指“大思想”、“新思路”、“深考虑”。大思想，就是 “成就自我”的远大理想，要求广阔老师要树立雄心壮志，成就自我，有把自己锤炼成为区、市级名师； “新思路”就是 “创新亮点”。指在课堂改革中，要找到合适自己开展的新方法，因此要不断研究新课模，运用新课模，细致分析p 教与学的关系，擅长学习，勤于考虑，尤其在艺术浸透上下功夫，要创新教法，创新学法，挖掘自己的潜力，创出自己的特色，创出自己的亮点，真正打造出我校倡导的兴趣课堂、效率课堂

20、和人文课堂。深考虑是 “勤于反思”，就是在自己的课堂教学中不断学习，不断反思，要反思中体验，在体验中反思，要及时的看到自己的优势，也要及时的反思自己的缺乏，由这一系列的得与失，引发我们深深的考虑。2.典型引路促进步为了很好地落实联校启动施行的“223工程”，帮助我校老师尽快地成长，在本年度，我们要选拔重点培养对象，强化本校现有名师作用，利用多种形式的课堂教学活动，发挥他们的引领作用，全面提升老师队伍整体素质。尤其是继续深化开展师徒互助组活动，进展一帮一的传帮带，使老师在奉献精神、业务才能、创新开展等方面大幅度的进步。3.培训考核做保障强化老师培训学习和业务考核。一是深化学习和落实老师专业标准，

21、进步老师专业化程度。二是坚持以校为本，组织开展新知识、新技能、新手段的培训，组织开展新一轮老师根本功考核。三是积极创造条件，加大资金投入，为广阔一线老师提供外出培训与学习的时机。4. 身心安康为根本继续深化“老师安康工程”。进一步健全和落实老师安康活动制度，为教职工健身创造条件，保证老师每天1小时锻炼活动时间。继续搞好老师体检工作。积极发挥工会职能，组织开展老师健身活动。积极备战区第二届教职工安康运动会。同时，我们为老师成立亲情活动室，在心情烦躁、压力增加、精神忧郁的情况下，积极开展拉家常式谈心活动，大家坐在一起谈天说地、轻松对话，缓解压力，放松心情，实现身心的自我调节。5鼓励评价求创新为了有

22、效进步老师的工作积极性，我校将继续进展每学期对教学工作突出的老师的物质和精神奖励，设立多种奖项，分开层次，全面奖励，有效激发大家的工作热情，同时，要利用老师节系列庆贺活动，不失时机地对老师进展表彰奖励，真正起到鼓励、带动和进步的作用。四、深化课堂改革，进步教学质量1细化常规管理，促使教学过程精细化。强化制度，继续修订和完善各类评价体系，加强人本管理。如：完善三评一量化方案、老师评价方案、教学常规管理制度等，尤其是发挥绩效工资的积极作用，在深化老师人事制度改革中，认真贯彻执行上级关于义务教育学校施行绩效工资的指导意见，在贯彻执行绩效工资施行方案中，坚持“三公原那么”，保证使工作负担、态度、绩效与

23、绩效工资严格挂钩，最大限度地激发调动广阔老师工作的积极性、主动性和创新性。目的详细，任务明确把好“三关”，即：备课关、练习设计关、环节管理关。备课要求：单元备课、教学学情分析p 、练习设计、随笔反思等，作业要求：书写、层次、评价、特色等，上课要求；达成率、学生参与、老师的课堂管理，三项综合评价等级。定期检查，及时反应教学常规检查一月一次，备课情况一周查一次，课堂教学一学期两次详细见附表。教诲处做好检查记录，及时把检查中发现的问题、结合改良意见反应给课任老师；并做好等级、分数量化的汇总，结果进展公示；教诲处做好检查的总结工作。2. 开展课堂活动，推进老师队伍优质化。我为学校教学确立的开展思路是：

24、质量立校、队伍强校、科研兴校。教学管理上，我牢牢抓住队伍和科研这两个【关键词】：p ，在带动教学质量提升上，起到了举足轻重的作用。为了打造优质队伍，我校提出了“三思”精神。 “三思”就是指“大思想”、“新思路”、“深考虑”。大思想，就是 “成就自我”的远大理想，要求广阔老师要树立雄心壮志，成就自我，有把自己锤炼成为区、市级名师； “新思路”就是 “创新亮点”。指在课堂改革中，要找到合适自己开展的新方法，因此要不断研究新课模，运用新课模，细致分析p 教与学的关系，擅长学习，勤于考虑，尤其在艺术浸透上下功夫，要创新教法，创新学法，挖掘自己的潜力，创出自己的特色，创出自己的亮点，真正打造出我校倡导的

25、兴趣课堂、效率课堂和人文课堂。深考虑是 “勤于反思”，就是在自己的课堂教学中不断学习，不断反思，要反思中体验，在体验中反思，要及时的看到自己的优势，也要及时的反思自己的缺乏，由这一系列的得与失，引发我们深深的考虑。为了打造优质课堂，我们提出了课堂教学“1234”活动思路：“一标” “二主” “三情” “四有”“一标”定课堂。即以进步达成率为课堂最终目的。效率课“二主”伴课堂。即学生始终为主体，老师始终为主导。“三情”融课堂。即驾驭课堂富有激情、师生互动表达亲情，知识感召流露真情。兴趣课、人文课“四有”进课堂。即有阅读、有体验、有互动、有稳固。课堂形式“三个三”的总体形式我校的教学活动方案施行“

26、三个三”的总体形式，即：“342”课堂研讨活动、三晚活动和三情融课堂活动。“342”课堂教学研讨活动。即指打造三大课堂人文课堂、效率课堂、兴趣课堂，研究四个环节“练习设计、捆绑评价、复述才能、导学策略”，实现两个进步，即进步课堂效率和进步学生才能。开展这些活动目的是要实现课堂教学工作的思想引领、思路引导、活动带动、反思进步。“三晚活动”：三晚就是指以晚反思、晚办公、晚研讨为主要形式的学习研究活动。这样大家在每次组织的晚上学习研究活动中，可以集中在一起，静下心来，用足够的时间围绕当晚的活动主题，进展认真细致、扎实有效的专题研究和学习活动。我们开展这一活动的主要目的就是到达三个一的效果，即围绕一个

27、主题，达成一个共识，获得一个打破。“三情”融课堂。即驾驭课堂富有激情、师生互动表达亲情，知识感召流露真情。通过主题课堂的打造和研究，引导老师从自身的教学风格和艺术入手，积极构建宽松和谐、科学高效的兴趣课堂、人文课堂和效率课堂。3. 营造科研气氛，谋求课堂教学高效化我校继续坚持教研即科研，问题即课题，成长即成果的教育科研理念，抓实研究过程，注重课题研究与个人研究相结合，与教研组主题研究相结合，与教学改良相结合，在提出“决战课堂”口号的同时，要紧紧以校本教研为抓手，积极开展生本教研工作，深化研究“三大规律”，即青少年成长规律、学生认知规律和教育教学规律，在教学中强调“以生为本，以学论教”两大原那么

28、，大力倡导尊重学生主体这一原那么，从每一个细节入手，表达科学化、人性化、合理化，加强对学生工作的实效性，真正理解学生，研究学生，效劳学生，使他们在我们的呵护下安康、快乐的成长。4.倡导互助学习，实现教研活动和谐化。为了进步青年老师业务才能，学校在老师专业化开展根底上着了打造青年老师骨干，采用师徒结对，理论学习，课模过关等形式对青年老师进展根本功的稳固与进步。师徒结对是校本教研的一种新形式，师傅负责徒弟的业务程度进步。本着艺高为师的原那么，不局限于现有师徒关系，在学习进步上应互为师徒。每周开展一次师徒研讨活动，并作好记录。师徒根据教学实际，及时组合并研究和解决教学中出现的实际问题。五、强化平安责

29、任，确保校园平安。结实树立“平安第一”的思想，坚持把平安工作摆在学校工作的首位。严格实行校长负责制，更加标准地落实平安日志管理。扎实做好平安教育进课堂工作，进一步加强学生平安教育、法制教育、防范教育，进步学生的平安意识和自我保护才能。认真组织好“开学平安第一课”和每学期至少一次的紧急疏散演练，有效提升学校处理突发事件的应急才能。进一步完善学校平安制度和各项防控措施及应急预案，加强平安工作档案建立与管理力度。强化学校平安工作自查制度，严格实行平安工作月报告制度和重大平安事故第一时间报告制度，从严从细做好学校日常平安管理工作。继续开展平安文明校创立，积极协调相关部门，不断加强校园周边环境和社会治安

30、综合治理行动。要做好常见传染病的预防教育，建立完善疫情突发上报和处理机制。严格实行平安工作责任追究和平安工作一票否决制。附：XX年度全重点评比、检查活动和重要会议重要评比排队：“快乐大课间”评比信息工作评比文化环境建立评比重大检查及活动：迎接省义务教育标准化学校建立验收1月份迎接区教学质量检查5月份庆“六一”系列活动5、6月份校长、老师绩效考核7月份第二届教职工安康运动会8月份教职工才艺展示活动9月份参加区中小学田径运动会，9月份科技、艺术教育月活动10月份迎接区教育教学综合督导评估11月份重要会议：XX年教育工作会2月份档案管理现场会5月份参加区教学工作会8月份老师节庆贺表彰会9月份教科研工

31、作会12月份 中心小学学校工作方案(20232023年度)XXXX年度教学工作已经开场。本学期，是学校工作的黄金时间，是学校工作的春天。抓好黄金时间，就是抓好了教学有效时间；抓好春天，就抓好了教学播种工作。抢抓机遇，与时俱进，是我们中心小学师生共同的选择。“积力之所举，那么无不胜也；众智之所为，那么无不成也”。我们应该团结协作，众志成城，同舟共济，力创中心的辉煌。一、指导思想以_理论、科学开展观和“三个代表”重要思想为指导，坚持“以改革求开展，以需求定开展，以督评促开展”的向内涵开展思路，按照“常规工作有创新，重点工作有保障，难点工作有打破，各项工作齐落实”的工作要求，结合本学校的特点，统一思

32、想，集思广益，树立科学开展观，深化开展师德建立，进一步推进管理创新，深化教育教学改革，全面提升教育现代化程度，以人为本，求真务实，努力进步学校的教育教学质量，促进和谐校园的建立。二、工作目的办学方向：狠抓教学，进步成绩，培养习惯，发挥特长。办学理念：一切为了学生，为了一切学生，为了学生一切。办学方法：月考、“2+1”成长法。一、每月质量调研每月最后一周对该月所学知识进展质量调研，周二考试，周四公布成绩，周五召开家长会。二、“2+1”成长法即两个好习惯写好字，读好书加一个特长兴趣班。1、写好字每天下午预备后15分钟练习写字，摹写字帖，五分钟课前准备。2、读好书每天下午第三节为享受“悦读”时间，老

33、师陪伴孩子读优秀书籍。3、兴趣班音乐班、体育班、美术班每周二、四下午第四节为兴趣活动时间，提倡人人参与，每人一项特长，每月家长会除汇报学习情况外，还是孩子“每月才艺秀”。三、工作重点1 、一个中心：在稳固现有教学优势的前提下，充分挖掘学校工作的非智力因素，进步教学质量和追求学校的可持续性开展。2 、两个进步：立足“实际、实在、实效”的工作作风，加强学校标准管理施行，加强老师全面工作量化考核方案顺利施行，进步学校管理程度；讲求老师政治学习、业务学习的实效，进步老师的专业化程度。3 、三个加强：加强师德建立和老师业务建立，积极构建学习型老师群体；加强班主任队伍建立和学生心理安康教育，注重德育常规管

34、理的标准、有效；加强教学常规管理，注重教学质量的全程管理。4 、三个确保： 确保招生工作的顺利完成；确保教育现代化的评估成果；确保老师全面工作量化考核方案公平、公正、合理、顺利施行。四、详细工作和措施一加强干_伍建立，树立“管理就是效劳”的观念，进步管理程度1 、增强管理干部的责任意识、大局意识、效劳意识，并进展量化考核。以身作那么，吃苦在前，享受在后，自觉承受广阔师生的监视，不断增强行政工作的凝聚力，充分发挥集体智慧和团队精神，努力做到个体合格、群体合拍、整体优化。2 、 加强理论学习，实在进步执行教育 教学法规的意识和自觉性，不断增强 学校工作的透明度，尤其要做好校务公开工作。节省办学、公

35、正办学，努力进步效劳质量。3、加强后备干部的培养，让本职岗位有成绩，工作有干劲、思想过得硬的青年老师走上管理岗位。二理清德育工作的渠道，把握德育工作的施行途径，实在加强德育工作的针对性、实效性和主动性，努力创始德育工作的新场面1 、 做好德育管理常规工作，加大管理常规的力度和措施，结合中小学生守那么、中学生 日常行为标准修订，对学生进展根本的道德观念、道德知识和礼仪、礼貌、礼节教育。先在认知，重在体验，变他律为自律，促进文明行为习惯的养成。2 、开展形式多样的主题教育活动，重视学生思想道德建立，加强学生民族精神教育、法制教育以及行为标准的养成教育。突出以爱国教育为主旋律，以弘扬和培育民族精神为

36、主线的德育教育。要以活动为载体，结合法定节日、重要人物、重大事件纪念日，有针对性的组织思想道德教育活动，在活动中引导学生 树立正确的世界观、人生观和价值观。3 、努力做好学校、家庭、社会三结合工作。定时召开家长会，通报学校办学情况，商讨家庭教育与学校教育相结合的方法。通过家访、家长会、学生社会理论、家校联络平台、校园网专栏、给家长公开信等途径，宣传正确的教育观，争取社会与家长的支持，努力为青少年安康成长营造良好的开展环境。4 、重视学生心理安康教育，定期开放“心理咨询室”，建立、健全心理咨询室各项管理制度。把心理安康教育浸透到详细的教育教学活动之中，每位老师 都要高度重视学生 的心理疏导工作，

37、主动帮助学生解决在成长过程中的心理困惑和心理障碍。5 、 积极构建以班主任队伍为主体、全体 老师积极配合的德育工作队伍，确立 “ 全员育人、全程育人、全面负责 ” 的理念。定期组织班主任培训，加强班主任队伍和学生干_伍建立，召开师徒结对工作研讨会，抓好班集体验收工作。6 、开展丰富多彩的校园文化活动，活泼学生身心安康，实在做好春季传染病的宣传与防治工作。关注特殊学生后进生、困难生，定期召开特殊学生座谈会，建立后进生档案，实行定期家访制度；加强对贫困学生的关心，继续对他们施行“一免一补”，要使他们能实实在在地感受到集体的温暖。三师德与师能并重，推进老师队伍建立1、推进老师人事制度改革。对不能胜任

38、教学的老师采取退养、转岗、培训等方式，对现有老师资进展适当整合。2、继续抓好师德建立，增强老师的履责意识、师表意识和爱生意识。开展“评教评学活动”，组织丰富多彩的活动，关心老师的身心安康，充分调动和发挥老师工作的积极性和主动性。3、积极做好校本培训，实行“全员培训与分层次培训”相结合，积极开展实在有效的“校本教研”活动，强化教研组、年级组程度，实在推进“研训一体，以研促教”，进步老师的业务素质和业务才能。4、进一步以“新理念、新课程、新技能”培训为重点，增强老师培训的针对性和实效性，调动老师主动承受老师教育的自觉性和积极性，加强骨干老师的培养，加快青年老师的成长。四重视常规，抓好评估，落实制度

39、，进步教育教学质量1 、召开全校老师期末考试质量分析p 会，对六个年级教学现状进展分析p ，并对本学期学校教学工作进展布置。2 、召开老师会，制订各科学习方案。3 、常规检查坚持每月化，做到检查到位，反应及时，整改有效。实行行政领导、老师听课制度，坚持深化课堂，重点开展对薄弱学科的调研活动。抓好随机听课、评课工作，并纳入学校管理和老师教学常规考核。5 、加强课堂教学的研究。施行“目的管理”，立足课堂，面向全体，夯实根底，当堂达成。起点低，切入口小，容量大，气氛活，达成度高。既有知识性的内容，也有才能性的训练，还有创造性的开拓。不断进展教学反思，从理论中学习，在反思中进步。要注重平时教学得失的积

40、累，要坚持写好教后感。6 、积极推进“校本课程”的施行与管理，并做好阶段性总结，从而得到进一步推进。五认真做好学校平安工作，确保稳定的教育教学秩序1 、认真组织师生学习中小学生人身伤害事故预防与处理条理，积极贯彻落实。2 、落实各级平安工作制度，签订平安工作责任书，做到平安管理全面到位，平安责任详细落实。3 、 开展平安教育活动，增强师生的平安意识和防范意识。4 、经常性开展学校平安检查，及时消除学校平安隐患。对于重大平安隐患，及时上报。5 、与相关部门积极沟通与协调，加强校园周边环境的整治，确保师生人身平安。六加强标准管理，积极构建“和谐校园”1 、严格执行义务教育全部免费提供课本，加强教育

41、收费政策的宣传，坚持依法办学，不违规收费。2 、 定期召开校职代会，做到校务、政务公开。( 七)、进一步加强后勤管理，充分发挥效劳保障功能 1、结实树立效劳师生、效劳教学、效劳学校开展的思想，强化自觉效劳意识，变后勤为先行，降本增效，开节流，确保学校中心工作的顺利展开，确保进步教职工福利待遇。 2、加强平安用电教育，定期检查控水、节电、网络、播送系统，确保正常使用；要加强财物管理，执行采购、领物审批制度；要执行财务制度，严肃财务纪律，适度从紧开支，确保学校各项教学工作正常运行。2023年度小学学校工作方案范文一、指导思想以贯彻科学开展观为主线，以分解落实学校开展规划为重点，增强办学实力，进步办

42、学质量。坚持以德育为首、教学为中心的原那么，紧紧围绕进步学校的效益和质量这一主题，结实树立和全面落实科学开展观，坚持平衡开展，狠抓常规管理，推进课程改革，加强教育科研，全面推进素质教育，坚持教学育人、效劳育人、管理育人，与时俱进，进一步进步管理程度和教育质量，积极推进我校教育教学工作安康开展，为希望小学的教育做出应有的奉献。二、工作总目的1、以人为本，德育为先，平衡开展，深化行为标准教育，力争成为中心学校标准学校，同时争取通过市级和区级“义务教育学校常规管理达标学校”的验收。2、以“人才强教”为核心战略，以科研为先导，加强师资队伍建立，全力建立学习型、创新型、研究型师资队伍。3、狠抓教学常规管

43、理，努力进步教学质量，在上学年村级小学同类学校十六的根底上，争取进入村级小学同类学校前十强。4、立足课堂教学，积极推进新课程改革，为课程改革的全面施行打下坚实的根底。5、加强校园文化建立，构建良好的教育教学气氛。6、完善教学设施，优化后勤管理。7、加强学校平安管理，进步学校平安管理程度。8、做好少先队、妇代会等工作，充分发挥各种机构的职能作用三、主要工作及措施(一)、德育工作1、深化贯彻落实中共中央国务院关于进一步加强和改良未成年人思想道德建立的假设干意见，结实树立“育人为本、德育为先“观念，把德育工作放在各项工作的首要位置，整合学校一切德育力量，努力实现全员育人、全程育人、全面育人。2、加强

44、德育队伍建立，努力培养一支德育工作队伍尤其是班主任队伍;加强老师的行为标准教育，做到典范示范，以身作那么，学校按中心校要求，每学期做好一次老师的思想素质考评并记录入案;努力培养一支德育工作队伍尤其是班主任队伍。班主任队伍建立要有创新。对班主任日常工作的考评要更详细有效，真正起到表彰先进、鼓励大家的作用。每个班主任平时必须认真学习班级管理理论，积极探究创立优秀班集体的有效途径。3、充分发挥班集体、团组织和学生会的作用，进一步建立和完善学生自我教育、自我管理、自我评估的机制。进一步发挥家长学校的作用，整合学校、社会、家庭等各方面力量，做到学校、家庭、社会齐抓共管，形成德育工作网络。各班主任必须经常

45、与学生家长保持联络，分年级召开学生家长会和召开寄宿制学生家长会议两次以上。4、开展丰富多彩的德育活动，努力拓宽了育人渠道。举行各类形式的活动，建构学生行为标准养成教育的平台，让学生在活动中，通过各种无形的约束力标准自己的行为。(1)、开学初，对学生进展入校教育和爱校教育，让学生理解校园的历史变迁、特色风貌、办学成效，激发学生的爱校热情;充分利用学生大会、班会，向学生进展行为标准教育。(2)、每周星期一早读节下课后举行升旗仪式，学校领导、值日老师进展国旗下讲话。(3)、强化学校的平安教育。向学生传授平安防范知识，宣布平安制度，签订学校与学生及其家长的平安工作责任状。(4)、以抗日战争和反战争成功

46、60周年为契机，利用和班会、团队等活动，积极开展培育和弘扬民族精神教育。(5)、学校开展好卫生教育。向学生传授个人卫生、公共卫生、食品卫、饮水卫生、青春期卫生等方面的卫生常识教育与防范知识，公布卫生制度，签订各年级卫生工作责任状。(6)、学习方法教育。怎样制订学习方案，怎样自学各门功课，优秀学生的典型事迹等。(7)、开展好文明礼貌教育和文明习惯培养。学习并推广普通话及文明礼貌用语。5、重视校园文化建立。通过“三风”建立，学校板报、黑板报，培育学校精神，营造和谐安康、积极向上的育人环境，同时重视学生心理安康教育。(二)、 教学工作1、加强过程管理、环节管理，抓教学常规的落实。围绕进步课堂教学效率

47、、作业效率，严抓教学常规的落实，做到教学常规管理精细化、长效化。教务处开学初制定好详细的方案，做好教学管理的落实和督查，同时对各阶段的教学质量施行过程化管理，加强平时教学情况的抽查验收，要通过一个时期的努力，使我校各科教学质量进一步得到提升。(1)、本学期学校将对教学常规的落实情况进展不少于四次(即一月一查)定期和不定期的检查，同时做好期中、期末定期评估。(2)、改良对教学秩序、下堂辅导、教研活动的日常督查形式，进步督查效果;进一步重视学生对老师教学态度、程度的意见，催促有关老师及时改良教学。(3)、完善听课制度，加强老师间的学习交流。领导每人每个学期随堂听课不得少于12节，其他老师不得少于10节。(4)、加强教研组建立。落实教研教改课题，把备课组建立放在重要的位置上，确立备课组教学质量责任制，提倡备课组集体备课制度，增强团体精神和协作意识。(5)、按照课程方案开齐、开足、开好必修课程，开设了丰富多彩的选修课程和综合理论活动等课程。同时认真落实减负规定，进一步减轻学生过重课业负担。(