2023幼儿园园本教研工作计划.doc

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1、2023幼儿园园本教研工作方案2023幼儿园园本教研工作方案。【篇一】一、状况分析p 上学期我们对“区域活动科学合理的布局”以及“活动材料的投放”进展了初步的研究探究，各班制定了可行的活动区方案，材料的投放有了相应的变化和深化。但是，在区域活动开展的过程中我们发现幼儿虽然有了一定的学习才能，但是自发的学习欲望比拟欠缺，参与度不高，常常会出现“偏区”的现象。目前在区域活动中老师的观察指导方面还存在很多的问题和困惑：1.老师在区域活动中对自己角色定位不够准确。活动中所充当的角色是“知识的传授者、纪律的维持者、矛盾的调节者”，未能注意观察理解幼儿的活动情况，指导随意性大。2.老师的观察不够细致，对孩

2、子已有的经历和程度理解的不够深化。老师应适时、适宜地介入幼儿的游戏活动，这也是在区域活动的创立与组织中最核心的困惑。二、教研的目的1.通过老师在区域活动中适时的给予孩子适当的启发、引导、鼓励，让孩子积极主动的活动，让他们有更多的时机自己去发现、总结，促进幼儿的自主性的开展，积极性的进步。2.不断进步介入和指导幼儿游戏的智慧和程度，细心观察和解读幼儿的行为。把握幼儿在不同区域的学_点与进程，实在进步区域活动的指导技能策略。【篇二】以幼儿园指导纲要精神为指导，并立足本园实际情况，加强理论学习和专业研究，不断更新观念，转变教育行为促进老师的专业成长和幼儿全面、和谐开展，从而进步我园的保教质量。一、主

3、要工作及详细措施(一)、加强理论学习，提升老师专业素养1、我们将积极组织老师参加园内外的各项学习、培训活动，努力进步老师教育理论程度，明确学习的目的性，并且要求老师学以致用，把所学理论与自己教学理论相结合。2、要求老师多阅读学前教育研究、幼儿教育、学前教育等幼儿杂志，认真作好摘录。在学习内容上做到三个必须：必须是先进的教育思想，必须是科学的教育理论，必须是与教学实际相结合。学习时做到边学习、边理解、边应用，使自己尽快更新观念，形成新的理念并适时交流。3、每位老师每月都要积极撰写观察记录，每节活动课后都有教学反思并进展交流。(二)、开展各种活动，进步教育教学质量我园针对老师的年龄构造特点，本学期

4、以老师的培养和开展为主体，根据老师不同特点和需求，开展各项教研活动。1、加强培训工作的指导和管理，制定实在可行的结对方案。2、落实每周互相听课制度，采用不定期与定期抽查。3、老师仿效优秀案例，边学边思边做，开展案例研讨。4、观摩交流，集中观看一些优秀的教育教学活动，吸收新经历，取长补短。6、赛课活动，我们为老师们提供赛课活动，引导老师们通过活动展现自己的教学风格。老师们也通过互相的学习观摩，会进步自己的业务才能，让自己的教育教学程度进步得更快。7、加强游戏和区域管理，组织幼儿开展丰富多彩的游戏、区域活动，区域活动要有丰富的材料。8、开展家园合作研究，促进家园的更好配合。老师与家长要亲密联络，做

5、好家访工作。各班及时布置好家园联络栏，让家长理解幼儿在园学习内容，向家长宣传家教知识，继续向家长开放半日活动和举办家长会，展示幼儿的方方面面，注重家园联络的每一个细节，真诚地与家长合作，共育幼儿。二、活动安排二月份：1、各班老师严格执行幼儿一日活动作息安排，强化常规训练，逐步培养幼儿养成良好的学习习惯、行为习惯、卫生习惯。2、制定各项教学活动方案3、检查各班教学工作开展情况(包括活动室环境、主题墙、备课笔记、家长园地等)三月份：1、结合三八妇女节开展我爱妈妈主题活动2、专题研讨：有效的教学提问3、各班环境布置评比四月份：1、主题墙评比2、幼儿户外春游五月份：1、幼儿手工比赛(中、大班)2、老师

6、活动案例评比3、庆六一活动六月份：1、课题组活动2、备课笔记、教养笔记、自我反思评比3、幼儿期末才能开展程度测试4、各班评选好宝宝5、学期完毕资料整理【篇三】一、端正思想明确认识(指导思想)坚持以师德建立为中心，以进步老师综合素质为目的，以学习贯彻十x大精神为动力，以现代化教育观念为指导，以幼儿园教育指导纲要精神为主线，注重老师教育观念的转变与更新，突出教育科研才能的培养与现代教育技术在课堂教学中的应用，形成实、活、新为特征的教学气氛，通过教学理论，加强老师对创新精神和理论才能的认识理解。二、全面培养注重实效(工作思路)幼儿老师是幼儿园教学中的骨干力量，是全面施行素质教育的生力军。而素质教育的

7、主渠道是课堂教学，因此，我园对老师的培训所采取的培训策略是：以加强老师职业道德教育，深化课堂教学改革。积极开展教育科学研究，迅速进步课堂教学效益为中心，全面培养，以到达进步老师综合素质的目的。三、不断探究开拓新路(培训过程与成效)适应21世纪教育开展需要的幼儿老师，是高素质的幼儿老师，对她们的培养应当是全方位的培养。因此在培训前，首先制定了较为全面的培训方案，使老师能在培训中得到全面的进步，有了可靠的保证。1开展生动的师德教育活动，加强师德建立。组织老师认真学习十六大精神，学习贯彻教育部颁发的幼儿园老师职业道德标准，进步老师以德治教的自觉性。力争形成爱生敬业、乐于奉献、团结协作、教书育人的职业

8、道德。同时，并认真的组织老师学习教育教学法规，经常组织老师进展思想汇报、交流和座谈会，净化老师的思想和言行，坚决杜绝做有损师德的事。同时，进步老师的平安意识，有高度的责任感，老师真正做到为人师表、身正为范，用实际行动去赢得社会的赞誉，家长的尊敬和信赖。2.进步老师的整体素质，认真组织好老师的业务学习。我园围绕中心园开展的各种评比活动，大力发挥骨干老师和青年老师的带头示范作用。经常开展课研和课改活动，重在深化研讨幼儿园教育指导纲要精神。要求老师设计一份表达纲要精神的活动方案，写一份浸透纲要精神的有关论文，举办一次谈纲要座谈会。开学初，要求老师制定好自我培训方案。一周安排一次作为老师根本功练功日，

9、一学期安排一次根本功竞赛，认真组织老师之间的教学研究活动。要求骨干老师上好示范课，青年老师每月上好一节教学研究课，35周岁以上的一学期上好两节研究课。园领导听课不少于30节，老师不少于20节。在教学过程中，侧重幼儿兴趣的培养、才能的进步、环境的创设、材料的准备及良好习惯的养成，努力进步保教质量。3、围绕课题“培养幼儿关心别人”，搞好课题研究培训工作。本学期，我们组织老师认真研究、理论、总结，上好课题研究课，写好有关论文，搜集整理好各种材料，为下半年充分做好接替的准备，并发挥教研组的作用。双周二是作为教研组活动日，各教研组做到有方案、内容，有总结。实在进步了老师的科研意识，定期检查老师的备课。四

10、、积累经历，反思缺乏，努力实现培训工作课程化(全面总结，完善思路，形成体系)我们知道课程化的培训工作方式还刚刚开场，我们有方案的培训与一些应急工作之间还存在着一定的矛盾;各类培训内容的衔接落实上还有待于我们进一步考虑，怎样才能有效解决以上问题，仍需要我们不断理论不断探究，才能使各类培训最终形成课程化体系。f132.更多工作方案延伸阅读幼儿园园本工作方案一、培训工程名称基于农村资融入集体教学提升老师的教学理论才能二、老师队伍现状分析p 经过三年在总园带动园本培训活动中，我们的老师在活动教材的运用、活动组织、随机教育、班级组织等方面的才能有了较大的进步，特别是民间游戏在我园的开展，经过我们老师不断

11、的学习、讨论，让我们在民间游戏的运用上把握得很到位。但我们的老师群体在教育教学的领域上多多少少还仍存在一些问题，如：在主题中，怎样的生成活动是孩子们需要的?老师该如何发现、取舍生成活动;强调把握好生成与预设的关系，老师要擅长捕捉教育的契机，做到有效生成。老师往往在生成活动时看到了活动的价值，但是如何发挥教学内容的价值，老师们就做不好了。这一现象说明老师缺少教学活动探究主动性和深化性。此外，课程意识比拟淡薄，在教学内容选择上，老师以教材作为确定课程内容的根据，将教学内容与教材等同，认为教学要“以教材为中心”，忽略了课程目的、幼儿兴趣及身心开展程度等在确定课程内容时的重要作用。所以立足我园实际，开

12、展有针对性的培训，让老师的成长与工作进展同步，让师资队伍的建立和幼儿园的开展与时俱进，形成具有我园特点的培训工作，已成为我园园本培训工作的重点。三、问题的提出大自然就是活的教育，广阔的自然资一直是农村幼儿园广为运用的。孩子们用泥土来构建和塑造;用石头、豆类来装饰;用树叶、麦秆来操作;用种植和饲养还劳作等等。如何让散发着泥土气息的乡土材料与现代化有效结合，成为摆在老师们面前的一个课题。这就需要我们老师走进身边的大自然，去发现、探究自然中隐藏着的教育价值与智慧，并不断学习相关的理论知识，以此为基点，将我们身边的自然力量引进集体教学课堂。我园的园本培训，将从“基于农村资融入集体教学，提升老师的教学理

13、论才能”方面入手，引导老师将“农村资”融入集体教学活动中，在总结提升和反思主题活动的过程中寻求专业的引领、理论的支撑;对老师的自我修养、根本技能、知识构造的更新和进步都有很大的促进作用。四、园本培训目的1.以“基于农村资融入集体教学，提升老师的教学理论才能”为载体，指导老师有效地开展教学理论活动，逐步进步老师对农村资的开发和利用、创造性运用教材、有效生成活动的才能。2.让老师成为“农村资融入集体教学”研究的主体，不是旁观者，不是陪衬，而是真正的研究者、亲身体验者，推动老师对教育教学理论的渴求、学习和应用，提升老师教育教学理论程度。3.以“农村资融入集体教学”为研究主体，注重开掘老师的理论智慧，

14、老师的团队协作精神，注重发挥老师集体的教育合力，在设计活动、施行活动、反思活动的过程中促进老师个体专业化开展。幼儿园园本培训工作方案一、本园情况分析p ：我园现有老师14人，有4人大学本科毕业,6人大专毕业，4人正在参加本、专科的函授学习或自考；现任老师中教龄最短的XX年，最长的24年，老师的工作经历较丰富，但个体的业务才能还参差不齐。建园四年来在园本培训方面我们已积累了一定的经历，但也存在一些缺乏，还有待于进一步改良。二、老师培训。一目的：通过岗位培训、继续教育、业务学习、外出参观、课题研究、根本功考核等多种渠道，并以业务培训为根本形式，进步老师的教育教学理论才能及个人业务素质。二老师培训措

15、施：1开展园本教研，实现老师专业上的共同成长。每位老师都是活生生的个体，都具有不同的才能和个性，在实际工作中都会遇到这样、那样的问题，也会产生这样、那样的想法，他们需要一个能施展才华发挥才能的平台。本学期我园将把教研活动内容与老师的实际工作经历相结合，再以实际工作经历为根底，进展一定的程度的碰撞、分享，这样的形式对进步老师的教育行为、提升老师的教育理念最有帮助。而年级组的集体备课，能更为有效地促进参与进来的所有老师都能获得新的认识，并在将来的理论中做出新的尝试，进而促进她们实现专业上的共同成长。所以说园本教研将为老师的专业成长构筑一个理论与理论的互动平台，成为促进老师专业共同成长的主渠道。2园

16、本教研的方式1定期开展业务学习和教研活动，进步老师的教育理论程度和教学理论才能。园内的业务学习和教研活动已形成制度。通过课题交流互动的活动，进展课题研究及讨论，以课题研究带动教学研究，帮助老师解决理论中存在的共性问题，促进教学才能的进步。2进展专题研究理论。我园本学期参加了省级德育课题的研究，重点研究幼儿的习惯培养，研究课题为“好孩子，好习惯”。为使课题研究能落到实处，也为了在研究中进步老师的科研才能和执教程度，我们将有方案、有步骤地开展实验研究，组织老师定期进展教学实验与研讨，使课题研究稳步向前开展。3观摩研讨。由老师们与业务园长商讨进展教学活动观摩，时间、内容由老师在学期初就敲定，业务园长

17、再组织全园老师观摩，并让老师自评、互评，形成一定的共识，进步教学理论才能，调动老师的积极性。这是理论联络实际的一种培训方法，让老师把学到的理论运用于评析中。老师们在活动中要学会观察、分析p 、评价，还要发表自己的看法，有助于老师独立考虑、反思教学。4坚持开展师徒弟结对、岗位练兵活动。老师们从自身实际出发，选定师傅，商定培训方案，以师带徒，全面进步全园老师的教育教学才能。组织青年老师积极参加各种业务评优，为青年老师提供互相学习的良好时机，通过交任务、压担子，放手让更多的青年老师上公开课、观摩课，使她们较快获得理论经历，迅速成长为幼儿园的骨干老师。5创造时机让老师外出参观、学习、听讲座。要为老师提

18、供多种学习时机，让老师外出参观、学习，或承受先进的理论，或参观其他的实验园，以进步老师的教育教学才能。6创造一切条件对老师进展教学技能培训。本学期我园进展幼儿“早期阅读”的教学理论，对于这个新的教材，我们将通过“头脑风暴会”“教学沙龙”等促老师们探究其教学手段及方法。此外，我们还将进展课题实验研究培训、信息技术培训、美术新画法培训等，以真正帮助老师解决工作中存在的新问题，更好地为教学效劳。7踩实老师根本功的培训。本学期将改变以往每月做根本功作业的做法，在园内设立老师根本功作业展示窗，每学期展示老师各项根本功作业一次，以点带面，促进老师自身培训积极性进步。8重视老师的继续教育。鼓励老师积极参加进

19、修学习，以进步自身的学历层次，迅速向大专化、本科化开展。每位老师每年要完成继续教育任务，要求老师利用时间自学幼儿教育理论，做好学习笔记，不断进步专业理论程度。幼儿园秋季教研工作方案2023【篇一】一、指导思想：以市教研室的精神为指导，以幼儿园教育指导纲要为行动指南。在园工作方案的指引下，扎实开展学校教研工作。深化学前教育改革，落实教育教学理念。遵循教育根本规律，实在做好为老师教育教学效劳工作。二、工作目的。1.以先进的教育理论为指导，认真贯彻幼儿园教育指导纲要，加强园本培训与研究，不断更新教育观念，转变教育行为，提升老师专业素质，让幼儿园的教育真正成为合适老师开展需要的土壤和促进幼儿安康成长的

20、动力。2.加强幼儿园教研工作的管理，进步老师参与教研的积极性，以教研活动促进老师专业化成长。3.坚持以“一切为了孩子，为了一切孩子、为了孩子的一切”为办园宗旨，施行家园共育，注重幼儿个性的培养，促进幼儿全面开展。4.树立“以科研兴园”的教育理念，加强园本课程的培训与研究，表达幼儿的主体性，促进每位幼儿的开展。三、详细措施。1.组织老师进一步开展学习幼儿园教育指导纲要活动，深化领会和掌握纲要的根本思想，将纲要中的先进理念运用于教学理论中，认真撰写教育论文，及时总结和推广经历。对于不同层次的老师，我们提出不同的要求：年轻老师每周写一篇教育教学心得，字数不少于800字;35岁以上的老师每月写一篇教育

21、论文，字数不少于XX字。力求论文有内容，有考虑，有反思。2.对老师做到分层管理，分步培养，有方案地组织老师评优和竞赛活动，提供更多时机，为她们的成长创造一切机遇，充分发挥教研活动的作用。我园虽然老师人数较少，但是老师的层次不少。老中青三个年龄层次的;专业非专业的;临代公办的。针对这样的情况，我园对不同的老师也提出了不同的要求。在备课方面1-3年的老师要求不仅要电子备课，还要手工书写备课。要求老师备课根据班级的实际情况来备课。平时抓紧岗位练兵。本学期，我园结合实际情况，在根本功培训方面着手抓幼儿歌曲钢琴弹唱。老师利用平时的空余时间，练习幼儿歌曲钢琴弹唱。力争每个老师都可以对幼儿阶段的歌曲熟悉并自

22、弹自唱，对歌曲的风格把握准确。弹唱评价分为abc三个层次，以此促进老师积极勤练根本功。继续开展教学教育案例研讨活动。我园一直利用“东苑”博客的平台进展老师教育教学案例研讨。一直以来，我们老师都可以根据自身的教学理论，在工作中发现问题，在自己先反思的根底上，提出进一步的考虑，让全园同事都参与到研讨中来。但是在以往的研讨中，我们发现很多交流的意义不是很深化，不能从理论上进一步验证实际案例。还有的老师由于各种原因，不能及时或者深化反思，使得案例研讨的效果不是很大。因此，本学期，我们做了一个调整。案例研讨这个活动的案例来，可以是自己工作遇到的自己不能解决的的;也可以是自己在平时学习的过程中看到的好的案

23、例。如此希望老师在案例研讨活动中可以获得更深远的收益。3.教研活动常规工作开展。一课三研是我园传统的根本教研活动。本学期还是要扎扎实实开展好(文章转贴自实用工作文档栏目)一课三研活动。根据老师的实际情况，在自己选题的根底上，发挥群策群力的成效，让教研活动的主阵地牢牢扎根在课堂。充分发挥教研的作用，努力进步老师自身的素质，促进老师间的互研互学，强化教研教改的意识，鼓励老师勤于探究、着力创新，争取在教学改革的领域中呈现出百花齐放、百家争鸣的大好场面。经历丰富、教学才能强的老师上好展示课，在教学中充分发挥传、帮、带的作用;青年老师的公开课要大胆尝试、认真反思，使自己的教学上逐渐走向成熟。实在做到以课

24、堂促进教育教学，以课堂提升老师的教育教学程度和素养;锤炼老师教学根本功。5.加强教育常规管理，进步教育教学质量。教研是教学的泉，是教改的先导，是教育深化开展的内部机制，教研要有新思想、新观念，要有超前意识和创新精神，要全面贯彻老师与幼儿互为主体，进步幼儿才能和形成正确的价值观、情感、态度为主旨的要求。在做好教学常规工作的根底上要突出重点、亮点，多考虑、找缺乏，初步推进教学方法的改革，大力提倡启发式、讨论式、探究式的教学方法，使幼儿积极主动地参与到活动中。根据我园实际，针对性的制定教育方案、周方案和班务方案，实在把科学的教育理念转变为日常的教学行为。6.加强科学育儿的理念。以家长工作为抓手，发挥

25、家园共育的能量。本学期在教科方面我们继续开发家长工作的微型课题研究，以科研促教。不断加强家园联络工作，有方案地开展家园联络系列活动，如：家长讲座、家长会、全面家访、家长园地、家园联络手册、家长开放日活动等;丰富家长工作的内容和方式：发放家长问卷调查表，根据反响情况调整改良工作;开展家园运动会、亲子游戏活动、家教咨询等活动，促进家园共育。四、本学期根本工作安排：八、九月份：1.做好备课班工作，按要求制订各类方案、环境布置、备课，做好开学报名工作。老师进展对新入园幼儿的家访。2.制定教科研工作方案。3.制定作息时间与教学活动安排表，制定课程安排方案。正常开展教学活动与游戏活动。建立良好的常规。4.

26、参加市教研工作会议，传达相关精神与要求。开好一次园教科研期初工作会议，部署本学期的教科研工作。5.各班编排新操，早操活动正常。6.一课三研活动，老师案例研讨。老师根本功竞赛。7.关于老师节、中秋节、国庆节等的节日教育。8.教学工作月检查十月份：1.组织幼儿秋游，组织幼儿进展各项秋季观察活动，结合季节特征进展环境创设。2.举办家长开放日活动。3.参加片研讨活动。4.十月份一课三研。老师根本功竞赛。5.家长工作课题研究内容确定并开展。6.月末工作检查。十一月份：1.园际交流活动2.十一月份一课三研活动。老师根本功竞赛。3.119消防知识宣传活动。4.家长工作课题研讨活动。5.半日活动常规检查。6.

27、月末工作检查十二月份：1.加强冬季各项活动的开展。2.十二月份一课三研活动。老师根本功竞赛。3.参加市课堂教学展示活动。沙洲片教研活动。4.开展“迎新年”幼儿讲故事比赛。5.月末工作检查。一月份：1.完成对幼儿开展测试，记录齐全。幼儿素质测评，评优。2.做好各项工作小结。3.做好本学期的资料归档工作。4.期末相关考核的准备工作。【篇二】一、指导思想本学期，我园以和习的讲话精神为指导，以幼儿园教育指导纲要为指导，认真贯彻3-6岁儿童学习与开展指南精神，以我县老师研训中心学前教育20xx年秋季教研工作方案为导向，以促进幼儿体、智、德、美各方面全面开展为核心，积极开展各类教育教研活动。努力营造一个和

28、谐开展的气氛，让每一个孩子安康快乐的成长。二、工作目的1、抓好保教工作、进步保教质量2、架起家园联络的桥梁，促进幼儿协调开展3、加强幼儿常规管理、培养幼儿良好的行为习惯4、开展互听互评教学活动5、开展主题墙、教育环境、区域活动、区域材料评比活动6、加强老师根本功训练7、开展特色课程“我的身体会唱歌”集体备课活动教研内容1、制定各种方案2、全体教职工一日生活作息培训3、安定幼儿情绪、加强常规教育、培养幼儿良好行为习惯4、开展中秋节、重阳节、国庆节主题活动5、组织老师在线研讨6、开展教室环境评比、主题墙评比活动(一)1、庆“国庆”主题活动2、开展家长会3、开展特色课程集体备课活动4、老师根本功训练

29、：幼儿舞蹈、视唱(一)开展教室环境评比、主题墙评比活动(二)11月份12月份1月份1、老师根本功训练：幼儿舞蹈、视唱(二)2、老师根本功：幼儿舞蹈、视唱评比活动3、老师观摩课、互听互评活动4、开展教室环境评比、主题墙评比活动(三)1、组织老师在线研讨2、开展特色课程集体备课活动3、开展庆“元旦”主题活动4、开展教室环境评比、主题墙评比活动(四)1、老师博客评比2、开展假期平安教育活动3、填写幼儿评估手册4、攥写各类教研总结【篇三】上学期,我园的教研工作主要从每位老师的实际出发，并根据本园实际情况，在领会新纲要精神的根底上，将重点放在指导老师如何进展教育教学。不断进步老师的教育教学才能，从而提升

30、幼儿园教育教学质量。在新学期，我们的思想指导也很重要，我园将以幼儿园教育指导纲要为指南，扎扎实实地抓好本园教育教学工作，优化幼儿一日生活;挖掘资优势，进步组织活动和教研才能。一本学期的工作重点：1这学期我们要以老师开展促幼儿成长，要“以幼儿开展为本”的教育理念，努力创设有利于幼儿开展的环境。2每周二.三上午进展一次老师讨论活动，主要讨论在教学中的一些难点，共同研究教学技巧，分享教学亮点，让每个老师在研究讨论中得到进步，加强教学质量。3对老师进展分层培养，加强全园老师的教育教学根本功的培训与进步，不断进步专业程度。开展培训活动，让老师进步自己，丰富老师的教学技巧，进步教学才能。注重新老师的教学教

31、研素质进步。(5)组织开展英语公开课评比活动，促进我园英语教学程度的进步。二主要工作及措施1在教研内容上，注重实际性，实用性。以新纲要精神为指导，寻找更适宜本园的教研的方式与方法，同老师一起通过互相观摩评析等活动，针对老师在日常教育教学中急需解决的问题或困惑，组织老师在教研活动中进展讨论;对于老师们共同关注的热点、难点问题，共同查找相关的经历文章或理论，通过集体学习、研讨，理论，确保教研工作的实际性，实用性。真正解决老师在教育教学工作中的难题与困难，使教研活动真正发挥促进老师成长的桥梁作用。2以加强常规工作为重点，不断进步本园保教工作程度标准保教工作常规，加强对常规工作的指导与检查，将对幼儿一

32、日生活的各个环节及老师工作常规进展定期培训、指导、催促、检查、分析p ，增强保教工作的有序性。3开展英语公开课观摩针对我园老师英语比拟薄弱这一现状，在四月份开展全园老师英语公开课观摩与评析，促进老师英语教学程度的进步。4开展青年老师的培训与培养针对园内年青老师较多的现状，利用业务学习及日常交流的时间，对老师进展师德教育。加强对老师爱岗敬业的教育，当好幼儿的镜子，用自己的一言一行、一举一动去潜移默化幼儿，真正做到老师的言行举止成为幼儿学习的良好典范，以关心、尊重的态度与幼儿交往，全身心地投入幼教工作，有效的将新观念转化为教育行为。5以开展专业根本功竞赛为契机，加强队伍建立，提升老师的专业素质利用

33、暑期老师根本功大赛，对老师弹唱，舞蹈，美术，等专业进展进步，(工作方案)使老师在竞争中寻找打破。幼儿园教研工作方案模板2023【篇一】以指南为核心，不断深化幼教改革，积极推进素质教育和幼教现代化建立，更新教育观念，探究合适本园的园本课程和研究，进一步进步幼儿园内部师资队伍的建立，努力使幼儿园的保教质量再上新台阶。一、加强师德建立，全面进步老师素质1、加强对老师爱岗敬业的教育，老师用自己的一言一行、一举一动去潜移默化幼儿，真正做到老师的言行举止成为幼儿学习的良好典范，以关心、尊重的态度与幼儿交往，全身心地投入幼教工作，有效的将新观念转化为教育行为。2、建议老师经常翻阅早期教育、福建幼儿教育、学前

34、教育研究等幼儿杂志，加强对园本课程的研究。鼓励老师经常上教育网，不断吸收新信息。二、加强教科研工作，积极搞好园本研究1、教科研是教育的先导，是进步保教质量的关键，也是幼儿园持续开展的根本的保证。扎扎实实抓教科研，在研字上下功夫，实实在在地研究课堂教学微观领域经常面临的问题。2、进展幼儿园课程改革，带着老师学习和探究开展3S课程的方法与途径。调动老师的积极性，主动地参与研究的过程，制定措施、按方案方案进展有效的测试工作，做好各种资料搜集，保质保量进展课题施行。3、明确4K目的和任务积极构建表达园本特色并能促进幼儿开展的园本课程，要求老师人人参加教改，积极开展课堂教学观摩、研讨活动，时常对自己的备

35、课、上课、听课等教育行为进展反思，期末写一篇有质量的专题总结或教学笔记，并定期交流教改经历，解决老师日常教学中存在的实际问题。4、有方案地开展青年老师的培养，对新老师施行跟踪听课，做好教学常规工作的指导和调研。5、积极组织老师外出学习，扩大老师的视野，抓住到市、镇各园的听课时机，学习别人的长处，逐步进步自己的教育教学程度。三、加强卫生保健工作，保证幼儿平安。1、学期初，做好新生幼儿和插班生的体检工作，严防疾病的传入。做好感冒的预防工作，幼儿的毛巾、杯子、碗筷等日用品进展严格的清洗和消毒，保持园内整洁，室内经常通风，家长园地向家长宣传预防传染病的常识，做好晨间检查记录。2、组织老师学习3-6幼儿

36、学习与开展指南幼儿老师职责、保育员职责、幼儿园平安制度、幼儿园老师工作条理强化老师的工作责任心，严格做到上岗到位，发现问题及时报告和处理，巡视幼儿平安，确保幼儿在园和接送的平安。四、树立全心全意为家长效劳的意识，实在做好家长工作。1、新纲要明确指出：家庭是幼儿园的合作伙伴，应本着尊重、平等、合作的原那么，争取家长的理解、支持与主动参与。在工作中老师应以平等的态度唤醒家长的主人翁意识，激发家长主动参与、积极合作的热情，为幼儿园献计献策，使幼儿园与家庭融为一体。2、开学初，各班精心设计家长园地版面，做到美观新颖，题材多样。根据本班幼儿的实际情况，及时更改家园联栏。定期向家长开放半日或一日活动，展示

37、幼儿在园活动情况。设立家长信箱，积极采纳家长的好建议。以 联络、家访等多种形式开展好家访活动。3、继续开展环境的季节性变换，创设一个使幼儿感到关心、接纳、关爱和支持的良好环境，开展丰富多彩的活动如节约从我做起、庆贺老师节、元旦等，鼓励幼儿积极参与，培养幼儿参加集体活动的兴趣，亲密注意观察幼儿在活动中的平安，在幼儿一日活动中注意培养幼儿良好的习惯。七、月份工作重点八月份：(整顿周)1、整理清洁、布置班环境、公共环境及游戏活动区设置;2、ppT培训3-6幼儿学习与开展指南、幼儿老师职责、幼儿园平安制度环境创设等3、做好各班环境创设工作及区角丰富工作;4、召开新生家长会;九月份：(标准月)1、做好新

38、旧生接待工作，稳定幼儿情绪，帮助新生熟悉周围环境，以使幼儿尽快适应幼儿园生活;2、参加安海镇举办的指南数学领域的培训;3、开展我爱老师、我爱阿姨的思品主题教育活动;4、班级环境布置评比;5、启动周四教研日;6、举行青年老师技能表演赛欢度老师节7、中大班期初家长会;十月份：(稳定月)1、全园举行升旗仪式表演庆十一爱国教育活动;2、组织全员培训打击乐和大合唱指导方法;3、各段主题课程教研交流活动;4、全园启动早读书仪式;(拟选出大班幼儿读书展示)5、参加安海学区观摩研讨活动6、检查理解家长作业回收及反响情况;7、各班段成立家委会，并报送园领导备案;十一月份：(交流月)1、各班结合日常礼仪教育，开展

39、师风、品德交流活动;2、召开家长委员会交流活动;3、中大班段举行快乐识字接龙比赛交流活动;4、大中幼儿线描画或制作小玩具作品展示评比交流活动;5、参加安海镇半日开放教研活动;十二月份：(推进月)1、举行班主任老师主题课程教学片段说课评比2、举行阿姨保育工作操作表演赛活动3、多渠道开展老师、家长、小朋友爱心社区活动或户外健身活动;4、冬季卫生保健讲座安康我来做，现场组织老师和保育员及家长进展卫生保健现场问答活动;5、各段早操评比活动;【篇二】一、指导思想本学期，我园教研工作以区幼教工作方案和园务工作方案为指导，以加强幼儿园教研工作的管理，加强园本培训与研究，深化特色教育教学为核心，不断更新教育观

40、念，提升老师专业素质，促进老师专业化成长，全面提升幼儿园的保教工作质量。二、工作重点1.通过各类业务活动，进展全园培训，进步老师的专业素质，促老师专业化成长。2.加强教育教学常规管理，优化课堂教学质量。3.以园本教研为载体，开展园本课程及薄弱学科的研究，推进我园教学改革的深化和开展。三、详细措施(一)加强师德建立，全面进步老师素质。1、利用单周一的政治学习和双周一的业务学习，加强师德教育。加强对老师爱岗敬业的教育，当好幼儿的镜子，用自己的一言一行、一举一动去潜移默化幼儿，真正做到老师的言行举止成为幼儿学习的良好典范，以关心、尊重的态度与幼儿交往，全身心地投入幼教工作，有效的将新观念转化为教育行

41、为。2、鼓励老师利用业余时间参加进修，给自己充电。建议老师经常翻阅早期教育、幼儿教育、幼教博览等幼儿杂志，加强对园本课程的研究。鼓励老师利用课余时间经常上教育网，不断吸收新信息。3、结合幼儿园老师职业技能的有关要求，加强全园老师的教育教学根本功的培训与进步，鼓励老师自学自练，并相应举行一些教学根本功竞赛，进步相应的才能。平时班与班之间进展互相听课评课活动。并尽可能地提供时机让老师多外出观摩、听课、借班上课等，丰富经历，进步教育教学才能。(二)加强教育教学常规管理，进步教育教学质量1.细抓教育常规管理，严格按幼儿园作息时间和各项安排开展活动，每个活动要抓细抓实，确保各项教育教学工作标准有序地进展

42、。幼儿园随机督查每个班级的落实情况，并作好检查记录。2.园领导加强随堂听课，及时理解老师制定方案、组织教学活动、游戏活动、开展体育锻炼等情况，对老师组织的活动进展详细的、直接的指导，进步老师的教育才能。3.各班要常抓幼儿的养成教育、礼仪教育，使幼儿养成良好的生活、卫生、学习习惯。同时还要培养幼儿乐意探究、擅长合作、主动交往、学会分享的良好品行及安康、活泼、开朗的良好个性。各班要根据本班幼儿的特点和存在问题确定本学期的培养目的，培养措施并落实在一日生活的教育中。4.创设表达班级特色的主题环境。在主题环境的设置和提供上，我们应本着以幼儿为主体的宗旨，鼓励幼儿大胆参与到环境创设中，要重视环境随教学内

43、容的变化而随时调整，让环境表达幼儿的学习过程，使环境始终起到引导幼儿开展的作用。5.创设普通话语言环境，一日活动中利用多种鼓励手段，激发幼儿用普通话表达意愿及培养良好的倾听习惯。6.幼儿园组织丰富多彩的活动，让幼儿得到快乐体验。如，各班主题活动展示、亲子活动、庆十一、迎中秋等系列活动。(三)以园本教研为载体，开展各种教研活动，促进老师专业成长1.开展数学教学研讨活动。根据区幼教工作方案及我园老师的实际，本学期重点讨论数学领域的研究，各级组以课例入手，每个级组提供一个数学教学活动，在本组内开展一课多研后，再向全园老师进展展示，然后采取参与式培训的方式进展交流研讨，评选优质课。2.开展青年老师说课

44、、赛课活动。为促进青年老师的快速成长，进步青年老师业务素质和教学程度，本学期我园将开展青年老师说课、赛课活动。3.进一步深化园本课程的建立。本学期将开展园本课程的研究，精心梳理领域课程，制定合理的课程方案，标准课程设置。各学科教研组根据施行情况，对各年龄段的课程作相应的调整和修改，老师在备课时中再进展补充完善，并进展整理和搜集教育资，如教具、课件、音乐等，形成一套完好的课程内容，不断优化园本课程建立。四、详细安排八月份：1.制定各项工作方案、三表及幼儿一日生活常规要求;2.幼儿园环境创设;3.迎接新生;4.制定幼儿一日生活常规要求;5.组织老师参加区幼儿老师专业知识培训及中级育婴师和保育员免费

45、考证培训。6.招生宣传及注册工作。九月份：1、注意新生入园的平安防护教育，做好幼儿一日常规训练;2、做好各年段的早操编排并及时训练幼儿学习新操，使之爱参与锻炼;3、召开期初家长会;4、各班常规教学检查。5、迎接区幼教工作检查。6、庆贺老师节系列活动7、教研阶段小结及业务学习8、全园消防逃生演练9、检查各年段区角创设及游戏材料投放;十月份：1、加强理论学习，转变教育观念;2、大班段随堂听课。3、参加区优质园评选活动。4、庆国庆游园活动。5、各班组织幼儿参与节日环境布置(国庆节);6、加强幼儿的常规教育和平安教育;7、新老师公开教学观摩活动8、教研阶段小结及业务学习十一月份：1、加强政治学习，进步

46、老师素质1、中班段随堂听课。2、检查各年段户外体育器械材料的投放;3、全园性幼儿自理才能比赛。4、教研阶段小结及业务学习十二月份：1、加强业务理论学习，进步老师业务素质;2、教研阶段小结及业务学习;3、幼儿园常规工作检查;4、庆元旦闽南童谣比赛;5、小班段随堂听课。元月份：1、各班组织幼儿参与节日环境布置(国庆节);2、做好期末各项工作、交流总结、整理材料并归档;3、制订新学期的各种方案;4、加强假期平安教育工作，做好家访工作;5、幼儿平安离园，开场假期生活;【篇三】一.指导思想根据园务工作方案的要求,以幼儿园教育指导纲要为准绳，以3-6岁儿童学习与开展指南为指导，以进步老师的教科研程度为目的

47、,坚持理论联络实际，结实树立以人为本的教育思想，开展集体备课、定期进展课题研讨和教学经历交流活动,进步老师的教育技能。加强课题研究，凸现我园的特色教育。本学期教研工作主要有以下几点：二.加强理论学习，进步老师理论程度老师在工作之余，要坚持学习，及时转变观念，以先进的教育理念武装头脑，以科学的教育方式组织学习，以饱满的教育热情对待孩子。为此本学期我们通过有目的地定期开展教科研学习活动和自学相结合，进步老师理论程度。详细1.积极借阅幼教刊物，学习新的教育理念和新的教学方法，做好理论学习笔记，并且要学以致用，把所学理论与自己教学理论相结合，同时，积极参与本园观摩活动，努力进步自身教育理论及授课程度。2.进一步学习3-6岁儿童学习与开展指南，对指南将深化学习贯彻、积极探究、实在落到实处。积极参与老师再培训教育。三.注重业务培养，进步保教质量1.本学期我们将实行新