公司工会联合会200F年工作意见.doc

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1、公司工会结合会200F年工作意见公司工会结合会200F年工作意见。根据委员会第四次全体会议的精神，省工会200f年工作要点以及200f年党委工作意见精神，200f年企业工会工作立足于双向维护促开展，紧紧围绕公司调整与开展的工作中心，再创工会工作新场面。一、指导思想坚持以“三个代表”重要思想和xx届五中全会精神为指导，全面贯彻落实科学开展观，围绕“扩大覆盖面、增强凝聚力”的总要求，认真落实“组织起来、实在_”的工作方针，实在维护广阔职工的合法权益，实在维护企业的稳定和开展，组织发动广阔职工为顺利施行公司产权和管理体制调整，完成年度目的建功立业。二、组织发动广阔职工为实现企业调整改革和开展目的建功

2、立业1、认真贯彻落实中华全国总工会关于团结发动广阔职工为实现“xx”规划建功立业的决议和省总工会关于团结发动全省职工积极投身“xx”时期经济社会建立的决议，紧紧围绕200f年工作会议部署的今年企业调整、改革和开展的总目的，统一思想，进步认识，组织发动全体职工在促进企业顺利施行产权和管理体制调整改革中发挥积极作用，在促进企业全面完成年度目的中发挥积极作用，在促进企业步入科学安康和谐的开展轨道、实现又快又好地开展中发挥积极作用。2、大力施行职工素质工程，实在加强职工队伍建立。继续深化开展“创立学习型组织、争做知识型职工”活动，不断进步广阔职工的思想道德、科学文化和技术技能素质，为推动企业科学安康开

3、展提供人才支持和智力保证。各单位工会组织要把这项工作作为进步企业和职工整体素质的重要工作来对待，强化职业技能培训和职工素质教育。今年要继续抓好两家省试点单位“创争”活动，争取推荐参加省级评比，并在此根底上，结合企业实际，扩大“创争”活动面。3、各企业工会要发挥自身优势，积极协助企业行政组织职工广泛开展岗位练兵、行业比武、技能竞赛和技术培训等活动，把职工个人和企业团队岗位创新才能的提升作为素质工程的出发点和落脚点，为推动企业快速安康开展提供技能技术支撑。鉴于公司将施行组织构造调整，因此，今年的经济技术比武由各单位根据企业实际自行组织。有条件的企业可以组织一些有针对性的培训，推荐参加比赛。三、注重

4、维护职工的合法权益，促进企业和谐安康开展1、认真履行劳动保护群众监视的职责，实在保障职工的生命安康权利。积极参加“安康杯”竞赛活动，普及平安知识教育，增强职工自我保护意识。200f年“安康杯”竞赛的主题是“增强意识，建章立制，整改隐患，确保平安”。参赛企业都要开展“十个一”活动，即认真开展提一条平安卫生工作建议，查一起事故隐患或违章行为，写一条平安消费体会，承受一次平安卫生知识培训，忆一次事故教训等“职工五个一”活动；以及建立一套平安卫生工作台账，公示一次平安卫生经费的提取和使用情况，进展一次企业与职工的平安卫生工作平等协商，组织一次职工代表对企业的平安卫生工作评议等“企业五个一”活动。积极组

5、织有关企业参加省里举行的以平安消费为主题的技术比武活动。2、积极组织有关工程部参加全省建筑企业“文明现场、生活保障”竞赛活动，为各工程工地的民工创造良好的消费生活环境。今年活动的重点是：发挥工程工地工会组织的作用，构建和谐劳动关系。获得省级先进工地的根本条件是：1民工必须与企业签订标准化劳动合同；2工程部必须建立工会组织；3相对固定的民80%参加工会组织，民工每人都持有工会会员证，民工实行流动会籍管理；4民工工资由工程部直接发放到每个民工手中，发放清单公开并存档可查；5建立工程工地民工学校；6平安和职工生活达标。3、以抓好劳动合同签订和工资集体协商为重点，努力构建和谐劳动关系。认真贯彻落实中华

6、全国总工会和省总工会、省工会有关文件精神，积极协助行政推进“建筑民工标准化劳动合同”的签订，重点是抓好建筑劳务公司和工程部这两个主要环节，并在合同履行上下功夫。各建筑企业工会要从构建和谐劳动关系，实在维护民工权益的高度，积极配合行政，帮助指导催促用人单位和民工签订标准化合同。进一步推进工资集体协商工作。四、继续加强工会组织建立，不断扩大工会组织覆盖面1、进步工会组建率。但凡符合条件而未成立工会组织的成员单位，今年都要按照工会法成立工会组织。重点加强建筑企业工会组建工作，成员建筑企业要100%建立基层工会组织；10000平方米以上的工程工地100%建立分工会或工会小组。2、进步民工入会率。要尽最

7、大努力将民工吸收到工会组织中来，但凡和企业签订三个月以上劳动合同的相对固定的民工要求80%参加工会组织。根据民工流动性大的实际情况，采取“一次入会，务工通用，持证流动，进出登记”的管理方法，采取流动会籍管理形式，并采取个人会员和团体会员相结合的方式，可先集中登记造册，再逐步填写会员登记表、发放会员证。3、加强“职工之家”建立，不断增强基层工会活力。以建立职工之家为载体，把建家与效劳企业中心工作结合起来，与职工群众的迫切需要结合起来，与开展“创立劳动关系和谐企业”活动结合起来，努力把职工之家建立成为凝聚群众智慧、增强企业自主创新才能的建立之家；坚持依法_、积极维护职工合法权益的_之家；创新企业文

8、化、丰富职工精神文化生活的文化之家；开展素质培训、进步职工职业道德素养和技术技能程度的学习之家，进一步增强企业工会活力。4、筹划好重要节日的活动。随着职工群众生活程度的普遍进步，人们追求的文化层次已经上升到了一个新的高度，审美观不断扩展，需求量不断增加。因此，XX年工会在筹划中要重视参与性、增强欣赏性、富有启发性，给参与职工留下值得回味的东西，以到达活动的目的。在暑期慰问活动中，有条件的地方可以组织一些送戏、送电影等活动，改善和活泼各工程工地职工的文化生活。五、加强工会自身建立，不断增强组织活力和凝聚力，全面推进工会各项工作1、加强结合会标准化建立。工会自身建立的首要任务是加强理论学习，尤其是

9、“走中国特色社会工会开展道路”的理论精华和新出的公司法的学习，学会运用科学的理论来指导工会工作的理论。要适应公司的改革开展，注重进步各级工会干部的三个才能：即学习创新才能、沟通参谋才能、解疑排难才能。要加强财务管理，工会财务要进一步做好会费收缴、经费按时足额提取、划拨和上解工作。2、加强各工会间的信息沟通、经历交流，互相学习，取长补短。报开拓“工会之窗”，反映各单位工会工作情况，重点报道一线职工的学习、消费、生活、劳动竞赛、劳动合同管理、民主管理以及民工入会等情况。3、各单位工会要在开拓创新上下功夫，努力探究新形势下工会工作规律，特别是做好企业工会工作的有效途径，寻求工会工作新的打破。要加强作

10、风建立，经常深化职工群众，倾听职工的呼声，理解企业改革、构造调整给职工队伍、劳动关系带来的新变化，反映职工的要求，解决职工的实际困难。企业200F年党委工作意见企业200F年党委工作意见企业200f年党委工作意见 200f年是国家施行“十一五”规划的开局之年，抓好200f年各项工作，对于谋求又快又好地开展关系重大。200f年党委工作总的指导思想是：坚持以“三个代表”重要思想和十六届五中全会精神为指导，以贯彻落实科学开展观统揽全局，紧紧围绕董事局战略决策和准确把握落实调整、转变、创新、开展这个主旋律，充分发挥党建和思想政治工作优势，为使公司走上科学开展轨道提供政治思想保证和精神文化动力。根据总的

11、指导思想，200f年党建和企业文化建立要按照“四个围绕”的要求：即围绕经营管理和企业开展目的，围绕员工素质的进步，围绕企业形象和品牌的提升，围绕企业的稳定和谐，突出“融入、交融”两大重点，使党建和企业文化建立适应企业快速稳健开展的需要。一、围绕经营管理和企业开展目的，把党建和企业文化建立真正融入到企业消费经营管理中，寓教育引导于效劳之中，为实现企业开展目的营造良好的宣传气氛、奠定坚实的思想根底。1、认真学习贯彻党的十六届五中全会和全国人大十届四次会议精神，深化领会科学开展观的精神本质，用科学开展观总揽企业的开展，谋划我们的工作。党的十六届五中全会从我国改革开放和社会现代化建立新的历网-找文章，

12、到网史起点出发，明确提出了“十一五”时期我国经济社会开展奋斗目的、指导方针和重要任务。全国人大十届四次会议将审议通过我国经济和社会开展第十一个五年规划纲要。把这两个会议精神学习好、贯彻好、落实好，对于指导企业的科学和谐开展具有非常重要的意义。各单位党组织要把学习贯彻十六届五中全会和全国人大十届四次会议精神作为党建工作的一项重要内容，认真抓好抓实。2、认真宣传贯彻落实200f年公司工作会议精神，准确把握会议主题和重要讲话的精神本质，多形式、全方位做好宣传贯彻工作。紧紧围绕调整开展战略、转变增长方式、推进企业创新、确保企业又快又好开展这个主题，开展好主题教育活动。实在加强企业产权和管理体制调整改革

13、过程中的思想政治工作，一切着眼于稳定人心、稳定队伍、稳定企业；积极推进年度目的的实现，一切着眼于营造气氛、鼓励斗志、实用实效。3、进一步稳固党员先进性教育的成果，加强党的自身建立，让党员先进性在消费经营管理中得到充分表达。要重视党员队伍建立，把各单位经营管理骨干作为开展党员的重点，实在抓好“双推优”工作，推选优秀的经营管理骨干积极培养为优秀党员，推荐优秀党员进各单位经营班子。4、以开展廉洁文化建立为载体，加强成员单位经营班子建立。认真汲取的教训，强化班子成员行为标准，制定高级管理人员廉洁从业假设干规定，通过组织教育培训，进步各单位领导班子成员适应市场经济才能，进步执行力。强化各单位纪律检查工作

14、，制定有关制度进一步标准纪检工作，加强纪检队伍建立。要在各级党组织中开展“学_章、遵守党章、贯彻党章、维护党章”活动，通过学习贯彻党章推进企业廉洁文化建立。二、围绕员工素质的进步，以企业精神的宣传教育为主线，把思想政治工作融入到各项宣传教育活动中，精心设计有效载体，不断丰富活动内容，提升企业文化建立程度。1、开展企业精神主题教育活动。企业精神既是公司20多年创业理论精华的高度浓缩，又是指导公司持续开展的信念支柱。要通过阐述企业精神的深化内涵，印发企业精神宣传提纲，组织理论企业精神先进典型的宣传，举办“企业精神演讲比赛”等形式，大力宣传企业精神，教育全体员工认同企业精神，塑造企业精神，理论企业精

15、神。在此根底上，要进一步研究提炼概括企业的核心价值理念，并加强宣传推广，使之成为员工自觉的行动理念。2、建立和健全各单位党建和企业文化建立专职队伍，努力改变目前各单位党建和企业文化建立存在的“兼而不管、管而不严、有事无人、有人不专”的现象，力争各成员单位有专职的企业文化管理师cco，并持证上岗，在此根底上争取通过企业文化认证，促进企业文化建立上新台阶。3、继续开展“创立学习型组织，争做知识型员工”活动，努力营造浓重的学习气氛。在继续组织员工学好和两本书的根底上，推荐各单位管理人员学习剩者为王，进步管理人员的业务才能和管理程度。各单位党组织要协助本单位人力资部门安排好员工的培训方案。各单位工会要

16、积极组织各专业技术人员开展各项劳动技能竞赛活动，进一步进步员工的专业技术。4、于10月份举行首届职工运动会。三、围绕企业形象和品牌的提升，加强以维护、标准、提升为主要内容的企业品牌建立，不断深化品牌建立内涵，拓展品牌建立外延，交融对内和对外宣传资，打造企业新形象。1、认真学习 企业200F年党委工作意见第2页贯彻关于加强企业品牌建立和管理的假设干意见，强化员工品牌维护意识的教育，进一步确立“品牌即人品”的观念，通过塑造良好的员工人品来展现企业品牌。全体员工必须树立强烈的品牌意识，重视个人品牌建立，有意识的维护品牌形象，把所从事的消费经营管理任何工作都与企业品牌建立紧紧联络在一起，不做有损企业形

17、象和品牌的事。2、建立健全突发事件防范体系和负面报道应对机制。要上下联动，畅通渠道，加强联络，完善网络。3、加大正面宣传力度，做好对外品牌宣传筹划，全面提升企业整体形象，使企业品牌在社会上和行业里形成持续影响力。4、不断标准品牌建立和管理。各成员单位要按照关于加强企业品牌建立和管理的假设干意见精神，对本单位品牌建立的标准化进展一次自查，包括有关理念、精神及vi的正确运用等，公司将在适当时候组织抽查。5、抓好报的改革与开展。通过适当改版、深化采访、进步发行量，使报成为员工的学习园地，对外宣传的窗口，进一步进步报的影响力。四、围绕企业的稳定和谐，突出“双维护”职能，交融各级党组织和群众组织的政治资

18、，进一步发挥政治优势，为企业又快又好开展营造稳定和谐的环境。1、根据公司管理体制调整改革的情况，要适时调整党组织构造，调整公司党委、纪委班子和各集团党委班子，不断标准各级党委班子的工作制度。加强纪检组织在企业开展中的保驾护航作用。继续加强工程党支部的建立，寓思想教育于效劳工程建立中。2、加强工会工作，实在履行好“双维护”职能，使各单位工会组织真正发挥员工利益代表者、各方合法权益维护者、劳资关系协调者、信息联络沟通者、事业开展煽动者的作用。要不断标准工会结合会的工作，加强与各成员单位工会组织的联络，整合工会资，发挥工会整体优势，推进工会工作上程度。要加强工会组织建立，抓好未设工会组织的成员单位的

19、组建工作，力争各企业100%建立工会组织。要重视和加强工程工会建立和民工入会工作，争取80%以上的工程建工会，民工入会率到达80%以上。建立完善劳动关系协调机制和职工保障机制，加强劳动合同管理，确保民工工资发放。3、各级团组织要充分发挥青年团员在企业消费经营中的主力军作用，要结合青年人的特点，设计组织丰富多彩的文化体育活动，调动和激发青年团员的积极性、主动性和创造性。要加强志愿者队伍建立，招募更多的青年人参加到志愿者队伍中来，要在各企业中建立志愿者队伍，在全国各地开展志愿者效劳活动，打响志愿者效劳的品牌。 市妇联200F年工作意见思路市妇联200F年工作意见思路市妇联200F年工作意见思路 市

20、妇联200F年工作意见思路200F年是我市“十一五”建立开启之年，全市各级妇女组织要充分认识学习贯彻十六届五中的重要意义，坚持开展第一要务，进一步确立和落实科学开展观，在实现“两个率先”目的进程中推动常_女事业的新开展和妇女工作的新跨越。明年全市妇联工作的指导思想是：以“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实党的十六届五中全会精神，坚持科学开展观，实在进步效劳才能，积极履行“_、开展”两大工作职能，重点推进“家庭、社区”两大工作领域，促进和谐社会建立，更好地团结发动广阔妇女为常熟率先全面建成高程度小康社会、率先根本实现现代化作出新奉献。一、实在维护权益，优化和完善妇女儿童开展社会环境。妇联组织

21、要把维护妇女权益、关注弱势群体作为参与构建和谐社会的切入点，强化头参与，推动政策_，优化和完善妇女儿童开展社会环境，坚持在开展中促_，在_中谋开展。1、积极启动妇女儿童“十一五”规划。明年是常熟市妇女儿童“十一五”规划制定施行的开启之年，市妇儿委办公室将在“十五”开展成果展示根底上，从常熟的实际出发，根据我市经济社会开展“十一五”规划的总体要求和中国妇女儿童开展纲要、省、苏州妇女儿童开展“十一五”规划的目的任务，加强前期研究，集思广益，努力使我市“十一五”妇女儿童开展规划科学合理，具有较强的针对性和可操作性，通过广泛宣传，扎实推动，努力进步我市妇女儿童工作的示范程度。2、实在维护妇女儿童合法权

22、益。调动一切有利因素，广泛开展妇女权益保障法等普法教育宣传活动，进步妇女依法_的意识和才能，努力优化妇女权益保障法施行的社会环境。要不断创新工作方法，探究有效处理_突发事件的举措，充分发挥反家庭暴力快速反响机制的作用，严厉打击伤害妇女儿童的暴力行为，进一步构筑反家庭暴力的巩固防线。继续开展以虞山镇为试点的“零家庭暴力社区”的创立活动。针对我市外来流动妇女日趋增多的现状，依托市妇女权益法律援助站的资优势，在乡镇、村社区设立新市民巾帼_站岗，全方位维护外来妇女合法权益。3、以社区和家庭为支撑点和重要领域，大力创立和谐家庭、和谐社区。家庭是社会的细胞，社区是社会的根本单元，家庭和社区的和谐是社会和谐

23、的根底。各级妇联要在建立和谐家庭、和谐社区工作中找准结合点，引导家庭成员走出家庭，融入社区，以家庭的和谐美满促进社区的和谐稳定和社会的和谐进步。市妇联将继续深化“五好文明家庭”创立活动，深化开展“学习型”、“安康型”、“节约型”、“绿色型”、“廉洁型”等特色家庭创立活动，大力弘扬家庭美德，倡导科学、文明、安康的生活方式。要主动整合社区资，进步工作的针对性和有效性，扩大妇女工作在社区的影响力。大力开展巾帼志愿者进社区活动，开展家政效劳、家教指导、_咨询等社区效劳，效劳群众，建立社区，奉献社会。依托社区文化活动阵地，组织开展寓教于乐的群众性文体活动，满足社区居民不断增长的精神文化需求，促进社区居民

24、安居乐业。4、为少年儿童安康成长营造良好气氛。市妇联将继续开展丰富多彩的“六一“庆贺活动、“8.26虞城妈妈爱心行动”、“新世纪巾帼扶贫帮困循环拉力赛”等活动，继续在全社会营造“关心儿童、保护儿童，为儿童做表率，为儿童办实事”的良好气氛。同时，不断培育家庭教育工作亮点。以家庭教育研究会为主体，通过制定出台常熟市家庭教育工作“十一五”方案、开展指导员培训、家庭教育工作研讨、家庭教育论文征集评比、知识竞赛和亲子教育现场推进会等活动等形式不断进步全市家庭教育工作的针对性和前瞻性。以“市民课堂”为依托，不断提升社区家长学校的教育内涵。二、坚持科学开展，团结和带着广阔妇女积极投身常熟“十一五”建立。妇联

25、组织要围绕经济中心，牢牢抓住“开展”第一要务，坚持科学开展观，探究统筹城乡妇女协调开展的工作思路，将进步团结发动妇女参与经济建立的才能列为妇联才能建立的重要方面。1、坚持率先开展，打造创业平台。市妇联将在全市妇女中深化开展大创业行动，帮助女性实现创业和扩大创业规模。大力弘扬创业精神，引导妇女进一步鼓起敢为人先的勇气，开掘自主创业的潜力，争当巾帼创业带头人。推动知识女性、女科技人员在广泛参与开展高新技术产业和改造提升传统产业中创办企业，促进知识和科技成果转化为消费力。鼓励有创业愿望和创业潜质的妇女积极创办中小企业，以创业带动就业。通过女性就业招聘专场、女性人才洽谈会等一系列形式多样、内涵丰富的活

26、动，协调社会力量为妇女创业提供多方位效劳。继续施行工程滚动方案，建立一批女性创业培训基地，扶持一批创业带头人，集中宣传表彰一批女性创业典型，积极组织创业观摩交流，不断进步女性创业才能，在全市推动新一轮女性创业热潮。2、 市妇联200F年工作意见思路第2页坚持统筹开展，打造致富平台。积极开展“双富”活动，促进“农村妇女大创业”行动深化推进。加大先进实用技术的推广和培训力度，加快培养一批女农民企业家、女科技致富带头人、女规模经营大户、女经纪人和中高级女经营管理人才，帮助和带动农村妇女开展标准化消费和产业化经营，开展多种形式的富民合作社，引导她们在开展高效、生态、创汇农业中成为致富能手。同时充分发挥

27、“三八”农业标准化消费示范基地作用。依托“龙头”企业，通过自办、联办、能人领办、参股合办等多种形式，重点扶持、开展和完善科技含量高、示范带动面广的“三八”农业标准化消费示范基地。同时搞好新品种新技术的引进和试验、普及和推广，为农村妇女提供直观的指导和示范，实在做到新品种在基地示范、新成果在基地产出、新技术在基地应用，从而带动更多的农户，使基地建立向区域化、特色化方向开展，形成科技示范网络。3、坚持创新开展，打造建功平台。“巾帼建功”竞赛活动继续以“巾帼文明示范岗”为载体，发动在职妇女岗位建功、岗位成才。市“巾帼建功”活动领导小组在考核、验收根底上，表彰十佳“优秀巾帼文明示范岗”和命名一批市级“

28、巾帼文明示范岗”。以服装服饰博览会、金秋经贸洽谈会等重大节庆活动及各类创立活动为契机，积极开展“巾帼文明示范岗”诚信效劳、优质效劳活动，展示“巾帼文明示范岗”崭新风貌。在科教文卫、经济组织中拓展“巾帼文明示范岗”争创领域。结合行业特点，在窗口行业开展学习型、创新型、奉献型、效劳型示范岗创立活动，鼓励妇女将才智奉献于开展，将文明奉献于社会。要结合实际不断深化创立主题，加强动态管理，进一步进步创立活动的标准化和有效性，推动争创活动成为鼓励女性争先创优的有效载体。要围绕科教兴市目的，深化开展科技创新活动，培育一批女性科技创新人才，推动妇女在科教前沿出成果出人才。三、加强教育培训，多层次多形式提升妇女

29、整体素质。学习是创新的根底和原动力。各级妇联组织要采取多方面、多层次的方式，运用多渠道、多领域的资，抓好教育培训，更好地发挥宣传妇女群众、教育妇女群众、引导妇女群众、进步妇女群众的组织优势和工作优势，全面提升妇女整体素质。1、注重内容拓展。要扎实推进“女性素质工程”、“母亲教育工程”，培养“四自”女性。实在加强和改良妇女思想政治工作，用正确的理论武装妇女，用科学的知识教育妇女，用法律法规标准妇女，用文明的风气引导妇女，不断鼓励广阔妇女积极向上，发奋进取。要积极争取各级党委政府的重视支持，促进女性人才成长和开发机制的形成，营造全社会帮助和进步妇女整体素质的良好气氛。要推动更多的女性成为党政人才、

30、企业经营管理人才和专业技术人才，促进妇女人力资向人才资的转化，为实现经济社会跨越开展做出更大的奉献。2、突出方式创新。要紧紧围绕构建终身教育体系的重大决策，要适应不同层次女性的开展需求，建立与完善广覆盖、多层次的妇女教育培训网络，整合根底教育、高等教育、职业教育及其它各类教育资，千方百计为妇女教育创造条件。树立大教育、大培训的观念，按照区分层次、分类指导的方法，办好不同层次妇女的培训班。如科级女领导、机关乡镇中层女干部培训班、女性科技专业人才出国培训、下岗女职工技能培训、农村妇女实用技术培训、家庭教育知识培训等，帮助妇女不断进步劳动技能、社会竞争才能和创造才能，发挥妇女在参与社会、管理家庭、教

31、育子女、促进事业、建立社会中的作用，使妇女同男性一道成为建立和谐社会的主力军，共同分担社会责任和社会义务。3、强化阵地建立。要不断完善教育培训机制和网络，充分利用和整合现有社会教育资，充分利用各类妇女教育阵地，有方案有重点地开展教育培训活动。当前，要以市妇女干部学校、妇女培训基地、妇女活动中心、社区和农村妇女学校为基地，加大工作力度和辐射面，对城乡女性进展培训，帮助广阔妇女学习新知识、掌握新技能，进步创新协调才能，培养和造就高素质的女性劳动者。四、加强才能建立，推动和完善新形势下妇联组织建立。妇联组织要适应新时期妇女开展和夯实党的群众根底的双重需要，把自身的才能建立提到新的高度来认识，最大限度

32、地激发和调动起妇联组织的潜能和智慧，为全面提升妇联组织的工作质量和才能程度注入强大的精神动力和智力支持，不断推动妇女工作向纵深开展。1、进一步加强基层妇联组织建立。要抓住换届选举年的有利契机，会同市委组织部下发关于做好基层妇联换届选举的工作意见，认真抓好妇女组织的换届选举工作。按照干部“四化”和德才兼备的原那么配强、配齐基层妇女干_伍。加强新经济领域和外来流动人口中的妇女组织建立，进一步加强妇女工作柔性组织的建立工作，通过女干部联谊会、女私营业主联谊会、台商家属联谊会等各类组织，畅通妇联与各界妇女、尤其是优秀女性群体的联络，稳固开展妇女工作的社会化格局。继续加强对女企业家协会的指导。2、进一步

33、进步妇女干_伍素质。继续在全市广阔妇女干部、妇女群众中开展争做“学习型干部”和“学习型女性”活动，以丰富知识、进步素质为目的，按照武装头脑、指导理论、推开工作的要求，加大学习培训力度。通过举办妇女干部轮训班、报告论坛等形式，不断增强各级妇女干部研究解决妇女开展实际问题的动力，大胆探究、勇于理论的魄力，帮助妇女拓宽视野、创新开展的才能。要努力拓宽干部交流渠道，不断优化妇女干_伍构造，凝聚各界优秀妇女人才，积极培养输送优秀女干部。3、进一步加强妇女工作效劳体系建立。妇联组织要紧紧围绕效劳经济、效劳妇女、效劳基层这一妇女工作的出发点和落脚点，建立有效能、讲效益、聚效应的妇女工作效劳体系。全市各级妇女

34、组织要以“率先之志、率先之举、率先之力”，在党政所急上下功夫，在发挥所需上出思路，在妇女所求上谋实招，在妇联所能上见成效，使妇联组织的一切工作围着开展抓，一切活动带着基层搞，一切效劳帮着妇女做，不断增强妇女组织的工作效能、经济效益和社会效应。200F年是充满希望与挑战的一年，让我们在党的十六届五中全会精神指引下，在市委、市政府的正确指导下，围绕中心、突出重点，积极有效地推动全市妇女儿童工作的安康开展，团结带着导广阔常熟女性在四自精神的指引下，提升素质，展示自我，为铸造常熟开展新辉煌，创始妇女工作新场面努力奋斗！镇委工会结合会2023年工作打算年镇工会结合会工作的总体思路是：全面贯彻落实党的xx

35、届五中全会精神。紧紧围绕推进科学开展，构建和谐社会，稳固我镇全省“六好”乡镇工会和全国百家示范乡镇工会成果，强化对外宣传，推介镇经历，进一步扩大和提升镇影响和地位。按照思想求新、工作务实、效劳求优、管理求严的要求为工会工作争地位、争资金、争奉献、争荣誉，突出重点，创新开展，努力在组织、引导、效劳和维护职工合法权益中表达新作为，展现新风貌，实现新跨越。一、年镇工会结合会主要活动安排表二、实在维护职工合法权益，构建和谐劳动关系1、落实工资集体协商制度，促进劳资双方良性开展。主要是突出创立活动的重点，推动基层工会开展创立活动，努力扩大创立活动覆盖面，促进标准化建立纵深开展，继续实行10个标准化基层工

36、会建立，进一步落实党政领导联络工会制度。2、突出创立活动的难点。努力解决职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题，全面建立困难职工数据库，实在有效地为困难职工办实事、办好事、解难事，年终广泛深化开展“访贫问苦，心系职工”送温暖活动，充分发挥镇工会结合会困难职工帮扶中心的作用。3、丰富创立活动的手段。4、10月组织公安、工商、税务、司法、劳动等职能部门召开两次_协调座谈会，进一步完善利益协调、诉求表达、矛盾调处、权益保障机制，不断充实与政府行政联席会议、协调劳动关系三方机制的内容，深化推进创立劳动关系和谐企业等活动，完善职工法律援助与效劳机制，加强基层劳动争议调解组织建立，配合政府有关部门及时处

37、理进犯职工权益的案件，以劳动关系的和谐促进社会和谐稳定。三、提升职工素质，促进职工队伍全面开展1、充分发挥工会“大学校”作用，施行职工教育培训工程。全年方案培训会员职工400人，4月、6月、8月、10月分四次进展，分批次完成任务，充分发挥镇工会结合会职工教育中心的作用。2、加强企业文化和职工文化活动建立，弘扬企业和谐文化精神。组织会员职工积极参与元宵舞龙大赛，展现现代农民工风采。6月份与文化站共同举办镇龙舟文化艺术节。广泛开展职工喜闻乐见的文体活动，例如职工篮球赛、棋赛、登山比赛等。继续开展花炮企业职工劳动保护培训，使平安消费工作深化职工心中。3、10月之前，全面完成好“职工书屋”建立，创立市

38、示范性职工书屋，多方面、多渠道筹集书籍，争取藏书数量超万册，开展“创立学习型组织、争做知识型职工”活动。继续推动争创活动向基层工会延伸，向农民工群体拓展，为会员创造良好的学习环境。四、加强民主建立，全面提升职工政治地位1、进一步推动职代会、厂务公开制度深化开展。努力实现全镇企业及农合组织厂务公开和职代会建制率到达80%的目的。2、进一步探究非公有制企业职工董事、职工监事制度建立。确保职工参与企业管理决策权、监视权的落实。3、进一步扩大非公有制企业工会_职业化试点工作，以烟花制造工会为示范，以点带面，创出非公有制企业工会_职业化特色。乡镇工会结合会工作规划乡镇工会结合会工作规划乡镇工会结合会20

39、xx年工作规划20xx年工会工作指导思想是：在区委的正确领导下，以科学开展观为指导，坚持中国特色社会工会开展道路，认真贯彻落实_在全总新一届领导班子成员和十五大局部代表座谈会上的讲话精神，紧紧围绕推进科学开展，突出重点，创新开展，努力在组织职工、引导职工、效劳职工、维护职工合法权益中表达新作为，展出新风貌。一、推动科学开展，为加速“四镇”建立再立新功。深化经济技术创新工程，激发职工创造活力。深化施行职工经济技术创新工程。组织发动职工开展群众性技术创新、技术改造、技术攻关和合理化建议活动。做好职工创新、改造、攻关成果和合理化建议的评审、推广、表彰工作。开展群众性立功竞赛活动，激发职工劳动热情。深

40、化开展“当好主力军、建功十一五、和谐奔小康”主题竞赛活动。持久开展“我为节能减排作奉献”活动。选树节能减排典型，引导生态文明观念，推动资节约、环境保护以及节约开展、清洁开展、平安开展；广泛开展“科学开展在身边，我为四镇建立献良策”为主题的职工合理化建议活动；本文 大力弘扬劳模精神。鼓励广阔职工爱岗敬业、拼搏奉献。二、进步职工素质，建立一支担当历史重任的职工队伍。充分发挥工会的作用，施行职工教育培训工程。1、深化开展社会核心价值体系主题教育活动，夯实团结奋斗的共同思想根底。努力用马克思中国化最新成果武装职工，用中国特色社会共同理想凝聚职工，用以爱国为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神鼓励

41、职工，用社会荣辱观引导职工，用伟大的抗震救灾精神鼓舞职工。2、加强职工文化活动建立，弘扬和谐文化精神。一是建立职工展示自我、实现价值的平台，进步核心竞争力。二是加强职工法制教育和“四德”教育，培养和谐理念，倡导和谐精神，引导职工以积极的心态投身改革，做社会稳定的促进者。三是广泛开展职工喜闻乐见的文体活动，“五一”和国庆期间分别举办各种有益的活动。四是继续开展文明行业创立活动。3、抓好“职工书屋”建立，深化“创立学习型组织、争做知识型职工”活动。加大职工培训力度，采取自培、委培、联办等方式，确保工人培训任务的完成。三、促进社会和谐，大力开展和谐劳动关系。按照完善机制、突出重点、攻克难点、扩大效果

42、、深化内涵的根本思路，进一步将创立活动进步到新程度。1、继续完善创立活动的工作机制。推动各部门建立行政领导挂帅的创立活动领导小组，明确职责、强化功能。同时，充实联席会议、协调劳动关系三方机制。完善考核命名表彰制度，协调有关方面出台优惠政策，鼓励各部门踊跃参与创立活动。2、突出创立活动的难点。努力解决职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题，更好地为职工办实事、做好事、解难事。3、拓展创立活动的内涵。一方面组织职工为全镇经济又好又快开展奉献力量，努力实现政府与职工、社会、文化和自然环境的和谐开展。4、丰富创立活动的手段。进一步完善利益协调、诉求表达、矛盾调处、权益保障机制，不断充实工会与政府行政

43、联席会议、协调劳动关系三方机制的内容，深化推进创立劳动关系和谐企业、“双爱双评”等活动，完善职工法律援助与效劳机制，加强基层劳动争议调解组织建立，配合政府有关部门及时处理进犯职工权益的案件，以劳动关系的和谐促进社会和谐稳定。镇工会结合会 镇委工会结合会2023年工作打算年镇工会结合会工作的总体思路是：全面贯彻落实党的xx届五中全会精神。紧紧围绕推进科学开展，构建和谐社会，稳固我镇全省“六好”乡镇工会和全国百家示范乡镇工会成果，强化对外宣传，推介镇经历，进一步扩大和提升镇影响和地位。按照思想求新、工作务实、效劳求优、管理求严的要求为工会工作争地位、争资金、争奉献、争荣誉，突出重点，创新开展，努力

44、在组织、引导、效劳和维护职工合法权益中表达新作为，展现新风貌，实现新跨越。一、年镇工会结合会主要活动安排表二、实在维护职工合法权益，构建和谐劳动关系1、落实工资集体协商制度，促进劳资双方良性开展。主要是突出创立活动的重点，推动基层工会开展创立活动，努力扩大创立活动覆盖面，促进标准化建立纵深开展，继续实行10个标准化基层工会建立，进一步落实党政领导联络工会制度。2、突出创立活动的难点。努力解决职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题，全面建立困难职工数据库，实在有效地为困难职工办实事、办好事、解难事，年终广泛深化开展“访贫问苦，心系职工”送温暖活动，充分发挥镇工会结合会困难职工帮扶中心的作用。3

45、、丰富创立活动的手段。4、10月组织公安、工商、税务、司法、劳动等职能部门召开两次_协调座谈会，进一步完善利益协调、诉求表达、矛盾调处、权益保障机制，不断充实与政府行政联席会议、协调劳动关系三方机制的内容，深化推进创立劳动关系和谐企业等活动，完善职工法律援助与效劳机制，加强基层劳动争议调解组织建立，配合政府有关部门及时处理进犯职工权益的案件，以劳动关系的和谐促进社会和谐稳定。三、提升职工素质，促进职工队伍全面开展1、充分发挥工会“大学校”作用，施行职工教育培训工程。全年方案培训会员职工400人，4月、6月、8月、10月分四次进展，分批次完成任务，充分发挥镇工会结合会职工教育中心的作用。2、加强

46、企业文化和职工文化活动建立，弘扬企业和谐文化精神。组织会员职工积极参与元宵舞龙大赛，展现现代农民工风采。6月份与文化站共同举办镇龙舟文化艺术节。广泛开展职工喜闻乐见的文体活动，例如职工篮球赛、棋赛、登山比赛等。继续开展花炮企业职工劳动保护培训，使平安消费工作深化职工心中。3、10月之前，全面完成好“职工书屋”建立，创立市示范性职工书屋，多方面、多渠道筹集书籍，争取藏书数量超万册，开展“创立学习型组织、争做知识型职工”活动。继续推动争创活动向基层工会延伸，向农民工群体拓展，为会员创造良好的学习环境。四、加强民主建立，全面提升职工政治地位1、进一步推动职代会、厂务公开制度深化开展。努力实现全镇企业

47、及农合组织厂务公开和职代会建制率到达80%的目的。2、进一步探究非公有制企业职工董事、职工监事制度建立。确保职工参与企业管理决策权、监视权的落实。3、进一步扩大非公有制企业工会_职业化试点工作，以烟花制造工会为示范，以点带面，创出非公有制企业工会_职业化特色。镇委工会结合会2023年工作方案XX年镇工会结合会工作的总体思路是：全面贯彻落实党的xx届五中全会精神。紧紧围绕推进科学开展，构建和谐社会，稳固我镇全省六好乡镇工会和全国百家示范乡镇工会成果，强化对外宣传，推介镇经历，进一步扩大和提升镇影响和地位。按照思想求新、工作务实、效劳求优、管理求严的要求为工会工作争地位、争资金、争奉献、争荣誉，突

48、出重点，创新开展，努力在组织、引导、效劳和维护职工合法权益中表达新作为，展现新风貌，实现新跨越。一、年镇工会结合会主要活动安排表二、实在维护职工合法权益，构建和谐劳动关系1、落实工资集体协商制度，促进劳资双方良性开展。主要是突出创立活动的重点，推动基层工会开展创立活动，努力扩大创立活动覆盖面，促进标准化建立纵深开展，继续实行10个标准化基层工会建立，进一步落实党政领导联络工会制度。2、突出创立活动的难点。努力解决职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题，全面建立困难职工数据库，实在有效地为困难职工办实事、办好事、解难事，年终广泛深化开展访贫问苦，心系职工送温暖活动，充分发挥镇工会结合会困难职工帮扶中心的作用。3、丰富创立活动的手段。4、10月组织公安、工商、税务、司法、劳动等职能部门召开两次_协调座谈会，进一步完善利益协调、诉求表达、矛盾调处、权益保障机制，不断充实与政府行政联席会议、协调劳动关系三方机制的内容，深化推进创立劳动关系和谐企业等活动，完善职工法律援助与