社会工作者个人计划书范文.doc

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1、社会工作者个人方案书范文社会工作者个人方案书范文。【篇一】回忆过去的一年，有过欣喜，有过过失，有过汗水，有过眼泪，受过褒奖也挨过批评。为了在新的一年里，我将带着求真务实的工作太度，勤劳肯干的敬业精神，通过下面几点扎实地工作，为全年开好头、起好步打下根底：一、明确目的、提升业务程度。紧紧围绕目的责任书的要求，全面开展计生优质效劳。纯熟操作、运用人口信息平台pIC系统及相关的一系列业务知识。二、改善工作方法。换位考虑，与效劳对象协作沟通，发现问题及时分析p 解决，不耽误时间。虚心学习、取长取长补短，防止因业务不熟，对工作造成影响。三、端正工作太度。正确认识自己，纠正自己的缺点，认真听取别人忠恳意见

2、，凡事尽量亲力亲为，脚踏实地，认真负责。四、细化工作内容：1、认真抓好新婚、孕期、出生、死亡对象的当月上报。2、认真配合镇计生办搞好各种重大节日的宣传活动。3、继续关爱留守儿童、空巢老人、计生贫困户等弱势群体。4、着重抓好信息采集，及时发现掌握第一手资料5、积极配合镇计生办做好生殖安康检查，为育龄妇女服好务。6、全面落实“奖励扶助”政策，落实到户、效劳到人7、做好月报、年报等各种相关业务报表，做好资料搜集归档。防止慌乱无序，事倍功半。【篇二】20xx年是我中心成立的第二年，趁着社会工作大开展的春风，机构将继续秉承“扎根社区，效劳社群，助人自助”的宗旨，在各方的大力支持下，以继续建立好一个凝聚爱

3、心，效劳社群的专业社工组织为目的，致力打造扬帆社工效劳品牌，扎根南海，效劳南海。20xx年度中心工作方案如下：一、坚持一个中心：以专业效劳为己任佛山社工事业如今正处于起步阶段，作为南海第一家专业社工机构，我们有义务为社工事业的开展尽一份力。虽然在过去的一年中，我们通过开展青少年、老人效劳，让效劳走进社区、走进居民家庭，不断推进社工+义工的效劳形式，但是居民对社会工作的认知程度仍不高，各级部门对社会工作专业效劳的内容、方法和意义还缺少认识。今后的中心工作，我们将以加强南海乃至佛山社工人才队伍建立，开展社会工作为己任，继续坚守社会工作的专业理念，按照社会工作效劳程序，运用社会工作的专业技巧，解放思

4、想，抑制困难，大胆探究，在社会工作知识的培训、宣传，还是社工岗位的开发、社工专业效劳的介入方面，进展积极的尝试，探究外乡化的效劳形式，积累可推广的经历。二、做好两项工作：自身建立和社工宣传(一)自身建立20xx年，我们将继续完善中心在管理方面和效劳方面的建立。管理方面，继续建立健全与严格执行规章制度，树立中心的品牌意识，打造中心的品牌文化。效劳方面，加强工程标准，建立更加丰富的资库，同时加强与广州等高校社会工作系的联络，挖掘优秀的社工人才，并加强粤港台社工督导的沟通，打造专业的品牌团队。另外，加强员工的培训，提升员工的工程管理程度和效劳技巧，提升效劳质量。(二)社工宣传社会工作作为新兴的一个事

5、业，并不为广阔群众所完全认知与接纳，为了更好地开展效劳，对于社工的宣传也是现阶段的一项重要工作。中心将通过深化社区宣传、报刊、网络等途径进展社工知识宣传。1、深化社区：中心将在节假日不定期到社区举办活动，让居民在参与活动中对社工有深化的认识。过去的一年中心在南桂、桂园社区的成功充分说明了这一途径的可行性，今年我们将加大力度，扩大范围宣传。2、媒体：争取与佛山日报、珠江时报南海电视台等佛山本地媒体合作，发布中心的活动通讯、宣传社工文化，让居民在日常活动中对社工有进一步的认识。3、网站：在新浪等网络媒体上开通了博客、微博，定期、及时更新中心的活动、工程开展情况。并争取在今年内完成中心网站的建立。4

6、、宣传专刊：通过活动宣传单张、工程通讯、月刊、年报等各类宣传手册，及时传递效劳信息，加强中心效劳动态介绍。三、打造三大品牌工程：为老效劳、青少年效劳和社工人才建立(一)以养老机构为载体开展为老效劳老龄化社会呼唤专业效劳的介入，养老机构的老人需要社工的慰籍。经过对南海老人效劳的现状评估，整合中心的现有资，中心在佛山市、南海区民政局的指导下，将为老效劳定位为以养老机构为载体，深化开展老年社会工作效劳。一是开展桂城长者颐乐中心社工人才队伍建立试点工程。在获得桂城关爱基金的资助下，中心将在桂城长者颐乐中心开展专业效劳。包括建立社工部，开设社工岗位、建立社工效劳的各项规章制度，打造院内社工文化，开展员工

7、专业团队建立、开展长者专业效劳等。通过整合院内外的志愿者、场地设施、设备等资等，为长者提供充足的资效劳;协助长者建立自助互助组织，满足长者的需要，提升长者的生活质素。二是开展西樵福利中心的社工督导和培训。在西樵镇政府的支持下，采取了政府派驻社工，机构派驻督导的1+1合作形式，整合港台的社工专业资，为西樵福利中心的员工提供系统专业的培训。派驻专业督导定期为西樵福利中心社工提供专业指导，为西樵福利中心设立社工岗位、制定规章制度、打造院内文化、培养专业团队、开展专业效劳提供及时有效的专业支持。三是拓展其他的养老机构效劳。继续与南海其他的养老机构加强沟通，讨论效劳形式，寻求可合作的途径，建立扬帆为老效

8、劳的专业品牌。(二)以学校为阵地开展青少年效劳在过去的一年中，我们开展的430动力快车、阳光伙伴励志营工程经历分享，对中心开展青少年的效劳区域有了重要的认识。学校是青少年学习生活的重要场所，对孩子的学习、情绪、智力、人格都有重要的影响。学校也是联络家庭和社区的纽带，为专业效劳的介入提供了空间和条件。因此，今年中心的青少年效劳采取驻校社工的形式，开场一个新的效劳形式的探究。筹划“阳光动力”助学与助长方案，争取关爱基金的支持，在桂城的两所中学(一所农村、一所城市)开场试点。一方面研究农村、城市学校的教育教学形式、青少年行为特征等，借助专业手法为青少年提供学习、生活、情绪等方面开展专业性辅导工作，探

9、究不同的驻校社工效劳的介入形式;另一方面讨论社工与老师、家长的沟通合作形式，总结社会工作的介入途径。同时，通过社会工作专业效劳，帮助有需要青少年得到及时的效劳，推广“爱己及人，助人乐己”关爱精神，培养活力安康新一代。通过驻校社工效劳，进一步推广学校社会工作，关心青少年的全方位开展，施行培养青少年的“全人方案”，协助青少年学生可以正视生活现状，挖掘自身潜能，培养良好的人际交往才能，促进其全面安康成长，并能在活动中成为桂城义工中的一分子，参与“爱家、爱桂城”的行动。(三)以培训为手段加强社工人才队伍建立加快外乡社工人才建立，进一步推动社会工作的外乡化是中心今年的另一重要工作。一是通过社会工作职业程

10、度考试考前辅导，帮助应考人员把握考试大纲规定内容，加强对教材的理解，进步应试才能，进步，加快人员转型;二是通过专题培训，进一步普及社工知识，进步工作效能，推广社会工作效劳理念和技巧;三是通过业务考察、交流，实务训练，拓宽外乡效劳人员的专业效劳手法，加快社会工作专业人才队伍的建立。四、做好四项工作：预估筹划-工程施行-评估反思总结研究要提升专业程度，保证专业效劳品质，必需要做好四项工作：(一)预估筹划：加强对效劳人群和区域的调查研究，借助访谈提纲、问卷等工具，通过社区探访、焦点访谈等形式，深化一线理解效劳对象的需求。制定各类效劳人群的访谈提纲和问卷，完善调查研究的手段和方法，加强工程筹划的培训和

11、指导，继续筹划出符合市民需求、政府需要的专业效劳工程。(二)工程施行：在现有的效劳工程中，将进一步标准效劳的流程，建立效劳的标准，标准各类文书档案，形成一套制度化、标准化的可复制的经历形式。按照工程书的内容和进程，坚持专业效劳的原那么，有序开展各项专业效劳，确保工程进度和效劳品质。(三)评估反思：根据工程要求，做好20xx年度关爱基金资助的三个工程、西樵山复退军人医院社工人才队伍建立试点工程结项工作。做好工程的自评、工程效劳的文书、图片、音像资料整理、分档保存工作，各项规章制度和财务审计报告等，做到管理标准、材料完好、交代清楚，确保工程评估顺利通过。同时，要加强工程效劳的反思，及时弥补缺乏，积

12、累经历。(四)总结研究：要充分利用中心的专家团队，加强对工程效劳的形式研究，不断总结外乡化效劳的经历，推广外乡社会工作专业效劳形式。今年，要在各级刊物上发表专业的研究性文章，并总结介入效劳案例，在适宜的时机结集出版，进一步宣传社工专业效劳。新的一年，中心将按照社工效劳的专业要求继续完善各项工作流程和标准，加快中心团队建立，努力做好已开展工程工作。在时机适宜的情况下，将在新的领域、新的工程上进展拓展，为共同打造社工事业的春天而努力!【篇三】根据我市社会工作人才开展情况，结合各地社会人才队伍建立目的任务，xx年，我们将努力实现三大开展目的，完成七大开展任务，强化三项保障措施。(一)开展目的目前市具

13、备社会工作专业背景或获得职业资格证书的社会工作者只有40人。按照社会工作职业化、专业化的要求，通过外部引进和内部培育，力争每年新增50名，进一步扩大社会工作人才队伍规模，提升社会工作人才专业才能，造就一支构造合理、素质优良的社会工作人才队伍。1、加大外部引进。重点引进具有硕士以上社会工作专业学位;副高及以上专业职称;三级及以上社会工作师;获得省级及以上政府奖励的专家学者;重点机构或紧缺岗位的本科以上专业人员等。2、加强内部培育。委托具有培训资质的专业机构进展社工理论与实务的培训，同时鼓励有条件者参加社工职业资格鉴定与职称评定。3、强化专业效劳。推动社区党群工作、社区效劳、社会救助、人口计生、医

14、务、学校、家庭等相关社会管理、公共效劳领域与儿童、青少年、老年人、妇女、残疾人、流动人口等工作领域的社会工作专业化。全市社会工作专业岗位主要分两类：一类是在市、县(市、区)、街道的民政、教育、文化、卫生、劳动、_、人口计生、公安、司法、工会、团委、妇联、残联等部门;另一类是针对特定的效劳对象，按一定的比例，在社会福利与社会救助机构、学校、医院、社区等设置社工岗位。(二)开展任务为推动社会工作人才队伍的全面开展，实现预定的开展目的，重点做好七大任务：1、贯彻职业标准，加强行业标准。根据社会工作者职业标准的要求，推进社会工作人才的职业资格准入制度，加强社会工作人才的认证工作，鼓励和引导专业岗位使用

15、具备职业资格的人员;同时，建立和完善社会工作机构准入制度，加强行业标准建立。2、加强专业培训，提升人才素质。完善培训方案，优化课程设置，邀请社工理论和实务专家，对管理人员进展社会工作轮训，对社会工作人才和社会工作相关管理人员进展社会工作专业培训。同时，加强与高校结合，举办高层次的社会工作研修班，对公共效劳与社会管理部门领导岗位、社工机构负责人进展专业提升。加大政府机关和事业单位社会工作人才培育力度。公共效劳和社会管理部门在招录公务员和事业单位工作人员时，优先录用获得社会工作职业资格证书、并在社工专业领域有两年以上工作经历者;通过专题培训、讲座、到社会工作机构实习锻炼等形式，对政府机关公务员和事

16、业单位工作人员施行社会工作轮训;对公共效劳与社会管理部门的新进公务员进展社会工作培训，要求两年内获得职业资格证书。3、拓展实务领域，充实专业人才。(1)在党员效劳机构、社区(村)等党群工作领域内充实具有社工资格的社区党群工作专业人员。(2)在新社会组织和公益机构中充实社会工作专业人员。(3)在公办中、小学和民办学校中充实社会工作专业人员。(4)在一级医院和二级医院中充实社会工作专业人员。(5)在养老院、儿童福利院、救助站等社会福利、社会救助机构中充实社会工作专业人员。(6)在县(市、区)、各乡镇街道(社区)民政管理和效劳岗位充实社会工作专业人员。(7)在县(市、区)、各乡镇街道(社区)残疾人效

17、劳岗位充实社会工作专业人员。(8)在县(市、区)、各乡镇街道(社区)人口计生工作岗位充实社会工作专业人员。(9)在县(市、区)、各乡镇街道(社区)流动人口工作岗位充实社会工作专业人员。4、建立鼓励机制，强化自身建立。在社会工作人才队伍建立中引入鼓励机制，探究发布社会工作职业薪资指导价，建立科学、合理的社会工作薪酬管理制度，吸纳更多的高素质社会工作人才;健全包括一线效劳、工程运营、专业督导与机构管理在内的社会工作人才体系;加强社会工作专业机构的自身建立，进步专业团体的自主管理、自主运作和自我开展才能，强化机构的诚信自律，树立社会工作人才队伍良好形象。5、开发效劳工程，提升效劳质量。研究开展各类社

18、工效劳工程，包括养老机构社工效劳、福利机构社工效劳、社区社工效劳、司法援助社工效劳、人口计生社工效劳、行为矫正社工效劳等，拓展工程效劳人群，提升工程效劳质量，标准工程委托与管理的流程。6、培育民间组织，加强政社互动。培育更多的民间性专业社工机构，激发民间组织参与的积极性，鼓励社会工作人才队伍自主创业，建立社工机构间的分工、协作与竞争机制。借鉴先进地区的经历，成立社工协会，发挥其在施行行业管理、团结社工、发开展专业、效劳社会方面的作用，推动社会工作职业化、专业化开展。加强政社合作互动，发挥社会工作在整合资、和谐共建方面的专业优势，使社会工作人才成为联络政府、社会与市民的桥梁。7、成立评估机构，加

19、强专业督导。成立专业的社会工作评估机构，运用专业手段，从第三方的角度对各类社会工作工程、机构及个人业绩进展评估;在社工实务中建立社工专业督导机制，促进一线社会工作者的专业提升。(三)保障措施1、加强组织领导。发挥组织部门牵头抓总的作用，调动和整合政府相关部门和社会各单位的积极性，形成组织部门牵头抓总、相关职能部门积极配合、社会力量广泛参与的工作格局。2、强化工作支持。加强政策研究和制度配套，建立健全以培养、评价、使用、鼓励为主要内容的政策措施和制度保障，确定职业标准和从业标准，政府加大对民间社会工作机构的购置效劳力度，将社会工作人才培训纳入政府职业培训补贴范围，鼓励参加社工培训与认证。3、提供

20、资金保障。探究建立促进民间组织开展的专项资金，对社会工作机构及社会工作人才提供资金支持，并引导企业参与支持社会工作事业开展。【以下为赠送相关文档】精选工作方案阅读2023社会工作者工作方案书安康教育与安康促进是发动全社会和多部门的力量，营造有益于安康的环境，传播安康 ，进步人们安康意识和自我保健才能，倡导有利安康的行为和方式，促进全民安康素质的活动。过去的一年，我社区卫生效劳站安康教育与安康促进工作在卫生局的正确领导下， 在各有关部门和单位的支持和共同努力下，大力推进城市社区卫生效劳，积极开展预防艾滋病、结核病、血吸虫病、病毒性肝炎和以预防高血压为重点的慢性非传染性疾病的系列宣传活动，社区(居

21、委会)、学校、医院、公共场所等安康教育和安康促进工作有了较大开展，安康教育网络和工作机制正在形成，市民安康意识和安康知识程度进一步进步。但是，我们应该清醒地看到：这项工作目前在我站辖区内开展还不平衡，各社区(居委会)之间还存在较大差异，社区人群的安康知识知晓率和安康行为的形成率还较低，普及卫生知识，倡导安康的生活方式仍是一项长期而艰巨的任务。为进一步推动这项工作向纵深方向开展，进步我站辖区内的安康意识和安康素质，特制定本方案与施行方案。一、总目的建立和完善适应社会开展需要的安康教育和安康促进工作网络，围绕我站辖区重点公共卫生问题，对重点场所、重点人群，以社区为根底，开展多种形式安康教育和安康促

22、进活动。力争到2023年底，全市各社区居民安康知识知晓率达80%，安康行为形成率达70%，安康教育覆盖率达90%，满意率达80%。社区居民安康素质有较大进步。二、安康教育主要内容(一)、慢性病的社区防治：向社区居民普及慢性病防治知识，倡导安康生活方式，控制行为危险因素，预防与控制高血压、冠心病、脑血管病、癌症、糖尿病等慢性病。(二)、重大传染性疾病：针对人群集中的大中专院校，加强对新老传染性疾病(如艾滋病、结核病，各种病毒性肝炎、性病、非典型肺炎、人间禽流感、流脑、流感等)的传染、传播途径及防治措施的宣传教育。(三)、家庭饮食卫生与营养：包括合理营养，暴饮暴食、偏食、酗酒对安康的影响，碘盐的保

23、管与使用，食品保藏、食具消毒、食物中毒的预防知识等。(四)、防止意外伤害：如交通事故、劳动损伤、溺水、煤气中毒、自杀等死亡和伤残事件，教育居民进步自我保护意识，加强平安防范措施，防止意外事故发生。(五)、生殖安康教育：包括方案生育、优生优育优教、妇幼保健、性生活知识等。(六)、家庭心理教育：包括独生子女教育，家庭关系和人际关系的正确处理，防止和消除社会心理紧张刺激，促进家庭心理安康。三、策略与措施(一)强化领导，明确责任和目的。1、xx街道办事处、xx区卫生局社区卫生效劳领导办公室、*社区卫生效劳站、社区居委会要建立健全安康教育领导小组，确定主管领导和专职工作人员，健全社区健教网络，制定安康教

24、育与安康促进2023年工作规划、年度方案和施行方案，促进社区安康教育和安康促进工作扎实开展。2、辖区内各中小学校要认真贯彻学校卫生工作条例，安康教育开课率达100%，力争使学生安康知识知晓率达80%，安康行为形成率达70%。3、辖区内医疗单位要坚持开展对医务人员安康教育培训，培训率达90%，加强对患者的安康知识宣传,力争患者相关知识知晓率达80%。4、辖区内各公共场所经营单位要认真贯彻公共场所卫生管理条例，开展对从业人员安康知识培训、培训率达70%以上，并积极参与创立无吸烟先进单位活动。(二)统一布署，开展多种形式的安康教育活动。1、社区卫生效劳站要将社区安康教育与安康促进工作纳入目的管理中，

25、健络和工作机制，采取分类指导原那么，探究新的工作方法并全面推广，促进工作的全面开展。2、要充分发挥社区卫生效劳站医务工作者在安康教育、疾病控制、妇幼保健、慢病防治等方面的优势作用，加强对安康教育骨干的安康教育理论和技能培训，每年至少培训一次，并争取纳入继续教育管理中。3、结全双创对辖区各单位的要求，我站要将安康教育与爱国卫生、除害防病等工作结合起来，采取多种形式开展基层安康教育活动。社区卫生效劳站每月至少对居民开展安康教育讲座一次;卫生宣传栏每季更换。4、搞好安康教育档案资料建立。开展每一项安康教育活动都要有方案、有通知、有参与人员签到、有宣传资料、有现场图片资料，并做好活动效果评价。宣传栏、

26、黑板报要留有本底资料或图片资料。通过门诊咨询、 等方式进展安康咨询并作好记录工作，安康教育处方资料要完好。(三)搞好培训，加强才能建立。1、通过培训、继续教育加强社区卫生效劳安康教育队伍的建立，装备素质好、业务好的医务人员从事安康教育工作，要稳定健教队伍。安康教育人员互相之间要加强交流与合作，促进共同开展。2、考核评估。根据创立社区卫生效劳评估体系安康教育相关要求，对我站安康教育与安康促进工作实地进展年终考核评估。查缺补漏，在下一年度改良并进步。社会工作者学习方案范文以下是工作为大家整理的社会工作者学习方案范文文章，！ 在即将过去的20xx年，社区成果累累、荣誉多多，给20xx年工作带来高起点

27、、再开展的难度，很多同志感觉累，认为社区面临村诸多棘手问题再也难以百尺竿头更进一步。这观点看似有理，然而，街道领导不可能认可，社区老百姓也不可能认可，当今社区建立和开展的时代要求更不能认可！这就逼得我们必须在村诸多棘手问题中找“突围”。村诸多棘手问题主要归纳有二：一是车库出租住人所引发的众多保洁、治安、计生、安康问题，二是物业与业主的不良关系所引发的一系列管理问题。目前为止，居委会除了呼吁村改造的实事工程以外，还暂时找不到解决这两类问题的有效方法。怎么办？社区二届六次议事会强调，“幸福”不是“富裕”的代词，现代化社区更不是高档住宅区的专利！我们社区拥有人际关系祥和，生活态度快乐、认知思维安康、

28、互动气氛浓烈的独特软环境，我们完全可以“突围”村的共性矛盾，做强、做大、做实中国现代化的一流社区！根据二届六次议事会精神，特制定社区20xx年工作方案一、脚踏实地、但求成效。1、继续强化班子学习气氛，提增社区工作者政治素质和业务才能；继续强化班子快乐气氛；让每个社区工作者在工作成效中体验自身价值的愉悦；继续倡导弹性工作机制，使社区工作者的每天8小时发挥的能量，从而有效维系社区每天开门13个小时。2、严格按照上级工作要求，不折不扣完成各条线工作任务，并可能地做出特色、做出亮点，做出“示范社区”应有的示范效应。3、认真处置社区各类矛盾，尽可能满足居民各类需求。强化接待、走访等掌握民情机制，不断关注

29、、研究、解决社区的新情况、新问题、新矛盾。4、运用“效劳同盟会_”平台，打造社区居民非常钟便民圈，努力实现居民足吧出户，一个 就能OK诸多需求的格局。对“效劳同盟会_”进展价格、质量、满意度的跟踪监视，以此确保“_”效劳的高质量。5、做实事是硬道理！希望可以在20xx年争取到区村改造的实事工程。与此同时，我们将在完善外来人口信息采集的根底上，经常性组织人手，督查车库住人的环境卫生、综合治理、消防平安、方案生育等情况，并强化社区教育功能，不拘形式地引导外来人口尽快和本地居民形成安康、快乐的和谐关系。另外，尽力解决65幢路面低洼问题，72幢、59幢墙角卫生问题，以及其它路面低洼问题，尽力解决树高叶

30、茂等绿化问题。6、开拓苏州商场的就业渠道。可能筹集岗位，引导社区失业人员合理就业、迁就就业，把金融危机在社区的影响降到最低。二、营造社区快乐气氛、增添居民幸福指数。1、继续做大、做实、做活“居民会客厅”，保证社区活动室大门敞开13小时；继续鼓励、支持居民到社区活动室举办生日、婚嫁等庆贺活动；继续为喜欢AA制的群体提供聚会场所和硬件设施；继续为居民的互动提供一切便利条件。2、继续做大、做实、做活“幸福联盟”30个团队。尽可能争取区政府的优惠政策，为“幸福联盟”30个团队提供硬件乃至资金的支持。合理安排社区内外活动的场所和时间，让“幸福联盟”团队每个成员的笑声充满社区。3、在保障社区居民经常性、多

31、样性、规模化的前提下，精心组织大型比赛、表演等活动，并通过活动，继续强化“以社区荣而荣”的公共精神，继续强化志愿者队伍的奉献功能，共同为现代化社区添砖加瓦。4、尽可能引导居民互动。每季度最起码组织一次远间隔 旅游活动，并经常性鼓励、支持居民自发的近郊旅游活动。三、发挥示范社区的示范作用，争当全国社区开展的排头兵。以互动为先导、以管理和效劳为根底、以信息传播为手段，打造全国一流社区。2、打造网、QQ群、电子信息屏一主二辅的数字化体系，通过该体系，丰富居民e生活，也为上班族提供与居委会、与邻居之间的互动平台。3、培育“草根”和“草根”文化，将社区奇人轶事、百姓喜怒哀乐规模、形象、生动地展如今网，让

32、全国人民都能知晓、理解、并羡慕百姓的幸福生活。4、培养网管理人才。培育社区形象使者，以形象使者的接待，交流、发言，来提增本社区的现代化5、重视网站和苏州新闻媒体的共振作用。继续加强与合作，使社区工作获得社区实际效应的同时也获得社会成效。6、及时总结工作得失、提增工作理念、修正工作思路。社会工作者工作方案范文今年来，在街道党工委及办事处的正确领导下，根据上级布置的各项工作任务和指示精神，结合社区中心工作，有序地开展各项工作，工作扎实有效，积极开展创立内涵丰富、环境优美、设施到位的新型社区，使各项工作都获得了优良的成绩。一、 加强综治维稳调解工作，确保社区平安稳定充分发挥社区维稳防范作用，建立矛盾

33、纠纷排查机制和维稳信息员制度，及时调解各类矛盾。2023年上半年共调解各类纠纷4宗，成功4宗，成功率达100%，真正发挥了维稳第一道防线的作用，确保了社区平安稳定。实在维护妇女孩儿童合法权益，今年上半年共调解家庭纠纷2宗，调解成功率100%。2月26日会同办事处妇联在*口岸汽车站和火车站开展以防拐关爱为主题大型宣传活动，派发宣传资料60份，省、市、区有关领导还到现场视察。二、 加强社区城市环境管理，改善社区人居环境今年是延续去年基层根底年和城市管理年，根据“双年”工作的要求，认真开展，一方面不断地改变社区环境和增加社区娱乐健身活动设施，营造优美舒适社区环境，另一方面是加强对社区环境卫生、乱摆卖

34、、乱堆放清理整顿工作，重点抓好防“四害”根底设施的建立和安装，社区共安装了防蚊阐和毒鼠屋361个，消除了蚊鼠滋生地，上半年共派发防“四害”宣传资料2810份。三、 加强消防平安管理工作，确保一方平安社区消防平安管理工作是社区工作中重中这重，坚持“平安第一、预防为主”，为确保一方平安，工作站一方面积极开展消防平安宣传工作，4月26日在社区举办了消防平安知识培训讲座，邀请消防专业老师主讲，有8个单位共116人参加，制定消防监视巡查制度，重点对“六小”场所、“三合一”娱乐场所的检查，发现问题及时汇报处理，坚决取缔地下饮食加工窝点和房中房，上半年共派发消防知识宣传资料2619份，各类宣传画册210份，

35、下发平安隐患整改通知书65份。四、 加强方案生育综合治理力度，开展形式多样的宣传活动。*桥社区住宅楼有70%是出租屋，大量的外来人员居住，流动性大，给方案生育管理工作带来非常大的管理困难，为了更好地做好社区方案生育工作，发动广阔群众人人参与协助管理社区方案生育工作，在社区成立了辖区居民群众方案生育志愿者效劳队，成立了辖区单位计生协会，并组织了网络化管理工作，与社区民警、出租屋管理站严密配合，在社区形成多层次，人人参与场面，及时采集信息，准确掌握居住育龄妇女的根本情况，采取喜闻乐见的形式，开展多样化计生宣传活动，进展图片展览，播放计生电影、录像宣传片，开展计生知识抽奖问答活动派发计生宣传资料42

36、0份，到辖区单位举行青春安康工程讲座共6场，组织20名已婚育龄妇女到区计生效劳中心进展免费妇检，上半年本社区无违背方案生育超生现象。五、 以人为本，效劳于民，确保效劳窗口工作质量社区工作中社会劳动保障、民政事务、社区文体活动等效劳性工作直接涉及到广阔居民群众，工作人员全心全意地为居民群众效劳，为居民群众办好事、做实事，得到他们好评，在地统计、工会组织、法律法规咨询等工作也与边区单位息息相关，她们的效劳态度和效劳质量直接关系到工作站在居民群众和单位声誉和印象。为此，工作站经常开展职业道德教育，要求文明礼貌对待每一位前来办事的人员，要耐心解释有关法律法规工作规定和要求，要创立“一流效劳”水准，以一

37、流效劳质量争取居民群众的信赖。六、 加强社区党建工作，发挥党支部核心领导作用*桥社区党支部以“全心全意为人民效劳”为根本宗旨，关注社区建立，关心居民群众日常生活息息相关的事，为民解困，在社区党建工作中始终坚持以社区建立为核心，积极开展社区党建协调工作，发挥社区党建联度会的优势，发挥工会、共青团、妇联等组织作用，积极开展社区基层规模企业建党工作，不怕费事，耐心讲解，争取企业的支持，圆满完成了规模企业建党工作，积极讨论在两新组织中开展党建带工建、团建、妇建的作用，树立以人为本的思想，充分发挥党支部核心领导作用。一、 坚持以人为本，效劳居民群众。积极创办社区百姓论坛，开展社区文艺晚会，各类专业知识讲

38、座，完善建南辖区室内星光老年人活动中心，组织中老年人开展健身操和太极拳表演活动，积极组织辖区单位参加“南湖辖区物业管理公司运动会”，积极开展社区“邻里相亲，守望相助”活动。二、 组织力量开展排查不稳定因素的工作，确保一方平安，重点做好改制企业退休员工和在岗员工调查摸底工作，亲密理解重点饮食效劳行业内部动态情况，及时掌握不稳定因素的苗头，并及时化解矛盾。三、 完善*桥社区工作站办公用房，争取7月份搬迁办公室，加强对社区义务治安巡逻队和义务消防监视队的业务指导，继续抓好青少年的教育，继续开展创立“无毒社区”活动，邀请区电影公司在辖区播放有教育意义的电影，创办多期消防平安知识讲座。四、 加强义工队伍

39、的管理，扩大义工队伍，充分发挥社区义工的作用，不定期组织义工在辖区开展敬老助残、扶贫济困活动。五、 继续做好社区单位党建工作，做好预备党员转正工作，完善社区党建网络工作，筹建*桥社区党员活动中心和党员会客室，组织党员外出参观学习。社会工作者个人工作方案【篇一】20xx年是我中心成立的第二年，趁着社会工作大开展的春风，机构将继续秉承“扎根社区，效劳社群，助人自助”的宗旨，在各方的大力支持下，以继续建立好一个凝聚爱心，效劳社群的专业社工组织为目的，致力打造扬帆社工效劳品牌，扎根南海，效劳南海。20xx年度中心工作方案如下：一、坚持一个中心：以专业效劳为己任佛山社工事业如今正处于起步阶段，作为南海第

40、一家专业社工机构，我们有义务为社工事业的开展尽一份力。虽然在过去的一年中，我们通过开展青少年、老人效劳，让效劳走进社区、走进居民家庭，不断推进社工+义工的效劳形式，但是居民对社会工作的认知程度仍不高，各级部门对社会工作专业效劳的内容、方法和意义还缺少认识。今后的中心工作，我们将以加强南海乃至佛山社工人才队伍建立，开展社会工作为己任，继续坚守社会工作的专业理念，按照社会工作效劳程序，运用社会工作的专业技巧，解放思想，抑制困难，大胆探究，在社会工作知识的培训、宣传，还是社工岗位的开发、社工专业效劳的介入方面，进展积极的尝试，探究外乡化的效劳形式，积累可推广的经历。二、做好两项工作：自身建立和社工宣

41、传(一)自身建立20xx年，我们将继续完善中心在管理方面和效劳方面的建立。管理方面，继续建立健全与严格执行规章制度，树立中心的品牌意识，打造中心的品牌文化。效劳方面，加强工程标准，建立更加丰富的资库，同时加强与广州等高校社会工作系的联络，挖掘优秀的社工人才，并加强粤港台社工督导的沟通，打造专业的品牌团队。另外，加强员工的培训，提升员工的工程管理程度和效劳技巧，提升效劳质量。(二)社工宣传社会工作作为新兴的一个事业，并不为广阔群众所完全认知与接纳，为了更好地开展效劳，对于社工的宣传也是现阶段的一项重要工作。中心将通过深化社区宣传、报刊、网络等途径进展社工知识宣传。1、深化社区：中心将在节假日不定

42、期到社区举办活动，让居民在参与活动中对社工有深化的认识。过去的一年中心在南桂、桂园社区的成功充分说明了这一途径的可行性，今年我们将加大力度，扩大范围宣传。2、媒体：争取与佛山日报、珠江时报南海电视台等佛山本地媒体合作，发布中心的活动通讯、宣传社工文化，让居民在日常活动中对社工有进一步的认识。3、网站：在新浪等网络媒体上开通了博客、微博，定期、及时更新中心的活动、工程开展情况。并争取在今年内完成中心网站的建立。4、宣传专刊：通过活动宣传单张、工程通讯、月刊、年报等各类宣传手册，及时传递效劳信息，加强中心效劳动态介绍。三、打造三大品牌工程：为老效劳、青少年效劳和社工人才建立(一)以养老机构为载体开

43、展为老效劳老龄化社会呼唤专业效劳的介入，养老机构的老人需要社工的慰籍。经过对南海老人效劳的现状评估，整合中心的现有资，中心在佛山市、南海区民政局的指导下，将为老效劳定位为以养老机构为载体，深化开展老年社会工作效劳。一是开展桂城长者颐乐中心社工人才队伍建立试点工程。在获得桂城关爱基金的资助下，中心将在桂城长者颐乐中心开展专业效劳。包括建立社工部，开设社工岗位、建立社工效劳的各项规章制度，打造院内社工文化，开展员工专业团队建立、开展长者专业效劳等。通过整合院内外的志愿者、场地设施、设备等资等，为长者提供充足的资效劳;协助长者建立自助互助组织，满足长者的需要，提升长者的生活质素。二是开展西樵福利中心

44、的社工督导和培训。在西樵镇政府的支持下，采取了政府派驻社工，机构派驻督导的1+1合作形式，整合港台的社工专业资，为西樵福利中心的员工提供系统专业的培训。派驻专业督导定期为西樵福利中心社工提供专业指导，为西樵福利中心设立社工岗位、制定规章制度、打造院内文化、培养专业团队、开展专业效劳提供及时有效的专业支持。三是拓展其他的养老机构效劳。继续与南海其他的养老机构加强沟通，讨论效劳形式，寻求可合作的途径，建立扬帆为老效劳的专业品牌。(二)以学校为阵地开展青少年效劳在过去的一年中，我们开展的430动力快车、阳光伙伴励志营工程经历分享，对中心开展青少年的效劳区域有了重要的认识。学校是青少年学习生活的重要场

45、所，对孩子的学习、情绪、智力、人格都有重要的影响。学校也是联络家庭和社区的纽带，为专业效劳的介入提供了空间和条件。因此，今年中心的青少年效劳采取驻校社工的形式，开场一个新的效劳形式的探究。筹划“阳光动力”助学与助长方案，争取关爱基金的支持，在桂城的两所中学(一所农村、一所城市)开场试点。一方面研究农村、城市学校的教育教学形式、青少年行为特征等，借助专业手法为青少年提供学习、生活、情绪等方面开展专业性辅导工作，探究不同的驻校社工效劳的介入形式;另一方面讨论社工与老师、家长的沟通合作形式，总结社会工作的介入途径。同时，通过社会工作专业效劳，帮助有需要青少年得到及时的效劳，推广“爱己及人，助人乐己”

46、关爱精神，培养活力安康新一代。通过驻校社工效劳，进一步推广学校社会工作，关心青少年的全方位开展，施行培养青少年的“全人方案”，协助青少年学生可以正视生活现状，挖掘自身潜能，培养良好的人际交往才能，促进其全面安康成长，并能在活动中成为桂城义工中的一分子，参与“爱家、爱桂城”的行动。(三)以培训为手段加强社工人才队伍建立加快外乡社工人才建立，进一步推动社会工作的外乡化是中心今年的另一重要工作。一是通过社会工作职业程度考试考前辅导，帮助应考人员把握考试大纲规定内容，加强对教材的理解，进步应试才能，进步，加快人员转型;二是通过专题培训，进一步普及社工知识，进步工作效能，推广社会工作效劳理念和技巧;三是

47、通过业务考察、交流，实务训练，拓宽外乡效劳人员的专业效劳手法，加快社会工作专业人才队伍的建立。四、做好四项工作：预估筹划-工程施行-评估反思总结研究要提升专业程度，保证专业效劳品质，必需要做好四项工作：(一)预估筹划：加强对效劳人群和区域的调查研究，借助访谈提纲、问卷等工具，通过社区探访、焦点访谈等形式，深化一线理解效劳对象的需求。制定各类效劳人群的访谈提纲和问卷，完善调查研究的手段和方法，加强工程筹划的培训和指导，继续筹划出符合市民需求、政府需要的专业效劳工程。(二)工程施行：在现有的效劳工程中，将进一步标准效劳的流程，建立效劳的标准，标准各类文书档案，形成一套制度化、标准化的可复制的经历形

48、式。按照工程书的内容和进程，坚持专业效劳的原那么，有序开展各项专业效劳，确保工程进度和效劳品质。(三)评估反思：根据工程要求，做好20xx年度关爱基金资助的三个工程、西樵山复退军人医院社工人才队伍建立试点工程结项工作。做好工程的自评、工程效劳的文书、图片、音像资料整理、分档保存工作，各项规章制度和财务审计报告等，做到管理标准、材料完好、交代清楚，确保工程评估顺利通过。同时，要加强工程效劳的反思，及时弥补缺乏，积累经历。(四)总结研究：要充分利用中心的专家团队，加强对工程效劳的形式研究，不断总结外乡化效劳的经历，推广外乡社会工作专业效劳形式。今年，要在各级刊物上发表专业的研究性文章，并总结介入效劳案例，在适宜的时机结集出版，进一步宣传社工专业效劳。新的一年，中心将按照社工效劳的专业要求继续完善各项工作流程和标准，加快中心团队建立，努力做好已开展工程工作。在时机适宜的情况下，将在新的领域、新的工程上进展拓展，为共同打造社工事业的春天而努力!【篇二】回忆过去的一年，有过欣喜，有过过失，有过汗水，有过眼泪，受过褒奖也挨过批评。为了在新的一年里，我将带着求真务实的