2023年教研员个人工作计划范文.doc
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1、2023年教研员个人工作方案范文2023年教研员个人工作方案范文。一、指导思想以_教育理论为指导,认真贯彻省、市十五期间中小学老师继续教育规划及施行新课程的有关文件精神,结合我县初中教育教学实际,以加强老师队伍建立为出发点,以课程改革为切入点,以进步教学质量为落脚点,求本、务实、创造性地开展初中研训工作。造就一支师德高尚、业务精良、适应素质教育的新型老师队伍。二、工作原那么坚持理论联络实际的原那么。在研训工作中,我们既要以科学的教育教学理论为指导,又应结合本地区本学校的实际情况开展工作。2、坚持科学性与可操作性相结合的原那么。开展各项研训活动,既要讲究工作的科学性、层次性,还应考虑工作的可行性
2、,不能流于形式。3、坚持创新性与实效性相结合的原那么。我们在工作中要不断树立新观点,形成新思想,努力探究注重实效性,讲求科学性的研训工作新方法、新途径。4、坚持研训一体、管训结合的原那么。我们将在教研中发现问题,在培训中解决问题,用严格的管理进步继续教育工作的质量。三、工作目的为老师队伍建立效劳,做好校本培训工作。努力建立素质精良的老师队伍。2、为课程改革效劳,开展教科研活动,做好秋季学期起始年级使用新教材的根底建立工作。3、为进步教学质量效劳,通过研究与探究,寻求大面积进步教学质量的有效途径。4、为质量监控检测效劳,做好质量监控检测工作,让质量监控与检测效劳于学生的开展,实现评价功能的转化。
3、四、详细工作及措施贯彻落实校本培训工作施行方案,进步全员培训工作质量。十五继续教育以校本培训为主要形式,它是以老师任职校为基地,以校长为第一责任人的开放式的老师在职培训。从上个世纪九十年代至今以其针对性、实效性和自主性等优势逐渐成为继续教育的重要形式之一。本学期我们在总结前期工作的根底上,认真贯彻落实校本培训工作施行方案。方案从指导思想、工作原那么、主要内容、详细要求、监控评估等五个方面对校本培训工作提出了指导意见,目的就是为了加大对这一工作的导控监管力度,进步老师继续教育的质量,逐渐形成教育行政部门、培训机构、中小学校长、老师几者互动的效应,把老师全员培训落到实处。2、加强骨干老师队伍管理,
4、进展骨干老师队伍建立。为进步骨干老师队伍质量,我们将在今后骨干老师队伍建立过程中对骨干老师施行动态管理。根据以评促训的原那么,综合考虑地区平原与山区与学科语、数、英、政、史、地、生、体、音、美、劳技、理、化等的平衡,将对原确定的县级骨干老师进展复评或适当的增删调整。其详细内容详见方案。3、做好典型老师的培训工作,创我县中学老师名优品牌。典型老师的质量和数量是一个地区教育开展程度的标志之一。培养典型老师,既能使其很好地发挥骨干老师以点带面的辐射、示范作用,又有利于进步我县老师的声望。从本学期开场,我们将分步推进,分层施行,加大对典型老师的培训力度,拟用一年左右的时间,各学科培养出2-4名在市、县
5、有影响的中、青年典型老师,并有方案地构建典型老师梯队,详细操作方法是:听课理解,发现典型。研讨交流,扶植培养。课例汇报,跟踪指导。4、以新课改为契机,加强对常规教学工作的指导与管理。在教学质量方面,各学科要做好学科教学的调研工作,教研员在深化一线的根底上提出既有利于课改,又有利于进步教学质量的对策。在教学管理方面,我们要加强对教学工作的常规管理,与基层校一道,在探究中构建适应课改需要的教学管理形式,通过研讨及学术交流等活动,促进新管理形式的构建。加强体育、艺术综合理论活动等学科的教学管理工作,通过体育、艺术综合理论等学科的教学,培养学生广泛的兴趣爱好,良好的意志品格,拟结合市开展体育美学科的说
6、课活动,促进学科教育工作的开展。【以下为赠送相关文档】精选工作方案阅读教研员个人工作方案范文一、指导思想以_教育理论为指导,认真贯彻省、市十五期间中小学老师继续教育规划及施行新课程的有关文件精神,结合我县初中教育教学实际,以加强老师队伍建立为出发点,以课程改革为切入点,以进步教学质量为落脚点,求本、务实、创造性地开展初中研训工作。造就一支师德高尚、业务精良、适应素质教育的新型老师队伍。二、工作原那么坚持理论联络实际的原那么。在研训工作中,我们既要以科学的教育教学理论为指导,又应结合本地区本学校的实际情况开展工作。2、坚持科学性与可操作性相结合的原那么。开展各项研训活动,既要讲究工作的科学性、层
7、次性,还应考虑工作的可行性,不能流于形式。3、坚持创新性与实效性相结合的原那么。我们在工作中要不断树立新观点,形成新思想,努力探究注重实效性,讲求科学性的研训工作新方法、新途径。4、坚持研训一体、管训结合的原那么。我们将在教研中发现问题,在培训中解决问题,用严格的管理进步继续教育工作的质量。三、工作目的为老师队伍建立效劳,做好校本培训工作。努力建立素质精良的老师队伍。2、为课程改革效劳,开展教科研活动,做好秋季学期起始年级使用新教材的根底建立工作。3、为进步教学质量效劳,通过研究与探究,寻求大面积进步教学质量的有效途径。4、为质量监控检测效劳,做好质量监控检测工作,让质量监控与检测效劳于学生的
8、开展,实现评价功能的转化。四、详细工作及措施贯彻落实校本培训工作施行方案,进步全员培训工作质量。十五继续教育以校本培训为主要形式,它是以老师任职校为基地,以校长为第一责任人的开放式的老师在职培训。从上个世纪九十年代至今以其针对性、实效性和自主性等优势逐渐成为继续教育的重要形式之一。本学期我们在总结前期工作的根底上,认真贯彻落实校本培训工作施行方案。方案从指导思想、工作原那么、主要内容、详细要求、监控评估等五个方面对校本培训工作提出了指导意见,目的就是为了加大对这一工作的导控监管力度,进步老师继续教育的质量,逐渐形成教育行政部门、培训机构、中小学校长、老师几者互动的效应,把老师全员培训落到实处。
9、2、加强骨干老师队伍管理,进展骨干老师队伍建立。为进步骨干老师队伍质量,我们将在今后骨干老师队伍建立过程中对骨干老师施行动态管理。根据以评促训的原那么,综合考虑地区平原与山区与学科语、数、英、政、史、地、生、体、音、美、劳技、理、化等的平衡,将对原确定的县级骨干老师进展复评或适当的增删调整。其详细内容详见方案。3、做好典型老师的培训工作,创我县中学老师名优品牌。典型老师的质量和数量是一个地区教育开展程度的标志之一。培养典型老师,既能使其很好地发挥骨干老师以点带面的辐射、示范作用,又有利于进步我县老师的声望。从本学期开场,我们将分步推进,分层施行,加大对典型老师的培训力度,拟用一年左右的时间,各
10、学科培养出2-4名在市、县有影响的中、青年典型老师,并有方案地构建典型老师梯队,详细操作方法是:听课理解,发现典型。研讨交流,扶植培养。课例汇报,跟踪指导。4、以新课改为契机,加强对常规教学工作的指导与管理。在教学质量方面,各学科要做好学科教学的调研工作,教研员在深化一线的根底上提出既有利于课改,又有利于进步教学质量的对策。在教学管理方面,我们要加强对教学工作的常规管理,与基层校一道,在探究中构建适应课改需要的教学管理形式,通过研讨及学术交流等活动,促进新管理形式的构建。加强体育、艺术综合理论活动等学科的教学管理工作,通过体育、艺术综合理论等学科的教学,培养学生广泛的兴趣爱好,良好的意志品格,
11、拟结合市开展体育美学科的说课活动,促进学科教育工作的开展。5、以送教下乡为载体,开展行之有效的教研活动。我们对当前及至今后的工作有一个初步的设想,那就是开展一项工作,产生一定影响,举行一项活动,获得一定实效。拟在教体局明星老师评选之后开展送教下乡活动,将融入新理念、新方法的课例带到基层,充分发挥这些骨干老师的示范作用。6、做好计算机二级培训工作。计算机培训也是老师培训的内容之一。本学期我们将做好调查,摸清底数,科学有序地安排应参加计算机培训老师的学习考试工作。7、做好施行新课程前的准备工作。下一学期,我县初一年级所有学科将正式进入课改,使用新的教材,除全员培训外,我们还将做好秋季学期初一年级任
12、课老师的新教材培训工作,使他们能在新课程标准的指导下,胜任新教材的教学工作,高质量完成教学任务。8、做好教学质量调查与监控工作。我们将在教体局的统一管理和要求下,科学安排教学质量测查的有关事宜,更好地发挥我们业务部门的优势和导向作用。9、加强教研培训人员的自身队伍建立,为更好地适应新课改开展形势的需要,不断进步中学部全体人员的思想、文化、业务素质,每名老师均要制订并施行科学可行的工作方案、学习方案。10、其它方面工作。配合县教体局进展学期初工作检查。省、市级科研课题的指导。英、体、化、地各有一项省级课题,教研员将对其进展指导并定期召开学科教育科研工作会。学科竞赛活动的开展。迎接市教育局对我县继
13、续教育工作检查。参加市体育、音乐、美术学科的说课竞赛活动。各中学均要建立和管理好研训工作档案。各基层单位要根据本方案同时结合本校实际情况制定出各自的研训方案,并逐项落实,认真施行,实在做好本学期的研训工作。2023教研员个人工作方案书范文一、指导思想以*教育理论为指导,认真贯彻省、市“十五”期间中小学老师继续教育规划及施行新课程的有关文件精神,结合我县初中教育教学实际,以加强老师队伍建立为出发点,以课程改革为切入点,以进步教学质量为落脚点,求本、务实、创造性地开展初中研训工作。造就一支师德高尚、业务精良、适应素质教育的新型老师队伍。二、工作原那么坚持理论联络实际的原那么。在研训工作中,我们既要
14、以科学的教育教学理论为指导,又应结合本地区本学校的实际情况开展工作。2、坚持科学性与可操作性相结合的原那么。开展各项研训活动,既要讲究工作的科学性、层次性,还应考虑工作的可行性,不能流于形式。3、坚持创新性与实效性相结合的原那么。我们在工作中要不断树立新观点,形成新思想,努力探究注重实效性,讲求科学性的研训工作新方法、新途径。4、坚持“研训一体、管训结合”的原那么。我们将在教研中发现问题,在培训中解决问题,用严格的管理进步继续教育工作的质量。三、工作目的为老师队伍建立效劳,做好校本培训工作。努力建立素质精良的老师队伍。2、为课程改革效劳,开展教科研活动,做好秋季学期起始年级使用新教材的根底建立
15、工作。3、为进步教学质量效劳,通过研究与探究,寻求大面积进步教学质量的有效途径。4、为质量监控检测效劳,做好质量监控检测工作,让质量监控与检测效劳于学生的开展,实现评价功能的转化。四、详细工作及措施贯彻落实校本培训工作施行方案,进步全员培训工作质量。“十五”继续教育以校本培训为主要形式,它是以老师任职校为基地,以校长为第一责任人的开放式的老师在职培训。从上个世纪九十年代至今以其针对性、实效性和自主性等优势逐渐成为继续教育的重要形式之一。本学期我们在总结前期工作的根底上,认真贯彻落实校本培训工作施行方案。方案从指导思想、工作原那么、主要内容、详细要求、监控评估等五个方面对校本培训工作提出了指导意
16、见,目的就是为了加大对这一工作的导控监管力度,进步老师继续教育的质量,逐渐形成教育行政部门、培训机构、中小学校长、老师几者互动的效应,把老师全员培训落到实处。2、加强骨干老师队伍管理,进展骨干老师队伍建立。为进步骨干老师队伍质量,我们将在今后骨干老师队伍建立过程中对骨干老师施行动态管理。根据“以评促训”的原那么,综合考虑地区平原与山区与学科语、数、英、政、史、地、生、体、音、美、劳技、理、化等的平衡,将对原确定的县级骨干老师进展复评或适当的增删调整。其详细内容详见方案。3、做好典型老师的培训工作,创我县中学老师名优品牌。典型老师的质量和数量是一个地区教育开展程度的标志之一。培养典型老师,既能使
17、其很好地发挥骨干老师以点带面的辐射、示范作用,又有利于进步我县老师的声望。从本学期开场,我们将分步推进,分层施行,加大对典型老师的培训力度,拟用一年左右的时间,各学科培养出2-4名在市、县有影响的中、青年典型老师,并有方案地构建典型老师梯队,详细操作方法是:听课理解,发现典型。研讨交流,扶植培养。课例汇报,跟踪指导。4、以新课改为契机,加强对常规教学工作的指导与管理。在教学质量方面,各学科要做好学科教学的调研工作,教研员在深化一线的根底上提出既有利于课改,又有利于进步教学质量的对策。在教学管理方面,我们要加强对教学工作的常规管理,与基层校一道,在探究中构建适应课改需要的教学管理形式,通过研讨及
18、学术交流等活动,促进新管理形式的构建。加强体育、艺术综合理论活动等学科的教学管理工作,通过体育、艺术综合理论等学科的教学,培养学生广泛的兴趣爱好,良好的意志品格,拟结合市开展体育美学科的说课活动,促进学科教育工作的开展。5、以送教下乡为载体,开展行之有效的教研活动。我们对当前及至今后的工作有一个初步的设想,那就是开展一项工作,产生一定影响,举行一项活动,获得一定实效。拟在教体局明星老师评选之后开展送教下乡活动,将融入新理念、新方法的课例带到基层,充分发挥这些骨干老师的示范作用。6、做好计算机二级培训工作。计算机培训也是老师培训的内容之一。本学期我们将做好调查,摸清底数,科学有序地安排应参加计算
19、机培训老师的学习考试工作。7、做好施行新课程前的准备工作。下一学期,我县初一年级所有学科将正式进入课改,使用新的教材,除全员培训外,我们还将做好秋季学期初一年级任课老师的新教材培训工作,使他们能在新课程标准的指导下,胜任新教材的教学工作,高质量完成教学任务。8、做好教学质量调查与监控工作。我们将在教体局的统一管理和要求下,科学安排教学质量测查的有关事宜,更好地发挥我们业务部门的优势和导向作用。9、加强教研培训人员的自身队伍建立,为更好地适应新课改开展形势的需要,不断进步中学部全体人员的思想、文化、业务素质,每名老师均要制订并施行科学可行的工作方案、学习方案。10、其它方面工作。配合县教体局进展
20、学期初工作检查。省、市级科研课题的指导。英、体、化、地各有一项省级课题,教研员将对其进展指导并定期召开学科教育科研工作会。学科竞赛活动的开展。迎接市教育局对我县继续教育工作检查。参加市体育、音乐、美术学科的说课竞赛活动。各中学均要建立和管理好研训工作档案。各基层单位要根据本方案同时结合本校实际情况制定出各自的研训方案,并逐项落实,认真施行,实在做好本学期的研训工作。教研员个人工作方案范文开头一、指导思想以_教育理论为指导,认真贯彻省、市“十五”期间中小学老师继续教育规划及施行新课程的有关文件精神,结合我县初中教育教学实际,以加强老师队伍建立为出发点,以课程改革为切入点,以进步教学质量为落脚点,
21、求本、务实、创造性地开展初中研训工作。造就一支师德高尚、业务精良、适应素质教育的新型老师队伍。二、工作原那么坚持理论联络实际的原那么。在研训工作中,我们既要以科学的教育教学理论为指导,又应结合本地区本学校的实际情况开展工作。2、坚持科学性与可操作性相结合的原那么。开展各项研训活动,既要讲究工作的科学性、层次性,还应考虑工作的可行性,不能流于形式。3、坚持创新性与实效性相结合的原那么。我们在工作中要不断树立新观点,形成新思想,努力探究注重实效性,讲求科学性的研训工作新方法、新途径。4、坚持“研训一体、管训结合”的原那么。我们将在教研中发现问题,在培训中解决问题,用严格的管理进步继续教育工作的质量
22、。三、工作目的为老师队伍建立效劳,做好校本培训工作。努力建立素质精良的老师队伍。2、为课程改革效劳,开展教科研活动,做好秋季学期起始年级使用新教材的根底建立工作。3、为进步教学质量效劳,通过研究与探究,寻求大面积进步教学质量的有效途径。4、为质量监控检测效劳,做好质量监控检测工作,让质量监控与检测效劳于学生的开展,实现评价功能的转化。四、详细工作及措施贯彻落实校本培训工作施行方案,进步全员培训工作质量。“十五”继续教育以校本培训为主要形式,它是以老师任职校为基地,以校长为第一责任人的开放式的老师在职培训。从上个世纪九十年代至今以其针对性、实效性和自主性等优势逐渐成为继续教育的重要形式之一。本学
23、期我们在总结前期工作的根底上,认真贯彻落实校本培训工作施行方案。方案从指导思想、工作原那么、主要内容、详细要求、监控评估等五个方面对校本培训工作提出了指导意见,目的就是为了加大对这一工作的导控监管力度,进步老师继续教育的质量,逐渐形成教育行政部门、培训机构、中小学校长、老师几者互动的效应,把老师全员培训落到实处。2、加强骨干老师队伍管理,进展骨干老师队伍建立。为进步骨干老师队伍质量,我们将在今后骨干老师队伍建立过程中对骨干老师施行动态管理。根据“以评促训”的原那么,综合考虑地区平原与山区与学科语、数、英、政、史、地、生、体、音、美、劳技、理、化等的平衡,将对原确定的县级骨干老师进展复评或适当的
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