2023年下半年工作计划模板.doc
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1、2023年下半年工作方案模板2023年下半年工作方案模板。一、加强管理,完善各项管理制度,充分调动人员积极性。为了加强对人、财、物的管理,我们完善了过去的各种管理制度,突出制度管理,严格照章办事,进一步明确了工作职责,完善了公章使用、纸张使用、电脑使用、请假、值班等各种常规管理,充分表达了对事不对人的管理思想,各项工作井然有序。合理调配人员,充分整合现有工作人员,做到人尽其才,才尽其用,充分调动人员的工作积极性。最近,公司对工资进展了改革,实行岗位工资+绩效工资。明确了每个人的岗位职责,工作任务,做到分工明确,责任明晰。每个人都能从工作的大局出发,从整体利益出发,互相支持,互相帮助。大大增加了
2、员工的责任意识,充分调动了员工的工作主动性和积极性,有效促进了公司的长远开展。二、加强学习,进步素质。做好办公室工作,必需要有较高的理论素质和分析p 解决问题的才能。办公室工作人员要通过各种途径进展学习,为此各办公室都装备了电脑,利用网上资学习与工作有关的知识,不断开阔视野,丰富头脑,增强才能,以便跟上形势的开展,适应工作的需要。进步了理论程度、业务素质和工作才能。三、做好办公室日常管理工作。1 人事档案管理,记录在厂员工的详细情况,做好新员工的入厂手续及工作情况。2 办公室对各类文件及时搜集、归档,做到了分类存放,条理清楚,便于查阅;3 建立了办公用品领用明细台帐,每件办公物品都有详细记录,
3、按需所发,出入库记录一目了然,以便及时补充办公用品,满足大家的需要;4 制定了 接收制度,做到 接收有记录,及时发送 ,为后续工作提供了方便,进步了工作效率;5 制定了公司纯洁水领用记录,每月统计,账目清楚,一月一结。6 考勤、售饭情况 。公司实行考勤、售饭一卡通系统,每月只需把考勤机、售饭机接口接入电脑,上传数据,每个月的考勤情况、售饭明细便一目了然。大大减少了工作时间,同时也为员工提供了方便,员工只需在每月定期充卡,每天便可以使用公司装备的售饭机、考勤机来吃饭、上班。进步了工作效率,表达了公司的标准化管理。7 进一步加强车辆平安管理,做好车辆的调配、使用以及维护,及时做好车辆驾驶员的年度审
4、验工作。司机责任心强、从未发生任何平安责任事故。8 办公室走廊卫生干净、整洁,为大家营造了良好的工作环境。四、落实平安消费责任制,定期检查。上半年,公司始终把平安工作作为重中之重,实在抓紧抓好。进一步加强重大活动的平安工作,严格平安工作责任制,严格夜间平安值班制度,定期组织集中平安检查隐患,重点抓制度和组织落实、检查值班情况、抓员工平安培训;及时增设平安设施,做好平安工作;在公司厂区显要位置设立多个警示牌,增加了员工平安防范意识。对存在的平安隐患及时排查限期整改,获得很好的效果,并通过了平安评估小组的检查。下半年工作方案1进一步加强公司制度建立,标准管理。结合实际情况以及公司开展需要,为公司的
5、长远开展,以及员工的利益。对公司制度作进一步调整,使之更加标准化、合理化。2在搞好日常业务工作的同时,重点加强人员工作才能的进步,引导员工把创先工作化为自觉行动。3进一步加强办公室日常管理工作,明确任务,做到严谨有序。4做好办公用品的管理,抓好节能降耗工作。对办公用品实行定额控制。每个部门限制使用量,对没必要使用的办公用品,进展控制使用或用其他同等功能的办公用品代替。5进一步加强门卫管理制度,门卫人员要严格执行公司管理规定。严禁带入厂区的物品要求做到“一人一机一箱”,消除各种平安隐患。6做好办公室节能降耗工作,此时正是空调、电扇使用顶峰期,合理利用。下班后随手关闭所有电器,不断进步广阔员工的节
6、能意识,杜绝浪费现象。7加强平安消费工作的宣传教育,使广阔员工人人理解平安知识,个个纯熟掌握消防器材,确保平安工作万无一失。以上是近半年来办公室的工作情况以及后半年的工作方案,办公室工作虽获得了一些成绩,但是仍存在一些缺乏,管理制度仍需完善、落实力度需要进一步加大,工作的责任心和事业心有待进一步进步,在今后的工作中,我们要认真履行办公室职责,开拓创新,把我们的工作进步到一个新的程度。进一步发扬成绩,克制缺乏,获得更加优异的工作业绩。2023年下半年医院下半年工作方案(一)继续努力拼搏,一举成功创下“三甲”医院我们深知,通过创“三甲”,我院各项工作将会有较大的提升,因此,我们要继续努力拼搏,不松
7、懈,不骄傲,全院广阔职工要继续努力奋斗,认真对照标准,针对存在的问题,积极落实整改措施,一举创下“三甲”医院,实现医院持续开展。(二)加强二级学科建立,继续落实人才培养规划按照创等级医院要求,全面优化全院医疗资配臵,完善二级学科建立,突出重点专科培养。顺利完成大外、大内科分科工作,为迁建早作准备。继续加大招聘人才力度,千方百计引进人才,特别是引进高层次人才,为医院的开展做好人才储藏工作。进一步拓展新工程、新技术,使我院整体医疗程度上一个新台阶。(三)加快我院五星病区建立,全面施行并完善各项配套工程积极配合县重点工程,加快我院五星病区工程建立速度,并根据工程进度要求,加派人员,现场办公,高标准开
8、展各项配套工程建立,确保工程顺利施行。(四)深化公立医院改革,打造群众满意医院认真贯彻执行医改的各项政策,按照公立医院改革的要求,积极谋划,努力把各项工作开展好落实好。继续深化开展“三好一满意”活动,加强医德医风建立,创立“平安医院”,努力为广阔人民群众提供优质效劳。XX年是推进医改的关键之年。为了进一步搞好XX年医疗业务工作,使各项工作再上一个新的台阶,结合我院实际,制定卫生院工作方案一、指导思想 以病人为中心,创一流文明优质效劳;以改革为动力,倡导竞争、敬业、进取精神;以人才培养为根本.一、指导思想以科学开展观为指针,全面贯彻中华人民共和国人口与方案生育法,按照xx省人口与方案生育条例依法
9、行政,服从效劳于医院中心工作,积极完成上级下达的人口管理目的。一、加强护理平安管理,完善护理风险防范措施,有效地回避护理风险,为病儿提供优质、平安有序的护理效劳。1、 不断强化平安意识教育,发现工作中的不平安因素时要及时提醒,并提出整改措施,以院内外护理过失为实例组织讨论学习借鉴,使.行业作风是指行业系统内职工队伍素质修养的组合及外在表现。医院的行业作风建立是医院综合实力的重要组成局部,也是医院精神文明建立的重要内容。XX年新的一年里,我们的护理工作也应该更上一个台阶,为此特制订XX年护理工作方案:一、加强护士在职教育,进步护理人员的综合素质(一)、按护士标准化培训及护士在职继续教育施行方案抓
10、好护士的三基及专科技能训练与考核工作1、重点加强对新.2023年下半年工作方案有了工作方案,我们不需要再等主管或领导的吩咐,只是在某些需要决策的事情上请示主管或领导就可以了。我们可以做到整体的统筹安排,个人的工作效率自然也就进步了。以下是由为大家搜集整理出来的下半年工作方案范文,希望可以帮到大家。下半年工作方案范文一1,以开发客户为主,调研客户信息为辅,两者结合,共同开拓钢管市常2,对老客户和固定客户,要经常保持联络,勤拜访,多和客户沟通,稳定与客户的关系。对于重点客户作重点对待。3,在拥有老客户的同时,对开发新客户,找出潜在的客户。4,加强业务和专业知识的学习,在和客户交流时,多听少说,准确
11、掌握客户对产品的需求和要求,提出合理化建议方案。5,多理解客户信息,对于重点客户建立档案,对于潜在客户要多跟近。6,掌握客户类型,采用不同的销售形式,完善自己和创新意志相结合,分层总结。 四,对自己工作要求如下:1,做到一周一小结,每月一大结,看看有哪些工作上的失误,及时改正下次不要再犯。 2,见客户之前要多理解客户的状态和需求,再做好准备工作。3,对所有的客户工作态度要端正,给客户一个好的印象,为公司树立形象。4,客户遇到问题,不能直之不理,一定要尽全力帮助他们解决。把我们的客服带给客户让他们感到我们公司温暖。买者省心,用者放心。5,要有安康的体魄,乐观的心情,积极的态度。对同事友好,对公司
12、忠诚。 6,要和同事多沟通,业务多交流,多讨论。才能不断增强业务的技能和水准。 7,到十一月份,要有两至三个稳定的客户。保证钢管的业务量。8,十月份是个非常严峻的时期,业务刚刚开场,市场刚刚启动,对市场中的客户还不太理解。希望争取拿到一至二个定单。9,在年最后一月中要增加一至两个客户,还要有三个至四个潜在客户。为下年打下坚实的基矗五.在以后的销售工作中采用:重点式和深度式销售相结合。相关文章1.2023年下半年工作方案2.2023银行下半年工作方案范文3.2023年企业下半年工作方案4.2023年度工作方案范文5.社区2023年下半年工作方案6.2023年工作总结及2023年工作方案7.202
13、3年办公室工作方案8.乡镇2023年下半年工作方案2023年下半年护理方案模板一、进步思想认识,明确优质护理内涵,增强效劳意识组织全科护士学习创立优质护理活动的相关文件,做好科内培训工作,制定详细的创优措施,结实树立“以病人为中心”的效劳理念,将优质护理效劳作为进步护理质量,和谐护患关系的锲机,充分调动护士工作的积极性。 努力为患者提供无缝隙、连续性、平安、优质、满意的护理效劳。二、工作目的以患者满意为总体目的,夯实根底,稳固成果,以病人的要求为工作起点,以病人满意度为工作终点,全面落实以病人为中心的各项护理工作。进一步深化优质护理效劳工作,提升效劳内涵,持续改良护理质量。三. 工作措施:1.
14、合理安排,弹性排班骨一科床位48张,护士15人,根据每位护士的工作才能,病人的数量,护理工作量,实行合理安排,弹性排班。2.标准病房管理,重点环节工作落实到位严格执行各项护理制度及护理操作流程,做好护理平安工作,对患者进展护理风险评估,全面评估患者病情,落实患者平安目的,减少不良事件发生。对患者进展分级护理,患者的护理级别与病情相符,加强对病区环境的管理,为患者创造安静、整洁、平安、温馨、有序的病房环境。3、加强管理,确保护理平安(1)加强病人重点环节的管理,如病人转运、交接、圧疮等,建立并完善护理流程及管理评价程序。抓住护士交接班、每月一次的护理查房等关键环节,加强护理管理确保目的实现。(2
15、)加强护理平安监控管理,每月组织组织护理人员召开平安分析p 会及护理过失、护理不良事件的原因分析p 讨论,分析p 发生的原因,应汲取的教训,提出防范措施与改良措施。(3)加强科室管理。每周对科室在病房管理、根底护理、护理平安、病历文书书写、护士仪表、消毒隔离等进展不定期的抽查,对存在的问题立即指出并要求及时改正。4、细化工作流程,明确岗位责任对各班职责进展修订,改变排班形式,细化各班的工作流程,查找薄弱环节,明确护理分工,力求新的职责更合理实用。5、抓好根底护理、专科护理,实行责任护士负责制每位护士分管8-12个病人,每名患者均有相应固定的责任护士对其负责,为患者提供整体护理效劳, 亲密观察患
16、者病情, 随时与患者沟通,做好患者的生活护理、根底护理,保障患者平安,表达人性化的护理关心。6、深化护士分层使用,根据病人病情、护理难度和技术要求分配责任护士,危重患者由年资高、才能强的护士负责,表达能级对应。7、不断总结,进步护理质量,增加病人满意度每月召开一次护办会,每位护士汇报工作情况与感想。每月进展病人满意度调查,认真听取患者对优质护理工作的意见和建议。对存在的问题及时反应,提出整改措施,不断进步护理质量,进步病人的满意度。8、加强患者安康教育由责任护士做每天根据科室常见病的治疗和护理常规、特殊饮食、疾病的自我预防、用药的考前须知,向病人做详细的讲解,对患者开展安康教育和康复指导,提供
17、心理护理。9、护士实行绩效分配分配原那么:效率、质量优先,按劳分配,兼顾公正、公平。分配根据:病人满意度、工作的时间、存在的风险、护理质量、责任心。2023年下半年团委工作方案模板格式xx年是我院各项事业开展的关键一年。我校团委以*理论和“三个代表”重要思想为指导,围绕学校中心工作和上级团组织的布置,结合我校共青团工作实际,发挥团组织的自身优势,引导青年勤于学习、擅长创造、甘于奉献,在教学、科研、医疗、管理等岗位发挥生力军作用。力争围绕大局有新作为,效劳青年有新成效,自身建立有新开展,团结带着全校团员青年,为向建立教学科研型医科大学而努力奋斗。一、继续以学习、宣传“三个代表”重要思想为重点,把
18、实在加强团员青年思想政治教育工作放在共青团工作首位。1、注重思想教育工作的层次性。认真学习和深化贯彻执行*中央国务院关于加强和改良大学生思想政治教育工作的精神,在理论中不断完善思想政治教育体系,把团员青年学习贯彻“三个代表”重要思想的新高潮不断引向深化。以理想信念教育为核心,深化进展树立正确的世界观、人生观和价值观教育;以爱国教育为重点,深化进展弘扬和培育民族精神教育;以根本道德标准为根底,深化进展公民道德教育。着力帮助和引导大学生结实树立祖国观念、人民观念、党的观念、社会观念等四个根本观念,引导青年大学生努力成为具有共产远大理想并踏踏实实为实现党在现阶段的根本纲领而奋斗的共产接班人。2、拓展
19、和丰富思想政治教育的形式和内容,加强载体的建立。积极建立团委网站、团刊,组织外出参观交流、座谈会、培训班,个别谈心理解情况,实在进步思政工作的灵敏性、针对性、实效性。3、加强青年大学生政治思想工作的研究。努力创造条件,通过组织参加二级学院基层团干培训、研讨会,重视团员青年思想情况调研,鼓励团员青年思政研究课题立项等,进步团干部的思政教育理论和工作的程度。4、启动“绿色文明校园”工程。集合各种宣传教育载体和文化活动形式,丰富和提升各级各类活动的教育内涵,全力打造优良的教育大环境。整合校内外教育资,邀请校内外知名专家、学者、先进典型来校做报告,增强思政教育内容的性、理论性。二、以施行大学生素质拓展
20、方案为中心,进一步促进大学生科技创新、学习竞赛和校园文化建立,深化开展“三下乡”、社区公益、志愿效劳等社会理论活动,为大学生全面开展营造环境、提供平台。1、素质拓展方案。全面推进大学生素质拓展方案,进一步加强对各类特长生的指导力度,建立起广医本科生素质学分制度。定期组织“讲座沙龙选修课”,围绕音乐、美术、话剧等主题,丰富学生素质学分内容;出版素质拓展宣传橱窗,充分利用各种设施为学生素质拓展效劳。2、 课外科研活动。加强对学生树立即苦求真、严谨务实的科研精神的引导,完善大学生课外科研立项的管理和运作机制,支持和引导有创新性的学生科研学术课题,把研究生和博士生纳入学术科研活动中来。筹备我院XXXX
21、广州医学院大学生课外学术科研的结题评审工作;指导和鼓励学生经常性地开展形式多样的科技创造、科学调查、科普宣传等,浓重大学生进展科学研究和探究的气氛。3、专业知识学习活动。实行“科技创新、学习竞赛活动”工程化竞标制度,加大对各级团学组织所举办的科技创新、学习竞赛活动的资金支持力度,指导和支持团学组织举办临床操作技能大赛、急救知识竞赛、医学生必知常识比赛、英语四六级强化班、英语角、网页设计大赛等4、校园文体活动。着力抓好几大传统品牌活动,以扩大学生参与面、提炼校园文化为目的,开展“广医校园文化”系列活动,进一步加强校园文化建立。如:举办高校学生社团开展论坛、校园舞蹈大赛、举办迎新生晚会、英语戏剧小
22、品大赛、广场音乐会等,带动全校的校园文化活动开展。通过举行“开展广医校园文化”系列活动,展示多年来校园文化建立的成果,指导二级学院团学组织努力抓好1-2个特色品牌活动,为广阔学生培养志趣、发挥特长及全面开展提供更广阔的舞台。5、社会理论活动。广泛开展暑期“三下乡”活动,“三下乡”活动要在组织形式、活动方式、理论基地、参与程度、活动成果等多方面实现打破,加强和完善社会理论基地建立。通过学生社团、学生红十字会、青年志愿者协会等开展社区公益、志愿效劳社会理论活动,进一步标准社区公益、志愿者队伍建立,健全效劳体系和培训、奖励制度,立足校园,面向社会,树立品牌,使之成为大学生参与理论、效劳社会、树立形象
23、的重要渠道。6、解决学生实际困难。重点要加强对学生勤工助学效劳中心的组织和指导,促进学生参加社会工作的才能和解决学生生活中的实际困难。制订广州医学院学生重大疾病扶助方案,为家庭困难而又患重大疾病的同学提供帮助。三、完善各级团学组织工作评估、施行学生轮岗轮换等制度,加强团学组织的管理和建立。1、学生干部的培训和管理。施行广州医学院学生轮换轮岗制度,以制度、条例标准对各级团学组织进展管理和监视,举办暑期学生干部培训等形式多样的学生干部培训班,特别是加大对大学生社团骨干电脑技能的培训,定期举行学生电脑高级学习班,以进步学生干部和骨干队伍的综合素质。2、加强信息化建立。以效劳青年、团员为前提,进步效劳
24、质量和效率,把信息化引入实际工作中,完善“团员管理电子系统”,更新维护网页,保持信息的通畅,与公共媒体建立良好沟通,促进团组织建立的创新与拓展。3、完善学生社团管理制度。修订社团考核评估方法,稳固和开展社团建立成果,加大对科研理论学习型社团的扶持力度,积极鼓励爱心、志愿、公益型社团,利用医学生的专业优势,把效劳别人与磨练自我结合起来,更好地发挥社团在医学人才培养中的自我教育、自我管理、自我效劳功能。4、团学活动工程化管理。对团学组织开展或拟开展的有全局意义、有品牌创新意义的活动实行工程化管理,经费重点支持各级团学组织在思政教育、科技学习竞赛等方面的品牌或重点工程的活动,以活动激发各级各类组织的
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