年度上学期教研工作计划.doc
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_05.gif)
《年度上学期教研工作计划.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《年度上学期教研工作计划.doc(114页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、年度上学期教研工作方案年度上学期教研工作方案。一、指导思想时代在前进,事业在开展。本学期我园将继续以“三个代表”重要思想为指导,紧紧围绕局“管理为首,教学为中心”的工作思路,。以全面提升幼儿园保教质量、深化特色教育教学主要工作重点,以科学高效的人性化管理为手段,进一步转观念、强内涵、促开展,不断创始我园持续开展新场面。二、工作任务及要求一以“人”为本,加强素质建立,寻求老师队伍跨越式开展。一流的师资队伍必须以德为先,新时代的幼儿园开展必须锻造出一批具有高尚的职业道德、精良的业务素养的老师队伍。我们将重视在教育理论中促进老师专业成长,在与名家对话中促进老师人文素质的进步,拓宽老师视野,为老师创造
2、个性开展的空间,加强老师专业技能,掌握先进的教学技术,促使经历型的老师向科研型的老师转变。优化教职工效劳意识,做到“笑脸迎家长、爱心献幼儿”,在家长心目中树立起“市幼”人真诚朴实、博学善思的公众形象。二以“研”为导,加强教育研究,促进专业理论不断更新。借助教研活动进展讨论、对话、观摩、研究等多种形式的培训学习,继续进展对新纲要的领会、贯彻,组织老师结合自身理论进展反思总结,开展研究性、讨论性、常规性教育理论活动,促进老师教育观念的更新。初步探究合适我园的“区域活动”。三以“教”为重,管理教学过程,促进教学质量进一步提升。本学期,集体备课将进一步标准管理,提早一周备好下月的主题教学网络:提早一天
3、备好课,制订相应的教学方法,制作为教学效劳的教学具:第二天做好观察与反思记录。在备课中,强调以纲要为指导,围绕我园各年龄段幼儿特点,合理地分析p 教材,准确地把握重、难点,制定、商讨符合幼儿特点的教学方法及手段,使教学活动真正地以幼儿为主体,促进幼儿的开展。为将集体备课的内容真正落实到实处,本学期我们将开展“人人上好课”的活动。通过随堂听课、跟踪检查、随机检查等形式管理教学过程,检查备课及教具准备情况,促进老师主动备好课、上好课。四以“特”取胜,注重素质培养,全面启动特色教学活动。在促进幼儿体、智、德、美全面开展的同时,开展兴趣班,并将听读游戏识字课、英语口语教学的内容全面浸透于五大领域之中,
4、致力于创始我园特色教学的新场面。三、详细工作内容安排九月份1、幼儿入园,稳定幼儿情绪,做好家园衔接工作。2、各班布置家园联络栏。3、完善集体备课形式,各项教学活动正常进展。4、老师参加全县老师节文艺汇演和卡拉ok比赛。十月份1、各班幼儿做新操。2、秋游。3、开展教研活动4、区域活动初步开展。5、组织老师参加幼儿园老师说课、论文写作培训。十一月份1、老师参加新课改培训。2、迎接上级对幼儿园保教工作检查。3、区域活动正常开展。4、好根本功比赛的准备。十二月份至元月份1、组织老师参加全县幼儿园老师弹奏比赛。2、开展“亲子游园”庆贺元旦活动。3、做好期末的各项测评和总结。【以下为赠送相关文档】精选工作
5、方案阅读2023学年度上学期教研工作方案一、指导思想:以党的十七大精神为指导,以科学开展观统领学校教研工作,坚持质量第一不动摇,积极、稳步、有效推进课程改革;以“回归教学本真,构建本色课堂”为重点,围绕教育教学中心工作,不断研究并解决教学过程中的小问题、小现象,以研促教,以教促研,实现教育教学质量的进步。 二、工作思路: 严密围绕“回归教学本真,构建本色课堂”主题研究活动,以教学中的真实问题做驱动,形成教、研、训一体化的教研机制和教研文化,使我们的课堂呈现出学的本色、教的本色和学科本色,让本色课堂成为师师爱教、生生乐学,课课创优的乐园。 三、工作目的: 1、进一步创新老师培训机制,促进老师专业
6、成长。 2、深化开展“回归教学本真,构建本色课堂”教学研究,注重在教材研究、教法探究、学法研究和学生学习规律等方面的深化探究,进步老师教育教学理论才能,提升教研组核心竞争力,创立特色教研文化。 3、继续稳步推进备课组建立工程,总结经历,打造备课组品牌。 4、进一步加强课题研究工作,以课题促教研,教研促教学。 5、进一步加强教学教研常规过程的管理,进步管理效能。 四、工作安排: 教研主题:回归教学本真,构建本色课堂 第一周:学期教研工作布置会 1、下达学校教学工作方案及教研方案。 2、制定各学科方案、教学进度。 时间:9月2日 地点:多功能教室 主持人: 第三周: “回归教学本真,构建本色课堂”
7、主题活动之一:议方案,抓重点,促气氛 1、各年级年段针对本年级年段本学科教学中的低效课堂行为,确定和提炼有价值的小问题或现象,制定微型课题研究方案在全校进展交流,以问题驱动教学研究,创立学校教研文化。 2、小结开学上交教学资料情况,提出改良意见。 时间: 9月16日 地点:多功能教室 主持人: 第五周: “回归教学本真,构建本色课堂”主题活动之二:主题演讲 1、本次教研活动围绕课堂教学中自己采取了哪些手段、方法来解决教学中遇到的实际问题为主题,展开“我的教学故事”主题演讲。一方面是作为建国六十周年的一次教学研究活动展示,另一方面是通过此次活动展示老师的教学风采和教学机智,加强老师间的沟通与交流
8、的作用,分享教学智慧,促进共同成长。 2、教学常规工作月度反应。 时间:9月30日 地点:多功能教室 主持人:余晶 第七周: “回归教学本真,构建本色课堂”主题活动之三:专题讲座 1、通过学习讨论,树立新理念、学习新课标、研究新教材、采用新方法,构建“研在课前精在课堂思在课后议在网上”的生态课堂教学流程,实现教与学方式的根本变革,积极开展“本色课堂”活动,促进不同层面老师的开展。 2、教学常规工作反应。 时间:10月14日 地点:多功能教室 主持人: 第九周: “回归教学本真,构建本色课堂”主题活动之四:本色课堂交流 1、本色课堂教学比赛中期反应,小结比赛的亮点和缺乏,积极为老师积累经历,促进
9、成长效劳,为涌现出的优秀老师参评市区“教学标兵”、“教学能手”等搭建平台。 2、教学常规工作反应。 时间: 10月28日 地点:多功能教室 主持人:余晶 第十一周: “回归教学本真,构建本色课堂”主题活动之五:如何进步“二次备课”质量 1、严密围绕“回归教学本真,构建本色课堂”这一主题,进一步狠抓“二次备课”,让“二次备课”重实际,老师能根据班情、学情对教案进展再加工与创新,使教案更加贴近学生的认知程度,符合教育规律,以高质量的备课实现高效率的课堂。展示优秀备课。 2、教学常规工作反应。 时间:11月11日 地点:多功能教室 主持人:徐祎 第十三周: “回归教学本真,构建本色课堂”主题活动之六
10、:“个性化作业修改”工作交流暨展示活动 1、请老师们就“个性化作业修改”畅谈自己的个人心得,结合自己平时的工作与大家交流体会,结实树立全面开展的人才观、以人为本的学生观、民主合作的教学观和优质高效的效益观,全面进步教育教学质量,并展示作业修改情况。 2、教学常规工作月度检测说明。 时间:11月25日 地点:多功能教室 主持人:余晶 第十五周: “回归教学本真,构建本色课堂”主题活动之七:本色课堂沙龙 1、围绕“矫正课堂低效行为,进步课堂实效研究”这一主题,引导老师对自己的教学方法、教学策略、教学行为、教学过程及其结果作审视和解剖,以研究者的目光去找寻在教学理论和教学理论中两个层面上存在的问题。
11、各年组深化研讨,确定发言人进展校级交流,使老师思维碰撞,互相启发,取长补短,以问题推动教学。 2、教学常规工作反应。 时间:12月9日 地点:多功能教室 主持人:徐祎 第十七周: “回归教学本真,构建本色课堂”主题活动之八:“减负增效”经历介绍会 1、“减负增效”经历介绍。请学校或市区“减负增效”教学能手进展专题发言,介绍自己如何在研究教材、教法、学法、学情、作业、手段等方面采取有效措施实现减负增效的。 2、教学常规工作反应。 时间:12月23日 地点:多功能教室 主持人:徐祎 第十九周: “回归教学本真,构建本色课堂”主题活动之九:复习引路课 1、语文、数学复习引路课。 2、教学常规工作反应
12、。 时间:1月6日 地点:多功能教室 主持人: 第二十一周: “回归教学本真,构建本色课堂”主题活动之十:教研总结 1、教研工作小结。 2、评选优秀教研组。 时间:1月20日 地点:多功能教室 主持人:小学年度上学期教学教研工作方案一、指导思想认真学习第四次全国教育工作会议精神及教育规划纲要,坚持以_理论和三个代表重要思想为指导,用科学开展观统领教学教研工作,争创人民满意的教育。以教育科研为主导,以根底教育课程实验改革为重点,以校本教研为中心,以优化课堂教学,落实有效训练主题活动为抓手,以课堂教学、老师队伍建立为根本点,进一步更新教育教学理念,标准教学常规管理、校本教研与有效教学管理、课题研究
13、过程管理,积极推进新课程改革进程。充分突显老师作为有效教学的主体地位,发挥教研组织研究、指导、效劳职能,不断进步教学教研程度,实在提升老师整体素质,努力构建和谐的教育教学环境,努力进步教育教学质量。二、工作思路效劳导航强化效劳意识,创立和谐校园管理护航深化课程改革,培养师生素质改革扬帆加强校本教研,提升教学质量创新远航打造队伍,促进平衡开展三、工作目的1、牢牢锁定教学质量目的。以沙洋县小学教学工作总结表彰会为契机,引导老师深化开展进步效劳质量,进步教学质量重要意义的大讨论,不断完善教学管理制度,结实树立以人为本,德育育人,质量至上教育教学质量观。本学期,我们的教学质量目的是:学前教育,家长的满
14、意度到达98%以上,根底教育,各学科综合成绩、学校综合成绩力争处于全镇同类学校领先程度。2、继续深化开展有效教学主题活动。继续深化学习和贯彻沙洋县教育和文化体育局关于开展优化课堂教学,落实有效训练研究活动的指导意见,加强有效教学主题活动的领导与管理,进一步完善管理制度,制定实在可行的施行方案。以理论学习、集体备课、讲课评课、课例交流、研讨反思等活动为根本形式,以微观课堂为焦点,以有效教学为核心,以课例研究为抓手,以教学问题为切点,以校本教研为手段,打破无为低效的课堂颈瓶,探求优质高效的新型课堂,全面进步我校教育教学质量。3、继续深化新课程改革实验。本学期将把进步课堂教学效益的研究作为课改的重点
15、,通过抓优化课堂教学,落实有效训练深化课程改革的主题活动、抓师资培训、抓典型引领、抓经历总结、抓成果积累与提升,积极有序推进新课程改革,进一步创始我校新课程改革新场面。4、务实开展校本教研活动。进一步学习和深化领会沙洋县中小学教学教研管理规程修订稿,牢牢把握校本教研教学反思、同伴互助、专业引领三个根本层次,深化开展以集体备课、互相观课、问题研究、推进教改为主要特征的校本教研活动,认真总结研究探究校本教研的途径和方法,引领校本教研向深层次推进。5、扎实抓好教学常规管理。以沙洋县中小学教学教研管理规程修订稿、沙洋县施行有效教学根本标准和沙洋县中小学老师教学根本要求荆门市中小学教学常规为指导,积极施
16、行教学常规管理六个一形式:一周一次教研活动、一月一次常规自查评估、两月一次学情反应、两月一次教情反思、一学期一次教学工作会、一学期一次教学工作总结会。严把五个关:一是严把备课特别是集体备课关,二是严把课堂教学效益关,三是严把作业修改关,四是严反单元检测关,五是严把教学辅导关。督导老师把备、教、辅、改、考、评、研各环节工作落实到实处。6、认真抓好师资队伍建立。尊重老师自我实现的需要,搭建老师开展成长的平台,我们将主要采用愉快培养、成功培养形式,积极搭建老师快速开展的成长平台,让老师在切身的体验中认识到开展的意义,获得成功的感受体验,让全体老师感受到工作是幸福的,开展是快乐的,从而坚决老师开展的决
17、心,进一步激发他们开展的主动性,使较快地成长。7、进一步标准学籍管理和学前教育管理。其一,认真学习和深化贯彻义务教育法未成年保护法,进一步完善学籍管理责任制,强化控流保学措施,确保适龄儿童入学率、在籍生稳固率、毕业率到达100%;其二,积极配合县教育局和官当教育总支认真做好非法私立幼儿园的整顿工作;其三,以幼儿园教育指导纲要为目的,加强学前教育的管理,做到六标准:标准作息时间、标准教学内容、标准教学秩序、标准户外活动、标准晨检制度、标准质量评价,从而进一步进步学前教育的社会满意度。8、标准教学管理档案建立。本学年度继续以沙洋县2023年中小学教学管理评价表目的为标准,在积极有效地开展教学教研活
18、动的同时,标准教学管理档案建立。每次教学教研活动要做到四有:有通知,有评价标准,有评分记载,有通报;档案建立与管理全优做到三专:专项立卷,专项入盒入柜,专人管理。四、工作措施加强教学质量管理,力请教学质量再创佳绩1、成立毕业班质量管理领导小组,施行学校领导年级负责制。全面贯彻党的教育方针,全面施行素质教育,认真落实课程方案,开齐、开足、开好每一节课。结实树立教育靠质量立业,学校靠质量立校,老师靠质量立身的教育教学质量观,坚决抓质量的信心,进步抓质量的勇气。学校成立以校长的教学质量第一责任人的教学质量领导小组,建立健全教学质量管理责任制,以沙洋县2023年中小学教学质量评价方案为标准,注重加强进
19、步教学质量全过程管理。健全考核制度,实行捆绑考核。每位领导蹲点一个年级组,每个年级学科老师帮扶一位新任老师,每位被帮扶的新任老师跟踪辅导一个学生。认真总结和积极推广上学年度教学质量创优成功经历,引导老师树立教学质量的荣辱意识、竞赛意识和挑战意识。2、加强质量检测管理力度。教诲处每学期重点组织和督导三考_工作,三考即:一抓学科单元检测,督导学科单元质量目的过标;二抓期中考试,检测各学科阶段性质量达标情况;三抓期末考试,综合评价各学科质量。_即:一是组织期中总结表彰会,以营造抓教学质量的气氛,激发全体师生进步学科质量的信心;二是组织学科质量分析p 会,让各学科老师交流教学经历,互相学习,取长补短,
20、不断改良进步学科质量的方法。3、注重薄弱学科的跟踪管理与督导。对教学质量以单元考试和期中考试成绩为准不达标的学科,学校质量管理领导小组成员采取问责、共诊、督查、跟踪等方法,促进各学科质量整体进步。问责就是调查理解情况,询问造成质量不达标的根本原因;共诊就是指定优秀学科老师共同分析p 原因,共同拟定改良措施;督查即全面检查该学科老师的教学常规工作,重点检查备课、作业修改、单元考试含质量分析p 、讲评、教学辅导情况;跟踪即学校领导、学科教研组长全面跟踪该学科一个单元的教学过程听评课、说课、教学反思,并组织跟踪单元考试检测督导效果。4、积极开展阳光体育活动,培养学生安康的身理心理素质。认真落实湖北省
21、中小学校每天一小时阳光体育运动施行方案,积极开展校园阳光体育活动。认真执行国家课程标准,保质保量上好体育课,其中小学12年级每周4课时,小学36年级每周3课时;没有体育课的当天,学校必须在下午课后组织学生进展一小时集体体育锻炼。认真上好安康教育课,组织上好课间操和眼保健操。结合学校实际情况,认真组织好每学期一次小型运动会。5、关注学生个性,促进学生和谐开展。以庆贺建国六十一周年为契机,广泛开展读书活动、书法美术竞赛、祖国在我心中征文竞赛、歌咏会、文艺汇等活动,为学生搭建展示才能的平台。积极推进根底教育课程改革实验1、加强理论学习,引领老师和谐开展。本学年重点学习读本为有效教学学习读本和人民教育
22、湖北教育沙洋教育科研等期刊,并积极鼓励老师参加各级教育部门组织的教研和进修活动,努力学习先进的教改经历和理论。老师每学期学习札记不得少一万字。通过参加各级培训和自主学习,引领老师和谐开展。2、深化开展有效教学主题活动。认真总结有效教学主题活动第一阶段2023年春季学期成功经历,找出施行过程的困惑,科学规划第二阶段2023年秋季学期有效教学施行方案。认真深化研读有效教学学习读本,用科学的理论指导有效教学主题活动。本学年度上学期,重点举办有效训练、有效评价为主题的高效益、轻负担设计专题研讨;在教研组中开展基于课堂教学内容的有效练习设计展观摩与交流。3、加强校本教研优化课改的推进方式。以校本教研为重
23、点,以聚焦课堂,立足有效,提升质量为抓手,努力构建老师主动、组织推动、多方互动的培训机制,形成立足校本,表达人本,抓住根本培训文化;推行专家引领、案例引导、互动引发的培训形式,实现师德先行、课改主导、专业开展、素质提升的校本培训目的,以此推动我校新课程改革进一步深化。4、不断积累和提升课改经历。鼓励老师积极撰写教学论文、教学随笔、教学反思、教学案例等经历总结文章;鼓励老师积极参加教育部门组织的教学竞赛、学术交流等形式的教研活动,通过各种方式,不断积累、提升课改经历,进步老师自身知名度,打造学校课改品牌形象。积极施行教学常规管理六个一形式,努力探究教学管理新途径1、一周一次教研活动:由教研组长备
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 年度 上学 教研 工作计划
![提示](https://www.taowenge.com/images/bang_tan.gif)
限制150内