幼儿园老师个人研修计划.doc

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1、幼儿园老师个人研修方案幼儿园老师个人研修方案。【篇一】作为一名老师，我们应该具备优良的素质，那怎样才能当一名具有优良素质的人民老师?这就要我们自己去努力学习，只有不断地学习、不断地充实自己，才能进步自身各方面的知识程度，培养优良的素质。本人在本学期制定个人进修方案如下：一、思想政治方面利用空余时间多看看_，理解一下政治时事。多和幼儿园的党员老师沟通，吸收一些比拟上进的、比拟新颖的思想和教学理念，多多向党靠拢!二、业务工作方面1、扎实自己的根本功，利用空余时间练习钢琴或画画等专业技能，多看一些文学书籍，进步自己的自身修养2、在活动中，学习新课程标准中的改革要求，大胆尝试、创新，使教育教学有新的打

2、破。3、努力争取多一点外出听课学习的时机，获取新的教学信息，进步教室教学效果，同时主动参加幼教办组织的各种培训。4、多看一些有关教学方面的书籍，以此来进步自己的业务程度。5、参加教研教学活动中，争取要主动发言，并注意汲取别人的意见，取长补短，进步自己的教学程度。三、学历进修本人已经获得了汉语言文学的本科文凭，还向继续努力，争取再考一个与本专业对口的上小学前教育本科文凭。总之，我会努力进步自己的综合素质，使自己再工作中不断进步，程度不断进步!【篇二】当今的教育飞速开展，幼儿教育又受到了国家和全社会的高度重视,作为幼教人,一名幼儿老师更应抓紧学习,跟上时代的步伐,全面提升自己的教育思想、教育理念和

3、文化知识程度,促进自己专业开展，增长自己的见识，树立终身学习的认识。为此，从以下几方面制定个人学习方案一、现状分析p ：优势：由于自己的园只有四个班，园里的老师年龄又趋于老化，多年来很少有去外面学习的时机，所以整个的教育气氛比拟封闭，自己在新的教育理念、教育方法方法等方面都需不断的学习与更新。如今，自己参加了骨干培训班的学习，希望通过学习在学者的引领下，使自己在各个方面全方位的得到提升和开展，通过参加培训学习、观摩研讨活动、及时吸收新信息、反省自我、提升自我。在理论与反思中不断进步自我考虑，反省，判断，分析p ，才能，不断调整教学理论过程。向学习型，研究型，学者型老师开展。二、整体目的：1、主

4、动参加市级骨干老师的培训，进步自身素质和专业程度。准确把握上小学前教育规律和儿童身心开展规律，可以设计并组织符合儿童开展程度的课程与活动，具有观察评估儿童学习状态与开展程度的才能，注重组织活动的系统性，思维性，进步自己，培养幼儿的创新才能。2通过观摩活动，在学者的引领下重点学会多视角的观察幼儿学习及老师教学情况，掌握制作观察表的方法。学会不断的反思，及时发现问题，敢于题出问题，通过同伴间的研究学习，找出解决问题的方法，进步自己的学习才能、创新才能、形成先进的教学思想和独特的教学风格。3、参与课题如何利用废旧材料制作幼儿游戏活动材料的研究的研究，与小组老师一起搜集材料，主动撰写课题报告4、自觉加

5、强现代教育理论学习，深化理解纲要精神，每月精读一本书籍，写读书笔记。及时与大家交流体会，不断进步自身素养。三、分目的及实现步骤：1、四月份：主动参加培训，通过学习，掌握多视角观察幼儿及老师教育教学的方法。学会课题报告的选题及撰写。并在园里与老师共享，进展研讨，将所学到的新理念运用到自己的教育教学活动中去。2、五月份：科学安排充电时刻进展选择性学习，如观看上小学前教育、天津幼教简讯等杂志，上网进展搜集：重点搜集有关废旧材料的相关图片及报道，开阔自己的视野。3、六月份：参与利用废旧材料制作幼儿活动材料活动，搜集大量废旧材料进展制作，制作中分析p 幼儿的活动特点，游戏材料中包含多种教育价值，具有平安

6、性、兴趣性、教育性等价值。将活动材料投放区域中供幼儿进展活动，老师从中观察材料的适宜性，再不断地进展改良，写出游戏材料的多种玩法。使它的各种教育价值得到的发挥。4、七、八月参与撰写如何利用废旧材料制作幼儿游戏活动材料的研究课题报告，通过这次的课题研究，进步自己的业务程度。使自己向学习型，研究型，学者型老师开展。5、每周日抓紧进展进展自主学习，每月读完一本书籍，撰写一篇学习笔记。【篇三】又回到了自己熟悉的地方，在这里工作我很开心，虽然我如今和小小班的小朋友还不熟悉，但是我会耐心、细心的对待每一个宝宝。我将不断努力进步自身的思想道德程度，进步业务才能，拓宽知识面，进步实际教学程度与研究才能。认真进

7、展自我认识、自我分析p 、找出自己工作中的缺乏，明确自身的优势与特长，根据自身的实际，确定自己的开展方向。加强学习和研究，进一步树立教育的良好形象，通过不断的自我改造、陶冶、锻炼，成长为道德高尚的人民老师，为教育事业的开展做出积极奉献，让家长放心，让家长满意。一、业务程度方面：1、经常阅读有关教育的报刊杂志，学习最新的幼儿教育根本理论、幼教科研根本知识，树立正确的教育观、儿童观、游戏观。加强个人的再学习，勤读书，勤考虑，勤总结。理解教育的最新成就和开展趋势及课改方向，用最新的理念来指导平时的教学工作，进步自己专业知识程度。2、深化学习贯彻幼儿园教育纲要精神，树立新的教育理念和思想。不断探究新的

8、教法，在教学中有创新，活动中注重幼儿创新意识和动手兴趣的培养。认真学习幼儿园工作标准，标准自己的日常用语和行为举止，进一步树立教育的良好形象。3、积极参加课题研究、撰写论文或教育教学经历文章、教案设计等，进一步稳固专业思想，不断完善自己的知识、才能构造，进步幼儿教育教学的才能。不断进步理论程度和教育教学研究才能，更新知识，掌握必备的教育技能。4、积极参加公开课活动以及园外培训活动，虚心向有经历、有特长的老师学习，汲取新思想、新做法。5、认真进展反思教学，做到边学习、边理论、边交流、边总结，认真写好反思记录，加强老师的研究性学习。加强理论学习，进步认识，努力把时间和精力用在学习、工作和开展上，不

9、断进步自身综合素质。6、更新教育观念，树立效劳育人的观念，关心保护幼儿，尊重幼儿，与家长建立良好的家园关系，并努力做到幼儿在园开心，家长放心。二、思想素质方面：1、思想素质：应具有科学的世界观和积极的人生观，具有科学的教育思想。2、政治素质：全面贯彻国家教育方针，坚持正确的教育方向，自觉遵守教育法律法规，在教育教学中依法办事，严谨治学、廉洁从教。克制骄傲自满情绪和工作漂浮现象，增强责任心，改良工作作风，严格要求自己，不断进步自身素质。三、职业道德：(1)对待教育事业：要把忠诚人民的教育事业放在首位。、进一步稳固老师职业道德，在教育教学岗位上自觉加强师德修养，认真学习老师职业道德一书，不断完善自

10、己的人格。(2)对待学生：热爱学生是老师必备的职业品德。(3)对待老师集体：要热爱集体，团结协作、互相尊重和支持、顾全大局。(4)对待自己：要学而不厌，勤于进取;为人师表，严于律已，严谨治学。(5)用的笑容面队每一个幼儿及家长，和家长之间出现问题时，要耐心的和家长说明情况。希望在以后可以让自己更加进步，通过不断的学习，让自己更加完美。【篇四】一、指导思想通过校本教研，努力改变自己，学习新的知识和教学方法以适应现代课堂，进步自身专业技能和提升师德素养，以求对学校的开展起到添砖加瓦的作用。二、研修目的1、通过学习老师法，进步自身的师德修养，做到德高为范，学高为师。2、通过学习标准纲要，进步自己的教

11、学程度和业务才能，能上好每节课3、通过研修，能备好每一节课，会写反思、会写案例分析p 。三、研修内容1、学习幼儿园的各项教学要求，不断反思自己的教学。2、与同事合作，共同备课，撰写案例与分析p ，上好每一节课。四、详细措施1、坚持个人与集体学习，以个人学习为主，多与同事交流，认真做好学习笔记。2、按时按要求积极参与教研组的集体备课活动，认真备好每一节课，积极发表个人的见解。3、积极参与学校组织的教研活动，争当优秀。4、参与课题研究，为课题积累必备的材料。5、经常反思自己的教学行为和管理行为，不断地总结经历与教训，促进自己不断开展。总之，本学期我将在本方案的指引下，深化开展校本教研活动。这是新世

12、纪学校教育改革与开展的需要，也是推进课程改革实验的需要，更是课程改革顺利开展的制度保障。只有积极开展以校为本的教学研究，才能促进课程改革目的的全面施行，才能把创造还给老师，让老师在校本教研中充分发挥自己的聪明才智，使教育更具有效力，使学校更具有活力，使老师更具有才能。【以下为赠送相关文档】工作方案扩展阅读幼儿园个人校本研修方案幼儿园个人校本研修方案篇一我市校本研修工作从20xx年9月启动施行，经过7年多的探究理论与稳步推进，已成为促进我市老师专业开展，教育内涵提升的助推器。通过校本研修示范和标准的评比，并不断改良考核方法，出台实地考核、网络化管理、校本研修案例评比等一系列制度和措施，力求推动校

13、本研修工作的常态化，并促进校本研修质量的有效提升。下半年起，我市统一使用奉化市校本研修网络管理平台，为进一步标准网络平台建立、强化研修的主题意识、老师的主体意识以及成果的提炼意识，推进各学校的研修文化建立，我市今年的校本研修考核评比将以教研组的研修案例评比、校本研修网络平台考核和对教研组的实地考核为主要内容。现将详细事项通知如下：一、第一阶段：校本研修案例评比和校本研修网络平台考核(一)校本研修案例评比(40%)1.研修案例选用20xx年1月至20xx年11月底间所进展的校本研修活动(要求系列性的连续活动)。2.研修活动根本要求：(1)研修主题应适切。各教研组应该多关注学生的开展，聚焦以学习规

14、律认知规律等为基点的学生学习活动;多关注新课改背景下的疑难问题解决;多关注反映本校实际且切口小易操作的教学现实问题;多关注老师成长规律，以老师开展的关键点、才能的增长点等等作为研修主题。(2)研修方案要细化。教研组长组织本学科老师学习讨论后确定主题，精细化预设研修过程，表达研修活动的系列性，深化研修主题。(3)研修过程重生成。引导老师主动、全程参与活动，并能围绕主题展开理论研讨，使主题研修能层层推进，步步深化，表达连续性和系列性。同时要丰富研修形式，增强研修技术含量，在理论的引领下通过理论、反思、再学习、再理论、再反思等不断生成并加深对研修主题的认识，从而指导教学理论，进步教学质量。(4)研修

15、成果需提炼。要重视研修活动的总结反思，提炼出可供借鉴的方法策略，达成共识，即形成某个阶段的研修成果，既利于改良并优化研修过程，更利于后续教学研究以及教学经历的推广应用。3.研修案例撰写要标准：各教研组报送的校本研修案例必须是在研修理论根底上的提炼总结，要反映真实的活动过程及教研组老师的行为跟进，要通过研修活动真正解决问题进步认识，促进校本研修质量提升，推进学校研修文化建立，从而进一步提升老师的专业程度，促进教育质量的稳步进步。研修案例包含研修背景、主题生成、研修目的、研修过程(表达主题性、系列性)和研修总结(共识提炼和后续跟进措施、需要进一步研讨的问题)。4.研修案例报评对象：各中小学(含幼儿

16、园)的每个教研组须各报一那么案例参评，其中综合教研组可以选取组内某一学科的研修活动作为样本来撰写案例。5.研修案例报评时间：20xx年12月1日前以校为单位，案例须电子文档与纸质文本各一份报送给老师进修学校教务处。邮箱：xxxx(二)校本研修网络平台考核(60%)1.考核内容考核内容为20xx年1月至11月各校校本研修的开展情况(上学期材料在各校原网络平台中考核)，包括研修网络平台建立、研修方案总结、研修活动及老师专业成长等，详细见附表奉化市20xx年度中小学校本研修网络平台考核评分表。2.考核形式采用网络电子化评估的形式进展考核，即考核组对各校的网络研修平台分学科按年初要求进展量化考核。3.

17、考核时间20xx年12月中旬4.考核组成员由教育局组织的学科考核小组5.相关要求各校于12月10日前做好校本研修网络平台自查自评工作，并请各校教研组长把本校校本研修网络平台的用户名和密码告知相关教研员。二、第二阶段：实地考核1.考核对象：根据案例评比和校本研修网络平台考核成绩所确定的教研组及所在学校。2.考核形式：听汇报、座谈及查阅研修材料等。3.考核时间：20xx年12月下旬4.考核人员：由教育局组织的校本研修考核小组三、第三阶段：综合评定根据各校研修案例的质量、校本研修网络平台及实地考核情况，由教育局组织总评委评出20xx年度奉化市校本研修优秀学校和优秀教研组并予以表彰。各校应高度重视此项

18、工作，要扎实行动，讲究实效。校长要亲自过问，负责教学业务的副校长详细负责落实。要力求通过今年的考核评比使各校的校本研修再上一个新台阶，从而进一步推进各学校的研修文化建立，为我市的教育内涵提升增加内驱力。幼儿园个人校本研修方案篇二一、指导思想为了深化贯彻落实幼儿园教育指导纲要和3-6岁儿童学习与开展指南精神，在幼儿园老师专业标准的框架下引领我园老师不断完善专业知识构造，提升幼教专业技能与保教工作程度，促进老师专业成长。围绕20xx年幼儿园目的任务和工作方案及市局对校本研修工作的相关要求，以问题即课题，行动即研究，成长即成果为宗旨，实在开展好我园的校本研修工作，做好日常教研、课题研究及老师培训工作

19、，激发调动老师自我专业成长的内驱力，特制定20xx年校本研修工作施行方案。二、主要目的以幼儿园老师专业标准引领老师专业成长，进步我园老师开展教学研究的理论程度和才能，提升我园老师队伍的整体专业素质和专业素养，努力形成合作、对话、创新、共进的教研文化。三、主要内容(一)校本教研内容1.五大领域教育教学活动的深化研究。各位老师继续深化学习指南，将五大领域32个教育目的，87条教育建议全部内化于心，在日常的一日各个环节中深化贯彻执行。2.幼儿园区域活动研究。各个班级要继续稳固以往区域活动的尝试探究及组织开展的成果。保持已有的区角规模数量，在材料投放的次第、数量，活动内容的扩展、深化，区角规那么的遵守

20、，幼儿活动的组织等方面要精益求精深化考虑和研讨，让区域活动材料和这种小组游戏活动形式更好地辅助配合五大领域、课题研究和主题教育教学活动的开展。3.日常说课备课研究。要求做到个人初备、集体研备、个人精备。教研小组每周一次(每周二上下午)说课研课活动必须坚持。个人初备是老师个人在学习研读教材的根底上自己独立设计教学活动的过程;集体研备是大家坐在一起，每位教研组成员将自己的活动设计呈现给教研组成员，并听取和采纳别人的建议，集体研备不是教学任务的分摊，而是提升、完善、分享、整合集体智慧的过程;个人精备是老师在听取和采纳大家建议之后重新考虑和审定教育目的、教学过程、教学准备，再次审视教育教学活动设计的过

21、程。4.幼儿及班级组织管理方法探究。深化研读指南纲要，对照法规发现并提出班级管理、幼儿组织管理方面的问题，及时发现和研讨解决日常保教工作中存在和出现的问题，积极主动与教研组长、组员、园内的骨干老师、教学能手积极讨论并及时解决问题，真正使日常研究落到实处。5.幼儿园主题活动开展探究。今年园内上半年的主题活动是西府文化节，下半年是体育节和读书节活动。各班级、教研小组要根据主题活动的内容和要求结合本年龄班幼儿的年龄特点、学习方式和承受程度，搜集、选择合适的教育教学活动内容融入五大领域的教育教学活动及幼儿园的区域活动及其它分散活动中，使游戏性活动、操作性、理论性、情境性活动覆盖幼儿一日活动时间，实现做

22、中学玩中学寓教于乐的目的。6.课题研究。新立项的省级课题西府民间玩具在幼儿园的开发和利用的研究，要求各班级、各位老师根据课题研究的要求及步骤实在开展好相应的课题研究工作，商议确立本班的子课题。并将课题研究活动落实到日常的教育教学方案中，贯穿到每周的课题活动、区域活动及主题活动中，使得课题研究方案中的目的、方法、步骤都能得到真正地落实和执行，到达应有的课题研究效果。(二)校本培训内容1.加强老师职业道德教育，标准老师从教行为。继续开展多种形式的师德教育活动，引导老师热爱学前教育事业，树立职业理想和敬业精神，理解学前教育工作的价值和意义，认同幼儿园老师的专业性和独特性，注重自身专业开展和日常态度言

23、行对幼儿开展的重要影响和作用，用自己的一言一行、一举一动潜移默化去影响幼儿，使老师的言行举止成为幼儿生活学习、为人处事的良好典范，以爱与关心、尊重的态度面向幼儿，以高度的责任感、事业心全身心地投入幼教工作，将指南和标准中专业的教育理念转化为日常的职业教育行为。2.继续鼓励老师以自学的形式深化学习幼儿园指导纲要、3-6岁儿童学习与开展指南、幼儿园老师专业标准三个幼教法规，不断学习领会其内涵和精神本质，结合日常保教工作实际，撰写有一定理解深度和认识程度的每周教育反思。3.加强教科研培训，进步老师的教科研才能。积极围绕西府民间玩具在幼儿园的开发利用与研究课题开展相关课题研究培训。组织召开课题开题会，

24、邀请专家参会，广泛利用资为我园老师开展课题研究翻开思路，上半年的四月和五月以课题研究内容为主题开展西府民间玩具全园专题观摩赛教活动。4.开展西府民间艺术手工制作技能培训。为了助推课题研究工作的顺利开展，帮助引领老师学习西府民间工艺制作的技能技巧，提升民间艺术文化素养，邀请西府民间艺术专家定期来园进展相关民间艺术工艺和民间玩具制作课程培训指导，理解民间工艺的文化内涵及制作过程，从而创造性地开发利用、制作合适幼儿园小朋友学习、制作和玩耍的西府民间玩具。5.开展保教人员保育工作及保健知识培训，固化已有精细化管理成果。组织全体保教人员重温老师一日工作细那么、保育员保教配合一日细那么、幼儿一日常规细那么

25、，保育员认真学习培训托儿所、幼儿园卫生工作标准、宝鸡幼儿园消毒标准等，以制度来保证和标准保教工作的精细化管理。6.开展老师专业根本功培训。对幼儿园的案例分析p 、环境创设、半日活动设计等老师专业技能和根本功进展培训，丰富老师专业知识和技能。7.开展教育教学活动培训。为了把3-6岁儿童学习与开展指南精神落实到五大领域教育教学活动中，邀请省上专家对幼儿园整合性家园共育资包的教育教学活动进展培训。我园专业英语老师针对对英语主班老师日常教育教学活动中出现的问题随时进展指导培训。8.充分发挥省级示范园的示范引领作用，加强对农村幼儿园的帮扶工作，积极开展送教下乡活动。认真接待各级各类幼儿园和大专院校师生的

26、参观、实习、见习活动，为全市学前教育科学安康地开展作出应有的努力。9.积极参加国、省、市级老师培训，确保老师参加继续教育培训达72学时。坚持内培外训相结合，在抓好园内岗位培训的同时，鼓励老师坚持自学，自我加压，自我完善，为那些爱岗敬业、勤奋钻研、注重自身专业成长的老师，积极主动争取时机，创造条件，提供外出学习培训交流开展的空间和时机。四、主要措施1.各教研小组根据幼儿园的园本教研方案，制定本教研小组的教研工作方案，关于课题研究、日常说课备课、区域互动、主题活动等内容的研究商定确立详细的研究措施、步骤和施行方法。2.每位老师要认真研读考虑幼儿园的教研工作方案，根据幼儿园的教研工作安排和要求，实在做好各项研究工作。要求老师积极主动参与全园课题研究及观摩教学活动，认真研讨并撰写教学活动设计，期末每位老师撰写一篇子课题研究论文、一份案例分析p 、一份观察记录及每周教育反思。将观摩教学的活动设计、听课记录、教育反思等相关资料及时搜集整理。第 19 页 共 19 页