幼儿园11月份园务工作计划.doc
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1、幼儿园11月份园务工作方案【篇一】一、根本情况本学期,我园共有中、大、大大班共十二个教学班,在园幼儿393名,现有在册教职工35名。二、主要工作一建章立制,强化园内管理。规章制度是幼儿园的法,是为实现幼儿园的开展目的,对幼儿园各项工作和对各岗位人员的要求加以系统化、条理化。对完成幼儿园各项任务,建立正常秩序,进步各岗位工作效益有很大的作用。因此只有建立完善的规章制度才能保证各项工作目的的顺利施行。开学以来幼儿园一直在不断的完善各岗位规章制度和工作职责,如安康检查制度、园长工作职责、副园长工作职责、保教主任工作职责等从上到下各岗位的工作制度和工作职责,并编印成册,用严格的制度和职责标准老师的工作
2、行为,让各岗位老师自觉照章行事,各司其职,上下团结一心,共同搞好工作。二完善师资队伍建立,努力进步师资程度。教学之本是老师,本学期我们一如既往的重视老师队伍的建立。努力进步本园老师的教育教学才能。尽可能多的为她们创设学习和成长的条件,促使她们不断进步,不断进步。一是加强老师政治业务学习的力度。二是强抓老师专业技能的进步。三是通过听课、评课、观摩研讨等活动促进老师互相交流、学习,共同进步。三强抓保教常规管理,确保保教质量稳步上升。为了使全园幼儿的德、智、体、美等各方面得到全面和谐的的开展,我园除了一如既往的按纲要要求,开学初结合本园实际制定好园务工作方案、政治业务学习方案、教研方案;各班制定好各
3、科教学方案、班务工作方案以外,为了使各项方案扎实有效的落实,园内检查组加强了检查催促的力度,定期或不定期对各班老师的备课、讲课、班务活动、卫生消毒及幼儿常规管理工作等各方面进展催促检查、综合评比,并坚持在每周一的例会上通报评比结果,肯定成绩,指出缺乏,提出新的工作要求,使各班老师针对实际,查漏补缺,及时整改,实行流动红旗奖励制度,不断激发老师的工作积极性和主动性。学期末要求各岗位老师认真做好学期末工作总结,积累经历,反思进步,使园内各项工作有始有终,卓见成效,保教质量稳步上升。四省乡镇一级幼儿园创立工作扎实推进,成效显著。省乡镇一级幼儿园创立工作是推动幼儿园可持续快速开展的重要工作。为了使此项
4、工作扎实有效的推进,我园一是加强组织领导,成立创立工作领导小组,制定详细的创立工作施行方案,做到分工明确,责任到位,确保了创立工作顺畅有序的进展,获得实际效果。二是组织教职工认真学习省一级幼儿园评估标准,使教职工明确了创立工作的意义,进步了创立的认识,增强了责任意识和使命意识,进而信心百倍、全力以赴,掀起了创立活动的热潮。三是对照省一级园的评估标准逐条进展自查,找出问题,及时改良和完善,如:改善硬件条件、强抓老师技能达标、环境创设、制度完善、健全档案资料等,努力争取到达评估标准。四是想方设法改善办园条件,并建立完善了活动室、保健室、隔离室、图书室等专用活动室。四是积极上报创立材料,做好上级的沟
5、通交流工作,并将创立工作情况制成了多媒体课件,扎实做好了省级文明校园和省级示范园的迎验工作。注:省乡镇一级幼儿园已验收通过五平安工作警钟长鸣,有效的保障了园内各项工作顺畅有效的进展。平安工作重于泰山,是学校工作的重中之重,必须警钟长鸣,防患于未然。因此,平安工作始终是本园工作的头等大事,园内上下是时时处处讲平安,防平安。一、平日要求各班重视幼儿平安、卫生保健常识教育。二、加强门卫制度及晨检制度,三、加强伙食管理,严把饭菜食品质量关,科学合理安排幼儿的一日膳食,确保师生食品卫生平安。四、做好师生的传染病防控工作,严防传染病的传入。五、制定各类平安应急预案,进一步完善各类平安管理制度,形成平安管理
6、长效机制。六、形成平安工作领导高度重视,分管领导主抓,班主任主管的层层抓管理、层层抓落实的格局。通过全园上下的齐抓共管,本园平安工作成绩显著。一学期来,没有发生任何不平安事故,真正做到了让家长放心,社会满意,起到了平安工作为幼儿园快速稳步开展保驾护航的作用。六开展各类活动,让幼儿园充满活力和活力,让师生形成良好的精神风貌,提升幼儿园的外部形象。一是师生每天坚持晨练,做好幼儿播送体操,不仅增强了师生的体质,而且进步了师生的技能。二是开拓了种植园,设立了饲养角、区域活动角,为幼儿观察、思维、想象、创作及理论活动提供了广阔的空间。三是积极参与各种竞赛活动,并获得了可喜的成绩。其中谢玲玲、李杨柳两位老
7、师荣获市优秀指导老师;吴方艾园长荣获中心校先进教育工作者的称号;陈妙、王春满等八位老师荣获中心校优秀老师的称号。四是开展了亲子运动会,获得了很好的活动效果。为他们的童年生活留下了美妙的回忆。以上活动的开展,不仅丰富了广阔师生的生活,进步了师生的多项技能,而且进步了幼儿园的知名度,在社会上树立了良好的形象。七克制重重困难,积极完成上级下达的工作任务。本学期,我园在岗人手非常紧缺,在园内工作调配不过来的情况下,克制重重困难,不折不扣的完成上级安排的各项工作。三、存在的问题1、办园条件还应进一步改善。2、由于忙于省一级幼儿园的迎验准备工作,各班的班务活动及园内教研活动坚持不够,有顾此失彼的现象存在。
8、以上成绩的获得,真诚的感谢领导的关心给我们创设了和谐宽松的工作环境,使全园老师能精诚团结,愉快工作。同时,也真诚的感谢全体教职工敬业爱岗,任劳任怨,默默的奉献,正是因为有大家的辛勤耕耘,才会有幼儿园今天的开展。也真诚的希望,在今后的工作中我们一起携手再学习,再创新,再拼搏,再创幼儿教育的辉煌!【篇二】一、办园方向和管理机制根据我园十五开展规划和本年度工作方案,我们继续深化贯彻教育方针和幼教两个法规,坚持保教并重的原那么,以促进幼儿体智德美全面开展为目的,全面施行素质教育,不断深化幼儿园内部改革,使幼儿园各项工作尽显特色,求得开展。我园进一步标准以责任制为核心的现代化管理体制,努力优化幼儿园常规
9、管理,坚持施行层层管理的组织网络。我与班子各成员之间实在做到通力协作、勤政廉洁、扎实高效,并对各部门、各岗位进展详细分工,责任到人,定期检查,常抓不懈,充分调动起每位教职工的积极性,发挥其潜能。与此同时,我们进一步建立健全党政工团组织,充分发挥其合力作用,让其在幼儿园的改革与开展中,积极出谋划策,共同开展好园内各项工作,并使园内占有绝大多数的党团员实在发挥先锋模范作用和主力军作用,从而有效的带动全园教职工积极投身到幼教工作中。为加强学校民主管理,我们坚持定期召开教代会,园内重大事议由教代会或教职工大会共同商议,充分发挥教职工的民主管理和监视作用,鼓励他们主动参与学校管理,努力争做幼儿园主人。此
10、外,我们进一步深化开展了行风建立回头看活动,全面推行园务公开,严格执行财务制度,按规定工程和标准收费,财产登记造册,资料齐全,自觉承受社会监视。这一年,也是我园集团办园形式运转的第二年,为此,我们继续深化研究集团办园的形式,通过挖掘绣衣名园优势,不断增强新园办园活力,加速新园开展。在集团人员管理等方面,我们进一步加强用人制度改革,调整优化教职工队伍,对所有临时工进展了清理整顿,按学校需求重新雇佣季节临时工,并根据双向选择、换岗聘用、按劳取酬几个方面,继续实行全员聘任制、构造工资制,使教职工职、责、权、利进一步统一,有效促进和进步了工作效益。在十月份召开的全国幼教工作会议上,苏州教委将我们集团化
11、办园的理念与实效向全国幼教同行进展了介绍与推广,引起了与会同行的热切关注与赞扬,而锦华、仁宝两所分园也在前不久双双通过江苏省示范性实验幼儿园的考核验收,成为省内最年轻的省级示范园。二、队伍建立与管理良好的班子集体能将教职工紧紧凝聚在一起,有效促进幼儿园各项工作的开展。在我们班子中,积极倡导一讲奉献、二讲创造性开展工作、三讲团队协作的三讲精神,并始终坚持把思想建立放在首位,坚持学习与交流。我坚持从自身做起,并带动全体班子成员积极参加各类进修学习,在政治修养、专业理论、文化技能、管理程度等方面严格要求自己,不断增强党性修养,认真学习教育管理理论,施行科学的工作方法,努力做好教职工的思想工作,成为幼
12、教改革开展的领航人和教职工的贴心人。我们坚持把工作主阵地放在幼儿园教育教学改革的前沿阵地,定期深化班级,理解老师教育教学现状,及时将先进的教育理念、教改前沿信息动态传送到每一位老师,积极地进展教学改革,特别是在课程研究方面进展了初步的尝试,使幼儿园在课程改革中率先跨出了第一步。我们进一步加强对青年干_伍的培养与建立,努力挖掘一些优秀的青年充实到干_伍中,并民主地下放有关职权,使其在部门中逐步担当起局部责任,独当一面,不断增强他们的组织、协调才能。经过一年的努力,又有多名青年老师向党组织递交了入党申请书,邵鲁雁、顾黎敏、薛丽花三位同志正式参加了中国*。目前,我园一个敢于负责、扎实工作、讲究实效、
13、团结协作的班子集体已逐步形成。老师是现代教育中最活泼的因素,造就一支高素质的保教队伍是幼儿园开展工作的核心。为此,我们首先从老师职业道德入手,狠抓师德教育。我们深化开展了一奉献两热爱的活动,学习捧着一颗心来、不带半根草去的奉献精神和热爱幼儿、热爱幼教事业的高尚师德,通过园内一些先进人物和事迹的宣传,帮助老师不断改造自己的主观世界,做到敬业、爱业、精业、创业,教书育人,为人师表。其次,我们从优化老师个体素质入手,采用多种形式鼓励老师苦练根本功,从根底教育知识的熟悉到灵敏运用教育理论,不断进步了老师教育教学才能。我们还要求老师不断更新教育观念,调整知识构造,加强教育技能改革,积极参加各级各类进修。
14、目前,我园全体教职工学历均符合规程要求,35周岁以下的老师、保育员均参加学前教育大专学习,60%老师达大专学历,多人在进修学前教育本科。今年暑假,全体老师参加了教育信息现代化培训,并与9月份起全部实行无纸备课。我们注重进一步优化老师群体素质,在集团范围_期开展形式多样的业务观摩、师徒帮教结对、教育研讨等教科研活动。今年,我们选派四名老师每周赴上海参加音乐、美术、数学学科的学习,并由她们定期将上海几名特级老师的教育经历传授给大家。此外,我们深化开展拜师结对活动,通过园内一批在省、市有一定知名度的骨干老师的示范、传授、指导,将她们在理论中积累和提炼的理论与经历在集团内进展推广,从而积极带动、加速各
15、园新老师的成长。我们还努力创设舞台,有意把青年老师推上公开课讲台,有意把他们放到各类竞赛中摔打,有意引导她们参加教改实验。本年度,又有多名老师迅速成长起来,受到各级表彰。其中,沈国珠老师被评为苏州市学科带头人,郭艳君、金晓英老师被评为昆山市学术带头人,孙燕、顾黎敏老师被评为昆山市学科带头人,唐英芸、周黎丽老师被评为昆山市首批好师徒。三、环境创设办园至今,我们一直力求给孩子们创设一种良好的教育环境。今年,我们根据幼儿园实际情况,进一步改善办园条件,在幼儿园经费并不宽裕的情况下,我们先后对音乐厅及玉龙分园进展改造,我们从孩子年龄出发,力求做到生活化、情趣化、艺术化和儿童化,尤其是在玉龙分园的改造上
16、,我们进一步拓展了活动的空间,并设置成不同楼层各不一样的环境风格,使有限的空间中融入了孩子喜欢的各类形象而尽显活力,真正成为孩子心中的乐园。此外,我们进一步改善老师办公条件,为各办公室安装空调,配置了多台电脑、打印机,确保老师办公自动化顺利实行。在环境创设上,我们仍坚持创设一种具有绣幼特色的教育环境,并遵循让孩子选择环境、创设环境的原那么,让孩子主动参与到环境中来,从中受到教育。如在设置游戏区时,我们及时地捕捉孩子感兴趣的话题,开设了前进路一条街,把幼儿生活中熟悉的事物迁移到游戏中,并在游戏区中投放了各种动手操作的材料,给予孩子充分的操作时机。该活动区的创设让幼儿有了更充分自主活动的空间,同时
17、也是对幼儿进展爱家乡教育的一个不可多得的好教材。在努力为幼儿创设良好物质环境的同时,我们也将心理环境的创设放在重要位置。我们要求每一位教职工从自身做起,把自己融入环境中,积极创设宽松、和谐、宽容、信任的人际关系,努力优化师幼关系、保教人员关系、老师与家长关系等。老师实在做到态度和蔼可亲,理解、尊重幼儿,使幼儿始终处于一种被尊重、被关爱、受鼓励的环境中,逐步形成活泼开朗的良好性格,迈开健全人格的第一步。经过多方努力,今年,我园被昆山市教委、昆山市环保局评为昆山市首批绿色学校。四、保教工作实在进步幼儿园保教工作质量,是幼儿园进步整体办园程度的重要标志。一年来,我园在保教工作方面抓重点、务实效,使保
18、教工作在原有程度上有所打破。保健指标我园成立了由分管的后勤园长主抓、保健医生为主的膳食委员会,膳委会坚持每周一次的工作会议。一年来,我园继续坚持两餐两点,坚持自制点心,坚持开设好病号饭,坚持每周把菜谱发到幼儿手中,坚持每月在绣衣园园报上公布幼儿伙食费,使家长对伙食费的使用、幼儿营养的摄入、品种、数量有所理解,加强了家园联络。我园还认真做好全体教工及幼儿的体检工作,积极把好晨检及午检两大关,做好每个幼儿的发药工作及全日安康观察工作,并做好记录。通过橱窗、报纸、讲座,向老师、家长、幼儿宣传保健常识、传染病的防治方法,收到良好效果。教育工作与幼儿开展新纲要的公布为我们指明了新时期教育工作的方向,在组
19、织老师深化学习新纲要的根底上,我们将纲要精神积极浸透,运用到日常教育工作中。我们坚持立足一日活动,以培养幼儿创新精神和理论动手才能为核心,结合四小活动的开展,进一步增强幼儿动手操作的兴趣,给每个幼儿提供了充分动手动脑的时机,孩子们在参与的过程中,主动的去考虑、去理论,实在进步了多种才能。此外,我们继续坚持开展形式多样的活动,丰富孩子的生活,让孩子真正融入社会,走进自然。一年来,我们先后组织幼儿参观小学、科博中心、新华书店、超市等,去福利院献爱心,去空军基地理论,参加街道、社区的演出,大带小自助餐活动、我和哥哥姐姐做圆子等活动,在六月份,我们结合申奥,在市民活动中心举行了我为申奥唱首歌六一亲子运
20、动会,由绣衣、锦华、仁宝三所幼儿园一千多名幼儿及家长共两三千人共同参加本次活动,活动使幼儿受到了一次特殊的爱国教育,同时也是我们集团第一次在全市人民面前的闪亮登场,受到了良好的社会反响。教科研工作一直以来,我园坚持将教科研工作作为一个重点来抓,我坚持从自身做起,动全体老师积极投身到教育科研的领域,建立了严密的科研方案和制度,从强化老师科研意识入手,使老师自觉养成科学研究的习惯。今年是十五课题研究的第一年,为此,我们认真组织课题的申报及开题准备工作。我们根据我园的实际情况,以幼儿社会性教育为打破口,确立了我园十五课题城乡幼儿社会化程度开展之比拟研究,目前已被确立为省级十五教科规划课题。此外,我们
21、还申报了子课题城市幼儿玩具购置、类别、数量、使用的调查研究,两个课题均确立专人负责,并已按施行方案开场施行。在课题研究过程中,我们结合我园实际,不断探究,大胆理论。根据将来社会人才开展的需求,我们对原有课程形式、培养目的、教育方法等进展了较全面的考虑。我们认为必须尽快建立起具有本园特色的课程体系,才能真正促进幼儿全面的开展。为此,在借鉴了国内外一些先进的课程体系理念之后,我们结合地方特点,开场设置一些具有本园特色的活动课程,如爱家乡系列教育、环保教育等,由老师自编教材、自行设计,并将这些活动浸透贯彻到幼儿的一日生活、学习、游戏之中,使幼儿在潜移默化中学会做人、学会学习、学会生活,极大的促进了我
22、园教育教学质量的进步。最近,我们将园中在课程改革中涌现出的优秀教材汇编成册,编辑了园本课程-原创教学活动设计一书,这也是我园在课程改革过程中成功跨出的第一步。家园联络当前,家园共育作为扩展教育时空发挥各种教育资的一种手段,越来越受到幼教工作者的关注。为此我园认真致力家长工作,努力探究新时期家长工作的特点。我们倡导老师要建立新型的家园关系,即互相信任、互相尊重、互相学习、互相支持。同时切时做好家长学校工作,充分发挥家委会的作用,通过多种形式的活动,如家长会、专题讲座、家长开放日等,帮助家长建立全新的育儿观。此外,家访活动成为我园家长工作的一个重点,一年一次的新生家庭走访工作使老师更好的开展新学期
23、工作,使新生愉快地走进幼儿园;而更多的老师还利用节假日走进家庭、走进孩子、指导家长,有效地促进了幼儿园与家庭在教育上的同步同向进展。在和全体教工的共同努力下,我们即将送走新世纪的第一年。走过冲动,走过欣喜,这一年对我来说照旧是不平凡的一年,正因为有了一群得意的绣幼人无私无悔的投身幼教事业,使我也甘愿在这块土地上播洒希望,执着耕耘。我坚信,当新年的太阳冉冉升起之时,我们又会迎来充满希望和收获的一年。【篇三】一、指导思想以*理论和三个代表重要思想为指导,以科学开展观统领幼儿园的各项工作,以幼儿园教育指导纲要为指针,按照教育局的工作精神,团结与带着全园教职员工,立足幼儿园可持续开展,聚焦幼儿园特色开
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