惩防体系建设汇报工作总结共3篇.doc

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1、惩防体系建立汇报工作总结共3篇惩防体系建立汇报工作总结共3篇。202_年惩防体系建立工作总结202_年沫江党工委在区委和区纪委的正确领导下，在各党支部的大力支持下，深化贯彻党的十八大精神和_关于励行节俭节约，反对铺张浪费的批示，以及中央、省、市、区关于改良工作作风和亲密联络群众的相关规定，全面学习贯彻党的十八届三中、四中全会精神，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，把党风廉政建立和反_各项工作积极融入到沫江的各项工作中，实在抓好了全沫江惩防体系建立工作，扎实推动了沫江党风廉政建立和反_工作深化开展。现将全年工作情况总结如下。一、抓责任，强落实党工委高度重视以惩预体系建立为重点的反

2、腐倡廉工作，实在加强组织领导，扎实推动党风廉政建立工作。一加强领导，明确职责印发了建立健全惩治和预防_体系2023年2023年施行方法，自觉将党风廉政建立纳入202_年工作的重要议事日程，结合换届选举及时调整了党风廉政建立领导小组成员，明确了党工委班子成员、机关各部门和各党支部工作职责，实现了党工委统一领导，党政齐抓共管，部门、支部各负其责，全党动手反_的场面，为全面开展党风廉政建立工作提供了组织保障。坚持一把手负总责和班子成员一岗双责制，认真履行两个责任，班子成员做到了定期或不定期向一把手汇报所分管范围内的党风廉政建立和反_工作情况，党政班子成员严格按照集体领导，民主集中，个别酝酿，会议决定

3、的原那么，做到分工不分家，起到互相协调、互相配合、互相支持、互相监视的作用。二健全制度，明确分工结合沫江工作实际，进一步完善了党风廉政建立的相关制度，印发了202_年党风廉政建立和反_工作暨惩治和预防_体系建立施行意见和202_年上、下半年提升党风廉政建立社会评价满意度工作宣传走访责任分工等文件，明确要求各班子成员按照各自职责分工，在抓好分管部门工作的根底上，对责任范围内的党风廉政建立负主要责任，并针对详细的党风廉政建立工作，明确落实了责任领导、责任部门和责任人，做到了分工明确责任落实。三标准管理，明确考核沫江党工委始终坚持把党风廉政建立与各项工作结合起来，特别是与重点工作相结合，做到一起部署

4、、一起落实、一起检查、一起考核。按照谁主管谁负责的原那么，认真履行两个责任，采取每月工作通报制度，分别对机关各部门和各社区落实上月各项工作情况进展通报，并对落实党风廉政建立责任制情况进展年终考核。同时结合党的群众道路教育理论活动，认真开好班子专题，班子认真对照遵守党的政治纪律和贯彻中央八项规定方面、坚持民主集中制方面和党风廉政建立责任制方面存在的6个问题，认真分析p 、剖析，形成书面材料，在班子内部开展批评和自我批评，把整改措施落到实处，并在予以公示，自觉承受广阔干部群众的监视。截止目前，领导班子存在的6个方面的问题已得到解决，树立了良好形象，转变了工作作风，党群、干群关系更加亲密，社会更加和

5、谐。二、抓教育，提素质一加强党风党纪教育，进步党员干部素质党工委坚持把日常教育与集中教育、正面典型示范教育与反面警示教育、廉政文化与勤政教育相结合，通过党风党纪教育，使整个党员干_伍廉洁自律意识和拒腐防变才能有新的增强。一是组织党员干部认真学、省、市、区纪委全会精神，深化学八项规定、遵守八个制止52个不准，学八条禁令等，通过学习从思想上进步了对加强党风廉政建立重要性的认识。二是组织机关干部、社区干部、居民小组长、局部党员等观看反腐倡廉教育片3次，利用会前学法集中组织学习各地违法违纪案例，用正反两方面典型，对干部党员开展生动形象的宣传警示教育，弘扬正气，鞭挞邪恶。三是定期组织党支部成员学习上级精

6、神、典型经历，熟悉工作业务，把握工作方法。四是适时利用各种会议，组织党员干部学_政纪律处分条例，增强遵纪守法自觉性。通过学习进步，广阔党员干部从思想上筑牢了抵御_的巩固防线，进步了党员干部整体素质，树立了良好形象。二推进9+3正风肃纪专项整治，夯实干_伍建立党工委紧紧围绕工程落地年工作主题，结合以为民、务实、清廉为主题的群众道路教育理论活动，根据区群教办关于深化推进9+3正风肃纪专项整治工作的通知乐沙委群发202_18号文件要求，沫江扎实推进9+3正风肃纪专项整治，扎实开展干_伍建立活动。一是专题研究。6月25日召开党工委会议，专题研究沫江党的群众道路教育理论活动正风肃纪专项治理方案，对关于实

7、在解决政绩观不正确的问题、实在解决行政行为不标准和执行不力问题、实在解决损害群众切身利益问题、实在解决多占办公用房问题、实在解决联络效劳群众最后一公里问题、实在解决违背上班纪律网上娱乐问题、实在解决学风不浓问题等八个方面专门制定了目的任务、工作措施，并逐项落实了牵头领导、牵头单位、协办单位以及整改时限。二是开展专题教育。由党工委书记上了一堂正风肃纪的专题党课，集中收看正风肃纪专题教育片。三是编发了一期强化正风肃纪边学边查边整改正风肃纪简报。四是修订并完善了三重一大监视方法、机关干部会前学法制度、党员干部谈心制度、廉政谈话制度等14项廉洁自律规章制度，有效标准了党员干部行政行为。同时，修改完善了

8、机关工作人员目的管理考核方法、202_年信息外宣奖励的施行意见、社区目的管理考核方法、社区计生业务目的管理考核方法、社区干部工作绩效考核方法和机关差旅费审批制度等。五是实行机关干部上下班打卡签到、外出登记、请销假登记制度。从而实在转变了干部作风，加强了干_伍思想教育，促进干_伍整体素质。六是积极撰写关于加强党风廉政建立的网评文章，其中在开展论坛发表了2篇专题文章，进步了对加强党风廉政建立重要性的认识。三、抓纪律，转作风结合党的群众道路教育理论活动，强化机关干部作风建立，教育引导机关干部强化执行意识，努力进步执行才能和执行效率，严肃查处不作为、慢作为、乱作为的行为，着力转变干部作风，进步干部工作

9、程度，提升干部形象。一是制定了关于开展以强化执行力为主要内容的机关作风建立活动施行方案，健全了工作责任体，落实了决策执行报告制度，完善了督查督办机制，建立了执行责任追究制度。二是从制度入手，实在加强了制度建立，进一步标准了机关干部的行政行为。制定了关于进一步加强机关干部目的管理考核工作的通知，从德、能、勤、绩、廉五个方面对干部年度工作进展考核，探究了鼓励机关干部发奋有为和奖勤罚懒机制；完善了沫江办事处首问负责制、限时办结制和责任追究制三项工作制度；明确了限时办结事项、办结时限和承办科室；出台了机关计算机管理的规定，明确要求机关干部不准在公务时间炒股、打游戏、看电影、聊天、听音乐等，并要求各办公

10、电脑必须删除炒股、游戏等与公作无关的软件；建立健全了机关保密制度，加强了计算机、挪动存储介质、WIFI、网路连接、打印机、复印机、 机等信息系统和设备的管理。三是精心部署，上下联动，扎实推进党风廉政建立社会评价工作。党工委认真研究制定了党风廉政建立社会评价满意度工作宣传、走访活动方案，组建了由班子成员、机关干部、社区干部、居民小组长组成的共35人的宣传走访队伍，分23个区域居民小组10个，学校3所、企业、车间、矿井10个进展走访，涉及居民户2500余户；共制作、发放党风廉政建立社会评价和党的群众道路教育理论活动宣传年画3000张，印制党风廉政建立社会评价标准4000份，惠民便民手册4000本，

11、走访居民7000余人次，搜集各类大小问题近500余个。目前，针对存在的问题都及时进展了详细的宣传解释和妥善解决，收到了良好效果，实现了党风廉政建立社会评价满意度指数和排名的双提升。四、抓监视，促标准监视工作，贵在落实，党工委认真落实各项规章制度，标准从政行为，实在做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。一是严格三重一大，落实各项决策。在资金管理方面，严格按照三重一大要求，均通过党工委会议集体研究通过；在后备干部、入党积极份子、优秀人员等的推荐上，均进展了民主推荐，党工委会议审议，做到公正、公开、公平地选拔，大家都心服口服，全年共推荐后备干部1名，推荐热心公益、乐于效劳、勇于奉献的社区两委班子后

12、备人才5人，其中大专以上2人，35岁以下4人；同时，加大对现有社区两委年轻干部的培养力度，促进全面开展，推荐2名同志参加区委组织部选拔，全部进入区委村居组织负责人后备人才培养；在重大事项决策上，对棚改旧房撤除工程、棚改市政设施规划、棚改撤搬迁方案进展集体研究、集体决策，发挥了集体智慧，又防止了不廉洁行为的产生，促进了班子民主、科学和标准决策。二是严格标准公车使用和公务接待。继续深化推进公车治理工作，完善公务接待制度、公务用车管理制度，标准公务用车的日常管理，做到统一由党政办管理，落实财政工作人员负责日常维护，用车需经主管领导同意，严禁公车私用。同时加强公车维修管理，实行定点维修，所有维修须经主

13、管领导同意前方能进展；在公务接待上，本着节俭办事的原那么，对各种接待活动进展严格管理，原那么上在机关食堂接待，坚持厉行节约，坚决制止一切铺张浪费行为。三是严格各项审批程序。重点审查了居民群众最关心和最关注的低保审批、计生审批、棚改安置房分配等。严格审查民政最低生活保障金的申请和发放等工作，全年共新增低保11户14人，取消51户89人，坚持了应保尽保动态管理的原那么；严格审查计生二孩审批和特别扶助奖励政策落实，全年未出现一例违法审批二孩的情况，特别扶助奖励政策资金全部兑现到了个人，没有挤占、挪用和据为己有的现象发生；严格审查棚改抽签选房，全年共分配入住302套棚改安置房，整个棚改抽签选房在居民代

14、表小组的全程监视下做到了公平、公正、公开，得到了棚改户的一致好评，没有出现过_事件。全年没有一起违法、违纪行为发生。四是突出节假日监视。在重大节日到来前，党工委召开专题会议，研究部署廉洁自律工作，严格要求班子成员加强对分管部门和包片社区干部的管理，加强对身边亲属的教育和监视，并签订了廉政教育进家庭承诺书。通过这些活动的开展，全年沫江无收受现金、有价证券、贵重物品行为，无违纪现象发生。五、抓线索，强惩办自开展违纪案件查办以来，在查找案件线索上想方法、下功夫。一是实行线索奖励机制。对提供线索者，为预防打击报复，统一实行单线联络，直接向纪工委书记报告，确保保密；对提供的线索，一经初步核实，给予现金3

15、00500元不等的奖励。二是严格督查。每季度带着财务、民政、计生、劳动保障等涉及向居民兑现惠民政策最多的部门工作人员到3个社区开展督查，详细审查党务、居务公开内容是否属实，是否到达要求，收支是否明晰，做到及时发现问题及时处理，有效杜绝了违纪违规情况的发生。三是保持信息畅通。坚持每月与纪检小组长一次联络，听取他们当月工作和监视情况；组织了1期由机关各部门负责人为主讲人员的社区两委干部、居民小组长、理财小组成员、监视小组成员的培训会，培训会主讲人员培训内容涵盖了涉及沫江相关的政策、办事证流程等，做到了粗浅易懂，具有可操作性，即让机关、社区各方面工作、办事流程在阳光下进展，又让监视者们懂得在哪些方面

16、进展监视。四是审计社区财务。从7月份开场，对3个社区的财务进展了审计，审计时间从2023年1年到202_年6月，对审计出的问题提出了整改意见、建议。如支出无经手人的问题、无监视小组长签审的问题、无明细开支备注的问题等。五是恳求外援协助。请太平派出所不定期对沫江范围内的赌博场所、茶馆、黑网吧等人员聚集地进展查处，一经发现有党员、干部、未成年人参与的情况立即取消相关证照。全年共处理违纪党员2名。一年来，通过抓党风廉政建立和反_工作，进一步增强班子的整体合力，凝聚人心，树立领导干部的良好形象，使整个办事处风气正，干劲足，人员思想稳定，但与上级要求和群众的期望还有一定差距，一是要进一步加大对党员干部的

17、警示教育力度；二是要进一步加强迫度建立，从头上防止_；三是要进一步加大日常监视力度，发现一起查处一起，到达惩前毖后，治病救人；四是积极查找违纪案件线索，加大摸排力度，加大对案件线索提供者的奖励力度。我们有信心和决心，在区委、区政府的领导下，扎实工作，开拓进取，努力获得党风廉政建立和反_工作的新成效，为全面建立小康社会，为实现沫江新开展提供有力的纪律保证。202_年惩防体系建立工作总结2县纪委、监察局：半年来，我乡在县委、县政府和县纪委、监察局的领导下，我乡认真贯彻落实县委荥经县建立健全惩治和预防_体系2023-2023年施行方法文件精神，以党的第二批群众道路教育理论活动为契机，结合学习理论科学

18、开展观活动，立足自身工作实际，严格执行党风廉政建立责任制，坚持标本兼治、综合治理、惩防并重、注重预防的方针，认真履行党章赋予的职责，实在维护党的纪律，充分发挥职能作用，全力推进惩治和预防_体系建立，党风廉政建立和反_工作获得明显成效。现就我乡惩防体系建立半年工作总结如下：一、抓责任，重落实，推进惩治和预防_体系建立一 抓目的任务的分解按照荥经县建立健全惩治和预防_体系2023-2023年施行方法的文件要求，结合自身工作实际，年初及时调整和充实了党风廉政建立领导工作小组机构和成员，认真贯彻落实农村基层干部廉洁履行职责假设干规定试行文件精神，将任务分解落实到各职能部门和村组，形成党委统一领导、党政

19、齐抓共管，部门和村组各负其责，共同推进惩治和预防_体系建立，确保党风廉政建立和反_斗争获得新的成效。二抓目的任务的落实按照党政一把手负总责和谁主管，谁负责的原那么，细化责任分解，严格责任履行，认真落实一岗双责制，落实班子成员廉政建立责任制，抓好检查催促、责任考核、责任追究三个环节，真正做到反腐倡廉与各项业务工作同安排、同部署、同检查、同考核、同落实。领导班子成员实行廉政公开承诺，遵纪守法、廉洁自律，二、抓教育，筑防线，反腐倡廉宣传教育工作有声有色一以学习理论活动，促进反腐倡廉教育结合深化学习理论科学开展观活动，领导班子成员包村进展党风廉政建立和反腐倡廉建立专题辅导，组织广阔党员干部认真学习中国

20、_纪律处分条例、党员领导干部廉洁从政手册、行政监察法及党内监视两个条例等党政纪条规，要求认真笔记和撰写学习心得体会文章，加强反腐倡廉理论学习，进一步筑牢广阔党员干部拒腐防变的思想道德防线。二大力开展廉政文化为民、务实、清廉活动以营造党风廉政宣传大气氛为目的，将廉政文化建立作为反腐倡廉建立一项重要的根底性工作，纳入反腐倡廉大宣教格局之中，纳入工作目的量化考核中，积极开拓新的宣传阵地，拓宽宣传渠道，在全乡广阔党员干部中着力开展廉政文化为民、务实、清廉活动，营造以廉为荣、以贪为耻、敬廉崇洁的良好社会气氛。三多形式加强反腐倡廉宣传教育把渲染作为反腐倡廉宣传教育的主要方式，借赶场天向群众散发宣传资料、重

21、要路段悬挂宣传标语、各村开设政策法规、 警钟长鸣等宣传专栏，广泛宣传中央、省、市、县反腐倡廉方针政策、任务、形势和成效，大力传播廉政文化，实在加强对广阔党员干部的廉洁自律教育，有效增强反腐倡廉宣传的辐射力和感染力。三、抓纪律，严管理，领导干部廉洁自律工作不断深化一认真落实中央廉洁自律各项规定严格执行中央提出的四大纪律八项要求和五不准等领导干部廉洁自律的各项规定，坚决开展四风整顿工作，对今年重点工作进展专项治理，继续组织开展过廉洁节、家风建立、廉政承诺等专项活动。二深化开展党政主要领导廉政承诺制一是开展领导干部签订廉政承诺书活动。为深化推进全乡党风廉政建立和反腐倡廉建立工作，营造反腐倡廉齐抓共管

22、、风清气正的良好场面，乡党委班子成员签订廉政承诺书。二是党政一把手年内廉政承诺，向社会公开作出廉政承诺，承受群众的监视，有效促进全乡党风廉政建立责任制工作的深化开展。四、抓制度，立机制，头预防和治理_工作稳步推进一深化开展治理专项工作，稳固自查自纠工作成果重点围绕灾后重建、产业开展、城乡环境卫生综合治理等领域，认真开展自查自纠回头看工作，对查找出来的突出问题，认真进展整改，并研究制定了长效机制。二全面推进村务公开、政务公开、财务公开我乡成立了村务监视小组，各村采取了以公开栏、村民代表会议等形式，不断拓展政务公开内容，推行阳光政务，实在保障群众的知情权、参与权和监视权，不断完善政务公开工作制度以

23、及评议、考核、责任追究等制度，促进政府信息公开条例的有效施行。各村村务公开栏开拓有新农村建立、财务公开、法律宣传、方案生育、重大事项等栏目，重点对人民群众关心和关系人民群众切身利益的政策法规等事项进展公开，特别是财务方面按月进展公开，重点工作及时公开，村级重大事项做到事前、事中、事后公开，确保了公开内容的真实性、合法性。三加强迫度建立，力求获得实效严格执行民主集中制原那么，坚持重大决策、重要人事安排、重大接待安排和大额度接待资金的使用，由乡领导班子集体讨论决定; 严格执行政府采购有关规定，进一步完善内部采购制度；坚持和党员年度民主评议制度，认真开展批评与自我批评实在增强班子团结和协调，党内的团

24、结和协调，以优良的党风促政风带乡风。五、落实惠民惠农政策，建大监视检查力度一落实各项强农惠农政策工作灾后重建补助、退耕还林、粮食直补惠农资金全部以一卡通的形式及时兑现到农民手中;加强对扶贫资金、民政救灾资金的专款专用和资金的监管，紧紧围绕截留、挪用、虚假发放、出借、挤占等违规违纪行为，强化制度建立、加大监视检查力度.目前，我乡专项资金的管理使用未发现违规违纪行为。二狠抓民主评议政风行风工作实在转变乡政府各内设机构间的工作作风，进步公共效劳部门的效劳质量，加大社会监视力度，进一步进步了依法行政、依法办事的才能，实在转变工作作风，杜绝了工作人员滥用职权，在详细办事中态度冷、硬、横、推和吃、拿、卡、

25、要等不良现象的发生，真正做到热情效劳、文明执法。六、抓队伍，强素质，干_伍建立进一步得到加强一是加强政治理论学习。认真组织全乡党员干部学习_理论、三个代表重要思想和开展学习理论科学开展观活动，学_章和党的根本理论、根本道路、根本纲领和根本经历以及中央反腐倡廉的重要决议、决定，不断进步广阔党员干部的思想政治素质和政策理论程度。二是抓好班子建立。突出抓班子、带队伍，加强班子成员之间的协调与沟通，充分发扬民主，进步领导程度，营造了团结进取、干事创业、务实高效的良好气氛，努力带出一支政治坚决、业务精通、充满朝气和活力的纪检监察干_伍。三是注重干部培养和锻炼。加大干部交流力度，使干部进得来、出得去，形成

26、一潭活水，吸引各方人才。回忆半年来的推进惩治和预防_体系建立工作，我乡在头治理上建立规章制度，干部廉洁从政，领导干部_接待制度以及加大对村级事务的监管力度、村务公开、抓廉政建立促农村和谐稳定开展等方面获得了一些成功经历，对我乡的经济开展、社会和谐稳定和新农村建立起到了积极的推动作用。虽然我们获得了一些成绩，但也还存在一些缺乏，一是对推进惩治和预防_体系建立认识缺乏，二是存在一手硬、一手软的现象，在树典型这方面还存在欠缺。在下半年的工作中，我们要认真总结经历，改良缺乏，突出特点，开拓思路，以完善惩治和预防_体系为重点，严格落实党风廉政建立责任制，全面加强作风建立。202_年惩防体系建立工作总结3

27、202_年，在市委的坚强领导和市纪委的正确指导下，我镇始终把惩治和预防_工作作为镇党委、政府的根底工作抓实抓好，深化开展了全镇惩治和预防_体系建立工作，促进了全镇社会稳定、经济和社会事业的开展。一、惩治和预防_工作得到了全面推进为全面贯彻党的十八大和十八届四中全会精神，认真落实中央建立健全惩治和预防_体系20232023年工作规划，进一步推进全镇惩防体系建立，特制定了我镇的施行方案，成立了领导小组，进一步落实了反_建立的主体责任，落实了反腐倡廉的各项任务。一强化职责和载体。一是强化组织领导，确保责任落实。在推动惩防体系构建工作中，结合年内工作重点，我镇及时将任务分工进展详细化，严格落实责任。镇

28、党委先后制定和出台了一系列文件，对建立健全我镇抓惩治和预防_工作的领导机制和工作机制提出了明确要求，成立了在镇党委领导下，由镇纪委牵头，各分管领导参加，机关各办所参与的惩治和预防_工作领导小组。按照文件要求，结合我镇实际，将工作任务细化落实到各办所，明确党委、班子成员的责任，突出工作重点，逐步推进，严格责任考核，强化责任追究，保证任务落实，最终实现目的任务。二是全面推进廉政风险排查工作。我镇将镇机关全体工作人员，重点是领导班子成员和中层以上干部纳入排查范围。先后通过党委中心组学习扩大范围、阶段重点工作推进会和机关干部例会不厌其烦的向机关工作人员讲意义、明责任，有力促进了我镇惩防工作的开展。二加

29、强党风党纪教育。我镇把党风廉政宣传教育纳入党委宣传教育工作的总体部署，形成了党委统一领导，纪检、组织、宣传等共同配合的党风廉政宣传大格局。针对我镇在不同工作阶段、不同时机节点上的任务特点，采取灵敏多样的方式把党纪、政纪、法纪的三纪教育和作风建立纳入了镇村居干部的培训方案进展廉政教育，到达了预期目的。一将镇党委政府领导班子的和农村基层两委班子的测评活动纳入工作日程。结合全镇阶段重点工作的推进及时进展。二是组织全镇机关和农村基层干部进展干部勤廉，群众无忧活动，提升了镇机关的行政效能，调动了基层干部全心全意为群众效劳的积极性。三狠抓反腐制度建立。预防和竭制_关键在头，核心是要有一套严密的制度。为确保

30、惩治和预防_体系健全，我镇以制度建立为载体，针对权利运行的重点部位和关键环节，围绕解决群众身边的_问题，制订和出台了各项配套制度。二、惩治和预防_工作推进中的亮点一年来，我镇纪委围绕构建惩治和预防_体系进展了积极探究，获得了初步成效，形成了符合师古实际的亮点经历，即领导重视是根本，教育崇廉是关键，建章立制是保障。一是领导重视是做好惩防工作的根本保证。惩防工作作为党风廉政建立的重要一环，燕窝镇党委、人大、政府班子历来高度重视，并始终作为头等大事来抓，工作中，不仅将惩防工作表如今言语上，更是落实在行动中。书记、镇长除率先垂范执行规章制度外，同时对推进惩防工作都是亲自参与内外协调。八小时之外，也时刻

31、严格要求自己，以自己良好的形象影响身边人，从而形成合力推进我镇惩防工作的开展。二是教育崇廉是做好惩防工作的关键。首先是营造气氛，构建党员干部不想_的思想防线。其次警钟长鸣，结合身边事身边人，时时提醒党员干部算好政治、经济、生活、亲情四本账，使党员干部进一步认清_的本钱，引导党员干部进一步确立正确的权利观。三是建章立制是促进惩防工作落实的根本保障。制度保廉，构建党员干部不能_的制度体系是燕窝镇推进惩防工作的终极目的。我镇以全面推进农村监视委员会为契入点，以农村财务核算中心为平台，从施行廉政谈话、建立廉政风险排查施行细那么入手，坚持教育、排查和监视三把利剑同时出击，在从头上铲除滋生_土壤的同时，也

32、标准了镇村干部的行为。三、工作中存在的问题及原因从总体上看，全镇惩防工作推进较好，进展顺利。但也存在一些问题，主要有：一是思想认识不到位。特别是局部机关工作人员认为乡镇一级是责大权小，即无审批权，又无签字权，更无人员管理权，属上管天下管地中间管空气，不存在廉政风险，惩防工作体系只要有制度就行；局部一些党员干部认为惩防工作主要是防止领导_，自己无职无权，与自己关系不大，参与的积极性、主动性不高。二是实际排查工作与工作记录不同步，甚至工作完成了，台账记录没跟上。三是在配合惩防工作制定廉政风险落实方案和廉政风险排查施行细那么缺乏针对性和可操作性。四是惩防工作存在工作外表化现象。四、下一步工作要求及意

33、见今后，惩防工作要按照廉政风险要找准、整改措施要管用、规章制度要完善、权利运行要标准，防范机制要健全的目的，以更加坚决的态度、更加有力的措施、更加扎实的工作，深化推进惩治和预防_工作，确保获得实实在在的成效。一加强宣传促落实。下步工作中，进一步加大对全镇推进惩防工作宣传力度，使广阔党员干部充分认识开展此项工作的重大意义，增强党员干部特别是领导干部抓好预防_工作的责任感、紧迫感和自觉承受监视、主动参与监视、化解廉政风险的意识，使他们自觉融入到这项工作中来。二强化指导促落实。全镇的惩防工作在镇党委的领导下，镇纪委实在履职，各分管领导要积极主动地协助党委扎实推进工作。一是结合廉政风险排查把好审核关，

34、要对分管办所的廉政风险排查情况逐一进展审核，看风险点查找的是否准确，防范措施是否详细管用。对应付了事的，要责令返工，直至通过为止。二是各分管领导要加大对所联片的廉政风险防范管理工作检查指导，及时发现和解决工作中的问题，确保惩防工作环环相扣，不脱节。三抓住重点促落实。下步工作中，要按照贯彻落实十八大和十八届四中全会的要求，进一步确定重点岗位、重点领域和重点环节，突出涉人、涉财、涉物管理等关键岗位，着力解决各办所涉及民生和人民群众切身利益的重点、难点、热点问题，以重点带全面，有序推动预防_工作向纵深开展。f132.更多工作总结延伸阅读惩防体系建立工作总结4篇在市委、市政府和市纪委的正确领导下，我镇

35、认真贯彻党中央有关会议精神，深化开展学习理论科学开展观活动，严格按照市委及市纪委的要求，坚持标本兼治、惩防并举、注重预防的方针，全面履行职责，认真落实党风廉政建立责任制，扎实开展惩治和预防_体系建立工作，有力地促进全镇经济社会又好又快开展。一、加强领导，落实责任，贯彻惩防体系规划。202_年以来，我们认真组织全体镇、村居干部学习云潭镇建立健全惩治和预防_体系202_202_年工作规划，成立了云潭镇惩防体系建立领导小组，建立了云潭镇惩防体系建立办公室，装备工作人员，全面落实惩防体系建立责任制。3年以来，全镇认真抓好党政领导干部，特别是镇领导班子成员、村居书记、主任和镇属部门负责人的廉洁自律，增强

36、领导干部廉洁从政的自觉性。一是抓好党政领导干部的廉政学习，增强廉洁自律意识。将廉政学习纳入中心组理论学习和镇村居干部政治学习教育方案，经常组织党政班子成员学习上级党风廉政建立文件精神和党的有关廉政理论，组织观看反腐警示教育片，对市党风廉政建立和纪检工作会议精神进展反复学习领会。试行镇、村居干部述职述廉报告制度，开展民主测评活动。二是加强对党员干部的针对性教育。利用党支部会、镇、村居干部会等会议进展党的政治纪律教育，推进廉政文化进机关、学校和农村。进一步增强了党员干部的勤政廉政意识，进步了党员干部的拒腐防变才能。及时组织镇村居干部学习传达贯彻市有关党风廉政建立和纪检工作会议精神；从根本上杜绝了工

37、作时间玩电脑游戏、打麻将、上网炒股、聊天等现象，进步了机关工作效能；三是坚持主要领导上廉政教育课制度，通过学习使全体党员干部增强了反腐倡廉的紧迫感和责任感，党风廉政建立责任制得到更加落。二、进一步加强领导干部廉洁自律工作。一是加强迫度约束。认真贯彻落实廉洁自律有关规定，坚持党政领导干部的八个制止，完善了党委会议议事规那么、党风廉政建立责任制等相关制度。二是严格执行“五个必须”和“五个坚持”、“四个重点”，标准党政领导干部行为。“五个必须”即：必须坚持讲学习、讲政治、讲正气，抓好自身的廉洁自律，管好家属、管好身边的人；必须抓好自己分管部门的勤政廉政建立工作，坚持经常学习对照中央关于廉洁自律的各项

38、要求，做到警钟长鸣；镇、村居领导班子，必须贯彻民主集中制原那么，加强团结；必须实在改变领导作风和工作作风，坚持勤政廉政并举，狠抓落实，深化基层，深化实际，要处处为群众着想，落实中央廉洁自律规定；必须从领导带头，从我做起，作出表率。“五个坚持”即：党政班子坚持自觉维护民主集中制原那么；坚持做好对口接待工作，干部、群众到镇办事必须热情接待，不得推诿；坚持干部因公出差、因公接待审批制度；坚持财经纪律和财务制度；坚持班子成员值班接访日制度，认真做好人民群众来信来访工作，确保了全镇社会稳定。三、落实党务政务村务公开。一是认真抓好十七大精神的学习教育活动，通过集中学习，广阔党员、干部思想、作风得到进一步转

39、变，党性、群众观念进一步增强；二是标准镇、村居干部的工作秩序，严格工作纪律。三是抓政务公开，增强工作透明度。各部门及时将工作完成情况和各种办事程序向广阔群众公开，承受群众监视，进步工作质量和效率。202_、202_年度将对镇国土所、方案生育办公室、规划建立办公室等窗口单位进展了行风政风民主评议。四是以标准村级财务管理制度为重点，抓好村务公开，防范和减少村级职务违规违纪。凡属村级重大事务一律向群众公开，特别是催促村级财务进展公开，承受群众监视，防止了因不公开而造成的党员、群众对村组干部的误会，给了群众明白，还了干部清白，从而推进了村级各项工作的顺利开展。村社公路建立、集体经济收支、林权改制、农村

40、低保、土地审批、方案生育、粮食直补等民生问题都经过了村民会议或村民代表会议；实现了党务、政务和村务公开，镇村居都建立了公示栏，及时将要办的事和已办理的事向社会公示，受到群众的好评。四、加大_工作力度，促进社会稳定和谐。一是强化对_工作的领导。坚持党政一把手抓_，定期通报_工作情况，建立_工作责任制度，明确责任单位和责任人。不断完善_工作网络，镇设立调解中心，在村居设立_信息员，形成了纵到底、横到边的_工作网络。二是认真解决群众反映的突出问题。村党支部书记、村委会主任是村级_工作第一责任人，村级组织是_工作第一道防线。对群众的来信来访，高度重视，认真负责，及时进展登记并进展调查处理。202_年，

41、珍珠村委会张焕佳犯窝藏罪，后经查实，镇纪委对张焕佳给予开除党籍的处分；202_年，经群众举报，镇纪委对河琅村委会干部挪用公款一事进展查实，对河琅村委会干部邓汉柏给予邓汉柏留党观察一年的处分；202_年，镇纪委对河琅村支部书记吴越明挪用公款一事进展查实，给予吴越明留党观察一年的处分。这些案件都得于群众的_举报，镇纪律及时对违纪人员作出党纪处分，大大增加了群众与政府的亲密关系。对一些确属不实的_举报，为涉及党员、干部澄清了问题，同时做好向群众解释工作和_人息访工作，保护了干部。对有一般违纪问题的党员、干部，那么本着“惩前毖后、治病治人”的方针，通过批评教育，诫勉谈话，帮助其主动改正，使他们自觉地走

42、向正确的轨道，为经济建立献身出力多作奉献。三年来，我镇惩防体系建立工作获得了一定成绩，但与上级要求还有一定间隔 。我们决心在今后工作中，进一步加大工作力度，下步方案是：一、进一步健全和完善党风廉政建立责任制，进步制度执行力。坚持党委统一领导、业务部门各负其责、纪检组织协调、依靠群众的支持和参与的领导体制和工作机制，实行“一岗双责”，分管领导详细抓，与业务工作严密结合，落实详细承办部门和责任人，确保各项工作任务的完成。二、进一步加强内部监视检查，加大处理_和查办案件力度。加强内部监视检查，形成权利正确运行的制约机制。要努力构建科学合理、系统全面、权责明确、运作标准的监视工作机制，把监视贯穿于权利

43、运行和管理的各个环节。及时认真办理各类_件和行风_上人民群众反映的各种咨询件，做到件件有答复，严肃查处各种违法乱纪行为。领导干部要深化基层、效劳群众，努力解决群众反映的突出问题。三、进一步加强宣传教育，组织领导和队伍建立，实在抓好反腐倡廉各项任务的落实。进一步加强宣传教育，在全社会形成反腐倡廉的浓重气氛。按照“政治坚强、公正廉洁，纪律严明、业务精通、作风优良”的要求，全面加强干部才能建立，全面进步干部政治素质、业务素质。要进步政策应用才能，以发奋有为的精神状态、真抓实干的工作作风、扎实推动反腐倡廉工作。医院惩防体系建立工作总结院党总支在*卫生局党委的正确领导下，严密联络医院实际，大力加强惩治和

44、预防腐朽体系建立(以下简称惩防体系建立)，不断强化思想教育、建立健全制度、完善制度机制，施行有效监视，党风廉政建立和反腐朽工作获得了一定的成效，为医院科学安康开展提供了坚强的政治保证。现将202_年惩防体系建立工作总结汇报如下：一、组织机构健全，责任分工明确(一)坚持把惩防体系建立摆在党务工作的突出位置惩防体系建立是加强党风廉政建立和反腐朽工作的根底性、系统性工作，院党总支始终把它列入重要议事日程，认真抓紧抓好。一是认真学习*医院建立健全惩治和预防腐朽体系202_-202_年工作规划分工方案及施行细那么;是及时传达学习全*卫生系统党风廉政工作会议精神，进一步进步和统一党总支班子成员的思想认识;

45、三是联络工作实际，制定202_年惩防体系工作方案，明确党风廉政建立和反腐朽工作任务;四是把此项工作作为党总支中心组学习的重要内容，全年组织了2次党员集体学习;五是各科室负责人认真履行第一责任人的职责，明确各自的工作职责和详细要求，从而增强了全体干部职工党风廉政建立和反腐朽工作责任意识，形成了一把手负总责，副院长和科室负责人各司其责的工作机制。(二)明确职责，落实责任根据医院惩防体系建立施行细那么，院长为党风廉政建立第一责任人，负总责，其他领导对分管科室包干负责，职能科室和业务科室负责人对本科室党风廉政建立负责的目的责任制，形成了一级抓一级，层层抓落实的工作格局。二、强化教育，进步认识，打牢思想

46、根基为了实在加强医院惩防体系建立，院党总支坚持从思想教育入手，增强党员干部思想“免疫力”。一年来，我院按照*卫生局的详细部署和医院制定的工作方案，在党员干部中深化开展党风廉政教育、理想信念教育、思想道德等教育，做到警钟长鸣。(一)坚持党总支中心组和党员学习制度党总支中心组坚持每年两次集中学习制度，各党支部每季度开展一次党员干部学习活动。今年组织了两次有关党风廉政方面的学习和教育。集中学习了中国_党员廉政准那么以及_关于“七一”的重要讲话，学和*卫生局有关加强党风廉政建立的文件指示等。(二)组织开展政治教育，增强党员干部理想信念惩防体系建立和反腐倡廉工作总结惩防体系建立和反腐倡廉工作总结202_

47、年，市国资委按照市委、市政府和自治区国资委党风廉政建立和反_工作总体要求，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，结合单位实际，认真落实党风廉政建立责任制，扎实推进惩治和预防_体系建立，继续完善标准权利、头治腐的风险防控体系，着力推进反腐倡廉制度建立，以强化制度执行力为重点，抓好教育、监视、惩治和作风建立各项工作。一、 惩防体系建立和反腐倡廉工作总结(一)加强惩防体系建立，推进党风廉政工作根据市委关于印发中共xx市委员会建立健全惩治和预防_体系202_202_年施行方案的通知新克党发202_7号精神，我委按照任务分解目的，结合自己的工作性质，制定了市国资委建立健全惩治和预防_体系202_202_年工作方案，落实国资系统廉政教育、制度建立、监视制约并重的惩治和预防_体系建立工作，形成拒腐防变教育长效机制和权利运行监控机制。为落实惩防体系建立方案，我委成立惩治和预防_体系领导小组，相继制定了xx市国资委贯彻落实反腐倡廉工作任务的分工意见、市国资委党风廉政建立责任制考核内容及责任追究方法等文件，进一步明确工作责任和工作要求，全面落实党风廉政建立责任制。对照施行方案任务分解表，我委将任务落实到详细科室，与各项业务工作亲密结合起来，由各科室根据自己的工作任