社团新学年工作计划例文.doc
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1、社团新学年工作方案例文社团新学年工作方案例文。【篇一】本学期是学生社团大开展的的第二学期,在总结上学期经历的根底上,本学期社团工作有必要进展调整、稳固、进步,为此特定出本学期方案如下。一、本学期工作拟定调整、稳固、进步、建立八字方针,调整,主要是组织调整,即对个别不称职的干部进展调整,另外鉴于高二学生小高考任务重等问题,主要工作调整到高一干部身上,同时也可实现下学期的平稳过渡;稳固,即稳固社团活动成果和稳固社团社员人数,控制退社现象,严禁社员空名现象;进步,即进步社团干部的领导程度,进步社员参与活动的用心性,进步社员经社团活动提升的个人潜力;建立,即启动社团建立工作,从而推动社团争先创优工作。
2、二、检查本学期各社团活动方案,进一步完善社团的标准化、制度化建立,本学期每一个社团务必做到规章制度健全,档案齐全。三、建立社团,颁发社团评定标准,开展社团评定活动,拟从三起评,学期末评选完毕,为下学期各社团招新做准备。四、推动教研组直属社团的建立工作。本学期继续扩大学生社团,须激发学科组和学生两个用心性,尤其是做好目前尚无直属社团的教研组的工作,帮助他们在本学期内完成直属社团的组建工作,做到有社团名称,有社团发起人,有章程,有初步的组织机构,有一局部热心参与的学生,有指导老师,为下学期全面招收社员打好根底,做好前期准备。五、总结上学期指导老师的工作经历,召开指导老师工作会议,明确职责,用心工作
3、,推动指导工作上程度。【篇二】一,协会内部管理(1)干事的培养一向都这么认为,协会其实可以看作是另一种比拟新颖的交友平台,因此我们协会一向都把每一位新招的干事看作自我的朋友,在那里,没有会长的盛气凌人,也不会有部长的高高在上。我们所谓的干事培养其实就是把我们在做干事期间的所悟所感给新干事们分享分享而已,还有就是把我们博阅的以书会天下友的口号唱到每个角落,和干事们一块玩一块学,一块儿感悟一块儿交流。(2)部门规章制度虽说我们协会把交友玩乐看成是一个比拟重要的活动局部,但是,我也明白,没有严谨的纪律以及严肃的一丝不苟的干事精神我们这个团体大家庭是不会维系很长久的。于是我想在此说说我们协会的一些规章
4、制度:1,每周的例会期间带好记录笔和本,做好记录,手机调静音,穿着整洁,制止穿拖鞋、背心;2,例会缺席次数超过3次,直接失去优秀干事考核资格,以后在新旧换届时直接影响会长部长的竞选。3,我们部门设有_长,四个部门-筹划部,宣传部,外联部,活动部,共七个部长。这些部长各司其职,招新后,按干事们的意愿将他们分组到各个部门,干事们就由部长们带着管理,干事有什么不懂可以问部长。假如还有什么解决不了的大家就开会商议,集思广益,明白想到适宜的解决的方案。4,。工作方案及工作总结。举办活动务必上交筹划书以及活动后总结,经审批完毕,各方面安排妥当,才允许开展活动;5,思想偏激,无群众观念,无自我约束,工作懒散
5、的成员,将取消干事资格;6,在任职期间,可以为部门出力尽心,提出有建立性意见的干事,给以特殊印象加分;二,协会的大型活1,图书漂流活动。这个活动是我们博阅的特色活动。我们打算与读者理事会再度合作,一齐举办。举办时间此刻大致定在十一到十二月份之间2,元旦游园晚会。这是每年每度都有的一个活动,在元旦期间举行的较大型的活动。旨在丰富大学生的课外生活,也可以展现新颖的校园文化。3,第二个活动是博览群书的演讲比赛。准备与演讲与口才协会合作。旨在号召大家把读书当作一种习惯,另一方面,我想,一个人光有知识是没用的,要把所学的知识传达出来,为大家所理解,那样才是真正的发挥了知识的作用了。于是我们这个活动,就是
6、想要在丰富知识的同时注重口才的培养。新世纪的一代,我们要用自我的口才把自我推销出去。活动先定在201x年三四月份这个活动名叫“谁是大导演”,是方案与话剧社合作的一个活动。我们博阅给他们带给剧本,他们安排演出。这个活动想出的初衷是想,喜欢读书的人可能也有喜欢写东西的爱好或习惯,当然,这也包括一些剧本。这样的话这个活动就是一个很好的展现自我,开掘个人潜能的平台。这个活动目前安排在201x年六七月份。一,宣传方式的转型关键做到以下几点:快、新、好。还有,以前我们经常用的宣传板也得派上用场,宣传板要及时摆出去,下雨天要注意不能把宣传板弄湿弄脏了,这些细节都要熟悉在心,不容模糊。活动期间我们要留有一些有
7、代表性的活动现场照片,活动过后可以再把照片展现出来,再度宣传一下,以此到达更好的宣传效果。二,关于外联工作的定位及其活动经费规划外联部的主要任务是调节社团与社团,社团与社联,社团与校外的一系列活动的正常运行。1)在社团筹划活动时,假如自我的社团规模比拟小,办一个活动的资不够,就可以考虑与其他与自我社团性质类似的社团合作,一齐办活动。此时就需要外联部与这些协会交流以到达意见上的一致。2)我们在举办活动时,毫无疑问需要经费,这时我们外联部的就需要与社联那边交涉,商讨有关经费的问题,从而到达意见上的一致。3)我们博阅是一个与书分不开的协会,这就要求我们与图书馆那边有很好的交流,像我们的图书漂流活动就
8、是与图书馆那边合作的。这些方面的交涉也是外联部的工作范畴。4)当然,我们社团的活动是一天比一天办的好,当好到必须程度时,我们就可以与校外其他名校相类似的社团合作,这样可以扩大我们社团的知名度,引来更大的一批爱好者,这样就可以渐渐一步一步实现我们最初的梦想。总的说来,外联部,就像国际上的外交部,需要与各色人物交流,以到达意见,利益上的一致。他的任务任重而道远!三,新学期的招新方案一年一度的社团招新又要拉开了序幕,其实我们都明白,要想把协会社团办好,招新这一环节个性重要,我们不能无视。这就要求我们要有比拟新颖的招新点子,以吸引别人的眼球,让更多的人心甘情愿地参加我们社团或协会。招新方案招新时间:详
9、细时间还得看天气状况。大体的是在新生军训期间。招新地点:xx大学阳光小区三栋宿舍楼与足球场之间那条马路两边设点招新。招新方式:帐篷设点发传单作介绍招新人员:博阅协会全体会长部长招新对象:xx大学阳光小区全体201x届新生招生好处:交流互补,于温雅随意中博取新知,休闲娱乐中提升思想。重整学风为己任,吸纳志同道合者,以我协会读书治学之风濡染纺大校园。招生亮点:为吸人眼球,进步招新效率,我们方案在招新时身着古装手捧书卷招新。【篇三】对于将来的工作方案,我觉得首先就应调动各个社团的用心性,使每个社团的潜力得到的发挥。社团是一个学生的团体组织,对于工作的热情是维系它开展与前进的动力,态度起着非常重要的作
10、用,假如能充分调动各个社团的用心性,就能限度的发挥各个社团的能量,使我们的社团活动进步一个档次。我们的社团联非常庞大,下属将近40个社团,采用何种方法调动各个社团的用心性就成了一个非常关键的问题,也是我上任后要解决好的一个问题。此刻我们的社团之间明显存在着一种诟病,那就是各个社团之间的联络缺乏,互相的合作做的还不够好,往往只是自我社做自我社的活动,没有太多和其他社团合作的时机,渐渐的社团联的凝聚力就会有所下降,用心性也就随之减少。为解决这个问题,我上任后会用心筹备一些活动,主要是各种可以使各个社团团结合作起来的活动,小的活动可以是2到3个社团的互相合作,大的活动可以参与的社团更多,只要擅长发现
11、各个社团的合作点,就可以让广阔社团团结起来,一齐搞好似“李阳疯狂英语”那样的超大型活动,这样不仅仅增加了社团联的凝聚力,而且还调动了广阔社团的用心性。其次,我上任后会用心努力搞好和校学生会以及研究生会的联络与友好合作,这样不仅仅可以使社团联的外联比以往更上一个台阶,而且可以使我们学校的各个学生团体比以往更有凝聚力,增加中国石油大学的对外影响力。再次,我上任后会定立一系列相应的奖惩措施,俗话说“没有规矩,不成方圆”,只有定立完善的让大家信服的,让大家可以自觉遵守的制度才能使社团联向着安康的方向开展。对于社团活动丰富多彩的,在学校之中构成比拟好的影响力与号召力的,得到广阔师生的认可的,社团联应当适
12、时予以奖励,对于活动稀少,活动组织不利成绩不佳的,或活动效果差在广阔师生间影响恶劣的,应当予以警告,并做好长期查看。学校社团新学年方案范本【篇一】院学生社团结合会xx学年第一学期工作的指导思想是:在院党委和院团委的安排指导下,用心落实的各项工作部署,全面施行大学生素质拓展方案,为繁荣校园文化、迎评促建和进步我院大学生综合素质作出用心奉献,以实际行动效劳学院开展大局。院学生社团结合会本学期工作根本原那么是:贯彻落实团委各项文件的精神,大力扶持理论学习型社团,热情鼓励志愿型社团,正确引导兴趣爱好型社团,用心倡导社会公共关系型社团,创新和完善学生社团的管理制度和运行机制,强化学生社团活动的质量和特色
13、意识,精心塑造学生社团的品牌和形象。一、社联的工作定位和工作思路在院党委的领导,院团委的指导下,坚持以丰富校园文化,弘扬大学精神为根本宗旨,以增长知识、培养潜力、展现个人才华为目的,用心有效地开展各项活动从而丰富同学课余生活,把形式多样的学生社团活动与大学生思想道德教育活动有机结合起来,增强大学生思想道德教育的针对性和实效性,联络社团实际状况,开展好主题教育活动。建立高雅向上的校园文化,为同学们的全面开展效劳。为建立具有我院特色的校园文化奉献力量。二、工作重点1、进一步加强组织建立和制度建立,加强社团干部培养的力度,不断完善自我,丰富校园社团活动的资料和形式,繁荣校园文化;2、充分利用学院现有
14、的各种资,完善我院社团结合会的各项建立;3、加强各方面的团结,加强内部团队合作,创造自身的团队文化;4、搞好社团评优工作,表彰先进,做到以点促面,以此调动各社团深化,有效地开展工作。5、带着各社团开展好社团文化节成立庆典和本届社团文化节工作。三、工作的开展和施行1)、创新和完善学生社团的管理制度和运行机制。1、大力扶持、用心引导、着力建立理论学术型社团,注重理论学习和学生思想实际的结合,更好地指导社团成员的学习和生活,努力引导他们成为学生中“学习的典范,工作的模范”,实现社团成员“精英化”。2、大力倡导、重点扶持创新型社团。以准备参加社团文化节为契机,在学生创新意识和创新潜力的培养上找准切入口
15、,以激发学生专业兴趣、学习动力和丰富第二课堂为着力点,浓重校园气氛,使这些社团逐步成为各社团中的主导力量。3、热情鼓励、用心支持、有效保障社会公益效劳型社团。要本着“育人为本、效劳学生、效劳校园、效劳社会”的宗旨,继续深化开展志愿效劳活动,扩大校园文化的辐射圈,并不断在效劳的资料和形式上提升层次,将真情献给社会,别人,培养学生社会公德意识和社会职责感,使这些社团成为我院对内对外宣传的一个窗口。4、加强监管、热情引导兴趣爱好型社团。要以发挥学生的兴趣特长为根底,以陶冶情操、促进交流为目的,用心开展安康活泼、形式多样、风格高雅的文体活动,实现学生第二课堂生活的多样化。充分发挥艺术类社团的优势,推进
16、高雅艺术文化进校园,进步我院大学生艺术修养。2)、不断推陈出新,树立品牌意识,加强学生社团特色活动和示范性工作工程建立。1、开展好我院本届学生社团文化节工作。以推进大学生素质拓展方案为总揽,围绕我院“迎评促建”的实际需要设计我院本届学生社团文化节的活动,把活动工程的创新设计和质量设计放在第一位,并实在满足学生的现实需要,充分发挥学生社团在学生特长开展和个性培育方面的作用,努力适应不一样层次学生的需求。2、各社团的活动要根据详细状况因地制宜,分类设计,争创特色。院学生社团结合会要抓好全院学生社团标志性、有特色的活动工程建立,各学生社团的活动应做到有目的、有方案、有总结,并对大型活动实行备案制和审
17、批制,努力使学生社团不断向高品味、高层次开展。3)、加强自身组织建立,推动学生社团安康有序的运行开展。加大对学生社团的指导和管理,改善工作作风,进步工作效能。着力加强学生社团干部的培训,利用多种形式的活动进步社团干部的理论程度和理论潜力,增强自身素质。加强学生社团后备干_伍建立,确保学生社团新老干部的顺利交替。强化学生社团隶属或挂靠单位的指导功能和学生社团结合会对学生社团的监管职能,保证学生社团有序开展。五、做好学生社团结合会各项日常工作。六、完成院团委交办的其他工作。七、配合好团委、学生会其他工作。【篇二】一,协会内部管理1干事的培养一向都这么认为,协会其实可以看作是另一种比拟新颖的交友平台
18、,因此我们协会一向都把每一位新招的干事看作自我的朋友,在那里,没有会长的盛气凌人,也不会有部长的高高在上。我们所谓的干事培养其实就是把我们在做干事期间的所悟所感给新干事们分享分享而已,还有就是把我们博阅的以书会天下友的口号唱到每个角落,和干事们一块玩一块学,一块儿感悟一块儿交流。2部门规章制度虽说我们协会把交友玩乐看成是一个比拟重要的活动局部,但是,我也明白,没有严谨的纪律以及严肃的一丝不苟的干事精神我们这个团体大家庭是不会维系很长久的。于是我想在此说说我们协会的一些规章制度:1,每周的例会期间带好记录笔和本,做好记录,手机调静音,穿着整洁,制止穿拖鞋、背心;2,例会缺席次数超过3次,直接失去
19、优秀干事考核资格,以后在新旧换届时直接影响会长部长的竞选。3,我们部门设有_长,四个部门-筹划部,宣传部,外联部,活动部,共七个部长。这些部长各司其职,招新后,按干事们的意愿将他们分组到各个部门,干事们就由部长们带着管理,干事有什么不懂可以问部长。假如还有什么解决不了的大家就开会商议,集思广益,明白想到适宜的解决的方案。4,工作方案及工作总结。举办活动务必上交筹划书以及活动后总结,经审批完毕,各方面安排妥当,才允许开展活动;5、思想偏激,无群众观念,无自我约束,工作懒散的成员,将取消干事资格;6,在任职期间,可以为部门出力尽心,提出有建立性意见的干事,给以特殊印象加分;二,协会的大型活动1,图
20、书漂流活动。这个活动是我们博阅的特色活动。我们打算与读者理事会再度合作,一齐举办。举办时间此刻大致定在十一到十二月份之间2,元旦游园晚会。这是每年每度都有的一个活动,在元旦期间举行的较大型的活动。旨在丰富大学生的课外生活,也可以展现新颖的校园文化。3,第二个活动是博览群书的演讲比赛。准备与演讲与口才协会合作。旨在号召大家把读书当作一种习惯,另一方面,我想,一个人光有知识是没用的,要把所学的知识传达出来,为大家所理解,那样才是真正的发挥了知识的作用了。于是我们这个活动,就是想要在丰富知识的同时注重口才的培养。新世纪的一代,我们要用自我的口才把自我推销出去。活动先定在202_年三四月份这个活动名叫
21、“谁是大导演”,是方案与话剧社合作的一个活动。我们博阅给他们带给剧本,他们安排演出。这个活动想出的初衷是想,喜欢读书的人可能也有喜欢写东西的爱好或习惯,当然,这也包括一些剧本。这样的话这个活动就是一个很好的展现自我,开掘个人潜能的平台。这个活动目前安排在202_年六七月份。一,宣传方式的转型关键做到以下几点:快、新、好。以前不是很理解关于新闻报道这一宣传方式,觉得那只是在电视上才经常为人们采纳的宣传方式,错误的估计了它的广普性。此刻才明白,它是一个不错的宣传渠道。我们社团协会在搞一些大大小小的活动时,要想扩大自我社团的知名度,就得让更多的人理解你们社团的这些活动。因此,在以后办较大型活动时要快
22、速及时的与新闻部的相关负责人联络,让他们在第一时间就赶到我们活动现场,并如实地讲述他们新闻部那边需要的信息,耐心等候他们记录 。还有,以前我们经常用的宣传板也得派上用场,宣传板要及时摆出去,下雨天要注意不能把宣传板弄湿弄脏了,这些细节都要熟悉在心,不容模糊。活动期间我们要留有一些有代表性的活动现场照片,活动过后可以再把照片展现出来,再度宣传一下,以此到达更好的宣传效果。二,关于外联工作的定位及其活动经费规划外联部的主要任务是调节社团与社团,社团与社联,社团与校外的一系列活动的正常运行。1在社团筹划活动时,假如自我的社团规模比拟小,办一个活动的资不够,就可以考虑与其他与自我社团性质类似的社团合作
23、,一齐办活动。此时就需要外联部与这些协会交流以到达意见上的一致。2我们在举办活动时,毫无疑问需要经费,这时我们外联部的就需要与社联那边交涉,商讨有关经费的问题,从而到达意见上的一致。3我们博阅是一个与书分不开的协会,这就要求我们与图书馆那边有很好的交流,像我们的图书漂流活动就是与图书馆那边合作的。这些方面的交涉也是外联部的工作范畴。4当然,我们社团的活动是一天比一天办的好,当好到必须程度时,我们就可以与校外其他名校相类似的社团合作,这样可以扩大我们社团的知名度,引来更大的一批爱好者,这样就可以渐渐一步一步实现我们最初的梦想。总的说来,外联部,就像国际上的外交部,需要与各色人物交流,以到达意见,
24、利益上的一致。他的任务任重而道远!三,新学期的招新方案一年一度的社团招新又要拉开了序幕,其实我们都明白,要想把协会社团办好,招新这一环节个性重要,我们不能无视。这就要求我们要有比拟新颖的招新点子,以吸引别人的眼球,让更多的人心甘情愿地参加我们社团或协会。招新时间:详细时间还得看天气状况。大体的是在新生军训期间。招新地点:xx大学阳光小区三栋宿舍楼与足球场之间那条马路两边设点招新。招新方式:帐篷设点发传单作介绍招新人员:博阅协会全体会长部长招新对象:xx大学阳光小区全体202_届新生招生好处:交流互补,于温雅随意中博取新知,休闲娱乐中提升思想。重整学风为己任,吸纳志同道合者,以我协会读书治学之风
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