挂职干部鉴定表.doc

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1、挂职干部鉴定表挂职干部鉴定表。根据镇党委分工，*同志协助镇长*同志抓农村工作和财政工作。三个月来，该同志认真理论“xxxx”重要思想，坚持立党为公、执政为民，认真履行职责，扎实开展工作，始终保持了思想上的先进性，工作上的主动性、创造性和实效性，较好地完成了各项工作任务。一、加强学习，进步自身素质和工作才能。该同志坚持把学习作为进步自身素质和工作才能的重要途径。积极参加镇党委理论中心组学习和“以讲促学”活动，坚持利用业余时间自学，并注重深化基层，向群众学习，向理论学习。先后认真学习了_理论、“xxxx”重要思想以及科学开展观的有关阐述，自己的政策理论程度和实际应用程度不断进步，工作预见性、系统性

2、和创造性进一步增强，使自身可以更加适应和担当起新形势、新任务的需要。二、真抓实干，创造性开展工作。挂职期间，该同志在尽快熟悉工作情况的根底上，坚持以改革的精神抓工作、促落实，以创新的思路抓重点、促全盘，分工的各项工作都获得了明显成效。一是林业建立迈出新步伐。突出荒山造林这个重点，通过采取强化宣传教育、加强管护、加大政策扶持力度等措施，进步了全镇造林绿化程度。全镇新造林3663亩。二是“平安*”建立扎实推进。按照“关口前移，重心下移，强化基层根底工作”的要求，积极开展矛盾纠纷和_隐患的排查调处，建立了排查、反愧调处、回访“四位一体”的工作机制，保证了矛盾纠纷和_隐患及时发现、超前化解，维护了社会

3、稳定。三是财建立富有成效。围绕构筑大财体系，稳固壮大现有税，培植后续税，引进外来税，健全社会综合治税网络，强化税收征真抓实干，创造性开展工作。挂职期间，该同志在尽快熟悉工作情况的根底上，坚持以改革的精神抓工作、促落实，以创新的思路抓重点、促全盘，分工的各项工作都获得了明显成效。一是林业建立迈出新步伐。突出荒山造林这个重.f132.管，增加了地方财政收入。上半年，全镇完成地方一般预算收入4143万元，同比增长27.4%，占方案的60%。此外，还参加了征地安置补助费发放方法、农民养老补助费发放方法的起草工作，建立起保障农民利益、促进经济开展和社会稳定的长效机制。三、严于律已，树立良好形象。挂职期间

4、，该同志可以严格要求自己，带头遵守各项规章制度，坚持原那么，敢于负责，崇尚实干;坚持求真务实，狠抓落实，深化企业、村庄调研，在“一线”解决问题，以务实的态度和扎实的作风树立了党员干部的良好形象。存在的问题和缺乏：由于挂职时间较短，到基层深化细致地理解掌握全镇情况不够。重要思想以及科学开展观的有关阐述，自己的政策理论程度和实际应用程度不断进步，工作预见性、系统性和创造性进一步增强，使自身可以更加适应和担当起新形势、新任务的需要。二、真抓实干，创造性开展工作。挂职期间，该同志在尽快熟悉工作情况的根底上，坚持以改革的精神抓工作、促落实，以创新的思路抓重点、促全盘，分工的各项工作都获得了明显成效。一是

5、林业建立迈出新步伐。突出荒山造林这个重要。挂职干部鉴定意见1999年，自治区党委提出选派_少数民族干部到北疆经济相对兴旺的地区进展挂职锻炼的方式，通过将异地挂职过程中学到的先进管理经历和科学的工作方法在挂职期满返回家乡运用于实际工作中来缩小南北疆经济开展差距，推动当地经济全面开展。近几年来不断探究选派异地挂职的干部锻炼工作，遴选优秀少数民族干部，建立了优秀少数民族干部库，与北疆较兴旺的县市建立了长期的干部挂职交流合作，促进了的经济社会全面开展。一是健全异地挂职工作机制。坚持双重管理机制，在挂职期间以接收单位管理为主，由接收单位为挂职干部提供的生活、工作条件和布置任务，挂职干部锻炼期满后，由接收

6、地组织部门对挂职干部进展考察，写出鉴定，县委组织部根据其锻炼表现作妥善安排;坚持定期巡视制度，采取例会、座谈、汇报相结合，掌握干部在挂职期间的工作学习情况和家庭生活情况;坚持回访机制，利用培训学习之余，组织挂职点干部、分管领导、组织部门开展挂职工作座谈交流，不断改良完善异地挂职干部培训工作。建立后续跟踪管理制度和挂职干部返回挂职地回访制度。做到人走情犹存，把挂职地当做自己的第二故土，同挂职地干群结朋友，返回原地后适时回访挂职地，使两地仍然保持亲密关系，互促互进。二是建立挂职干部自我约束制度。探究异地挂职干部锻炼承诺制和定期工作汇报制，要求干部在挂职前写好挂职方案，挂职干部成立党支部，定期过组织

7、生活，每周召开一次班会，互相交流挂职心得和学习国语体会，挂职期间每日记工作日记，每月向原单位汇报一次工作情况，每季度向县委组织部进展一次学习、工作和思想情况书面汇报，挂职期满时，每人要对挂职效劳、理论锻炼情况进展全面总结，并形成书面材料，在此根底上，认真填写挂职干部考核鉴定表。挂职期间，由挂职干部党支部管理挂职干部的组织和日常生活。三是完善挂职干部挂职理论锻炼考核和返回跟班锻炼制度。通过调阅工作笔记、到挂职单位个别访谈、实地考察等方法定期考察理解挂职干部的工作、学习情况，对外派挂职干部进展定期考核，组织部和挂职单位根据考核情况形成对挂职干部的鉴定意见。考核结果存入本人档案，作为对干部奖惩、任用

8、的根据。利用挂职干部假期返乡时机组织开展挂职干部挂职感受、双语学习、维护社会稳定和北疆先进的消费经历、管理程度等方面的宣讲，做到学以致用。根据挂职干部的才能程度、不同特点和挂职期间的工作表现，适时对他们进展提拔使用或岗位交流，激发了挂职干部的积极性。截至目前，共选派挂职干部12批177人赴北疆挂职锻炼(女性4人)，其中一般干部121人，副科级51人，正科级5人。经过1到2年的挂职锻炼后，挂职干部在汉语程度的读与写、个人才能、眼界境界方面有了质的进步，挂职期满返回我县后，经过在县纪检、_、政法、民宗统-战等部门跟班学习后，接触了各种各样的复杂矛盾和问题，使他们进一步熟悉和掌握了相关法律法规知识，

9、增强了组织协调才能，进步了自身的政策理论程度和处理复杂问题的才能，进步了其应对复杂形势、紧急情况的才能。随后在县各个领域、部门成为了业务骨干和领导干部，34名一般干部被提拔成为副科级，10名副科级被提拔成为正科级，1名正科级被提拔成为副县级领导干部。挂职干部书面鉴定根据镇党委分工，*同志协助镇长*同志抓农村工作和财政工作。三个月来，该同志认真理论“xxxx”重要思想，坚持立党为公、执政为民，认真履行职责，扎实开展工作，始终保持了思想上的先进性，工作上的主动性、创造性和实效性，较好地完成了各项工作任务。 一、加强学习，进步自身素质和工作才能。该同志坚持把学习作为进步自身素质和工作才能的重要途径。

10、积极参加镇党委理论中心组学习和“以讲促学”活动，坚持利用业余时间自学，并注重深化基层，向群众学习，向理论学习。先后认真学习了_理论、“xxxx”重要思想以及科学开展观的有关阐述，自己的政策理论程度和实际应用程度不断进步，工作预见性、系统性和创造性进一步增强，使自身可以更加适应和担当起新形势、新任务的需要。 二、真抓实干，创造性开展工作。挂职期间，该同志在尽快熟悉工作情况的根底上，坚持以改革的精神抓工作、促落实，以创新的思路抓重点、促全盘，分工的各项工作都获得了明显成效。一是林业建立迈出新步伐。突出荒山造林这个重点，通过采取强化宣传教育、加强管护、加大政策扶持力度等措施，进步了全镇造林绿化程度。

11、全镇新造林3663亩。二是“平安*”建立扎实推进。按照“关口前移，重心下移，强化基层根底工作”的要求，积极开展矛盾纠纷和_隐患的排查调处，建立了排查、反愧调处、回访“四位一体”的工作机制，保证了矛盾纠纷和_隐患及时发现、超前化解，维护了社会稳定。三是财建立富有成效。围绕构筑大财体系，稳固壮大现有税，培植后续税，引进外来税，健全社会综合治税网络，强化税收征管，增加了地方财政收入。上半年，全镇完成地方一般预算收入4143万元，同比增长27.4，占方案的60。此外，还参加了征地安置补助费发放方法、农民养老补助费发放方法的起草工作，建立起保障农民利益、促进经济开展和社会稳定的长效机制。三、严于律已，树

12、立良好形象。挂职期间，该同志可以严格要求自己，带头遵守各项规章制度，坚持原那么，敢于负责，崇尚实干;坚持求真务实，狠抓落实，深化企业、村庄调研，在“一线”解决问题，以务实的态度和扎实的作风树立了党员干部的良好形象。存在的问题和缺乏：由于挂职时间较短，到基层深化细致地理解掌握全镇情况不够。张继平 同志 XX 年 3 月 6 日至 6 月 6 日在*街道办事处体育路社区挂职，期间表现好，工作鉴定如下：一、谦虚好学，态度端正作为一名经济实力较强社区主任，张继平同志表现出了谦虚好学的良好品质，擅长在比拟中找差距，在实际锻炼中进步才能素质。挂职锻炼期间，他不因傅贩社区是富裕社区而骄傲自大，不因自己是社区

13、领导干部而高高在上，而是主动与同志们座谈，积极参与各项详细工作，学习社区的档案管理、事务处理等各项工作方法，坚持写工作笔记达 2 万多字，自身工作经历不断丰富，实际工作才能得到较大进步。二、建言献策，当好“主人”尽管是挂职锻炼干部，张继平同志没有短期思想，事事处处以主人翁的角色融入到社区工作中，积极出谋划策，表现出了较强的大局意识和组织领导才能。在处理 5 月 31 日出现的成功北村居民房屋滑坡倒塌事件中，他在第一时间赶到现场，主动向上级消防、平安部门领导汇报事件起因，提出处理意见和落实方案，把灾害损失降低到最低程度，得到了上级领导的肯定和在场干部群众的好评。(*电视台、*东晚报均报道了此事)

14、三、努力工作，工作实绩明显该同志可以按照街道党工委和办事处的统一安排部署，结合自身实际，发挥自身优势，扎实抓好分管的工作，获得了明显工作实效，充分展示了一名知识分子和年轻干部的才华和较强的组织领导才能。一方面积极推进和-谐楼院建立。街道在建立和-谐社区过程中，深化开展了以“145”工程为载体的“和-谐楼院”创立活动。该同志分管该项工作以后，通过深化调研，摸清了底数，确定了XX年需兜底改造的217个楼院(其中局部楼院已动迁或正在动迁)，实际需要改造楼院107个。在施行和-谐楼院创立活动中，该同志提出并制定了“三步走”的施行方案。第一步从社区环境入手，从老百姓需要解决的问题入手，从困难群体需要提供

15、帮助的问题入手，进一步加强根底设施建立，实现长效管理，消化社会矛盾，创立优美环境;第二步通过和-谐楼院建立，进一步完善基层党组织的统筹协调机制和居民民-主自治机制，建立弃管楼院的居民自管组织，充分征求居民-意见，制定相关管理规那么和制度，深化开展了“八个一”建立：成立一支居民爱心互助队、向每个居民发放一张邻里互助表、开拓一个困难救助板、评选一次我心中的好邻居、搞一次邻里聚会、开展一次“你对邻里不满意”问题的调查、建一个楼院信箱、组织孩子开展“亲邻小天使、沟通你我他”活动;第三步围绕改造后的楼院，立足社区的实际情况，创新地研究和制定“和-谐楼院”的长期运行形式。通过街道主导向居民自治过渡，先由街

16、道出资，通过与辖区环卫所合作，负责弃管楼院的环境维护与维修，同时在楼院设立居民自治箱，居民自愿凑集资金维护环境。另一方面积极参与街道的其它重点工作。在做好本职工作的同时，该同志还可以紧紧围绕街道党工委的中心和重点工作，协助党工委抓大事、议大事、谋大事，跟随领导和同事们一起推动我街道各项工作顺利开展。一是积极做好“蚁力神”养殖户的认定、返款和稳控工作。这项工作涉及人员多，工作量和难度都比拟大，街道对各社区养殖户实行领导包委制度，该同志在负责解放社区养殖户工作中，深化社区和养殖户家庭，耐心细致地做好思想工作，确保了养殖户按期签字、返款，最近又和社区书记专干一道做好不稳定养殖户的矛盾化解和稳控工作。

17、二是积极组织社区换届工作。社区居委会换届是今年街道的一项重点工作。在这项工作中，该同志协同其它领导，在人员考核测评、换届选举等环节做了大量卓有成效的工作，使整个换届工作得以顺利进展。三是精心组织做好科级干部竞聘工作。今年适逢全区科级干部竞聘，在这项工作中，该同志作为总监票人，认真负责，精心组织，保证了竞聘任务的圆满完成。四是积极协调解决房屋债权纠纷。该同志还充分发挥自身专业特长和工作优势，认真调查研究，积极主动协调，使街道积压多年的房屋债权纠纷得以化解并妥善解决。四、求真务实，工作作风过硬在工作推进过程中，该同志尽职尽责，勤勉敬业，表达出了过硬的工作作风，主体表如今：一是求真务实。该同志干工作

18、重实际，务实效，埋头苦干，不事张扬，不好高鹜远，注重调查研究，在推进和-谐楼院建立过程中，始终坚持以人为本，充分听取居民-意见建议，不搞形式，不搞花架子，实在通过楼院建立推动居民自治，通过社区建立为百姓办实事，解难题。二是敬业奉献。街道和社区的工作纷繁复杂，经常需要加班加点，该同志无论是在社区建立中，还是在处理“蚁力神”问题过程中，不仅敢挑重担，而且经常牺牲周末休息和业余时间，走访百姓，研究工作，从来不叫苦不喊累，全力以赴地干工作，抓落实。三是大胆创新。该同志在工作中，尤其是在社区建立工作中，思路明晰，创新意识较强，创造性地提出了“八个一”的设想，利用这个载体，搭建起了和-谐楼院建立的平台，从

19、进展情况看，收到了明显的效果，受到百姓的认可和好评，有力地促进了和-谐楼院建立的深化开展。五、严于自律，保持良好形象一年来，该同志始终以一名员的标准严格要求自己，严格遵守有关干部管理的各项规定，遵守街道的各项规章制度，严守政治纪律、工作纪律。作为班子成员，可以始终与党工委保持高度一致，时刻保持清醒头脑，具有较强的大局意识和责任意识，自觉维护班子团结，以身作那么，模范发挥表率作用。在工作中，该同志努力做到待人以诚，处事以公，以事为先，以和为贵，敢于负责，坚持原那么。严格遵守工作纪律，有事请假。为人谦虚和蔼，尊敬领导，团结同志，彬彬有礼，注重搞好同事的关系，与大家相处融洽，从不向街道提条件，严格遵

20、守挂职干部的行为标准。该同志平时可以做到廉洁自律，克己奉公，堂堂正正做人，清清白白办事，该同志的一言一行、待人接物都表达了一名员的良好风貌和较高素质，在同志中具有较高的威信。挂职干部自我鉴定一、认真履行工作职责，实在树立机关干部形象。挂职锻炼期间，我始终保持饱满的工作热情和积极向上的精神状态，学习上不放松，工作上不懈怠，将敬业奉献作为自己的工作准那么，遵章守纪，严于律己，以最快的速度融入企业，尊重企业领导，注重团队精神，遵守企业规章制度，不计个人得失，尽自己所能为企业的开展壮大献计献策，破解难题，树立起了机关干部素质过硬、纪律严明、作风踏实的良好形象。二、充分利用资优势，积极破解企业开展难题。

21、挂职期间，我充分利用自身优势，挖掘资，积极为企业破解开展难题：一是帮助企业打破上市过程中遇到税收、土建、房屋产权三大难题，为公司节约了数十万元经费，节省了两个多月时间。协助企业完成了企业重新评定为高新技术企业和企业上市辅导备案的工作，为加快公司上市进程奠定了基矗二是及时帮企业到政府部门开具冰灾证明，防止了企业2000多万元合同的业务索赔纠纷。三是在企业被市安监局和卫生防疫部门要求限期整改时，多方协调，做到企业零罚款和消费不停工。四是到省出入境检验检疫局开拓绿色通道办理出口手续，防止了企业20余万元的经济损失。五是为公司翻译英文合同，及时完成了英文合同标书，解了公司燃眉之急。此外，我先后帮助企业

22、员工、往来单位、关键客户的子女解决了诸多就学方面的事宜。中国水电公司苏丹分公司每年与企业有几千万的订单合同，该工程经理的小孩就近入学的问题得到圆满解决后，为公司的可持续开展作出了突出的奉献。同时，为缓解企业资金压力，我利用各种资优势， 会同企业相关人员，向各类政府职能部门争取各项经费共计104万元。三、主动参与理论锻炼，努力提升自身综合素质。挂职锻炼两百多天的日子里，我真切体会到了民营企业工作机制的长处，这也将为我日后将现代企业管理和现代学校管理相结合打下基矗积极促成学校与企业结对子，先后与六家职业院校联络，在推进校企合作方面进展了有益的探究。目前，已有20余名高职院校的学生在企业顶岗实习，并且已成为公司强有力的后备力量。同时，我还联络职业院校的老师深化企业第一线，为企业编写了上万字的理论知识培训教材，完成理论知识培训近30课时，协助企业对员工进展了现场定级考试，对企业进步员工素质起到了积极的推动作用。我在挂职期间提出的学生和工人合一，老师与师傅合一、教室与车间合一的三合一方式、加强技能型人才培养、建立学历证书与职业资格证书并重的现代职业教育制度等系列建议措施获得了组织认同，在各类刊物上发表了七篇文章。通过这次难得的挂职锻炼，我将认真回忆总结，不断反思进步，争取以更好的才能程度、更加出色的工作成绩来回报组织。第 14 页 共 14 页