小学2023-2023学年度上学期教学工作计划.doc
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1、小学2023-2023学年度上学期教学工作方案小学2023-2023学年度上学期教学工作方案。一、指导思想以科学开展观为指导,突出一个重点,强化六个坚持,实现八项打破, 深化施行素质教育,以课堂教学改革为打破口,以进步老师队伍素质为保证,以进步教学质量为目的,更好地开展我校教学工作二、强化六个坚持1坚持狠抓教学质量进步不动摇围绕“全面进步教育教学质量”这个核心,坚决不移地贯彻落实“教育工作抓教学,教学工作抓质量”的工作思路,突出“以创新教学为根底,以优质高效课堂为抓手,以课程改革为核心”的工作重点,狠抓教育教学质量不放松,将进步教育教学质量作为教研工作的出发点和落脚点,作为教研工作的重心。2坚
2、持“严、细、实、恒”的管理不动摇教学管理工作继续强化“把常规抓严,把细节抓好,把过程抓实,工作持之以恒”的理念。严格制度落实,从严管理,从严治教;着眼细处,施行精细化管理;求真务实,不搞形式,杜绝华而不实;建立“严、细、实、恒”的长效管理机制,致力于可持续开展。3坚持狠抓根底不动摇狠抓学生的养成教育,培养学生良好的学习、生活习惯。重视根底知识、根本技能和根本方法教学,为学生后续学习打下坚实根底。4坚持狠抓教学常规落实不动摇坚持不断建立和完善教学常规管理制度,加强迫度建立,确保教学的各个环节有章可循。二是坚持强调精细化管理,加大教学常规管理的检查催促力度,确保教学常规管理落实到位。5坚持过程评价
3、、捆绑评价不动摇遵循“重结果,更重过程”的管理理念,重视过程性评价机制的建立和完善,细化评价标准,立足教学过程调控,强化过程性鼓励措施的制定和落实。进一步落实捆绑评价与个人评价有机结合的评价要求。完善个人与备课组捆绑评价,个人与班作业组捆绑评价的评价机制。研究好捆绑式评价与个体评价的结合度,两者合理兼顾,力求做到既能调动老师团结协作的积极性,又能调动每位老师个体工作的积极性。6坚持对学生的分类指导、整体进步不动摇研究和制定新形势下分层次教学管理机制,创新分层次教学管理方法,引领老师做到分类指导、因材施教,实在进步分层次教学管理的可行性和有效性。创新不同层次学生的管理机制。对成绩优秀的学生,要鼓
4、励他们敢于冒尖,树立名牌意识进展优生优培;对中层学生,既要通过细致的思想工作,使学生树立迎头赶上的信心,又要通过弱科辅导等形式弥补学生的知识缺陷,促进各科平衡开展;对成绩暂时不理想的学生,老师要进一步解放思想、统一认识,用开展的目光对待学生的成长,树立“学生是不断开展变化”的意识,面向全体,不放弃任何一个有希望的学生,在教学中抓住“根本知识、根本技能、根本方法和根本学科思想”不放松,从教的方面解决学生的信心问题。三、实现八项打破1、优化资,科学指导,实现新课程施行程度的新打破 重视课程资整合、校本课程开发与施行。最大限度地挖掘学校教育资和社会教育资,形成校本课程加以开发、施行,满足学生的个性开
5、展、综合开展,促进学校形成个性化的办学特色。科学安排学生课外活动、学科社团活动,提升学生综合素质。重视学生研究性学习、综合理论活动的安排与管理,全面落实新课程方案。进一步加强学生自习、节日、假期、双休日等闲暇时间的学习、活动的安排与指导,实现学科教学的延伸拓展与深化提升。学生自主学习才能、自我管理才能培养及学习方法指导,培养学生良好的自主学习习惯。建立和完善学生学业成绩及综合素质评价制度,促进学生全面开展。2立足实际,深化改革,实现课堂教学研究的新打破认真研究新课程精神,积极学习潍坊教科院提出的“345”课堂教学形式内涵,大力推进高效课堂教学形式的研究与构建。建立新的课堂教学评价标准,实现由关
6、注老师的教向关注学生的学、由关注学生是否学会向学生是否会学的转变,紧紧把握住课堂的评价导向,采取评估、监视、研讨、引领相结合的方式逐步促进课堂教学改革的不断深化,实现课堂教学理念的三个转变:实现由讲堂到学堂的转变;从追求整齐划一、统一要求到以人为本、关注差异的转变;从教学只注重学生学会到注重学生会学的转变。通过组织优秀教案学案评选、优秀课堂展示、课堂教学同课异构大比武等活动,引领老师积极主动地参与课堂教学改革,不断提升驾驭课堂教学的才能,进步课堂教学效益。积极开展多种形式的听、评课和教学反思活动,认真落实“推门听课”制度。充分发挥课堂教学改革先进老师的示范作用,通过各种课堂教学改革活动,以先进
7、引领、以点带面的方式,推进课堂教学改革不断深化。结合新形势需要,认真落实“一个中心,两个延伸”战略,全面提升教育教学质量。“一个中心”是指课堂教学;“两个延伸”是指课前学生自主预习和课后反思训练。及时总结课堂教学改革成果,加大推广和宣传力度,扩大课堂教学改革的影响力。3合理规划,搭建平台,实现名师培养机制的新打破搭建培养平台。组织培养对象,有方案地安排教育理论、教育艺术、教育研究等内容的研究性学习,并聘请知名教育专家、学者讲课和指导;组织培养对象外出参观学习,拓宽视野;实现名师培养与课堂教学改革的有机结合,由培养对象主导课堂教学改革,通过课堂教学改革的不断深化促进培养对象的不断成长。4纠偏补弱
8、,全面协调,实现教学平衡开展的新打破加大对“三弱”老师的调控和帮扶力度,促进班级、学科、学生持续平衡开展。5完善机制,创新形式,实现教研平衡开展的新打破充分发挥骨干老师示范、引领作用,推动教学研究不断深化,力促学校平衡开展。建立和完善教研鼓励机制,激发广阔老师参与教学研究的积极性和主动性,努力营造全员参与教研,以教研促教学、以教研促老师专业成长的浓重气氛。6基于问题,强化管理,实现教学改革与创新的新打破积极开展以校为本的教学研究,特别重视基于教学实际问题开展研究,破解困惑学校和老师开展的难题,促进老师专业开展。7坚持标准,创新思路,实现教学质量监测的新打破全面落实教学“四级检测”。落实老师随堂
9、检测制度,确保学生课堂学习效益;落实备课组单元检测制度,发挥检测诊断反应功能,把问题解决在教学过程中;落实学校组织的期中、期末检测制度。8强化责任,勇于创新,实现教研广度和深度的新打破落实山东省根底教育教研工作根本标准要求,加强学习,迅速进步教研员的政治、业务素质,增强教研工作才能,实在发挥好教研员的教学研究、教学管理、课程资开发和建立、实验与推广、教学指导与效劳等各项职能。四、主要工作措施一、狠抓教学常规管理,落实教学常规的各项要求。教学常规是学校管理工作的生命线。本学期要继续本着“全线抓常规、重点抓课堂、突出抓校本、科学抓评价”的工作思路,深化搞好教学过程督查与管理,重点做好以下几方面的:
10、1、严格抓好课程方案的落实。实在落实课程方案,严格执行课程标准,开全课程,上足课时,按规定控制好学生的在校时间,合理分配学生上课、自习、休息和活动时间,严禁加班加点延长学习时间;坚持上好两操两课,上好音乐、体育、美术、计算机信息技术和活动课。2、教学方案每学期开学前一周内组织老师学习课程标准,通读全册教材,熟悉内容体系,明确教材目的,把握教材各单元知识的联络,在充分分析p 学生情况的根底上,制定学科教学方案。3、备课备课分为单元备课全面透彻地领会所教学科的课程标准、教材内容和编排体系。能把握每一单元的总体要求、本章节(单元)教材的主要内容与各章节教材内容之间的内在联络及在全册中的地位,根本概念
11、、主要知识点的内在联络,在确立出教学目的及教学重点、难点的根底上,能准确无误地掌握讲授内容。备课中,能抓住每一章节的重点、难点和教学注意点,充分挖掘教材的思想性,有机浸透思想教育。在此根底上制订学科章节或单元备课方案。单元备课放置在本单元课时备课之首,与课时备课一起装订。2课时备课a、认真设计课时备课,所备教学案要能表达课改精神,要围绕三维目的编写教案,做到定标准确,设计合理,能突出教学重点与难点;教学程序安排科学有序,精选课内训练题,学生课内练习的时间不得少于10分钟;作业分层布置,分必做题和选做题,不同程度的学生布置不同梯度的作业,以利于全体学生都有不同程度的进步。b、老师的所有教学案,必
12、须以书面形式呈现包括老师的集体备课。c、学校备课的检查一般安排四次,两次抽查,期中、期末考试后组织两次大检查,期中检查时,每位老师的备课不能少于学校规定备课节数的50%。3、上课老师上课要关注学生“三维目的”的落实,努力创设宽松、愉悦的课堂学习情景和学习气氛,充分运用多种教学手段,调动全体学生学习的积极性与主动性,激发学生求知欲,确保师生、生生的有效互动,重视培养学生的理论才能和创新精神。发挥课堂评价的鼓励功能,适时、适度、形式多样地鼓励评价学生,最大限度调动学生的学习积极性,让课堂充满活力。为此必须做好以下几点:(1)课堂行为:严格遵守“安丘市老师教学行为标准”。进教室上课要关闭通讯工具,不
13、会客,不走出课堂,准时上下课,保证学生课间活动时间,不许提早上课或随意拖堂。严禁体罚或变相体罚学生,不得随意把学生赶出课堂,不得擅自将学生停课。要妥善处理突发事件,保证教学活动的顺利进展。(2)组织教学:任何老师必须做到有教案上课,实行老师上课教案审批制。上课时围绕教学目的组织教学,贯彻“以学定教”原那么,将教学的中心落脚在学生身上,擅长启发点拨,潜心语言交流,重视激疑释疑,落实“三讲”“三不讲”。严格要求学生,保证他们全神贯注,满腔热情的参与学习过程。保持良好的课堂秩序,积极营造安康活泼的教学气氛,保持严谨的治学态度。 (4)课堂提问:精心设计有价值的课堂提问,问题要提在关键处,问在点子上,
14、要给学生考虑的时间,尽量少用集体答复的方法。提问要有层次性,让不同的学生都能参与考虑与答复。学生发言参与面到达学生数的95,学生有价值的发言率到达60。提问和练习,要求要明确。老师要给学生明确的问题答案。鼓励学生质疑,允许学生对老师的讲授提出不同意见。(5)语言:使用普通话授课,语言要准确、精炼、生动,过渡自然,点拨衔接恰到好处。(6)教态:教态要端庄、亲切、自然。不准穿奇装异服、戴奇特饰品、浓妆艳抹,严禁酒后上课,严禁在课堂上抽烟。(7)板书:板书简明、工整、讲究艺术,并有一定的速度。板书位置要适宜,全体学生都能看到,字体大小适度,全体学生能看清楚。4、作业:实在加强作业布置的研究,坚决制止
15、靠加大作业量来进步教学成绩的做法,要实在做到作业的三布置三不布置。1作业量要适中,难易适度,具有一定的数量。16年级语文、数学、美术,46年级英语、品德与社会、科学设置上交作业,36年级语文设置大作文本上交作业。语文上交作业大笔记每周不少于2次,原那么上一课设计一次上交作业;语文大作文每学期不少于8次;数学上交作业每周一般不少于3次,每学期不少于总备课节数的三分之二;英语、科学、品社、美术、写字等原那么上一课设计一次作业。其他科目一律不设置上交作业。2上交作业要求老师全批全改作文修改每次不少于学生总数的三分之二,并做好记录与讲评。作业的修改一律用红笔,修改字迹要工整标准,批语要通顺、详细、明确
16、,富有人性化和鼓励性。修改要有鲜明统一的符号,要标明修改的日期和评价,作文修改要有眉批和总批。5、学生辅导。辅导是课堂教学的补充,是因材施教的重要手段。老师应在分析p 学生情况的根底上,确定分类辅导对象,按照教学辅导工作方案,落实培优、辅中、转差的详细措施,增强辅导的针对性,讲务实效,做好课内和课外辅导。各学科都要有第二课堂活动方案(活动课方案),班主任要统筹安排,根据学生爱好,成立各种学科兴趣小组,竞赛小组,积极开展第二课堂活动,开展学生个性特长。任课老师要加强辅导,寓教于乐,开发学生智力。7、培养学生严格的学风通过严格的学风带动学习习惯的养成。当前抓学风教育,重点放在主动、认真两个方面。严
17、格的学风可用三个一表达:一丝不苟的学习态度;一滴不漏的学习要求;始终如一的学习习惯。努力做到四清:堂堂清、周周清、单元清、月月清。二、狠抓教学研究,大幅度是进步老师的整体素质,极大的进步课堂教学效益1、搞好听评课活动1搞好结队听评课活动,本学期学校组织结对跟踪听课,校干每周至少听课2节,听后必须评课。2每位老师每周听课不少于1节。3评课时,首先应让该老师先说课,说本课的教学目的,重点、难点,打破重点、难点的教学手段、教学构思、板书设计等,再针对自己的授课反思自己的教学效果。2、搞好研究课教研组活动的根本要求1教研组在每学期开场前要制订教研组活动方案,按方案要求开展活动。3、关于老师理论学习和个
18、人反思的要求每位老师只建立一个业务学习笔记本,把所有的学习材料都记录在此本上,以备检查。每位老师每学期上一节与课题研究相关的研究课,每月写一篇与课题研究有关的教学个案与反思,每学年至少写出一篇有一定理论深度和指导意义的教育教学经历总结或专题文章,并及时进展交流,然后交学校归入个人业务档案存档。4、加强老师信息技术教育培训和信息资库建立工作。F132.本学期,要加强老师信息技术应用的培训工作,使每位老师熟悉我校目前信息资料储藏情况,备课时不仅做到备学生,备教材,备教法,还应做到备教学媒体,以使我校丰富的信息资库发挥应有的作用,表达出现代教育技术的科学价值。郑家河小学2023-2023学年下学期工
19、作安排三月:1、开学寒假作业评比、各学科方案、备课检查。2、开展教研活动。3、开展硬笔书法训练情况进展检查,组织学僵硬笔书法比赛4、建立、完善网络教研平台,开展网络教研活动四月:1、开展“345优质高效课堂”创模建模活动,组织“同课异构”教学大比武活动2、组织学生优秀作文评选3、组织语文主题学习研讨,开展学生综合素质展示活动五月:1、期中业务检查2、组织高效课堂研讨活动六月:1、庆贺六一童节。2、阶级测试七月:1、配合学校搞好期末学情调查2、组织优秀集体备课学案、个人备课评2023学年度上学期小学教学工作方案范文一、指导思想以党的十七大精神为指导,全面落实科学开展观,以全面进步教育质量为核心为
20、核心,以“回归教学本真,构建本色课堂”为重点,着力研究并解决课程改革中的实际问题,积极探究课堂教学和教学常规管理中的新方法、新思路,不断创新工作机制,促进老师专业开展,为全面提升教育教育质量和程度而努力。 二、工作要点: 1、以全面进步教学质量为核心,不断推动学校教学改革与创新,进一步强化教育教学管理机制,全面提升质量管理程度。 2、开展以“回归教学本真,构建本色课堂”为主题的研修活动,抓好微型课题研究,实在解决当前课程改革中的实际问题。 3、多措并重,广泛深化开展本色课堂“减负增效”行动。 4、深化推进备课组建立工程,以日常教学中的现象、问题为研究专题,讲求备课组工作实效,积累经历,争创市区
21、优秀备课组。 5、进一步强化质量意识,加强教学质量监测,开展学业质量监测与评价研究,积极探究质量监控新思路。 三、详细工作: 一进一步标准教学常规,向标准管理要质量 1、统筹安排,合理设计,效劳质量。本学期我们将进一步科学优化教学常规管理工作,坚持“日有动态、周有小结、月有反应”的工作机制,加强日常指导检查,认真开展学科教学质量调查研究工作,发现问题,认真分析p ,及时理解教学质量状况,通过调研发现问题,调整策略,全面进步教育教学质量。 2、加强常规管理、注重过程实效,向常规管理要质量。质量是学校的生命线,是老师的幸福线,我们将以进一步标准老师日常教学行为为打破口,保证教学质量的进步。 1完善
22、每日课堂巡堂制度,加强课堂巡视,确保课程落实到位,老师教学常规落实到位。 2在备、教、改、导、考、习、研、辅上下功夫,把教学工作真正做实做精、做细。 3加强监视检查指导,以精细化管理创优良质量。一是分管领导以身作那么,积极认真参与教学研究,加强检查指导;二是校长室、教诲处要加强日常教学监控,发现问题,及时分析p 研究解决方法;三是不断创新质量监控方式方法,加强课堂教学效果检测,进一步稳固和进步质量;四是分管领导要加强班级随机听课,校级领导听课平均30节,中层干部平均听课20节,并注重指导实效;五是定期召开学生、家长座谈会、老师座谈会,交流反应教学情况,研究学情; 六是加强作业、辅导、检测管理力
23、度,防止大量重复性作业,向课堂40分钟要质量;七是进一步完善老师评价体系,以学生对全体老师的悦纳程度作为评价老师的一个重要组成局部,以增强老师的效劳意识,优化管理成效;八是以改革的精神解决制约教学开展中的一些问题,进步教学创新程度,确保教学质量。 二加强备课组建立工程,深化推进“回归教学本真,构建本色课堂”主题研究活动向纵深开展 结合区级“回归教学本真,构建本色课堂”教学衷心工作,我们将进一步加强校本培训,创新培训机制,促进老师专业成长,抓好“微型课题”研究,以课题促教研,以教研促教学。以日常教学中存在的现象和问题为打破口,针对我校实际情况,认真展开“矫正课堂低效行为,进步课堂教学实效性研究”
24、为主题的专题研究活动,在全校范围内展开详细有针对性的教学研究活动,实在做到减负增效。 1、集体备课、反复修改、研讨理论、优势互补、共同成长。 为了能使老师们合作交流、取长补短,最大限度地将校本培训工作与备课组建立严密结合,激发大家的智慧,博采众长,我们提出了“三四五”的工作机制。一是“三条线结合”即老师与学生、老师与老师、老师与教材的交流合作,特别要加强对教材的解读;二是“坚持四个到位”:体验到位教学设计、备课研究要以促进不同学生得到不同开展为目的设计,探究到位问题的设计应具有开放性、具有相应的拓展空间、接近学生的最近开展区,合作到位教学设计中要表达合作交流,培养学生合作意识和创新意识,反思到
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