党委实施“基层党建提升年”工作方案.docx

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1、党委实施“基层党建提升年”工作方案党委实施基层党建提升年工作方案为仔细实行省委实施基层党建推动年总体方案，扎实开展基层党建提升年工作，结合我院实际，制定工作方案如下：一、总体思路全面学习贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，仔细学习贯彻省省委X届X次全会精神，以迎接建党101周年为主线，以严格落实党建责任和肃穆党内政治生活为重点，坚持问题导向，强化跟踪问效，扎实开展机关党建灯下黑和两张皮问题专项整治，严责任、补短板、促规范、强保障，全面提升我院党建基础、质量和水平，为我院各项事业跨越式发展供应坚毅的组织保证。二、重点任务(一)强化党建责任落实。完善院

2、党委书记负总责、分管院领导分工负责、院党委推动落实、各党支部负责人一岗双责的党建工作格局。制定各党支部党建工作项目清单，细化量化年度党建工作内容，让党建工作由软任务变成硬指标。制定各党支部党建工作责任清单，明晰院党委、党支部及其负责人的责任，健全层层负责、环环相扣、行之有效的党建工作责任制，强化各级党组织书记抓党建的主动意识、主业意识、主责意识。院党委每半年至少听取1次各党支部党的建设工作状况汇报，探讨解决党的建设、人员配备、工作经费等重点难点问题。制定党建工作考评清单，细化考评内容，明确考评重点，健全量化考评体系。开展联述联评联考，压实各级党员负责人的责任。严格党建工作考核问责，对各级党组织

3、书记履职状况作出好、较好、一般、差的总体评价，实行考核结果与年度考核和评先评优挂钩。(二)强化思想政治建设。抓好思想理论武装，通过组织理论研讨、专题辅导、集中宣讲、在线学习和参与党校培训等方式，组织党员干部职工仔细学习习近平新时代中国特色社会主义思想，教化引导党员干部职工强化四个意识、坚决四个自信，坚持做到两个维护，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中心保持高度一样。仔细落实年度院党委中心组及干部职工理论学习支配看法，每年开展集中学习研讨不少于8次。党员参与集中教化培训时间每年不少于32学时。仔细执行民主集中制，集体决策三重一大事项，坚决反对和防止独断专行或各自为政。畅通党员参加探讨

4、党内事务的途径，拓宽党员表达看法的渠道，敬重党员主体地位，保障党员民主权利。仔细落实谈心谈话制度，注意收集、分析党员干部的思想动态，实行党员干部喜闻乐见的方式，把思想政治工作做深做细做实。仔细开展关爱干部职工心理健康行动，主动开展心理健康教化培训，提高干部心理健康素养。健全党内激励关怀帮扶机制，帮助解决实际困难，让党员干部感受到组织的关切和暖和。(三)强化肃穆的党内政治生活。加强党支部规范化建设，把两学一做纳入党支部三会一课等基本制度，把三会一课与组织生活会、民主评议党员、党费日、支部主题党日、党员固定活动日、主题教化实践、上党课、专题研讨等活动有机结合起来，党支部开展组织活动每月不少于1次，

5、其中主题党日活动全年不少于1次，做到年初有安排，活动有记录。仔细开好民主(组织)生活会，肃穆开展指责和自我指责，严格程序、细化要求、确保质量。严格落实党员领导干部双重组织生活制度，把党员领导干部过双重组织生活、参与支部生活等状况列入民主(组织)生活会个人比照检查内容。主动探究互联网+党建新模式，创新活动载体和方式，增加活动的实效性和吸引力。巩固基层党组织按期换届、党费收缴、党员组织关系集中排查、整顿懦弱涣散基层党组织等集中整治成果，做到常抓不懈、形成常态。每年召开党员大会或党员代表会议至少1次，通报三会一课制度执行、党员领导干部参与双重组织生活和党费收缴运用管理等状况。(四)强化党务干部队伍建

6、设。坚持根据不低于机关工作人员总数的2%的比例配备院党委(纪委)办公室专职党务工作者，不断提高党务工作人员实力和水平。逐步实行党务干部与业务干部正常沟通和交叉任职机制，有安排、分步骤对党务干部进行轮岗。仔细落实基层党组织书记初任培训和集中轮训制度，由院党委负责年内组织1-2期党务干部专题培训，同时主动组织参与省委省直机关工委与厅机关党委组织的各类培训，力争年内对党支部书记培训一遍。(五)强化作风建设。扎实开展转作风、抓落实、促跨越学习实践，紧扣放管服改革，深化拓展当先锋、走前头活动。结合挂包帮转走访工作，仔细开展双联系一共建双推动活动，做到有工作方案、有结对共建协议、有活动记录、有脱贫攻坚效果

7、。主动推动X先锋志愿服务，做好在职党员到社区报到为群众服务工作。持之以恒订正四风，紧盯四风问题新动向，严查严办顶风违纪、规避组织监督、隐形变异的四风问题，坚决防止四风问题反弹回潮，年内再集中开展1次作风纪律教化整顿，推动形成订正四风长效机制。抓好群众评议机关作风反馈问题的集中整改，集中整治庸懒散等不良风气，促使改进服务，提高效能，塑造良好形象，着力打造有信念、有思路、有激情、有方法的X铁军。强化全面从严治党主体责任和监督责任，完善三个责任制检查考核方法，深化廉政风险防控机制，着力抓好党风廉政建设，营造风清气正的良好环境。三、组织领导(一)仔细制定方案。院各党支部要探讨制定特地的工作安排，紧密联

8、系本部门的工作实际，确保本部门制定的方案(安排)既符合上级要求，又具有可操作性。(二)细心组织实施。院各党支部主要负责同志要高度重视基层党建提升年工作，切实把基层党建提升年作为2022年基层党建工作的重要抓手摆上重要议事日程，仔细谋划，细心组织，切实实行有效措施，狠抓工作落实，大力营造大抓基层深厚氛围。(三)狠抓督促检查。院党委要把基层党建提升年纳入2022年度半年和年底专项纪律检查、实地检查考核，切实加大督查工作力度，推动工作落实。各党支部要强化内部督促检查，开展常常性自检自查和整改落实，确保基层党建责任落实落地。工作中有好的阅历做法要刚好向院党委办公室报告。第5页 共5页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页