2023年培训师工作总结范文.doc

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1、2023年培训师工作总结范文2023年培训师工作总结范文。完善了培训考核机制通过树立“培训是企业的长效投入，是开展的后劲，是员工的福利”观念，积极营造有利于员工培训的良好环境。在干部培训方面，制定了“xxxxxxx厂干部教育培训学分制管理方法”。围绕构筑终身教育体系、创立学习型干部的要求，调动和发挥部门及干部个人学习的积极性，建立干部学习的长效机制，推进干部教育培训工作制度化建立。在操作人员培训方面，以六种机制促进高技能人才成长：一是构建技能培训机制。根据团中央、劳动和社会保障部、国务院国资委“青工技能振兴方案”，制定并施行了利用三年时间进步操作人员技能素质的“蓝领技能素质提升工程”方案，构建

2、了操作人员成才的“绿色通道”；二是构建技能大赛机制。加快了技术新人脱颖而出；三是构建技能鉴定机制。深化施行了“技能鉴定考核制度”，促进技术工人岗位成才二、施行了“三基”培训建立对管理层、技术层、操作层不同层面以及同一层面不同层次员工全面培养的“梯级平台”，使每名员工都能在自己的“跑道”上施展才华，成为企业所需要的人才。1.施行各级管理人员的根底理论教育。以进步管理人员思想政治素质为目的，大力开展政治理论培训；以进步管理人员管理工作才能和程度，大力开展经济知识培训；开拓他们的视野，建立新的“以文化力增强凝聚力、以执行力促进开展力”的经营管理理念。根据厂提出“抓细节管理”、“提升执行力”的有关精神

3、，在举办20期“细节决定成败”培训班，培训617名管理人员的根底上，我们又举办了4期81名科级干部参加的“如何提升执行力”培训班。通过培训加强了员工的执行力，激发了员工无限的工作热情。采油作业二区针对局部站长分析p 问题、解决问题才能较差的问题，帮助局部站长尽快学会油井诊断，对他们开“技术小灶”。首先由地质队长根据各站的实际情况选区块，利用业余时间，对他们进展单兵教练。从查资料开场，让站长们亲手绘制相关图表，并利用图表对所管区块进展分析p ，找出油井产量变化的主要原因，明确下步应采取的措施。2.施行专业技术人员的根本知识学习。一是结合新技术的应用，鼓励专业技术人员掌握从开发地质、钻采工程到地面

4、集输工程各个方面的技术知识，全面提升专业技术干部的综合业务素质，积极锻造专业技术人才链；二是继续开展了一人进修，大家受益的“连动培训”，扩大新技术、新知识的传播范围。举办了40名采油和地质技术人员参加的“螺杆泵采油技术培训班”；工艺所技术人员结合xx、xx油田关于程度井技术的专题调研情况，举办了“程度井技术互动式培训班”，有40名采油、地质技术人员参加了培训；三是随着数字化采油厂的建立，油水井管理技术和信息技术将得到普遍应用，对管理人员计算机的应用程度提出了越来越高的要求，为此我们分步骤、分层次、分等级的开展了计算机应用培训，举办了“单井效益评价软件培训班”1期，培训12人；“计算机操作程度进

5、步班”3期，培训94人；有13名管理及专业技术人员人员报名参加全国计算机等级考试一级、二级，11人获得了登记证书。3.加强岗位操作人员的根本技能训练。在采油工、热注运行工、集输工、维修电工等主力工种中，施行了“蓝领技能素质提升工程”，使培训工作与选拔拔尖人才相结合，与进步岗位操作才能相结合，与技能鉴定相结合，实在进步岗位操作人员的技能程度，形成“以点带线，以线带面”的培训格局.2023平面设计师工作总结与方案新的一年又开场了，在我们昂首期待将来的时候，有必要对过去一年的工作做一个回忆，总结以往的经历教训，以待在新的一年有所改良。回忆过去一年，工作上获得满意得成果。涉及到胶印，制版，印刷，画册展

6、示等不同种类。有设计衬衫包装盒、外贸商品包装盒、纸箱包装;有教务部门各季招生所需的招生简章、招贴、宣传单页，各类证书卡片、规章制度的编排，打印等;也有技术部负责的学院网站的整体形象规划，设计风格定型，详细设计以及不定期的改版更新工作;也有开发中心目前着手开发的各科课件的模板、栏目、各种题标;还有大量的图片扫描处理等。等。所以不得有丝毫的马虎大意，稍不细查，就有可能出现失误，直接影响到我公司的对外整体形象，更会造成直接的经济损失。可以说但凡需要突出我们网络学院整体形象的地方，就需要美编参与工作。工作上缺乏的地方：1、设计眼界不高，只能局限于当前的事物。不能处理好细节处，画面做好后很粗糙，美观度不

7、够，不能很好的认识到如何修饰。2、不能纯熟的掌握元素中的联络点。画面中各个元素孤立，影响整体画面的协调性。3、软件使用的纯熟度不够，目前只能纯熟掌握pS、CorelDRAW，其他软件如:AI 等只能说是会用，虽说目前工作对pS以外的软件要求不高，但是以后公司要向高程度设计公司迈进，要求软件掌握面会很大。4、没有方案性。要做什么不做什么都没有明确性和强迫性，时间总是在犹豫不觉中浪费，有时因为没有合理安排导致工作中的遗漏，更重要是每天在繁忙中过去但却没有太高的效率。明年必需要改良的地方：1、从设计风格上，自己从以往偏爱的个人风格、简约风格向多元化风格转变，将多种设计元素结合群众爱好做出方案。2、学

8、无止境，时代的开展瞬息万变，各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种设计相关知识，并用于指导理论，大胆创意!3、“业精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中不断学习业务知识，通过多看、多学、多练来不断的进步自己的各项技能。4、不断锻炼自己的胆识和毅力，工作上、做人做事上都要非常细心，进步自己解决实际问题的才能，并在工作过程中渐渐克制急躁情绪，不能鲁莽行事，积极、热情、细致地的对待每一项工作指令。最后：很多时候，日常的工作是琐碎的，我们只有自己从中找到乐趣，才不会觉得枯燥;很多时候当我们做设计刚有灵感的时候，会突然有其它的工作布置下来，我们只有自己调整好自己的心态，统筹安排好自己的工作，才不会手

9、忙脚乱，顾全大局。这样才能对自己的工作不会感到厌倦或者是不胜任，才能保持饱满的精神去工作。设计工作是痛苦与快乐的炼狱，每当面临重大的设计任务时充满了压力，开场搜集各种资料(包括文字的、图片的)，接下来寻找设计灵感，沉思、焦灼，经过痛苦煎熬，终于有了满意的创意时倍感轻松。每当经过艰辛的磨砺，自己的劳动成果得到大家的肯定时，便是工作中的快乐!充满了快意。当然，工作中的痛苦与快乐首先要求有坚决的政治信念与立场，遵纪守法，爱岗敬业的强烈责任感和事业心。因为热爱自己的工作，所以精通本岗位的专业识和业务技能，熟悉有关行业标准，关注行业的开展趋势。时刻保持强烈的创新意识。钢铁纪律预示着非凡的成绩，遵守规章制

10、度，坚守工作岗位，以极高的工作热情主动全身心地投入到自己的工作当中去，加班加点，毫无怨言。很好的理解自己工作，出色的履行了岗位职责，可以高质、高效的完本钱职工作。党员培训工作总结范文党员培训工作总结近年来，我们按照加强党员干部教育培训的有关要求，以理想信念教育为主线，以进步党员干部素质，增强基层党组织的凝聚力、战斗力，发挥好党组织和党员干部作用为目的，不断解放思想，开拓创新，积极开展形式多样的教育培训活动，使县直的党员干部教育培训工作，获得了较好的效果，现将培训工作汇报如下：一、根本情况党工委现有直属党总支x个，支部xxx个，党员xxxx名。其中党政机关支部xx个，事业单位支部xx个，公有制企

11、业支部xx个;现有党政机关在职党员xx名、事业单位在职党员xx名、企业在职党员xx名、离退休、内_员xx名、其它党员49名;女党员369名、少数民族党员4名。近几年来，我们不断加大对党员干部的教育管理力度，在县直机关党员干部中相继开展了理想信念、“致富思，富而思进”、“学党章、正党风、守党纪”、“三个代表”重要思想等主题教育活动，建立健全了党的组织生活制度、三会一课制度、党员干部定期学习制度、制度、民主评议党员制度、流动党员管理制度，实行以岗定责、不断强化党员目的责任管理。这些活动的开展、制度的建立健全，从根本上加强了对党员干部的教育管理，使县直党员教育管理根本步入了制度化、标准化的轨道，为发

12、挥党员的先锋模范作用，推动全县经济持续快速开展提供了坚强的组织保证。二、主要做法(一)坚持以上好“党课”为主，创新教育培训管理机制。我们把进步党员的政治业务素质，作为新时期党的建立的一项战略任务。始终把党员干部的教育培训作为加强党员教育管理的治本之策，长久之计，在培训方式上，采取以上党课为主，充分发挥基层教育阵地的作用，采取分级负责、分级教育管理的方法。在培训内容上，突出_理论、“三个代表”重要思想、理想信念、宗旨观念、法律法规和党员教育管理知识等。在培训阵地上，充分利用县委党校、基层党员活动室、党员电化教育等。在党员教育管理机制上，推行党员目的管理，认真落实党建工作责任制。党工委每年集中组织

13、大型党课4次，举办入党积极分子培训班两期，教育培训党员干部和入党积极分子1200多人次。(二)健全各项制度，标准教育管理行为。在加强党员教育管理工作中，我们注重建立和完善党员教育管理工作各项制度，坚持用制度来标准党员教育管理的行为。从日常教育管理，组织关系转移、流动党员、下岗党员、离退休党员管理，不合格党员和违纪党员的处理、责任追究等各方面进展了标准，各基层党总支、支部也结合各自实际，制订了相应的党员教育管理制度。同时，我们还就党内组织制度，党员定期学习制度，三会一课制、民主评议党员等各项制度进展了修订和完善，各基层党支部可以坚持一周集中一次以上学习，每月正常组织一次以上活动，一年召开一次、开

14、展一次民主评议活动。各项制度的建立健全，进一步标准了党员教育管理工作。(三)扎实开展党建活动，丰富教育管理内容。我们本着将党员教育管理融入党建活动之中，以开展深化扎实的党建系列活动来不断丰富党员教育管理内容。几年来，我们坚持面向机关广阔党员，服从效劳于全县中心工作，相继组织开展了“我为党旗添光荣”和“解放思想找差距、干事创业促开展”等签名活动，每年还要在县直基层党组织及党员中开展评选先进基层党组织和优秀_员活动。通过树立典型，弘扬正气，促使广阔党员以更大的热情投身工作，为党员教育管理拓宽了新的空间，更好地激发了基层党组织和党员活力。(四)健全党建责任体系，强化教育管理职责。我们把加强领导作为党

15、员教育管理工作的关键，认真贯彻“党要管党”和“从严治党”的方针，在深化开展“三级联创”的根底上，建立和完善了党员教育管理工作目的责任制，实在履行好党员教育管理工作责任、狠抓落实。一是落实党建及党员教育管理责任制。经常研究并催促检查，随时掌握党员思想状况，有针对性地做好思想政治工作，将党员教育管理常抓不懈、持之以恒，防止时紧时松的现象;二是强化教育管理。在对党员教育管理中，严格制度，在明确教育对象、教育时间、教育内容的同时，建立健全党组织生活、党员目的管理、民主评议党员、争先创优等党员教育管理制度，并在理论中不断探究、不断完善，从制度上强化了党员教育、管理、监视工作;三是注重培养队伍。通过及时的

16、调整充实，组织外出参观学习，培养锻炼了一批政治强、业务精、作风正的党务工作者队伍，为做好党员教育培训管理工作提供了有力的保证。三、存在问题与原因我们党员教育管理工作，经过各级党组织的共同努力，总体上看，已步入了制度化、标准化的轨道，党员教育管理工作跃上了一个新台阶，进步到了一个新的程度，但也存在一些不容无视的问题和薄弱环节。一是一些党员宗旨观念和模范作用淡化，党员的先锋模范作用发挥得不明显，有的甚至混淆于一般群众。二是有些党员参加组织生活不积极，开展集体活动难。三是党员教育管理的实效性和针对性不强，形式还不够灵敏。分析p 存在这些问题的原因，一是党员教育管理的工作形式、思想观念、工作方法不能适

17、应新形势的需要。二是局部单位对党建工作重视程度不够，不能很好地处理好业务工作与党建工作关系，制约了党建工作的开展，党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用没有得到很好的发挥，党员教育管理工作还存在薄弱环节.四、下步工作打算1、以“三个代表”重要思想为主线，全面加强党员教育管理工作。要进一步加强党员的理论教育，以“三个代表”重要思想为主线，用科学的理论武装广阔党员的头脑，引导他们树立正确的世界观、人生观和价值观，坚决共产理想信念，从根本上增强贯彻执行党的道路、方针、政策的自觉性和坚决性，使每个党员在思想和行动上解决能否代表、如何代表的问题。2、要改良党员干部教育培训方式，制订长远的培训规划和年度

18、方案。适应当前形势和开展的需要，准确掌握党员的思想动态，改良培训方式，利用丰富多彩、灵敏多样的教育形式，加强党员教育的针对性，增强培训的实效性。3、树立先进典型，发挥典范力量。采取以点带面的方法，从各条战线、各个行业挖掘先进党员的典型，总结典型经历。同时加大宣传力度，宣传先进党组织和先进人物的典型事迹，使全体党员在典型的带动下发奋工作，锐意进取，为加快我县全面建立小康社会的步伐做出自己应有的奉献。党员培训工作总结截止202_年底，商务系统共有党组织37个其中党委5家，总支1家，支部31家，党员483人。党员教育培训工作是党的建立的一项根底性工程，是党的十七大提出的重要战略任务。商务系统认真贯彻

19、落实中办发XX23号及XX委办XX97号文，积极推进党员教育培训“十百千万”工程，现总结如下：一、202_年党员教育主要工作一深化开展创先争优活动，加强党员思想建立。根据创先争优活动节点安排，我们深化开展普遍点评、公开承诺、推进窗口单位和效劳行业“为民效劳创先争优活动”、开展“深化基层大走访”、推动党务公开工作、开展群众评议活动。活动注重结合思想政整理文章由编辑：治建立，实在加强以人为本、执政为民、商务为民教育，提升党员素质，特别是增强党员的群众意识和“以人为本、执政为民”的效劳意识，增强党员领导干部贯彻执行群众道路的自觉性和坚决性，始终坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋。引导和教育党员领

20、导干部继承发扬党的优良传统和作风，维护党的政治纪律，不断增强党的宗旨意识和群众观点，把进步履行职责才能和增强效劳群众才能统一起来。整理文章：应届生求职网二利用建党九十周年，广泛开展_传统教育和爱国教育，进步党员党性。结合建党90周年，注重加强社会核心价值观教育和_传统教育，开展“重温党史.牢记宗旨”，组织系统党员干部观看党史纪要通鉴，学_史简明读本和党史知识900题，举办系统党史知识竞赛，有6支代表队参加，还组队参加全市电视大奖赛复赛，利用网站、宣传栏、宣传画册等形式，宣传展示党的丰功伟绩。局机关、供销社集团公司、经贸集团、中航技公司党委、中烟福建公司、厦茶公司、食品协会党支部组织党员干部赴井

21、冈山、闽东参观新四军第六团北上抗日出发地和纪念碑，承受_教育，组织参观“特区改革开放30周年成就展”。发挥先进典型模范作用，深化开展向杨善洲、文建明、郑大观、李林森等先进典型学习活动。注重归纳总结提升，在中烟福建公司建立“勤文化”区级党员教育培训示范基地。党员素质不断进步，在建党九十周年表彰活动中，系统有2个党组织被评为省市先进基层党组织，共有23名党员被评为省、市、系统优秀_员和优秀党务工作者三做好根底性工作，实在推进党员全覆盖和经常性教育。一是定期开展党的道路方针政策、国家法律法令、时事政治、商务重大举措、商贸实务等方面内容的学习活动。深化开展形势政策教育，学_的十七大、十七届五中、六中全

22、会精神，深化学习理论科学开展观，学习国务院关于海峡西岸经济区建立的意见，学习省市委“十二五”规划和国家商务工作规划，落实“转方式、调构造、稳增长”的工作思路。三、坚持组织机关人员每月晚上利用2个小时时间进展一次集中学习，聘请专家开设关于学_同志重要讲话、市十二五规划、市第十一次党代会等专题辅导及观看专题片，创新集中学习方式，开设“机关论坛”5次，有35名干部上台演讲，对获奖人员奖励购书卷，组织深化学习胡致厦门经注特区建立30周年的贺信、_同志在厦门经经济特区建立30周年庆贺大会上的讲话，全体党员也形成了终身学习的观念；三是征订学习资料，系统202_年共征订党报党刊计14种492份，共70910

23、.4元；党组还拨专款为机关全体党员干部征订安邦经济参考日刊，让党员干部扩大视野，随时掌握重大的经济脉动；每月征订党课教材；根据形势需要，征订国务院关于支持福建省加快海峡西岸建立的假设干意见、十七届七中全会决议等单行本；四是“因岗因才培训”，按照“利用5年时间对各级各类干部遍轮训一遍”以及“每年抽调五分之一在职干部参加各类培训”的要求，推进学习型机关建立，组织11名干部参加国家行政学院和市委党校干部培训。有3名同志完成学历教育，分别获得博士研究生、硕士研究生和本科学历。对离退休党员，那么以不定期组织他们听取工作汇报，支部集中学习等形式，开展教育活动。四以“增强党员意识、发挥模范作用”为目的，全力

24、推进入党积极分子和新党员培训重点工程。202_年，系统共开展31名入党积极分子，开展7名新党员。供销社集团公司、中航技公司、北方公司、中烟厦门公司、五矿公司等认真组织本单位入党积极分子上党课，在此根底上，局直属党委组织了31名入党积极分子进展为期一周的集中培训，开设了党的性质、宗旨、指导思想党的最终目的和现阶段任务、党的纪律和党的优良作风、端正入党动机、以实际行动争取早日入党等课程，培训期间，严抓考勤纪律、要求学员认真做好笔记，并在培训完毕时考试，培训获得良好效果。对新党员，主要是通过集中学习、党课教育、座谈研讨、主题活动、观看电教片等方式，加强培训，使每名新党员在入党后一年内至少参加一次集中

25、培训，培训时间不少于24学时。五结合应对欧债危机、宏观调控和本单位中心工作，注重加强对党员的形势任务教育。局党组坚持每周通气会、每月党组扩大会局务办公会、每季度中心组学习会、每半年务虚会制度，在各种会议上，及时通报最新国际经济贸易大势和国家宏观调控政策，注重研判形势，并以会议纪要、OA公告等形式，向机关党员干部通报会议精神。聘请专家学者讲授国家、省、市十二五规划、党代会精神、城市开展和对台经贸形势。供销社集团公司、北方公司、中航技公司等党委书记6人/次都分别为本单位的党员至少上一次党课，内容包括“打造全产业链食品企业”、“提升5种意识，打造5种才能”和“两融、三新、五化、万亿”开展战略“等，促

26、使党员增强责任意识，牢记使命，践行宗旨，迎难而上。形势教育获得较好成果，202_年围绕”转方式、调构造、稳增长“的目的，商务工作获得显着成效：全市进出口总额打破700亿美元，达701亿美元，增长22.9。全市社会消费品零售总额首次打破800亿元，达810.7亿元，增长16.4，增幅超出年度方案0.4个百分点；商贸业实现GDp增加值340亿元，增长14.6，高出第三产业增加值增幅1.8个百分点，占第三产业比重也进步1.2个百分点至30.8。二、推进党员教育培训的做法一党组高度重视，制定培训方案。系统成立了以局长熊衍良同志为组长的人才强商工作领导小组，由政治处负责详细工作，把党员教育培训纳入党建工

27、作责任制，列入重要议事日程，实在加强领导，做到有组织、有方案、有分工；同时，把党员教育和业务培训结合起来，根据”增强党性、以人为本、统筹协调、注重实效“的党员教育总体方略，形成了施行人才强商工程，加强人才队伍建立的工作意见，召开系统人才强商工作协调会，制定了方案。二完善学习制度，落实经费保障。进一步修订了关于进一步健全各级党组织中心组制度的意见、厦门市商务局局机关工作学习会议制度和市商务局机关干部在职参加学历学位教育管理施行细那么等，建立了较完善的学习制度。为确保学习制度的落实，一是建立学习考勤制度，组织学习实行签到制，进步参学率；二是设立固定学习场所，每个支部都设立专门的集中学习场所，并尽量

28、与办公场所错开，确保学习质量；三是落实补课制度，对学习中因公缺课的同志，要求各支部专门落实组织集中”补课“；四是进展不定期抽查活动，五是结合商贸实际，注重教育实效。根据不同类型、不同层次、不同岗位党员的实际需求，我们提出了商贸行业培训方案，共分法规、外经、外贸、国内贸易、酒类、综服、会展、岗位技能、其他等八大类二十四个培训工程。按照这一方案，有步骤、有重点地组织开展党员教育培训，选派相关岗位的党员同志到中央党校、商务部、省经贸委、市委党校，承受如科学开展观、十七届四中全会决议解读、金融工具、出口保险、反倾销及技术性贸易壁垒、企业社会责任等热点问题的培训，获得了实效，推动相关业务工作的开展。三、

29、202_年党员教育工作思路1、继续深化开展创先争优活动，加强党员思想政治教育。2、认真落实贸发系统贯彻落实202_-202_年全国党员教育培训工作规划的施行意见，加强党员日常普遍教育，提升党性修养。3、利用迎接十八大成功召开的有利契机，注重加强形势教育，使系统党员和党中央保持高度一致。4、认真抓好新社会组织党员、新党员和入党积极分子的教育。党员培训工作总结根据组织部通知精神，镇党委及时对我镇近年来党员教育培训工作进展了认真地回忆总结，详细情况如下：一、强化领导，建立健全完善的培训机制近年来，镇党委始终把党员教育培训工作纳入到农组建立“三级联创”活动之列，明确了镇、村党组织主要领导是党员教育培训

30、工作的直接责任人的职责，强化了党委书记、村党组织书记对党员教育培训工作的领导，为全面做好全镇的党员教育培训工作夯实了根底。同时在开展党员教育培训工作中，镇党委从建立健全和完善机制入手，认真制定了202_年党员教育培训工作五年规划及其每年度的教育培训方案，做到长规划、短安排，既明确了党员教育培训工作的思路，又突出了不同阶段教育培训工作的重点，从机制上使党员教育培训工作得到了落实。为确保党员教育培训工作质量，进步整体程度，镇党委在不断加强教育培训基地建立的同时，不断标准完善了村党员活动室、电教室的建立，以及农组示范效劳基地建立，不但为党员教育培训工作提供了良好的学习环境，而且又使农村党员教育培训工

31、作实现了课堂教与现场学的结合，既保证了党员思想政治素质的不断进步，又增强了党员科技致富、带着群众共同致富的才能。二、勇于创新，着力开拓教育培训新形式党员教育培训工作中，镇党委在认真坚持党员正常的“三会一课“制度的根底上，针对新形势下新农村建立工作的需要，着力开拓党员教育培训工作的新形式，以便使广阔农村党员及时得到充电、进步和开展。一是认真落实了送寄学制度。例如在近年来先后开展的”三个代表“重要思想和农村党员主题教育活动中，为确保党员的参学率和受教育率，采取了对外出流动党员寄学，老弱病残行动不便党员送学的学习教育方法，及时进展教育培训，使这局部党员离乡不离党组织，行动不便不错过学习教育的需要。为

32、扎实做好教育培训工作，每年初各村党组织都专门召开一次党员教育培训咨询会，广泛征求广阔党员要求学什么?需要充实活动的内容是什么专题会议，在综合梳理归纳后根据党员的意愿，由党委政府统一部署安排，实行“订单培训”，有效发挥了广阔党员人尽其才，学以致用的模范作用。三是建立党员科技示范岗带培制，由各村的党员示范户进展传授技艺，增强致富本领教育培训活动，有效开拓了农村党员不出村门就能承受教育培训的新途径。四是组织由涉农单位科技人员建立科技效劳小分队，适时深化到集贸市场，村组和田间地头进展流动培训，及时为广阔党员群众充电。五是开展播送培训，镇农组办把有关科技实用知识制成磁带，在播送上滚动播放，既保证了党员的

33、教育培训参学率，又有促进了农民群众学科技，用科技的积极性，推进了涉农科技业的快速开展。三、党员教育培训的几点体会在党委的高度重视下，我镇党员教育培训工作只所以可以获得一定成效，全面进步了党员的素质，使全镇党员在“三个文明“建立中模范作用得以充分发挥，是因为：一是强化了党委对党员教育培训工作的领导和高度重视，不然就形成不了浓重的教育培训气氛，这项”软任务“就会软下来。二是教育培训的形成要灵敏，多样化，培训的内容要严密结合实际，针对性强，才能到达学以致用，促进开展的效果。三是制度要严，职责明确，才能实现常抓不懈，获得实效的目的。四、存在的差距和缺乏近年来，我镇党员教育培训工作即使做了一定工作，获得

34、了实效，但仍然存在着一定的差距和缺乏，详细表如今：一是由于农村党员普遍年龄偏高，文化程度较低，在承受教育培训的受益程度上参差不齐现象比拟突出，有待于强化措施，认真落实。三是局部农民党员对学习培训缺乏认识，参与性不强，必须加强教育，增强积极性。四是少数村由于资金困境，电教设施不配套，影响教育培训工作。五、意见和建议如何进一步做好新形势下农村党员教育培训工作，我们认为务必要做好以下四项工作。一是要抓好阵地建立，包括党员活动室、电教室、实习基地等根底性建立。二是要以科学开展观为统领，以新农村建立为目的，结合实际，因材施教，充分发挥农村党员在新农村建立中的主力军作用和示范带动作用。三是县委组织部门要及

35、时做好宏观指导，进一步加强对乡镇有关人员的教育培训力度，为做好党员教育培训工作充分发挥出指导员的作用。村党员培训工作总结范文村党员培训工作总结近年来，我们按照加强党员干部教育培训的有关要求，以理想信念教育为主线，以进步党员干部素质，增强基层党组织的凝聚力、战斗力，发挥好党组织和党员干部作用为目的，不断解放思想，开拓创新，积极开展形式多样的教育培训活动，使县直的党员干部教育培训工作，获得了较好的效果，现将培训工作汇报如下：一、根本情况党工委现有直属党总支x个，支部xxx个，党员xxxx名。其中党政机关支部xx个，事业单位支部xx个，公有制企业支部xx个;现有党政机关在职党员xx名、事业单位在职党

36、员xx名、企业在职党员xx名、离退休、内_员xx名、其它党员49名;女党员369名、少数民族党员4名。近几年来，我们不断加大对党员干部的教育管理力度，在县直机关党员干部中相继开展了理想信念、“致富思，富而思进”、“学党章、正党风、守党纪”、“三个代表”重要思想等主题教育活动，建立健全了党的组织生活制度、三会一课制度、党员干部定期学习制度、制度、民主评议党员制度、流动党员管理制度，实行以岗定责、不断强化党员目的责任管理。这些活动的开展、制度的建立健全，从根本上加强了对党员干部的教育管理，使县直党员教育管理根本步入了制度化、标准化的轨道，为发挥党员的先锋模范作用，推动全县经济持续快速开展提供了坚强

37、的组织保证。二、主要做法(一)坚持以上好“党课”为主，创新教育培训管理机制。我们把进步党员的政治业务素质，作为新时期党的建立的一项战略任务。始终把党员干部的教育培训作为加强党员教育管理的治本之策，长久之计，在培训方式上，采取以上党课为主，充分发挥基层教育阵地的作用，采取分级负责、分级教育管理的方法。在培训内容上，突出_理论、“三个代表”重要思想、理想信念、宗旨观念、法律法规和党员教育管理知识等。在培训阵地上，充分利用县委党校、基层党员活动室、党员电化教育等。在党员教育管理机制上，推行党员目的管理，认真落实党建工作责任制。党工委每年集中组织大型党课4次，举办入党积极分子培训班两期，教育培训党员干

38、部和入党积极分子1200多人次。(二)健全各项制度，标准教育管理行为。在加强党员教育管理工作中，我们注重建立和完善党员教育管理工作各项制度，坚持用制度来标准党员教育管理的行为。从日常教育管理，组织关系转移、流动党员、下岗党员、离退休党员管理，不合格党员和违纪党员的处理、责任追究等各方面进展了标准，各基层党总支、支部也结合各自实际，制订了相应的党员教育管理制度。同时，我们还就党内组织制度，党员定期学习制度，三会一课制、民主评议党员等各项制度进展了修订和完善，各基层党支部可以坚持一周集中一次以上学习，每月正常组织一次以上活动，一年召开一次、开展一次民主评议活动。各项制度的建立健全，进一步标准了党员

39、教育管理工作。(三)扎实开展党建活动，丰富教育管理内容。我们本着将党员教育管理融入党建活动之中，以开展深化扎实的党建系列活动来不断丰富党员教育管理内容。几年来，我们坚持面向机关广阔党员，服从效劳于全县中心工作，相继组织开展了“我为党旗添光荣”和“解放思想找差距、干事创业促开展”等签名活动，每年还要在县直基层党组织及党员中开展评选先进基层党组织和优秀_员活动。通过树立典型，弘扬正气，促使广阔党员以更大的热情投身工作，为党员教育管理拓宽了新的空间，更好地激发了基层党组织和党员活力。(四)健全党建责任体系，强化教育管理职责。我们把加强领导作为党员教育管理工作的关键，认真贯彻“党要管党”和“从严治党”

40、的方针，在深化开展“三级联创”的根底上，建立和完善了党员教育管理工作目的责任制，实在履行好党员教育管理工作责任、狠抓落实。一是落实党建及党员教育管理责任制。经常研究并催促检查，随时掌握党员思想状况，有针对性地做好思想政治工作，将党员教育管理常抓不懈、持之以恒，防止时紧时松的现象;二是强化教育管理。在对党员教育管理中，严格制度，在明确教育对象、教育时间、教育内容的同时，建立健全党组织生活、党员目的管理、民主评议党员、争先创优等党员教育管理制度，并在理论中不断探究、不断完善，从制度上强化了党员教育、管理、监视工作;三是注重培养队伍。通过及时的调整充实，组织外出参观学习，培养锻炼了一批政治强、业务精

41、、作风正的党务工作者队伍，为做好党员教育培训管理工作提供了有力的保证。三、存在问题与原因我们党员教育管理工作，经过各级党组织的共同努力，总体上看，已步入了制度化、标准化的轨道，党员教育管理工作跃上了一个新台阶，进步到了一个新的程度，但也存在一些不容无视的问题和薄弱环节。一是一些党员宗旨观念和模范作用淡化，党员的先锋模范作用发挥得不明显，有的甚至混淆于一般群众。二是有些党员参加组织生活不积极，开展集体活动难。三是党员教育管理的实效性和针对性不强，形式还不够灵敏。分析p 存在这些问题的原因，一是党员教育管理的工作形式、思想观念、工作方法不能适应新形势的需要。二是局部单位对党建工作重视程度不够，不能

42、很好地处理好业务工作与党建工作关系，制约了党建工作的开展，党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用没有得到很好的发挥，党员教育管理工作还存在薄弱环节.四、下步工作打算1、以“三个代表”重要思想为主线，全面加强党员教育管理工作。要进一步加强党员的理论教育，以“三个代表”重要思想为主线，用科学的理论武装广阔党员的头脑，引导他们树立正确的世界观、人生观和价值观，坚决共产理想信念，从根本上增强贯彻执行党的道路、方针、政策的自觉性和坚决性，使每个党员在思想和行动上解决能否代表、如何代表的问题。2、要改良党员干部教育培训方式，制订长远的培训规划和年度方案。适应当前形势和开展的需要，准确掌握党员的思想动态，

43、改良培训方式，利用丰富多彩、灵敏多样的教育形式，加强党员教育的针对性，增强培训的实效性。3、树立先进典型，发挥典范力量。采取以点带面的方法，从各条战线、各个行业挖掘先进党员的典型，总结典型经历。同时加大宣传力度，宣传先进党组织和先进人物的典型事迹，使全体党员在典型的带动下发奋工作，锐意进取，为加快我县全面建立小康社会的步伐做出自己应有的奉献。村党员培训工作总结截止202_年底，商务系统共有党组织37个其中党委5家，总支1家，支部31家，党员483人。党员教育培训工作是党的建立的一项根底性工程，是党的十七大提出的重要战略任务。商务系统认真贯彻落实中办发XX23号及XX委办XX97号文，积极推进党

44、员教育培训“十百千万”工程，现总结如下：一、202_年党员教育主要工作一深化开展创先争优活动，加强党员思想建立。根据创先争优活动节点安排，我们深化开展普遍点评、公开承诺、推进窗口单位和效劳行业“为民效劳创先争优活动”、开展“深化基层大走访”、推动党务公开工作、开展群众评议活动。活动注重结合思想政整理文章由编辑：治建立，实在加强以人为本、执政为民、商务为民教育，提升党员素质，特别是增强党员的群众意识和“以人为本、执政为民”的效劳意识，增强党员领导干部贯彻执行群众道路的自觉性和坚决性，始终坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋。引导和教育党员领导干部继承发扬党的优良传统和作风，维护党的政治纪律，不

45、断增强党的宗旨意识和群众观点，把进步履行职责才能和增强效劳群众才能统一起来。整理文章：应届生求职网二利用建党九十周年，广泛开展_传统教育和爱国教育，进步党员党性。结合建党90周年，注重加强社会核心价值观教育和_传统教育，开展“重温党史.牢记宗旨”，组织系统党员干部观看党史纪要通鉴，学_史简明读本和党史知识900题，举办系统党史知识竞赛，有6支代表队参加，还组队参加全市电视大奖赛复赛，利用网站、宣传栏、宣传画册等形式，宣传展示党的丰功伟绩。局机关、供销社集团公司、经贸集团、中航技公司党委、中烟福建公司、厦茶公司、食品协会党支部组织党员干部赴井冈山、闽东参观新四军第六团北上抗日出发地和纪念碑，承受

46、_教育，组织参观“特区改革开放30周年成就展”。发挥先进典型模范作用，深化开展向杨善洲、文建明、郑大观、李林森等先进典型学习活动。注重归纳总结提升，在中烟福建公司建立“勤文化”区级党员教育培训示范基地。党员素质不断进步，在建党九十周年表彰活动中，系统有2个党组织被评为省市先进基层党组织，共有23名党员被评为省、市、系统优秀_员和优秀党务工作者三做好根底性工作，实在推进党员全覆盖和经常性教育。一是定期开展党的道路方针政策、国家法律法令、时事政治、商务重大举措、商贸实务等方面内容的学习活动。深化开展形势政策教育，学_的十七大、十七届五中、六中全会精神，深化学习理论科学开展观，学习国务院关于海峡西岸

47、经济区建立的意见，学习省市委“十二五”规划和国家商务工作规划，落实“转方式、调构造、稳增长”的工作思路。三、坚持组织机关人员每月晚上利用2个小时时间进展一次集中学习，聘请专家开设关于学_同志重要讲话、市十二五规划、市第十一次党代会等专题辅导及观看专题片，创新集中学习方式，开设“机关论坛”5次，有35名干部上台演讲，对获奖人员奖励购书卷，组织深化学习胡致厦门经注特区建立30周年的贺信、_同志在厦门经经济特区建立30周年庆贺大会上的讲话，全体党员也形成了终身学习的观念；三是征订学习资料，系统202_年共征订党报党刊计14种492份，共70910.4元；党组还拨专款为机关全体党员干部征订安邦经济参考

48、日刊，让党员干部扩大视野，随时掌握重大的经济脉动；每月征订党课教材；根据形势需要，征订国务院关于支持福建省加快海峡西岸建立的假设干意见、十七届七中全会决议等单行本；四是“因岗因才培训”，按照“利用5年时间对各级各类干部遍轮训一遍”以及“每年抽调五分之一在职干部参加各类培训”的要求，推进学习型机关建立，组织11名干部参加国家行政学院和市委党校干部培训。有3名同志完成学历教育，分别获得博士研究生、硕士研究生和本科学历。对离退休党员，那么以不定期组织他们听取工作汇报，支部集中学习等形式，开展教育活动。四以“增强党员意识、发挥模范作用”为目的，全力推进入党积极分子和新党员培训重点工程。202_年，系统共开展31名入党积极分子，开展7名新党员。供销社集团公司、中航技公司、北方公司、中烟厦门公司、五矿公司等认真组织本单位入党积极分子上党课，在此根底上，局直属党委组织了31名入党积极分子进展为期一周的集中培训，开设了党的性质、宗旨、指导思想党的最终目的和现阶段任务、党的纪律和党的优良作风、端正入党动机、以实际行动争取早日入党等课程，培训期间，严抓考勤纪律、要求学员认真做好笔记，并在培训完毕时考试