2023年12月办公室工作计划范文.doc
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1、2023年12月办公室工作方案范文2023年12月办公室工作方案范文。根据_团的要求和办公室的自身特点,本部门经过详细考虑,制定2023年12月办公室工作方案。详细方案如下:一,注意做好“一二九”大合唱的详细工作。做到本部门工作本部门认真负责、认真完成、必须完成。既要做好组织工作的合理安排,也要做到实在落实到实处,详细工作落实到个人,详细责任追究到个人。确保人人有事做,人人能做好。本工作的第二个任务就是,参加一二九详细工作的人员全力做好配合工作,务必做到随叫随到、让做什么就做什么。二,迎新晚会的筹措问题。迎新晚会中按照惯例,办公室的职责是物资管理,晚会进展中的主要任务是演员服装道具的整合以及管
2、理。考虑到实际情况,本部没打算在一二九大合唱之前招募新部员。新部员在大合唱中锻炼,熟悉办公室在大型晚会中的详细工作,培养其实际工作经历和效劳细节。另外,在迎新晚会中,为落实_团的号召,本部门将会上报一个节目,因为办公室人员有限、工作的特殊性不能分开工作现场。两方面存在空间和时间矛盾,综合考虑不宜过多参与节目。但是,办公室的工作办公室一定要做到。各成员必须加强组织观念、集体观念。三,部门内部各成员的沟通问题。因为上一阶段部门人员存在一定程度的思想变动,因此在12月份做好部员和部长的沟通是12月份工作中的一个重点,是决定一二九大合唱和迎新晚会过程中办公室是否可以做好工作的思想保证,也是成功的根底、
3、凝聚力的详细表达。四,办公室报纸发放制度改革。办公室办公室报纸发放制度改革的详细措施是分散取回、集中发放。按照办公室各成员的课程情况和个人工作方案,做出发放报纸的详细日期。另外,办公室的报纸发放绝对不允许日期拖延情况的发生。五,关于J104物料的进一步清理。J104物料的进一步清理的详细工作主要是废旧物料的去除和归类。对于废料彻底去除。原因有四,一是可以节约库存空间。二是可以拓宽走道。三是美观、简单、明了。四是易于管理。六,新部员中招录问题。由于工作需要,办公室招录新部员的要求已获得_团的准许。办公室特此决定在12月份招入新部员2名左右。在招录中严格执行招录标准,在招录后认真考核。其中的详细招
4、录人员由曹*负责,新部员的培养由徐*、曹*共同负责、新部员的考核由徐金龙全权决定曹*绝不参与,由于部员是曹*招的,自己招进,自己考核有失公正。【以下为赠送相关文档】工作方案扩展阅读2023年小学办公室工作方案根据我小学2023年工作方案、工作任务和工作目的,发扬往年工作中的优点并结合办公室实际,踏踏实实工作。特制定2023年小学办公室工作方案。 一、指导思想 根据学校工作思路的精神和要求,以“阳光教育”作为学校总体工作目的,以为学校,为老师,为学生效劳为已任,加强业务学习,健全工作机制,增强效劳意识,完善效劳方法,全面进步效劳程度,促进办公室工作再上新台阶。 二、主要任务、目的与措施 一、加强
5、办公室建立,做好协调与效劳。1、在学校办公室工作方案中,争取主动、积极配合、充分协调是学校办公室的主要工作目的。新学期开场,建立办公室定期例会制度,完善内部管理,确定每个岗位、每项工作的标准和责任,坚持从高、从严、从全、从细要求。同时,营造安康的工作环境,自觉维护办公室的整体形象。做好办公室与各科室、年级组、工会等各部门的协调,结实树立全局观念,强化效劳意识。 2、 根据学校的实际情况,做好第八小学制度汇编,进一步完善老师年度考核方法,老师评优方案等管理制度,以管理考核为手段,旨在进步老师的素质,加强我校的老师队伍建立,使优秀的老师通过评比的平台露出头角,满足人才的需求。 3、根据学校整体工作
6、要求,详细协调安排好各种会议、工作,做好会议记录,并及时在电脑上整理成册。认真完成校领导交办的工作,注重调查研究,为领导决策提供科学、详细、全面的第一手资料,在务实、务实、落实上下功夫。4、组织起草学校开展规划、工作要点、工作总结、经历材料及学校领导报告、讲话。提早做好学期完毕前的工作安排,根据学校部署及时起草学校党支部工作方案。5、继续抓好值周值日、教职工考勤工作和文明办公室的建立。本学期将重点抓好办公纪律和文明办公室检查评比工作。 6、做好培训工作。 为进步工作效率,确保学校工作的先进性和实效性,本学期要加强对各处室工作人员的微机操作培训,做到可以纯熟操作计算机,能打印成稿。二、高质量地完
7、成办公室常规工作。 1、在校领导指导和帮助下,明确任务,各负其责,做好文件的承受、传送、催办及文件管理工作,信息采集、上报的管理工作。对来文的阅批、领导批示的督办、重要文件的核稿、接听 、收发 、打印文件等日常工作,做到严谨有序,不出过失。各项文件材料,力求及时、准确、优质、高效。 2、继续做好人事工作。 学校人事工作包括教职工调动、工资变动、职称评聘、年度考核和到期劳动合同的续签、培训等人事管理工作,这些工作政策性强,牵涉面广,科目烦琐,直接关系教职工的切身利益,样样都很重要,一点也不能马虎,我们必须学好政策,熟悉业务。办公室要本着对学校负责、对社会负责的态度,做好老师人事工作的每一个环节,
8、帮助解决老师的后顾之忧。 3、继续做好宣传工作,以及各种迎检及接待工作。 我校宣传工作包括校外新闻媒体宣传和校内的播送站、板报、橱窗等板块的内容,办公室要继续做好向群众新闻媒体撰写宣传学校教育教学活动和建立开展成就的稿件。随着学校的开展,上级检查事宜越来越多,办公室要实在做到三到位,一是接待前到位,根据任务大小,周全考虑,统一部署,细致安排各项接待工作。二是接待中到位,做到态度要和蔼,语言要标准,举止要优雅,接待要得体。三是接待后到位,接待后要及时清理现场,使之恢复清洁,为下一次接待做好准备。 4、加强本钱管理,做到精细化管理。学校的教育设施和资在日常教育教学中要进步使用效率,管理人员和使用人
9、员要纯熟操作规程,标准操作,保证用过的设施完好无损,使用电脑和多媒体要做到用完随时关机的习惯。5、继续做好精神文明创立工作,稳固文明创立成果。 我们要以创立文明单位为目的,继续坚持不懈地抓好文明创立工作,不断创新精神文明创立的途径,不断丰富精神文明建立的内涵,把精神文明建立与学校教育教学工作严密结合起来,以精神文明建立促进学校开展。 6、做好档案管理工作。做好学校文函档案管理工作和保密工作,根据档案管理的要求,完善档案管理制度,标准档案管理工作,注意搜集整理表达学校办学程度的教学教研材料并归档,使档案管理更科学、标准。符合保密要求,作好档案利用工作,更好地为教育教学及各项工作效劳。 7、加强绿
10、化、卫生、平安管理工作。进一步制定完善学校的绿化、卫生、平安条例,为学校师生提供一个良好的学习气氛。树立“平安工作“第一的思想,确保平安。加强门卫管理,严格外来车辆、人员出入校制度,加强对学生出入楼道及离校的管理。三、继续完善学校网站建立作为2023年的重点工作。办公室将全力以赴继续完善学校网站的建立,把有关学校的信息及时上传学校网站,将学校网站建成向社会、家长和同行宣传学校、老师、同学的窗口,成为沟通学校与家长之间联络的桥梁,成为为老师的教学、教研提供充足信息的资库。学校各处室建好相应的管理资料,确保平安和完好,按时交办公室,由办公室及时上传。并逐步建立班级网站,对有兴趣的老师和学生鼓励利用
11、学校网站制作个人网页,展示班级风采、学习成果以及个人才能。此项工作将作为办公室2023年的重点工作来抓。总之,在新的学期里,办公室全体工作人员将在学校党支部和校领导的统一领导下,脚踏实地,勤奋工作,默默奉献,为学校开展作出我们应有的奉献!2023年公司办公室工作方案公司办公室工作是协调公司销售部门、客服部门、财务部门等各部门工作顺利进展的工作。做好这些工作,赋予给每位业务员神圣的职责,特制定出2023年公司办公室工作方案:一、加大效劳工作力度,赋予办公室工作新内涵 效劳职能是办公室工作方案的重中之中。效劳工作主要实现四大转变:一是实现被动效劳向主动效劳转变。办公室的工作突发性、偶尔性、被动性强
12、。因此,对待各项工作,要制订方案,未雨绸缪,以工作的超前性、预见性增加工作的主动性。二是实现单一效劳向全面效劳、超前效劳、主动效劳转变。办公室的效劳必须注意效劳的全面性和主动性,不能只为领导决策提供简单的对与答、能做与不能做的单项效劳,而应该在领导决策前动议、参谋、拿主意,在决策中关注、关心、调查,在决策后总结、推介,从而提供超前的、全过程的主动效劳。三是实现一般效劳向优质效劳、效劳转变。坚持以效劳为“天职”,对上级和兄弟单位要互相尊重、配合;对基层的同志,要满腔热情,放下架子,坚决克制“门难进、脸难看、话难听、事难办”的衙门作风。四是实现传统效劳向创新效劳转变。从过去的“看一看、听一听、议一
13、议、办一办、传一传”的传统效劳形式向观念效劳、信息效劳、智力效劳、环境效劳等创新效劳形式转变。 二、加大调研工作力度,为公司决策提供理论和理论根据 一组织开展调查研究,充分发挥好参谋助手作用。一是紧扣全局抓调研。从影响企业改革开展和稳定大局的新情况、新问题入手,实在加强调查研究工作,对遇到的新情况和新问题,要综合分析p ,宏观考虑,弄清产生的背景,把握开展的趋势,从全局上、战略上去观察、考虑和谋划解决的方法,尽力使调查研究形成意见,符合领导的要求,适应公交跨越式开展的形势。二是紧贴领导思路抓调研。擅长从领导讲话、工作部署以及对问题的看法和提法中,掌握领导的思路和急需理解的重点问题,有针对性地开
14、展调查研究,力争调研思维与领导思维同频共振,确保“谋”在关键处,“参”在点子上。三是突出重点抓调研。以市场为红线,加强对企业经营和营运消费中的问题、薄弱环节以及主辅别离等重大改革改制中职工普遍关心和反映强烈的焦点问题的调研,找准问题的症结点和矛盾的关节点,提出实在可行的、精要的、有新思路的对策和建议。四是围绕决策抓调研。按照科学决策的要求,努力抓好“两头”的调研。决策前要深化调研,提出比选方案,搞好前期论证;决策后要针对落实过程中出现的新情况、新问题,及时开展追踪调研,提出新的对策,使决策更加科学、更具实效。 二加强信息搜集报送工作,为领导决策提供参考。一是完善和畅通渠道收信息。加强信息网络建
15、立力度,进一步完善以办公室为中心,横向到各部门、纵向到基层办公室的信息搜集、反映网络,充分发挥各级办公室和骨干信息员的作用,确保信息主渠道的畅通。同时,大力推进信息网上报送,逐步形成电子信息报送网络。二是主动出击挖信息。增强信息工作的敏锐性,对上级急需理解的重点、经常考虑的要点、特别关注的难点,以及公司落实上级决策的思路、部署,基层对热点和难点问题的意见、建议等,主动与有关单位和部门联络,理解情况,掌握动态,及时上报。三是全体发动写信息。要充分发挥办公室的整体作用,明确信息工作目的,以及每名工作人员撰写信息的数量和质量要求,尽量使信息工作量化到岗位,落实到人头,提升信息工作质量。四是严格纪律报
16、信息。对重大突发事件、重要社会动态、紧急灾情和疫情,以及重大平安事故等紧急情况,及时按规定程序逐级上报,不得迟报、漏报或隐瞒不报,未经答应,不得向外单位发布。 三、加大督办工作力度,确保公司管理制度的效用性和公司决策的效益性到达化 强力度督办是确保公司政令畅通的有效手段。一是围绕公司的中心工作,紧贴公司2023年行政工作思路,把重点放在推进董事会、总经理办公会的重大决策、重要工作部署的贯彻落实上。开展经常性的催促检查。二是对于领导的批示要求和查办内容,坚持明查与暗访相结合,进一步加大领导批示、交办事项的查办力度,做到批必查,查必果,果必报。三是不断加大催办力度,出台专门的督办方法,强化查办时效
17、,做到急事急办。同时要改良方式方法,不断探究督查工作新思路、新方法,注重督查实效,把督查工作同目的管理责任制严密结合起来,明确职责分工,完善督查网络,严格标准程序,不断进步督查质量,确保公司各项决策部署落到实处。四是时刻关注热点、难点问题,及时提出督察建议,协助领导把问题解决在基层,解决在萌芽状态。 四、加大办公本钱控制力度,使“低本钱、高效益运营”的目的落实到实处 一创新办公本钱管理方法。要严格遵守节俭办事的原那么,进一步精简会议、活动和文件,提倡写短文章、开短会,少开会可开可不开的会不要开,要对会议本钱实行总量控制,杜绝一事多议,悬而不决。到基层调查研究、检查工作,不搞迎送陪同;确需就餐的
18、,尽量安排工作餐或自助餐。要严格按照公司招待费管理规定,控制公务招待费用。要减少开支,节约办公经费,逐步推广、利用办公自动化。 二倡导节约型办公和生活方式。要节约用电,尽量采用自然光照明,推广采用高效节电照明产品,杜绝长明灯,并且要养成随手关灯的习惯,按规定使用空调。要节约用油,加强公务车管理,优先选用节能环保型车辆,严格控制使用油耗高的车辆;严格执行公务用车装备标准,控制车辆规模,执行公务车维修费、燃料消耗定额管理,实行车辆定点定向“按需保养”、车辆定点定车加油,严禁公车私用,堵塞车辆维修、燃料管理和使用中的破绽,推行“厂务公开”,每月公示车辆维修、燃料消消耗用,承受群众监视。要节约用水,加
19、强用水设备的日常维护管理,严禁“跑、冒、漏、滴”,坚决防止“长流水”现象的发生;推广使用节约型水阀和卫生洁具。要节约办公用材。从严从紧配置办公设备,提倡修旧利废,节约用纸、墨盒等耗材;上报、下发的文件、材料,一律采用双面用纸;食堂使用消毒碗筷,不提倡使用一次性用品。 五、加大横纵向联络力度,为公交事业的开展争取良好的外部环境 要与武汉市的兄弟单位、兄弟城市的同行业建立广泛的联络和沟通,理解和借鉴他们先进的管理经历和方法,以及公交相关政策、法规,指导企业经营消费;要加强与市政府及相关主管部门的联络和沟通,使其理解公交,获得其理解和支持。 六、加大制度建立和办公室队伍建立工作力度,使办公室工作在务
20、实中创新 一加强迫度建立,进一步标准企业经营管理。制度建立、制度创新是企业标准管理、科学运作的一项根底性工作。为不断适应企业开展需要,随着时间的变化,需要对公司制度汇编作出修改和调整,2023年以后的规章制度那么需收录,本着“修订、补白”的原那么,2023年拟对公司管理制度汇编进一步作修改和完善。 二加强学习,在办公室个人工作方案中全面提升办公室工作人员综合素质。要通过学习,努力进步勤于想事的才能、擅长谋事的才能、乐于干事的才能、诚于共事的才能、敢于断事的才能、自主创新成事的才能。 三积极适应企业改革开展,创新办公室日常工作。加强_工作,维护企业稳定。强化_工作领导责任制。妥善处理群众上访问题
21、。加强信息调研工作,积极反映企情民意。紧紧围绕效劳改革、促进开展、维护稳定,认真研究涉及群众切身利益的政策规定和改革措施在施行过程中出现的问题,促进有关政策、措施的完善和配套。加强档案公文管理,进步工作效率。坚持以目的管理为抓手,努力探究新形势下档案工作的新路子。加强档案目的管理工作的落实力度,继续做好重点工程档案及时归档和标准管理。强化责任意识,进一步做好公文处理工作,坚持对制发的公文严格审核。进一步做好方案生育工作。要夯实根底管理,加强育龄员工动态管理,确保方案生育目的完成。要加强方案生育协会的组织建立,落实好各项效劳措施。狠抓双离人员的管理,严把方案生育关。积极推进信息化、办公自动化建立
22、。试行会议纪要、简报、通知等全部通过网络进展传输传阅,试行各种文件网上下发。要加快公文写作、文秘、保密、档案、计算机和网络技术的理论创新和技术创新,进步工作效率。加强食堂管理,着重放在食品卫生平安上,按照“确保食堂卫生和质量,吃出安康来”为标准,加强监管,让员工用餐满意。 2023年学院办公室工作方案我从事学院办公室工作已半年多的时间,虽之前不曾从事过无任何经历,但在办公室主任和老员工的指导下,我的工作还算顺利,学习到许多知识。学院办公室工作2023年在全体工作人员的大力配合下圆满完成。2023年国际教育学院办公室继续以进步素质,强化效劳为宗旨,紧紧围绕本院的中心工作,狠抓工作作风和工作质量,
23、努力争创学习型科室,效劳型科室。为保证年度各项工作顺利完成,制定学院办公室工作方案如下: 一办公室工作目的: 与时俱进,开拓创新,求真务实,创优争先。 二办公室工作方案: 一行政管理工作 1,协助院领导做好办公室年度工作方案的制定和施行,以及考评和总结等项工作; 2,办好留学生简报,做好宣传报道及涉外资料的搜集、整理、归档、统计和保管工作,同时做好国际教育学院网页内容的更新及管理工作; 3,协助院长做好本院各类财产管理、财务审核工作,做好外事接待中礼品的赠送、承受和保管、登记工作; 4,组织好院领导安排的各项会务工作,信函的收发、登记、转送、归档工作; 5,做好学院内、外的联络与协调工作以及本
24、院设备添置,车辆、接待室及会议室使用的登记协调工作; 二留学生管理工作 1,负责留学生的招收,录取工作对外宣传、咨询效劳、留学生来华前的联络、接待、入学资格审查、办理入学注册及签证手续等。 2,负责留学生的居留证办理、延期、再入境签证及身体检查等有关手续。 3,负责留学生的注册、分班、晋级与留降级、休学与复学、退学与转学、考勤、奖惩、毕业、结业等教学管理,办理留学生的学生证、进修证、毕业证等手续。 4,做好留学生的思想教育工作,做好入学教育,介绍我国的有关法律、法规及学校的规章制度。帮助留学生理解我国的教育、政治、历史、文化、经济和风俗习惯,适应我国的生活习惯。对留学生进展勤奋学习,遵纪守法、
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