2023老干部工作计划.doc

《2023老干部工作计划.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023老干部工作计划.doc（27页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、2023老干部工作方案2023老干部工作方案。(一)不断加强和改良离退休干部思想政治建立。按照中央和省市委统一部署，通过举办辅导班、读书班、报告会、座谈会和送学上门等形式，利用我市老干部剪报、板报、宣讲、演唱等特长，大力宣传党的十八届三中全会精神，进一步加强老干部思想政治工作，引导离退休干部认真学习、深化领会、全面理解党的十八大提出的重大理论观点、重大战略思想、重大战略部署，实在把广阔老干部的思想和行动统一到十八届三中全会精神上来。进一步落实好老干部的政治待遇，健全向老干部通报情况、组织老干部参观考察等制度，让老同志及时理解党的方针政策和经济社会开展情况。结合老同志实际，开展丰富多彩的文化活动

2、，激发老同志对党的深沉感情，展现老同志良好的精神风貌。总结近几年来在加强离退休干部党支部建立和思想政治建立方面的经历和做法，按照要求，进一步进步离退休干部两项建立程度。(二)不断深化离退休干部党组织和党员创先争优活动。立足自身的实际，创新活动载体，丰富活动内容，进一步鼓励和支持老同志在思想政治上创先争优，在道德品行上创先争优，在教育后代上创先争优，在参加学习和活动上创先争优，使离退休干部创先争优活动创出特色、创出影响、创出品牌。继续大力推进离退休党员干部牵手大学生村官主题理论活动，总结开展牵手活动的经历和做法，进一步创新结对方式，拓展活动载体，健全长效机制。按照省离退休党员干部牵手大学生村官主

3、题理论活动推进会要求，总结开展牵手活动以来的经历和做法。大力宣传牵手活动中成绩突出的离退休党员干部和大学生村官，使牵手活动常态化、长效化。以七一表彰先进为契机，进一步加强离退休干部党支部建立，发现和选树一批离退休干部创先争优的先进典型，大力宣传和弘扬他们的先进事迹，在全社会营造尊敬、学习优秀老干部的良好气氛，使离退休干部党组织和党员学有典范，创有目的，争有动力。(三)坚持落实好离休干部生活待遇。加大老干部工作督查手册的施行力度。把施行好督查手册，落实好各项政策规定作为今年工作的重点，加强对离休干部三个机制运行情况的催促检查，及时发现新情况，解决新问题。加大工作力度，狠抓督查落实。进一步完善保障

4、离休干部生活的政策规定和配套措施，更好地让离休干部共享经济开展成果。针对离休干部普遍处于高龄、高发病期的实际，实在重视生活照料、医疗保障等方面的效劳工作，进一步研究改良落实离休干部医疗待遇的措施和方法，为离休干部看病就医提供方便。根据离休干部高龄养老的实际情况，针对他们的亲情效劳需求，积极探究做好离休干部精神慰藉、亲情关心的方法和途径，努力为离休干部提供个性化、亲情化效劳，构建离休干部效劳管理新形式。健全完善生活有特殊困难老干部帮扶机制，进一步拓宽帮扶渠道，强化帮扶措施，扩大帮扶覆盖面，尽最大努力解决他们的实际困难。认真做好老干部_工作，努力把苗头性、倾向性问题解决在萌芽之中，确保老干_伍和谐

5、稳定。(四)进一步推进离退休干部效劳管理工作。一是认真贯彻落实省、盐城市利用社区资做好离退休干部效劳工作推进会精神，继续加大示范社区培育工作力度，进步示范社区效劳离退休干部的科学化、标准化程度，实在发挥示范社区的引领、带动、辐射作用。坚持立足实际、突出重点、因地制宜、分类指导的原那么，积极探究有效的工作方法和形式，把效劳离退休干部与加强社区建立结合起来，既努力为离退休干部提供多样化、个性化效劳，又注意发挥离退休干部在社区建立和管理中的积极作用，实现互利双赢，推动全市利用社区资做好离退休干部效劳工作安康开展。认真总结经历，大力培植亮点，全力普及推开，力争再在2-3个社区组织施行老干部四就近效劳工

6、作。二是实在加强组织领导，健全工作机构、配强工作力量，积极理论退休干部效劳管理工作。本着先易后难、试点先行、分级管理、稳妥推进的原那么，进一步加强对退休干部效劳管理工作的研究，提出新思路、新对策，不断完善工作机制，改良效劳管理方法，创新效劳举措，使退休干部效劳管理工作逐步标准化、科学化。(五)继续加强老干部学习活动阵地建立，进一步丰富老同志的精神文化生活。市委、市政府已把老干部活动中心、老年大学新建工作，作为为民办实事工程，我们将以此为契机，把市老干部活动中心、老年大学工程作为效劳老干部的实事抓紧抓好，建成老同志放心工程、满意工程、幸福工程。进步面上老干部活动室、老年学校日常管理和效劳程度，进

7、一步稳固老干部学习活动阵地建立成效。以示范性老干部活动中心和老年教育示范校的创立为抓手，本着与经济社会开展程度相适应，与老干部学习活动需求相适应的原那么，积极争取党委政府重视和财政支持，合理规划，科学布局，健全网络。从老同志的特点出发，创新活动载体，改良活动方式，丰富活动内容，提升我市老干部桥牌、门球等特色工程的程度，不断满足离退休干部的精神文化需求。要按照教、学、乐、为相统一的原那么，进一步改良老年大学的办学形式和管理方法，进步办学程度，不断增强老年大学的吸引力和凝聚力。(六)进一步加强老干部工作部门自身建立，努力进步老干部工作科学化程度。进一步做好老干部工作部门信息宣传工作。办好老干部工作

8、网站，进一步做好网站建立维护工作，积极培训镇、市直单位老干部网站信息员，努力进步信息工作程度，发挥网站在信息和宣传工作中的阵地作用。继续做好离退休干部信息库的建立维护工作。充分运用报刊、电视、播送、网络等新闻媒体大力宣传离退休干部的历史功勋，宣传老干部工作部门和老干部工作人员肩负的历史使命，在全社会营造更加尊重老干部、更加重视老干部工作的浓重气氛。围绕建立模范部门、打造过硬队伍的要求，坚持讲党性、重品行、作表率，以深化开展学先进、见行动、争优秀活动为抓手，进一步加强老干部工作队伍思想、才能和作风建立，引导老干部工作者向先进典型看齐，爱岗敬业、无私奉献，争做让党放心、让老同志满意的优秀干部。以建

9、立学习型机关、学习型队伍为目的，强化教育培训、岗位练兵、理论锻炼等措施，健全考核、评价、鼓励等机制，不断进步老干部工作者的政策执行才能、效劳管理才能、开拓创新才能。以领导干部下基层三解三促活动为契机，进一步深化基层、深化老同志中，亲密与老同志的联络，加强与老同志的思想沟通和情感交流，热情周到地为老同志效劳。2023 年老干部局老干部工作方案202_ 年老干部局老干部工作方案202_年全区老干部工作的总体要求是：坚持以_理论、“三个代表”重要思想为指导，深化贯彻科学开展观，按照党的十七大、十七届四中全会和省市老干部工作会议要求，紧紧围绕市、区中心工作和“幸福北塘”创立活动，坚持以人为本，立足效劳

10、为先，进一步落实好老干部政治生活待遇，不断加强 “两项建立”，深化推进 “五位一体”效劳机制，丰富离退休干部晚年精神生活，实在进步老干部工作队伍才能素质，解放思想，开拓创新，不断进取，全面推进全区老干部工作创新开展。一、学习贯彻党的十七大和十七届四中全会精神，不断加强离退休干部“两项建立”。1、高度重视离退休干部思想政治建立。通过专题辅导、报告会、座谈会及电教等形式，组织老干部深化学_的十七大、十七届四中全会精神，全国和省离退休干部“双先”表彰会精神，以及无锡“四城”建立和“幸福北塘”创立的相关要求。wwang_cn抓好国际国内热点问题、本地本部门重要问题、关系切身利益突出问题的经常性教育，使

11、广阔离退休干部跟上形势的开展，始终与党和国家同心同德，在维护大局中再立新功。同时围绕今年思想政治教育主线，组织离退休干部开展“晚霞金辉映党旗，先进形象谱新篇”主题教育活动，组织开展“五好”政治学习好、教育子女好、遵纪守法好、科学养生好、发挥作用好老党员评选活动，组织引导离退休干部发挥自身优势，为社会奉献余热。2、继续坚持落实好各项政治待遇。坚持一年两次通报区经济社会开展情况，重大活动邀请老同志代表参加，重大决策听取老同志意见，落实老干部阅文制度，组织好每年1-2次的就近就地参观学习，做好重大节日及日常走访慰问工作。做好银潮、无锡日报、老年生活周刊等党刊杂志征订工作。3、实在加强离退休干部党支部

12、建立。深化 “五好”党支部创立活动，坚持统分结合、就近便利、灵敏多样、注重实效和有利于教育管理、有利于参加组织活动、有利于发挥作用的原那么，优化组织设置，健全工作制度，选好支部班子，创新活动方式，保障活动经费，全面加强和改良离退休干部党支部建立。结合老干部党支部换届，加强对支部班子成员特别是支部书记的选配。完善老干部党支部联络员制度，选配街道、社区年轻干部为老干部党支部联络员，帮助会议组织、党费收缴等事务性工作，减轻支部书记压力。二、紧贴形势任务开展要求，深化推进离休干部“五位一体”工作机制。4、进一步加强利用社区资做好离退休干部效劳管理“四就近”工作。认真贯彻落实中组部年内即将下发的关于利用

13、社区资做好离退休干部效劳管理工作的意见精神，wwang_cn在总结我区老干部社区效劳工作经历的根底上，进一步利用社区资向离退休干部提供多样化、个性化、亲情式效劳，健全工作机制，加强对街道社区的督查与考核，使离退休干部就近学习、就近活动、就近得到关心照顾、就近发挥作用真正落到实处。5、继续推进离休干部社区医疗保健效劳工作。在202_年制定工作意见和获得试点工作经历的根底上，会同区卫生系统、街道等单位和部门，充分利用现有医疗资，在医疗保健知识宣传，建立离休干部安康档案，成立巡诊医疗效劳组等方面加强组织施行，实现离休干部“大病进医院，小病在社区”的工作目的，以更优质的管理和效劳为离休干部的安康保驾护

14、航。6、继续倡导并发挥好家庭在离休干部高龄养老的主体作用。坚持并完善联络离休干部家庭子女工作制度，定期召开不同层次的家庭子女座谈会，继续开展 “尊老孝亲”老干部子女评选活动，大力宣传尊老爱老的先进典型，强化家庭子女的责任心。7、大力推进示范性老干部活动阵地建立。要充分利用老干部活动中心新址落成的契机，及时装备专职管理人员，以加强政治教育、传播先进文化、展示老年风采、愉悦老同志身心为目的，不断改良活动方式，标准活动制度，丰富活动内容，真正把老干部活动中心建立成学习交流、健身娱乐、修身养心的主阵地。三、按照关于进一步加强和改良新形势下离退休干部工作的意见要求，完善落实离退休干部生活待遇保障机制8、

15、wwang_cn继续做好市属委托管理离休干部工作。继续按照“四个到位”的工作要求，加强管理效劳工作人员的装备，实在关心照顾好晚年生活。9、进一步做好处级退休干部管理效劳工作。认真落实好处级退休干部听报告、阅文件、参加有关会议和重大活动制度，实在加强思想政治教育，协调解决生活困难。积极发挥处级退休干部的政治优势和年龄优势，积极为他们发挥作用构建平台。要不断探究做好退休干部管理效劳工作的新思路新举措。10、实在关心照顾好离退休干部困难群体。在确保离休干部生活待遇全面落实的根底上，要重点做好独居、重病、大病、易地安置离休干部和困难遗属的关爱帮扶工作，鼓励各类志愿者组织、慈善团体等把有特殊困难的老干部

16、纳入关注和效劳范围，建立市、区及街道三级关心渠道，帮助解决生活、医疗等方面的实际困难和问题。11、妥善处理老干部来信来访。实在解决好老干部最关心、最直接、最现实的利益问题。对反映问题比拟强烈的老同志要耐心细致地做好思想稳定工作。对领导批件及老干部的_件，做到及时办理、及时回复、及时反应。四、加强老干部工作部门自身建立。12、努力建立一支政治坚决的过硬队伍。挑选政治素质好、工作才能强、热爱老干部工作的同志充实老干部工作队伍，并通过加强政策业务知识培训，稳固深化学习理论科学开展观活动和“讲党性、重品行、作表率”活动成果，不断提升老干部工作者的整体素质和才能，实在做到满怀感情、带着责任、主动效劳、用

17、心工作。13、积极推进老干部工作理念、制度和方法创新。针对老干部工作中的重点难点问题，深化调查研究，wwang_cn进一步进步解决工作新问题的才能和程度；有效建立区、街、居及相关部门构成的信息宣传网络，加强培训机制、考核机制和鼓励机制，及时总结宣传工作中的“特色”、“亮点”，大力宣传和弘扬离退休干部党支部和离退休干部的先进事迹，通过树立典型，起到引导和示范作用；进一步解放思想，更新理念，拓宽思路，激发活力，改良方法，建立一些新的工作制度，年内形成一批有特色、有价值、有成效的创新创优工作成果，推动全区老干部工作创新开展。202_ 年老干部局老干部工作方案老干部工作方案老干部工作方案范文一市委老干

18、部局：2023年，市发改委老干部工作，总体要求是：以_理论和“*”重要思想为指导，深化贯彻落实科学开展观，认真学习贯彻党的*大、*届三中全会和中央经济工作会议精神，按照全市老干部工作会议要求，以抓好政治、生活待遇落实为重点，统筹谋划，整体推进，进一步加强离退休干部思想政治建立和党支部建立，进一步完善和落实离休干部“三个机制”，进一步丰富老干部的精神文化生活，不断完善工作机制，改良工作方法，保增长、保民生、保稳定，以优异的成绩，迎接_成立60周年。主要做好以下工作：一、结合开展深化学习理论科学开展观活动，进一步加强离退休干部思想政治建立和党支部建立加强“两项建立”是老干部工作常抓不懈的重要任务。

19、要继续抓好离退休干部党支部建立和思想政治建立，根据新形势和新任务，进一步进步“两项建立”工作的程度。1、要组织引导离退休干部深化对科学开展观的学习。根据中央关于开展深化学习理论科学开展观活动的总体要求，针对离退休干部的特点和实际，组织他们认真学领导同志关于科学开展观的重要阐述，认真学_的*大、*届三中全会、中央经济工作会议和_在纪念党的十一届三中全会召开30周年大会上的重要讲话精神。用离退休干部喜闻乐见、生动活泼的各种方式，增强学习的吸引力，使离退休干部深化理解和全面把握科学开展观的科学内涵、精神本质和根本要求。2、引导离退休干部正确认识和判断形势。要加大形势政策宣传讲解力度，针对离退休干部关

20、注的改革开展的重大问题，国际国内形势的热点问题，本地区本部门的重要问题，关系切身利益的突出问题，经常性地进展形势政策宣讲，做好释疑解惑的工作，实在把离退休干部的思想认识统一到中央的判断和决策上来，增强同心同德攻坚克难的信心。3、要在离退休党支部中开展创立“五好支部”活动。要按照“支部班子好、党员队伍好、组织设置好、活动开展好、群众反映好”的目的要求，研究制定实在可行的措施，开展创立“五好”党支部活动，推动离退休干部党支部建立工作整体程度的进步。从离退休干部实际出发，使离退休干部党支部做到组织全员覆盖，班子健全、制度完善、活动经常。要以党支部建立带动和促进离退休干部的思想政治工作，对离退休干部思

21、想上多关心，经常进展沟通交流，有针对性的进展心理疏导和精神慰籍。二、落实离退休干部生活待遇，为他们安度晚年提供实在保障在稳固完善离休干部“三个机制”的根底上，要高度关注老干部的实际困难和问题，尤其是生活上有特殊困难的老干部，对他们的实际困难和问题，可以解决的，要创造条件积极解决。要建立帮扶困难离退休干部的长效机制，通过多种形式，为离退休干部解决实际困难。三、结合庆贺建国60周年，开展系列庆贺活动庆贺_成立60周年，是全党全国各族人民的一件大事。我们要认真贯彻党中央、国务院有关要求，统筹安排，精心组织离退休干部开展好庆贺活动。要通过参观改革开展历史成就，召开离退休干部座谈会，在市发改委网上和活动

22、室，举办展览书画作品、创造诗词歌赋等多种形式，庆贺建国60周年。畅谈祖国的变化，特别是改革开放30年来中国产生的巨变。大力宣传离退休干部的历史功绩，在社会建立和改革开放中的卓越奉献。宣传他们离退休后永葆_本色，续写人生辉煌的崇高风范，进一步营造尊重、关心、照顾离退休干部和重视、理解、支持老干部工作的良好的社会气氛。四、做好_工作，为老干部解决实际困难发挥_工作的桥梁作用，建立和稳固老干部_工作的长效机制，及时发现研究解决老干部工作中带有普遍性倾向性问题。认真对待和答复老同志的来信来访，对老同志提出的问题，但凡符合政策规定的，要努力解决，不符合政策规定的或一时难以解决的问题，要耐心细致地做好政策

23、解释和思想沟通工作，采取灵敏有效的方法，有针对性地化解矛盾，保持老干_伍的稳定。五、发挥离退休干部作用，做好关心下一代工作要高度重视老干部作用的发挥，坚持面向基层、尊重意愿、量力而行、发挥特长、效劳中心，引导离退休干部，在我市振兴开展、构建和谐社会方面再作奉献。关心下一代工作，是老干部发挥作用一个重要载体，我们将继续作好关心下一代的工作。六、扎实开展机关效能年活动，加强部门自身建立深化开展学习理论科学开展观和“讲党性、重品行、作表率”活动，进一步加强老干部工作部门的自身建立。要以学习理论活动为载体，实在增强老干部工作人员的思想政治素质。多办离退休干部看得见、摸得着的实事。要加强理论锻炼，全面提

24、升工作才能。在干中学习，在干中进步，不断进步政策业务程度和实际工作才能。扎实开展机关效能年活动，要实在转变工作作风，努力进步工作程度。把为老同志效劳的各项详细任务抓实抓好，把关系到老同志切身利益的各个详细问题处理好。老干部工作者要自觉从党的事业出发，从大局需要出发，增强做好新时期老干部工作的责任感和紧迫感的自觉性，把发改委老干部工作再进步到一个新程度。老干部工作方案范文二指导思想：以理论学习为核心，以党的十七x精神为指导，紧紧围绕局党委的中心工作，进一步加强离退休人员的思想政治工作;以“三个代表”为灵魂，进一步落实老干部“两个待遇”;坚持以人为本思想，开展丰富多彩的文体健身活动;积极开展争做“

25、老有所为、老有所学、老有所乐”积极分子活动，进一步加强离退休管理队伍建立，为建立和谐汉江做奉献;强化工作人员宗旨意识，落实“三效劳”措施，不断加强队伍思想作风建立。一、以理论学习为核心，以党的的十七x精神为指导，进一步加强离退休人员的思想政治工作1、采取有效措施和多种形式积极组织引导离退休人员继续学习贯彻党的十七x精神，充分发挥老干党支部的作用，定期举办理论报告专题讲座，不断把理论学习引向深化。2023 年老干部局老干部工作方案202_ 年老干部局老干部工作方案202_年全区老干部工作的总体要求是：坚持以_理论、“三个代表”重要思想为指导，深化贯彻科学开展观，按照党的十七大、十七届四中全会和省

26、市老干部工作会议要求，紧紧围绕市、区中心工作和“幸福北塘”创立活动，坚持以人为本，立足效劳为先，进一步落实好老干部政治生活待遇，不断加强 “两项建立”，深化推进 “五位一体”效劳机制，丰富离退休干部晚年精神生活，实在进步老干部工作队伍才能素质，解放思想，开拓创新，不断进取，全面推进全区老干部工作创新开展。一、学习贯彻党的十七大和十七届四中全会精神，不断加强离退休干部“两项建立”。 1、高度重视离退休干部思想政治建立。通过专题辅导、报告会、座谈会及电教等形式，组织老干部深化学_的十七大、十七届四中全会精神，全国和省离退休干部“双先”表彰会精神，以及无锡“四城”建立和“幸福北塘”创立的相关要求。抓

27、好国际国内热点问题、本地本部门重要问题、关系切身利益突出问题的经常性教育，使广阔离退休干部跟上形势的开展，始终与党和国家同心同德，在维护大局中再立新功。同时围绕今年思想政治教育主线，组织离退休干部开展“晚霞金辉映党旗，先进形象谱新篇”主题教育活动，组织开展“五好”政治学习好、教育子女好、遵纪守法好、科学养生好、发挥作用好老党员评选活动，组织引导离退休干部发挥自身优势，为社会奉献余热。 2、继续坚持落实好各项政治待遇。坚持一年两次通报区经济社会开展情况，重大活动邀请老同志代表参加，重大决策听取老同志意见，落实老干部阅文制度，组织好每年1-2次的就近就地参观学习，做好重大节日及日常走访慰问工作。做

28、好银潮、无锡日报、老年生活周刊等党刊杂志征订工作。 3、实在加强离退休干部党支部建立。深化 “五好”党支部创立活动，坚持统分结合、就近便利、灵敏多样、注重实效和有利于教育管理、有利于参加组织活动、有利于发挥作用的原那么，优化组织设置，健全工作制度，选好支部班子，创新活动方式，保障活动经费，全面加强和改良离退休干部党支部建立。结合老干部党支部换届，加强对支部班子成员特别是支部书记的选配。完善老干部党支部联络员制度，选配街道、社区年轻干部为老干部党支部联络员，帮助会议组织、党费收缴等事务性工作，减轻支部书记压力。 二、紧贴形势任务开展要求，深化推进离休干部“五位一体”工作机制。 4、进一步加强利用

29、社区资做好离退休干部效劳管理“四就近”工作。认真贯彻落实中组部年内即将下发的关于利用社区资做好离退休干部效劳管理工作的意见精神，在总结我区老干部社区效劳工作经历的根底上，进一步利用社区资向离退休干部提供多样化、个性化、亲情式效劳，健全工作机制，加强对街道社区的督查与考核，使离退休干部就近学习、就近活动、就近得到关心照顾、就近发挥作用真正落到实处。 5、继续推进离休干部社区医疗保健效劳工作。在202_年制定工作意见和获得试点工作经历的根底上，会同区卫生系统、街道等单位和部门，充分利用现有医疗资，在医疗保健知识宣传，建立离休干部安康档案，成立巡诊医疗效劳组等方面加强组织施行，实现离休干部“大病进医

30、院，小病在社区”的工作目的，以更优质的管理和效劳为离休干部的安康保驾护航。 6、继续倡导并发挥好家庭在离休干部高龄养老的主体作用。坚持并完善联络离休干部家庭子女工作制度，定期召开不同层次的家庭子女座谈会，继续开展 “尊老孝亲”老干部子女评选活动，大力宣传尊老爱老的先进典型，强化家庭子女的责任心。 7、大力推进示范性老干部活动阵地建立。要充分利用老干部活动中心新址落成的契机，及时装备专职管理人员，以加强政治教育、传播先进文化、展示老年风采、愉悦老同志身心为目的，不断改良活动方式，标准活动制度，丰富活动内容，真正把老干部活动中心建立成学习交流、健身娱乐、修身养心的主阵地。 三、按照关于进一步加强和

31、改良新形势下离退休干部工作的意见要求，完善落实离退休干部生活待遇保障机制 8、继续做好市属委托管理离休干部工作。继续按照“四个到位”的工作要求，加强管理效劳工作人员的装备，实在关心照顾好晚年生活。 9、进一步做好处级退休干部管理效劳工作。认真落实好处级退休干部听报告、阅文件、参加有关会议和重大活动制度，实在加强思想政治教育，协调解决生活困难。积极发挥处级退休干部的政治优势和年龄优势，积极为他们发挥作用构建平台。要不断探究做好退休干部管理效劳工作的新思路新举措。 10、实在关心照顾好离退休干部困难群体。在确保离休干部生活待遇全面落实的根底上，要重点做好独居、重病、大病、易地安置离休干部和困难遗属

32、的关爱帮扶工作，鼓励各类志愿者组织、慈善团体等把有特殊困难的老干部纳入关注和效劳范围，建立市、区及街道三级关心渠道，帮助解决生活、医疗等方面的实际困难和问题。 11、妥善处理老干部来信来访。实在解决好老干部最关心、最直接、最现实的利益问题。对反映问题比拟强烈的老同志要耐心细致地做好思想稳定工作。对领导批件及老干部的_件，做到及时办理、及时回复、及时反应。 四、加强老干部工作部门自身建立。 12、努力建立一支政治坚决的过硬队伍。挑选政治素质好、工作才能强、热爱老干部工作的同志充实老干部工作队伍，并通过加强政策业务知识培训，稳固深化学习理论科学开展观活动和“讲党性、重品行、作表率”活动成果，不断提

33、升老干部工作者的整体素质和才能，实在做到满怀感情、带着责任、主动效劳、用心工作。 13、积极推进老干部工作理念、制度和方法创新。针对老干部工作中的重点难点问题，深化调查研究，进一步进步解决工作新问题的才能和程度；有效建立区、街、居及相关部门构成的信息宣传网络，加强培训机制、考核机制和鼓励机制，及时总结宣传工作中的“特色”、“亮点”，大力宣传和弘扬离退休干部党支部和离退休干部的先进事迹，通过树立典型，起到引导和示范作用；进一步解放思想，更新理念，拓宽思路，激发活力，改良方法，建立一些新的工作制度，年内形成一批有特色、有价值、有成效的创新创优工作成果，推动全区老干部工作创新开展。202_ 年老干部

34、局老干部工作方案2023老干部工作方案 2023年老干部工作方案老干部工作方案篇一202_年全区老干部工作的总体要求是：坚持以_理论、三个代表重要思想为指导，深化贯彻科学开展观，按照党的十七大、十七届四中全会和省市老干部工作会议要求，紧紧围绕市、区中心工作和幸福北塘创立活动，坚持以人为本，立足效劳为先，进一步落实好老干部政治生活待遇，不断加强两项建立，深化推进五位一体效劳机制，丰富离退休干部晚年精神生活，实在进步老干部工作队伍才能素质，解放思想，开拓创新，不断进取，全面推进全区老干部工作创新开展。(一)、学习贯彻党的十七大和十七届四中全会精神，不断加强离退休干部两项建立。1、高度重视离退休干部

35、思想政治建立。通过专题辅导、报告会、座谈会及电教等形式，组织老干部深化学_的十七大、十七届四中全会精神，全国和省离退休干部双先表彰会精神，以及无锡四城建立和幸福北塘创立的相关要求。抓好国际国内热点问题、本地本部门重要问题、关系切身利益突出问题的经常性教育，使广阔离退休干部跟上形势的开展，始终与党和国家同心同德，在维护大局中再立新功。同时围绕今年思想政治教育主线，组织离退休干部开展晚霞金辉映党旗，先进形象谱新篇主题教育活动，组织开展五好(政治学习好、教育子女好、遵纪守法好、科学养生好、发挥作用好)老党员评选活动，组织引导离退休干部发挥自身优势，为社会奉献余热。2、继续坚持落实好各项政治待遇。坚持

36、一年两次通报区经济社会开展情况，重大活动邀请老同志代表参加，重大决策听取老同志意见，落实老干部阅文制度，组织好每年1-2次的就近就地参观学习，做好重大节日及日常走访慰问工作。做好银潮、无锡日报、老年生活周刊等党刊杂志征订工作。3、实在加强离退休干部党支部建立。深化五好党支部创立活动，坚持统分结合、就近便利、灵敏多样、注重实效和有利于教育管理、有利于参加组织活动、有利于发挥作用的原那么，优化组织设置，健全工作制度，选好支部班子，创新活动方式，保障活动经费，全面加强和改良离退休干部党支部建立。结合老干部党支部换届，加强对支部班子成员特别是支部书记的选配。完善老干部党支部联络员制度，选配街道、社区年

37、轻干部为老干部党支部联络员，帮助会议组织、党费收缴等事务性工作，减轻支部书记压力。(二)、紧贴形势任务开展要求，深化推进离休干部五位一体工作机制。4、进一步加强利用社区资做好离退休干部效劳管理四就近工作。认真贯彻落实中组部年内即将下发的关于利用社区资做好离退休干部效劳管理工作的意见精神，在总结我区老干部社区效劳工作经历的根底上，进一步利用社区资向离退休干部提供多样化、个性化、亲情式效劳，健全工作机制，加强对街道社区的督查与考核，使离退休干部就近学习、就近活动、就近得到关心照顾、就近发挥作用真正落到实处。5、继续推进离休干部社区医疗保健效劳工作。在202_年制定工作意见和获得试点工作经历的根底上

38、，会同区卫生系统、街道等单位和部门，充分利用现有医疗资，在医疗保健知识宣传，建立离休干部安康档案，成立巡诊医疗效劳组等方面加强组织施行，实现离休干部大病进医院，小病在社区的工作目的，以更优质的管理和效劳为离休干部的安康保驾护航。6、继续倡导并发挥好家庭在离休干部高龄养老的主体作用。坚持并完善联络离休干部家庭子女工作制度，定期召开不同层次的家庭(子女)座谈会，继续开展尊老孝亲老干部子女评选活动，大力宣传尊老爱老的先进典型，强化家庭子女的责任心。7、大力推进示范性老干部活动阵地建立。要充分利用老干部活动中心新址落成的契机，及时装备专职管理人员，以加强政治教育、传播先进文化、展示老年风采、愉悦老同志

39、身心为目的，不断改良活动方式，标准活动制度，丰富活动内容，真正把老干部活动中心建立成学习交流、健身娱乐、修身养心的主阵地。老干部工作方案篇二202_年，我们将紧紧围绕市委市政府中心工作，以教育理论活动为动力，以建立全市老年人精神家园为重点，以效劳好全市老年人为目的，在完成责任目的的同时着力做好以下工作：指导思想：以党的十八大和十八届一中全会精神为指导，深化贯彻科学开展观，以十八大提出的全面做好离退休工作总要求，继续落实好离退休干部政治、生活待遇，充分发挥离退休干部作用，进一步加强学习阵地建立，积极探究对离退休干部逐步实行分类效劳管理的工作机制，继续推进老干部四就近效劳，大力加强老干部工作制度建

40、立，全面做好老干部各项管理效劳工作。一、认真学习贯彻党的十八届三中全会精神，实在加强老干部思想政治建立1、多措并举地抓好党的十八届三中全会精神学习。按照市委部署，认真组织广阔离退休干部和老干部工作人员深化学习贯彻党的十八届三中全会精神，采取报告会、培训会、座谈会、阅文会等形式开展老干部学习活动，实在把广阔离退休干部的思想和行动统一到中央精神和市委工作决策上来。2、实在有效地加强离退休干部党支部建立。以学习十八届三中全会精神为重点，进一步推进离退休干部党支部工作，发挥好离退休干部党支部的作用。进一步健全对离退休党支部的党建工作指导机制，组织离退休干部党员积极参与社会管理与创新工作。坚持和标准党组

41、织生活制度，采取多种形式建立与老干部生活工作相适应的组织生活制度，加强离退休干部党员教育管理，引导他们做到离岗不离党、退休不褪色。进一步加强党的政策理论学习和党性教育，鼓励老干部继续发扬传统、深化社会、发挥余热、支持开展。3、积极支持鼓励离退休干部发挥四员作用。在建立健全离退休干部党组织生活制度的根底上，积极支持和鼓励老干部争先创优，在社会经济开展中当好四员。一是当好指导员。充分发挥经历优势，做好传帮带，帮助和鼓励年轻干部敢闯、敢干、敢于担当，破解改革难题;二是当好调解员。充分发挥声望优势，亲密联络群众，积极化解社会矛盾，维护社会稳定;三是当好宣传员。充分发挥理论智慧优势，加强对市委、市政府重

42、大决策的宣传，团结力量，凝聚智慧，支持开展。四是当好巡逻员，发挥心怀大局、清正廉洁的表率作用，支持反腐倡廉建立工作，鼓励广阔干部勤政为民，干成事不出事，共谋宁国开展。二、认真落实老干部政治生活待遇，不断创新效劳管理方式4、全面落实离退休干部各项政治待遇。坚持落实老干部阅读文件、参加理论学习、参观考察、出席重要会议和重大活动等制度。继续以多种形式开展离休干部、担任实职副处级以上退休干部生日走访慰问、住院探望制度，实在把思想政治工作融入对老干部的祝福活动之中，把党的温暖送进老干部心中。5、积极建立社会效劳资效劳老干部工作机制。进一步推进利用社区资做好离退休干部效劳工作。实在做好企事业单位改革改制中老干部的安置效劳管理工作。加强社会化亲情效劳，完善老干部救助机制和便老设施。对老干部的效劳努力做到日常效劳到位、重点效劳到家、特殊效劳到人，使效劳离退休干部工作进一步彰显时代性，表达针对性、突出实效性。6、积极开展困难离退休干部帮扶工作。广泛争取民政、红十字会及社会救助等资，逐步建立困难离退休干部优先帮扶机制，以实在解决困难离退休干部在生活中遇到的困难，使他们充分感受到党和社会的温暖。第 27 页 共 27 页