党风廉政建设一岗双责述职报告范文篇.docx

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1、党风廉政建设一岗双责述职报告范文篇党风廉政建设一岗双责述职报告范文篇 本文关键词：党风廉政建设，述职报告，一岗双责，范文党风廉政建设一岗双责述职报告范文篇 本文简介：2022年党风廉政建设一岗双责述职报告范文2篇报告一根据上级纪委党风廉政建设责任制的要求，领导高度重视，我作为党风廉政建设第一责任人，担负着党风廉政建设工作任务。依据职责，现将党风廉政建设方面所做的工作进行述职，请领导和同志们审议：一、明确工作责任，切实履行第一责任人职责我坚持把实行党风廉政建设党风廉政建设一岗双责述职报告范文篇 本文内容：2022年党风廉政建设一岗双责述职报告范文2篇报告一根据上级纪委党风廉政建设责任制的要求，领

2、导高度重视，我作为党风廉政建设第一责任人，担负着党风廉政建设工作任务。依据职责，现将党风廉政建设方面所做的工作进行述职，请领导和同志们审议：一、明确工作责任，切实履行第一责任人职责我坚持把实行党风廉政建设责任制作为加强党的建设、改进自身建设的重要内容，与精神文明建设等各项工作同探讨，同部署，同落实，同检查、同考核，使党风廉政建设工作与zx工作相互促进、协调发展。(一)加强领导，强化责任党风廉政建设责任制是深化推动反腐倡廉工作的重要制度保证。对此，分局党组高度重视，强化组织领导，把党风廉政建设责任制作为全年工作的主线，层层签订党风廉政建设责任书，对党风廉政建设重点工作进行了责任分解，各司其职，形

3、成了主要领导亲自抓、班子成员全力抓、各办公室负责人协作抓的分工格局。同时，我坚持与班子成员进行廉政谈话，并要求班子成员与分管负责人、重点岗位人员定期进行廉政谈话，以关切干部职工在执行廉洁自律规定和改进作风方面的有关状况为重点，了解其思想状况、工作作风，帮助改进提高，激励其主动进步。(二)坚持学习，强化自律坚持把党风廉政建设摆上重要日程，主动开展的各种学习教化活动，重点加强自身的志向信念教化和廉洁从政教化。此外，重点学习中共中心关于加强和改进党的作风建设的确定、党章、廉政准则、中国共产党纪律处分条例和中国共产党党内监督条例习近平关于严明党的纪律和规则论述摘编关于肃穆反分裂斗争纪律的规定落实监督执

4、纪“四种形态”实施方法，刚好做好学习笔记，实行常汇报、常反思、常总结的形式，不断提高自身的廉政建设实力。(三)完善制度，强化管理本着“责任明确、突出重点、措施详细”的原则，仔细落实党风廉政建设责任制度。严格执行公务用车派车制度，规范公务接待管理，来客接待严格执行中心八项规定，由分局办公室统一支配，做到对口接待，陪伴人数从简，从制度上为反腐倡廉打下扎实的基础。在财务管理方面支出元以上由开会探讨确定，重大开支报局领导审定。二、加强廉洁自律，工作成效显著一年来，我坚持勤政廉洁，扎实工作，与时俱进，开拓进取，较好地完成了各项工作任务，主要有以下几个方面：遵守党的政治纪律、政治规则。本人切实担负党建“第

5、一责任人”职责，不断强化“党要管党，从严治党”的相识，扎实推动“两个责任”落地生根，切实肩负起党风廉政建设党组主体责任。在实践中，将政治纪律严明作为自身一言一行的基本准绳，在言论、行动、立场、方向和路途上，始终以习近平总书记为核心的党中心保持高度一样。忠诚于党、坚决维护党的领导，同时引领各族干部职工及家人不听、不信、不传小道消息。以德为先，在学习中提升修养。一是夯实理论基础，不断提升素养。理论学问是干好工作的基础保证，一年来，经过不断学习党的*全会精神，*系列重要讲话精神，坚决不忘初心、接着前进的理念，对党忠诚，思想上、政治上、行动上和党中心保持高度一样，讲政治、守规则，严格执行“八项规定”，

6、坚决抵制“四风”的抬头，做一名合格的党员。二是抓好政治思想工作。抓好班子、带好队伍建设，在完成好马路养护工作的基础上，进一步抓好班子建设和职工素养的整体提高，以民族团结进步年为契机，广泛开展结对认亲、扶贫帮困、以创建文明单位零基启动为动力，全面铺开创建区级文明单位的力度，把“两学一做”与之有机结合，使两项重点工作圆满完成。坚持实干为本勤履职，在实践中提高实力一是坚持大事讲原则、小事讲风格，放手不揽权、信任不猜忌，和班子成员在工作中加深了解，遇事主动与班子成员商议，敢负责不推脱，不优柔寡断。把加强自身学习与重视集体学习相结合，坚持每周五集中政治学习不间断，每两个月开展一次党课和道德讲堂活动，实行

7、班子成员讲党课、专题探讨、主题教化等多种形式，强化对党员干部的理论武装，组织观看反腐教化片，快速掀起了学习党的*全会精神的热潮。二是层层签订责任书。与班子成员、各养护站分别签订党建、党风廉政建设责任书，制定了责任目标，分解了责任任务等，形成了一级抓一级，层层分解抓落实的良好格局。三是全面落实“一岗双责”。根据“谁分管、谁负责”的原则，本人与班子成员同时肩负着业务工作、党的建设和党风廉政建设的双重责任，负责抓好分管部门范围内的党建、党风廉政建设、专题教化、文明行业创建、民族团结创建等系列内容，分工不分家，心待在一起，劲使到一处，发觉问题刚好探讨解决。四是完善各项制度，从源头上加强党风廉政建设。本

8、人严格执行“三重一大”、党政领导四个不干脆分管制度等决策程序，对于分局各项重大事项、重大决策，都能够召开党组会或党组扩大会集体确定后再实施。建立健全了党组中心组学习制度、党建、党风廉政建设责任清单、党组(党支部)成员分工等，以制度来加强规范管理，强化干部责任，有效提高工作效率。三、深化实践，树立领导干部良好形象一是把党风廉政建设责任制真正落到实处，围绕上级党委党组制定的各项工作目标开展自查，下大力气解决工作中存在的有令不行、有禁不止和执行不力的问题。二是进一步抓好党员干部政治纪律教化，强化从我做起，从现在做起的意识，仔细履行好自己的职责，脚踏实地做好自己的工作，增加党性观念，加强党员干部遵守政

9、治纪律的监督检查，加大违反廉政建设责任追究工作力度，对党员干部违反规定的行为，严格执行责任追究。三是抓好政务公开，财务公开，重大事项公开，拓展源头治腐的工作领域。坚决不做违反规定和准则的事，时刻做到警钟长鸣，模范遵守廉政准则和若干规定。四、守底线，严要求，廉政意识有新提高一是带头守住底线。本人自觉遵守政治纪律、政治规则，党纪国法规定，不能做的事坚决不做，党组织要求做的事必需做好，始终严格要求自己，把好权力关、金钱关、美色关。带头执行民主集中制，对重大问题决策、重大项目决策、大额资金运用，按程序决策、按规则透亮运作，不搞“家长制”“一言堂”。二是坚持依法治理。本人带头学法懂法遵守法律用法，擅长运

10、用法治思维和法治方式处理问题，法定职责必需为，法无授权决不为，当好依法治理的推动者。三是自觉接受监督。我深刻相识到监督就是爱惜，在思想上真心欢迎监督、行动上真诚接受监督，擅长听真言、交诤友，从善如流、净化自我。始终把廉洁、公道、正派作为工作、生活的准则，仔细贯彻执行廉政准则，落实党风廉政建设责任制，并严格根据准则约束自己、廉洁从政，思想上警钟长鸣、工作上严格要求自己、生活上防微杜渐。在注意自身廉政建设的同时，还严格要求亲属、子女，在生活中严要求，教化和引导他们树立良好形象。在评价干部方面注意讲实干、讲实绩、看综合素养，不讲个人恩怨，有效筑牢了防腐拒变的思想防线，永葆清正廉洁本色。落实党风廉政建

11、设主体责任，我们将始终坚持以科学发展观为统领，以*工作为契机，以高度的政治责任感、使命感和与时俱进的精神风貌，切实担当主体责任，强化反腐倡廉建设，努力为*发展作出新的更大的贡献。2022年党风廉政建设一岗双责述职报告范文20xx年，我局党风廉政建设工作在市委、市政府和市纪委的领导下，仔细学习贯彻十八大以及十八届四中全会精神、十八届中纪委四次会议精神，围绕中心、服务大局，以推动惩防体系建设、落实党风廉政建设责任制为龙头，以加强作风和效能建设为重点创建文明执法队伍，以加强廉政风险防控干预机制建设为重点规范领导干部廉洁从政行为，党风廉政建设取得明显成效。局领导班子成员没有违纪违法案件发生，局机关党员

12、干部没有发生违纪案件。现将我局党组履行党风廉政建设主体责任有关状况报告如下：一、党组履行主体责任状况(一)加强统一领导，推动党风廉政建设局党组根据市委的部署，仔细落实主体责任，建立以党组书记为组长的党风廉政建设领导小组，实行“一把手”负总责，领导班子成员分工负责制，扎实履行一岗双责，有力地促进了党风廉政建设责任制的落实。定期组织召开专题会议，2022年组织召开3次党组会议、6次中心组理论学习会议，对党风廉政建设和作风建设等方面进行专题部署、组织学习，加强探讨、落实责任、强化监督。依据局领导班子的变动，刚好调整反腐倡廉建设组织领导与责任分工，与局中层以上干部签订党风廉政建设责任制承诺书，层层落实

13、目标责任，形成主要领导亲自抓、分管领导分头抓、责任科室详细抓的工作机制，严格责任考核和责任追究，把党风廉政建设和反腐败工作与业务工作一起部署、检查、落实、考核，确保了反腐倡廉重点工作的全面落实，推动了党风廉政建设和反腐败工作深化开展。(二)开展廉政教化，建设廉政文化始终坚持把党风廉政教化作为一项基础性工作来抓，着力引导党员干部坚固树立志向信念和宗旨观念，做到廉洁自律、干净干事。一是坚持抓好理论学习，落实每周党日制度，组织党员干部精研细读十八届四中全会精神和总书记的一系列重要讲话，组织全体干部集中学习了廉洁准则，传达全市反腐倡廉建设、政府廉政工作会议精神以及市纪委会议精神，刚好通报全国、省、市查

14、处的党员领导干部违法违纪典型案件，增加党员干部依法行政意识，绷紧反腐倡廉这根弦，提高自我约束实力。二是扎实开展专题学习，结合党的群众路途教化实践活动，专题学习党章、中心八项规定和省委“28条方法”、“六项禁令”以及市委有关规定，帮助党员干部进一步明确和理解中心、省委和市委对加强作风建设的详细要求，筑牢思想防线，提升服务水平。三是开展常常性廉政教化，坚持“五必讲”：在党组会、局长办公会、局务会、全局大会、党员大会中必讲廉政建设，给广阔干部职工注射“防腐疫苗”;利用执法队伍封闭式集训和民主生活会、组织生活会等机会，邀请市检察院原反贪局局长蒋建敏上廉政课，组织党员干部参与椒江法院案件旁听、参观廉政教

15、化基地、观看廉政电教光盘，贪欲轨迹录专廉政电教片，组织重要岗位人员观看市纪委正风肃纪小品专场演出。主动推动“廉政文化进机关”，利用中心组学习、领导讲廉政党课、读书会、报告会、座谈会等形式开展宣教活动，努力营造以廉为荣，以贪为耻的氛围。(三)重实绩、重公论，选拔任用干部坚持党管干部，严格执行党政领导干部选拔任用工作条例，坚持从推动市委市政府中心工作的大局动身，严格标准、程序，重实绩、重公论，公开选拔任用干部，制定完善市行政执法局干部选拔任用工作规程(试行)、市行政执法局科级干部竞聘上岗实施方案，坚持廉政一票推翻制。强化对干部选拔任用工作的监督，建立干部任用提名制度，将民主举荐、测评的结果作为选拔

16、任用干部的基本依据，严格执行干部选拔任用工作中的纪律，自觉遵守条例规定的“十个不准”,防止和杜绝选拔任用工作中的不正之风。2022年，共选拔任用了1名中层干部，群众反映良好。(四)改进工作作风，维护群众利益党组坚持群众利益无小事，把群众是否满足作为检验工作的根本标准，大力开展面对基层服务群众活动，主动打造阳光执法系统，创新制度化微管理、零距离微服务、手机网微督查、掌中宝微手册“四微工作法”，在台州经济开发区设置9个农夫蔬菜瓜果自产自销疏导点，设立15个点位。扎实推动“强基惠民村村帮”活动，投入5万元给玉环县小闾村帮助建设。刚好仔细受理处理群众来信来访，截止11月底，转办12345热线616件，

17、受理96310投诉电话845个、来信来访22件，办结率均为101%。强化关爱工程，落实职工体检、休假、意外保险、困难家庭帮扶、谈心谈话等一系列关爱制度，发动全局干部职工为一大队一名队员患白血病的儿子捐款4万余元，发动社会捐助16万余元。在今年首届电视问政关键岗位考评中，满足率为58.8%，位于42家关键岗位考评之首。(五)强化监督制约，规范权力运行党组仔细落实中心关于把权力关进制度的笼子里的要求，建立健全台州市城市管理行行政执法局党组议事规则、台州市城市管理行政执法局工作规则(试行)、台州市城市管理行政执法局反腐倡廉建设组织领导与责任分工等制度文件，仔细制定并落实领导干部述廉制度、责任追究制度

18、、诫勉谈话制度、重大事项报告制度等规章制度，进一步梳理“权力清单”、“责任清单”，主动参加“阳光热线”，进一步规范领导班子决策行为，提高科学决策、民主决策水平。根据市委组织部的要求，领导干部仔细报告个人有关事项，接受组织监督，清理党政干部在企业兼(任)职，加强出入境证件管理。推动廉政风险干预系统运行，制定关于实施党员干部廉政风险信息报告制度、廉政风险干预责任追究方法，刚好更新维护系统，汇报廉政状况，加强廉政风险点的收集、分析和研判，组织风险干预，发出预警信息，做到廉情动态刚好驾驭、及早应对，关口前移。(六)加强班子建设，提高整体素养以党的群众路途教化实践活动开展为契机，加强班子自身建设。在教化

19、实践活动中，深化基层，开门纳谏，共征求到对局班子的看法建议共425条，对班子成员个人看法建议259条。以严的纪律、严的标准主动开展了指责和自我指责，局班子成员根据“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”总要求，分别对自己在“四风”方面进行了全面、客观的自我剖析，进行深刻的自我指责，查找出101个问题，明确了33个方面的整改措施，形成了局领导班子整改工作责任分解表，明确了14个方面详细内容，使班子成员接受了一次深刻的民主集中制教化和党内政治生活熬炼，增加了班子凝合力、战斗力。二、党组书记履行“第一责任人”状况一年来，局党组书记严格执行中心和省委、市委关于履行党风廉政建设主体责任的规定，仔细落实“第一责

20、任人”的职责，强力推动党风廉政建设。(一)亲自部署工作，全面推动党风廉政责任制落实。依据中共台州市委关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪律监督责任的实施看法(试行)(台市委发202256号)要求，召开党组会议，亲自探讨部署，做到亲自传达贯彻纪委全会精神，亲自主持探讨探讨年度的党风廉政建设和作风建设工作要点、工作安排、目标要求和详细措施，将年度党风廉政建设的目标任务进行细化分解到班子成员和处室，并与班子成员签订了党风廉政建设目标管理责任书，形成了一级抓一级、层层抓落实的责任机制。探讨规范重大事项决策程序，主动开展党务、政务公开工作，促进制度执行过程的公开化、程序化、透亮化，切实维护制度的肃穆性，

21、保证权力在阳光下运行。(二)扎实开展教化，增加党风廉政建设责随意识。仔细组织班子成员开展党组中心组学习，将党风廉政建设专题学习会扩大到中层以上干部，系统学习党的十八大和十八届三中、四中全会、十八届中纪委三次、四次会议精神和总书记的系列讲话精神，以及省市委纪委会议精神，自觉参与市委、市政府召开的有关党风廉政建设工作会议，仔细领悟会议精神和要求，仔细落实中心、省市党风廉政建设工作的有关要求，专题探讨党风廉政建设和惩防体系建设推动工作。(三)重视来信来访和案件查办，坚决维护群众利益。坚持把查办案件作为党风廉政建设和反腐败工作的重中之重，全力支持市纪委开展工作。重视加强信访举报工作，充分发挥信访为查办

22、违纪违法案件供应重要线索的作用，做到重点案件亲自过问，人大、政协提案亲自督办。(四)注意廉洁自律，自觉执行各项规定。自觉遵守集体领导、民主集中、个别酝酿、会议确定的原则，仔细落实民主生活会制度，组织好班子成员述职述廉述学活动，落实个人有关事项集中报告工作，自觉接受群众监督。做到重大决策征求看法、重大问题集中探讨、重大事项集中决策，保证议事决策言路畅通、公正透亮。仔细贯彻执行中心“八项规定”、省委“六个严禁”，自觉学习，自觉遵守，根据为民、务实、清廉的标准，时刻自重、自省、自励，不乱用权力，不乱花公款，不断强化廉洁从政意识。家庭中时常提示廉洁要求，严格根据有关规定照实向纪委、组织部门报告个人重大

23、事项。三、班子成员履行“一岗双责”状况我局领导班子成员根据党风廉政责任分解和目标分解指标，坚持“一岗双责”，加强对分管部门、分管领域党员干部加强常常性教化，督促检查分管部门及负责人廉洁从政、改进作风、履行党风廉政建设职责等状况。一是坚持“谁主管、谁负责”，层层签订责任状。局长与各分管领导签订党风廉政建设责任书，对任务详细细化，分解到每个领导班子成员和科室，明确干脆责任、主要责任、领导责任，做到层层抓落实，个个有责任。二是自觉将党风廉政建设纳入分管部门年度考核范围，每季度结合大项工作进行支配部署，提廉政要求，定廉政措施。亲自参与分管单位民主生活会，指导下级领导班子和个人仔细查找廉政风险，抓好预防

24、。运用述职述廉、任前谈话、函询和诫勉谈话，加强对干部的日常监督。坚持落实谈心交心制度，班子成员每季度与分管单位负责人、全年与一般党员干部谈一次心，做到有事随时谈心，相互沟通思想，刚好反映状况。三是深化实行中心“八项规定”精神、省委“六个严禁”要求和市委有关改进工作作风的规定，开展正风肃纪专题教化，元旦、春节、中秋、国庆等节假日提廉政要求，严控“酒局”、“牌局”;加强对执法管理、落实制度、队容风纪等状况的督查督办，肃穆查处各类违法违纪、违反机关效能建设规定的行为，督导党员干部自觉遵守局办公室管理制度、学习制度、财务管理制度等。全年来我局无一起违法违纪案件发生。四是仔细落实对领导干部配偶、子女的有

25、关规定，教化和管理配偶、子女、身边工作人员遵纪遵守法律，自觉践行“三严三实”要求，接受组织和群众监督，没有发觉领导班子成员配偶、子女及身边工作人员存在违法违纪现象。总的来讲，一年来我局党组在履行党风廉政建设主体责任方面取得了肯定成果，但与新时期新任务对廉政工作的要求还有肯定的差距，主要表现在：1、由于我局成立时间短，没有设置特地的纪检监察机构，兼职从事纪检人员少、阅历不足，缺乏深化探讨，纪检监察工作措施针对性还不够强。2、党风廉政建设和反腐倡廉工作满意于规定动作，创新意识不强，新举措新方法不多，或多或少制约党风廉政工作的制度化、科学化建设。20xx年，我局党组将仔细学习宣扬贯彻党的十八大、十八届四中全会和中纪委全会精神，围绕中心、服务大局，着力在推动党风廉政建设责任制落实上取得新成效，不断提高党风廉政建设科学化水平，努力实现全系统干部职工作风明显好转，廉洁自律意识明显增加，机制制度建设更加完善，各项工作取得明显成效。第15页 共15页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页