2023年乡村医生工作计划范文.doc

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1、2023年乡村医生工作方案范文2023年乡村医生工作方案范文。一、培训目的根据*湖北省委省政府关于进一步加强农村医疗卫生效劳体系建立的决定(鄂发202_29号)和秭归县进一步深化医药卫生体制改革施行方案的要求，到202_年，我县为每一个村卫生室培养一名年龄在50岁以下的骨干乡村医生，累计脱产培训不低于三个月，使其根本掌握医疗卫生专业中专毕业生应理解的医疗卫生知识，其中在县级医疗卫生单位培训7天以上;每一个获得乡村医生执业证的在职乡村医生累计脱产培训一个月，使其具备农村多发病、常见病诊治知识和公共卫生、预防接种、妇幼保健根本常识。二、工作职责1、县级医疗卫生单位(县人民医院、县二医院、县疾控中心

2、、县卫生局卫生监视局):县级医疗卫生单位由具有中级以上专业技术职务的专业技术人员组成讲师团，定期开展培训效劳，医学教育网搜集整理重点是培训乡镇卫生院的师资队伍，每季度创办一次巡回培训班，每次5-7天。讲师团人员构成如下:县人民医院10人(专业要求:内科2人，外科2人，妇科、儿科、五官科、中医、检验科、护理各1人)，县疾控中心5人，县二医院6人(专业要求:内科、外科、儿科、护理各1人，中医科2人)，县卫生局卫生监视局2人。上述单位在4月底以前上报人员，由县卫生局医政股统一安排培训内容和时间。2、乡镇卫生院:每所乡镇卫生院安排35名具有初级以上专业技术职务的专业技术人员组成各乡镇培训领导小组，由各

3、卫生院院长任组长，分管院长详细负责，定期开展工作，其主要职责是:组织本乡镇参训人员，按时参加县级培训班培训;组织本乡镇乡村医生开展培训、考核等工作。3、村卫生室:组织本室在职乡村医生按时参加乡镇卫生院及县卫生局组织的培训班，每个村卫生室确定一名50岁以下，业务技术才能强，医德好的骨干乡村医生重点培训。三、培训内容、时间、方式1、内容:以湖北省乡村医生中专学历教育教材为主，县级医疗卫生单位尤其是县疾控中心、卫生监视局可以自编培训教材。要求培训期完毕时，骨干乡村医生根本到达中专学历程度，其他在职乡村医生业务程度明显进步，根本掌握农村多发病、常见病诊治知识和公共卫生、预防接种、妇幼保健根本常识。2、

4、时间:骨干乡村医生每年培训不低于三周，三年累计不低于三个月，一般在职乡村医生每年培训不低于一周，三年累计不低于一个月。3、培训方式:县级讲师团定期举办培训班，培训乡镇师资队伍，每季度组织一次巡回培训班，到一至两个乡镇开展培训，每次57天;乡镇每月组织一次培训班，对乡村医生开展轮训，每次23天，培训完毕后进展考试考核，确保培训质量。县卫生局将按上级主管部门要求，选送乡村医生参加省、市组织的乡村医生培训。四、保障措施1、经费保障:乡村医生参加培训时，各卫生室按每天不低于30元的标准支付生活费，并据实提供交通费;县、乡医疗卫生单位组织培训时，免费为参训乡村医生提供教材、场地和安排住宿，乡镇卫生院要免

5、费安排好县巡回培训班老师的食宿;县级各医疗卫生单对讲师团成员提供相应经费保障，不能因为参加讲师团而降低待遇。县卫生局对上级转移支付的乡村医生培训经费做到应拨尽拨。2、严格考核:县卫生局对各乡镇卫生院及县级医疗卫生单位加强目的考核。从年起，县卫生局将把乡村医生培训方案作为医政工作的一个重点对各单位进展考核，同时将其纳入各单位综合目的考核内容之一;医学教育网搜集整理各乡镇卫生院对培训对象加强管理和考核，严格考勤制度，对参训对象做好考勤记录，未到达培训时间的必须补训;严格工作纪律，培训期间要着装整洁、举止端庄，尊重培训老师;严格目的考核，所有参加培训的人员必须如期完成规定的培训内容，到达预期的目的，

6、培训完毕后由各乡镇卫生院组织考试及考核，并将结果上报县卫生局。3、奖惩措施奖励:培训期完毕，县卫生局对组织得力，效果显著的单位和乡村医生进展奖励;惩办:对于拒不参加培训的乡村医生、村卫生室将根据乡村医生从业管理条例和医疗机构管理条例的有关规定，注销其执业注册、收回执业证书或其他处分;没有到达规定学时或考核不合格的人员，应在6个月内进展补训和考核。4、工作要求:乡村医生是我县一支重要的卫生队伍，是保卫我县三十多万农民身心安康的第一道屏障，在农村医疗、预防、保健和突发公共卫惹事件处理中发挥着重要的作用。加强乡村医生培训是进步乡村医生业务技术程度的必然要求，是解决农民“看病难、看病贵”的重要手段，更

7、是进步农村初级卫生保健的详细措施。各单位一定要站在忠实理论“三个代表”重要思想、落实科学开展观、实在维护广阔人民群众根本利益的高度，按照县卫生局的统一安排部署，把乡村医生培训工作抓好、抓实、抓出特色。2023乡村医生工作方案【篇一】2023年我村委会将坚持以*理论为核心，以科学开展观理论，认真落实各项工作，把工作做到实处，详细工作如下：一、进一步完善组织机构，成立领导小组。二、建立相关安康教育制度档案。三、有工作用房、通讯设施及办公用品。四、年初有方案，年末有总计。五、每月一期安康教育黑板报，保存小样、照片。六、发放安康教育宣传资料，保持发放资料内容、签名、照片等。七、积极参加安康教育培训，不

8、缺席、迟到、早退。八、举办两次五十人以上安康教育知识讲座，有通知、讲座内容、小结、签名、照片。九、根据地方实际结合卫生宣传日主题进展宣传并悬挂布标四次，保存照片。十、建立辖区人口档案。十一、对无偿献血进展宣传，让群众理解无偿献血的知识、意义。十二、对群众进展预防艾滋病知识宣传。【篇二】新的年度，新的开场。我将在县卫生局和乡卫生院的统一领导下，坚决执行上级有关政策要求，坚持为人民效劳。一切从人民群众着想，认真做好自己本职工作。现制定工作方案如下：(一)建立居民安康档案1、按照县局和卫生院要求，为辖区内居民建立统一、标准的安康档案;负责填写安康建档个人根本信息，完成纸质档案100%，电子档案85%

9、以上，协助乡镇卫生院进展安康体检。2、定期对建档人群的安康信息及时补充、完善及更新，每年对重点人群随访不少于4次，每次随访的内容记录要详细。(二)安康教育1、在提供门诊、访视、随访等医疗卫生效劳时，针对重点人群结合本地区的主要安康问题和效劳对象的主要安康问题包括职业病危害等开展有针对性的个体化安康知识和安康技能的教育。2、办好安康教育宣传栏，每月至少更新1次安康教育宣传栏内容，并做好资料保存。4、协助乡镇卫生院做好安康咨询活动;5、每3个月至少举办1次安康知识讲座。(三)预防接种1、做好适龄儿童的摸底统计及相关工作;2、采取预约、通知单、 、等适宜方式，通知儿童监护人，告知接种疫苗的种类、时间

10、和相关要求;及时做好接种对象的接种，做到不漏一人。3、送达预防接种通知单及接种信息统计报表;4、做好接种异常反响监测，及时搜集汇总疫苗的接种有关数据，上报乡镇卫生院。(四)传染病防治1、协助上级部门进展疫情监测;2、按照传染病防治法的规定，负责本辖区传染病信息的报告，并确保数据平安;3、协助上级部门开展传染病疫情的调查和处理;4、协助上级专业防治机构做好结核病和艾滋病患者的宣传、指导效劳以及非住院病人的治疗管理工作。(五)0-6岁儿童安康管理1、认真摸清0-6岁儿童底子，建立好管理档案;2、通知辖区内适龄儿童按时承受安康管理。(六)孕产妇保健1、协助做好本辖区内孕产妇的登记管理工作，按时建立孕

11、产妇保健手册;2、通知辖区内孕产妇按时承受安康管理。(七)老年人保健1、掌握辖区内65岁以上老年人口数量和有关情况，建立安康指导，实行动态管理;2、在卫生院的指导下，每年对65岁以上老年人进展1次安康管理效劳，并按照居民安康档案标准做好体检表的填写、更新。(八)慢性病管理1、对辖区内35岁及以上常住居民，首诊测量血压;做好高血压患者的就诊登记，登记内容要完好、清楚和准确;对于原发性高血压患者每季度定期随访监测、行为干预和治疗指导不少于1次(每年不少于4次随访)， 及时记录归档;2、对于2型糖尿病患者每季度定期随访监测、行为干预和治疗指导不少于1次(每年不少于4次)， 及时记录归档。(九)重性精

12、神病管理为重性精神疾病患者建立安康档案，每2月随访1次(每年不少于6次)。(十)积极参加上级组织的各种形式的乡村医生培训。协助卫生院积极配合完成公共卫生工程工作，更好的进步自身专业技术程度，为以后自己能独立完成工作打下良好的根底。(十一)做好辖区群众疾病的诊疗工作热情效劳，科学严谨，做好辖区患者的诊疗工作。严格实行零差价，做好门诊登记和电脑登记。做到随叫随到，风雨无阻，尽心尽力做好诊疗工作，为群众的安康保驾护航。【篇三】作为村卫生室的负责人，村卫生室的良性开展，一直是我工作之余考虑的问题，今年本着“稳固优势，稳步开展”的原那么，做出以下工作方案：1、常规工作：按照考核标准，完成慢病随访，按时参

13、加例会，及时上报各类信息报表，完成领导委派的各项临时指令性工作;2、熟悉根本卫生情况和居民安康状况，掌握常住人口数、月出生人数、儿童人数、65岁以上老年人数、慢病人数、孕产妇人数、流动人口数，重点是流动儿童和孕产妇信息;3、完成乡村居民花名册填写，为开展老年人和慢病安康体检工作打下根底;4、做好乡村医保惠民政策宣传5、完本钱年度责任医生全部工作，包括各类台帐表册，家庭和个人档案建档率到达80%，重点人群建档率到达85%，慢病随访信息整理，安康档案信息化合格率80%以上，对各类信息进展汇总整理，做好年度工作总结，积极迎接上级考核评估。6.根据卫生院总体部署，协助卫生院完成65岁以上老年人及慢病安

14、康体检工作，做好安康体检后续管理效劳。乡村医生工作方案格式模板【篇一】第一季度1、常规工作：制定每月工作方案，完成结核病、精神病督导，完成居民死亡原因调查;每月上门效劳访视90户，完成第二季度重点人群的随访指导工作;每月根据安排刊出安康宣教黑板报一期，组织大型多媒体安康宣教一次;按时参加例会，及时上报各类信息报表，完成领导委派的各项临时指令性工作;2、完成社区居民花名册填写，掌握参保人数，为开展农民安康体检工作打下根底;3、熟悉农民安康档案信息软件，完善家庭和个人安康档案信息数据，及时将随访信息记录入信息管理系统;4、完成*流动人口调查摸底，完成*从业人员调查摸底，完成查螺筛查工作;5、做好社

15、区惠民政策宣传，配合做好一卡通的发卡工作;6、标准填写各类台帐表册，迎接公共卫生半年度考核;第二季度：1、与*村委主任、书记建立联络，确定公共卫生联络员，移交公共卫生联络员台帐，健全通畅*公共卫生信息管理联络渠道;2、熟悉*根本卫生情况和居民安康状况，掌握*常住人口数、季度出生人数、季度人数、儿童人数、60岁以上老年人数、慢病人数、孕产妇人数、流动人口数，重点是流动儿童和孕产妇信息;3、根据卫生院公共卫生年度总体部署制订工作方案，按照责任医生台帐要求，标准填写责任医生台帐日志;掌握*60岁以上老年人群、慢病人群基数情况，高血压、糖尿病人分级管理，完成第一季度随访工作;4、完成*居民死亡原因调查

16、报告、结核病人督导用药、新发精神病人的线索调查排查、从业人员信息搜集报告等工作;刊出春季传染病防治安康宣教黑板报一期，开展第13个世界防治结核病日宣传工作，发放外来建立者安康手册资料50份;5、3月底前上报公共卫生信息报表，完成领导委派的各项临时指令性工作。第三季度1、常规工作：制定每月工作方案，完成结核病、精神病督导，完成居民死亡原因调查;每月上门效劳访视90户，完成第三季度重点人群的随访指导工作;每月根据安排刊出安康宣教黑板报一期，组织大型多媒体安康宣教一次;按时参加例会，及时上报各类信息报表，完成领导委派的各项临时指令性工作;2、根据半年度考核情况查漏补缺;3、完成*改水改厕工作，落实水

17、质监测;4、配合完成中小学生安康体检。第四季度1、常规工作：制定每月工作方案，完成结核病、精神病督导，完成居民死亡原因调查;每月上门效劳访视90户，完成第三季度重点人群的随访指导工作;每月根据安排刊出安康宣教黑板报一期，组织大型多媒体安康宣教一次;按时参加例会，及时上报各类信息报表，完成领导委派的各项临时指令性工作;2、完本钱年度责任医生全部工作，包括各类台帐表册，*家庭和个人档案建档率到达80%，重点人群建档率到达85%，慢病随访信息整理，安康档案信息化合格率80%以上，对各类信息进展汇总整理，做好年度工作总结，积极迎接卫生局考核评估。农民安康体检根据中心卫生院总体部署，完成*农民安康体检工

18、作，及时将体检结果信息归类整理反响，做好安康体检后续管理效劳，及时准确将体检信息和随访情况输入安康档案信息管理系统。【篇二】一、努力学习，不断进步政治理论程度和业务素质在理论的工作中，把“理论”作为检验理论的标准，工作中的点点滴滴，使我越来越深化地认识到在当今残酷的社会竞争中，知识更新的必要性，现实驱使着我，只有抓紧一切可以利用的时间努力学习，才能适应日趋剧烈的竞争，胜任本职工作，否那么，终究要被现实所淘汰。努力学习各种科学理论知识，学习各种法律、法规和党政策，领会上级部门重大会议精神，在政治上、思想上始终同党同组织保持一致，保证在理论工作上不偏离正确的轨道。同时，在理论中不断总结经历教训并结

19、合本职工作，我认真学习有关国家医疗卫生政策，医疗卫生理论及技能，不断武装自己的头脑。并根据工作中实际情况，努力用理论指导理论，以客观事实为根据，解决自己在工作中遇到的问题。希望，将来回首自己所做的工作时不因碌碌无为而懊悔，不因虚度光阴而惭愧。二、恪尽职守，踏实工作医生个人工作方案范文当我们步入神圣的医学学府的时候起，我就谨庄严宣誓过：“我志愿献身医学，热爱祖国，忠于人民，遵守医德，尊师守纪，刻苦钻研，孜孜不倦，精益求精，全面开展。我决心竭尽全力除人类之病痛，助安康之完美，维系医术的圣洁和荣誉，救死扶伤，不辞艰辛，执着追求。为祖国医药卫惹事业的开展和人类身心安康奋斗终生”。今天，我不断的努力着。

20、基层医疗工作更使用我深深的体会到，作为一名基层医疗工作者，肩负的重任和应尽的职责。按照分工，摆正位置，做到不越位，不离任，严格遵守职责，完本钱职工作。只有把位置任准，把职责搞清，团结同志、诚恳待人，脚踏实地，忠于职守、勤奋工作，一步一个脚印，认认真真工作，才能完成好本职工作，做好我作为一名基层医疗报务工作者的本职工作。一、在门诊，往院的诊疗工作中，我随时肩负着湖潮乡4149户，共1万7千多口人及处来人口的安康。360天，天天随诊。那怕是节假日，休息日，时时应诊。不管是在任何时候，不耽误病人治疗，不推诿病人，理智诊疗。平等待人，不欺贫爱富，关心，体贴，同情每一位就诊的患者。做到合理检查、合理治疗

21、，合理收费。在新型农村合作医疗的诊疗中，严格按照新型农村合作医疗就诊规那么，开展门诊，往院的诊疗工作。二、相关政策宣传及居民安康教育方面，从xx年新合医在我乡开展以来，本人认真学习新型农村合作医疗政策及相关新型农村合医疗会议精神与新型农村合作医疗诊疗制度，组织村医生及本院职工进展培训学习，并利用赶集、到卫生室督导检查和下村体验时间及平时诊疗工作中，以发放宣传资料等方式宣传新合医工作。以 、现场咨询及发放资料等方式，开展居民安康教育工作。【篇三】(一)优化构造布局，加快人才队伍建立，提升医疗机构综合效劳才能一是加快医疗效劳体系建立。投资1亿元开工建立县医院新门诊楼，xx年全部建成并交付使用。投资

22、4千万元建立的二院新病房楼要争取在xx年10月底前投入使用。制定政策扶持民营医疗机构差异化开展，与公立医院形成功能互补。施行医院精细化管理，通过强化公共卫生工作和新农合政策引导，逐步实现防治结合、急慢分治、上下联动、基层首诊、双向转诊，增强医疗效劳连续性和协调性，使全县卫生资分布更加合理，医疗效劳更加完善。加快卫生信息化建立，推进建立数字化医院管理信息系统、公共卫生管理系统、居民安康信息查询系统，并实现系统互相链接，搭建一个覆盖全县的，包括城镇职工、城镇居民、农村居民医疗卫生信息的卫生信息网络平台，实现卫生局与各医疗卫生单位、各医疗卫生单位之间、卫生局与相关部门之间信息互通，数据共享。二是要转

23、变基层医疗卫生效劳形式。鼓励基层医务人员根据居民安康需求，主动效劳，上门效劳，开展慢性病管理、安康管理、巡回医疗等。基层医疗卫活力构的岗位设置要实行定编定岗不固定人员，变固定用人为合同用人，变身份管理为岗位管理。一方面要将收入分配向工作一线、关键岗位、业务骨干、奉献突出等人员倾斜，另一方面要加强行业管理，对有过度医疗、不合理使用抗生素、推诿病人、虚报公共卫生效劳等违规行为的机构及人员，严格按规定予以通报、罚款乃至给予辞退、撤消执业证书等处分，严厉查处没有按照规定实行根本药物零差率销售的基层医疗卫活力构。三是继续施行“科技兴医、人才强院”战略。今年我们要继续施行“科技兴医、人才强院”战略，大力培

24、养学科带头人，重点引进和培养一批具有较高专业素养和丰富工作经历、掌握先进医学技术、带动学科(专科)开展的优秀人才。引进人才不要局限于省内，对院校医学生可出台优惠政策。县级医院要加强重点学科建立，继续和北京、上海等大医院搞强强结合，强化新技术创新和临床应用，争取通过几年的努力，打造一批在鲁西北有影响的学科。严格落实县直医师晋升副主任医师或中级职称前到基层对口帮扶一年的政策。加强基层人才队伍建立。大力开展继续教育，加强对卫生管理、医技、护理、公共卫生人员及全科医生、乡村医生等的培训，全面完成乡镇卫生院和社区卫生效劳中心全科医生转岗培训任务。通过城乡对口帮扶、送出去培养、发挥全科医生辅助系统助学、助

25、诊、助考功能等途径进步基层业务才能。(二)深化医药卫生体制改革，稳固扩大医改成果一是扩大新农合报销范围，强化新农合保大病才能。国家根本医疗保障制度重点是筑牢新农合常规保障，重大疾病医疗保障和医疗救助“三重”保障线。为进步保障程度，促进根本医保从传统的“保医疗”向“*康”的转变，我们要严厉查处各种套取、骗取新农合基金行为，严格限制政策外药物、耗材、技术的使用。推进支付方式改革，结合实际，科学测算各类病种的医疗费用，特别是20类新农合重大疾病的医疗费用实行限额管理。将恶性肿瘤、尿毒症、血友病等3种疾病的门诊大病报销封顶线进步到每人每年3万元，县中医院、妇幼*院住院报销起付线降低200元，补偿比例在

26、原报销根底上进步5%。新增医疗康复工程报销，将以治疗性康复为目的的运动疗法、偏瘫肢体综合训练、日常生活才能评定等9项医疗康复纳入新农合报销，按限定支付范围执行同级医疗机构住院补偿政策。二是扎实做好20种大病商业保险再报销工作。我县新农合大病医疗保险由中国人民财产保险公司XX市分公司承保，我县目前正在进展联网前的资料准备工作，搜集xx年1-2月份的大病患者资料并进展手工录入，待全省联网后便可即时结报。届时将由商业保险机构对个人负担的合规医疗费用进展二次补偿，每人每年限额20万元。新农合大病医疗保险是一项重大的制度创新，对于防止群众因病致贫、因病返贫具有重要意义。相关部门一定要做好政策讲解宣传工作

27、，使百姓清楚明白，实在将好事办好。三是保障国家根本药物制度施行。县医院、中医院、*院的根本药物使用量和销售额要按标准到达40%以上，乡镇卫生院和村卫生室要全部采购和使用根本药物。要加强医务人员根本药物知识培训，将其作为竞聘上岗、执业考核的重要内容。我们也理解到，如今农村居民对于根本药物不是非常认可，认为疗效、平安性都没有保证，可选择性差。这里面有两方面的原因，一方面农村居民用药习惯很大程度上是根据药品广告。要解决这个问题，就需要基层医务工作者尤其是乡村医生要加强对根本药物制度的宣传，在开展公共卫生效劳、根本医疗等活动时为百姓进展讲解，使他们理解基药、信任基药、选择基药。另一方面根本药物采购、装

28、备等环节也确实存在一些问题，国家根据基层反映，调整了根本药物目录，新改版的根本药物目录已经公布。四是以维护公益性为核心，积极稳妥地推进县级公立医院改革。公立医院改革是医改的难点，表达公益性，就必须围绕破解“以药补医”问题，减弱医疗机构对药品收入的过度依赖性。公立医院改革，政府承当的是兜底责任，而能不能提供群众需要的多样化医疗效劳需求，那么是各医疗卫生单位的责任。各单位要控制医疗效劳本钱，合理利用卫生资，要全面推行便民惠民措施，围绕改善病人就医感受和就医环境，优化和再造诊疗流程，标准诊疗行为，推行检查结果和影像资料互认、缩短病人等候时间、预约挂号等多种方式，方便群众就医。去年，XX县做为全省首批

29、30个医改试点县，正在探XX县级公立医院改革经历，省政府决定，今年再新增50个试点县，明年实现全覆盖。各县直医疗机构要把握先机，主动开展工作，积极在便民惠民、减少药品收入比例、绩效分配改革等方面做好前期准备，以免陷入被动场面。五是加快以“国医堂”为代表的农村中医药事业。认真贯彻落实市政府关于施行中医药效劳才能推进工程的意见,进步中医预防和医疗*效劳覆盖和质量，扎实推进基层中医药效劳才能提升工程、“治未病”安康工程、中医药传承和创新人才工程。中医院做为中医药龙头单位，要加强中医药重点专科(专病)建立，要加大和发挥“国药堂”社会影响力和带动作用，促进全县中医药事业快速开展。要做好二级中医医院等级评

30、审准备工作，确保一次性通过。要加强中医药人才引进和培养，注重发挥名老中医作用，通过带徒、授课等各种方式，尽快培养一批中医药学科带头人。有条件的卫生院要开展“国医堂”建立，“国医堂”特色效劳专区建的好的，社会影响力比拟大的，通过验收的，年底前卫生局将通过以奖代补的方式给予5万元奖励。各卫生院要发挥全科诊疗效劳平台助诊、助学、助考作用，开展中医适宜技术推广，加大中医、中药知识培训。今年，卫生局将继续开展每月一课制度，组织县级医院专家对基层医务人员就中医适宜技术、抗生素使用等开展集中培训。初步定于5月份举行2期中医药适宜技术培训班，使每名乡医均能掌握1-2门中医适宜技术。六是以保障人民安康为目的，落

31、实各项公共卫生工作。今年，各乡镇卫生院要承当60%的公共卫生效劳任务，要把各项工作做实做细，卫生局按照“按月预拨，季度考核，半年结算，多退少补”的原那么对卫生院承当的公共卫生效劳任务进展考核和发放补助;村卫生室承当其余40%的公共卫生效劳任务，各卫生院负责辖区卫生室工作量分配及考核，卫生局对卫生院考核结果进展复核，根据复核结果，采取购置效劳方式，将卫生室应得补助通过卫生院向卫生室发放，每季度一考核，每季度一发放。今年要继续组织施行农村孕产妇住院分娩补助、农村妇女孕前孕早期补服叶酸、农村妇女“两癌”筛查、预防艾滋病、梅毒和乙肝母婴传播等妇幼重大公共卫生效劳工程。要发挥慢病综合防控示XX县的示范作

32、用。通过首诊测血压、老年人体检、住院病人信息反响等多种途径，加强高血压、糖尿病患者筛查，符合条件的及时纳入管理。加强慢病危险因素及死因监测，各医疗单位标准开展恶性肿瘤、脑卒中、冠心病发病登记及上报，大力开展院内安康教育，进步医务人员安康教育技能，为慢性非传染性疾病等突出公共卫生问题提供高质量的早期干预，控制安康危险因素。稳固预防接种门诊创立成果，有效控制免疫针对性传染病。组织安康教育宣讲团，结合省级卫生城市复审工作，进企业、进社区、进乡村开展安康知识宣讲活动，开展全民安康生活方式和安康素养促进展动，将安康教育工作有效融入预防、医疗、康复等所有医疗卫生效劳活动中。加快卫生监视体系建立，进步卫生监

33、视执法程度。加强对协管人员的业务培训和技术指导，卫生监视协管标准效劳覆盖率，力争达90%以上。扎实开展医疗市场集中整顿，重点针对人员资质、依法执业、技术准入、院内感染控制、医疗广告等方面开展督导检查，严禁医疗机构从业人员创办诊所等违法执业行为，确保医疗质量和医疗平安。加强医患纠纷预防和调处，积极创立平安医院，维护医患双方合法权益。同时，进一步强化对生活饮用水、职业卫生、学校卫生、公共场所卫生、传染病防治等的监管。施行妇幼*安康工程，推进妇幼*事业开展。加强妇幼*院和乡镇卫生院妇幼卫生和效劳才能建立，加强母婴*专项技术效劳机构和人员的准入和监管，加强孕产妇、新生儿医疗急救网络建立，完善危重孕产妇

34、和新生儿急救绿色通道，进步危重孕产妇和新生儿紧急救治、转运和管理才能。健全产前筛查、诊断和新生儿疾病筛查技术效劳网络，加强专业技术人员的培训，提升妇幼*技术效劳程度。(三)坚持创新完善，做好卫生文化、卫生新闻宣传和爱国卫生工作一是积极开展卫生文化建立。把卫生文化建立与深化医药卫生体制改革、“创先争优”和“三好一满意”活动结合起来，弘扬当代医疗卫生职业精神。当代医疗卫生职业精神集中包括了以下内容：首先是遵守宗旨、救死扶伤。就是坚持以人为本，秉承为人民安康效劳的宗旨，把呵护人民安康和生命平安作为使命，维护最广阔人民的根本利益。其次是尊重生命、崇尚医德。要尊重患者，将病人利益放在第一位，不仅提供的治

35、疗技术，还要给予高度的人文关心，对患者满腔热情、认真负责，视事业如生命，待患者如亲人。再就是尊重科学、精益求精。这是医学最根本的职业素养，要求医务人员不断更新医学知识和理念，不断挑战医学科学难题和未知领域，努力进步医学程度和医疗质量。“5.12护士节”期间，要组织开展全县执业护士护理技能大赛，通过比赛进步护理人员尤其是卫生院护理人员的护理技能。今年还要在县直医疗单位评选“学科带头人”，在乡镇卫生院评选“咱老百姓身边的好医生”，在全县医疗机构中评选“十佳示范科室”、“十佳示范病房”、“示范卫生室”，通过开展活动，发现和弘扬典型，激发医务人员学习积极性和职业自豪感，树立行业良好形象。二是加强卫生新

36、闻宣传工作。当前，由于体制机制原因，各医疗机构注重经济效益的现状短期内还不能得到明显改变，这也和医改要求和群众预期存在着一定差距，同时，由于医学科学的特殊性，医疗技术和仪器的局限性，一些疑难杂症治疗效果难以预见，群众有时不理解、不承受，这就要求卫生新闻宣传工作者一要加大医学科学宣传，使群众知道医学不是万能的，生老病死是客观的，合理引导社会预期。要坚持正确的言论导向，通过主流媒体及时发布卫生政策、措施和突发事件信息，要聚焦先进典型，进一步弘扬医务工作者救死扶伤、无私奉献的主流主体形象，全面展示医疗卫生工作中呈现出的新相貌、新风气，争取广阔群众对卫生工作的理解及支持。三是扎实做好爱国卫生工作。今年

37、7月份，省爱卫办将对我县省级卫生县城工作进展复审，县委已经进展了发动部署。卫生系统主要任务是安康教育、病媒生物防制、生活饮用水及公共场所卫生、传染病防治。各医疗卫生单位要结合工作实际，发挥安康效劳部职能，开展多种形式的安康教育活动，要设立安康教育宣传栏，有针对性地向社区居民、患者及其陪护家属传播安康知识。县疾病预防控制中心专业人员要吃透标准，扎实工作，积极做好安康教育、传染病防治和病媒生物防制技术指导，整理好工作进程中的文字、图片等档案资料，高标准做好迎查工作。爱国卫生工作各成员单位和各责任单位要深化推进“安康山东行动”，有效开展除“四害”活动，促进群众消费生活工作环境的全面改善，进步居民幸福

38、指数。乡村帮扶2023年工作方案为深化贯彻落实科学开展观，着力推进扶贫解困，全面完成灾后恢复重建任务，大力转变干部作风，实在加强基层组织建立和新农村建立，推进“挂包帮”活动获得打破性进展，以优异成绩迎接中国*成立90周年，特制定本意见。一、加大帮扶力度，着力完成重点工作任务一协助抓好规划的完善和施行。根据三年工作总体规划，制定本年度开展“挂包帮”工作方案，明确详细抓手、落实详细举措，创造性开展工作。二协助抓好以水利、交通为重点的根底施行建立。坚持科学规划，大力改善群众居住和生活条件，搞好农村沼气能、通村公路、平安饮水工程建立，深化开展城乡环境综合治理，进步新农村建立程度。帮助搞好工程编制，积极

39、争取立项，发动群众投工投劳参与建立，尽快改善开展条件。三协助抓好特色优势产业开展。引导群众成立专业合作经济组织，帮助培育引进龙头企业，打造优势特色农产品品牌，不断进步农业产业化经营程度。协助帮扶的广福创新村利用好各种平台和资开拓市场，促进群众增收。(四)协助抓好“两委”班子建立。协助帮扶的创新村“两委”加强党员队伍建立，帮助培养一批致富带头人、科技能人，引导大户回乡创业，充分发挥群众的主观积极性。培养开展一批*员，从中培养“两委”班子后备人选。五加快新农村建立步伐。成片推进社会新农村建立，坚持工业反哺农业、城市支持农村和多予少取放活的方针，突出农民增收核心目的，努力实现农业和农村经济新跨越。二

40、、大力改良机关作风一坚持挂点领导带头到基层。认真落实“四个特别”的要求，深化联络点调研，全年不少于2次，帮助解决突出问题，努力把联络点建立成示范点。二实在转变作风。采取多种形式开展主题理论活动，组织引导机关干部做好包村工作，理解基层情况，增进群众感情，进步效劳意识，实实在在地帮助群众排忧解难，推动整个机关作风转变。三、实在加强领导和指导一认真落实“一把手”责任。局党委主要领导将实在履行好责任人的责任，坚持不懈地抓好本部门的“挂包帮”工作，做到不松劲，不懈怠，及时研究解决存在的问题，推开工作深化开展。二做好下派干部工作，主动帮助解决他们工作和生活是的困难，使他们安心、顺心地开展工作。乡村医生培训

41、方案一、培训目的根据*湖北省委省政府关于进一步加强农村医疗卫生效劳体系建立的决定(鄂发202_29号)和秭归县进一步深化医药卫生体制改革施行方案的要求，到202_年，我县为每一个村卫生室培养一名年龄在50岁以下的骨干乡村医生，累计脱产培训不低于三个月，使其根本掌握医疗卫生专业中专毕业生应理解的医疗卫生知识，其中在县级医疗卫生单位培训7天以上;每一个获得乡村医生执业证的在职乡村医生累计脱产培训一个月，使其具备农村多发病、常见病诊治知识和公共卫生、预防接种、妇幼保健根本常识。二、工作职责1、县级医疗卫生单位(县人民医院、县二医院、县疾控中心、县卫生局卫生监视局):县级医疗卫生单位由具有中级以上专业

42、技术职务的专业技术人员组成讲师团，定期开展培训效劳，医学教育网搜集整理重点是培训乡镇卫生院的师资队伍，每季度创办一次巡回培训班，每次5-7天。讲师团人员构成如下:县人民医院10人(专业要求:内科2人，外科2人，妇科、儿科、五官科、中医、检验科、护理各1人)，县疾控中心5人，县二医院6人(专业要求:内科、外科、儿科、护理各1人，中医科2人)，县卫生局卫生监视局2人。上述单位在4月底以前上报人员，由县卫生局医政股统一安排培训内容和时间。2、乡镇卫生院:每所乡镇卫生院安排35名具有初级以上专业技术职务的专业技术人员组成各乡镇培训领导小组，由各卫生院院长任组长，分管院长详细负责，定期开展工作，其主要职

43、责是:组织本乡镇参训人员，按时参加县级培训班培训;组织本乡镇乡村医生开展培训、考核等工作。3、村卫生室:组织本室在职乡村医生按时参加乡镇卫生院及县卫生局组织的培训班，每个村卫生室确定一名50岁以下，业务技术才能强，医德好的骨干乡村医生重点培训。三、培训内容、时间、方式1、内容:以湖北省乡村医生中专学历教育教材为主，县级医疗卫生单位尤其是县疾控中心、卫生监视局可以自编培训教材。要求培训期完毕时，骨干乡村医生根本到达中专学历程度，其他在职乡村医生业务程度明显进步，根本掌握农村多发病、常见病诊治知识和公共卫生、预防接种、妇幼保健根本常识。2、时间:骨干乡村医生每年培训不低于三周，三年累计不低于三个月

44、，一般在职乡村医生每年培训不低于一周，三年累计不低于一个月。3、培训方式:县级讲师团定期举办培训班，培训乡镇师资队伍，每季度组织一次巡回培训班，到一至两个乡镇开展培训，每次57天;乡镇每月组织一次培训班，对乡村医生开展轮训，每次23天，培训完毕后进展考试考核，确保培训质量。县卫生局将按上级主管部门要求，选送乡村医生参加省、市组织的乡村医生培训。四、保障措施1、经费保障:乡村医生参加培训时，各卫生室按每天不低于30元的标准支付生活费，并据实提供交通费;县、乡医疗卫生单位组织培训时，免费为参训乡村医生提供教材、场地和安排住宿，乡镇卫生院要免费安排好县巡回培训班老师的食宿;县级各医疗卫生单对讲师团成

45、员提供相应经费保障，不能因为参加讲师团而降低待遇。县卫生局对上级转移支付的乡村医生培训经费做到应拨尽拨。2、严格考核:县卫生局对各乡镇卫生院及县级医疗卫生单位加强目的考核。从2023年起，县卫生局将把乡村医生培训方案作为医政工作的一个重点对各单位进展考核，同时将其纳入各单位综合目的考核内容之一;医学教育网搜集整理各乡镇卫生院对培训对象加强管理和考核，严格考勤制度，对参训对象做好考勤记录，未到达培训时间的必须补训;严格工作纪律，培训期间要着装整洁、举止端庄，尊重培训老师;严格目的考核，所有参加培训的人员必须如期完成规定的培训内容，到达预期的目的，培训完毕后由各乡镇卫生院组织考试及考核，并将结果上

46、报县卫生局。3、奖惩措施奖励:培训期完毕，县卫生局对组织得力，效果显著的单位和乡村医生进展奖励;惩办:对于拒不参加培训的乡村医生、村卫生室将根据乡村医生从业管理条例和医疗机构管理条例的有关规定，注销其执业注册、收回执业证书或其他处分;没有到达规定学时或考核不合格的人员，应在6个月内进展补训和考核。4、工作要求:乡村医生是我县一支重要的卫生队伍，是保卫我县三十多万农民身心安康的第一道屏障，在农村医疗、预防、保健和突发公共卫惹事件处理中发挥着重要的作用。加强乡村医生培训是进步乡村医生业务技术程度的必然要求，是解决农民“看病难、看病贵”的重要手段，更是进步农村初级卫生保健的详细措施。各单位一定要站在

47、忠实理论“三个代表”重要思想、落实科学开展观、实在维护广阔人民群众根本利益的高度，按照县卫生局的统一安排部署，把乡村医生培训工作抓好、抓实、抓出特色。乡村医生个人工作方案范文四篇医生，掌握医药卫生知识，从事疾病预防和治疗的专业人员的统称。医生，古代称大夫或郎中。如今“大夫”一词在北方人中也常用。在欧美医生普遍被称为“physician”，只有外科医生被称呼为“Surgeon”。自中世纪后人们普遍认为“内科学”=“医学”=“内科医生”=“医生physician”。而外科医生的工作是美容和理发，只作为医疗补助工作存在，可是随着时代前进外科医生和药剂师都逐渐开场单独进展治疗，他们也变得被看作医生。以

48、下是为大家准备的乡村医生个人工作方案四篇，供您借鉴。【篇一】第一季度1、常规工作：制定每月工作方案，完成结核病、精神病督导，完成居民死亡原因调查;每月上门效劳访视90户，完成第二季度重点人群的随访指导工作;每月根据安排刊出安康宣教黑板报一期，组织大型多媒体安康宣教一次;按时参加例会，及时上报各类信息报表，完成领导委派的各项临时指令性工作;2、完成社区居民花名册填写，掌握参保人数，为开展农民安康体检工作打下根底;3、熟悉农民安康档案信息软件，完善家庭和个人安康档案信息数据，及时将随访信息记录入信息管理系统;4、完成*流动人口调查摸底，完成*从业人员调查摸底，完成查螺筛查工作;5、做好社区惠民政策宣传，配合做好一卡通的发卡工作;6、标准填写各类台帐表册，迎接公共卫生半年度考核;第二季度：1、与*村委主任、书记建立联络，确定公共卫生联络员，移交公共卫生联络员台帐，健全通畅*公共卫生信息管理联络渠道;2、熟悉*根本卫生情况和居民安康状况，掌握*常住人口数、季度出生人数