2023年后勤综合治理工作计划_1.doc

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1、2023年后勤综合治理工作方案本学期，后勤综治工作总的指导思想是以学校工作目的为指针，继续坚持以“平安”为核心，以“教学”为中心，以“效劳”为宗旨，以“落实”为重点。坚持管理育人，效劳育人的工作方针，在工作中发扬“四勤”精神即：腿勤，深化学校各个部位；眼勤，注意发现问题；口勤，及时安排部署；手勤，及时解决问题。实行动态管理，注重过程性管理，针对后勤工作多、杂的特点，在确保做好后勤常规工作和阶段性工作外，还要及时处理好突发性事件，进一步完善应对各种突发事件的紧急“预案”的制定及防治措施的落实。在整个学期的后勤综治工作中，抓常规、突重点、严要求、重落实，实现本学期后勤综治工作“四化”即：科学化、标

2、准化、制度化、效劳化的工作目的。一、坚持学习，加强后勤队伍建立，统一思想，进步认识，要求后勤人员做到后勤工作分工不分家。1、继续坚持每周一的后勤人员工作、学习例会制度，检查落实上周工作情况，落实各项过程性管理资料的积累，安排部署本周工作重点，与会人员要互相学习，借鉴先进管理经历，进步自身素质。更新观念，进步思想认识，要求后勤工作者树立师生利益和学校需要至上的效劳观，并以此作为各自开展工作的出发点和归宿。2、明确职责，明确责任要求，强化岗位意识，爱岗敬业，要做到自尊，自爱，自强，工作中有热情、有耐心。3、标准后勤综治管理，充分发挥后勤人员的智慧和力量。发挥工作主动性、积极性，改良工作作风，发扬各

3、环节协调，团结，配合的工作风格，提升效劳质量。二、抓平安，保稳定，落实“平安”工作责任制，层层签订平安责任状，坚持平安工作中的“四不放过”原那么，即：排查平安隐患不彻底不放过，平安教育不落实不放过，平安措施不到位不放过，平安责任不明确不放过。继续实行平安工作一票否决制和责任追究制。形成全校上下人人想平安、人人查平安、人人抓平安、人人管平安的气氛、维护并保持学校平安稳定的大好场面，实现学校全年平安无事故的平安综治目的。1、严格执行学校的封闭式管理制度。这一制度执行的好坏，最重要的环节就是学校的门卫保卫工作，因此，门卫保卫人员一定要做到按时上岗、严格值岗，重点做好外来人员的登记核查工作，和住宿学生

4、的私出校查处，及住宿学生请假留条存档和周六日住宿学生的管理。实行住宿生离校请假“三联”制。加强对租住党校宿舍的外来人员的管理，要明确其身份，关注其行为，确保学校教育教学秩序的正常。2、进步认识，高度重视，确实做好甲型h1n1流感的防控工作。秋冬季是甲型流感的高发期，青少年是易感人群，当前，甲型流感的防控是的任务，为确保我校不发生一例甲流感感染者，我们采取外堵输入，内环扩散的防控方针，成立了防控领导组，及时购置了体温计、口罩、消毒液等防控器材药品，制定一系列的防控制度措施，实行晨检制度和缺勤、缺课登记制度，发热学生的登记，处置跟踪调查制度，并进展了广泛的宣传教育，落实各项防控措施，扎实有效地开展

5、甲流防控工作。3、标准车辆管理，严格制止外来车辆入校，送货车辆要按规定时间进入，并限定校内行驾速度，学生的自行车，继续实行定时，定点管理，落实上牌，上锁制度，充分发挥学生自行车管理队伍的作用，继续保持一直以来学生自行车无损坏、无丧失的管理目的。同时，继续同本校老师及党校家属机动车车主签定交通平安责任状，确保学生的校园交通平安。4、加强班级平安工作，各班要在学期初上好平安第一课，开好“平安”主题班会，普及平安常识，进步平安意识，继续开展平安知识竞赛或征文活动，重点强调学生的交通平安，住宿平安。5、落实平安隐患派查制度，继续执行领导带班值班制度落实“平安值班全天式”和“谁值班，谁负责”谁的岗谁负责

6、“的责任追究制”，做好平安日志的填写和平安月报工作，加强晚间巡逻，排查一切可疑的人或事，做好应对突发事件的紧急处置及矛盾调处工作，确保我校的平安与稳定，建立“平安”“和谐”学校。三、加强后勤常规管理，落实各项管理措施，更好的为教育教学效劳。1、积极创设育人环境，促进教育教学开展。环境是学校的窗口，也是学校管理的最直观表达之一，长期以来随着各项环境卫生制度的落实，学生已形成了良好的卫生习惯，学生的自觉性，主动性可以得以坚持，有力地促进了学校环境建立，本学期重点消除学生随地乱扔纸屑和果皮，消灭卫生死角，实现校园的光、齐、绿、净、美，发挥环境育人效应。2、强化宿舍管理，继续遵循“整齐”有序“平安”活

7、泼“团结”的十字方针，实现住宿标准化。宿舍管理是后勤工作的又一重点，同时也是难点。我校住宿生占在校学生的三分之二以上，特别是今年招生人数猛增，给住宿安排带来了宏大压力，宿舍先后进展了三次大调整，给宿舍管理提出了更高的要求。因此，住宿生的管理显得尤为重要，平安，稳定是宿舍管理中最根本的目的。本学期，要继续坚持每月的住宿生例会制度，坚持每日的宿舍纪律、卫生、点名三查制度，坚持校外住宿生每日的北区门卫，宿舍管理员接送交接签字制度，实行整体出进，规定2530分钟的出入校时间，确保校外住宿生的路途平安。重点做好违禁物品的定期和突击查处，随时掌握学生思想动态，注意发现学生存在的问题，。要努力把问题解决在萌

8、芽状态，宿舍管理员要讲究管理方式方法，力争逐步形成自己一套行之有效的管理方式。工作中耐心、细致，讲真情，讲道理，真正做到管理育人。f132.更多工作方案延伸阅读2023年后勤综合治理工作方案本学期，后勤综治工作总的指导思想是以学校工作目的为指针，继续坚持以“平安”为核心，以“教学”为中心，以“效劳”为宗旨，以“落实”为重点。坚持管理育人，效劳育人的工作方针，在工作中发扬“四勤”精神即：腿勤，深化学校各个部位；眼勤，注意发现问题；口勤，及时安排部署；手勤，及时解决问题。实行动态管理，注重过程性管理，针对后勤工作多、杂的特点，在确保做好后勤常规工作和阶段性工作外，还要及时处理好突发性事件，进一步完

9、善应对各种突发事件的紧急“预案”的制定及防治措施的落实。在整个学期的后勤综治工作中，抓常规、突重点、严要求、重落实，实现本学期后勤综治工作“四化”即：科学化、标准化、制度化、效劳化的工作目的。一、坚持学习，加强后勤队伍建立，统一思想，进步认识，要求后勤人员做到后勤工作分工不分家。 1、继续坚持每周一的后勤人员工作、学习例会制度，检查落实上周工作情况，落实各项过程性管理资料的积累，安排部署本周工作重点，与会人员要互相学习，借鉴先进管理经历，进步自身素质。更新观念，进步思想认识，要求后勤工作者树立师生利益和学校需要至上的效劳观，并以此作为各自开展工作的出发点和归宿。 2、明确职责，明确责任要求，强

10、化岗位意识，爱岗敬业，要做到自尊，自爱，自强，工作中有热情、有耐心。 3、标准后勤综治管理，充分发挥后勤人员的智慧和力量。发挥工作主动性、积极性，改良工作作风，发扬各环节协调，团结，配合的工作风格，提升效劳质量。 二、抓平安，保稳定，落实“平安”工作责任制，层层签订平安责任状，坚持平安工作中的“四不放过”原那么，即：排查平安隐患不彻底不放过，平安教育不落实不放过，平安措施不到位不放过，平安责任不明确不放过。继续实行平安工作一票否决制和责任追究制。形成全校上下人人想平安、人人查平安、人人抓平安、人人管平安的气氛、维护并保持学校平安稳定的大好场面，实现学校全年平安无事故的平安综治目的。 1、严格执

11、行学校的封闭式管理制度。这一制度执行的好坏，最重要的环节就是学校的门卫保卫工作，因此，门卫保卫人员一定要做到按时上岗、严格值岗，重点做好外来人员的登记核查工作，和住宿学生的私出校查处，及住宿学生请假留条存档和周六日住宿学生的管理。实行住宿生离校请假“三联”制。加强对租住党校宿舍的外来人员的管理，要明确其身份，关注其行为，确保学校教育教学秩序的正常。 2、进步认识，高度重视，确实做好甲型h1n1流感的防控工作。 秋冬季是甲型流感的高发期，青少年是易感人群，当前，甲型流感的防控是最大的任务，为确保我校不发生一例甲流感感染者，我们采取外堵输入，内环扩散的防控方针，成立了防控领导组，及时购置了体温计、

12、口罩、消毒液等防控器材药品，制定一系列的防控制度措施，实行晨检制度和缺勤、缺课登记制度，发热学生的登记，处置跟踪调查制度，并进展了广泛的宣传教育，落实各项防控措施，扎实有效地开展甲流防控工作。 3、标准车辆管理，严格制止外来车辆入校，送货车辆要按规定时间进入，并限定校内行驾速度，学生的自行车，继续实行定时，定点管理，落实上牌，上锁制度，充分发挥学生自行车管理队伍的作用，继续保持一直以来学生自行车无损坏、无丧失的管理目的。同时，继续同本校老师及党校家属机动车车主签定交通平安责任状，确保学生的校园交通平安。 4、加强班级平安工作，各班要在学期初上好平安第一课，开好“平安”主题班会，普及平安常识，进

13、步平安意识，继续开展平安知识竞赛或征文活动，重点强调学生的交通平安，住宿平安。 5、落实平安隐患派查制度，继续执行领导带班值班制度落实“平安值班全天式”和“谁值班，谁负责”谁的岗谁负责“的责任追究制”，做好平安日志的填写和平安月报工作，加强晚间巡逻，排查一切可疑的人或事，做好应对突发事件的紧急处置及矛盾调处工作，确保我校的平安与稳定，建立“平安”“和谐”学校。 三、加强后勤常规管理，落实各项管理措施，更好的为教育教学效劳。 1、积极创设育人环境，促进教育教学开展。环境是学校的窗口，也是学校管理的最直观表达之一，长期以来随着各项环境卫生制度的落实，学生已形成了良好的卫生习惯，学生的自觉性，主动性

14、可以得以坚持，有力地促进了学校环境建立，本学期重点消除学生随地乱扔纸屑和果皮，消灭卫生死角，实现校园的光、齐、绿、净、美，发挥环境育人效应。 2、强化宿舍管理，继续遵循“整齐”有序“平安”活泼“团结”的十字方针，实现住宿标准化。 宿舍管理是后勤工作的又一重点，同时也是难点。我校住宿生占在校学生的三分之二以上，特别是今年招生人数猛增，给住宿安排带来了宏大压力，宿舍先后进展了三次大调整，给宿舍管理提出了更高的要求。因此，住宿生的管理显得尤为重要，平安，稳定是宿舍管理中最根本的目的。本学期，要继续坚持每月的住宿生例会制度，坚持每日的宿舍纪律、卫生、点名三查制度，坚持校外住宿生每日的北区门卫，宿舍管理

15、员接送交接签字制度，实行整体出进，规定2530分钟的出入校时间，确保校外住宿生的路途平安。重点做好违禁物品的定期和突击查处，随时掌握学生思想动态，注意发现学生存在的问题，。要努力把问题解决在萌芽状态，宿舍管理员要讲究管理方式方法，力争逐步形成自己一套行之有效的管理方式。工作中耐心、细致，讲真情，讲道理，真正做到管理育人。 2023年后勤综合治理工作方案本学期，后勤综治工作总的指导思想是以学校工作目的为指针，继续坚持以“平安”为核心，以“教学”为中心，以“效劳”为宗旨，以“落实”为重点。坚持管理育人，效劳育人的工作方针，在工作中发扬“四勤”精神(即：腿勤，深化学校各个部位;眼勤，注意发现问题;口

16、勤，及时安排部署;手勤，及时解决问题)。实行动态管理，注重过程性管理，针对后勤工作多、杂的特点，在确保做好后勤常规工作和阶段性工作外，还要及时处理好突发性事件，进一步完善应对各种突发事件的紧急“预案”的制定及防治措施的落实。在整个学期的后勤综治工作中，抓常规、突重点、严要求、重落实，实现本学期后勤综治工作“四化”(即：科学化、标准化、制度化、效劳化)的工作目的。一、坚持学习，加强后勤队伍建立，统一思想，进步认识，要求后勤人员做到后勤工作分工不分家。1、继续坚持每周一的后勤人员工作、学习例会制度，检查落实上周工作情况，落实各项过程性管理资料的积累，安排部署本周工作重点，与会人员要互相学习，借鉴先

17、进管理经历，进步自身素质。更新观念，进步思想认识，要求后勤工作者树立师生利益和学校需要至上的效劳观，并以此作为各自开展工作的出发点和归宿。2、明确职责，明确责任要求，强化岗位意识，爱岗敬业，要做到自尊，自爱，自强，工作中有热情、有耐心。3、标准后勤综治管理，充分发挥后勤人员的智慧和力量。发挥工作主动性、积极性，改良工作作风，发扬各环节协调，团结，配合的工作风格，提升效劳质量。二、抓平安，保稳定，落实“平安”工作责任制，层层签订平安责任状，坚持平安工作中的“四不放过”原那么，(即：排查平安隐患不彻底不放过，平安教育不落实不放过，平安措施不到位不放过，平安责任不明确不放过。)继续实行平安工作一票否

18、决制和责任追究制。形成全校上下人人想平安、人人查平安、人人抓平安、人人管平安的气氛、维护并保持学校平安稳定的大好场面，实现学校全年平安无事故的平安综治目的。1、严格执行学校的封闭式管理制度。这一制度执行的好坏，最重要的环节就是学校的门卫保卫工作，因此，门卫保卫人员一定要做到按时上岗、严格值岗，重点做好外来人员的登记核查工作，和住宿学生的私出校查处，及住宿学生请假留条存档和周六日住宿学生的管理。实行住宿生离校请假“三联”制。加强对租住党校宿舍的外来人员的管理，要明确其身份，关注其行为，确保学校教育教学秩序的正常。2、进步认识，高度重视，确实做好甲型h1n1流感的防控工作。秋冬季是甲型流感的高发期

19、，青少年是易感人群，当前，甲型流感的防控是的任务，为确保我校不发生一例甲流感感染者，我们采取外堵输入，内环扩散的防控方针，成立了防控领导组，及时购置了体温计、口罩、消毒液等防控器材药品，制定一系列的防控制度措施，实行晨检制度和缺勤、缺课登记制度，发热学生的登记，处置跟踪调查制度，并进展了广泛的宣传教育，落实各项防控措施，扎实有效地开展甲流防控工作。3、标准车辆管理，严格制止外来车辆入校，送货车辆要按规定时间进入，并限定校内行驾速度，学生的自行车，继续实行定时，定点管理，落实上牌，上锁制度，充分发挥学生自行车管理队伍的作用，继续保持一直以来学生自行车无损坏、无丧失的管理目的。同时，继续同本校老师

20、及党校家属机动车车主签定交通平安责任状，确保学生的校园交通平安。4、加强班级平安工作，各班要在学期初上好平安第一课，开好“平安”主题班会，普及平安常识，进步平安意识，继续开展平安知识竞赛或征文活动，重点强调学生的交通平安，住宿平安。2023年后勤综合治理工作方案本学期，后勤综治工作总的指导思想是以学校工作目的为指针，继续坚持以“平安”为核心，以“教学”为中心，以“效劳”为宗旨，以“落实”为重点。坚持管理育人，效劳育人的工作方针，在工作中发扬“四勤”精神即：腿勤，深化学校各个部位；眼勤，注意发现问题；口勤，及时安排部署；手勤，及时解决问题。实行动态管理，注重过程性管理，针对后勤工作多、杂的特点，

21、在确保做好后勤常规工作和阶段性工作外，还要及时处理好突发性事件，进一步完善应对各种突发事件的紧急“预案”的制定及防治措施的落实。在整个学期的后勤综治工作中，抓常规、突重点、严要求、重落实，实现本学期后勤综治工作“四化”即：科学化、标准化、制度化、效劳化的工作目的。一、坚持学习，加强后勤队伍建立，统一思想，进步认识，要求后勤人员做到后勤工作分工不分家。1、继续坚持每周一的后勤人员工作、学习例会制度，检查落实上周工作情况，落实各项过程性管理资料的积累，安排部署本周工作重点，与会人员要互相学习，借鉴先进管理经历，进步自身素质。更新观念，进步思想认识，要求后勤工作者树立师生利益和学校需要至上的效劳观，

22、并以此作为各自开展工作的出发点和归宿。2、明确职责，明确责任要求，强化岗位意识，爱岗敬业，要做到自尊，自爱，自强，工作中有热情、有耐心。3、标准后勤综治管理，充分发挥后勤人员的智慧和力量。发挥工作主动性、积极性，改良工作作风，发扬各环节协调，团结，配合的工作风格，提升效劳质量。二、抓平安，保稳定，落实“平安”工作责任制，层层签订平安责任状，坚持平安工作中的“四不放过”原那么，即：排查平安隐患不彻底不放过，平安教育不落实不放过，平安措施不到位不放过，平安责任不明确不放过。继续实行平安工作一票否决制和责任追究制。形成全校上下人人想平安、人人查平安、人人抓平安、人人管平安的气氛、维护并保持学校平安稳

23、定的大好场面，实现学校全年平安无事故的平安综治目的。1、严格执行学校的封闭式管理制度。这一制度执行的好坏，最重要的环节就是学校的门卫保卫工作，因此，门卫保卫人员一定要做到按时上岗、严格值岗，重点做好外来人员的登记核查工作，和住宿学生的私出校查处，及住宿学生请假留条存档和周六日住宿学生的管理。实行住宿生离校请假“三联”制。加强对租住党校宿舍的外来人员的管理，要明确其身份，关注其行为，确保学校教育教学秩序的正常。2、进步认识，高度重视，确实做好甲型h1n1流感的防控工作。秋冬季是甲型流感的高发期，青少年是易感人群，当前，甲型流感的防控是的任务，为确保我校不发生一例甲流感感染者，我们采取外堵输入，内

24、环扩散的防控方针，成立了防控领导组，及时购置了体温计、口罩、消毒液等防控器材药品，制定一系列的防控制度措施，实行晨检制度和缺勤、缺课登记制度，发热学生的登记，处置跟踪调查制度，并进展了广泛的宣传教育，落实各项防控措施，扎实有效地开展甲流防控工作。3、标准车辆管理，严格制止外来车辆入校，送货车辆要按规定时间进入，并限定校内行驾速度，学生的自行车，继续实行定时，定点管理，落实上牌，上锁制度，充分发挥学生自行车管理队伍的作用，继续保持一直以来学生自行车无损坏、无丧失的管理目的。同时，继续同本校老师及党校家属机动车车主签定交通平安责任状，确保学生的校园交通平安。4、加强班级平安工作，各班要在学期初上好

25、平安第一课，开好“平安”主题班会，普及平安常识，进步平安意识，继续开展平安知识竞赛或征文活动，重点强调学生的交通平安，住宿平安。5、落实平安隐患派查制度，继续执行领导带班值班制度落实“平安值班全天式”和“谁值班，谁负责”谁的岗谁负责“的责任追究制”，做好平安日志的填写和平安月报工作，加强晚间巡逻，排查一切可疑的人或事，做好应对突发事件的紧急处置及矛盾调处工作，确保我校的平安与稳定，建立“平安”“和谐”学校。三、加强后勤常规管理，落实各项管理措施，更好的为教育教学效劳。1、积极创设育人环境，促进教育教学开展。环境是学校的窗口，也是学校管理的最直观表达之一，长期以来随着各项环境卫生制度的落实，学生

26、已形成了良好的卫生习惯，学生的自觉性，主动性可以得以坚持，有力地促进了学校环境建立，本学期重点消除学生随地乱扔纸屑和果皮，消灭卫生死角，实现校园的光、齐、绿、净、美，发挥环境育人效应。2、强化宿舍管理，继续遵循“整齐”有序“平安”活泼“团结”的十字方针，实现住宿标准化。宿舍管理是后勤工作的又一重点，同时也是难点。我校住宿生占在校学生的三分之二以上，特别是今年招生人数猛增，给住宿安排带来了宏大压力，宿舍先后进展了三次大调整，给宿舍管理提出了更高的要求。因此，住宿生的管理显得尤为重要，平安，稳定是宿舍管理中最根本的目的。本学期，要继续坚持每月的住宿生例会制度，坚持每日的宿舍纪律、卫生、点名三查制度

27、，坚持校外住宿生每日的北区门卫，宿舍管理员接送交接签字制度，实行整体出进，规定2530分钟的出入校时间，确保校外住宿生的路途平安。重点做好违禁物品的定期和突击查处，随时掌握学生思想动态，注意发现学生存在的问题，。要努力把问题解决在萌芽状态，宿舍管理员要讲究管理方式方法，力争逐步形成自己一套行之有效的管理方式。工作中耐心、细致，讲真情，讲道理，真正做到管理育人。3、加强学校，班级财产管理。对增减的学校资产及时做帐务处理，每学期开场要对全校财产进展登记、学期终了进展核实，重点做好班级财产的核查，各种教学设施设备的使用、维护和管理，并随时掌握财产使用情况，严格执行公物损坏赔偿制度，继续保持班级财产完

28、好率逐年上升的良好态势。4、加强水电管理，遵循“平安”“节约”的用电，用水方针，定期检查供水，供电管道线路，严禁任何人私接电乱拉电线，严禁使用大功率电器，本学期后勤处要加大检查力度，对查出的违规用品要予以没收并对当事人做出通报批评，因此造成的一切损失由当事人承当。水电管理员要及时更换坏旧设施，保证学校正常的用水用电，确保用水用电平安。四、进一步加大对学校食堂、商店、医疗、图书的管理力度，更好的效劳于师生生活、效劳于教学。在食堂经营中，严格落实食品原料购进索证制度和主厨签字制度，建好台账，在此根底上，本学期重点解决好以下三个问题：一是卫生包括厨房卫生、餐厅卫生、食品卫生、炊事员个人卫生等等确保学

29、生的饮食平安，二是学生打饭秩序，各个食堂要抽专人进展维持，三是加强对食堂人员的管理，要让他们知道自己所置身的环境，注意自己的言行要符合校园环境。定期召开学生食宿会议，征求学生的合理建议，力争让大多数同学满意，同时对学生进展节约粮食，珍惜劳动成果教育，逐步杜绝随意剩菜剩饭现象。商店要以经营学生学习、生活用品为主。制止销售三无商品，过期变质食品，真正做到方便学生的学习生活。医疗室要备好备足常用药品，医疗人员要坚守岗位，注意并发现学生中出现的常见病问题并积极进展防治，要及时处置发热学生严格执行防控程序，要建好学生的安康档案，并开展安康讲座或进展宣传，确保学生的身心安康。图书管理员按时分发报刊杂志，按

30、照学校规定的借阅时间，准时开放图书阅览室，满足师生的借阅需求，促进学校读书活动的开展。、总之，后勤综治工作是学校工作的重要组成局部，是学校一切工作开展的根底和保障。全体后勤工作者要以一切效劳学校、为学校效劳一切为工作宗旨。发扬务实创新、爱岗敬业，任劳任怨的工作精神，齐心协力扎扎实实做好本学期后勤综治工作。2023年后勤综合治理工作方案范文本学期，后勤综治工作总的指导思想是以学校工作目的为指针，继续坚持以平安为核心，以教学为中心，以效劳为宗旨，以落实为重点。坚持管理育人，效劳育人的工作方针，在工作中发扬四勤精神即：腿勤，深化学校各个部位；眼勤，注意发现问题；口勤，及时安排部署；手勤，及时解决问题

31、。实行动态管理，注重过程性管理，针对后勤工作多、杂的特点，在确保做好后勤常规工作和阶段性工作外，还要及时处理好突发性事件，进一步完善应对各种突发事件的紧急预案的制定及防治措施的落实。在整个学期的后勤综治工作中，抓常规、突重点、严要求、重落实，实现本学期后勤综治工作四化即：科学化、标准化、制度化、效劳化的工作目的。一、坚持学习，加强后勤队伍建立，统一思想，进步认识，要求后勤人员做到后勤工作分工不分家。1、继续坚持每周一的后勤人员工作、学习例会制度，检查落实上周工作情况，落实各项过程性管理资料的积累，安排部署本周工作重点，与会人员要互相学习，借鉴先进管理经历，进步自身素质。更新观念，进步思想认识，

32、要求后勤工作者树立师生利益和学校需要至上的效劳观，并以此作为各自开展工作的出发点和归宿。2、明确职责，明确责任要求，强化岗位意识，爱岗敬业，要做到自尊，自爱，自强，工作中有热情、有耐心。3、标准后勤综治管理，充分发挥后勤人员的智慧和力量。发挥工作主动性、积极性，改良工作作风，发扬各环节协调，团结，配合的工作风格，提升效劳质量。二、抓平安，保稳定，落实平安工作责任制，层层签订平安责任状，坚持平安工作中的四不放过原那么，即：排查平安隐患不彻底不放过，平安教育不落实不放过，平安措施不到位不放过，平安责任不明确不放过。继续实行平安工作一票否决制和责任追究制。形成全校上下人人想平安、人人查平安、人人抓平

33、安、人人管平安的气氛、维护并保持学校平安稳定的大好场面，实现学校全年平安无事故的平安综治目的。1、严格执行学校的封闭式管理制度。这一制度执行的好坏，最重要的环节就是学校的门卫保卫工作，因此，门卫保卫人员一定要做到按时上岗、严格值岗，重点做好外来人员的登记核查工作，和住宿学生的私出校查处，及住宿学生请假留条存档和周六日住宿学生的管理。实行住宿生离校请假三联制。加强对租住党校宿舍的外来人员的管理，要明确其身份，关注其行为，确保学校教育教学秩序的正常。2、进步认识，高度重视，确实做好甲型h1n1流感的防控工作。秋冬季是甲型流感的高发期，青少年是易感人群，当前，甲型流感的防控是最大的任务，为确保我校不

34、发生一例甲流感感染者，我们采取外堵输入，内环扩散的防控方针，成立了防控领导组，及时购置了体温计、口罩、消毒液等防控器材药品，制定一系列的防控制度措施，实行晨检制度和缺勤、缺课登记制度，发热学生的登记，处置跟踪调查制度，并进展了广泛的宣传教育，落实各项防控措施，扎实有效地开展甲流防控工作。3、标准车辆管理，严格制止外来车辆入校，送货车辆要按规定时间进入，并限定校内行驾速度，学生的自行车，继续实行定时，定点管理，落实上牌，上锁制度，充分发挥学生自行车管理队伍的作用，继续保持一直以来学生自行车无损坏、无丧失的管理目的。同时，继续同本校老师及党校家属机动车车主签定交通平安责任状，确保学生的校园交通平安

35、。4、加强班级平安工作，各班要在学期初上好平安第一课，开好平安主题班会，普及平安常识，进步平安意识，继续开展平安知识竞赛或征文活动，重点强调学生的交通平安，住宿平安。5、落实平安隐患派查制度，继续执行领导带班值班制度落实平安值班全天式和谁值班，谁负责谁的岗谁负责的责任追究制，做好平安日志的填写和平安月报工作，加强晚间巡逻，排查一切可疑的人或事，做好应对突发事件的紧急处置及矛盾调处工作，确保我校的平安与稳定，建立平安和谐学校。三、加强后勤常规管理，落实各项管理措施，更好的为教育教学效劳。1、积极创设育人环境，促进教育教学开展。环境是学校的窗口，也是学校管理的最直观表达之一，长期以来随着各项环境卫

36、生制度的落实，学生已形成了良好的卫生习惯，学生的自觉性，主动性可以得以坚持，有力地促进了学校环境建立，本学期重点消除学生随地乱扔纸屑和果皮，消灭卫生死角，实现校园的光、齐、绿、净、美，发挥环境育人效应。2、强化宿舍管理，继续遵循整齐有序平安活泼团结的十字方针，实现住宿标准化。宿舍管理是后勤工作的又一重点，同时也是难点。我校住宿生占在校学生的三分之二以上，特别是今年招生人数猛增，给住宿安排带来了宏大压力，宿舍先后进展了三次大调整，给宿舍管理提出了更高的要求。因此，住宿生的管理显得尤为重要，平安，稳定是宿舍管理中最根本的目的。本学期，要继续坚持每月的住宿生例会制度，坚持每日的宿舍纪律、卫生、点名三

37、查制度，坚持校外住宿生每日的北区门卫，宿舍管理员接送交接签字制度，实行整体出进，规定2530分钟的出入校时间，确保校外住宿生的路途平安。重点做好违禁物品的定期和突击查处，随时掌握学生思想动态，注意发现学生存在的问题，。要努力把问题解决在萌芽状态，宿舍管理员要讲究管理方式方法，力争逐步形成自己一套行之有效的管理方式。工作中耐心、细致，讲真情，讲道理，真正做到管理育人。后勤综合治理工作方案本学期，后勤综治工作总的指导思想是以学校工作目的为指针，继续坚持以“平安”为核心，以“教学”为中心，以“效劳”为宗旨，以“落实”为重点。坚持管理育人，效劳育人的工作方针，在工作中发扬“四勤”精神即：腿勤，深化学校

38、各个部位；眼勤，注意发现问题；口勤，及时安排部署；手勤，及时解决问题。实行动态管理，注重过程性管理，针对后勤工作多、杂的特点，在确保做好后勤常规工作和阶段性工作外，还要及时处理好突发性事件，进一步完善应对各种突发事件的紧急“预案”的制定及防治措施的落实。在整个学期的后勤综治工作中，抓常规、突重点、严要求、重落实，实现本学期后勤综治工作“四化”即：科学化、标准化、制度化、效劳化的工作目的。一、坚持学习，加强后勤队伍建立，统一思想，进步认识，要求后勤人员做到后勤工作分工不分家。 1、继续坚持每周一的后勤人员工作、学习例会制度，检查落实上周工作情况，落实各项过程性管理资料的积累，安排部署本周工作重点

39、，与会人员要互相学习，借鉴先进管理经历，进步自身素质。更新观念，进步思想认识，要求后勤工作者树立师生利益和学校需要至上的效劳观，并以此作为各自开展工作的出发点和归宿。 2、明确职责，明确责任要求，强化岗位意识，爱岗敬业，要做到自尊，自爱，自强，工作中有热情、有耐心。 3、标准后勤综治管理，充分发挥后勤人员的智慧和力量。发挥工作主动性、积极性，改良工作作风，发扬各环节协调，团结，配合的工作风格，提升效劳质量。 二、抓平安，保稳定，落实“平安”工作责任制，层层签订平安责任状，坚持平安工作中的“四不放过”原那么，即：排查平安隐患不彻底不放过，平安教育不落实不放过，平安措施不到位不放过，平安责任不明确

40、不放过。继续实行平安工作一票否决制和责任追究制。形成全校上下人人想平安、人人查平安、人人抓平安、人人管平安的气氛、维护并保持学校平安稳定的大好场面，实现学校全年平安无事故的平安综治目的。 1、严格执行学校的封闭式管理制度。这一制度执行的好坏，最重要的环节就是学校的门卫保卫工作，因此，门卫保卫人员一定要做到按时上岗、严格值岗，重点做好外来人员的登记核查工作，和住宿学生的私出校查处，及住宿学生请假留条存档和周六日住宿学生的管理。实行住宿生离校请假“三联”制。加强对租住党校宿舍的外来人员的管理，要明确其身份，关注其行为，确保学校教育教学秩序的正常。 2、进步认识，高度重视，确实做好甲型h1n1流感的

41、防控工作。 秋冬季是甲型流感的高发期，青少年是易感人群，当前，甲型流感的防控是最大的任务，为确保我校不发生一例甲流感感染者，我们采取外堵输入，内环扩散的防控方针，成立了防控领导组，及时购置了体温计、口罩、消毒液等防控器材药品，制定一系列的防控制度措施，实行晨检制度和缺勤、缺课登记制度，发热学生的登记，处置跟踪调查制度，并进展了广泛的宣传教育，落实各项防控措施，扎实有效地开展甲流防控工作。 3、标准车辆管理，严格制止外来车辆入校，送货车辆要按规定时间进入，并限定校内行驾速度，学生的自行车，继续实行定时，定点管理，落实上牌，上锁制度，充分发挥学生自行车管理队伍的作用，继续保持一直以来学生自行车无损

42、坏、无丧失的管理目的。同时，继续同本校老师及党校家属机动车车主签定交通平安责任状，确保学生的校园交通平安。 4、加强班级平安工作，各班要在学期初上好平安第一课，开好“平安”主题班会，普及平安常识，进步平安意识，继续开展平安知识竞赛或征文活动，重点强调学生的交通平安，住宿平安。 5、落实平安隐患派查制度，继续执行领导带班值班制度落实“平安值班全天式”和“谁值班，谁负责”谁的岗谁负责“的责任追究制”，做好平安日志的填写和平安月报工作，加强晚间巡逻，排查一切可疑的人或事，做好应对突发事件的紧急处置及矛盾调处工作，确保我校的平安与稳定，建立“平安”“和谐”学校。 三、加强后勤常规管理，落实各项管理措施

43、，更好的为教育教学效劳。 1、积极创设育人环境，促进教育教学开展。环境是学校的窗口，也是学校管理的最直观表达之一，长期以来随着各项环境卫生制度的落实，学生已形成了良好的卫生习惯，学生的自觉性，主动性可以得以坚持，有力地促进了学校环境建立，本学期重点消除学生随地乱扔纸屑和果皮，消灭卫生死角，实现校园的光、齐、绿、净、美，发挥环境育人效应。 2、强化宿舍管理，继续遵循“整齐”有序“平安”活泼“团结”的十字方针，实现住宿标准化。 宿舍管理是后勤工作的又一重点，同时也是难点。我校住宿生占在校学生的三分之二以上，特别是今年招生人数猛增，给住宿安排带来了宏大压力，宿舍先后进展了三次大调整，给宿舍管理提出了

44、更高的要求。因此，住宿生的管理显得尤为重要，平安，稳定是宿舍管理中最根本的目的。本学期，要继续坚持每月的住宿生例会制度，坚持每日的宿舍纪律、卫生、点名三查制度，坚持校外住宿生每日的北区门卫，宿舍管理员接送交接签字制度，实行整体出进，规定2530分钟的出入校时间，确保校外住宿生的路途平安。重点做好违禁物品的定期和突击查处，随时掌握学生思想动态，注意发现学生存在的问题，。要努力把问题解决在萌芽状态，宿舍管理员要讲究管理方式方法，力争逐步形成自己一套行之有效的管理方式。工作中耐心、细致，讲真情，讲道理，真正做到管理育人。 3、加强学校，班级财产管理。对增减的学校资产及时做帐务处理，每学期开场要对全校

45、财产进展登记、学期终了进展核实，重点做好班级财产的核查，各种教学设施设备的使用、维护和管理，并随时掌握财产使用情况，严格执行公物损坏赔偿制度，继续保持班级财产完好率逐年上升的良好态势。 4、加强水电管理，遵循“平安”“节约”的用电，用水方针， 定期检查供水，供电管道线路，严禁任何人私接电乱拉电线，严禁使用大功率电器，本学期后勤处要加大检查力度，对查出的违规用品要予以没收并对当事人做出通报批评，因此造成的一切损失由当事人承当。水电管理员要及时更换坏旧设施，保证学校正常的用水用电，确保用水用电平安。 四、进一步加大对学校食堂、商店、医疗、图书的管理力度，更好的效劳于师生生活、效劳于教学。 在食堂经

46、营中，严格落实食品原料购进索证制度和主厨签字制度，建好台账，在此根底上，本学期重点解决好以下三个问题：一是卫生包括厨房卫生、餐厅卫生、食品卫生、炊事员个人卫生等等确保学生的饮食平安，二是学生打饭秩序，各个食堂要抽专人进展维持，三是加强对食堂人员的管理，要让他们知道自己所置身的环境，注意自己的言行要符合校园环境。定期召开学生食宿会议，征求学生的合理建议，力争让大多数同学满意，同时对学生进展节约粮食，珍惜劳动成果教育，逐步杜绝随意剩菜剩饭现象。商店要以经营学生学习、生活用品为主。制止销售三无商品，过期变质食品，真正做到方便学生的学习生活。医疗室要备好备足常用药品，医疗人员要坚守岗位，注意并发现学生

47、中出现的常见病问题并积极进展防治，要及时处置发热学生严格执行防控程序，要建好学生的安康档案，并开展安康讲座或进展宣传，确保学生的身心安康。图书管理员按时分发报刊杂志，按照学校规定的借阅时间，准时开放图书阅览室，满足师生的借阅需求，促进学校读书活动的开展。、 总之，后勤综治工作是学校工作的重要组成局部，是学校一切工作开展的根底和保障。全体后勤工作者要以一切效劳学校、为学校效劳一切为工作宗旨。发扬务实创新、爱岗敬业，任劳任怨的工作精神，齐心协力扎扎实实做好本学期后勤综治工作。2023年后勤治理工作方案本学期，后勤综治工作总的指导思想是以学校工作目的为指针，继续坚持以“平安”为核心，以“教学”为中心

48、，以“效劳”为宗旨，以“落实”为重点。坚持管理育人，效劳育人的工作方针，在工作中发扬“四勤”精神即：腿勤，深化学校各个部位；眼勤，注意发现问题；口勤，及时安排部署；手勤，及时解决问题。实行动态管理，注重过程性管理，针对后勤工作多、杂的特点，在确保做好后勤常规工作和阶段性工作外，还要及时处理好突发性事件，进一步完善应对各种突发事件的紧急“预案”的制定及防治措施的落实。在整个学期的后勤综治工作中，抓常规、突重点、严要求、重落实，实现本学期后勤综治工作“四化”即：科学化、标准化、制度化、效劳化的工作目的。一、坚持学习，加强后勤队伍建立，统一思想，进步认识，要求后勤人员做到后勤工作分工不分家。1、继续

49、坚持每周一的后勤人员工作、学习例会制度，检查落实上周工作情况，落实各项过程性管理资料的积累，安排部署本周工作重点，与会人员要互相学习，借鉴先进管理经历，进步自身素质。更新观念，进步思想认识，要求后勤工作者树立师生利益和学校需要至上的效劳观，并以此作为各自开展工作的出发点和归宿。2、明确职责，明确责任要求，强化岗位意识，爱岗敬业，要做到自尊，自爱，自强，工作中有热情、有耐心。3、标准后勤综治管理，充分发挥后勤人员的智慧和力量。发挥工作主动性、积极性，改良工作作风，发扬各环节协调，团结，配合的工作风格，提升效劳质量。二、抓平安，保稳定，落实“平安”工作责任制，层层签订平安责任状，坚持平安工作中的“四不放过”原那么，即：排查平安隐患不彻底不放过