2023年学校办公室工作计划怎么写.doc

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1、2023年学校办公室工作方案怎么写2023年学校办公室工作方案怎么写。办公室工作在校长的正确领导下，根据学校工作总体要求，坚持“以人为本、效劳育人”的宗旨，以为学校、为老师、为学生效劳为己任，加强学习，立足本职工作，以人为本，效劳一线，当好参谋助手，效劳师生，完善管理，充分发挥办公室的职能作用，全面做好学校办公室的各项工作，为确保办公室工作再上新台阶，特制定20xx-20xx学年度办公室工作方案如下：一、工作目的1、强化、细化内部管理运行机制，标准办公室管理，营造团结、合作、和谐的工作气氛。2、重点协助学校领导抓好制度建立及学校工作程序运行等工作，督察工作落实情况。3、协助学校领导做好宣传、人

2、事等工作。4、协助各部门完成学校安排的其他工作。5、重点抓好内部文件制发、通知、文件管理、上报材料把关等标准管理工作。6、完成领导交办的其他事务。7、迎接各项检查，包括目的管理、精神文明、综合治理，平安校园等各项检查，做好准备工作。二、重点工作(一)严格按照档案管理制度，认真做好档案管理工作1、加强对教职工人事档案的管理。积极做好档案材料的搜集、分类整理、归档工作，力争档案标准完备。做好教职工的调入调出、离退休、转正定级、晋级、职称评定、职务聘任、考核、考勤和奖惩等工作。2、加强对文书档案的管理。做好上级文件、学校文书资料的搜集、分类、编号归档及卷案整理工作。3、根据档案法的详细要求，负责管理

3、各类文件资料，按规定把文件资料及时整理、分类、装订、保管，发挥档案的作用，力求做到档案管理标准化，科学化。根据工作需要，即使向校长及有关部门提供需查阅的文档资料。进一步标准文书档案，进步档案的查阅效率，努力为学校工作效劳、为师生效劳;要及时做好各类材料的准备和归档工作;要认真仔细正确地做好各类报表数字的统计、核对工作，及时报送，统一存档。(二)加强学校精神文明创立活动进一步进步广阔师生员工的思想道德素质为核心，以构建社会和谐社会为目的，稳固和进步创立精神文明、方案生育、环境卫生、绿化、综合治理等各项工作力度，积极开展群众性精神文明创立活动，做好精神文明创立活动的各项资料的搜集、整理、归档工作。

4、(三)安排会议，作好记录在学校领导的指示下，认真做好行政例会和教职工大会的组织工作，做好学校行政会议、老师会议和其它重要会议的记录工作，做好重大节日庆贺活动以及承办各项活动的准备工作和组织工作，及时出好会议通知、工作安排通知、节假日放假安排等通知,记好考勤，作好总结。(四)做好文件的各种登记处理工作1、做好承受、传送、催办及文件管理工作，信息采集、上报、保密和档案管理工作，对来文的阅批、领导批示的督办、重要文件的核稿、接听 、收发文件、打印文件、会议记录等日常工作，做到严谨有序，不出过失。及时收发书面和网上文件，并交校领导审阅，根据审阅意见，及时转达给相关职能部门办理或通知相关老师。各项文件材

5、料，力求及时、准确、高效。2、负责学校文字材料的起草工作，通知、方案、总结、汇报等，按照上级要求和工作需要，编写有关行政文件、表格，同时把好保密关。作好文件的登记、编号、收发等相关工作，文件及时上报，按规定作好文件的上报保存等工作。(五)做好教职工考勤工作1、严格执行考勤制度，做好签到、早操考勤和政治学习会议的考勤工作，考勤情况做到每周一公示、每月一汇总。2、严格请假制度。务必持假条请假，半天以上必须得到校领导的批准。三、常规工作(一)深化开展校务公开工作1、进一步完善“校务公开宣传栏”，对涉及教职工及学生切身利益的事项及时予以公示。2、积极参与学校的各种会议，采集教职工珍贵意见，并及时上报校

6、领导，加强学校与职工之间的思想沟通。3、积极利用校园播送、宣传栏等媒体，加大宣传和监视力度。(二)严格按照上级政策做好人事、劳资管理工作1、学校人事工作包括教职工调动、教职工的退休、职称评审、聘任、年度考核等工作，这些工作政策性强，牵涉面广，科目烦琐，直接关系教职工的切身利益，样样都很重要，一点也不能马虎，我们必须学好政策，熟悉业务，一丝不苟地做好人事工作的每一个环节。2、一年一度的职称评聘是老师们关注的大事，办公室要一如既往地做好职称评聘的各项组织工作，为老师职评服好务。继续做好教职工年度考核、年终总结、评选先进等组织工作。3、根据州编委有关文件精神，严格按照文件规定的机构编制方案管理编制册

7、，按时办理新入编、退休人员的手续。(三)法制工作做好“六五”普法工作。坚持“两个转变，两个进步”，以“建立法治蒙小，构建和谐校园”为主题，进一步加大我校法制建立的步伐。以宣传新义务教育法为切入点，以“六五”普法宣传为契机，深化研究普法工作，推动普法、依法治教工作的新开展。完善各项规章制度，强化校园法制建立，依法管理各项事务;充分发挥校园播送站、橱窗、学校网站等宣传言论工具的作用，大力宣传法律法规，继续办好法制宣传橱窗、专栏、板报、墙报、图展，搞好法律宣传活动;通过开展“法制讲座”、“法律知识竞赛”等详细措施和活动，深化法制平安宣传月、周、日的成效，催促全体师生学习法律知识，进步法律素质，逐步养

8、成人人学法、懂法、守法、用法的良好校园气氛。(四)做好宣传及信息反应工作1、进一步做好各部门的统筹协调工作。上情下达，下情上达及时、准确;做各部门之间沟通的桥梁，维护好学校班子的团结，进步工作效率。2、建立重要的来信来电来件的登记制度。及时将学校的教育动态、典型人事、重要成绩向上级进展汇报。对于上级布置的各专项工作要以文字形式及时向上级反应，根据信息来和内容恰当及时地进展处理，及时与相关部门进展沟通，准确掌握实际情况，合理地做好反应工作。(五)完成好学校领导交办的其他工作，完成好上级布置的急办任务和各项临时性工作。1、负责协调学校党政各职能部门共同办理的综合性工作，经常理解各部门的工作情况，协

9、调关系，做上情下达，下情上达。2、注意调查研究，掌握校内外信息，主动理解与学校有关的情况和问题，积极为学校领导决策提供参考意见。3、关心办公室工作人员的工作、学习和生活，组织好办公室工作人员的政治学习和思想教育工作，不断进步办公室的工作效率和效劳程度。4、办公室工作人员做好上述各项工作外，积极主动、认真完成所分管的工作。.F132./【以下为赠送相关文档】精选工作方案阅读学校办公室工作方案怎么写2023一、指导思想：根据学校新学期的工作思路，发扬团结协作、敬业奉献精神，以促进学生开展、老师开展、学校开展为根本，加强信息工作，加强迫度建立，进步工作效率，推进学校各项工作顺利开展。坚持以为我校教育

10、教学及全体师生效劳为宗旨，以“效劳育人”为工作目的，以促进学校快速开展为动力，全面贯彻落实学校各项工作方案。充分发挥办公室的参谋、协调和效劳职能，努力改良工作方法，进步工作效率，使办公室工作到达制度化、标准化、科学化，努力进步办公室成员的整体素质和效劳意识，创设良好的效劳育人新环境。二、详细工作：1、协助校领导和有关部门做好重点工作。(1)、配合学校抓好本学期重点工作的组织安排，推进学校工作顺利开展，确保学校工作政令畅通。(2)、办理上级及校外来的公文、函件等日常公文处理工作、来访接待，完成各项临时工作，构建协调和谐的运转机制。(3)、协助学校各部门搞好各级各类活动的组织安排工作，保证各级各类

11、活动的圆满成功。(4)、安排好学校工作日程，使全体教职工明确学校近期的工作和任务。(5)、做好老师考勤工作。严格按照学校制定的相关制度，认真负责的将每月教职工考勤情况统计制表，经领导审批后报学校财务室。2、认真做好各种会议的筹备工作。组织好学校各类行政会议，做好会议材料的起草、打印和装订工作，安排好会场，及时记录学校工作纪要，做好会议的记录，认真整理睬议纪要。3、认真搞好档案管理工作。(1)、按照要求认真整理好各类档案，对上级下发的文件要认真、标准、及时处理，做到文件传送不拖延、无积压、无遗漏和丧失，搜集整理各项档案资料。做好人事管理工作，掌握根底数据，按要求及时上报信息。(2)、做好学校文字

12、材料的撰写和整理工作，及时做好公文的处理，做好各种会议的记录和整理存档，加强学校档案管理工作，及时完善、健全学校综合档案，确保学校档案材料完好齐全。4、认真做好校长办公室的事务性工作。(1)、健全学校有关规章制度，努力保障制度的落实。(2)、积极反映师生的要求，当好校领导的参谋助手。(3)、协助校领导搞好对外联络与接待来访工作。(4)、积极完成学校工作的方案、总结，平时注重积累、提炼，积极推广学校办学经历。(5)、按照上级的部署认真完成各种报表材料的填报工作，及时为教职工办理好各种上报工作，要做到及时、准确无误。(6)、处理好、效劳好学校交办的其他事务工作。(7)、加强办公室自身建立，积极健全

13、完善工作标准，不断进步办事效率，争创文明办公室。(8)、做好各种临时性工作。总之，在新的学期里，办公室全体工作人员将坚持学习先进的管理思想，加强内部建立，贯彻效劳宗旨，发挥协调作用，上传下达，为实现学校持续安康开展作出奉献。学校办公室工作方案怎么写模板一、指导思想以学校总体工作部署为指针，以教育教学工作为中心，以“运转有序、协调有力、催促有效、效劳到位”为目的，树立以人为本的理念，贯彻效劳宗旨，发挥协调作用，抓好内部建立，努力进步素质，在全校教职工的支持和配合下，有目的、有条理、高效益地开展工作，为学校提质量、创成绩而效劳。二、常规工作1、及时收发书面和教育网上文件、通知，并交校长审阅，根据校

14、长的审阅意见，转达给分管校长及相关处室办理或通知相关老师。并作好档案的归档和整理工作。各部门所属的档案，按长、中、短期分类，永久性档案、长期性档案于期末交办公室分类归档。2、做好文件的上传下达工作。在主管领导指导和帮助下，明确任务，各负其责，做好文件的承受、传送、催办及文件管理工作，信息采集、上报、保密和档案管理工作。对来文的阅批、领导批示的督办、重要文件的核稿、接听 、打印文件、会议记录、会议召集等日常工作，做到严谨有序，不出过失。各项文件材料，力求及时、准确，优质、高效。3、提早做好开学和学期完毕前的工作安排，根据学校部署及时起草学校工作方案(总结)和校历。4、及时向区教育局和其他上级部门

15、上报学校相关的工作材料。5、及时出好会议通知、学校工作安排通知、节假日放假安排通知等事宜。6、做好学校会议的筹备工作、记录工作。7、继续做好各种迎检和接待工作。8、做好相关的年报和各类信息统计工作。9、做好校长及常务校长及校委会安排的临时指令性工作。三、主要工作1、进一步做好各部门的统筹协调工作。争取主动、积极配合、充分协调是办公室的主要工作目的。搞好综合协调，确保学校政令畅通。及时传达贯彻学校决策，加强督办检查，促进学校各项决策的落实。认真、科学地搞好部门与部门之间的沟通协调工作，防止互相扯皮、推委，出现工作空档，确保学校以教学为中心，各方面通力合作，默契配合。坚持重大问题报告制度;做各部门

16、之间沟通的桥梁，不贪功、不诿过、不拆台、不越位、顾大局、识大体，维护好学校班子的团结，进步工作效率。2、做好学校文函档案管理工作。根据档案管理要求，完善档案管理制度，标准档案管理工作，注意搜集整理表达学校办学程度的教学教研材料并归档，使档案管理更科学、标准，作好档案利用工作，更好地为教育教学及各项工作效劳。3、做好校务公开工作。认真做好校务公开工作，增加公平、公正和公开的透明度，对职称晋级、年度考核等各项重大事宜，在全校教职工中及时做到公开。4、创立有特色的校园文化。优化育人环境，提升校园文化品位。加强学校网页、阅报栏、宣传栏等文化载体建立。继续做好精神文明创立工作，稳固并开展文明创立成果。协

17、助校长搞好学校外事工作。5、按时完成人事统计及有关报表工作。搜集整理学校办学的根本数据，编制学校的根本情况表，向学校有关部门提供数据查询和信息咨询效劳。6、协助学校做好平安稳定工作。催促值班人员按时到岗并做好平安记录;认真排查不稳定因素，及时化解各类矛盾纠纷。7、做好校园网的建立工作，各处室教研组要装备电脑，并实现共享。8、树立效劳意识，公正公平地做好各项人事工作，配合校长做好教职工绩效考核、继续教育、日常考核、教职工工资增加、职评等工作。四、详细工作安排：三月份：1.制定、公布20xx年度学校工作方案。2.制定落实各部门目的责任书。3、收缴各类方案、总结。四月份：1、开展系列活动。2、学校档

18、案材料系统整理五月份：1、各种活动评比总结。2、师生意见反应及测评工作。六月份：1、编写上半年大事记2、配合做好中考工作。3、催促、收缴各部门工作总结。4、撰写上半年工作总结。七八月份：1、老师半年度绩效考核。2、文档及材料整理。3、安排继续教育工作。4.催促、收齐学校各部门工作方案。2023年学校办公室工作方案怎么写办公室工作在校长的正确领导下，根据学校工作总体要求，坚持“以人为本、效劳育人”的宗旨，以为学校、为老师、为学生效劳为己任，加强学习，立足本职工作，以人为本，效劳一线，当好参谋助手，效劳师生，完善管理，充分发挥办公室的职能作用，全面做好学校办公室的各项工作，为确保办公室工作再上新台

19、阶，特制定20xx-20xx学年度办公室工作方案如下：一、工作目的1、强化、细化内部管理运行机制，标准办公室管理，营造团结、合作、和谐的工作气氛。2、重点协助学校领导抓好制度建立及学校工作程序运行等工作，督察工作落实情况。3、协助学校领导做好宣传、人事等工作。4、协助各部门完成学校安排的其他工作。5、重点抓好内部文件制发、通知、文件管理、上报材料把关等标准管理工作。6、完成领导交办的其他事务。7、迎接各项检查，包括目的管理、精神文明、综合治理，平安校园等各项检查，做好准备工作。二、重点工作(一)严格按照档案管理制度，认真做好档案管理工作1、加强对教职工人事档案的管理。积极做好档案材料的搜集、分

20、类整理、归档工作，力争档案标准完备。做好教职工的调入调出、离退休、转正定级、晋级、职称评定、职务聘任、考核、考勤和奖惩等工作。2、加强对文书档案的管理。做好上级文件、学校文书资料的搜集、分类、编号归档及卷案整理工作。3、根据档案法的详细要求，负责管理各类文件资料，按规定把文件资料及时整理、分类、装订、保管，发挥档案的作用，力求做到档案管理标准化，科学化。根据工作需要，即使向校长及有关部门提供需查阅的文档资料。进一步标准文书档案，进步档案的查阅效率，努力为学校工作效劳、为师生效劳;要及时做好各类材料的准备和归档工作;要认真仔细正确地做好各类报表数字的统计、核对工作，及时报送，统一存档。(二)加强

21、学校精神文明创立活动进一步进步广阔师生员工的思想道德素质为核心，以构建社会和谐社会为目的，稳固和进步创立精神文明、方案生育、环境卫生、绿化、综合治理等各项工作力度，积极开展群众性精神文明创立活动，做好精神文明创立活动的各项资料的搜集、整理、归档工作。(三)安排会议，作好记录在学校领导的指示下，认真做好行政例会和教职工大会的组织工作，做好学校行政会议、老师会议和其它重要会议的记录工作，做好重大节日庆贺活动以及承办各项活动的准备工作和组织工作，及时出好会议通知、工作安排通知、节假日放假安排等通知,记好考勤，作好总结。(四)做好文件的各种登记处理工作1、做好承受、传送、催办及文件管理工作，信息采集、

22、上报、保密和档案管理工作，对来文的阅批、领导批示的督办、重要文件的核稿、接听 、收发文件、打印文件、会议记录等日常工作，做到严谨有序，不出过失。及时收发书面和网上文件，并交校领导审阅，根据审阅意见，及时转达给相关职能部门办理或通知相关老师。各项文件材料，力求及时、准确、高效。2、负责学校文字材料的起草工作，通知、方案、总结、汇报等，按照上级要求和工作需要，编写有关行政文件、表格，同时把好保密关。作好文件的登记、编号、收发等相关工作，文件及时上报，按规定作好文件的上报保存等工作。(五)做好教职工考勤工作1、严格执行考勤制度，做好签到、早操考勤和政治学习会议的考勤工作，考勤情况做到每周一公示、每月

23、一汇总。2、严格请假制度。务必持假条请假，半天以上必须得到校领导的批准。三、常规工作(一)深化开展校务公开工作1、进一步完善“校务公开宣传栏”，对涉及教职工及学生切身利益的事项及时予以公示。2、积极参与学校的各种会议，采集教职工珍贵意见，并及时上报校领导，加强学校与职工之间的思想沟通。3、积极利用校园播送、宣传栏等媒体，加大宣传和监视力度。(二)严格按照上级政策做好人事、劳资管理工作1、学校人事工作包括教职工调动、教职工的退休、职称评审、聘任、年度考核等工作，这些工作政策性强，牵涉面广，科目烦琐，直接关系教职工的切身利益，样样都很重要，一点也不能马虎，我们必须学好政策，熟悉业务，一丝不苟地做好

24、人事工作的每一个环节。2、一年一度的职称评聘是老师们关注的大事，办公室要一如既往地做好职称评聘的各项组织工作，为老师职评服好务。继续做好教职工年度考核、年终总结、评选先进等组织工作。3、根据州编委有关文件精神，严格按照文件规定的机构编制方案管理编制册，按时办理新入编、退休人员的手续。(三)法制工作做好“六五”普法工作。坚持“两个转变，两个进步”，以“建立法治蒙小，构建和谐校园”为主题，进一步加大我校法制建立的步伐。以宣传新义务教育法为切入点，以“六五”普法宣传为契机，深化研究普法工作，推动普法、依法治教工作的新开展。完善各项规章制度，强化校园法制建立，依法管理各项事务;充分发挥校园播送站、橱窗

25、、学校网站等宣传言论工具的作用，大力宣传法律法规，继续办好法制宣传橱窗、专栏、板报、墙报、图展，搞好法律宣传活动;通过开展“法制讲座”、“法律知识竞赛”等详细措施和活动，深化法制平安宣传月、周、日的成效，催促全体师生学习法律知识，进步法律素质，逐步养成人人学法、懂法、守法、用法的良好校园气氛。(四)做好宣传及信息反应工作1、进一步做好各部门的统筹协调工作。上情下达，下情上达及时、准确;做各部门之间沟通的桥梁，维护好学校班子的团结，进步工作效率。2、建立重要的来信来电来件的登记制度。及时将学校的教育动态、典型人事、重要成绩向上级进展汇报。对于上级布置的各专项工作要以文字形式及时向上级反应，根据信

26、息来和内容恰当及时地进展处理，及时与相关部门进展沟通，准确掌握实际情况，合理地做好反应工作。(五)完成好学校领导交办的其他工作，完成好上级布置的急办任务和各项临时性工作。1、负责协调学校党政各职能部门共同办理的综合性工作，经常理解各部门的工作情况，协调关系，做上情下达，下情上达。2、注意调查研究，掌握校内外信息，主动理解与学校有关的情况和问题，积极为学校领导决策提供参考意见。3、关心办公室工作人员的工作、学习和生活，组织好办公室工作人员的政治学习和思想教育工作，不断进步办公室的工作效率和效劳程度。4、办公室工作人员做好上述各项工作外，积极主动、认真完成所分管的工作。2023学校办公室工作方案怎

27、么写本年度办公室将在校长室的领导下以学校总体工作目的为中心，在广阔教职工的支持和配合下有目的、有条理、高效益地开展工作，充分发挥办公室的职能，当好校长行政助手，认真协调好各处室关系，做好人事效劳、档案效劳、行政效劳等工作，本年度将努力做好以下几个方面的工作。一、行政工作：1、加强政务工作。努力做好学校日常行政管理工作，及时准确地做好上传下达、沟通协调工作，保证学校政令畅通，使学校各项工作快捷高效。2、加强教职工严格考勤管理，认真统计，落实奖惩，调动广阔教职工工作积极性，把出勤与有效工作相结合。3、树立效劳意识，公正公平地做好各项人事工作，配合校长室做好教职工绩效考核、继续教育、日常考核、教职工

28、工资增加、职评等工作。4、做好档案的搜集、整理和使用工作，科学管理档案，进步档案利用率。进一步完善档案、人事、劳资工作的管理。5、做好文秘工作，标准来往文件的接收、发放、传阅及立卷、归档等一系列管理工作。并按校领导要求做好文件起草及总结、汇报和方案等撰写工作。6、做好各种会议和活动的通知和组织和记录等工作。7、认真做好学校XX年大事记整理工作。8、保管和使用好学校印章、介绍信和证明等管理工作。9、做好来信、来访、外调及校领导交办的各项临时性工作，做好各类统计报表工作。10、拓展渠道，加强对学校的宣传工作。充分利用淮上教育和报刊、杂志、网络宣传学校，努力扩大学校在社会上的影响，进步学校知名度，促

29、进社会和家长对学校的理解，增强办学的信誉度。11、当好校长的行政助手。协调各处室、年级组工作，及时向校长反应；重视加强对外联络与接待工作，搞做好校务公开工作；搞好_工作及时处理家长群众来信；关心离退休老师，做好相应工作。12、与各部门协调做好其它各项工作。二、党务工作：1.加强学习，协助学校党支部开展党员思想教育学习活动，进一步强化教职工思想政治工作，加强师德师风建立，加强党风廉政建立。2.协助党支部做好党员管理与党费收缴工作，做好XX年党员开展工作。3.继续做好校务公开工作，并坚持做好公示制度。三、详细工作安排：元月份：1老师年度考核及结果上报。2收齐学校各部门工作总结。3文档及材料整理。4

30、、制定完毕工作安排。5、增加薪级工资、教龄进档办理。6、召开师德主题教育活动发动会。7、召开新年茶话会。2月份：1拟定工作方案。2行政值周安排。3老师根本情况信息搜集、整理，输入电脑。4催促、收齐学校各部门工作方案。5工资变动办理，教职工工资档案填写。6、开展师德教育主题活动，收缴资料。7、制定、公布XX年度学校工作方案。8、制定落实各部门目的责任书。3月份：1教职工通讯录打印。2建立教职工专项人事档案。3、师德教育活动评比。4、制定读书方案。4月份：1、开展系列读书活动。2、学校档案材料系统整理3、法人年审。5月份：1、读书活动评比总结。2、劳动年审。3、制定完毕工作安排。4、师生意见反应及

31、测评工作。6月份：1、上半年出勤统计。2、本年度职评老师统计。3、编写上半年大事记。4、配合做好中考工作。5、催促、收缴各部门工作总结。6、撰写上半年工作总结及下半年谋划。7、收缴、审验校本培训报告册。7-8月份：1、送审校本培训报告册。2、老师半年度绩效考核。3、文档及材料整理。4、安排继续教育工作。5催促、收齐学校各部门工作方案9月份：1制定工作方案2行政值周安排。3老师根本情况信息搜集、整理，输入电脑。4组织开学相关工作。5、教职工调入、调出手续办理。10月份：1整理各项资料。2老师职称材料学校初审。3、职评材料上交。11月份：1人事年报准备工作2工资年报准备工作3、学校档案材料系统整理

32、12月份：1人事材料，工资信息材料处理上报。2师生意见反应及测评工作。3、催促各部门撰写XX年工作总结及XX年工作方案。4、撰写XX年度学校工作总结和XX年度工作方案。5、做好年终考核工作。6、做好教职工增加薪级工资、教龄进档、填写工资档案等工作。7、编写学校大事记。学校办公室2023年春工作方案怎么写一指导思想紧紧围绕学校工作的总体要求，以“运转有序、协调有力、催促有效、效劳到位”为目的，遵照上级部门的指示、决定，以为学校、为老师、为学生效劳为己任，加强学习，注重细节、进步效率、落实到位。在广阔教职工的支持和配合下有目的、有条理、高效率地开展工作，充分发挥办公室的职能，在校领导的统一领导下，

33、脚踏实地，勤奋工作，默默奉献，为学校迎来百年华诞做好本职工作，更为学校的开展作出应有的奉献。二主要任务与目的一增强责任意识，协调各职能部门积极做好学校重点工作。1协助学校搞好活动的组织安排工作，确保学校工作政令畅通，做到“及时，全面，准确，高效”。协助校长做好学校有关创立工作的文字撰写和资料搜集整理工作。2根据学校整体工作要求，详细协调安排好各种会议、工作，做好会议记录。认真完成校领导交办的工作，注重调查研究，为领导决策提供科学、详细、全面的第一手资料，在务实、务实、落实上下功夫。3做好“双周工作安排”撰写工作，及时将工作安排发布到学校网站相关栏目，使全体老师明确个人与学校近期的工作和任务。二

34、加强办公室建立，做好协调与效劳。1争取主动、积极配合、充分协调是学校办公室的主要工作目的。新学期开场，完善内部管理，坚持从高、从严、从全、从细要求。同时，营造安康的工作环境，自觉维护办公室的整体形象。做好办公室与各科室、年级组、工会等各部门的协调，结实树立全局观念，强化效劳意识。2根据学校的实际情况，做好实验小学制度汇编，做到格式统一，行文标准。按月整理学校大事记并上报区教育局宣传办，做到实事求是。完好无缺。3根据学校整体工作要求，详细协调安排好各种会议、工作，做好会议记录。认真完成校领导交办的工作，注重调查研究，为领导决策提供科学、详细、全面的第一手资料，在务实、务实、落实上下功夫。4组织起

35、草学校开展规划、工作要点、工作总结、经历材料及学校领导报告、讲话。提早做好学期完毕前的工作安排，根据学校部署及时起草学校工作方案。三高质量地完成办公室常规工作。1为学校迎来百年华诞做好工作。在校领导指导和帮助下，明确任务，各负其责，做好文件的承受、传送、催办及文件管理工作，信息采集、上报的管理工作。对上级来文、领导批示的督办事务、接听 、打印文件等日常工作，做到严谨有序，不出过失。各项文件材料，力求及时、准确、优质、高效。与学校各部门一起，做好“完美教室”、“十佳优秀班主任”、“读书节”、“体育节”、“艺术节”等各项活动的宣传和报道工作，做好百年校庆的各项准备工作。全力打造文明校园、书香校园、

36、完美校园。2继续做好宣传工作，以及各种迎检及接待工作。制定科学的学校宣传工作方案，注重宣传的系统性，对学校举行的重大活动进展事先筹划，统筹安排。深化报道学校办学过程中的亮点，争取在更高层次的宣传媒体上展示xx实小的办学特色、办学成果和广阔师生的精神风貌。我校宣传工作包括校外新闻媒体宣传和校园网站、电子显示屏、橱窗等板块的内容，办公室要继续做好向群众新闻媒体撰写宣传学校教育教学活动和建立开展成就的稿件。充分发挥好校级通讯员队伍的作用，围绕学校重点工作，以信息为载体，反映学校实力，展示亮点，营造气氛，提升学校的知名度和美誉度。按月填写学校新闻报道统计表，力争学校宣传报道成绩在全局继续名列前茅。办公

37、室将全力以赴继续完善学校网站的建立，把有关学校的信息及时上传学校网站，将学校网站建成向社会、家长和同行宣传学校、老师、同学的窗口，成为沟通学校与家长之间联络的桥梁，成为为老师的教学、教研提供充足信息的资库。并逐步建立班级网站，对有兴趣的老师和学生鼓励利用学校网站制作个人网页，展示班级风采、学习成果以及个人才能。此项工作将作为办公室XX年的重点工作来抓。3继续做好精神文明创立工作，稳固文明创立成果。以创立省级文明单位为目的，继续坚持不懈地抓好文明创立工作，不断创新精神文明创立的途径，不断丰富精神文明建立的内涵，把精神文明建立与学校教育教学工作严密结合起来，以精神文明建立促进学校开展。4做好档案管

38、理工作。做好学校档案管理工作和保密工作，根据档案管理的要求，完善档案管理制度，标准档案管理工作，注意搜集整理表达学校办学程度的教学教研材料并归档，使档案管理更科学、标准。符合保密要求，做好档案利用工作，更好地为教育教学及各项工作效劳。5管理好单位印章，实事求是地开具各类证明、介绍，慎重使用学校印章，做好印章使用登记。6完成好校领导交办的其他临时工作任务。总之，在新的学期里，办公室将在学校党政的统一领导下，脚踏实地，勤奋工作，默默奉献，为学校开展作出应有的奉献！学校办公室方案 2023年学校办公室工作方案学校办公室方案篇一一.日常工作在学校两址办学的情况下，协调好校内校外的各项工作。办理上级及校

39、外来的公文、函件等日常公文处理工作、保管校章，收文、发文，完成各项临时工作。配合其它部门参加各级各类评选、督导、展示、研讨等活动。组织国际联校学科评估活动。加强自身思想建立，不断进步政治素质和业务素质，进步管理程度，进步效劳才能。二.人事工作(一)深化用人制度改革，大力宣传老师聘用合同制，做好聘任、考核工作1.聘任：XX年4月：聘任意向调查表;XX年7月：签订协议(在职、见习、试用、外聘返聘)2.考核：推行老师职业道德考核制度和奖惩制度，与我校老师评价相结合，落实海淀区师德评价手册。(二)老师培养，十五继续教育工作按照区老师继续教育办公室的统一要求，做好十五继续教育工作。1.英语口语才能：经过

40、努力，我校已有50人到达规定标准，继续组织未达标老师参加辅导及测试。2.应用信息技术才能：参加计算机a级考试，协调组织老师参加区继续教育办公室组织的统一培训。3.校本培训：继续以专家讲座、学科教科研活动、学历达标等多种形式开展;加强对老师自学的要求。4.加强教师素质建立，引导老师自主开展，如：写一笔好字、做好老师生涯规划等，努力进步老师自我心理调节及心理辅导才能。5.配合其它部门，做好体育老师的继教工作。(三)新进老师的各项工作完成新进老师的培训、考核、转正、调入等各项工作。(四)协助各部门，培养骨干老师，宣传优秀老师的成功经历，促进两名工程施行;讨论合适我校的优秀老师培养形式。开展各项评优工

41、作。1.加强师德建立，开展师德先进的评选工作(校级、中心级)。2.开展青年先进老师的评选工作(校级、区级)。3.做好各级学科带头人、骨干老师的评选工作(中心级、区级)。(五)做好工资管理工作，逐步建立我校个人工资档案。(六)做好社会保障系统的各项工作，完成失业保险及养老保险(外聘教职工)的年度审核工作，本学期重点做好外聘教职工的医疗保险工作。(七)协调配合各部门，做好关于住房补贴的各项工作(八)做好人事档案，各项人事报表统计工作;做好离退休、在职人员的信息采集工作(cmis系统)。(九)做好教工调出、退休工作。(一零)做好离退休老师工作。(一一)开展促进老师和谐开展，心理安康教育，建和谐校园的

42、各项活动。新建老师论坛(内部论坛)。增进老师间交流。(一二)完成职称评审的准备工作。三.档案工作1.完成年鉴的整理工作;各口上交每月大事记。2.完成上学年档案整理，个人档案交师大档案馆。3.根据上级文件及各项检查要求、我校详细情况，逐步完善我校档案管理方法。学校办公室方案篇二一、进一步加强各项管理工作。1、进一步完善学校的各项规章制度。结合学校实际，制订符合学校实际开展需要的规章制度。2、加强规章制度的执行力度，努力使全体教职工形成规那么意识。3、认真组织学校各级各类会议，检查、催促会议精神的落实。4、加强常规工作检查工作。5、加强劳动人事管理工作，实在做好新进人员人事关系的各项工作。6、认真

43、做好学校工作方案与工作总结的起草工作。二、进一步标准文档工作。1、标准文件的收发工作。2、加强学校档案的管理，标准文档借阅工作。3、加强资料室、校史展览室的管理工作。三、协助学校领导积极开展老师队伍的建立工作。1、认真组织开展老师的继续教育工作。2、配合教诲处搞好老师的业务学习。3、配合党总之开展老师的政治学习。4、积极配合学校总之、政教处开展班主任队伍的建立工作。四、做好接待及对外联络工作。1、认真做好来访的接待工作。2、主动拓展对外联络的渠道，进一步扩大学校的影响。五、做好沟通工作。1、协调好学校各部门之间的关系，以便进步工作效率。2、做好学校的政策、规章的宣传解释工作，减少隔膜，消除矛盾。六、当好校长的助手。1、协助校长处理好学校的日常事务性工作。第 33 页 共 33 页