2023软件工程师年度总结范文.doc

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1、2023软件工程师年度总结范文2023软件工程师年度总结范文。随着互联网技术的快速开展，以及电信行业的第三次重组，给我们通信效劳行业带来了宏大的商机，我很荣幸在这个大好时机来到中国网通常州分公司，成为网通公司的一名宽带医生，我非常珍惜这份工作时机。时间一晃而过，转眼间20xx年已接近尾声。回首繁忙而又充实的20xx年心中不禁感慨万千，过去的一年中通过自身的不断努力，使得技术程度、沟通技巧等方面都获得了一定的进步，当然亦有需要改良的地方，这是我人生中弥足珍贵的经历，也给我留下了精彩而美妙的回忆。非常幸运可以来到*公司参加工作，回忆业务培训期的一个月工作，感触很深，收获颇丰，我们首先对宽带医生这项

2、业务的前期推出做了很细致的准备，仔细讨论了在业务推出以后可能遇到的种种困难;然后参加了代维部门的理论学习，深化理解了网络的接入技术，以及在修障过程中遇到的问题，接着参加了为期两天的新员工入职培训班，认真听取了相关领导对公司的开展概况，组织构造，以及各部门职责的介绍，并认真学习了公司的根本业务和增值业务，对公司的产品和效劳有了很清楚的认识。后期在主管的带着下，我们陆续对周边保有用户进展了宽带医生免费体验活动，也让用户知道我们这项延伸效劳的推出，树立我们*宽带的品牌形象。在过去的工作当中，在领导和同事们的悉心关心和指导下，通过自身的不懈努力，各方面均获得了一定的进步，但那些远远不够，我也在实际工作

3、中认识到自己的缺乏，业务还不够纯熟，很多知识还有欠缺，处理事情不成熟。因此在今后的工作中，我将努力进步自身素质，克制缺乏，朝着以下几个方向努力：1、学无止镜，时代的开展瞬息万变，各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地加强学习，向理论学习，向专业知识学习，向身边的同事学习，逐步进步自己的理论程度和业务才能，并用于指导理论。2、业精于勤而荒于嬉，在以后的工作中不断学习业务知识，通过多看、多学、多练来不断的进步自己的各项效劳技能，克制年轻气躁，做到脚踏实地，进步工作主动性，不怕多做事，不怕做小事，在点滴理论中完善进步自己。3、不断锻炼自己的胆识和毅力，进步自己解决实际问题的才能，并在工作过程中渐渐克制

4、急躁情绪，积极、热情、细致地的对待每一项工作，继续进步自身文化的修养，努力使自己成为一名优秀的工作人员。4、在工作上积极配合省公司关于配合全省宽带续费率提升活动开展宽带医生效劳的建议的活动;加强对武进、新区、金坛宽带医生的业务宣传，增加这些区域的效劳量;加大对他网用户的宣传，扩大宽带医生的效劳群，争取将用户开展为本网用户;明确宽带医生远程效劳软件的一整套受理、安装、效劳的流程，加强远程效劳软件的推广，将远程效劳和上门效劳结合起来。软件工程师年度工作总结范文过去的一年，我参与了较多的产品设计，从中受益匪浅，不仅学到了很多专业知识，对动态产品有了更全面的理解和把握，而且培养了我作为机械工程师所应该

5、具备 的根本素质。同时，我坚持自学，学习了当前机械行业新的工具软件和专业书籍，进步了理论程度。现将详细工作总结如下：1.设计、调试出口印度的摩托车试验机印度之行是成功的，也是困难和值得回味的。我们一行三人，在没有翻译的情况下，克制当地天气炎热和饮食不适应的困难，在不到三周的时间内将四台 设备调试完毕，拿到了用户的验收纪要，这是值得肯定的。但，我觉得也有一些遗憾的地方。由于是第一次做车辆产品的出口，缺乏经历，我们的包装和防锈做的不 够好，设备出现了故障，让印度人对我们的满意度下降。假如我们注意这些细节，用我们的产品翻开印度这个工业刚起步的国家的大门，那么，我相信我们会从中受 益。2.主管设计pW

6、S-J20B1此试验机已经交检完毕，各项指标到达了技术协议要求，等用户款到发货。3.参与设计pWS-200B与毛工一起设计，对液压夹头，气液增压泵等的工作原理有了更深化的理解，从毛工身上学到了很多东西。比方，设计的严谨和严肃性，此产品已发货。开发四部的工作是繁重和艰巨的，我在车工和毛工的指导下，较好的融入了这种紧张和严谨的气氛中，较好地完成了各项任务， 自身的业务素质和工作才能有了较大进步，对工作有了更多的自信。软件工程师年终总结篇一：软件工程师的年终总结 哲学就是用简单的说话来表达出隐含深层意义的道理，让人们去考虑和体会。哲学本身就是用来完善自己的精神修养和帮助别人完善思想的。 哲学的特征在

7、于追问本质，不断反思。内容上，哲学的反思对象无所不包；深度上，哲学的反思是无穷无尽的。现实中，我们可以借用哲学的思维方式，但是不能照搬哲学的思维方式。也即是说我们可以直接关注的现实是详细而有限的，思维的不可封闭性使得我们在解决详细问题时不能进展无穷追问。 把哲学低估于现代科学是不负责任的，哲学隐藏在现实生活中的每一局部，它为我们提供了一种生活的方式，假如将哲学简单的与现代科学相提并论，那么成为了一种狭隘的唯科学。 “又是一年毕业时”，看到一批批学子分开人生的象牙塔，走上各自的工作岗位；想想自己也曾经意气风发、踌躇满志，不觉感慨万千本文是自己工作6年的经历沉淀或者经历提炼，希望对所有的软件工程师

8、们有所帮助，早日实现自己的人生目的。本文主要是关于软件开发人员如何进步自己的软件专业技术方面的详细建议，前面几点旨在确定大的方向，算是废话吧。 谨以此文献给那个自己为你奉献3年青春与激情的开发团队。还有团队成员：ppL、YT、YK、TYF、LGL、CHL、CDY、CB、DpD。 1、分享第一条经历：“学历代表过去、才能代表如今、学习力代表将来。”其实这是一个来自国外教育领域的一个研究结果。相信工作过几年、十几年的朋友对这个道理有些体会吧。但我相信这一点也很重要：“重要的道理明白太晚将抱憾终生！”所以放在每一条，让刚刚毕业的朋友们早点看到哈！ 2、一定要确定自己的开展方向，并为此目的制定可行的方

9、案。不要说什么，“我刚毕业，还不知道将来可能做什么？”，“跟着感觉走，先做做看”。因为，这样的观点会通过你的潜意识去暗示你的行为无所事事、碌碌无为。一直做技术，将来成为专家级人物？向管理方向走，成为职业经理人？先熟悉行业和领域，将来自立门户？还是先在行业里面混混，过几年转行做点别的？这很重要，它将决定你近几年、十年内“做什么事情才是在做正确的事情！”。 3、软件开发团队中，技术不是万能的，但没有技术是万万不能的！在技术型团队中，技术与人品同等重要，当然长相也比拟重要哈，尤其在MM比拟多的团队中。在软件工程团队中，技术程度是受人重视和尊重的重要砝码。无论你是做管理、系统分析p 、设计、编码，还是

10、产品管理、测试、文档、施行、维护，多少你都要有技术根底。算我孤陋寡闻，我还真没有亲眼看到过一个外行带着一个软件开发团队成功地完成过软件开发工程，哪怕就一个，也没有看到。倒是曾经看到过一个“高学历的牛人”(非技术型)带一堆人做完过一个工程，工程交付的第二天，工程组成员扔下一句“再也受不了啦！”四分五裂、各奔东西。那个工程的“成功度”大家可想而知了。 4、详细制定自己软件开发专业知识学习方案，并注意及时修正和调整(软件开发技术变化实在太快)。请牢记：“假如一个软件开发人员在1、2年内都没有更新过自己的知识，那么，其实他已经不再属于这个行业了。”不要告诉自己没有时间。来自时间管理领域的著名的“三八原

11、那么”告诫我们：另外的那8小时如何使用将决定你的人生成败！本人自毕业以来，平均每天实际学习时间超过2小时。 5、书籍是人类进步的阶梯，对软件开发人员尤其如此。书籍是学习知识的最有效途径，不要过多地指望在工作中能遇到“世外高人”，并不厌其烦地教你。对于花钱买书，我个人经历是：千万别买国内那帮人出的书！我买的那些家伙出的书，!00%全部懊悔了，无一本例外。更气愤的是，这些书在二手市场的地摊上都很难卖掉。“拥有书籍并不表示拥有知识；拥有知识并不表示拥有技能；拥有技能并不表示拥有文化；拥有文化并不表示拥有智慧。”只有将书本变成的自己智慧，才算是真正拥有了它。 6、不要仅局限于对某项技术的外表使用上，哪

12、怕你只是偶然用一、二次。“对任何事物不究就里”是任何行业的工程师所不应该具备的素质。开发它们框架设计或者码；除了会用J2EE、JBoss、Spring、Hibernate等等优秀的开产品或者框架，抽空看看大师们是如何抽象、分析p 、设计和实现那些类似问题的通用解决方案的。试着这样做做，你以后的工作将会少遇到一些让你不明就里、一头雾水的问题，因为，很多东西你“知其然且知其所以然”！ 7、在一种语言上编程，但别为其束缚了思想。“代码大全”中说：“深化一门语言编程，不要浮于外表”。深化一门语言开发还远远缺乏，任何编程语言的存在都有其自身的理由，所以也没有哪门语言是“包治百病”的“灵丹妙药”。编程语言

13、对开发人员解决详细问题的思路和方式的影响与束缚的例子俯拾皆是。我的经历是：用面对对象工具开发某些关键模块时，为什么不可以借鉴C、C51、汇编的模块化封装方式？用传统的桌面开发工具(目前主要有VC+、Delphi)进展系统体统构造设计时，为什么不可以参考来自Java社区的IoC、AOp设计思想，甚至借鉴像Spring、Hibernate、JBoss等等优秀的开框架？在进展类似于实时通信、数据采集等功能的设计、实现时，为什么不可以引用来自实时系统、嵌入式系统的优秀的体系框架与形式？为什么一切都必须以个人、团队在当然开发语言上的传统或者经历来解决问题？“他山之石、可以攻玉”。 8、养成总结与反思的习

14、惯，并有意识地提炼日常工作成果，形成自己的个人码库、解决某类问题的通用系统体系构造、甚至进化为框架。众所周知，对软件开发人员而言，有、无经历的一个显著区别是：无经历者完成任何任务时都从头开场，而有经历者往往通过重组自己的可复用模块、类库来解决问题其实这个结论不应该被局限在软件开发领域、可以延伸到很多方面。这并不是说，所有可复用的东西都必须自己实现，别人成熟的通过测试的成果也可以搜集、整理、集成到自己的知识库中。但是，最好还是自己实现，这样没有知识产权、版权等问题，关键是自己实现后能真正掌握这个知识点，拥有这个技能。 9、理论与理论并重，内外双修。工程师的内涵是：以工程师的目光观察、分析p 事物

15、和世界。一个合格的软件工程师，是真正理解了软件产品的本质及软件产品研发的思想精华的人个人观点、欢送讨论。掌握软件开发语言、应用语言工具解决工作中的详细问题、完成目的任务是软件工程师的主要工作，但从软件工程师这个角度来看，这只是外在的东西，并非重要的、本质的工作。学习、掌握软件产品开发理论知识、软件开发方法论，并在理论中理解、应用软件产品的分析p 、设计、实现思想来解决详细的软件产品研发问题，才是真正的软件工程师的工作。站在成熟理论与可靠方法论的高度考虑、分析p 、解决问题，并在详细理论中验证和修正这些思想与方式，最终形成自己的理论体系和实用方法论。 10、心态有多开放，视野就有多开阔。不要抱着

16、自己的技术和成果，等到它们都已经过时变成垃圾了，才拿出来丢人现眼。请及时发布自己的研究成果：开发的产品、有创意的设计或代码，公布出来让大家交流或者使用，你的成果才有进化和升华的时机。想想自己2000年间开发的那些平台的系统架构和开发工具，并且得到了应用的证实。在网上也陆续发表了一些文章，受到比拟好的欢送，还上了赛迪网的开发之星。 下半年，在软件工程方面收获是很多的。 看到网上对于印度形式从吹捧到批驳的吵闹，也看到X1公司学习印度的失败，加上自己从开场就对那些记者的疑心，决定好好学习软件工程。我一向认为，任何东西，不能道听途说，只有自己好好深化研究，才能得其精华。同时，软件工程绝对不能只看印度的

17、，毕竟，美国才是软件业最兴旺的国度。 列举一些学习的参考资料：RUp软件工程过程、MSF微软解决方案、Xp极限编程、CMM理论应用Infosys公司的软件工程执行过程、人月神话、软件需求、软件工程Java语言实现。每本书，我都仔细研读了，颇有体会。 我开场就想，印度软件工程绝对不会象那些记者所说的那么简单，所谓的高中生编程说。所以，我必须实际看看印度的软件工程。CMM理论应用Infosys公司的软件工程执行过程，是印度最大的软件公司Infosys公司的分管质量的副总裁写的，介绍他们的CMM4的软件工程，果然不同凡响。这是我理解印度软件工程的主要窗口。 首先，同原来的想法不同的，也可能同大多数人

18、尤其是受那些软件记者影响很深的“专业”和非专业人士想法不同的是，软件工程实际上不仅仅只是管理，而是一门涉及很广的穿插学科。在软件工程中，大约一半的内容是专业性很强的，涉及到软件分析p 、设计甚至编码的技术。所谓的构造化、面向对象，都在软件工程的范畴内，同样是软件开发和组织的重要内容，也是软件质量保证的重要内容。至于软件开发的管理局部，只能算是软件工程中软件工程过程的局部，或者说工程管理局部。脱离管理来开发软件是绝对不可行的，同样，抛弃技术根底，空谈管理出效益，便如无之水、无本之木。诚如软件工程Java语言实现中所说：“软件工程范围极为广泛。软件工程的某些方面属于数学或计算机科学，其他方面可归入

19、经济学、管理学或心理学中。”在这里，我强调了软件工程中的技术局部，并非轻视管理，只想在软件工程的概念上做一些拨乱反正，也希望多一些人来关心软件的核心技术，而不要空喊口号和概念。毕竟，中国的软件太缺乏核心技术了。 其次，对管理要求的严格不说这个谁都知道，实际上，不管是美国的软件工程，还是印度的软件工程，都是比拟灵敏的。即便是印度这样的所谓“软件工厂”形式，对于软件工程过程管理极为严格，也有一个局部是专门讲述过程剪裁的。整个软件工程过程是非常庞大和繁复的，然而，由于工程详细情况不同，如工程的规模，参与人员的数量、素质等的不同，对于软件过程的每个局部，不是都必须的，可以根据详细情况来进展剪裁。这个局

20、部对于我的启发是很大的。以前做什么ISO9000等，开场做了一个以为很好的标准，但是，到详细工程，总是对不起来，到处有问题，如今想想，便是少了这个变通的局部。不过，话说回来，这CMM也是老美想出来的，而不是印度。 第三，对于开发人员的选用，我发现，美国人是非常注重选用优秀的开发人员的。MartinFowler曾经开玩笑的说，假如给他一批程度不高的开发工程，他会考虑全部辞退，重新招聘。人月神话中也说，假如200人开发一个工程，其中25个人最能干，那么会考虑辞退其余的175个人，让工程经理来编程当然，后面还有一些抉择分析p ，这里断章取义了。其结论的根底是基于以下研究结果：优秀的开发人员和差的开发

21、人员，其效率之差可以到达数量级。另外，从管理的角度来说，只有人多了，才会有管理问题，当团队规模控制在一定的范围内时，便不会有太大的管理问题。 对于软件来说，很难实现同传统产业一样的工厂化消费，这是由软件开发的本质决定的。软件的复杂性是软件的本质属性，在这个属性没有改变之前，软件便不会实现同传统产业一样的工厂化消费。至于印度的所谓“软件工厂”，实际上，只是完成了软件代码的编写工作，并不是实现了整个软件研发工作，而代码编写工作，恰恰是软件开发中最简单的一环。至于印度是否真的有很多高中生程序员，印度人的书上没有说，记者到说了不少，我也无从考证。所以，软件的开发，还是需要选用优秀的人的。除非，公司只想

22、帮别人编写代码，而不希望有自己的产品和技术。 第四，软件开发中，最重要的还是团队合作和交流。这个是我目前最深切的感受。详细的，大家都知道，也用不着多说。 最后，对于软件开发来说，公司老板的想法是最重要的。假如老板说“No”，那便是程度再高，管理再好，也终归无用。年龄渐长，也做父亲了，却总是在漂泊，没有一个可以稳定开展的地方。希望目前的公司可以有这个时机。不想总是跳槽。 篇四：软件开发工程师个人年终工作总结范文 作为一个软件开发工程师我也是一名软件开发工程师，所实在的假如每年只做那么一两个工程，年终工作总结写起来也应该得心应手的，我们只需要把本年度该工程的根本情况简历表述一下，自己在工程中的角色

23、以及自己在工程中遇到的重点问题及解决方案描绘一下，最后展望一下下一年度的工作方案，OK，本年度的工作总结根本完成。下面我给大家看一篇别人写的我认为比拟好的个人年终工作总结范文： 软件开发工程师个人年终工作总结范文 2023年2月2日，我有幸成为北京超图一员，应聘为公司的java软件工程师。入任职以来，在部门领导的带着下，自己感觉无论学习、技术、生活等方面都有很大的提升。 2023年里我主要完成的工作有三方面： 1、荆门石油石化巡检系统的调研和开发。 该工程是我工作以来第一次涉及到调研，对我来说算是一个不小的挑战。在调研过程中，让我学会了如何通过和客户的沟通来理解客户的需求。由于自己的工作经历缺

24、乏，在调研工作中表达出一些问题。不能很直接的在和客户沟通中非常准确的理解客户的更多需求，有很多需要和客户交流沟通屡次才能明白客户的最终需求，也没有把自己作为最终用户并站在用户的角度上来考虑问题，这些都是我在以后的工作中需要进步和改良的地方。在巡检系统的开发工作中，让我进一步稳固和加强了自己的开发才能。 2、电信12530增值业务的开发与维护。 从5月以来我就开场接手公司的主要业务之一，12530电信增值业务。由于前面负责这个工程的同事突然离任，导致这个工程的交接工再做得不够好，对我顺利接手这个工程造成很大的困难。而刚一接手这个工程，马上就需要新上一个投票活动，并要对一些主要代码进展修改，让我倍

25、感压力，几乎都快放弃。最后在金总的指导和鼓励下，顺利的完成这次活动。在完成这次投票活动后，为了防止下一个接手这个工程同事与我遇到同样困难，我第一时间将这个工程的相关技术文档补充完全，保证别人可以顺利的进展该工程工作。通过这个工程，让我加强了自己在高强高压下工作的才能，也让我找到更多自信。 3、襄樊、鄂州家政网络效劳中心的开发与施行。 在这两个工程中，除了承当开发工作以外，也逐渐涉及到工程管理的职责，让我在个人才能上有所进步。为了这两个工程可以顺利完成，除了完成自己的工作外，还主动关心其他同事的工作完成情况。让我在工程管理和工程进度的把控才能有很大的进步。将襄樊、鄂州家政网络效劳中心顺利施行，为

26、我公司拿下湖北省其他市的家政网络效劳中心奠定根底。在工作之外，我也注重个人才能的进步。工作之余，主动学习一些新技术，与同事沟通配合，搭建一个ssh的开发框架。也学习springsecurity知识，这些新知识的积累，对我以后的工作有很大帮助。 2023年工作展望： 1、将学习的springsecurity整合到我们自己搭建的ssh框架，进一步完善框架。 2、利用搭建的ssh框架，开发一套oa系统平台。 3、做好襄樊、鄂州家政网络效劳中心的维护工作。 4、希望公司可以大量拿下湖北省其他市的家政网络效劳中心，继续开发和施行湖北省其他市的家政网络效劳中心。 5、继续学习新技术，努力进步自己的个人才能

27、。为以后可以更好，更顺利的工作奠定根底。 6、希望通过自己的进步和努力，能为公司的开展做出自己最大的奉献，表达出自己的最大价值。 以上这篇个人年终工作总结算是程序员惯用的一种写法，先回忆本年度自己做过的工程，总结工程的经历，再描绘下年度的工作方案。 篇五：资深软件工程师工作年终总结：业精于勤而荒于嬉 这是一个资深软件工程师的工作总结，讲述了从事本行业人士应该具备的根本素质。并提出了自己的一些建议。对初入此行的从业人员具有一定的指导作用。为一个软件工程师，以下三点应该贯穿你职业始终： 随着互联网技术的快速开展，以及电信行业的第三次重组，给我们通信效劳行业带来了宏大的商机，我很荣幸在这个大好时机来

28、到中国网通常州分公司，成为网通公司的一名宽带医生，我非常珍惜这份工作时机。 时间一晃而过，转眼间2023年已接近尾声。回首繁忙而又充实的2023年心中不禁感慨万千，过去的一年中通过自身的不断努力，使得技术程度、沟通技巧等方面都获得了一定的进步，当然亦有需要改良的地方，这是我人生中弥足珍贵的经历，也给我留下了精彩而美妙的回忆。 非常幸运可以来到*公司参加工作，上任软件工程师这一职位。回忆业务培训期的一个月工作，感触很深，收获颇丰，我们首先对宽带医生这项业务的前期推出做了很细致的准备，仔细讨论了在业务推出以后可能遇到的种种困难;然后参加了代维部门的理论学习，深化理解了网络的接入技术，以及在修障过程

29、中遇到的问题，接着参加了为期两天的新员工入职培训班，认真听取了相关领导对公司的开展概况，组织构造，以及各部门职责的介绍，并认真学习了公司的根本业务和增值业务，对公司的产品和效劳有了很清楚的认识。 后期在主管的带着下，我们陆续对周边保有用户进展了宽带医生免费体验活动，也让用户知道我们这项延伸效劳的推出，树立我们*宽带的品牌形象。 在过去的工作当中，在领导和同事们的悉心关心和指导下，通过自身的不懈努力，各方面均获得了一定的进步，但那些远远不够，我也在实际工作中认识到自己的缺乏，业务还不够纯熟，很多知识还有欠缺，处理事情不成熟。因此在今后的工作中，我将努力进步自身素质，克制缺乏，朝着以下几个方向努力

30、： 1、学无止镜，时代的开展瞬息万变，各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地加强学习，向理论学习，向专业知识学习，向身边的同事学习，逐步进步自己的理论程度和业务才能，并用于指导理论。 2、“业精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中不断学习业务知识，通过多看、多学、多练来不断的进步自己的各项效劳技能，克制年轻气躁，做到脚踏实地，进步工作主动性，不怕多做事，不怕做小事，在点滴理论中完善进步自己。 3、不断锻炼自己的胆识和毅力，进步自己解决实际问题的才能，并在工作过程中渐渐克制急躁情绪，积极、热情、细致地的对待每一项工作，继续进步自身文化的修养，努力使自己成为一名优秀的软件工程师。 4、在工作上积极配合省公

31、司“关于配合全省宽带续费率提升活动开展“宽带医生”效劳的建议“的活动;加强对武进、新区、金坛宽带医生的业务宣传，增加这些区域的效劳量;加大对他网用户的宣传，扩大宽带医生的效劳群，争取将用户开展为本网用户;明确宽带医生远程效劳软件的一整套受理、安装、效劳的流程，加强远程效劳软件的推广，将远程效劳和上门效劳结合起来。 本文所表达的软件工程师工作总结，软件工程师年终总结中其中一点至关重要的那就是：学习!不断学习!掌握一门学问远远没有想想的那么高难、深奥。多方汲取、广泛涉猎。竭力夯实自己的影响圈、尽量扩大自己的关注圈。想成为出色的软件工程师不仅仅是软件知识，还有财务、经济、税务、管理等等知识，有空花时

32、间看看，韬光养晦、未雨绸缪。希望这里介绍的软件工程师工作总结，软件工程师年终总结对您能有所启迪。 中国北京在2023年被评为中国软件之都，国家也大力开展软件开发产业，所以java软件工程师就业前景非常乐观。八维软工学院的培养目的是将每位学生打造成计算机灵魂的工程师，为每位学生今后的工作和生活提供更好的保障。2023软件工程师实_结我于20xx年xx月xx日 有幸进入山东xxx，根据公司的需要，目前在研发部担任二级软件工程师。进入公司初期参加的入职培训，使我对公司有了一个全面的理解，在公司工作的这段时间，我深切的体会到了公司深沉的经营理念，感受到了公司浓重的文化气氛。在每期的刊物上我都有理解公司

33、的近期新闻内容，同时也理解了公司的相关的规章制度，在工作上有领导的关心和同事的帮助，让我更加顺利的度过我的试用期。这是我三个月来的工作内容及成果：1.MapInfo学习与实做练习2.Oracle事件探查功能3.3G 多媒体监控系统资料学习4.CMMI5.针对毕业生撰写研发部面试试题6.整理 3G 多媒体监控系统工程可行性分析p 报告7.CMMI讨论会议8.名牌申报讨论会及整理相关申报材料10. 配合编写中国效劳外包开展报告20xx11. 根据岗位职责表，编制岗位说明12. 整理国家工信部电子开展基金工程申报资料这段时间的工作和学习是承上启下的阶段，不仅是对前一阶段工作的总结和反思，而且更加深化

34、的审视到自己所存在的问题和今后应该加强的方面。通过这段时间的工作和学习，丰富了自己的工作方式，开拓了自己的思维方式，更加认识到工作的多方沟通与协作的重要性。向别人学习，少走弯路获取信息最快的途径就是沟通，别人自有别人的优点与长处，有不懂的地方向别人请教，看别人解决问题的一个过程，也会学到不少经历，减少自己探索的时间。擅长学习，注意总结对工作进展中出现的问题要及时总结，在工作盲点方面多多获取别人的意见和建议，进步独立解决问题的才能。加强对工作项进度的理解平时多注意工作项大概的进度状况，对于自己负责的局部要清楚哪些已经完成哪些还没完成，做到心中有数，不断进步工作项预估时间的准确度。把握整体概念做任

35、何事情都需要有个整体的概念，有了概念，打好框架，以认真的态度，进展后续工作会比拟顺利，自然。要做好一样工作，就要明确责任首先要知道需要做什么，做好之后要到达怎样的一种效果，同时要克制幸运心理，所有的结果都要亲自追踪落实，才能保证工作的正确性。亲手理论，才能收获做的收获和看的收获是不一样的，看来的东西，要经过自己亲手理论，才能加深认识，保证在以后遇到类似的问题可以举一反三，才是属于自己的财富。如何对待问题不要只是针对于对待一个单一的问题，而没有任何想法，应看出这个问题的延伸面，考虑假如这样做会怎么样，那样做会怎么样，做事考虑到后果。 能通过一个问题想到更多的问题及其问题的延伸 .最新软件工程师实

36、习报告良好的工作配合力和执行力一项工作的高效完成，环环相扣的各个工作环节，需要团队良好的配合力和执行力，对自己说：立即行动! 这句是最惊人的自动起动器。习惯决定态度，态度决定高度工作中养成良好的工作态度，必须 具备一种锲而不舍的精神，一种坚持到底的信念，一种脚踏实地的务实态度，一种自动自发的责任心，良好的工作态度会让你的工作更加出色。欲穷千里目，更上一层楼要想获得更大的成功，就要付出更多的努力!如今，我马上就要成为xxx的正式员工了，可以成为正式员工，我感到非常的快乐，今后我一定会用心工作，用自己的实际行动来回报公司。软件工程师年终总结范文篇一：软件工程师的年终总结总想着每天、每个月、乃至每年

37、都有点进步。20年，对我来说，是起伏不定的一年，也是收获颇丰的一年。当然，最大的收获是有了一个得意的女儿。在这一年，我跳了两次槽，一次是自愿的，还有一次是被迫的。我目睹了一些公司从盛到衰的过程，也看到了一些脚踏实地的公司。分开1公司，是因为我觉得1公司不是在做软件，所谓的印度形式，我想，绝对不是这么做的。理想不合，不想浪费时间，也只能背负跳槽的恶名，挂冠而去。去2公司，是因为看到他是美国独资公司，做外包软件，可以接触美国的客户和技术，希望可以有所收获，何况，职位也不错。确实很想好好做，也跳累了，只想稳定开展，毕竟，是做父亲的人了。没有想到的是，竟然让我目睹了一场资产争夺的好戏。公司易主，流言满

38、天，诽谤四起，官司大战，这种平常只有在电视和电影里看到的情节，我实实在在的亲身经历了，也算是人生的重要一课吧，至少，让我看到了人性最阴暗和恶毒的一面。自然，是做不下去了，只能又走。也看到了一些踏踏实实做事情的公司。园区的瑞博软件就是一个。很少看到如此踏实做事的公司。假设干年后，只要他可以存活，必定是一个成功的公司。虽然老板对我也很有诚意，只是，对于教育软件，我实在没有太大的兴趣，何况，假如想做教育，我何不选择安博呢?毕竟，安博给于我很多。回头想想，在其他公司，我都是在奉献，只有在安博，是学习了很多。说起跳槽，其实，看看那些公司，有多少是在踏踏实实做事情的?老板本不懂软件，都是看着软件行业能赚钱

39、，想来捞一票，结果把中国的软件行业做坏了，也害苦了中国的程序员。自己不好好做事，怎么怪别人跳槽?同工作经历的坎坷相比，在个人才能方面，今年的进步是非常大的。今年上半年，我的进步集中在技术领域。我更加深化研究了设计形式、EJB体系和.Net平台，还有UML建模，终于有所打破，设计了一套自己的基于.Net平台的系统架构和开发工具，并且得到了应用的证实。在网上也陆续发表了一些文章，受到比拟好的欢送，还上了赛迪网的开发之星。下半年，在软件工程方面收获是很多的。看到网上对于印度形式从吹捧到批驳的吵闹，也看到1公司学习印度的失败，加上自己从开场就对那些记者的疑心，决定好好学习软件工程。我一向认为，任何东西

40、，不能道听途说，只有自己好好深化研究，才能得其精华。同时，软件工程绝对不能只看印度的，毕竟，美国才是软件业最兴旺的国度。列举一些学习的参考资料：RUp软件工程过程、MSF微软解决方案、p极限编程、CMM理论应用Infosys公司的软件工程执行过程、人月神话、软件需求、软件工程Java语言实现。每本书，我都仔细研读了，颇有体会。我开场就想，印度软件工程绝对不会象那些记者所说的那么简单，所谓的高中生编程说。所以，我必须实际看看印度的软件工程。CMM理论应用Infosys公司的软件工程执行过程，是印度最大的软件公司Infosys公司的分管质量的副总裁写的，介绍他们的CMM4的软件工程，果然不同凡响。

41、这是我理解印度软件工程的主要窗口。首先，同原来的想法不同的，也可能同大多数人(尤其是受那些软件记者影响很深的专业和非专业人士)想法不同的是，软件工程实际上不仅仅只是管理，而是一门涉及很广的穿插学科。在软件工程中，大约一半的内容是专业性很强的，涉及到软件分析p 、设计甚至编码的技术。所谓的构造化、面向对象，都在软件工程的范畴内，同样是软件开发和组织的重要内容，也是软件质量保证的重要内容。至于软件开发的管理局部，只能算是软件工程中软件工程过程的局部，或者说工程管理局部。脱离管理来开发软件是绝对不可行的，同样，抛弃技术根底，空谈管理出效益，便如无之水、无本之木。诚如软件工程Java语言实现中所说：软

42、件工程范围极为广泛。软件工程的某些方面属于数学或计算机科学，其他方面可归入经济学、管理学或心理学中。在这里，我强调了软件工程中的技术局部，并非轻视管理，只想在软件工程的概念上做一些拨乱反正，也希望多一些人来关心软件的核心技术，而不要空喊口号和概念。毕竟，中国的软件太缺乏核心技术了。其次，对管理要求的严格不说(这个谁都知道)，实际上，不管是美国的软件工程，还是印度的软件工程，都是比拟灵敏的。即便是印度这样的所谓软件工厂形式，对于软件工程过程管理极为严格，也有一个局部是专门讲述过程剪裁的。整个软件工程过程是非常庞大和繁复的，然而，由于工程详细情况不同，如工程的规模，参与人员的数量、素质等的不同，对

43、于软件过程的每个局部，不是都必须的，可以根据详细情况来进展剪裁。这个局部对于我的启发是很大的。以前做什么ISO9000等，开场做了一个以为很好的标准，但是，到详细工程，总是对不起来，到处有问题，如今想想，便是少了这个变通的局部。不过，话说回来，这CMM也是老美想出来的，而不是印度。第三，对于开发人员的选用，我发现，美国人是非常注重选用优秀的开发人员的。Martin Fowler曾经开玩笑的说，假如给他一批程度不高的开发工程，他会考虑全部辞退，重新招聘。人月神话中也说，假如200人开发一个工程，其中25个人最能干，那么会考虑辞退其余的175个人，让工程经理来编程(当然，后面还有一些抉择分析p ，

44、这里断章取义了)。其结论的根底是基于以下研究结果：优秀的开发人员和差的开发人员，其效率之差可以到达数量级。另外，从管理的角度来说，只有人多了，才会有管理问题，当团队规模控制在一定的范围内时，便不会有太大的管理问题。对于软件来说，很难实现同传统产业一样的工厂化消费，这是由软件开发的本质决定的。软件的复杂性是软件的本质属性，在这个属性没有改变之前，软件便不会实现同传统产业一样的工厂化消费。至于印度的所谓软件工厂，实际上，只是完成了软件代码的编写工作，并不是实现了整个软件研发工作，而代码编写工作，恰恰是软件开发中最简单的一环。至于印度是否真的有很多高中生程序员，印度人的书上没有说，记者到说了不少，我

45、也无从考证。所以，软件的开发，还是需要选用优秀的人的。除非，公司只想帮别人编写代码，而不希望有自己的产品和技术。第四，软件开发中，最重要的还是团队合作和交流。这个是我目前最深切的感受。详细的，大家都知道，也用不着多说。最后，对于软件开发来说，公司老板的想法是最重要的。假如老板说No，那便是程度再高，管理再好，也终归无用。年龄渐长，也做父亲了，却总是在漂泊，没有一个可以稳定开展的地方。希望目前的公司可以有这个时机。不想总是跳槽。篇二：软件工程师年终个人总结从八月份入职至今,已五个多月过去了，回忆自己这段时间在公司所走过的路，所经历的事情，没有太多的感慨，没有太多的惊喜，却多了一份镇定，多了一份沉

46、着。回想入职初，在八月份，从开场第一周熟悉工作环境，第二周便参与煤矿平安消费管理系统的相关文档设计工作，期间在工程组各位同事的指导、安排下，进展了系统的软件开发委托合同书及系统功能模块设计说明文档的编写，也借此过程学习煤矿消费业务。在九月份，便正式参与了管理软件功能模块的设计工作，在张工的指导、讲解下初次尝试完成了管理软件的维护子系统的功能模块设计；在九月中旬跟随公司施工人员在一号矿进展业务调研，从而在我们自己的管理系统中，取其长、补其短，也借此时机理解实际的煤矿消费情况，加深对煤矿产业业务流程的理解；在九月底便根据张工的指导开场工程技术文档子系统的功能模块设计。十月份，在张工张工的指导下，进

47、展了物资管理子系统的功能模块设计，并就设计的正确性、合理性分别同张工张工及何工进展讨论；到十月中旬管理软件的各子系统功能模块根本全部设计完成；十月底，根据各子系统模块设计搜集系统数据，建立初步的数据字典及概念模型，为后期数据库设计做准备。十一月份的工作以整理系统业务关系与业务流为主，但由于业务关系图的表现形式不够合理，缺乏以明晰、明了得表现出各层次关系，导致工作多走了几个环节，好在张工张工及时发现问题，并屡次向我指导、讲解，最终决定以列表结合流程图形式搜集、汇总系统所有子模块的业务动作、涉及人员及联络模块，为后面工作的展开提供根据。十二月围绕两个工作展开，一是系统业务描绘文档的设计编写，因为该

48、文档是日后编程人员理解煤矿消费业务、系统功能及数据库设计的主要根据，张工张工也屡次强调，文档的设计务必从读者角度考虑问题，因此最终设计由简单到复杂，由整体到详细，各层次尽量做到衔接严密，易于理解；另一项工作是针对已完成的关系列表、系统功能模块设计的业务合理性、正确性和张工张工逐条讨论，并将设计中出现的问题逐条记录在问题跟踪文档中。月底的工作便是根据问题跟踪文档对模块设计进展修改、完善。在公司领导的带着下，通过工程组所有成员的不懈努力，在十月份系统所有功能模块设计完成，在十一月份系统所有业务流程整理完成，在十二月份，对各功能模块设计及业务流的初次审查、整改工作已经完成，如今已开场进展工程组内对各功能模块设计及业务流的审查工作。在入职初期，因为之前很少接触消费类软件，一时不知从何入手，好在工程组成员屡次向我讲解，加上自己也通过网络查找相关文档，认真阅读相关材料、考虑业务处理过程，最终在一个月内便对煤矿整个消费管理业务有了较为系统的认识。之后在张工张工的指导下，完成了管理软件初始化子系统、工程技术文档管理子系统、物资管理子系统的详细功能模块设计和业务处理设