医药公司实习报告总结.doc
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1、医药公司实习报告总结医药公司实习报告总结。医药公司实习报告总结在大学里,我们学到的技能大多都理论知识,但我们却很少有时机将这些知识应用于理论中,更缺少到社会中历练的时机,而这次的企业情境实习 真正的实现我们走向社会,参与实际工作的愿望,成为我们迈向将来的一个阶梯和平台。实习期间,我们一起来到黑龙江康盈有限责任公司,进展这次的企业情境实习。黑龙江康盈有限责任公司是一家批发公司,由2名自然人共同出资组建的有限责任公司,是一家连锁医药经营企业,主营业务为医药及相关产品的营销。公司位于齐齐哈尔市铁锋区景新街龙沙小区1号。多年来公司一直秉承福利职工、开展企业的经营宗旨和战胜自我闯新路,团结奋斗攀顶峰的企
2、业精神,同时公司始终坚持以市场为导向、以顾客为中心的经营思想 ,努力开展自己,以代理经销新特药产品为主的经营特色,销售收入和实现利税连年增长,位居全省同行业前列。黑龙江康盈有限责任公司现设管理部、人力资部、财务部、质量保障部、市场部、效劳部等七个非经营部门,以及黑龙江康盈有限责任公司药店等专营部门。经营范围:化学药制剂、中成药、抗生素、生化药品、中药饮片、生物制品、中药材、二类精神药品制剂等。我们理解了公司的根本状况后,我们在孟老师的带着下进展为期三天的培训,在培训期间,孟老师首先教给我们许多中药知识及其技能,我们不仅理解了中药剂型的不同剂型,还学会了中药剂型的五种分类方法,前四种分别是按物态
3、、制法、分散系统和给药途径和方法的不同来分类的,但它们各有各自的缺乏之处,因此最常用的是第五种分类方法。然后,老师又想我们讲了有关如何进展药品分类管理的知识,同时让我们进展简单的演练,力求我们每一个都能很好的掌握药品的分类管理。在学习中,我们理解了进展药品分类管理一些知识,明确了企业进展药品分类管理的要求及如何管理,并知道了药品分类管理不是想象的那么容易,企业在对药品进展分类管理之前,还要熟悉国家非处方药目录,明确本店实际经营的非处方药品种,理解本店非处方目录。然后才能进展分类管理。通过孟老师的详细介绍,我们还明确了什么是药品分类管理、药品分类管理的目的及意义:药品分类管理是国际通行的管理方法
4、。它是根据药品的平安性、有效性原那么,依其品种、规格、适应症、剂量及给药途径等的不同,将药品分为处方药和非处方药并作出相应的管理规定。其目的是加强处方药的监管,标准非处方药的监管,改变现有的药品自由销售状况,保障人民用药平安有效。而实行处方药与非处方药分类管理的核心目的是有效地加强对处方药的监视管理,防止消费者因自我行为不当导致滥用药物和危及安康。另一方面,同时,通过标准对非处方药的管理,引导消费者科学、合理地进展自我保健。其意义包括以下三方面:(1)有利于保障人民用药平安有效。(2)有利于医药卫惹事业安康开展,推动医药卫生制度改革,增强人们自我保健、自我药疗意识,为医药行业调整产品构造,促进
5、医药工业开展提供良好机遇。(3)有利于逐步与国际上通行的药品管理形式接轨,有利于国际间合理用药的学术交流,进步用药程度。培训的最后一天,孟老师让我们学习了如何合理布局摆放药品,使我们认识到,药品的摆放也是要讲求标准的,并要遵循标准、方便、美观的原那么。培训之后,我们正式的投入到实习工作中,我们帮企业进展药品的录入,同时对录入完成的药品进展审核,我们也参与到企业的配送流程中,帮助企业完成配送工作,该企业采用先进的配送流程,各个阶段都采用先进的科学技术,我们都很快乐自己可以参与到其中,并努力完成好自己的工作,实习期间,孟老师还让我们为企业编写了质量管理守那么,我们主要从管理职责、人员与培训、设施与
6、设备、进货、验收与检验、储存与养护、出库与运输和销售与售后效劳八个方面进展编写,同时得到了老师及领导的好评,然后又为一家企业编写了质量管理守那么,它不同于医药企业,因此我们主要从总经理职责、副总经理职责、质量平安部职责、办公室质量职责等多个方面进展编制。编写质量管理守那么使我们将自己学的质量管理知识真正的应用到实际的工作中,使自己所学的知识第一次得到真正的应用,成为我们一次珍贵的理论财富。在这次的企业情景实习中,我受益匪浅,不仅学到了许多书本上学不到的知识,还通过实习工作,将自己所学的理论知识真正的运用到实际中去,检验自己的学习成果。首先,我认识到企业需要管理者,管理者具有专业的管理技能,可以
7、帮助企业更好的运行。在实习中,我从孟老师的身上看到了一名优秀管理者应有的素质,她在做任何工作时,都先细心的做好方案,然后组织我们进展工作,力求完美的完成领导分配的各项工作。因此,我们将来也要在工作中发挥好自己的专业技能,努力使自己所学的专业知识与实际工作相结合,使企业的运行更顺利,促进企业又好有快的开展。其次,我实在的体会到,科技是第一消费力,公司的进步不仅需要管理人才,更需要先进的技术,让管理人员协调与控制时,可以使工作更有效的进展。假如没有先进的技术,企业就会处于停顿状态,甚至会落后于其他企业,被同行所击败,因此,作为一名管理者,要不断的领导员工进展科技创新,不断引进新的技术,使企业不断的
8、进步,赶超同行业的其他企业。最后,我明确了公司部门的划分,主要设有:管理部、人力资部、财务部、质量保障部、市场部、效劳部等部门,而且各部门职能的划分也非常的明确,进步了公司的标准化,有效的促进企业的效率,使企业获得进一步的开展,作为管理者,要对企业的内部构造有一个合理的划分,同时要使各部门的管理职能在互相连接的根底上,又要有明确的划分,促使企业各好的开展。在实习中,我学习也到了许多的有关医药方面的知识,包括中药的剂型和分类方法、药品的分类管理及合理摆放药品,这些知识开阔了自己的眼界,不再把一切事物只局限于自己的专业中,使自己的知识底蕴更加深沉。同时我们也理解到自己所学专业的范围,可以涉及许多的
9、领域,无论什么样的企业都需要管理人员,因为,管理人员的作用是企业良好运行的支柱,他可以具有方案、组织、领导、协调和控制的管理才能,一但,企业缺少了管理人员,公司的工作效率就会降低,企业的收益就会减少,从而影响企业的开展。医药公司每周实_结医药公司每周的实_结一、实习目的1、 有一定的谈价议价的才能。2、 可以熟悉药品的摆放。3、 知晓一些常用药的的通用名称、商品名,功能主治,禁忌等等。4、 能准确为顾客的病症进展用药配伍。5、 锻炼自己说话的程度,学会与人沟通。6、 锻炼自己处理问题、分析p 问题的才能。二、实习简要介绍:实习地点:广州市xx生物保健品实习时间:202_年11月1日至202_年
10、2月1日主要工作:客户效劳公司简介:广州市xx生物保健品组建于2023年,一家具有GMp认证标准的大型消费基地。同时在全国设立有多个销售分公司和办事处,并与海外顶级生物药学权威机构,如哈佛大学,普林斯顿生物科学研究院研究构建立了广泛的合作,将国际前沿保健产品及技术应用于国内,成功打造了多个营养食品,保健品知名产品,在国内营养安康产业异军突起,享有盛誉。三、实习详细内容1.药品分类与陈列(1)药品的分类 按剂型分类可分为片剂、胶囊剂、针剂、散剂、栓剂等,按用处分为:抗生素类、呼吸系统类、心脑血管类、消化系统类、维生素类等。(2)药品的陈列 首先将药品和非药品分开,处方药和非处方药分开,内服药和外
11、用药分开,易串味药品和一般药品分开,特殊药品要按国家有关规定存放。其次药品上架摆放应整齐有序,按照药品的用处、剂型将药品一一上架,拆零药品要求能保存原包装,不能保存的要在标签上注明其品名、规格、消费批号、有效期限,并有药品有效期一览表。2.熟悉处方调配原那么(1)审方 处方必须由执业药师或药师以上的技术职称人员审核。审核内容包括:病人姓名、性别、主要病症、药品名称、规格、剂量。审方应该注意:处方的内容不得擅自更改或代用;对配伍禁忌或超剂量的处方应回绝调配、销售,必须经处方医师更改或重新签字后可调配;审方员应在处方上签字以示负责,然前方可交于调配人员调配。(2)调配处方 调配人员在接到处方时应详
12、细阅读处方内容,尤其对药品数量、规格、用量、服用方法做到心中有数。最后将调配好的药品统一交给执业药师或药师核对发药。(3)复核发药 发药是调配的最终环节,也是让药品真正发挥疗效的重要一环。因此不但要求将医师处方中的药品无误的交于患者,而且要保证发出的药品质量合格。四、实习收获及体会(一)实习收获1.丰富了理论理论知识在将近一年的实习生活中,我虚心向指导老师学习,耐心请教各种医药知识,做到不懂就问,使我对医药知识有了进一步的理解,大大扩展了自己的知识面,丰富了思维方法,实在体会到了实习的真正意义。利用这个时机,理解各种疾病的诊疗和常用药物的使用,丰富了临床医学知识,掌握了一些常用药品的药理作用、
13、临床应用、剂量、服用方法及不良反响等。2.增强了工作责任心在药房实习,每天接触的都是各种药品,每天都是审方、化价、配方、发药,工作单调无味,所以必须树立崇高的敬业精神,必须以效劳患者为己任,任劳任怨,踏踏实实工作。同时,又必须做到对对患者负责,不能因麻木大意而配错药品,形成无谓的医疗事故。所以在配方过程中,必须做到细心、细心再细心,查对查对再查对,形成科学严谨的工作态度,培养认真细心的工作作风(二)实习体会面对新的学习环境,如何处理好与带教老师和其他工作人员的关系,特别是面对各种各样的患者,如何处理好医患关系,也是摆在面前的一个首要问题。在实习中,首先放下架子,甘当小学生,遇到问题,虚心请教,
14、做到不懂就问。其次要做到三快一勤,三快就是在药剂调配中做到眼快、手快、腿快,积极工作,乐于吃苦。一勤就是做到早上班、晚下班,积极做好药房的卫生工作。门诊药房是医院对外的社会窗口,必须做到热情效劳,特别是针对一些体弱患者,提出的有关药物的成效等问题,要不厌其烦的讲清楚,讲明白,直到患者满意为止。五、实习存在的问题及改良措施(一)存在的问题1.对药品不够熟悉,专业知识运用不够灵敏,不会举一反三。顾客提出的问题不能及时给予准确的解答。2. 心理 承受才能差,不可以自己面对并解决一些工作上的问题。在工作中难免会遇到各种各样难以解决的问题,不可以冷静的考虑并积极面对,总是想找人帮助。(二)改良措施1.要
15、不断加强学习,结实掌握医药根底知识,使理论知识更加全面,更加扎实。2.遇到问题要认真考虑,不要着急或逃避沉着面对找出原因,仔细考虑积极解决。在平时的工作中要认真观察,学习其他同事好的工作方法,积累经历。通过实习,我也认识到自己的缺乏和缺陷:1.缺乏工作经历因为自己缺乏工作经历,很多详细问题而不能分清主次,一些问题没能及时觉察。我想通过实习的进展以及自身不断的努力,我一定会积累起经历。2.工作时未能认真在工作时不能马虎,严谨认真是需时刻记住。因为我的一些工作上的失误造成了其别人在工作上的困扰。通过实习老师的指导我明白了对待任何事都要认真再认真。是啊,实习是当代大学生面对社会、面对生活的个经历,它
16、对我们以后的社会观、思想观、价值观等有着深远的影响。在实习过程中我也曾想过退缩、想过放弃,但每当我想起家中父母做的活比我们更苦更累,我的心就不由的阵痛。父母为了我能上大学在家里辛勤操劳了大半辈子都没有喊过苦,我怎么可以为了一点点的小困难而退缩呢?实习,是大学生重要的一课,付出了便有收获。我很幸运地参加了在前进药业实习,通过五个月来和公司各个老师的指导,让我对于医药营销这一行业的认识迈进了一步,同时,在工作交流的过程中,我也体会到了一个团队的力量。总之,这次实习,让我获取了经历,认识了缺乏,体验了医药这个神圣行业,也感受,考虑了许多医药改革的问题。在以后的路上,我会珍惜这些经历,让自己做得更好。
17、医药公司实_结范文医药公司实_结范文一、实习目的1.1实习单位简介XXXX医药药材坐落于XX省XX市国家级高新技术开发区XX大街南段,享有便利的信息和交通优势。公司成立于XXXX年XX月,XX月份通过了XX省药监局gsp认证现场检查,XX月份获得了认证证书。公司注册资金XXX万元。公司经营进口、国产、合资厂家不同规格的各类中西成药、化学药品、医疗器械、化学试剂、保健用品等XXXX多个品种,其中区域优势品种就有200余种。 公司秉承老实守信、稳健经营、务实创新、追求卓越的经营理念,坚持以战略管理为核心,以业绩提升为目的,以规模管理手段为内容,持续观念创新,制度创新,管理创新,以市场为导向,以品牌
18、和文化为根本,以效益为中心。公司本着以客户为核心的个性化效劳理念,以健全的质量体系、快捷的速度、最低的本钱和完善的效劳,满足客户的需求,以完善的根底设施和专业化效劳,赢得了客户的长期信赖。公司还建立了科学的选人用人机制,对内公平,对外开放,营造良好的人际气氛。用企业的价值观来塑造人、凝聚人。用企业的战略鼓舞人,实现人力资的最正确配置,为员工提供施展才华的平台。通过经济运行质量的进步、销售网络覆盖面的扩大,迅速提升区域竞争力,实现超常规开展,XX年实现销售收入二亿多元,成为区域内的龙头企业之一。 公司还具有良好的终端网络,在全省已与一千多个药房,九百多个厂矿医院、军区干休所、社区卫生效劳站以及个
19、体门诊建立了良好的业务往来。针对XX市区,公司专门成立了市内配送库,配有XX名员工,8部车辆专门配送,保证药品在二十四小时内配送到位,赢得了客户的一致好评。相信在将来的几年里,经过跨跃式的开展我公司将成为华北地区网络最全、成长最快、实力最强的医药批发企业。1.2实习目的及意义1、检验和考察了我们对所学专业知识和技能的理解和掌握程度,锻炼了我们综合运用所学专业知识和技能,分析p 解决工作中实际问题的才能。2、进一步培养了我们调查、分析p 、研究连锁企业工作中的实际问题的才能,培养其在其在研究中搜集、归纳、整理资料的才能和理论联络实际,实事求是的工作作风,及踏实认真、吃苦耐劳、勇于创新的工作精神。
20、3、通过实际工作中与别人的广泛接触,进一步锻炼了我们的表达才能和交际才能,培养了我们的团队意识。4、进一步熟悉连锁企业工作的主要内容和职责要求,做好就业的心理 准备和知识储藏。二、实习时间XXXX年XX月XX日XX月XX日三、实习单位XXXX医药材四、实习岗位出库员 兼 拼箱员五、实习内容1、理解企业的经营思想和战略方针,理解企业制度形式、组织_情况,分析p 其存在的合理性。2、理解并分析p 企业的经营工程和内容,理解企业是否重视市场调查工作,是否建立起科学的市场信息搜集和信息管理系统,企业市场信息的来渠道是什么,市场环境对营销活动的影响。3、重点理解企业的采购、物流、销售情况、促销情况、定价
21、情况、运营情况,观察并考虑企业工作人员遇到问题的解决措施。4、理解各部门的职能和管理控制措施,考虑各部门职能是否得到了充分的发挥。5、理解并分析p 企业管理中的困难和障碍,考虑解决的措施或方案。通过完成上述实习内容,对企业建立起完好、全面、明晰、深化的认识。六、实习要求1、仓储物必须保证无霉变、无损坏。2、仓储物资应按规格型号,按品种分类保管,不准乱放。3、搞好仓库的四防工作,确保仓库平安。4、仓库单据的记录要与实际相符。5、对仓库管理中出现的问题,要及时解决,自己解决不了要向领导汇报。我所在的仓库主要储藏成品货物。整个仓库分三个区分别储藏三个不同厂家的货物。每个厂家都有几十种不同商品,需根据
22、产品批号码放于不同的货位。在实习中我发现入库在管理中是较为重要的一个环节。每周我们的仓库都有几次大批量的进货。信息员首先要接收并打印出入库通知单,接着通知仓库管-理-员准备接货。七、实习过程在爱普医药材公司实习的三周里,我明白了采购、运输、存储、拣选、配货、发运等一系列的医药物流运作都需要严格按照gsp的规定进展操作,并在全程实行批号的严格管理及监控。另外,由于药品的经营,目前既有批发和零售的业务。又有针对连锁店的配送效劳。因此,在实习中,我既会有整箱的操作,又会有拆零的配送。我所在仓库的仓储,我实习期间操作了包括收货、存货、取货、配货、发货等环节。 我们的仓库根据订单、出货单的不同,向单一用
23、户或多个用户发货。一般来说,用户需要多品种货物,因此在发货之前需要配货和包装。我们认识到仓储设施为仓储现代化提供了根底条件,而科学管理那么是实现现代化目的的必备条件。必须综合运用现代化科学管理方法和现代信息技术手段,合理有效地组织、指挥、调度、监视 物资的人库、出库、储存、装卸、搬运、计量、保管、财务、平安保卫等仓储的各项活动,才能到达高质量、高效率,才能获得较好的经济效益。在实习的这期间,我对于仓储的批号管理,有以下情况:一是直接打单发货这种方式比较简单。就是在开票环节,开票员按照先产先出 和先进先出的原那么,选择相应的批号,进展出库,并打印发货单。交仓储发货人员进展发货。这种方式仓储管理与
24、购销相对独立,仓储管理只设置了发货员、内复核和外复核三个岗位。但这种方式计算机的出库与实物出库不同步,宜造成开票人员无货开票的问题。这种方法主要适宜于医药消费企业的仓储管理和经营品种比较少、品种的批号少、规模比较小的经营企业,不合适大型医药批发企业。二是批号的管理定位在库房主要是将出库环节定位在仓储。开票人员开票时,不管药品的批号,并打印汇总单,交结算台进展结算处理。这种方式在仓储内设置了出库员、发货员、内复核员、外复核员和批号调整员等岗位,计算机的出库和实物的出库是同步的。这种方法适宜于医药批发企业进展大进大出的出库批号管理,同时对效率没有严格的要求。不适宜于零散发货量都比较多的医药企业。八
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