2023年学校工作计划开头样本.doc

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1、2023年学校工作方案开头样本2023年学校工作方案开头样本。一、指导思想深化贯彻落实党的十八大精神，紧紧围绕教育局201x年工作要点，以进步师生员工尊严感、成就感和幸福感为追求，以“空谈误校，实干兴教”为抓手，不断优化办学条件，深化推进素质教育，全面进步教育质量，继续深化“课内比教学、课外访万家”活动，争取在校本教研、传统体艺、德育理论活动等三个方面形成一定的特色，努力把学校创办成一所学生乐学、老师幸福、家长满意的有一定特色的学校。二、工作目的1、贯彻落实党的教育教学方针、道路，把十八大精神作为学校思想政治教育和课堂教学的重要内容，坚持理论联络实际，推进教育各项工作落到实处。2、特色德育工作

2、：实现“教育一名学生、带动一个家庭”的目的。继续开展“弘扬传统经典、创立特色德育”工作，力争特色德育工程有成果。3、队伍建立：加强干_伍、老师队伍、班主任队伍和后勤队伍的建立，提升干_伍的管理才能和治校程度，提升老师思想道德素质和教学专业程度。4、特色教研工作：继续深化“课内比教学”活动，进步课堂教学效率，加强校本研修，创新教学形式，形成问题式课题的校本教研特色。5、后勤部门工作：加强学生食堂平安保障设施的标准化建立，保证学生饮食平安。搞好各种疾病、传染病的预防、检查、控制工作，确保学生卫生平安。6、平安工作：突出校园平安重点工作，把师生平安时刻放在首位，确保不出现任何平安责任事故。7、学籍管

3、理：加强学籍管理，严格招生秩序，控制学前班、教学班的班级容量，逐步实现小班制。三、主要工作措施(一)全面搭建培训平台，实在进步队伍素质1、强化师德师风建立。组织暑期老师集训和师德师风教育活动，加强老师职业道德建立。制定老师管理新规，严禁老师从事各种形式的有偿家教，严禁老师利用双休日、节假日等组织、参与或发动学生参加各种形式的补习班，严禁老师向学生推销或变相推销各种教辅资料，严禁老师体罚或变相体罚学生等。4、搭建班主任培训平台。强化班主任培训、管理，做到一月一次交流培训，采取集中培训、同伴互助、网络培训等策略，为班主任的专业化建立提供交流平台。继续施行班主任坐班制，深化班级，全方位管理班级事务。

4、(二)开展德育理论活动，形成活动育人特色1、搭建德育工作平台。加强德育课程建立，突出抓好学生习惯养成、文明礼仪、爱国、公民道德、中华传统美德、国防、法制和心理安康等教育。2、开展行为习惯养成教育诵读理论活动。通过诵读小学生守那么、弟子规等形式，强化学生行为标准养成训练。3、开展平安法纪教育理论活动。充分利用升旗、晨会、班队活动、讲座等途径进展平安法纪教育，以杜绝平安隐患发生。4、坚持开展“课外访万家”德育理论活动。学校全体老师参与，开展“报喜式”家访、“指导式”家访、“送温暖式”家访、“解困惑式”家访、“献计式”家访、“探究式”家访，促进学生安康成长。5、将关爱学生落到实处。完善关爱留守学生效

5、劳体系，保障进城务工人员随迁子女平等承受义务教育，加强贫困生、学困生、单亲家庭等特殊群体学生的教育与管理，开展心理及行为异常学生心理安康关爱活动。(三)加强教学过程管理，进步课堂教学效率1、夯实教学常规管理。认真落实校长推门看课听课工作，建立集体参与课堂教学点评制度。2、优化素质教育课堂。深化“课内比教学”工作，加强有效课堂研究，优化教学、学习和评价方式，进步学生自主、合作、探究学习的才能，创立具有特色的素质教育课堂。3、加强教学常规管理。加强教学常规管理，严格执行课程方案。教务处每天对教学情况进展抽查、检查和通报，每个月组织1次常规专项检查，加强对教学动态过程的管理。4、开展学科竞赛活动。学

6、校组织学生开展经典诵读演讲比赛、作文比赛、写字比赛、优秀作业展评、数学竞赛、书画作品比赛等赛事，为全体学生提供展示自我的舞台，促进学生综合素质的全面进步。(四)深化学科课题研究，形成校本教研特色1、加强对教科研工作的领导。继续发挥教科室的引领作用，加强对教科研工作的指导，加强对教科研工作的管理、考核，力争让教科研工作落到实处。2、明确研究重点。紧紧围绕教育教学工作理论，结合“课内比教学”活动，抓住一些带有前瞻性的问题进展研究和探究。通过校本教研和课题研究平台，组织老师开展教科研报告、案例的评选活动，让广阔老师从教学研究中体验到乐趣，享受到成果，争做研究型老师。3、加强课题研究。学校对已立项研究

7、的课题，加强指导，催促按方案开展课题研究工作，保证各项课题研究循序渐进，稳步推进，用课题研究推动课堂教学，促进课堂效率的进步。(五)加强校园综合治理，争创平安校园1、结实树立平安第一的理念，坚持开展常规平安检查整改活动。对学校校舍、体育设施、水电设施等开展经常性的检查(每周不少于1次)，及时排除学校各种平安隐患。2、开展消防平安、预防地震等平安演练活动。采取多种形式，开展交通平安、食品平安、消防平安、用电平安、校园活动平安、预防传染病、防溺程度安、家庭生活平安、防拐骗平安等方面的教育和平安演练，有效防范不平安事故的发生。3、加强对学校食堂的管理。贯彻执行食品卫生法和有关的管理规定，经常召开由食

8、堂从业人员参加的关于食品卫生、平安专题会议，严把食品和原材料进货渠道，杜绝食物中毒事故。2023学校工会工作方案开头样本一、指导思想以“三个代表”重要思想和科学开展观为指导开展学校工会工作，在学校党支部和上级工会的领导下，围绕学校中心工作，实在行使工会维护、参与、教育和建立四大职能，团结广阔教职员工在开展教学教研，参与学校校务监视、民主管理中，发挥工会组织的桥梁纽带作用，增强学校工会的吸引力和凝聚力，求真务实、与时俱进，把我校工会工作做得更出色，为创立教育先导学校的建立和开展，构建和谐校园作出应有的奉献。二、主要工作1、加强学习，进步广阔教职工的政治思想素质，强化师德师风建立。组织学习“三个代

9、表”重要思想，实在树立政治意识、大局意识和效劳意识。有针对性地学习工会法、中小学老师职业道德标准、老师法、教育法、未成年人保护法等有关法律知识，进步教职员工依法执教和依法维护自身权益的才能，进步人文素养和开拓创新才能。2、参与学校民主管理，推进教代会自身建立。充分发挥教代会和全体教职工的作用，定期召开教代会，认真落实教代会的各项决议，催促学校行政对教代会提出的提案予以落实和执行。定期组织教代会代表学习，进步教代会代表参政、议政才能。认真执行集体合同条款，维护和保障教职工的合法权益，支持学校依法行政。继续深化抓好校务公开监视工作，办好校务公开栏，让全体教职员工充分关注学校的重点、难点、热点问题，

10、对学校的各项工作做到心中有数，以进一步畅通教职工和学校行政领导的交流渠道，为学校的稳定做好协调工作。3、开展劳动竞赛和技能训练，加强老师队伍建立。配合学校开展岗位练兵活动和教学交流研讨活动，积极开展“创立学习型组织，争做知识型职工”活动，引导教职工争做学习型、知识型、专家型职工，进步老师素质，树立老师形象，提升学校声誉。4、做好“献爱心、送温暖”工作，增强工会的凝聚力。继续做好走访慰问工作，深化理解每位教职工家庭情况，及时探望患病的教职工，为他们送去集体的温暖和大家的关爱。今年继续组织老师参加医疗保险，继续维护女教职工的特殊利益，关心女教职工的工作、学习和生活。5、组织丰富多彩的文体活动，促进

11、学校精神文明建立。方案在三月份组织校职工参加城区职工兴趣运动会，六月份开展教职工棋牌赛，十月份举办教职工乒乓球赛，通过活动，使老师身心得到放松，能以饱满的精神、满腔热忱投身于学校的教育教学活动，同时也促进教职工之间的互相交流与交融。2023年学校工会工作方案开头转眼就到了20xx年，又要开场新学年的学习工作，对于学校工会来讲，一份合理的工作方案是有利于新阶段工作开展的。因此，学校工会商议拟定了20xx年学校工会工作方案，内容如下：一、指导思想以“三个代表”重要思想和科学开展观为指导开展学校工会工作，在学校党支部和上级工会的领导下，围绕学校中心工作，实在行使工会维护、参与、教育和建立四大职能，团

12、结广阔教职员工在开展教学教研，参与学校校务监视、民主管理中，发挥工会组织的桥梁纽带作用，增强学校工会的吸引力和凝聚力，求真务实、与时俱进，把我校工会工作做得更出色，为创立教育先导学校的建立和开展，构建和谐校园作出应有的奉献。二、主要工作1、加强学习，进步广阔教职工的政治思想素质，强化师德师风建立。组织学习“三个代表”重要思想，实在树立政治意识、大局意识和效劳意识。有针对性地学习工会法、中小学老师职业道德标准、老师法、教育法、未成年人保护法等有关法律知识，进步教职员工依法执教和依法维护自身权益的才能，进步人文素养和开拓创新才能。2、参与学校民主管理，推进教代会自身建立。充分发挥教代会和全体教职工

13、的作用，定期召开教代会，认真落实教代会的各项决议，催促学校行政对教代会提出的提案予以落实和执行。定期组织教代会代表学习，进步教代会代表参政、议政才能。认真执行集体合同条款，维护和保障教职工的合法权益，支持学校依法行政。继续深化抓好校务公开监视工作，办好校务公开栏，让全体教职员工充分关注学校的重点、难点、热点问题，对学校的各项工作做到心中有数，以进一步畅通教职工和学校行政领导的交流渠道，为学校的稳定做好协调工作。3、开展劳动竞赛和技能训练，加强老师队伍建立。配合学校开展岗位练兵活动和教学交流研讨活动，积极开展“创立学习型组织，争做知识型职工”活动，引导教职工争做学习型、知识型、专家型职工，进步老

14、师素质，树立老师形象，提升学校声誉。4、做好“献爱心、送温暖”工作，增强工会的凝聚力。继续做好走访慰问工作，深化理解每位教职工家庭情况，及时探望患病的教职工，为他们送去集体的温暖和大家的关爱。今年继续组织老师参加医疗保险，继续维护女教职工的特殊利益，关心女教职工的工作、学习和生活。5、组织丰富多彩的文体活动，促进学校精神文明建立。方案在三月份组织校职工参加城区职工兴趣运动会，六月份开展教职工棋牌赛，十月份举办教职工乒乓球赛，通过活动，使老师身心得到放松，能以饱满的精神、满腔热忱投身于学校的教育教学活动，同时也促进教职工之间的互相交流与交融。三、主要活动安排一二月份：召开职工代表大会，农历新年慰

15、问退休教职工。三月份：庆贺“三八”节，兴趣运动会四月份：扫墓、春游活动五月份：参加学校运动会六月份：举办教职工棋牌赛、参加“六一”联欢七八月份：在职教工、退休教工送清凉活动。九月份：庆贺老师节文艺联欢十月份：举办教职工乒乓球赛十一月份：冬季锻炼活动十二月份：迎新年联欢活动2023年学校工作方案开头一、指导思想全面贯彻落实党的十八届三中、四中全会和省、市、区委全会精神，紧扣区局“优质教育全覆盖”的目的，继续践行“优质平衡，促进公平”为开展主题，以深化改革为动力，以提升内涵为核心，以进步质量为抓手，以创立省教育现代化示范校为推动，以改善条件、维护稳定为保障，推动学校各项工作进位争先，努力创始学校和

16、谐开展新场面。二、工作目的坚持走内涵开展道路,牢记“对每一位学生负责，让每一位学生全面开展;对每一个家庭负责，让每一个家庭放心满意”的办学宗旨，稳步推进各项改革，严格执行“五严”规定，标准办学行为，精细管理过程，关注育人细节和生命成长，以培养学生自主精神、科学态度、学习才能、文明标准等全面素质为育人目的，向管理要质量，创特色树品牌，使学校成为人文化、信息化、现代化，办学质量一流的省农村实验小学。三、工作思路1、改善办学条件，创立教育现代化。贯彻落实区教育局和镇党委指示精神，努力创立教育现代化示范校，完善各类教学设施，提升学校管理效能，全面协调南北校区平衡开展。2、加快老师队伍建立，全面进步素质

17、。全面指导老师按方案施行好个人专业成长规划。积极推荐老师参加各类培训，认真做好校本培训工作。全面施行骨干老师培养工程。3、创新德育形式，进步德育实效。坚持立德树人，围绕践行社会核心价值观，开展“中国梦”主题教育、“三爱”教育等活动。倡导责任教育，引导学生“对自己负责、对父母负责、对别人负责、对集体负责、对社会负责、对祖国负责”。4、教育教学质量稳步进步，学生素质全面开展。践行“优质平衡，促进公平”的盐都教育主题，除了做好老师交流，更要做好校内班级质量平衡开展，学科力量平衡配置，推进课堂教学研究，让课堂洋溢生命的自由，成为学生自主的现场。5、教学改革明显打破，教研成果丰硕。有效教学研究形成一定的

18、实绩成果和理论成果，重视课题研究，以学生开展为本，优化课程构造，加强教材教法研究，建立完善评价机制，组织好校内教研活动、根本功比赛和“课堂展我风采”等主题研讨活动，扎实推进蓝青工程。6、稳固特色成果，提升学生禀赋。校乒乓球运动成绩力保全市第二，力争第一。大力普及和提升乒乓球运动，力争80%以上学生打好乒乓球，制定乒乓球特色长远规划，放大品牌效应。确保低、中、高年级学生每人至少参与1个特色工程，让“人人有特长，班班有特点，学校有特色”成为现实。7、强化学校平安工作，确保安宁无事故。严格执行平安管理的各项要求，健全平安工作条例应急预案，在接送车、消防、逃生演练等方面，继续予以强化，落实专项平安措施

19、，确保平安无隐患，无破绽，无事故。8、严格执行管理标准和“五严”规定，充分发挥教代会职能，进一步完善学校管理章程，使学校管理更加标准民主，科学高效。9、优化后勤管理。严守财经纪律，按区委有关规定进一步标准用车、用餐、用烟、购物手续及程序，做到节俭节约，控节流;进一步标准南校区食堂管理，做到收支平衡，阳光透明。四、工作要求及措施(一)严格执行“五严”规定，标准办学行为。学校将组织全体教职工，认真学习省教育厅、市、区教育局有关减轻学生过重课业负担的各项要求，严守十项规定，严守工作纪律，深化开展教育思想大讨论，积极反思，实在整改，结实树立正确的学生观、质量观、人才观。新学年要加大监视、检查的力度，确

20、保各项规定严格执行到位。重点开展有效课堂教学的探究和研究，突出做到：1、面向全体学生，使每一位学生养成主动参与、积极考虑的好习惯。2、注重教学的主动性，精心把握教学的重点落实，重点加强学生总结反思、充分运用、创新完成的才能。3、做到重心前移，为学生编写好学案。4、不断培养学生自主的才能。5、构建一个有效的教学形式。力戒课堂教学“少、慢、差、废”等现象，着力进步课堂教学效率。建立科学的教学评价制度，充分发挥评价开展的功能，研究制定龙冈小学老师教学、学生开展的评价体系，实现评价的多元化、全面性、鼓励性。(二)强化德育工作，为学生的安康成长创设良好的环境。1、重点加强学生的行为标准和法制教育。深化学

21、习中小学生守那么和小学生日常行为标准，利用晨会、班会、课外理论活动等途径狠抓学生日常行为标准的训练，确保学生个个成人，形成不乱抛乱扔、不乱涂乱画、不随地吐痰，不大声喧哗等良好的文明习惯。新学年，学校将把学生的执行行为标准的情况作为班主任考核的重要内容。2、加强班主任队伍建立。明确班主任的工作职责，重视班主任培训工作，施行动态管理，要求每位班主任在工作方案落实的根底上，认真制定班级公约、班会晨会方案、班级自主活动和特色活动的方案。加强班级干部的培养和训练，加强班级文化建立，鼓励班级常规管理有特色、有个性，班级活动开展的多样性和特色化。和班主任老师签订平安工作责任状,明确课任老师平安责任：杜绝各种

22、脱岗行为和放羊式教学行为。本学期，我们要进一步加强对班主任的管理，通过举办培训班、班主任月例会、班主任工作技能竞赛来进步班主任工作才能，加强对班主任工作的考核，充分激发班主任工作的主动性和创造性。3、注重德育评价、德育课程建立和德育的科研创新等工作。各班级要健全好学生的成长记录袋，各年级要多为学生开展定期举办各种活动和竞赛，多发现学生的亮点，多鼓励表扬，使学生的个性得到张扬。全体同志要进一步确立教书育人，人人都是德育工作者的思想，积极参与学校的德育工作，开动脑筋，群策群力，真正形成齐抓共管的德育工作新场面。(三)创造“精、实、活”的管理体制，丰富学校开展内涵。学校管理的境界就是文化管理，我们旨

23、在以课改的理念，建立精细的学校管理机制，梳理学校管理的流程，完善质量标准和评价体系，使条块管理明晰、协调、简洁、高效。1、强化人本管理，进步教职工福利条件，提升老师幸福指数。倡导“爱岗敬业、创先争优、进位争先”的龙小老师主流文化，主动追求 “读书有深度有厚度，教学有人气有名气，教研有眼界有境界，做事有担当有恒心，做人有热情有激情”，努力成为龙小的“好人、好老师、好朋友”，实现学校事业开展和个人专业成长的双赢，着力打造“好学习的群体，重考虑的学校”。2、全面完善学校章程，实现“制度管理”与“人文管理”的和谐统一。依法治教，依法治校;民主管理，科学管理;互相理解，互相支持。从而积极营造关心人、尊重

24、人、理解人、开展人的良好场面。继续精细年级校长主管制，充分利用好校务周前会、班主任月例会、校长办公会、党员干部学习班、师生座谈会等，增强方案的准确性和完备性，追求工作的精细、精致，实在进步工作效率和管理效益。学校管理干部要学思结合，言行一致，实在进步执行力，要“想着干、干着想，说中做、做中说”，主管校长要实在引导年级主任开展各项管理事务，在日常考勤、常规教学、教育科研、特色建立、平安教育、考核评优等方面实现自主管理。各处室和年级组要根据学校工作方案，分别制订部门工作方案，然后向教研组、老师延伸，努力做到问题在一_现，困难在一线解决，任务在一线落实，经历在一线总结，典型在一线树立。(四)激发学生

25、的兴趣爱好，促进学生生动活泼地开展。1、进一步稳固壮大乒乓球特色成果，加强乒乓球训练队伍的建立与管理，发挥其辐射带动作用，引领学生参与乒乓球活动与训练，进一步形成“人人爱打球、个个会打球”的生动场面。2、积极开展特色年级组和特色班级创立活动。学校要求各年级组选定一个特色工程，重点开展特色活动。各年级组每学期进展一次特色班级创立和评比，每学年进展一次特色年级组的评比活动。重点加强特色年级组和特色班级的过程管理，学校提供一定的技术支持和经费保证。每学年，学校将通过读书节、艺术节、体育运动会等活动，来检阅成果，总结经历。3、加强校外理论活动基地建立，引导学生走出校门，走向社会，在社会大课堂中，磨炼学

26、生的意志，培养学生的技能，开展学生的特长。特别是在社会理论劳动技能的培养上，我们将重点做好以下几个方面的工作：一是定期组织学生参观工厂，学习劳动技术;二是定期组织学生到德育基地(民俗博物馆、森林公园、水街、新四军纪念馆等)，对学生进展爱家乡教育;三是定期组织学生到劳动理论基地参加劳动理论。(五)加大课改施行力度和开展教研活动，全面进步教学质量。1、进一步加强教学管理，向管理要质量。加强教学制度建立和教学常规管理是保证学校正常教学秩序和进步教学质量的前提和根底。要通过加强常规管理来标准老师的教学行为，激发老师的工作积极性。教诲处要加强对教学全过程的管理和监控，每项工作真正做到有布置、有过程、有记

27、录、有指导、有考核、有评价。2、强势推进有效教学，扎实推进根底教育课程改革。实在加强对学校课程改革及课题实验工作的领导，配合上级教育管理部门，完善教研机构，制定实在可行的教研工作方案和课改方案，并按方案开展好教研活动，一是常规教研课与专题讲座结合，二是听公开课与听随堂课结合，三是课改课与常规课结合，四是走出去与请进来相结合，五是学课改理论与撰写论文结合，六是团队与个人结合。业务学习、集体备课、校内听课、评课活动要注重质量，完善集体备课制度，坚决改变集体备课有形式无内容与效果的现状。新学期，学校领导、教研组长要深化班级听课，校级干部学期听课不低于40节，普通老师不少于25节，35岁以下老师要撰写

28、教后感。认真施行毕业班教研工作，努力推进信息技术在课堂教学过程中的应用，继续抓好英语及体育教研，强化教学常规，同时做好上级安排的教研工作。3、狠抓教育常规，以管理促质量。进步学校教育教学质量，是学校生存和开展的核心根底，抓好以“五认真”为主的教育教学工作是我们每一位老师的责任和义务，对此，学校老师要进一步进步认识，统一思想。学校要更加强化素质教育，注重学生创新意识、创新精神和理论才能的培养，提倡40分钟课堂效率研究与提升，杜绝人为加重学生课业负担等不良现象。强化教学方案、目的、过程的管理、质量检测分析p ，每学月对教学工作作一次检查，对存在的问题将实行跟踪负责制，直至问题得以解决。在加大老师队

29、伍管理的同时，强化校风、班风建立，形成“师师言教学、生生谈学习”的良好学习气氛。鼓励老师勤学习，强师能，上好课，育好人，勤学肯钻，持之以恒，向书本学习，向别人学习，向自己学习，不断总结反思，练就过硬的本领。4、进一步开展课题研究。课题研究是层次的校本研究形式，它反映一所学校的教科研成果，表达老师的教学特点。要充分发挥学校群体和个人优势的作用，扎实开展课题研究，注重课题研究的实效性，要求老师人人参与课题研究，以教学理论中生成的问题为研究重点，开展理论性研究。(六)让“爱、善、美”的校园环境，成为师生共同的精神追求。1、美化雅致宜人的校园环境。做优、做美学校的物质文化，适当适时添置改建绿化景观，与

30、时俱进，更新丰富园景文化内涵，精细人文景观建立与管理，进一步规划完善学校画廊、标语、雕塑、橱窗等人文景点，使学生物质环境到达精致化要求。2、硬化先进齐全的教学设施。北校区加固工程、南校区景观工程已顺利施行，南校区新建2600教学楼有望于9月初开工建立，三项工程的施行将全面改善我校的办学条件，今年秋学期，学校将根据南北校区现有根底设施现状，决定在南校区开设一到四年级，北校区开设五到六年级。各年级要充分应用完善的教学设施，促进教育教学质量的全面进步，真正实现使用效益化。学校管理要到位，教育技术装备管理应用工作必须纳入学校工作方案、老师教学方案和管理人员工作方案;专人管理要到位，做到专人管理，职责明

31、确，其管理工作按有关规定计算工作量并列入绩效考核;专职老师要到位，老师必须按照新课标要求用好器材，限度地发挥器材作用;精细标准要到位，做到实物有登录、使用有记载、损坏有赔偿、缺乏有补充。3、营造高尚和谐的学校人际文化。建立新型的师生关系，教育和引导老师以一个平等者、引导者和合作伙伴与学生相处，做学生的良师益友;要公平地对待每一位学生，充分尊重学生的人格;要宽容学生，学生有过错要耐心说服，正面引导，不得体罚、变相体罚和心罚学生。要重视学生的心理疏导，引导学生对立“阳光自己每一刻，关爱别人每一天，安康幸福过一生”的意识，建立宽松安康的同学关系。要施行人本管理，实在做到尊重老师劳动，听取老师意见，关

32、心老师生活，鼓励老师成长，努力营造平安、安康、文明的育人环境。4、着力为学生爱读书、读好书营造文化气氛。一是各年级组要尝试开展主题性阅读活动，施行名著阅读方案。二是要创造条件，构建家庭、班级、图书室阅读网络。三是要做好优化读书环境，建立读书制度，加强读书推荐指导等工作，确保读书的成果。(七)强化队伍建立，全面进步老师的整体素质。1、加强干_伍建立。团结和谐的领导班子是进步办学效益的根本条件，结实树立大局观念，自觉维护班子团结和学校稳定。重视思想作风建立，每位干部要努力做到“三宽四有”：“眼界宽、思路宽、胸襟宽”和“有信念、有本领、有担当、有正气”，要“会想会干、能说能写”，要“有想法有方法，有

33、温度有力度，有真情有激情，有作为有地位”，应该成为“老师信服的管理能手、学生敬畏的教学专家、同伴信赖的德行标杆”。2、坚持不懈地抓好师德建立。围绕培育“四有”好老师的目的，把培育高尚师德放在首要位置，建立健全师德建立长效机制。深化开展师德主题教育理论活动，发挥好典型示范引领作用。严格落实中小学老师违背职业道德行为处理方法和严禁老师违规收受学生及家长礼品礼金等行为的规定，坚决处理违规违纪行为。将师德表现作为老师考核评价、聘任聘用的首要内容，实行“一票否决”。3、壮大骨干老师队伍，重点包装一批理论与理论兼备的名老师。我们将采取机制引领、专家指导、脱产培训、课题研究、学术交流、外出考察等形式，加快名

34、老师的成长步伐。4、利用好教育人事制度的各项政策，以完善老师绩效工资制度为契机，建立完善老师考核和制约机制，引导老师自主研究、自主开展、自我完善，充分调动老师进步教书育人本领的内驱力，使老师自觉追求成名成家这一目的成为学校的风气。(八)强化特色建立，打造特色品牌，为提升办学品味寻求新的打破。1、进一步稳固江苏省体育传统工程学校和市乒乓球特色学校的建立成果，广泛开展全校性乒乓球运动，师生参与面要力争达80%以上，形成师生热爱乒乓球运动，人手一拍，人人会打球，人人打好球的良好场面。按照专业化的要求，建好乒乓球训练队，狠抓乒乓球队日常管理和训练，更新训练形式和训练手段，争取获得更好的比赛成绩。2、进

35、一步整合乒乓球特色的资，为全面促进学生身体、心理、品德的和谐开展效劳。定期开放乒乓球训练房和陈列室，举行各种比赛，开设好乒乓球校本课程，各班级要围绕乒乓球开展一系列班级特色活动。(九)进步总务后勤的效劳质量，做好平安卫生工作，为师生提供优质的效劳。1、继续完善办学的各项硬件设施。加强校产校具的管理，克制混乱，减少人为损坏、流失现象。严格财务管理，打足收入，紧缩开支，做好校园绿化及风光的护理和保养工作，为营造一流的育人环境，负起应有的责任。2、加强校园平安卫生管理。本着对学生和家长负责的精神，扎实做好平安卫生工作，进一步完善平安卫生突发事件的应急预案。认真落实学校平安目的责任制、重大平安事故报告

36、制和责任追究制。落实防火、防盗等各项预防措施。做到人防、技防、设施防，加强平安卫生知识的宣传和普及，时时处处保持校园环境“清清爽爽、干干净净”，以优良的环境净化人的心灵，特别要加强传染病的预防和控制，杜绝各种流行病的发生和流行。教务处、总务处和少先队要互相配合，实在加强对师生的平安教育，全面进步师生在紧急情况下的自救才能和处理问题的才能。3、改善南校区食堂管理。双人采购食物，确保价廉物美、新颖不变质，不买人情菜，出纳验收手续齐全合理，伙食把戏多变，使学生老师吃得好、吃得饱，按时进展伙食帐目核算。略有结余，不得透支。4、进一步健全平安值班的校内巡逻和门前疏导制度，严格履行平安值班责任，值班人员要

37、坚守岗位，加强巡查，及时消除不平安隐患，确保学校的安宁和平安。新学期，新目的，新征程，新起点，希望全校教职工能以求真务实、开拓创新、团结拼搏的精神状态，为再铸辉煌、实现学校新跨越作出更大的奉献!学校工作方案开头语本学期的工作重点是：抓老师的职业道德建立及学生的思想道德建立，推进有效教学，进步课堂教学效率。加强校本课程建立，进一步完善校本课程管理。加强书香校园的建立及研究型老师群体的建立。详细工作一、 老师职业道德建立利用好每一次的政治学习，进步老师的政治觉悟，树立良好的职业道德风气，使老师们形成锐意进取的高尚品质。利用多元的老师评价体系促进老师的职业道德程度的进步，鼓励老师们向身边的典范学习，

38、不断加强老师的职业道德建立。二、 学生的思想道德建立1、加强班级的管理，以创立优秀班级为载体，要求班主任根据本班的实际情况制定实在可行的工作方案，使班级形成一股积极向上、和谐的力量。2、注重加强对学生进展文明、礼貌及卫生习惯等的养成教育，继续发挥值周评比的检查的促进作用，使各班级内形成一种“比、学、赶、帮、超”的向上气氛。3、加强班级的文化建立，利用现有的物质资鼓励班级设计凸显班级特色的文化，使各班级自己的特有文化，成为凝聚班级精神的标志。4、利用多样的德育活动，拓宽育人渠道，建构行为习惯教育的平台，让学生在活动中养成良好的行为习惯，形成良好的道德品质。三、教育教学工作1、重常规检查，完善教学

39、管理。抓好教学常规工作的检查，在备课方面，每位老师在学期初都须对教材进展全程备课，吃透教材，对每一节课都要注重三维目的的有效性，并注重教后反思，在反思中积累，在反思中提升，在反思中成长。在课堂教学方面，突出学生为主体的学习过程，课堂上要求老师以饱满的热情和精神相貌对待孩子们，把每一节课当做公开课去上，把每一个孩子当做人才去培养。在作业修改方面提倡面批面改，并注重作业修改中对学生鼓励语言的运用。在对学生辅导方面，注重对学困生的关注。施行抓两头带中间的方法来进步全班的教学程度。教诲处人员抓好常规检查工作，采用随堂听课，检查备课，作业辅导等形式，促进教学的管理。2、把科研工作抓稳抓实。以课堂教学为平

40、台，开展扎实有效的课题研究工作。每个年组以教研组为单位确立一个教学特色并进展研究。每组每位老师上好课题课，建立组内老师互听课制度，及时总结经历，有效扎实的开展课题研究。每月进展一次业务学习，在同伴互助*同学习和进步。四、 研究型老师群体的建立1、 定目的找方向新学期初，请老师们根据各自的实际情况制定出自我开展规划，并按各自的方案努力施行，学年终做出总结及反思，在反思中成长，在反思中提升，在反思中改变各自的教育生活。2、 大力发挥骨干老师的带头作用，以强带弱，促进学校师资队伍建立，组织学校骨干老师与其它老师组织成互助的老师群体，级织开展骨干老师示范课，把外出学回的先进的教学经历，在老师中引起轰动

41、效应。4、 发挥名师的专业引领作用近年来，由于分局领导的重视，校领导的支持，学校老师外出学习的时机校往年有所增加，但我们须把部分老师的学习经历普化为全体老师的共同的学习资。心外出学习老师须做到“三个一”：带回一份学习资料、进展一次讲座、上一堂公开课。为大家做出示范作用。学名师是我们近年来促进老师专业开展的途径之一，为了促进老师的专业开展，发挥名师们的专业引领作用。我们为老师购时了大量的教育教学图书及名师的课堂教学实录，本学期我们将加强学习的实效性。充分的发挥学习资料中名师的引领作用。教诲处做好指导与调控。请老师做出详细的学习方案，教诲处做好检查与催促工作。五、 书香校园的建立1、 进展书香校园

42、的环境布置1 书香校园宣传标语、宣传画的设置。2 教室内设读书活动园地，让学生背诵读书名言。2、 抓好老师读书1 充分利用教诲处图书资，每学期每名老师至少阅读一本教育名著，并写出读书体会。假如图书室资不能满足老师的要求的情况下，提倡老师进展网上阅读。引导老师建购完好的知识体系：读经典类名著以增强老师的文化底蕴、读理论专著以加强教学理论、读儿童文学以悟童心童趣。2 组织青年老师读书并做好读书交流活动。3 结合读书情况做好评比。3、 抓好学生的阅读1 为新生做好读书宣传活动，让新生家长做好亲子共读方案，尽快的把一年 新生带入读书的气氛。2 抓好学生的晨读及午读活动。让晨读及午读有方案、有内容、有效

43、果。抓好阅读课的管理、阅读课尽量统一时间，全校师生共同静心读书，营造爱书、读书的气氛。教诲处做好检查工作。3 建立班级书架，做到月上报书架书目，根据读书情况评选书香班级。4 根据读书情况开展读书及征文比赛活动。让阅读与体会相结合，阅读与写作相结合、阅读与竞赛相结合。六、 常规管理：1、 抓好校本课程建立校本课的开展是我校教学工作的重中之重。在校本课程的开发过程中，我们要努力挖掘学校资、设置等符合学生兴趣需求、促进学生好展的课程，新学期，在学校资方面，根据老师的不同才能和学生的年龄特点开设相应的课程。新学期我们准备开设的校本课有全校学科类校本课：简妙作文课、写字课、在日记中成长年级类校本课：一年

44、级开设：古诗词诵读课剪帖画。二年级开设：创编童话三年级开设：创编儿童故事、兴趣数学四年级开设：创编儿童小说、剪报制作、兴趣数学五年级开设：美文赏析、兴趣数学艺术类校本课：舞蹈、乐器、合唱、乒乓球、武术、轮滑、田径、版画、涂画、剪纸、书法、微机、英语课本剧、演讲、编织、十字绣、诗词诵读、英文歌曲、电器拆装。校本课的要求：1为每个校本课程定时间、定人数、定任务、教诲处根据学生的意向和学校条件，在充分尊重学生志愿的前提下进展合理调剂。2校本课的日常考核与评估由教诲处负责，对学生及老师的上课情况进展不定期的抽查。3学期初制定活动方案，选定学员、并上报教诲处，加强对教案的检查。4加强对校本课施行的评价，

45、优化教学过程，激发老师的创造性。2、抓好学生的课前预习。3、抓好早晚自己的管理。4、抓好学生行为及习惯的养成教育。5、抓好平安工作。2023学校工会工作方案开头语样本一、指导思想以“三个代表”重要思想和科学开展观为指导开展学校工会工作，在学校党支部和上级工会的领导下，围绕学校中心工作，实在行使工会维护、参与、教育和建立四大职能，团结广阔教职员工在开展教学教研，参与学校校务监视、民主管理中，发挥工会组织的桥梁纽带作用，增强学校工会的吸引力和凝聚力，求真务实、与时俱进，把我校工会工作做得更出色，为创立教育先导学校的建立和开展，构建和谐校园作出应有的奉献。二、主要工作1、加强学习，进步广阔教职工的政

46、治思想素质，强化师德师风建立。组织学习“三个代表”重要思想，实在树立政治意识、大局意识和效劳意识。有针对性地学习工会法、中小学老师职业道德标准、老师法、教育法、未成年人保护法等有关法律知识，进步教职员工依法执教和依法维护自身权益的才能，进步人文素养和开拓创新才能。2、参与学校民主管理，推进教代会自身建立。充分发挥教代会和全体教职工的作用，定期召开教代会，认真落实教代会的各项决议，催促学校行政对教代会提出的提案予以落实和执行。定期组织教代会代表学习，进步教代会代表参政、议政才能。认真执行集体合同条款，维护和保障教职工的合法权益，支持学校依法行政。继续深化抓好校务公开监视工作，办好校务公开栏，让全

47、体教职员工充分关注学校的重点、难点、热点问题，对学校的各项工作做到心中有数，以进一步畅通教职工和学校行政领导的交流渠道，为学校的稳定做好协调工作。3、开展劳动竞赛和技能训练，加强老师队伍建立。配合学校开展岗位练兵活动和教学交流研讨活动，积极开展“创立学习型组织，争做知识型职工”活动，引导教职工争做学习型、知识型、专家型职工，进步老师素质，树立老师形象，提升学校声誉。4、做好“献爱心、送温暖”工作，增强工会的凝聚力。继续做好走访慰问工作，深化理解每位教职工家庭情况，及时探望患病的教职工，为他们送去集体的温暖和大家的关爱。今年继续组织老师参加医疗保险，继续维护女教职工的特殊利益，关心女教职工的工作

48、、学习和生活。5、组织丰富多彩的文体活动，促进学校精神文明建立。方案在三月份组织校职工参加城区职工兴趣运动会，六月份开展教职工棋牌赛，十月份举办教职工乒乓球赛，通过活动，使老师身心得到放松，能以饱满的精神、满腔热忱投身于学校的教育教学活动，同时也促进教职工之间的互相交流与交融。2023年学校党委工作方案开头样本一、评估工作1、陪同校党委领导到兄弟院校调研考察评估工作，多渠道搜集兄弟院校的信息和资料，学习借鉴外校的先进经历，为评估工作决策效劳。协助校党委领导深化到教学单位和教学一线，理解院(部)工作和教学、学生工作中存在的主要困难和问题，协调有关部门及时予以帮助解决，并深化理解和跟踪有关问题，提交领导研究决策。2、由我们牵头，组织催促党群部门认真完成评估领导小组分配的党群部门为教学工作效劳及学风、思想政治工作等方面的评建材料。为进步对评估工作的认识，实在做好评建工作，我们牵头组织党群部门到已评估过的学校进展考察，并在支部学习评估指标和学校办学指导思想等的