小学2023-2023学年度第二学期少先队工作计划.doc
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1、小学2023-2023学年度第二学期少先队工作方案小学2023-2023学年度第二学期少先队工作方案。一、指导思想以“以人为本,以德为先”为宗旨,以培养少年儿童创新精神和理论才能为核心内容,全面推进素质教育。以公民道德建立施行纲要为指导,狠抓养成教育,以爱国教育为主线,以少先队活动为载体,开展丰富多彩的教育活动,把我校的少先队工作推上一个新的台阶。二、详细工作目的及要求:一 进步少先队员思想素质。认真贯彻执行公民道德建立施行纲要,实在加强少年儿童思想道德教育。以爱国为龙头,继续对学生进展爱国、集体、社会的思想教育,从大事着眼、小处着手,从做人与做事的角度,从新世纪对人才要求的高度,抓紧、抓实行
2、为养成教育,纪律法制教育,中华民族传统美德教育,通过落实小学生行为标准、小学生守那么、学生一日常规,努力把根本的做人与做事的道理转化为少年儿童的内在品质,培养学生爱自然、爱别人、爱自己的情感,从小做个好公民。二 深化素质教育、根底文明教育。1、加强日常行为习惯的检查监视,进步值日质量,严格执行流动红旗活动,促进我校精神文明建立。在行为标准方面详细做到:在校园里不吃零食和饮料,提倡低年级队员不带零花钱,高年级队员一般不超一元,人人节约零用钱;讲究环境卫生,在教室里、校园内、校门口看到任何废纸杂物都有责任和义务捡起来放进垃圾箱,教室里要做到绿化、美化、艺术化;同学间团结友爱不打架骂人;推广礼貌用语
3、与普通话,“对不起、您好、谢谢、没关系、老师好、同学们好”是师生、学生之间交流的主题字汇。我们把根本道德标准概括为“三别”即向粗鲁辞别、向陋习辞别、向坏事辞别;“四带”即把礼仪带进校园、把微笑带给同学、把孝敬带给长辈、把谦让带向社会;“五无”即地面无痰迹、室内无纸屑、桌凳无刻画、墙壁无脚印、出言无脏话。2、继续开展流动升旗活动。各中队要积极推荐有特长、为校为班争光的队员为“升旗手”,让全体队员学有典范,赶有目的。三推进少先队理论体验活动。“新世纪我能行”体验教育是理论教育在新形势下的开展,是传统理论活动的升华。对于在成长起步阶段的少年儿童,创新精神和理论才能的培养就是要培养他们的创新勇气、创新
4、意识、创新思维和创新技能,为他们将来成为各行各业的创造者奠定根底。因此,我校要以少年儿童为主体,以学校为主阵地,亲密联络社会、家庭,开展丰富多彩的生活理论活动,全面进步学生的素质。1、引导学生以家庭为阵地,建立家庭劳动岗位、沟通两代人的情感,增强生活自理才能。2、要努力探究农村少先队的工作方法,引导少年儿童在农村开展安康有益的文化娱乐活动;充分发挥其他校外教育基地的作用,如依托周边环境,开展清理白色垃圾活动,让学生在体验劳动艰辛的同时,进步自己的理论才能。3、极配合学校开展新课程改革,转变少先队活动职能,扩大活动面,进步少先队工作活力。少先队大队部要把学习学习做人、学习知识作为首要任务,要帮助
5、队员学好、学活功课,积极配合学校正课学习开展活动;要让少先队员明确学习目的,端正学习态度,抓住“四个点”根本点、活泼点、保证点、最高点,进步少先队员“四个学习才能”自主学习才能、理论学习才能、合作学习才能、创新学习才能,把学习态度和学习才能统一起来。四加强少先队自身建立。1、以少先队活动阵地为载体,建立一支强有力的自主管理干_伍。大队部组织36年级、热情于少先队工作、乐于锻炼自我的少先队员参加到少先队组织里,为他们提供丰富的理论时机。2、中队继续开展好班队会活动。中队继续开展有特色、有创造性的活动,活动做到有方案、有总结、有反应。中队辅导员重视活动资料的积累和活动的新闻报道。3、重视“科研兴队
6、”,建立一支高素质的辅导员队伍。1加强辅导员队伍建立。辅导员要增强读书活动的自觉性学习,研究现代教育思想,确立正确的儿童观、人才观、教育观、质量观,增强施行素质教育的自觉性和才能。不断进步自身素质;要重视运用所学的理论指导工作,注重开展少先队科研活动,到达科研兴队的目的。2定期一月召开中队辅导员会议一次,有针对性,实效性地开展学习讨论、经历交流。4、每周举行一次大队委员碰头会,总结一周来的工作,为学校及班级建立提出新的建议。三、主要工作及活动安排。五、每月工作安排二月:1、开学典礼、收心教育。2、校园文化气氛的营造。3、拟定德育工作、少先队工作、班主任工作方案。三月:1、文明新风大队主题队会活
7、动。2、放风筝,野炊活动。3、环保教育、植树护绿活动。4、街道理论效劳活动。5、“3月8日”妇女节,为自己的母亲或长辈女性做一件力所能及的事情。四月:1、_传统教育2、春游或者扫墓活动。五月:1、艺术节活动。2、评比表彰优秀学生、优秀家长、优秀辅导员等活动。WwW.f132.3、爱劳动、珍惜劳动成果的教育。六月:1、协助搞好学校的期末复习工作,进展学习习惯的教育。2、召开家长会,安排好学生暑期生活。3、完成少先队工作总结,总结经历教训,查漏补缺,扬长避短。f132.更多工作方案延伸阅读2023-2023学年度第二学期工作方案指导思想以十七大精神和科学开展观为指针,以改革创新总揽全局,以办人民满
8、意,师生幸福,成就个性化名师,造就个性化学生,铸就特色化名校为办学目的。坚持以人为本,依法治校,文化立校,科研兴校,质量强校的办学方向,以落实“和谐教育”为核心,探究全面施行素质教育新形式。工作目的1、认真抓好学校的教科研工作,在_勤教授的引领下,开展以“进步教学效率,减轻学生负担的整体建构和谐教学”课题实验。2、实行“降活提”工程,实行多元评价,全面进步学生素质。3、继续完善学校师资队伍建立的根本机制,加大青年老师培养力度。施行名师名校工程,打造学校骨干老师群体,全面进步老师专业素养,优化老师才能构造。4、不断提炼、完善学校开展目的,着力打造书香校园,校园文学特色,使“八种理念”成为学校文化
9、特质。5、加强和改良学校德育工作,开展以“合融”教育为核心的教育活动,增强德育工作针对性和实效性,重视学生良好行为习惯地养成教育,加强小主人电视台和播送站的言论导向和监视功能,成立“红领巾监视岗”,进步少先队组织自立自理、自我开展的才能。6、加强图书馆管理和实验教学,进步图书的使用率和实验开出率,加强学生课外阅读的指导,培养学生的课外阅读才能。工作措施一、落实八种理念,不断进步老师思想素质。本学期,学校继续以八种理念为政治学习内容,采取“一学、二谈、三看、四树”的方法,学理论,谈认识,看行动,树典型。学习采用观看录像,学习哲理短文,辅导讲座等形式,让每位老师八种理念真正入脑入心。谈认识,在上学
10、期学习的根底上,采取征文,演讲,讨论等形式进展交流,利用网络发表老师心得体会,利用论坛即时交流。看行动,学习重在进步,结果重在行动,行动是对学习效果的最好证明。要将理论和实际结合起来,落实在爱岗敬业,无私奉献的实际行动中。要和优良的品格,优美的仪表,优秀的业务,创“三优”老师活动结合起来。树典型,通过开展“感动一小”优秀老师评选活动,发现身边的典型,并举办优秀老师事迹报告会,弘扬先进。二、开展“合融”教育,探究我校教育新思路。合融教育是我校围绕“八种理念”提出的一个新的德育工作思路。“合融”的本质内涵是在教学之双元合一的根底上,追请教育的多元融通。 “合融”的教育理念是对“教学合一”教学理念的
11、提升,它扩展到学校教育的多元要素,包括教育目的、教育内容、教育的组织形式与手段、教育评价等全过程,以及对学生、对老师、对学生家长、对社区等全方位。所有教育行为的根本指导思想。 “合融教育”理念的内涵主要有以下方面: 合群 培养合群精神,就是要积极参与群体生活,乐与别人交往,乐向别人学习。这是“合融教育”的第一境界。 合作 培养合作意识,就是要与别人在生活上互相关心,在工作或学习中互相协作,共同进步。这是“合融教育”的第二境界。 合享 所谓合享,就是共同享有合作后的成果,共同分享努力后的喜悦。假如说合群是“合融”的根底,合作是“合融”的手段,那么合享就是“合融”所要到达的目的。它是“合融教育”的
12、第三境界。合群、合作、合享,是前后衔接、层层递进的三个环节,共同构成“合融教育”的完好流程。将之概括和提升为“合融”,拓展了更为广阔的空间。本学期少先队将围绕合融教育制定系列活动方案,以“ 迎奥运做奉献”为主题,开展阳光体育集体舞活动,以爱校教育为主题,开展校史教育,以书香班评比为抓手,为班集体争光。开展教研组评比活动,学校管理要树立组的意识,充分调动组长和组内老师的工作积极性,创五星教研组。班级管理要明确划分小组,不要将组内的工作看成是搞卫生,要扩展到学习、管理的方方面面。让学生自己命名小组,组织开展小组竞赛。开展好网络教研,组内老师分工,每人精备一节课,经教研讨论交流后,形成组内资。尝试教
13、研组同备一节课,上传至学校网页,互相借鉴,资共享。学校要围绕合融教育,每月召开研讨会,积累经历。三、坚持依法治校,努力进步学校管理程度。本学期要严格落实老师一日工作常规,老师考核方案,教研组评比方案,教学检查制度,考勤制度,班级管理标准。(一)建立“团结、务实、高效、创新”的领导班子每个班子成员都应结实树立“四种意识”:(1)结实树立责任意识,进步政治程度,增强想干事,善谋事,干成事,干好事,干大事的才能。(2)结实树立稳定意识,进步政策程度,增强化解矛盾的才能。(3)结实树立创新意识,进步调研程度,增强创新才能。(4)结实树立中心意识,进步业务程度,增强教科研才能。领导要深化实际,做到“六个
14、一”:抓好一项课题研究;带好一个年级段(或教研组);与老师结对子培养一名青年老师,使之成为合格老师或骨干老师或优秀老师;有针对性地搞一次以上的讲座或教学分析p 或质量分析p 等;深化课堂听课100节,并做到“两必须”每听必须评,以评促进步,必须查查教案、作业,以查促标准;成功组织一次较大型的活动。“六个一”要详细写入目的责任制之中。实行工作积分管理。学期初各位领导,依学校方案及其本人的分管工作,写出明确的目的责任制,期末考评;岗位目的责任制内容包括:常规工作完成情况;本学期要完成的几项工作,目的、措施。学校将按照完成工作情况,奖惩情况,出勤情况,老师测评情况进展记分。 (二)完善老师的评价制度
15、,调动广阔老师的积极性,为人事改革做准备。1、深化岗位责任制,开展“学校兴衰,我的责任”活动,打造“要为成功创造条件,不为失败拼凑理由”干好本职工作,主开工作,创造性工作的一流员工。2、进一步完善老师量化管理方案,表达导向性、鼓励性、约束性、公正性原那么调动各方面积极性。比方考核,学校将从德能勤绩责五个方面严格考核。德,本着不看说只看做的理念,重点看行动,看老师的工作态度,看老师测评结果,看领导班子测评结果,看家长的满意率,看有无违犯师德现象,并实行违犯师德一票否决。能,看教研质量,两次说课成绩,教学检查成绩,教学比赛成绩,教案评比成绩。老师读书、老师根本功。勤,看出勤情况,出勤率达不到90%
16、不能评为优秀,无故迟到超过5次不能评为优秀。绩,看期中期末教学成绩,看指导学生班级获奖。责,看完成工作的及时程度和质量,查看完成记录。三、抓好组织建立,发挥党员少先队作用。本学期学校将进一步完善党组织建立,成立东校区党支部,让每一位党员参与学校管理,发挥党员的先锋模范作用。思想先行,工作先行,一位党员就是一面旗帜。定期召开组织生活会,开展批评与自我批评。要搞好少先队干部岗前培训,岗后指导点评,发挥小助手的作用。做到分工明确,责任落实。搞好卫生纪律两操静校的检查评比活动,并及时公布评比数据。落实好一人一岗制度,责任分工详细,做到时时有人做,事事有人管。开展行为标准教育系列主题活动,通过主题宣讲,
17、召开队会,知识竞赛,活动展评等形式将活动引向深化。发挥小主人电视台的作用,开拓班级风采展示栏目,展示班级特色,报道班级活动班级限定时间轮换播出,少先队组织观看评比活动,评出优秀节目。抓好六一少先队入队工作。四、完善教代会制度,推进民主进程。教代会将重新修订学校各项制度,老师评价方案,征集老师合理化建议。四、施行“三名”工程,积极促进老师迅速成长。建立骨干和青年老师成长档案,确定帮扶领导和导师。骨干青年老师要主动约课,撰写教学反思,进展教学汇报,发表教学论文。在此根底上,我校将继续施行名师工程,规定名师标准,不搞论资排辈,不搞照顾,只看客观条件,只要到达标准就可成为我校的名师。我校的名师,学校将
18、利用校园网博客网大力弘扬其先进事迹,优先提供外出学习考察的时机,报销报刊杂志费用,年度评优加分。五、搞好教研教改工作,大力施行学校素质教育。1、完善备课制度,进步备课质量。本学期进一步完善备课制度,在教案中要实在反映出转变学生学习的方式,表达学生学习的主体性,针对学生实际设计教学环节,防止照搬照抄,在参考、借鉴成教案的根底上还要有自己的新思路,使课改的理念扎实地落实到备课之中,同时每环节要写好老师的设计思想。根据老师的详细情况,从事3年以上的本年级本学科的老师,教案可以略写,其他老师要写详细教案。每位老师每单元至少有一课以上的深究细研的教案,作为教学资如:作为说课资料、讲公开课、优质教案等使用
19、。每位老师都要超周备课。每学期要有学期总备课并附有知识树,每单元要有单元备课并附有知识树,上课前还要进展二度设计,形成实用的教案。认真写好有价值的教学反思,每学期至少15次。学校要集中利用开学初前三天的时间进展说课。实行集中与分散相结合的方法,先由数学语文教研组,科任,音体美几个组,分别说课,评出各组优胜,然后进展优胜角逐,优中选优。各组在说课时将采用全员打分的形式,评比赋分,记录在案。两个学期的说课结果作为年度考核的重要指标。2、小学2023-2023学年度第二学期工作筹划6、应用墙壁张挂教诲标语,形成优胜的德育气氛。根据每月教诲重点和班级实际活泼活泼的上好每一堂班会课,有筹划地组织好每周一
20、次的班队课。 2、抓好班主任_扶植,有筹划、有重点地对班主任进展思想、营业等惯例培训,鼓励班主任订阅有关优良理论书刊,经由过程各类路径进修先辈的经历,使班主任惯例治理程度赓续进步。其次班主任要应用好班主任工作手册,上好班会课和思品课,赞助学生形成优胜的品德。 进一步强化我校“调和即成长”的工作理念,紧紧抓住课程改革、德育研究以及创造学生安然的教诲气氛,这三条主线,加强老师_扶植,和学生德育扶植,改变教诲教授教化不雅念,进步教诲教授教化治理程度,创始我校工作新场面。 2、总结上学期我校的获得的成就和经历,本学期将渐渐的完美。 4、持续抓好老师教诲技能的培训工作,经由过程讲座、师带徒、外出进修、教
21、授教化研究等情势加强老师营业程度。改变教诲教授教化不雅念,改革、立异我们教诲教授教化行动,大年夜而进步我校老师的教授教化水准。 二教授教化工作 以“十七大年夜”的精力为指导,深化领会上级教诲工作会议精力,结合我校的实际情况,进一步落实我校的成长筹划的年度目的和义务,深化教诲教授教化改革,促进黉舍工作质量进一步晋升。 三、详细工作及工作要件 4、看重心理安康教诲。充分应用日常教诲教授教化主渠道,开展好黉舍心理安康教诲。经由过程教室渗入渗出以及老师与学生沟通、交往等,将天天凌晨正式上课前、课间歇息时、下学后等光阴转化为心理安康教诲的有利时机,将心理安康教诲真正落在实处。 7、积极开展绿色环保教诲。
22、引导学生建立环保意识,大年夜我做起,大年夜身边的小事做起。要搜寻一些环保的故事教诲学生,要组织一些环保晃荡,绕揭捉生在晃荡中受到深化的教诲。持续开展我校的特点绿色环保晃荡废品的收受接收。 8、搞妥家长黉舍,进步家眷程度。经由过程家长会、家校接洽、告家长书等情势对家庭教诲的内容、方法、方法进展指导,及时向家长传递黉舍各方面的情况,宣传当前教诲新理念,新方法,积极详细解释我校的新方法,新做法。 4、持续组织老师走出校门,或上彀下载,多见识一些优质课,借区分人丰富的教授教化经历充分本身,进步教授教化才能和理论程度,进一步进步教授教化质量。 1、进一步修改调剂完美我校各项轨制,使我校规章轨制能随时更新
23、,符合我校实际,依法行政,依法治教。进步教诲教授教化工作的效力。 1、重视才能培养,做好常识积聚各年级在加强对学生的根本功和技能练习的同时,要重视培养学生的进修才能,绕揭捉生真正成钪咖习的主人。在实际教授教化中,老师要卖力编写教案,精心设计教授教化环节,除了培养学生语文方面的据说读写的才能和数学的计算解决实际问题外,还要培养学生着手操作才能、不雅察思维才能、自立介入进修的才能、与人合作进修的才能、商量立异的才能。在开学初,恳求各年级根据教材恳求,结合本年段学生实际情况,特别总结上学期的学生进修情况,哪方面出缺漏的封学期应赐与好好的补缺补漏。教研组在按期检查教案和功课修改情况时,要重视存眷老师的
24、教授教化是否重视学生的进修过程,重视常识的积聚和才能的培养。做好单位达标工作,尽力实现教授教化目的,完成教授教化义务。不按期对一些班级进展随班听课,加强质量监控。 三德育工作 1、组织老师进修小学德育纲领、中小学老师职业道德标准等,使老师具有崇高的职业道德和优胜的师表风仪。爱生乐教、勤奋工作、勇于立异、乐于奉献。周全关心、保护进修艰辛的学生,杜绝体罚和变相体罚现象,构建平等、平易近主的师生关系。 5、充分应用宣传橱窗、黑板报、播送台宣传校园文明佳事,建立典范。建立一支学生、老师通信员_,及时采集学生间、老师间的大好人功德,加大年夜宣传力度。 2、积极开展教研晃荡,深化教诲教授教化改革恳求每位老
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