学年度第二学期工作计划范文.doc

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1、学年度第二学期工作方案范文学年度第二学期工作方案范文。一、指导思想全面贯彻党的教育方针，扎实推进素质教育。围绕中心校的整体工作部署，以建立“理念优先、管理优质、师资优秀、质量优异”的我校教育开展的总体规划为宗旨，用现代教育理论为指导，以施行改革为核心，建立老师队伍为根本点，关注学生的开展，营造和谐丰富的校园文化，使我校的教育教学质量有新的打破。二、工作重点一努力抓好教学质量进步工作，力争期末统考综合成绩进入中心校前三名。二注重实效，抓好教学常规管理工作。建立健全各项常规工作制度，用制度标准老师的工作行为，做到制度面前人人平等。三加强两操一练等活动，以少先队活动为根底，设计创新有利于丰富老师和学

2、生课余生活的德育活动，丰富学生的知识，培养学生的才能，陶冶学生的情操。四加强完善校本教材的研发工作。开展好科研课题的研究工作，努力形成教研促科研，科研指导教研的教学新场面。五加大力度，营造浓郁的读书气氛，创立书香校园，进步学生阅读程度和语文素养。六抓好校园文化建立，各班级要进展科学、美观的环境布置，对班级、校园卫生工作常抓不懈，努力创立文明卫生的校园环境。三、详细措施一努力抓好教学质量进步工作，力争期末统考综合成绩进入中心校前三名。1.通过开学典礼，奖励优秀学生，鼓励广阔学生努力学习，积极进取。开学典礼，是出征的号角，所以一定要吹得响亮，发动学生集中思想，重新投入新的学期学习活动中。还要邀请家

3、长代表参加开学典礼，让家长也受到鼓舞，进一步增强家校共育的时效性。2.全校老师要增强主人翁责任感，爱岗敬业，发扬奉献精神，向40分钟要质量，进步课堂教学实效性。校长、主任要深化课堂，深化学生，既要听课，又要对老师的备课情况、学生的承受情况进展检查理解，对发现的问题，要及时和老师一起讨论沟通，寻求解决的策略，共同为进步课堂效率而努力。同时鼓励老师做好培优补差等课余辅导工作。不放弃每一名学生，用爱心、关心、精心促进每一名学生安康成长。3.加大教育质量监控力度，进步老师和学生的质量意识。每月由完小校长、主任负责组织对各年级统考学科按教学进度方案进展月考。并作出客观的质量分析p ，查漏补缺，确保教育教

4、学质量稳步提升。4.业务主任深化班级、深化学生中去，理解各班实际情况，协助班主任做好学生辅导工作，实在进步班级整体教学质量。二注重实效，抓好教学常规管理工作。建立健全各项常规工作制度，用制度标准老师的工作行为，做到制度面前人人平等。1.考勤制度。严格执行中心校作息时间。早读时间开场，班主任或语文、英语老师必须到班上早读课，组织学生进展有效的读书活动。事假、病假等按中心校要求执行。对迟到、早退、早读等空堂等现象要在老师考勤中有所表达。2.老师在上课前要做好各项准备工作，无特殊情况杜绝上课时间分开课堂。3.老师要关心保护每一名学生，制止体罚和变相体罚学生，并做好家访工作。班主任每月至少要进展一次家

5、访，并且做好家访记录。4.各种集会活动，例如升旗、课间操等，全体老师必须参加，尤其班主任要组织好学生行走秩序，防止发生拥挤等危险。而且要组织好本班学生的队列和秩序。5.班主任要负责每天催促学生做好班级和担当区的卫生工作，尤其保持好校园卫生，发现垃圾随时清理。三加强两操一练等活动，以少先队活动为根底，设计创新有利于丰富老师和学生课余生活的德育活动，丰富学生的知识，培养学生的才能，陶冶学生的情操。1.体育老师要重视起标准学生两操一练活动。要标准学生的队形队列；动作要整齐、优美、到位。训练学生参加各种集会的整体素养，做到快、静、齐，树立中心小学良好的形象。2.少先队要设计举行丰富多彩的德育活动，要通

6、过红领巾监视岗、播送站等形式积极参与学校文明建立，丰富学生的课余生活，陶冶学生的思想品格。寓教于乐。四加强完善校本教材的研发工作。开展好科研课题的研究工作，努力形成教研促科研，科研指导教研的教学新场面。1.结合教科研活动，为老师的合作、交流、开展搭建平台。教研组要结合学校老师的实际程度和开展方向，制定出科学有效的活动方案，通过教研活动，促进老师的专业开展，实在进步老师的业务程度和才能。 2.加强老师教育理论和课堂教学才能培训。一方面根据中心校老师培训方案，做好师徒结对活动，不流于形式，要落实方案，实在实现目的。另一方面要利用每周业务学习时间，组织老师有方案学习交流班级管理经历、课堂教学新方法等

7、知识。要求全体老师做到记好笔记，并落实到自己的工作中。通过多种形式的学习，进步老师的理论程度。3.加强老师的根本功训练训练的工程：钢笔字、简笔画、计算机的使用和课件的制作，教学案例和随笔的撰写。计算机方面：由微机老师贾海波负责计算机的管理与应用工作。利用课余时间培训老师处理计算机应用中一些常见故障知识、课件制作知识等。通过培训到达加强根底学习技术，促进应用的目的。教学案例与随笔撰写：记录与交流相结合，每月每位老师至少撰写一篇教学随笔，随时记录在教学之中所引发老师的所思、所感所悟的小事。给老师搭建互相交流、分享经历与快乐的平台，来更好的指导教学工作。粉笔字、钢笔字、简笔画：形式是练习与展示相结合

8、，每位老师每周一板粉笔字，一页钢笔字、一幅简笔画。校内设老师根本功展区，每月展示一次。五实在加大力度，营造浓郁的读书气氛，创立书香校园，进步学生的阅读程度和语文素养。1.充分利用每天的早读时间，指导学生读书。每天早读时间要让学校充满朗朗的读书声。利用每天的晚积累时间，写出读书体会或摘记好词佳句。2.充分利用语文课，培养学生的阅读兴趣和理解才能，进步学生的阅读品位，让学生在读书的过程中感受语文的魅力。3.通过“天天练”的古诗操活动及各年级古诗背诵要求，进步学生对古诗词的诵读积累兴趣，提升校园书香品位。六抓好校园文化建立，各班级要进展科学、美观的环境布置，对班级、校园卫生工作常抓不懈，努力创立文明

9、卫生的校园环境。1.各班在开学两周内，对班级的环境布置进展修补或更新，做到让墙壁说话，形式美观，富有教育意义。2.充分利用流动红旗制度和红领巾监视岗，抓好班级和校园卫生工作。早上和中午上课前必须对担当区卫生进展一次检查清理，中间课间要随时关注担当区和教室卫生，做到随时有垃圾随时清理，时刻保持环境清洁。3.各班班主任要通过班会等时间，教育学生在楼道要行走有序，制止拥堵，而且集体参加课间操等集会活动时，要设立专人在楼道拐角处监视并梳理行走秩序，防止拥堵。七做好家校共育活动，亲密同学生家长的联络。1.适时召开家长会。每学期每班要召开至少两次家长会，确立好主题，采取多种多样的形式，要在家长会上让每一名

10、家长看到自己孩子的闪光点，明确今后的努力辅导方向，和学校一起做好孩子的教育工作。2.班主任要多与家长进展 交流与沟通，对孩子身上发生的问题及时和家长获得联络。3.要尊重家长，尽可能多的进展家访，理解孩子的家庭情况，耐心倾听家长对学校的建议和意见，及时调整学校各方面工作。努力杜绝动不动把家长找到学校进展训斥的行为。总之，新的学期，新的气象，只要我们全体老师齐心协力，团结奋进，一定会使我们的教育事业迈上新的台阶。【以下为赠送相关文档】精选工作方案阅读中学-学年度第二学期工作方案范文中学XX-XX学年度第二学期工作方案一、指导思想以党的“十八大”重要思想为指导，以科学开展观统揽学校开展全局，紧紧围绕

11、区教育局XX年工作要点，以促进学生素质全面安康开展为目的，以平安稳定为前提、标准为根底、管理为手段、改革为动力，深化教育教学改革，努力进步教育教学程度和办学效益，为办人民满意的教育。二、主要任务1.全面推进以“问题链导学”为根本教学形式的课堂教学改革，制订教学改革施行方案、评价方案，分层培训、有序推进；2.加强课程管理，借助江苏省物理课程基地建立的经历，力争再申报其他学科的课程基地；继续开发开设校本课程；3.围绕“问题链导学”及课堂教学改革，开展全校性的省级课题研究，本学期要面向江苏省教科院基地学校及省内局部友好学校展示研究成果；4.加强对课题研究的过程管理，促进研究成果转化成教育教学成果；继

12、续推进微型课题的研究；5.完善具有学校特色德育架构，制订“八大文化节”的施行指导方案，标准施行流程；继续办好家长学校，建立一支高素质的心理安康教育专家队伍；6.加强校园文化建立，与校园硬件建立同步施行文化建立，构建学习型校园、人文化校园；丰富教职工文化生活，开展读书活动、健身活动等；7.高标准建立新校园，加强对建筑过程、建筑质量的全程监视；8.加大老师培养力度，成立校内的名师工作室，施行教坛新秀、教学能手、校内名师、特级老师等梯级开展规划，发挥名优老师的辐射示范作用；9.继续开展“做一个幸福的老师”主题理论活动，引导老师科学规划人生；10.加强党建工作，发挥党组织的堡垒作用和党员先锋模范作用，

13、提升干部的执行力、教职工的凝聚力；11.推进“一校一品”、“特色学校”等建立；继续加强教育行风建立；12.办好vce，探究开展国际教育交流合作的新路子；13.做好“十二五”规划中期施行情况总结工作；14.完善绩效工资施行细那么；15.稳固平安校园、文明校园创立成果。三、主要目的1.管理目的：加强学校标准管理，落实岗位责任制，增强老师的质量意识、责任意识和奉献意识，全面进步教育教学质量，全力打造学校品牌，全力谋求学校跨越式开展。2.队伍目的：增强领导干部的效劳意识，进步学校管理程度；加强老师的科学管理，进步老师的专业化程度，鼓励老师爱生、敬业、奉献，创始我校工作的新场面。3.德育目的：坚持育人为

14、本、德育为先，以学生的全面开展为终极目的，继续加强和改良学生思想道德建立，培养良好的行为习惯，促进全面安康成长。4.教学目的：以施行“问题链导学”为抓手，打造“高效课堂”为目的，优化课堂教学，进步课堂教学的效益。抓好校本培训，完善校本教学研究制度。推动校本课程建立工作，推进活动课程化，并丰富活动课程内涵。5.特色工作目的：积极打造学校品牌，迎接市、区“一校一品”验收。四、工作思路及主要工作一立足健全学生人格，拓宽学生安康开展的教育平台1.着力打造一支坚强有力的德育工作队伍。重视班主任的专业化培训，采用个案分析p 和行动跟进，力求让班主任懂得心理学、社会学、管理学等专业知识，具备广泛的交际沟通才

15、能、心理疏导和调试的才能，不断提升自己的专业精神、专业知识、专业才能和专业态度，保持终身学习、自我反思的意识和自觉研究的行为。强化班主任执行力，细化班主任的常规工作要求。要求班主任用心教人，踏实做事。任何工作有布置、有落实、有检查。全校教职员工人人都成为德育工作者，强化学科德育浸透功能，充分发挥各学科自身的特点，做到传授科学文化知识与加强学生思想修养相统一，管理育人、教书育人、效劳育人。2.开展各项主题活动。不断丰富拓展我校传统的“植树节、师生节、心理节、艺术节、秋游节、科技节、感恩节、成人节”八大节的内涵和外延，让全校学生明白了“用知识和技能能改善自己的生活，用激情和毅力能实现自己的梦想。”

16、努力挖掘校外爱国教育基地教育功能。利用周六周日带着学校局部年轻党员和学生代表去老校址寻访二中足迹；去“雪龙号”基地感受现代科技魅力，承受科技强国教育；参观中国人民解放军海军诞生地纪念馆，承受深化的爱国和国防教育；做好校长“六个一特别作业”的后续检查评比工作，组织学生到校外理论基地参加各项公益活动，积极开展体验劳动、社区效劳、志愿者活动等多种形式的社会理论活动，引导学生效劳家乡、效劳社会，指导学生撰写活动体会或社会理论报告。利用国旗下讲话、班会、团会及主题教育活动，加大教育力度。精心做好宣传工作，通过互联网、黑板报、宣传栏等营造浓郁的爱国气氛，加大宣传的力度。3.加强家校合作。建立和完善家长委员

17、会。家委会代表参与学校的教育教学管理，通过问卷调查、座谈等方式为学校的教育教学工作提出合理化建议。加强与关工委的亲密配合，发动的老同志来我校进展工作指导。定期进展家长培训，让家长懂得教育、理解教育、支持教育。让家长学校成为学校教育、家庭教育和社会教育有效沟通的重要途径，成为学校教育开展家庭教育指导，实现家校教育同步的重要载体。积极开展“万名老师访万家”活动，老师要重视和家长的沟通，通过_、走访、话访、约谈等形式加强与家长的联络，及时向学生家长反映学生思想、学习等方面的情况，并进步家长的家教意识，协同做好对学生的教育工作。鼓励老师家访，特别是对租房生和留守生的家访，要求每学期班主任家访率达40%

18、以上，力争全学年普访率达100%。4.抓好常规教育。抓好日常行为标准养成教育，通过细化学生常规考评细那么，责任落实到人，实行班主任、任课老师、学生干部层层管理，天天报告制度，加强管理。落实人人岗位责任制、卫生值日包干制、行为标准天天检查评比制。不断加强班集体建立，加强学生自我管理的才能。班主任及任课老师组织学生做好学生综合素质评价表中的品德测评工作，重视测评的过程管理，让学生在主动参与中获得体验，在自我约束、自我管理中不断完善自己。重视对学生班干部和入党积极分子的培训，吸引的优秀青年团结在党的周围。以校园礼仪为重点，加强学生文明礼仪标准教育，继续开展“校园十佳美德少年”和“泰州市美德少年”的评

19、比活动。加强后进生的教育与转化。每位老师至少与1-5名后进生结对子，耐心细致地做好后进生的思想教育工作，做到不讲过头话，不扣大帽子，少批评、多鼓励，少指责、多帮助，严格控制学生落伍。继续进展心理安康教育。开展学生的心理安康教育、青春期教育，做好学生心理的疏导，充分利用学校的心理安康教育咨询室，保证心理安康教育活动的正常化、标准化，促进学生身心全面和谐安康的开展。做好平安教育。通过学生自我教育、自我管理，使学生树立平安意识，教育和引导学生不参与有害身心安康的电子游戏、不到网吧上网，重视学生的交通平安教育，加强防范意识教育，创立平安文明的校园。邀请交警大队的校外辅导员对学生进展交通平安教育。着力进

20、步班会课质量。强化主题教育，开设“生涯规划”校本课程，适时推出“晨会”制。要求每班每学期精心设计一到两次对学生影响较大、质量较高的主题班会，做到有方案、有教案、有主题、有实效。政教处组织评比并邀请全校班主任观摩学习。抓好文体卫生工作，积极开展各级各类文体活动，丰富校园生活，进一步落实阳光体育，积极组织学生参加各级各类体育比赛，上半年推出姜堰二中“激情三水”专场文艺演出。加强宿舍管理。定期召开学生干部与宿舍舍长会议，明确住宿生在校应遵守的各项制度，进一步完善“文明宿舍”的评选机制，把对住宿生的管理落实到实处。协调开展各种共建活动。主动与综治、公安、司法等部门配合，加强对学校周边和校外教育场所的整

21、治，加强对学生的法制教育，预防和减少中小学生违法犯罪。主动与文化、播送影视和出版部门协调，加强文化市场管理，去除文化垃圾，取缔非法社会文化活动场所；积极创作、出版和播放更好的有益于青少年安康成长的文化艺术和影视作品。主动与公安交警开展共建活动等。深化推进“扶贫助学”工作，施行好“民生工程”，完善“家长代理制”。通过多渠道、多层次、多形式帮扶“留守子女”、单亲学生、家庭经济困难学生、残疾学生、外来务工子女、学困生等特殊群体学生，全方位、多渠道关心他们的成长。二立足幸福老师人生，营造可持续开展的生态环境5.加强干_伍建立。加强理论学习。在学习中提升自己的理论程度，并用理论指导自己的工作，从而进步科

22、学的决策和管理才能；树立团结务实作风。创立和谐校园重在老师，关键在领导。因此，领导要以身作那么，在工作中，讲团结，讲大局，讲合作，讲业绩，要尊重上级，关心下属，做到令行制止；建立科学的岗位评价体系。在全面做好工作，迎接区局每年对校长和班子考核评价的同时，完善我校领导班子的民主评议制度，强化岗位责任以及问责制度，使我校的管理团队，有着坚韧顽强的工作意志，团结奋进的合作意识，昂扬向上的精神风貌，积极进取的良好心态。通过自身的人格、道德、学识、智慧去感召人、凝聚人，从而调动广阔教职工积极性，形成共谋学校开展的合力。实在加强工作作风建立。坚持学校班子成员垂范、中层干部带头、党员发挥模范作用的引领制度，

23、充分发挥学校各部门、年管会在学校管理工作中的职能作用，不断标准学校事务的运转程序，进步学校事务运转的质量。坚持全校所有成员共同遵守学校各项工作制度，保障学校各项工作标准运转和顺利落实。积极引导和鼓励学校所有员工修德求真、教书育人，积极标准学校和老师个人的教育教学行为。要完善干部选拔、奖励机制，积极培养后备干部、启用年轻干部，为优秀老师提供展露才华的舞台。结合实行绩效工资，加强对中层干部的任内考核。完善中层干部退出机制。6.进一步加强党员队伍建立。党委和各党支部要充分利用“三会一课”开展党的根底知识和根本理论的宣传教育。开展“创先争优”主题教育活动，引导党员在“践行”上下功夫，在“奉献”上比追求

24、，不断进步党组织的创造力、凝聚力和战斗力，发挥党员老师在学校新一轮改革开展中的示范引领作用，为学校科学和谐开展营造良好的内外部环境。继续开展党员与学生的结对帮困活动、家访活动。深化推进廉洁文化进校园工作，积极创立廉洁文化示范点，积极预防职务犯罪。开展“引领老师规划人生促进学校超越开展”特色党建，以“做一个幸福的老师”为主题，要求广阔党员老师科学规划人生，争做“职业道德的模范，文化建立的先锋，减负提质的典范，教书育人的行家”。围绕上级党委“创先争优”等中心工作，以“青春文化学习社”为平台，开展“规划成长超越”主题系列教育活动，开展“党员寻根、重温誓词”活动，为老师指路子、压担子、搭台子，鼓励每一

25、位不断攀登新的顶峰。7.加强师德师风建立。全体教职工要自觉加强师德修养，团结协作、敬业奉献，廉洁从教、关爱学生、为人师表，以无私的敬业精神、负责的工作态度、严谨的工作作风、高尚的道德情操、深沉的专业素质和人格魅力去感染教育学生，真正做到“学高为师，身正为范”。树立典型。认真总结依法执教、爱岗敬业的优秀老师的事迹，加大宣传力度，给予表彰奖励，引导全体教职工学先进，赶先进，争做教书育人的楷模。以老师职业道德标准等规章规那么标准老师教育教学行为。学校各部门根据师德建立的要求制定和完善岗位职责，把师德标准内化到教育、教学、管理、效劳各个部门岗位职责中去，把教书育人、管理育人、效劳育人浸透到教育工作的全

26、过程，进一步完善学校的育人格局，营造安康的育人空间。8.强化老师团队意识。老师团队是指学校老师精诚团结，亲密合作，心往一处想，劲往一处使，拧成一股绳，形成强大的凝聚力和向心力的老师队伍。新学期，要特别强化老师的合作精神，不断推进和完善集体备课制度，将其作为进步老师整体专业素质的重要平台，借助集体力量，集思广益，实在进步备课质量，促进老师素质平衡开展，整体进步。这样每个学生在课堂学习中，面对的就不仅仅是一个老师，而是整个备课组老师的集体智慧。另外在学科组的统一组织下，各年级备课组之间也要互相合作，及时沟通，交流经历，真正做到信息共享，经历共用，不断使我校老师整体素质迈上新台阶。9.进步老师专业素

27、养。理论引领，专家引领，促使老师向专业化开展。学校定期开展校本培训、邀请专家名师来校做专题讲座、组织老师交流，不断开拓视野、提升境界。骨干引领，全方位互动，加快老师同步开展。要求骨干老师充分发挥引领和辐射作用，以专题讲座、开示范课、集体备课、师徒结对等方式传授、交流、示范、指导，帮助广阔老师开展进步。课题引领，鼓励进步。学校要求全体老师参与学校承当的国家级、省市级课题研究，引领老师专业成长和学校教育教学程度的整体提升，要不断将其研究成果转化为教育教学成果。10.打造名师团队。积极加大名师的培养、推出力度，加速青年老师成长，是学校提升办学程度，进步教学质量的关键，也是一所学校的核心竞争力。扎实施

28、行名师开展规划，催促检查青年老师施行个人三年专业开展成长方案的落实情况。积极为广阔老师在校内外有关教育教学活动中展示自身才华提供时机，积极推荐老师参加省、市、区三级优质课评比和教学根本功竞赛，参加特级老师、市区学科带头人和教学能手评选，在比拟和鉴别中明确努力方向，缩短名师的培养周期。突出青年老师培养，鼓励青年老师参加高学历层次进修，积极推荐老师参加现代教育理论、教育技术、学科教学才能培训，构建科研学习型学校，加快青年老师成长步伐。利用外部资，寻找老师专业化开展的捷径。聘请专家、学者来校讲学，组织老师到教_进地区学校参观、考察，促进老师开阔视野、积蓄底蕴，努力打造一批具有高师德、高学历、高才能学

29、科带头人、骨干老师，整体提升老师的教育教学素养,为学校可持续开展奠定人才根底。三立足改革课堂教学，探究增效减负提质的新路子11.全面推进以“问题链导学”为根本教学形式的课堂教学改革。成立教学改革领导小组、考核小组，教学处牵头制订教学改革施行方案、评价方案，分层分级培训中层以上干部、教研组长、备课组长、全体老师；以学生为本，让学生成为教学的中心和课堂的主人；以老师为辅，从教学生学会转变为教学生会学；以学生小组合作学习为打破口的有效新课堂，做到老师研究教学有体会，学生独立学习有成效，师生教学目的能实现，促使课堂有效，教学高质。通过课堂教学的改革到达三个转变：一是教学方法向先学后教转变，二是课堂师生

30、活动向以学生学为主转变，三是学生学习方式向以自主学习、合作学习为主的主动学习转变。课堂教学是施行素质教育、进步教学质量的主阵地，优秀课堂必然是充分发挥学生主体参与作用的课堂，是充满老师教学智慧的课堂，是学生不断感受成功喜悦的高效课堂。新学期，要以问题为打破口和切入点，进步课堂教学效率。要放大“公开课”效应，通过学科带头人的“示范课”、骨干老师的“引领课”和青年老师的“根本功课”等形式引导广阔老师进步教学形式的执行力度和实际效果，要注重开课前的组内集体“磨课”，发挥开课老师个人教学素质的辐射影响力，同时聚集全备课组老师的集体智慧，努力把公开课打造成“课”，消灭公开课仅为“合格课”现象。要坚持组内

31、老师推磨听课制度，要求每个老师每周至少听一节同事的课，并积极鼓励老师跨学科听课，以拓宽自己的知识面，积蓄教学底蕴，并将听课情况交流作为备课组活动内容，取长补短，互相借鉴学习，不断进步全组老师的课堂教学的整体程度。开展“优质课”、“教学根本功”等评比活动，营造构建高效课堂、卓越课堂的比、学、赶、帮、超的良好气氛。组织老师到名校听课取经，学习借鉴外校名师授课艺术。努力完善培训机制，鼓励全员专业开展。结合教育局继续教育学分认证工作，加大老师继续教育力度，丰富培训内容，灵敏培训方式，通过请进来、走出去等措施，让老师接触新理念，学会新思维，不断促进内涵开展。12.加强学科备课组建立。认真抓好整体联开工作

32、，强化过程管理和阶段性目的的达成，积极进展集体备课、集中备课的改革和尝试，实在进步教学质量。加强学法研究和指导，加强学风、考风建立，强化标准训练，确保各年级高质量完成学年度目的任务。强化备课组建立，把备课组建立作为教学管理的重要环节。强化备课组长责任制的落实和备课组的目的考核。各学科备课组长是本备课组活动的第一责任人，是集体备课的组织者，对列入课表的集体备课活动要周密安排，明确每次集体备课的内容和目的要求，杜绝“扯闲话，走过场”的形式，实在进步集体备课的实效。学校教科室要定期和不定期对各年级各学科备课组的集体备课情况进展检查和考核。大力推进教学案一体化、校本化。进一步明确备课组集体备课要求。将

33、“公开课”的集体磨课、开课后的评课交流、教法研讨、学情分析p 、校本资料编制、教学进度、难易度的调控以及学生自主学习、主动学习、合作学习习惯和才能培养的研讨作为备课组活动的主要内容，使备课组真正成为进步课堂教学效率和提升全体老师教学素养的平台。要进一步进步作业练习和检测试卷的质量，要从学情实际和教材实际、考纲实际出发，科学标准编制练习和试卷，重视练习、试卷的坡度和难易度，杜绝无效练习、草率编制试卷、敷衍了事现象。确保练习训练和试卷的针对性、实效性，做到精选、精练、精讲、精评。扎实抓好学情检测、期中、期末考试，考前抓命题，每一次命题都要有信度、区分度、难易度的要求，要坚持命题人精心命题，审题人严

34、格把关负责制度，对不负责任的命题人、审题人要追究责任，记入业务档案；考中抓监考。要将每次监考当成是高考的监考，对违背监考标准的监考老师同样要追究责任；考后抓分析p 。每次考后，及时分析p 。一要到题：每一题错了多少人，错误的原因是什么；二要到人：是谁做错了，为什么错，是哪一个知识点没掌握好。最终使每一位学生都有效地落实知识点，到达“考后总分值”。13.强化教学细节管理。教务处、年管会要非常重视教学管理的每个“细节”。关注每个老师教学流程的管理，要求每个老师自觉坚持教学“六认真”。把每个教学标准作为自己教学行为的准那么，做到极致。学校定期组织检查和及时反应。进一步优化教学评价鼓励机制。学校将积极

35、推行“学生评教”制度、“领导听课评课制度”、“每周作业练习检查制度”、“教学质量检测”等制度全方位检查考核每个老师师德、师能和教学实绩，对教学严谨精细、教学实绩显著的老师给予物质奖励。对教学不负责任、教学行为不标准、教学才能差、效果差的老师及时给予诫勉谈话，直至调离教学岗位。学校将考核结果记入老师业务档案，作为评先、评优、职称晋升、职务提拔和绩效考核的重要根据，不断增强老师危机感、责任感和荣誉感。重视不同年级学生学情管理。要认真研究各年级不同的学情，认真研究同一年级不同层次班级的学情，结合学校教学工作总体要求，讲究教学管理策略，优化教学管理方案，让每个学生建立学习的自信，充分挖掘和发挥学生的个

36、性特长，让他们感受成功的欢乐，为他们提供个性开展的空间，使我校的教学质量和特色化、多元化开展不断跃上新的台阶。14.科学备考。新学期，我们必须把高考和高二学业程度测试的复习备考工作作为学校工作的“重中之重”。高三老师要认真研究课程标准，高考说明、教材，认真研究高考命题，特别是命题与课程标准、高考说明的相关性，与有关高校自主命题的相关性，与选修有关专题的相关性，实在进步复习教学的针对性、有效性；抓好个性化备考。各班任课老师要围绕报考名校、自主招考、高校单招、体艺高考等不同类别，制定不同的教案、学案、考案，为具备个性特长学生的成长提供详细支持；因材备考，科学推进。坚持面向全体和分层推进相结合，一手

37、抓“高分学生群体”，努力进步他们升入高校的档次；一手抓“边缘生群体”，既抓抓语数外学科的边缘生，又抓选修学科的边缘生，施行“结对跟踪”策略，争取的边缘生顺利达成高考目的。扎实做好高二“学测”备考工作。间隔 今年学测仅有20多天，全体任教高二必修学科的老师要树立紧迫感，紧扣考试说明，狠抓学测考点内容的记忆和背诵，狠抓科学训练和试卷讲评，努力进步应试才能，进步复习的针对性和实效性，争取超额达成预定目的，同时争取“4a”人数有新的打破。15.改革老师评价制度。积极研究和理论开展性评估方法，探究促进师生不断进步的开展评价体系，强调老师对自己教学行为的分析p 与反思，建立以老师自评为主，校长、老师、学生

38、、家长共同参与的老师评价制度。16.建立一流的省级学科基地。学习兄弟学校经历，借助泰州市物理名师工作室，在专业队伍建立、课程开发、教学改革等方面出成绩、出成果。同时积累经历，放大影响，为其他学科申报省级基地造势和提供借鉴。开发校本课程。已开发的校本课程必须进入学生学习层面。老师参与课程开发的同时，必须对自己专业成长有所帮助，要作为提升自身业务的重要手段和途径。课程开发必须上升到“持续开展”的战略高度，校本课程开发的终极目的是为了学生本身，为了学生的将来。要突出以生为本的理念，“生本”是“校本”或“师本”的前提、条件和根本目的，要开发可以训练思维、培养才能的校本课程。要充分考虑到姜堰地区、学校的

39、历史、地理、人文等资，开发陶冶情操、砥砺品学的校本课程。校本课程开发活动自身还是一个连续的动态的过程，要制订科学合理可行的评价方案，促进反思，不断改良，维持校本课程的持续生成。围绕和效劳“问题链导学”教学形式的应用和推广，开发适用的、有深远影响的校本课程。开设流动图书馆，增加图书流通量，增加学生的阅读面。17.发挥学校示范作用。承办泰州市、姜堰区学科教学研讨会，举行教学开放日活动，发挥四星级学校辐射示范作用。组织老师参加江苏省教科院基地学校活动。18.加强教育科研。进一步发挥科研优势，借助省教科院的平台，大力开展教育教学课题研究。要做好省市课题的研究和管理工资，要积极探究微型课题研究的新路子，

40、挖掘的合适师生开展的校本课题，力争形成我校科研的新特色。进一步完善绩效工资背景下的全校老师教科研工作量化考核细那么。鼓励全员参与、全面参与，促进老师专业成长。19.推进教育信息化。系统推广、全面普及校园办公自动化，标准学校管理，进步教职工信息化素养，进步教育教学效率。四立足标准人文管理，凝心聚力增强开展的正能量20.加强文化建立。着重注重校园文化，首先加强显性的校园文化硬件建立，在新规划施行的同时，做好文化规划及建立，凝练姜堰文化的精华，表达二中的传统、精神、视野、追求、品位，努力营造宽松、和谐、赏心悦目的校园文化气氛，打造“文化校园”、“和谐校园”。组织师生开展以中华传统文化为主题的读书竞赛

41、、社会理论活动。固化、校本化“植树节、师生节、心理节、艺术节、秋游节、科技节、感恩节、成人节”八大文化节，制订施行指导方案，标准施行流程，让每个学生亲身经历、感受、感悟二中的本真的、特色的、弥久的校园文化，并内化成人生的素养。广泛开展爱国读书教育活动。“读国学经典，育道德人才”，充分利用图书室、阅览室、教室阅览角、鹿鸣烟柳等阵地为学生创设学习园地，开展演讲比赛、读书笔记比赛、写、家长与学生共读一本书等活动，不断增强学生阅读兴趣，进步阅读本领，扩大学生知识面，培养学生做个儒雅的人。重视学校宣传，坚持正确的言论导向，结实占领学校宣传文化阵地。进一步落实学校宣传工作方案，充分利用各种宣传载体进展对内

42、对外大力宣传我校的办学特色，通过宣传让家长和社会知晓、理解和认同学校的办学理念和办学成就，进步学校声誉，获取更大的支持。充分利用学校黑板报，橱窗、播送站、两报一刊等宣传阵地，大力宣传和弘扬民族精神。利用重要节日，开展主题团队活动，组织观看反映伟大民族精神的影视片，开展表达中华传统美德和_传统的经典格言、诗词诵读活动，教唱爱国歌曲等活动。进一步完善学校网站的形式和内容，树立起我校对外展示的新形象。21.实行人文化管理。 按照“思想领先、文化浸润、制度管理”的管理理念，努力构建学校人文化、制度化管理的新形式。努力把学校建成师生的精神家园。坚持校务政务公开制度，凡工程招标、大宗物品的采购、人事变动、

43、职称评审、评优提干、财务预算执行情况等，一律公开公示，承受教职工监视。强化民主建立，充分发挥教代会参与学校的民主管理、民主监视的作用，维护教职工的合法权益。加强_工作，做好调解委员会的工作；办好“职工之家”。在“校长接待日”的根底上，尝试实行学校工作建议、意见征询座谈会制度。做好施行“十二五”规划的中期总结工作，并根据教育转型晋级的要求，修正完善学校“十二五”规划。22.筹备70年校庆。成立工作小组，进展“我心中的母校”校友征文、“我为校庆添光荣”学生征文活动，广泛联络校友、征集资料、筹划方案，加大宣传力度，力争把校庆办成展示成果、凝聚人心、鼓励师生、感动社会的一次盛会。23.办好vce。不断

44、总结推广vce首届学生参加澳大利亚高考和雅考虑试成功的经历，不断扩大影响，不断改革vce招生、教学、管理等各方面的做法，使vce这个新惹事物不断走向成熟和完美，成为泰州市乃至江苏省含金量最高的国际教育学校，为我校创立省级一流学校奠定根底。组织老师参加vce联盟校会议，加强校际交流，开阔老师视野。24.创立标准化校园。做好迎接江苏省四星级学校素质教育督导的准备工作。进一步完善制度，科学分工，合理规划。根据江苏省中小学校管理标准、江苏省“五严”规定，进一步完善课程、教育、教学、科研、评估等各方面重要规章制度，努力使学校管理制度科学化，管理程度艺术化、工作安排标准化，工作程序系列化。优化中层管理构造

45、，重新修订部门职责，标准日常管理工作，充分发挥年管会、处室职能作用。各年管会、处室要进一步加强内部管理，增强效劳意识，进步效劳质量，按照学校工作方案要求，结合本部门实际，大胆创新，务实工作，力争使各自工作再上新的台阶。认真开展“文明单位”、“平安校园”、“文明校园”、“和谐校园”、“省卫生促进安康学校”、“放心食堂”等创立活动，努力打造和谐平安校园、生态绿色校园。(五)立足建立校园，平安节约优质高效做好保障工作25.加强学习，更新观念，增强效劳意识。全体后勤人员要树立师生学校至上的效劳观，把老师和学生的合理需求作为开展工作的出发点和归宿，想师生所想、全心全意为全校师生效劳。加强自身素质的进步及

46、业务才能的培养，更新知识，不断进步自身的修养；借助绩效工资改革，采取措施，调动全体工作人员的积极性。标准后勤管理，实行主管校长责任制，各条线领导分块抓，全体教工共参与的管理形式，细化环节，落实到室、到人。充分发挥后勤人员的智慧和力量，改良效劳方式方法，齐心协力，互相配合，进步效劳质量。26.改良食堂管理，办好师生食堂。树立平安第一意识，重视和加强饮食卫生工作台账，进步警觉，采取平安防范措施，明确责任，做好防火、防盗、防毒工作，并要定时清扫，做好保洁工作。定期组织食堂从业人员学习有关食品卫生的根底知识、根本要求，学习食堂卫生考核验收标准，使每个职工知晓要求，理解标准，并对照日常工作认真落实，齐心

47、合力争创示范食堂。根据食堂管理制度，加强食堂工作各环节的管理与监视，并据实际情况不断健全食堂管理制度，标准各项操作程序。认真学习、贯彻学校食堂与学生集体用餐卫生管理规定，把好食品采购关，积极做好各种预防工作，坚持节俭节约的原那么，节粮、节水、节电，精打细算、降低本钱，进步饭菜质量。积极改良、添置食堂卫生设施设备，确保硬件达标。加强检查监视和民主管理，经常到食堂检查效劳态度、卫生情况、饭菜数量与质量、就餐纪律。27.加强校舍、校产管理工作。进一步完善校产、校舍管理制度，实行赔偿制度，全员执行。使用管理软件，管好校产、用好校产，严格校产管理制度化、标准化，充分发挥常用教具、学具等教学器材和现代教学

48、设备的作用，严禁乱拿、乱用、乱丢、乱放等不负责任的行为。莲山课件 实在加强活动室的管理，充分发挥活动室的作用。严格执行专用室的保管责任制和谁损坏谁赔偿的原那么。加强用电用水和日常检修管理，坚持节俭节约，反对铺张浪费，努力为学校节约一滴水，一度电，一分钱。严格执行请购、审批、验收、入库、报销、领用制度，标准物流过程控制，强化行政仓库管理。28.坚持财务制度，严肃财经纪律。严禁乱收乱付，做到节俭节约，压缩非正常开支，把有限的资金用于学校建立的刀口上。坚持民主理财。严格公务用车制度、出差报销制度等，严格控制公务接待的范围和标准。按规定收费，任何班级、个人不得擅自收费。学期完毕前与学生结清代办费，做到多退少不补。坚持一支笔、一本账的原那么，方案、合理使用经费。29.加强管理，建好综合教学楼。完善新建综合教学楼建立施工的各项手续；加强监视和管理，努力把好建立过程的每一关，特别是把好质量关、平安关，保证按期、保质完成工程任务；加强核算，做好施工记录，及时签证，做到既要保证质量，又要节省资金。XX年春学期是学校开展非常关键的时期。我们一定要在区委区政府的关心下、在上级教育主管部门的直接领导下，争取社会各界的大力支持，坚持本真理念，发