年度计划生育工作计划及方案.doc

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1、年度方案生育工作方案及方案年度方案生育工作方案及方案。方案生育工作是一项政策性很强的工作。为进一步贯彻上级有关方案生育工作会议精神，落实计生工作的各项任务、措施、目的，实在抓好我系统方案生育工作，确保全系统计生工作顺利达标。结合系统实际，制定本年度工作方案及方案。 一、健全工作机构，落实工作责任 方案生育工作是教育系统队伍建立的一项重要工作，为进一步加大计生工作力度，明确计生工作责任，经研究，今年调整健全教育系统方案生育工作领导小组，由裴诚局长任领导小组组长、纪委书记李联生为副组长，魏新萍、各股室负责人为成员。领导小组全面负责教育系统方案生育工作，方案生育日常工作由魏新萍同志负责，并将系统内方

2、案生育工作列入年终目的考评内容，实行一票否决，各地校要成立相应的工作机构，并指定专人负责详细抓好本单位全年方案生育工作。 二、完善各项制度，落实计生措施 1、建立计生调查制度。一是各校要在年初对本单位的育龄夫妇方案生育情况进展一次摸底调查，掌握实情；二是县教体局每半年对全系统干部职工及流动人口育龄夫妇方案生育情况进展跟踪调查，发现问题，及时拟出处理意见，并向领导如实汇报情况。 2、建立责任追究制度。各校校长是本单位方案生育工作的第一责任人，计生专干是直接责任人，如有违背方案生育现象，将追究当事人、单位负责人和相关责任人的责任，按政策严肃处理。 3、建立宣传教育制度。坚持计生宣传教育工作，宣传计

3、生政策和法律条规，宣传教育干部职工育龄夫妇要认真执行计生工作要求，做到持证怀孕、凭证生育、杜绝方案外生育。 4、坚持定期孕检。要严格按照县计生部门的要求，积极配合，认真参加环孕检，如出现方案外怀孕现象，将按国家有关规定严肃处理。 5、严格节育规定。各校要认真抓好干部职工育龄夫妇的节育工作。严格执行节育有关规定，不得利用结扎、上环弄虚作假，否那么按违背方案生育规定处分。 6、坚决制止选择性别妊娠。凡妊娠16周以上医学原因需要进展终止妊娠手术的，必须经县计生委批准，到指定计生效劳机构或医疗保健机构施行。凡符合生育政策怀孕后未经方案生育部门批准而擅自进展选择性别终止妊娠的夫妻，一律取消生育指标，且不

4、再安排生育指标，假如再行生育，视作方案外生育，按规定给予相应的行政和经济处分。 三、落实利益导向，实行奖励机制。 积极向系统内干部职工流动人口宣传计生政策导向，引导育龄青年干部职工自觉方案生育，鼓励申领办理独生子女父母荣耀证，并落实奖励措施，按照条例规定，对贫困的独生子女学生实行优先照顾减免学杂费。 f132.更多工作方案延伸阅读2023年度方案生育工作方案范文及方案方案生育工作是一项政策性很强的工作。为进一步贯彻上级有关方案生育工作会议精神，落实计生工作的各项任务、措施、目的，实在抓好我系统方案生育工作，确保全系统计生工作顺利达标。结合系统实际，制定本年度工作方案及方案。 一、健全工作机构，

5、落实工作责任 方案生育工作是教育系统队伍建立的一项重要工作，为进一步加大计生工作力度，明确计生工作责任，经研究，今年调整健全教育系统方案生育工作领导小组，由裴诚局长任领导小组组长、纪委书记李联生为副组长，魏新萍、各股室负责人为成员。领导小组全面负责教育系统方案生育工作，方案生育日常工作由魏新萍同志负责，并将系统内方案生育工作列入年终目的考评内容，实行一票否决，各地校要成立相应的工作机构，并指定专人负责详细抓好本单位全年方案生育工作。 二、完善各项制度，落实计生措施 1、建立计生调查制度。一是各校要在年初对本单位的育龄夫妇方案生育情况进展一次摸底调查，掌握实情；二是县教体局每半年对全系统干部职工

6、及流动人口育龄夫妇方案生育情况进展跟踪调查，发现问题，及时拟出处理意见，并向领导如实汇报情况。 2、建立责任追究制度。各校校长是本单位方案生育工作的第一责任人，计生专干是直接责任人，如有违背方案生育现象，将追究当事人、单位负责人和相关责任人的责任，按政策严肃处理。 3、建立宣传教育制度。坚持计生宣传教育工作，宣传计生政策和法律条规，宣传教育干部职工育龄夫妇要认真执行计生工作要求，做到持证怀孕、凭证生育、杜绝方案外生育。 4、坚持定期孕检。要严格按照县计生部门的要求，积极配合，认真参加环孕检，如出现方案外怀孕现象，将按国家有关规定严肃处理。 5、严格节育规定。各校要认真抓好干部职工育龄夫妇的节育

7、工作。严格执行节育有关规定，不得利用结扎、上环弄虚作假，否那么按违背方案生育规定处分。 6、坚决制止选择性别妊娠。凡妊娠16周以上医学原因需要进展终止妊娠手术的，必须经县计生委批准，到指定计生效劳机构或医疗保健机构施行。凡符合生育政策怀孕后未经方案生育部门批准而擅自进展选择性别终止妊娠的夫妻，一律取消生育指标，且不再安排生育指标，假如再行生育，视作方案外生育，按规定给予相应的行政和经济处分。 三、落实利益导向，实行奖励机制。 积极向系统内干部职工流动人口宣传计生政策导向，引导育龄青年干部职工自觉方案生育，鼓励申领办理独生子女父母荣耀证，并落实奖励措施，按照条例规定，对贫困的独生子女学生实行优先

8、照顾减免学杂费。 方案生育工作年度方案一、进一步健全协会组织，完善工作网络。区计生协会今年进一步健全协会组织，做了大量有效的工作，并获得了可喜的成绩。1、是区计生协会召开3次常务理事会，专题研究加强组织建立，在今年区划调整后及时组建新的协会组织3个；2、抓好村、社区协会组织建立，打牢网底。近年来，随着城市治理体制的改革，社区成为城市治理工作的重心。因此，各社区居委会和村委会通过民主推荐，民主选举、民主监视，选举出热心方案生育事业，责任心强，有才能人组建基层协会机构，今年重新组建村级协会机构6个；3、抓好流动人口协会组织建立，打破难点。在流动人口多而集中的A社区、B社区建立流动人口计生协会，设立

9、固定宣传阵地，开展生殖安康讲座，在人口集中地段设立方案生育优质效劳便民箱32个，为外来人员提供良好的计生效劳。4、抓好个私、民营企业协会建立，延伸触角。在个私、民营企业，单独成立协会或也成立结合协会，由协会治理效劳方案生育。C镇成立制砖行业方案生育协会、*厂成立方案生育协会。二、继续开展计生村民自治工作。方案生育村民自治是推进基层民主政治建立的需要，是做好新时期基层方案生育工作的必经之路和必然趋势。我们高度熟悉到实行方案生育村民自治的重要意义，各个乡镇、办事处分别抓试点，到目前为止，都成功地抓出了典型。社区的村民自治工作得到了市协会的高度评价，村是今年3月份省七市计生协会会长的观摩点，得到了与

10、会代表的一致好评。全区共有74个社区村，今年8月底已经全面完成居民自治的25个，还有19个预计在今年年底完成。三、围绕中心工作，大力开展宣传活动。今年全区各级协会把两为两争、农村奖扶、打击两非等中心工作，作为协会宣传的重点，开展了卓有成效的大规模宣传活动。区计生协共制作农村奖扶荣耀榜27块、印制各类宣传资料1万余份。各乡镇、办开展了形式多样、内容丰富的优质效劳活动。乡计生协会精心编印了内容丰富的已婚育龄妇女手册，发放给全乡2千多名育龄群众，这本手册内容包括计生法律、法规、五期保健，优生优育、节育避孕知识、妇科病防治等内容，深受群众欢送； 办事处为进一步普及优生优育和生殖保健知识，举办了以优生优

11、育，安康生活为主题的培训活动，并现场解答群众的提问；3月5日，办事处计生协在向阳广场开展了婚育新风进万家优质效劳宣传活动，发放宣传资料800余份，避孕药具3000余只，解答咨询20余人次；办事处5月24日在430社区举行了以关爱女孩为主题的宣传活动，悬挂宣传横幅3幅，发放宣传资料100余份；办事处计生协在中国13亿人口日宣传活动周期间，制作了一组20张精巧的户外计生宣传橱窗装订在601厂科普宣传栏内，并结合市公交公司协会会员50余人，身披方案生育宣传效劳员缎带，在新华西路步步高超市向过往人群或候车人员发放宣传资料，本次活动共发放宣传资料5千余份，避孕药具2千多盒；办事处计生协在辖区单位开展生殖

12、安康讲座，共培训151人。13日人口日开展大型宣传活动，发放预防艾滋病婚育新风、生殖保健等宣传资料共计2万余份；4月22日在市职工大学开展了打击两非的万人签名活动；镇计生协会利用市五下乡活动的有利时机组织15个村协会会员在C镇进展宣传活动等。四、开拓创新，打造亮点。1、继续加大利益导向力度。今年5.29表彰会上，我区表彰两为两争先进单位 9个，优秀会员15个，用方案生育公益基金在大会上奖励了36户两女结扎户和7名有突出的奉献计生专干。联络兰天集团继续资助我区农村10名计生困难户的女孩，8月底为这10名女孩送去了下学期的学费3296.2元。2、继续推进婚育新风进校园活动。5.29期间，K大学青年

13、志愿者国策效劳队的学生给姜春云会长写了一封信，向他汇报国策效劳队成立3年来，积极参与社会性公益事业和人口方案生育宣传教育中的酸甜苦辣，姜会长给K大学青年志愿者国策效劳队学生回信中，鼓励他们走出校门，参加多种形式的方案生育宣传教育活动，发扬青年人的聪明睿智，开拓创新，敢为人先，无私奉献，坚持不懈地宣传方案生育根本国策、开展青少年安康教育，为贯彻落实科学开展观、构建和谐社会做出新的更大奉献。L学院开通校园人口与方案生育网站，包括新闻动态、办证需知、计生指南、统计数据、政策法规、组织机构、有问必答等版块，以更广泛、更灵敏的方式进展国策宣传教育。3、利用辖区单位资开展协会活动。结合公共交通总公司，在市

14、区东西南北5条线路55台公交车设置人口、国策、安康资讯箱，主要内容包括人口国情、生殖安康、关爱女孩以及预防艾滋病等，免费向乘车市民提供各类生活所需的人口、国策、安康资讯。城市公共交通独特的公益性和效劳性，使 9米车厢很自然的成为社会的一个窗口，平均天天公交车的乘客量是40万人次，天天有40万市民将能透过公共汽车这个流动的窗口，这样新奇的安康资讯效劳非常的方便，使公交车成了地地道道的流动安康课堂，此次活动省市各大媒体进展了相关报道。 区年度方案生育工作方案区年度方案生育工作方案区20xx年度方案生育工作方案总体目的:以党的十六大精神和三个代表的重要思想为指针,稳定低生育程度,全面建立健全依法管理

15、,村(居)民自治,优质效劳,政策推动,综合治理的工作机制,进步群众对方案生育工作满意度,全面完成市委,市政府下达的各项工作任务,促进人口与计生工作全面开展,争创全国优质效劳先进县(区)及全区三好一满意合格单位.一,全面完成人口控制的各项指标:1,全年人口出生控制数:2200个以内;2,符合政策生育率达93以上(二孩符合政策生育率达83以上);3,人口出生及节育统计合格率达95以上;4,长效避孕节育率达76以上,药具占节育比例的10;5,政策外多孩:1以内;6,二孩出生婴儿性别比比上年下降2个百分点.二,主要工作1,宣传教育工作继续深化开展婚育新风进万家活动,实现宣传重点下移,着重抓好进村入户的

16、宣传,言论环境的营造,拟在村级文化室开拓婚育新风文化长廊.深化开展人口与方案生育法律法规宣传,重点是国家一法三规,广西人口与方案生育条例,广西人口与方案生育管理方法,强化对计生系统干部的教育和培训.在抓好各级人口学校五化建立的根底上,拓展宣教内容,开展青少年性与生殖安康教育,男性生殖安康教育,拟建立社区性安康教育基地.2,遏制出生人口性别比偏高工作强化孕情跟踪管理效劳,重点对当年方案内二孩怀孕的已婚育龄妇女全面实行孕情跟踪,乡(办),村(社区)两级要落实跟踪效劳的对象,责任到人,盯人跟户,建立孕情跟踪管理效劳的工作机制,并纳入考核.加强与卫生,民政,教育,公安等部门的联络,对出生人口性别比升高

17、问题进展综合治理,加大力度查处非医学需要的胎儿鉴定和选择胎儿性别终止妊娠,坚决打击溺弃女婴的违法行为.3,优质效劳工作以深化开展创立三好一满意合格区和优质效劳先进区活动为载体,争先创优,不断推进方案生育优质效劳工作.坚持以人为本,把避孕节育,生殖保健效劳作为中心工作,推行优质效劳试点村(社区)达85以上,以各级效劳站,所,室为根底,免费向育龄群众提供五必访(即对新婚者,怀孕者,产后者,使用避孕药具者,新落实避孕节育措施者必访)及康检,妇检效劳,康检率和妇检率分别达80,95以上.加强孕前管理,指导基层做好节育手术后随访工作,随访率达95,稳步开展以落实长效避孕方法为主的知情选择,加强药具管理,

18、实现工作重心下移,建立村为主的工作机制,开展送温情效劳.针对各乡,办计生效劳人员业务程度参差不齐的现状,拟举办3期计生技术效劳人员业务培训班,到达转变观念想效劳,进步技能会效劳,创造条件能效劳的要求.拟在7月份召开优质效劳现场会.4,依法行政工作坚持依法行政,文明执法,标准执法行为.加强行政执法人员业务培训,标准行政执法文书,杜绝因计生行政执法不当引发的恶性案件,制止乱收费,抓好一孩效劳手册,二孩生育证的发放与管理工作.年内农村推行村民自治的村到达100,实行民主决策,民主管理,民主监视;城市推行居民自治的社区达70以上,示范村(社区)达30,建立属地管理,单位负责,居民自治,社区效劳,资共享

19、的工作机制.5,流动人口工作加大流动人口综合治理力度,落实与有关单位,部门配合协调机制.完善流动人口各项管理机制,在聚集地建立流动人口计生协会,加强对重点人群的管理与效劳,建立跟踪管理见面签单制度,积极开展三生效劳,向流动人口公开效劳内容.加强对用人单位,出租房屋,门面,摊位的管理,与房主签定方案生育合同,明确流动人口管理的职责,任务和要求.劳动用工单位和住宅小区要加强对流动人口的方案生育管理,建立健全方案生育档案,落实各种管理制度.拟抓好城乡接合部流动人口管理工作试点.6,协会工作深化开展四创活动,六有建立.重点抓好村(居)民小组协会工作,建立健全协会小组的各种制度,推行会员优惠卡制度,在去

20、年所建示范点的根底上,再新建34个示范点.积极探究计生扶贫到村,到户的新路子,各级协会要充分发挥扎根群众,联络面广的优势,为育龄群众搞好消费,生育,生活效劳,帮助方案生育困难户制定帮扶方案,落实帮扶工程,资金,物资,开展消费,增加人均收入,引导育龄群众先生财,后生孩,走少生快富的道路.主动参与计生村(居)民自治工作,发动育龄群众开展自我教育,自我管理,自我效劳.年初评选表彰一批四创活动先进单位和个人.7,规划统计工作继续开展统计务实活动,标准基层统计表,簿,帐,卡,抓12个社区统计工作标准化管理示范点.充分发挥信息员网络作用,保证头信息的准确性,实行分类指导,进步统计质量,确保人口方案 区年度

21、方案生育工作方案第2页的全面完成.继续抓好信息化建立.8,人口与计生综合改革工作按照三改,三建,一强化的工作思路和要求,全面落实企事业单位法人代表责任制,完善区指导,乡(办)管理,村(居)落实的管理体制.重点抓好利益导向机制和鼓励机制的建立健全,搞好城市居民(下岗,失业人员)独生子女调查摸底,落实计生政策兑现.三,工作措施1,强化目的管理.层层建立人口与方案生育目的管理责任制,严格考核,兑现奖惩.对符合政策生育率,出生人口数,统计合格率等指标中一项不达标和因行政执法不当引发恶性案件的单位,实行一票否决.落实计生督查制度,定期或不定期地检查责任制的落实情况,逐步完善对乡(办)的考核与评估.2,加

22、强计生队伍建立.进一步深化人事制度改革,配强配好计生人员,促进队伍构造的合理化,特别是要加强专业技术人员的装备.加强计生干部业务培训和党风廉政建立,建立一支思想好,作风正,懂业务,会管理,擅长做群众工作,廉洁,务实,高效的计生队伍.3,加大对计惹事业费的投入,保证计生工作的正常开展.4,加强对基层的指导,年内力争完成23个计生工作示范点,通过抓点带面,促进整体程度的进步.象山区方案生育局社区年度方案生育工作方案方案生育利国利民是我国的根本国策,虽然已经是家喻户晓，是一项我们长抓不懈的工作，但在我们即将送走忙繁忙碌的年年，如何继续将年的计生工作在社区中开展得有滋有味，使之更加出色，是需要我们深究

23、的。我们社区计生工作的工作思路一、领导重视，加强队伍建立社区书记亲自抓、负总责；计生干部详细抓、放手干。加强计生协会班子、楼组长、信息员、志愿者队伍的建立，充分发挥各自的优势，带着这些班子、队伍人员不断学_对人口、计生工作的新政策和新规定，不断充实和进步我们的业务管理程度和技术才能，做到详细工作有人抓、大事小事有人管，使协会工作得到正常开展，使我们的效劳能真正让群众得到满足和满意。二、勤于走访，实际效劳群众人口计生工作是做人的工作，关系复杂，工作量大。在开展方案生育工作中，要树立以人为本的工作理念。每当社区中有人家结婚，或有新生儿出生，都要登门拜访。一来摸清信息，便于管理；二来联络感情，便于开

24、展工作；三就是送上社区居委会的一番关爱。把最新的计生政策、把婚育新风宣传到他们，给她们送去生殖安康、科学育儿、产后保健、避孕选择等知识手册，相信对于这样的走访、这样的温馨效劳是社区居民所需要的。三、创新机制，提供宣传效劳随着方案生育生殖安康优质效劳的全面开展，方案生育效劳领域不断拓宽，从避孕节育效劳拓展到包括孕产期保健的生殖安康效劳，以及开展婚育新风的宣传教育活动，都离不开宣传工作。我们利用社区中的大小会议、各种阵地向群众宣传党对方案生育的政策、法律、法规。积极发挥社区计生协会的作用，利用社区协管员与楼组长、志愿者及信息员队伍，采取形式多样、对不同人群开展有针对性的宣传教育。根据广阔育龄人群的

25、需要，提供优质的方案生育和生殖安康效劳。做到特殊对象有方案生育宣传员送资料上门、普通群众通过宣传栏获取信息。在社区居民中广泛开展“青春安康”和“预防艾滋病知识”宣传教育，使社区居民科学掌握了计生保健知识，进步他们的生活质量，同时也使育龄人群生殖保健意识有所增强。四、定期验证，关注流动人口根据街面房多、出租房多、流动人口多的三多特点，我们要把这作为社区创立工作的重点来抓。积极开展每月一查,每季度一核对的计生普查验证工作。为了方便流动人员做好方案生育，我们要不定时地把计生宣传资料、避孕工具送到他们的手里。另外准备组织1-2次便民效劳活动，设立计生政策咨询、发放宣传资料和平安套，让流动人员享受与户籍

26、人员同样的效劳。以上是我们在新的一年里的工作思路，群众的需求度和满意度，是检验我们工作的尺子,我们要在优质效劳工作方面有所新的打破，以满足现时社区居民的精神文明需要。处年度方案生育工作方案XX处年度方案生育工作方案20xx年度方案生育工作方案为全面落实依法治国方针和方案生育根本国策，在新的一年里，我处方案生育工作拟在市、区、街、委各级计生委的领导下，把方案生育工作当作大事、要事认真抓，适应新时期方案生育工作的需要，真正为国策做出奉献，争当方案生育工作先进单位，促进我处方案生育工作安康有序开展。一、指导思想：以党的十六大精神为指针，认真理论“三个代表”重要思想，以方案生育工作综合改革为动力，以争

27、创方案生育工作先进单位为目的，根据省、市、区对方案生育工作的总的要求，进一步强化领导责任，坚持“党、政一把手亲自抓负总责”的目的管理责任制，充分发挥协会的作用，在优质效劳上做文章。二、工作目的：以优质效劳为目的、以争创先进为目的。做到方案生育率为100，晚婚晚育率为100、，落实节育措施及时率为100，统计报表及时准确率为100。积极参加方案生育优质效劳试点工作，创造性的开展工作，使我处方案生育工作更加完善。三、工作措施：1、继续坚持“党政一把手亲自抓负总责”专干详细落实各项方案生育政策和目的管理工作，继续开展“两学一创”活动，充分发挥方案生育协会的作用，做到“组织落实、活动经常、搞好效劳、形

28、成风气”，把方案生育工作纳入各所、科室和本单位的工作目的考核中。2、搞好方案生育宣传教育工作，在形式上、内容上、方法上狠抓打破。订好报刊、杂志，加大宣传教育的投入，健全和完善方案生育工作机制，实在抓好方案生育工作的组织、经费、制度三个方面的落实。3、进一步完善方案生育根底管理工作，根据上级计生委的要求，及时做好各类报表，组织育龄妇女进展B超孕检，做到档册、报表相符，各项措施、指标落实到位。4、继续全面推行优质效劳，大力宣扬婚育新风，做育龄妇女的贴心人。提供五期教育宣传资料和方案生育优质效劳。组织女职工进展妇科普查，搞好药具发放和措施知情选择等。5、严格执行方案生育有关文件和条例，落实优惠政策，

29、在单位财力允许的情况下，为育龄妇女和独生子女提供各种保障和保健措施，力争使我处方案生育工作再上新台阶。街道年度方案生育工作方案街道年度方案生育工作方案文章标题：街道20xx年度方案生育工作方案20xx年街道方案生育工作的指导思想是：坚持以十六届六中全会精神为指针，全面贯彻落实以人为本的科学开展观，以效劳于现代化新中心城区建立，以满足群众需求、权益保障为主线，以促进人的全面开展为核心，以提升效劳程度、强化基层根底为重点，在探究开展上务实效，为促进街道经济社会和谐开展营造良好的人口环境。围绕上述指导思想，重点抓好以下四方面工作：街道方案生育工作指标：方案生育率100，流动人口方案生育管理效劳率95

30、以上，方案生育法律法规、根底知识知晓率95以上，知情选择率100，随访率100，非意愿妊娠率控制在1.5以下，无引产，群众满意率95以上，综合避孕率达88以上。一、完善标准属地管理，进步管理新成效。1、效劳到位，管理加强，流动人口方案生育工作再上一个台阶。20xx年街道流动人口方案生育管理工作在继续坚持公平对待、加强管理、深化效劳的根本原那么上，一是要完善市民化效劳，属地管理的机制，通过开展因需效劳调查、增加效劳内容、增强效劳意识、进步效劳质量，尽力让流动人口与社区居民计生根本生殖安康享受待遇接近间隔 ，比方：生殖安康关爱、随访效劳、查孕查环查病等，尽力进步效劳的覆盖面；二是进一步发挥和进步街

31、道现有流动人口育龄妇女信息管理系统作用，实在加强对重点育龄妇女的管理和效劳；三是在原来效劳的根底上健全制度，街道方案生育效劳站和社区对流动人口各项管理和效劳要形成比拟标准的工作制度，比方在孕环情检查、培训、清查、双向联络、信息交换等方面要按制度运作，进步同宣传、同管理、同效劳的效果。2、把握原那么、灵敏操作，进步人户别离人员的移接交率和管理程度。人户别离仍然是20xx年方案生 育工作的重点和难点，要进步人户别离人员方案生育管理程度。一是要在原有根底上继续开展经常性的人户别离排查工作，街道和社区要对人户别离人员按个案分析p ，还要全面掌握其孕环情变化情况，同时也应解决和提供独生子女父母奖励费的落

32、实和根本生殖工程效劳；二是既要把握原那么、又要根据街道实情，实在做好人户别离人员的移接交工作，克制幸运心理和畏难情绪，擅长做细心工作；三是继续争取公安派出所的支持，及时得到人户别离信息反应，多管齐下，破解工作难题，把应移接交的育龄妇女尽量落实移接，防止失管、漏管现象，进步人户别离人员的移接交率和管理程度。3、加强指导和催促，强化企业方案生育工作。指导催促重点企业单位落实法人代表责任制，努力做到责任到位、宣传到位、效劳到位、保障到位。一是通过上门走访、公开信、发送宣传资料、活动参与等加强与街道下属企业的联络与衔接，引导企业关注和参与人口与方案生育工作，促进企业计生工作有新进展。二是主动为企业效劳

33、，街道和社区要实在加大对应管辖企业单位的沟通和效劳力度，要积极主动地通过上门走访、宣传效劳、调查研究等途径，合理地开展一些合适企业实际的应需效劳。三是逐步标准企业计生工作，加大企业责任书协议书签订力度，街道要指导催促企业与街道或社区签订责任书协议书，要明确一名分管领导，指定一位兼职计生效劳员，同时也要依法保障企业职工的宣传教育，生殖安康效劳，四项手术费报销、独生子女父母奖励费、休假等实行方案生育的合法权益。二、强化宣传教育意识，不断增强干部群众的人口与方案生育意识20xx年方案生育宣教工作要在上年根底上加强部门协作、营造环境、效劳群众上有所探究。一是继续以深化开展婚育新风进万家活动为中心，广泛

34、普及人口与方案生育知识，大力宣传人口与方案生育工作的地位、意义，权利和义务，倡导婚育文明、促进社会和谐，进步计生科普知识知晓率和宣传品进村入户率。二是继续加强和开展二级人口学校的宣传教育阵地作用，积极标准地开展计生各项教育活动，使人口学校实在担当国情国策宣传、方案生育生殖安康科学知识普及、安康文明生活方式倡导等方面任务，条件答应的，因地制宜，建立社区生育文化园区，营造良好的生育文化气氛，引导群众关心人口与方案生育工作，并广泛自身生殖安康，促进社会文明；三是全面覆盖人口与方案生育科普知识及实用生活常识等宣传手册，并联络相关部门开展以人口与方案生育为主题的大型宣教活动，以增进广阔干部群众的国情国策

35、意识。三、加大效劳力度，进步效劳程度20xx年街道方案生育技术效劳工作的重点：一是做好常住育龄妇女和外来育龄妇女的查孕查环等效劳，以及二年一次妇女病普查工作。充分发挥街道计生效劳中心的阵地作用，抓好效劳标准、咨询标准、随访标准、档案标准，加强专、兼职医师业务培训，不断进步效劳总体程度，使效劳机构真正成为为民、便民、利民的优质效劳阵地；二是继 街道年度方案生育工作方案第2页续做好知情选择率、婚检率、优生监测率的组织施行工作，实在减少意外妊娠率，杜绝无措施人员。三是要关注育龄群众需求，要加大随访力度，标准随访工作，并结合随访之间开展婚育全程效劳，寓管理于效劳之中，不断进步个性化效劳的实效性。四、夯

36、实基层根底，进步工作效果20xx年方案生育基层根底工作要在上年根底上要进一步扎实进步。一是要实在加强现有计生队伍管理，要通过培训班、以会代训、岗位练兵等途径，实在加大培训力度，大力提倡真心效劳、真诚效劳，结合本街道实际开展有效方法，增强培训的实效性，不断进步培训效果；二是进一步增强协会活动才能，不断完善例会、活动、会员联络户制度，进一步标准协会的自身建立。要利用会员骨干积极参与优质效劳、流动人口、人户别离人员、居民自治等人口与计生中心工作，积极参与社区开展妇女_、青少年思想道德教育等工程活动，充分发挥带着、宣传、效劳、监视、交流等职能，进一步进步协会的知名度和影响力；三是把好信息采集关、录入关

37、、标准效劳报告单填写根底工作，不断进步信息质量；四是街道计生办继续加强法律法规的宣传力度，大力普及人口与方案生育法律法规知识，用法律标准群众的生育行为，标准计生工作人员的行政行为，进一步完善各项办事办案程序，进步办事效率，依法行政、文明执法，实在维护群众的合法权益。 街道20xx年度方案生育工作方案来于网，街道20xx年度方案生育工作方案。2023年年度方案生育工作方案范文及方案方案生育工作是一项政策性很强的工作。为进一步贯彻上级有关方案生育工作会议精神，落实计生工作的各项任务、措施、目的，实在抓好我系统方案生育工作，确保全系统计生工作顺利达标。结合系统实际，制定本年度工作方案及方案。 一、健

38、全工作机构，落实工作责任 方案生育工作是教育系统队伍建立的一项重要工作，为进一步加大计生工作力度，明确计生工作责任，经研究，今年调整健全教育系统方案生育工作领导小组，由裴诚局长任领导小组组长、纪委书记李联生为副组长，魏新萍、各股室负责人为成员。领导小组全面负责教育系统方案生育工作，方案生育日常工作由魏新萍同志负责，并将系统内方案生育工作列入年终目的考评内容，实行一票否决，各地校要成立相应的工作机构，并指定专人负责详细抓好本单位全年方案生育工作。 二、完善各项制度，落实计生措施 1、建立计生调查制度。一是各校要在年初对本单位的育龄夫妇方案生育情况进展一次摸底调查，掌握实情；二是县教体局每半年对全

39、系统干部职工及流动人口育龄夫妇方案生育情况进展跟踪调查，发现问题，及时拟出处理意见，并向领导如实汇报情况。 2、建立责任追究制度。各校校长是本单位方案生育工作的第一责任人，计生专干是直接责任人，如有违背方案生育现象，将追究当事人、单位负责人和相关责任人的责任，按政策严肃处理。 3、建立宣传教育制度。坚持计生宣传教育工作，宣传计生政策和法律条规，宣传教育干部职工育龄夫妇要认真执行计生工作要求，做到持证怀孕、凭证生育、杜绝方案外生育。 4、坚持定期孕检。要严格按照县计生部门的要求，积极配合，认真参加环孕检，如出现方案外怀孕现象，将按国家有关规定严肃处理。 5、严格节育规定。各校要认真抓好干部职工育

40、龄夫妇的节育工作。严格执行节育有关规定，不得利用结扎、上环弄虚作假，否那么按违背方案生育规定处分。 6、坚决制止选择性别妊娠。凡妊娠16周以上医学原因需要进展终止妊娠手术的，必须经县计生委批准，到指定计生效劳机构或医疗保健机构施行。凡符合生育政策怀孕后未经方案生育部门批准而擅自进展选择性别终止妊娠的夫妻，一律取消生育指标，且不再安排生育指标，假如再行生育，视作方案外生育，按规定给予相应的行政和经济处分。 三、落实利益导向，实行奖励机制。 积极向系统内干部职工流动人口宣传计生政策导向，引导育龄青年干部职工自觉方案生育，鼓励申领办理独生子女父母荣耀证，并落实奖励措施，按照条例规定，对贫困的独生子女

41、学生实行优先照顾减免学杂费。 社区年度方案生育工作方案范文方案生育利国利民是我国的根本国策,虽然已经是家喻户晓，是一项我们长抓不懈的工作，但在我们即将送走忙繁忙碌的年年，如何继续将年的计生工作在社区中开展得有滋有味，使之更加出色，是需要我们深究的。我们社区计生工作的工作思路一、领导重视，加强队伍建立社区书记亲自抓、负总责；计生干部详细抓、放手干。加强计生协会班子、楼组长、信息员、志愿者队伍的建立，充分发挥各自的优势，带着这些班子、队伍人员不断学_对人口、计生工作的新政策和新规定，不断充实和进步我们的业务管理程度和技术才能，做到详细工作有人抓、大事小事有人管，使协会工作得到正常开展，使我们的效劳

42、能真正让群众得到满足和满意。二、勤于走访，实际效劳群众人口计生工作是做人的工作，关系复杂，工作量大。在开展方案生育工作中，要树立以人为本的工作理念。每当社区中有人家结婚，或有新生儿出生，都要登门拜访。一来摸清信息，便于管理；二来联络感情，便于开展工作；三就是送上社区居委会的一番关爱。把最新的计生政策、把婚育新风宣传到他们，给她们送去生殖安康、科学育儿、产后保健、避孕选择等知识手册，相信对于这样的走访、这样的温馨效劳是社区居民所需要的。三、创新机制，提供宣传效劳随着方案生育生殖安康优质效劳的全面开展，方案生育效劳领域不断拓宽，从避孕节育效劳拓展到包括孕产期保健的生殖安康效劳，以及开展婚育新风的宣

43、传教育活动，都离不开宣传工作。我们利用社区中的大小会议、各种阵地向群众宣传党对方案生育的政策、法律、法规。积极发挥社区计生协会的作用，利用社区协管员与楼组长、志愿者及信息员队伍，采取形式多样、对不同人群开展有针对性的宣传教育。根据广阔育龄人群的需要，提供优质的方案生育和生殖安康效劳。做到特殊对象有方案生育宣传员送资料上门、普通群众通过宣传栏获取信息。在社区居民中广泛开展“青春安康”和“预防艾滋病知识”宣传教育，使社区居民科学掌握了计生保健知识，进步他们的生活质量，同时也使育龄人群生殖保健意识有所增强。四、定期验证，关注流动人口根据街面房多、出租房多、流动人口多的三多特点，我们要把这作为社区创立

44、工作的重点来抓。积极开展每月一查,每季度一核对的计生普查验证工作。为了方便流动人员做好方案生育，我们要不定时地把计生宣传资料、避孕工具送到他们的手里。另外准备组织1-2次便民效劳活动，设立计生政策咨询、发放宣传资料和平安套，让流动人员享受与户籍人员同样的效劳。以上是我们在新的一年里的工作思路，群众的需求度和满意度，是检验我们工作的尺子,我们要在优质效劳工作方面有所新的打破，以满足现时社区居民的精神文明需要。年度方案生育工作总结XXXX年度方案生育工作总结XXXX年度方案生育工作总结XXXX年，我单位方案生育工作，以党的“十六”大精神和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕市委、市政府下达的计生工

45、作责任目的，实行单位“一把手”负总责，积极做好宣传、教育等工作，为确保我单位XXXX年方案生育工作的完成，主要做了以下几项工作：一、党政齐抓共管，健全领导机构根据我单位的工作实际和人员情况，健全了单位方案生育领导小组成员，做到了主要领导亲自抓，分管领导全力抓，详细工作有人抓，积极引导本单位干部、职工转变观念，营造男女平等、生男生女一样的气氛，实在解决出生人口性别比升高的问题，并把治理出生人口性别比问题列入做好方案生育工作的重要内容。二、加强宣传教育，促进计生工作的开展为深化宣传贯彻方案生育法、XXXX省人口与方案生育条例等有关人口与方案生育法律、法规，认真组织本单位干部、职工学习市委、市政府有

46、关方案生育工作的方针、政策，把计生工作的宣传教育列入开展精神文明教育工作的一项主要内容来抓，突出主题，深化开展学习宣传活动，进一步进步单位干部、职工对计生工作重要性的认识，促进了自觉依法约束自己的生育行为、自觉抵抗人为选择性别生育工作的开展。三、建立健全责任制，进步计生工作的程度为认真贯彻落实有关规定，有关文件精神，结合我单位实际，将方案生育工作列入党支部重要议事日程，从战略和全局的高度出发，进展研究和安排，充分认识到综合治理出生人口性别比升高问题的重要性和紧迫性，认真制定年度方案生育工作意见，并把计生工作的考评同干部的政绩考核、职级提升和奖惩相联络，实行方案生育“一票否决”制，形成了综合治理

47、出生人口性别比升高问题的经常性工作机制，并加强了社会监视力度，设立了举报信箱和 。我单位干部、职工没有一例擅自进展胎儿性别鉴定和选择性终止妊娠的情况发生，全体干部、职工晚婚率、晚育率、计生率、独生子女领证率到达100。总结一年的计生工作，获得了成绩，但还存在缺乏之处。今后要在如何改革创新工作力度上下功夫，注重实效，倡导新型的生育文化，树婚育新风，实在承当起计生工作的管理责任，以对党、对国家、对人民群众高度负责的精神，实在把计生工作进步到一个新程度，将本单位计生工作抓紧抓好。2023年度方案生育工作方案一、基层根底工作1、稳定队伍充实力量。继续稳定整体工作队伍，对工作不负责的专干一律解聘，更换新

48、人充实队伍。研究制定绩效考核方法，严格落实奖惩。2、加强培训，进步效劳本领。今年将继续开展专干业务知识培训，继续坚持月报月训制度，制定培训方案、教案，严格按方案培训相关人员。3、宣传工作，以婚育新风进万家和关爱女孩为载体，开展宣传工作，发放各种宣传品，进步已婚育龄妇女计生政策知晓率，利用两节、3.8、5.29、10.1等重大节日开展宣传活动，上街开展咨询、发放政策宣传单及避孕节育优生等咨询。重大活动不少于4次，培训不少于12次，活动完毕，向县计生委反应活动情况。4、开展关爱女孩活动，继续以关爱女孩为载体宣传计生政策，扩大宣传面，充分发挥人口基金的宣传影响作用。5、做好专干各种根底资料填写工作，不定期入村督导，对工作手册、月信息报告单内容及时更新，记录详实、不缺项不落项，没有逻辑错误，及时保质上报。6、政策法规工作，突出强化依法行政工作，进步群众满意度：(1)加强对办理一胎生殖保健效劳证、二胎生育证、独生子?改腹馊僦鞫丝诨橛认喙刂炖砉鳎掌敫髦植牧洗娴当覆椤炕