干部试用期满鉴定.doc

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1、干部试用期满鉴定干部试用期满鉴定。XX年4月27日，市四届人大常委会第十四次会议任命我为市人大常委会法制工作委员会副主任，近一年来，在各级组织和常委会领导的关心以及机关各位同事的支持和帮助下，严格按照法工委负责人的岗位职责，认真做好自己负责的各项工作。现将自己一年来的学习、工作情况的报告如下。一、坚持不懈学习一年来，通过参加集中学习培训、业余时间自学等方式，政治学习与业务学习并重，认真学习政治理论及党的道路方针政策、法学根本理论以及法律实务知识，特别是科学开展观和中国特色社会法律体系理论相关知识。虚心向领导、同事和联络部门工作同志们学习，进一步进步自己的政治思想素质和业务素质，理清了法工委工作

2、流程及框架，为履行好岗位职责奠定基矗二、勤勉尽责履职一年来，始终把精细、高效、踏实、创新作为本工委及个人工作的指导思想，做到细心谋划，精心组织，出，高效率。(一)按照工作方案安排，有序推进本工委主导的有关工作。一是深化调研，认真考虑，制定好本工委工作方案。严密结合全市工作重点、人民群众关心的热点难点以及代表议案建议集中反映的问题，深化相关部门征求意见，制定好本工委工作方案，增强工作方案的针对性、实效性和可操作性。二是为常委会和主任会议听取和审议有关工作情况报告和专项工作汇报做好相关工作。一年 整理来，常委会会议听取了市政府关于打黑除恶、村(居)两委换届选举工作情况以及市法院关于涉诉特殊困难群体

3、执行救助机制运行情况、市检-察-院关于环境资检察工作情况的报告，主任会议听取了市政府关于民-主法治村创立工作、禁毒法施行情况及市检-察-院关于反渎职侵权等专项工作情况的汇报。通过提早深化有关部门理解掌握有关情况，认真听取，详细询问，积极发言，进步审议质量。三是为常委会组织代表开展视察、执法检查和专题调研做好相关工作。一年来，组织局部代表对食品平安法执行情况进展了执法检查，对社区管理效劳工作进展了专题调研，组织政法专业代表小组视察了基层法庭建立情况，听取了市公安局打击和预防诈骗犯罪的情况汇报。视察、检查及调研前深化相关部门，与其一道认真研究制定方案，有序组织推进，着力进步视察、检查和调研的质量。

4、四是做好人大工作制度建立工作。积极探究会同常委会有关委室总结前期工作经历，认真研究，广泛征求意见，先后主持修订、起草了市人大常委会街道工作委员会议事规那么市人民代表大会代表辞去代表职务的方法、市人大常委会街道工作委员会工作规那么及市人民代表大会代表工作规那么等标准性文件，经常委会会议审议通过印发执行，推进了我领导干部试用期满鉴定永修县科级领导干部任职试用期满考核暂行方法根据党政领导干部选拔任用工作条例、党政领导干部任职试用期暂行规定和党政领导干部考核工作暂行规定，结合我县实际，制定科级领导干部任职试用期满考核暂行方法。一、考核对象及时间本暂行方法适用于考核试用期满非选举产生的科级领导干部。考核

5、工作一般在干部任职试用期满后一个月内进展。二、考核内容及程序按照党政领导干部任职试用期暂行规定的要求，对干部在试用期内的思想政治表现、组织领导才能、工作作风、工作实绩和廉洁自律等情况进展全面考核，重点考核其对所任职务的适应才能、履行职责和完成全县重点工作和中心工作任务的情况。考核工作由县委组织部组织施行。主要步骤是:(1)发布考核工作预告，通知干部本人撰写思想工作汇报。(2)组织召开民-主测评会，由考核对象本人进展述职，与会人员根据考核对象的平时表现和述职情况，填写干部任职试用期满考核测评表。同时，在单位领导班子成员中进展考核谈话。(3)考核对象所在单位党组织对其任职试用期间的思想政治表现、组

6、织协调才能、工作作风、工作实绩和廉洁自律等情况写出书面鉴定，同时提出是否同意其正式任职的意见。(4)书面征求县纪检监察、综治和计生等部门对考核对象的意见，县委组织部部务会综合考核对象所在单位党组织和三个部门的意见及测评、考核情况，讨论研究确定考核对象试用期间的考核结果，并评定等次。(5)考核结果反溃三、考核结果评定及运用1、考核结果评定考核结果分为合格、根本合格和不合格三个等次。试用期满经考核全部工程到达以下标准者，评定为合格等次：(1)思想政治素质较高;(2)组织领导才能较强;(3)联络群众、工作作风较好;(4)工作实绩较为突出;(5)能做到廉洁自律;(6)民-主测评称职及以上票到达或超过8

7、0%。试用期满经考核多数工程符合以下情况者，评定为根本合格等次：(1)思想政治素质一般;(2)组织领导才能较弱;(3)工作作风方面存在某些缺乏;(4)能根本完成年度工作目的，但工作实绩不突出;(5)能根本做到廉洁自律;(6)民-主测评称职及以上票为60-80%。试用期满经考核存在以下情况者，评定为不合格等次：(1)思想政治素质方面存在突出问题;(2)组织领导才能差，不能胜任现职领导岗位;(3)在领导班子中闹无原那么纠纷，严重影响班子团结或工作作风存在严重问题;(4)有以权谋私行为，存在不廉洁问题;(5)工作不负责任，造成较大损失;(6)民-主测评称职及以上票低于60%。2、考核结果运用试用期满

8、经考核认定为合格的，由县委组织部按照有关规定正式办理任职手续，任职时间从试用期任职时间起算。试用期满经考核认定为根本合格的，延长试用期，延长时间最长一年。延长期满经考核认定为合格的，按照有关规定正式办理任职手续，任职时间从试用期任职时间起算;延长期满经考核认定为不合格的，免去其试任职务，按试用前原职级安排适当工作。试用期满经考核认定为不合格的，取消其任职资格，按试用前原职级安排适当工作。根据考核结果，需要延长试用期或经考核认定为不合格需取消任职资格的，由县委组织部部务会讨论研究后提交县委常委会决定。在试用期间工作出现重大失误或犯有严重错误不宜继续试用的，由县委组织部部务会提交县委常委会决定后，

9、提早完毕试用期，并取消其任职资格，同时按照有关规定予以处理。附件：永修县科级领导干部任职试用期满考核表。干部试用期满自我鉴定中国是中国工人阶级的先锋队，同时是中国人民和中华民族的先锋队。这两个先锋队决定了党的性质、宗旨和所肩负的历史使命。在反帝反封建的民-主_时期，我们党高举的是民族解放的旗帜，带着全国各族劳苦群众，公开向压在中华民族头上的“三座大山”宣战，推翻帝国和封建的压迫和反动统治，人民翻身得解放这是中国广阔人民群众的根本利益所在，代表着社会历史前进的方向。在社会建立时期，特别是在改革开放和进入新世纪全面建立小康社会的新时期，我们党更是代表了先进消费力的开展要求，代表中国先进文化的前进方

10、向，代表中国最广阔人民的根本利益，立党为公，执政为民。我作为一名普通党员必须不折不扣地完成这一伟大的任务。在院党组的统一领导下，按照保先工作的要求，坚决杜绝迟到，早退现象。一年来，本人在院党组的领导下，按照党员领导干部的标准严格要求自己，坚决政治信念，加强政治理论、法律法规、金融知识学习，转变工作理念，改良工作作风，坚持廉洁自律，自觉遵纪守法，认真履行职责，以实际行动理论“xxxx”。一、在德的方面：继续深化学习、贯彻落实“xxxx”重要思想，保持员的先进性，树立科学的开展观和正确的政绩纲，法纪、政纪、组织观念强，在大是大非问题上与党中央保持一致。认真贯彻执行民-主集中制，顾全大局，服从分工，

11、勇挑重担。尊重一把手，团结领导班子成员和广阔干部职工，思想作风端正，工作作风踏实，敢于坚持原那么，求精务实，开拓进取，实在履行岗位职责，坚持依法行政，认真负责分管和协管工作。二、在能的方面：熟悉和掌握法律，法规，能较好地结合实际情况加以贯彻执行;较好地协调各方面的关系，具有本职工作所需的根本技能;能通过调研发现问题，总结经历，提出建议，具有独立处理和解决问题的才能;工作经历较丰富，知识面较宽。三、在勤的方面：本人事业心、责任心强，发奋进取，工作认真，态度积极，雷厉风行，勇挑重担，敢于负责，不计较个人得失;工作勤勉，兢兢业业，任劳任怨。在工作与生活中，自己有时不太注意汲取，习惯于凭主观意志办事，

12、缺乏主动性和创造性，影响了自己进步与进步的速度。在今后工作中，要努力结合本职工作，注意积累，勤于考虑。部任职试用期满考核鉴定一年来，在院办行政科副科长的岗位上，在院办领导的正确领导下，在同志们的关心和支持下，我不断学习，扎实工作，坚持唯实、务实、务实的工作精神，较好地完成了自己的工作任务，在思想政治和业务才能方面获得了一定的进步，为以后进一步的工作和学习打下坚实的基矗现任职试用期满，特将任职一年来的工作情况作如下自我鉴定：一、加强学习，不断增强思想政治修养。 认真学习马列、毛_思想、_理论和“xxxx”重要思想为指导，深化贯彻科学开展观，学_的有关拒腐防变的重要理论，努力进步自身的廉政意识，筑

13、牢廉政思想根基，保持政治上的清醒和坚决。二、爱岗敬业，不断进步业务才能和工作才能。 (一)以进步师生的满意度为标准，以改善效劳质量、进步工作效率为目的，对自己的岗位职责负责到底。在工作中认真总结经历，分析p 问题，学习新方法，探究新思路，多动手，多请教，不断积累，不断进步自身的修养和综合素质。(二)狠抓车队队伍建立，搞好效劳，把好平安关。一是建立健全车辆管理各项规章制度，做到标准化、科学化、人性化管理，充分调动了驾驶员的积极性;二是做到全面兼顾，合理安排，在学院公务用车紧张的情况下，首先保障学院公务用车和教学、科研用车，完成了学院交给的工作任务;三是做到平安、高效、节能，一年来整个车队行驶 4

14、0 多万公里，没有发生大的责任事故。四是强化爱岗敬业.试用期满考核鉴定干部任职一年来，在院办行政科副科长的岗位上，在院办领导的正确领导下，在同志们的关心和支持下，我不断学习，扎实工作，坚持唯实、务实、务实的工作精神，较好地完成了自己的工作任务，在思想政治和业务才能方面获得了一定的进步，为以后进一步的工作和学习打下坚实的基矗现任职试用期满，特将任职一年来的工作情况作如下自我鉴定：一、加强学习，不断增强思想政治修养。 认真学习马列、毛_思想、_理论和“xxxx”重要思想为指导，深化贯彻科学开展观，学_的有关拒腐防变的重要理论，努力进步自身的廉政意识，筑牢廉政思想根基，保持政治上的清醒和坚决。二、爱

15、岗敬业，不断进步业务才能和工作才能。 (一)以进步师生的满意度为标准，以改善效劳质量、进步工作效率为目的，对自己的岗位职责负责到底。在工作中认真总结经历，分析p 问题，学习新方法，探究新思路，多动手，多请教，不断积累，不断进步自身的修养和综合素质。(二)狠抓车队队伍建立，搞好效劳，把好平安关。一是建立健全车辆管理各项规章制度，做到标准化、科学化、人性化管理，充分调动了驾驶员的积极性;二是做到全面兼顾，合理安排，在学院公务用车紧张的情况下，首先保障学院公务用车和教学、科研用车，完成了学院交给的工作任务;三是做到平安、高效、节能，一年来整个车队行驶 40 多万公里，没有发生大的责任事故。四是强化爱

16、岗敬业.一、把先进性教育活动作为组织工作的重中之重，实在抓紧抓实抓出成效。开展先进性教育活动是增强党的执政才能的重要举措，也是党的政治生活中的一件大事。我到利津任职时，先进性教育活动已开展到第二批次，此前在活动中开展了“进百村入百户帮民富”、千名机关党员签名、党员承诺、“十帮十带十促进”等许多富有成效的主题理论活动，活动开展地有声有色。在此根底上，我坚持更加贴近实际、务务实效的原那么组织开展教育活动：在下岗失业党员中开展了再就业工程，通过免费培训、结对帮扶、政策倾斜提升他们的再就业才能，夯实他们保持先进性的根底;针对农村党员作用弱化、表率作用不强的实际，开展了“才能建立工程”，通过组建农民党员讲师团带训、产业基地集训、县乡党校轮训等方式整合教育资，以大培训促进农村党员才能的大进步;为保障教育活动效果，探究建立了党员“先锋指数”评价体系，通过纵向、横向立体穿插考核，合理量化党员的先锋指数，根据指数上下奖优罚劣，初步建立起了鼓励党员保持先进性的长效机制。目前，广阔党员的党性修养明显增强，党员素质有了明显进步，党群干群关系进一步亲密。第 12 页 共 12 页