采购员年度工作总结共3篇.doc

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1、采购员年度工作总结共3篇酒店采购员年度工作总结有哪些范文【篇一】 新的一年已经开场，为了更好的完成202_年工作任务，现将我过去一年中工作情况作一个汇报。在过去的一年里，严格按照公司采购管理制度，竭力控制采购本钱，保质保量的完成了各项采购任务。在今后的工作中继续努力学习，不断学习业务技能，征询产品信息，加强沟通，更好的保质保量完成各项采购工作，使各项工作正确、准确率力争到达100%为了更好的完善采购工作，确保做好下一年的工作任务，现将我之工作做以下总结：一、在工作中要多跑、多比照、多总结，边学习边理论，不断进步自己的采购业务程度，加强与供给商沟通，及时做好跟催工作，让他们能主动争取配合我们工作

2、，及时解决问题尤其是按时、按质、按量提供好所需的各种辅料。二、跟现场，逐步加强与各部门的沟通，严格控制采购时间和采购周期，保证各种辅料的购进科学合理，竭力配合公司各项财产运营工作，当不同的物品及辅料进厂前，要及时的和有关部门做好协调与沟通。三、在倡导公司制度做好每日方案与总结的前提，也是完成日事日毕的重要保障，每天写好每天所要做的工作，处理的事，对所做的情况做总结，对没有处理好的事，紧接处理，尽量做到问题不推延，尽最快解决。四、我们的采购工作就是效劳于消费，就是以最低的本钱满足高质量严要求的消费所需辅料，一定要对要采购的辅料细心的分析p ，在做信价比，始终坚持做好以质论价，货比三家，多快好省的

3、采购原那么。五、学会主动与人沟通，交流：经常与车间，仓库，质检部的相关人员接触，这样便于自己理解产品，跟踪需要，减少工作失误，进步工作效率。六、要控制物品及材料入库的数量与质量，在购进物品与材料时发生质量、数量异常情况下，应立即采取紧急措施，并与供给商联络，和有关部门进展协商处理。综上所述，在以后的工作中，我会更加努力的学习，不断地积累丰富采购经历，高标准严要求的完成各项工作，总之，所有的工作结果都与领导和同事们的帮助和支持分不开的，在此表示感谢！争取在新的一年里能获得更大的进步！酒店采购员年度工作总结有哪些范文【篇二】 时间在光影变换中悄然流逝，新的一个开场又将降临，我此时此刻的心情也是非常

4、的冲动。但面对202_整年的工作，我也有了一个自己的总结，希望我可以为202_画上一个完美的句号，为自己新的202_年奉献自己的热情和希望。以下是我对自己一年圆满工作的总结：一、202_的改变和收获在这一年，我有了非常大的成长，无论是从我的个人生活、工作还是追求上，我都感受到了自己的变化。比方自己的性格逐渐变得温和，自己和同事沟通时也不再强势，在配合领导上也表现出了自己的改变。总之这些小方面也已经足以证明自己的成长，从另一个角度上来说，正是因为自己工作态度上的改变，才为我带来了更多的收获。在这一年里我更认真的对待每次任务，不毛躁也不推脱责任，是自己的错就是自己的错，不是自己的一并不会成认。我认

5、为每个人只有担负起自己的职责来，我们公司才会更加的团结，部门的每位同事也会更加重视到自己缺点和优点。这对我们公司的成长是一件有利而无害的事情。总之，这一年我有了很大的改变，想必领导们应该也可以看到我的成长。此间的收获就是我可以做好自己的每一件小事，不犯错，不惹费事，给自己的工作带来价值。二、工作上要更加注意的问题首先就是我应该要更加注重合作意识，因为我个人从小到大都是比拟独立的，做事也比拟独来独往，往往注重孤行进步效率。但我渐渐大发现，有些事情是一个人做不来的，比方说我们平时采购遇到的一些搬运问题，这都是我们需要一个团体共同协商才能解决的问题。这个“合作”问题，让我越来越认识到自己在一些方面上

6、做确实实不是很好，比方有时候因为一些小事和同事无法达成统一，会出现一些小破绽。懂得合作，我们才有一个更好的晋升空间，我们部门之内的关系也才会更加和谐。三、往后方案202_年就快抵到达我们的眼前了，其实也有一些小的焦虑，我怕自己在新的一年中，无法做到今年这么好。我是一个很害怕后退的人，但我既然害怕后退，我就一定会鞭策自己更加往前，不再做一个不敢看前方的人。我要一步步稳稳向前，以今年为一个根底，准备明年更好的工作，创造属于我的财富和价值。酒店采购员年度工作总结有哪些范文【篇三】 一、2月份完成的主要工作1、完成春节期间各部门备用物资的采购；2、完成六楼广告霓虹灯、废品和潲水回收的合同拟定及签订；3

7、、召开供给商协调会，安排春节物资供给工作，保证不影响酒店正常经营；4、经过市场调查，并通过三家废品收货商报价，确定酒店负一楼废品收货商；5、完成2月份餐饮餐料的市场询价、定价工作及3月份上半月酒店餐饮餐料的市场询价工作；6、完成歌舞剧院房屋租赁合同的付款审批手续；7、召开部门工作会议，传达酒店会议精神，学习A模针对采购部的相关文件，并将其认真贯彻落实到实际工作中。8、分类别召开各供给商座谈会，着重听取供给商与酒店合作中存在的问题，并与相关部门及领导协商、制订详细解决方法；9、初步完善物资价格库的信息，以熟悉掌握采购物资价格动态；10、完成部门202_年度目的责任书的草拟、人员岗位核编建议以及0

8、5年1月份部门经营分析p 等工作；11、完成PA保洁设备的市场调查及招标邀请；12、完成锅炉保养合同的会谈；13、催促各部门按时提交3月份采购方案，以利于降低、控制采购本钱。二、3月份工作方案序号工作内容目的要求完成时间责任人经办人1、3月份餐饮餐料物资的市场询价、比价、定价工作按时完成3月15、30日XX2、日常物资的询价及采购按时完成XX3、PA保洁设备的开标及合同签订XX4、物资价格库、供给商档案的健全按时完成3月30日XX5、各部门月方案采购按时、按质完成XX6、领导交办的其他工作按时完成XX全体人员酒店采购员年度工作总结有哪些范文【篇四】 采购部在酒店领导的正确领导下，顺利圆满地完成

9、了公司赋予的各项任务。采购部是酒店的后勤保障部门，严把采购原料质量关，降低采购本钱，增强效益，是本部门的工作重心。由于采购品种繁多，价格变动频繁，市场价格灵敏性强，操作难度大，是当前的实际情况。为把好价格、品种质量关，控制原材料本钱，进步本年度的经济效益，我们采取了一系列措施。控制采购本钱，严格执行物品采购的申购、签批、询价、采购、验收程序，加强采购监视，控制质、价、数，确保购进货物质优价廉，为更进一步促进202_年的工作，如今将202_年工作总结如下：一、采购部实行两条线制度一条线为餐饮效劳，一条线为其他部门日常消耗效劳，专人负责，专人购置，在采购上严格做到货比三家，竞质竞价。特别是今年夏季

10、各类物品及原材料价格都不同程度上涨，部门根据各类原材料价格的浮动，及时与使用部门出品部和仓库沟通，在保证质量的前提下用一样的其他品牌的原材料替代品牌原材料，为酒店降低了本钱费用。有局部东西在合川市场能批发采购到的东西，我们都自己去xx市场采购，不由供货商送，为酒店节约本钱费用。客房低耗品在开业之前所购进的和开业以后市场购置的进展了比照在质量一样的前提下选择价低的购置，为酒店节约本钱。比方开业之前购置的餐厅用的方巾纸3。3元/包两百克，到后期市场购置的6元/斤。在工程部维修工具方面，严格按照他们的要求，和工程部的师傅一起市场选样，然后和网上的价格进展比照，在同质量的前提下和商家进展砍价购置，对于

11、价格悬殊比拟大的，会在网上购置局部，比方客房的迷你TP无限路由器就是网上购置，网上价格一个相比照市场廉价三十几元一个。在采购过程中承受酒店各部门的监视，严格遵守采购规章制度，熟悉工作流程，掌握业务技能，保证各项采购任务的完成，保障各部门所需。教育并监视采购人员，熟悉各部所需原材料规格、质量、价格等，熟悉市场行情，摸清市场变化因素，从头上把好关，把质量和价格作为工作的重心，一切围绕经营开展工作。1、把工作重心集中在重点区域原材料上采购的品种中，有些是每日都要大量使用的，有些那么是小量偶尔使用的，使用率高量大的，采购的间隔时间就短，使用率低量小的间隔时间就长，我们把每个部门分成假设干个区域，根据原

12、材料使用率，量的上下，划分区域重点，通过这样的划分将工作重心向高度重视的品种倾斜，严格控制价，亲密注意市场动态，及时掌握行情，确保物美价廉，保障所需部门供给。2、针对月结算的供货商加强质量、价格的监视，每一个供货商供给的品种，从一种到几种都有，将每一个供货商作为一点，其供给的品种就连成一个面。根据供货商月结算量的大小，要求供货商把质量做好，价格降低，把不合格供货商坚决去除，减少中间环节。3、在酒店领导的要求下，对各类原材料进展每月市场调查，定期不定期共同上市场对所有原材料进展质量比照、价格比照，并将市场讯价制度扎实落实好。4、理解各部门物资需求及各种物资的市场供给情况，掌握各种物资采购的本钱及

13、采购资金控制的要求，熟悉各种物资采购方案。5、各部门急用的物资优先采购，急事急办，做到采购按方案，根据仓库存货情况，和部门申购单，对常用物资按库存规定办理，经常与仓管沟通，以防物资积压。6、采购各类原材料时做到货经三家，物美价廉。时鲜性、季节性物品原材料及时提供样板样品，供所需部门参考使用。7、努力学习业务知识，进步业务水准，与来访人员及供货单位建立良好的信誉关系，不进人情货，选择有供给才能的供货商，选择重合同、守信誉的客户，在确保质量价格的前提下，在供给商中开展良性竞争，教育采购人员公心为重，不为因小利而忘大义，多深化市场、遵纪守法，外出采购时时刻刻维护酒店利益及形象，不谋_。8、认真学习员

14、工手册，严格遵守各项规章制度，服从上级领导的分配，加强与部门之间的协调沟通，做好后勤保障。二、采购部全力配合使用部门做好各类原材料的招标、考察、合同签订等工作实在做到货经三家，为酒店的经营做出了应有的奉献。三、发扬团队精神，增强凝聚力倡导理解、沟通、信任，进步员工对企业的忠诚度，尊重员工的个人愿望，为其创造良好的开展空间，急员工之所急，想员工之所想，及时宣传酒店的各项福利待遇，征询员工的合理化建议，进步酒店的核心竞争力。四、抓规章制度，抓方案落实学习酒店下民发的规章制度，进步员工的综合素质，做好内部平安管理，积极参加酒店举行的各类知识培训，加强平安防火工作，发现问题及时报告，消除隐患堵塞破绽，

15、熟悉消防器材的位置、性能及使用方法，实现采购部全年无事故。五、在抓管理、抓工作的同时也存在缺乏之处有时候不能及时的采购回部门所需的物品，有单就买造成过量采购等。通过屡次的市场调查和与出品部沟通，采购原材料的质量有很大的进步，净菜率得到提升，因为净菜的价格才是真正的价格，降本增效将任重道远。六、在工作中也应看到我们的缺乏之处由于采购人员业务繁忙工作处于高度紧张之中，他们的业余文化生活没得到丰富，在酒店组织的各类活动中采购人员都不能积极参加，今后我们一定想设法抽时间，让员工们去锻炼、去学习，在紧张的工作之余，丰富一下业余文化生活。个别员工不能认真执行劳动纪律，违章违纪事件进有发生，这些都是在今后工

16、作中需要认真整改的。在新的一年中要深化细致的做好思想工作，并制定周密的工作方案，督导检查制度落实情况。宽严结合，严中有情，谦虚慎重，忠于职守，加强责任心，勇于承当责任，敢于承受挑战，把成功当鼓励，把困难当考验，扎实有效地完成上级领导下达的各项任务。新的竞争，新的考验在等着我们，我们坚信酒店在各级领导的正确领导下，在酒店全体员工共同努力下，我们的明天将更加灿烂辉煌，成功永远属于乐于奉献、开拓进取的我们。202_年工作方案：在新一年里，让我们沿着“创新、积极、前进”的企业精神指引的道路，在酒店领导的带着下，为酒店的新辉煌做奉献。一、加强管理、加强岗位技能培训采购工作对从业人员要求很严格，特别要从业

17、务技能、商品知识抓起，进步采购队伍整体素质，从采购的头抓起，从思想工作做起，加强监视，进一步完善采购体系，控制本钱，进步净菜率。要求采购人员严把质量、价格关，增强质量、价格控制意识，亲密注意市场动态，及时掌握行情，货比三家，发挥员工的主观能动性，把降本增效落实到实处。二、认真学习岗位职责，保证物品原材料及时供给保障各部门所需，熟悉市场理解市场供货渠道及供货来和市场变化因素，及时采价熟悉商品物资，把好头关，进步净菜率、质量、价格、适应酒店的需要，严以律己，学习业务，一切围绕经营开展工作，通过采价比照引导并催促采购人员，做到价廉物美，把采购人员作为第一责任人，做到谁采购谁负责，标准采购行为，精打细

18、算，教育采购人员每花一分钱都视同己出，看质量不单纯追求价格，因为净菜的价格才是真正的价格。三、采购、采价已形成制度，加强监视监查力度真正做到货比三家，注重新品开发，进展市场摸底，调查市场动态，做到价格合理低廉，进步净菜率，确保各项物资及时供给，全力保障效劳一线部门。四、深化细致的思想工作细密的工作方案和督导检查严密的制度，严格的管理，严明的纪律。宽严结合，严中有情，谦虚慎重，忠于职守，加强责任心，勇于承当责任，敢于承受挑战，把成功当鼓励，把困难当考验，扎实有效地完成上级领导下达的各项任务。五、与供货商建立良好的业务联络选择有供给才能，重合同、守信誉的客户，不进人情货。在确保质量的前提下价格优先

19、，不固定供给商，采取市场调查与供货报价相结合的原那么，在供给商中开展良性竞争。要求供给商在确保质量的情况下，价格要降到最底。有效地控制本钱，到达增强效益的目的。202_年是酒店继续腾飞的一年，新的形势在考验我们，新的任务在等待我们。让我们在酒店各级领导的带着下，与时俱进，开拓创新，团结一致，再创辉煌。让我们携起手来，坚决信心奋务拼搏，共创美妙明天，成功永远属于敢于创新的我们！采购员年度工作总结及明年方案篇一：超市领班半年工作总结一年来，在领导的正确领导下，在同事们的积极支持和大力帮助下,我可以严格要求自己，较好的履行一名领班的职责，圆满完成工作任务，得到领导肯定和同事们的好评，总结起来收获很多

20、。一、在日常工作中学习，不断进步自己的业务程度作为一名超市领班，首先是一名收银员，只有自己的业务程度高了，才能赢得同事们的支持，也才可以带好、管好下面的人员。虽然我从事收银员工作比拟久，且获得一了定的成绩，但这些成绩还是不够的，随着超市的开展，对我们收银员的工作提出了新的要求，通过学习，我总能最先掌握电脑操作技术，总能为下面的同志做指导。二、做好了员工的管理、指导工作领班虽然不算什么大领导，但也管着一堆人，是领导信任才让我担此重任，因此，在工作中，我总是对他们严格要求，无论是谁，有了违纪，决不姑息迁就，正是因为我能严于律已，大胆管理，在生活中又能无微不至的关心下面的员工.工作中，常听到周围的一

21、些主管抱怨工作的繁忙，总有忙不完的事，总有加不完的班，总有挨不完的骂，总有吵不完的架，等等诸多的抱怨。在这里，粗浅的谈谈如何做好一个领班。(1)、专业才能作为一个领班，你必须掌握一定的专业知识和专业才能，随着你的管理职位的不断提升，专业才能的重要性将逐渐减少。作为基层的主管，个人的专业才能将非常的重要，你要到达的程度是，能直接指导你的下属的实务工作，可以代理你下属的实务工作。专业才能的来无非是两个方面：1是从书本中来，2是从实际工作中来。而实际工作中你需要向你的主管，你的同事，你的下属去学习。不耻下问是每一个主管所应具备的态度。(2)、管理才能管理才能对于一个领班而言，与专业才能是相对应的，当

22、你的职位需要的专业越多，相对而言，需要你的管理才能就越少。反之，当你的职位越高，管理才能要求就越高。管理才能是一项综合才能，需要你的指挥才能，需要你的决断才能，需要你的沟通协调才能，需要你的专业才能，也需要你的工作分配才能，等等。管理才能来自书本，但更多的来自理论，因此要进步你的管理才能，需要不断的反思你的日常工作，用你的脑袋时常去回忆你的工作，总结你的工作。(3)、沟通才能所谓沟通，是指疏通彼此的意见。这种沟通包括两个方面，跨部门间的沟通，本部门内的沟通(包括你的下属你的同事和你的上级)。公司是一个整体，你所领导的部门是整体中的一分子，必然会与其他部门发生联络，沟通也就必不可少。沟通的目的不

23、是谁输谁赢的问题，而是为理解决问题，解决问题的出发点是公司利益，部门利益服从公司利益。部门内的沟通也很重要，下属工作中的问题，下属的思想动态，甚至下属生活上的问题，作为主管你需要理解和掌握，去指导，去协助，去关心。反之，对于你的主管，你也要主动去报告，报告也是一种沟通。(4)、培养下属的才能作为一个领班，培养下属是一项根本的，重要的工作。不管你所领导的单位有多大，你要牢记你所领导的单位是一个整体，要用团队的力量解决问题。很多主管都不愿将一些事交给下属去做，理由也很充分。交给下属做，要跟他讲，讲的时候还不一定明白，需要重复，然后还要复核，与其如此，还不如自己做来得快。但关键的问题是，如此开展下去

24、，你将有永远有忙不完的事，下属永远做那些你认为可以做好的事。让下属会做事，能做事，下属做事，是主管的重要职责。一个部门的强弱，不是主管才能的强弱，而是所有下属工作的强弱。绵羊可以领导一群狮子轻易地去打败狮子领导的一群绵羊，作为主管，重要职责就是要将下属训练成狮子，而不需要将自己变成狮子。篇二：202_年超市年终工作总结202_ 年是公司施行立足皖南，拓展安徽开展战略的重要一年，在董事会和总经理室的正确领导下，广阔干部员工发扬团结，敬业，开拓，务实的企业精神，重抓门店扩张，拓展采购渠道，培养务实团队，齐心协力，奋勇拼搏，促使企业保持了较好、较快的开展，各项工作根本完成了年初既定的目的。一、202

25、_年国内经济形势分析p 1、国内经济形势。受金融危机影响，第一季度经济增长缓慢，随着国家出台一系列应对危机和拉动内需政策的落实，从4月份开场国内经济形势好转，消费者信心指数止跌上升，二、三、四季度经济呈现环比增长，202_年预计全国gdp增长实现保8%目的。其中：社会消费品零售总额的增长一枝独秀，同去年相比增速到达 16%。202_年安徽全省gdp增长预计到达11%，比全国高出3个百分点。其中：社会消费品零售总额同比增长18.7%。城市零售额增长18.3%，县及县以下零售额增长19.1%。今年首次出现农村消费增长高于城市消费增长。2、超市业开展形势。综观202_年的超市业开展出现四个特点(1)

26、第一季度销售疲软，二、三、四季度开场呈现环比增长。202_年促销力度同比增强，零售毛利有所下降。(2)品牌超市纷纷抢占二、三级市场，经济相对落后但潜力宏大的中部地区已成为商家拓展、争夺热土，从202_年二季度后来势凶猛。(3)品牌超市在一、二级市场优势突出、稳固，地方性龙头超市在二、三级市场具有区域竞争优势。(4)二、三级市场超市企业将进入第二轮洗牌。为追求新的赢利形式多数超市进展多业态的经营拓展。二、202_年公司各项数据分析p 202_年安徽公司商品销售总额为 3.17亿元，创利税1100万元，同比增长67%;完成销售扣税毛利 2916万元，扣税毛利率9.2%, 同比下降1.2个百分点;综

27、合毛利到达 59202_，完成全年方案的 95%，综合毛利率为18.8% ;公司的利润总额到达了300 万元三、202_年公司主要工作业绩(一)加快门店拓展，抢占市场先机1、开新店、抢市场、保增长。202_年，公司先后开设了宁国店、中山店、陵西店、黄山二店、安庆店、定远店、繁昌店等7家门店，新增营业面积39000平米;目前，公司门店总数到达17家，网络普及全省8个地市;新开门店共计实现销售5992万元，占到总销售的19%，有力地促进了公司经营的整体增长。2、抓机遇、找资，打根底。公司开展部主动出击，想方设法，积极寻找门店新资。202_年先后在歙县、休宁、含山、宣城城区、乡镇签订新店开发工程8家

28、，为202_年公司及今后的可持续开展储藏了资，奠定了根底。3、主业为本，多业态推进有打破。天富置业在繁昌中心城区35亩土地的近10万平米的商业地产开发工程正在重新设计规划定稿中，在宣城的1.4万平方米的集住宿、餐饮、ktv娱乐于一体的国会台客隆大酒店已全部装修完毕，即将在元月16日隆重对外营业。两大新业态工程的启动、运营，对组建台客隆集团实行多业态管理，追求新的赢利形式以及可持续开展奠定了根底。(二)加大门店整改，挖掘开展潜力1、全面瘦身。针对门店人员编制松散、配置不合理、人浮于事等实际情况，今年3月份通过全面梳理，重新核定了门店岗位编制，总经理室带班深化门店，克制困难施行减员，共计裁员2202_到达了降低营运本钱之目的。感谢您阅读工作的采购员年度工作总结共3篇一文，希望帮助您解决写工作总结的需求和参考，假如本文还未解决您的需求，可以继续访问采购员年度工作总结栏目。第 19 页 共 19 页