2023年公司保安工作总结.doc
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1、2023年公司保安工作总结公司保安队常年终工作总结2023(一)本年度,保安效劳在主管业务部门的正确领导下,全体员工团结一致,务实苦干,开拓进取,外树形象,内强素质,以效劳服从公安工作,效劳经济建立和社会平安为宗旨,将科学开展观引入公司日常管理中,紧紧围绕年初公司制定的开展规划和任务目的开展工作,不断稳固推进人防建没,进一步开展壮大安防中心,稳步拓展印章承制业务,充分履行了企业的社会责任,实现了公司业务的良性安康开展,获得了明显的社会效益和经济效益。现将全年主要工作报告如下:一、继续完善各项规章制度,推行标准化建立形式企业要开展,管理是关键,企业管理是公司每天都要直面的问题,如何建立适应社会市
2、场经济体制的现代企业制度,大有文章可做。公司在施行企业管理过程中,严格按制度管人,依制度办事。在制定各项规章制度中始终贯穿以人为本的思想理念,发现问题及时改良和完善,初步形成了适用于本公司的人事管理,经营管理,后勤管理,财务管理,队伍管理等管理制度。克制了管理中的随意性和可操作性。大到经营决策、人事、财务管理,小到保安员的招收条件、培训时间、执勤要求等,做到有程序,有规定,有标准,有要求。到达了统一、标准、科学、有效的标准化管理。二、强化保安效劳管理。社会需要保安,保安需要标准,公司将标准化纳入到保安员的日常管理中;全面实行招聘制、培训制、考核制、持证上岗制、岗位责任制,奖惩制和淘汰制。对于新
3、招聘的保安员,按照规章制度,严把形象关、政审关、素质关和岗前培训关。新保安上岗后,必须由驻勤点的班长或保安骨干带着实习三天,熟习驻勤点的情况和自己的职责后才能正式上班。对于在岗保安员,严格按照仪容仪表、效劳态度、处理问题的应变才能等制定的达标标准,做到奖惩清楚。在_,班长被誉为军中之母。在保安队伍中,班长同样是兵头将尾,发挥着不可替代的作用。公司要求人防部平时从细微之处入手,从貌似平常的事物中找出下属非凡的特质,细心识别真假人才,对于好夸耀的人不予重用,华而不实,言而无物的人不予使用,采取由人防部推荐,驻勤点保安员选举,公司考察相结合,从保安队伍中培养和选拨优秀人才来担任各驻勤点的班长;并针对
4、班长及骨干人员文化修养,专业知识和管理才能等综合素质上下不一,参差不齐的现状,在今年的7月份,专门对现任保安员班长及骨干分子35人进展15天的根底队列动作训练和业务管理才能的培训,着力进步保安班长及骨干的执行力、控制力、纠错力和凝聚力。保安督察是保安队伍日常管理重要一局部,从内务卫生、执勤情况、仪容仪表等开场督察,以不定期、不定时的方式,检查保安员的着装形象、台帐记录、环境卫生、礼节礼貌,并经过夜间查哨、查铺,理解保安员的到位、巡逻等落实情况。通过客户单位监视反响、公司抽查、人防部自纠自查和保安督察。公司保安队常年终工作总结2023(二)光阴如梭,一年的工作转瞬又将成为历史,2023年即将过去
5、,2023年即将降临。新的一年意味着新的起点新的机遇新的挑战,为了可以翻开一个工作新场面。在2023年,更好地完成工作,扬长避短,现总结如下:我是在今年x月份被领导提升为保安队长,在过去的一年里,公司承受了很多的大型接待活动:兴趣运动会,还有xx廉政表彰大会等其他一些大型接待活动,经过一系列的接待保卫工作,充分表达了我的指挥才能,协调性及纪律性,进步了积极性和主动性,也让我意识到了多想领导和同事学习和请教的必要性。一、保卫方面(一)、队伍建立及平安礼仪效劳;1、保安队伍的组建,入职条件必须是政治合格,无犯罪记录,老实、守信,要具备爱岗敬业精神,效劳和服从意识要强。入职前要通过试用期,确保每位保
6、安员符合公司的要求,现有保安14认,7人是退伍军人,7人是有责任心的青年,是一支比拟有进取心、有凝聚力的队伍。2、对新入职保安员进展专业知识培训以防火、防盗、防破坏为重点,突发性事件的处理,应急才能的培训。经试用合格后上岗,保证工作正常开展。3、加强工作职责的培训和提升,效劳礼仪的培训,礼貌值班、文明接待来访人员。在公司规章制度范围内,尽量为来访人员提供便利,加强语言沟通才能的培训,培养提升效劳的价值观,树立良好的效劳形象。4、在节日、庆典活动中,协作办公室做好了后勤保障工作,会场的布置,和现场保卫工作,礼仪效劳善始善终。并受到公司领导的好评,通过在日常巡查工作中,定时定点巡查、消除了平安隐患
7、,确保无损坏和盗窃事件发生。(二)、制度的建立与完善;1、工作的标准有序、卓有成效的关键是靠科学适用的制度作保证,“不以规矩,不成方圆”。自升任队长后,我对值班、交接班、学习、训练等方面都出台了一整套严格、实用的制度,对团队实行准军事化管理,用制度来标准大家的行为,用制度来保证工作任务的完成。2、制定、建立健全保安队各项任务、保安工作守那么,各岗位职责、会议制度、培训制度、查岗巡查制度、奖罚制度、工作请示汇报制度、人员车辆物品出入检查登记制度,并一一完善存档,以敏捷快速反响来推动平安,通过这些制度进一步完善、落实,使我们提升效劳形象,用更专业、更敬业的态度赢得领导及员工对保安工作的支持和信任,
8、并随机抽查保安各岗来保障制度落实。3、并配合公安局制定并完善了有市局统一制定的:名为“管辖单位监管系统”的一个软件,资料定时更新,通过系统,可以优先的查阅个公司安保人员的一切个人信息,为安保工作提供了很大的帮助。二、消防方面1、消防工作一直是平安工作的重中之重,全公司紧紧围绕“平安第一,预防为主”的平安消费方针,按照“谁主管,谁负责”的原那么,强化了消防平安工作的管理,加大宣传力度,全面进步了广阔干部职工的消防平安意识,使公司的消防平安工作落到了实处。2、自年初起,公司先后两次共五名保安人员参加了有山西省消防总队组织消防管理人培训,回来后对消防工作有了很大的提升,加强了公司的相仿平安工作。并且
9、全体人员都参加了,有经济开发区消防大队在我公司举行的消防知识培训,增加了全体人员的消防意识与实际的操作应急才能。通过培训和演练,有效地进步员工防患意识和应急、自救、逃生的才能,为现实生命平安提供了保障。3、自接到有消防总队下发的建立“四个才能”的防火墙工程后,积极完善消防资料,健全职责,明确责任,实在从根底抓起,员工培训,学习,值班记录,制度上墙,日常的维护,检测,保养,消防演练,应对消防上级领导的检查,并获得了,消防平安两企业的称号,并在由经济开发区消防大队举行的消防知识竞赛和技能大比武中,获得了不错的成绩,得到了上级领导的认可。三、工作方案回忆过去时为了更好的把握将来,在获得成绩的同事,我
10、也充分认识到了自身的缺乏和差距。20x年将重点对以下几个方面开展工作;1、加大值班和巡逻检查力度,在重大活动期间,加强值班、对重点部位、敏感部位安排专人值班,发现情况做到第一时间到位,及时处置,把一些不安定因素和苗头消灭在萌芽状态。在加强值班的根底上进一步调整加强巡逻检查密度,保安人员24小时巡逻检查制度,主要抓各岗位值勤时工作质量、仪容仪表、作风纪律等2、提升个人综合思想素质,以制度为准绳,做好各类制度的培训工作,提升效劳礼仪,人性化管理,真正表达出发自于内心的施与受。3、加强各岗位工作责任心,把各项平安防范工作列入新年度的重点,加强对各区域的巡查力度,维护良好的公共秩序,加强厂区各类公共设
11、备、设施的监管,使之保持良好的运作状态4、加强各出入门岗人员的出入询问登记,物品出门的检查制度落实,控制流动闲杂人员进入厂区,确保无盗窃、无损坏事件的发生。确保公司公共财产人员平安5、加强厂区车辆管理工作,确保厂区车辆的有序停放6、加强消防设备的监管与维护。使全体队员会操作使用消防器材。进一步完善消防应急方案,做好厂区的消防防火平安教育宣传。7、不断进步队员的业务素质。要有方案的组织队员学习业务,检查催促队员管好、用好安保器材和消防器材,使其保持良好工作状态。公司保安队常年终工作总结2023(三)保安队负责整个小区的治安防范、消防平安工作,一年来,在公司领导的指导下和各部门的配合下,保安队认真
12、开展各项工作,落实完成了2023年度的各项工作任务。现将一年来详细工作情况总结如下:xx小区是比拟复杂的小区,保安在正常巡逻执勤以外,还要肩负着xx小区、金融大厦、xx的商业网点管理。商贩们乱设摊点,占道经营,牌匾不标准,乱设广告灯箱,严重影响了小区的外环境,更有甚者还堵塞了消防通道。这些已成为我们保安队的日常工作,大家知道保安队的人员流动性比拟大,有时人员倒不过来,我就自己亲自去清理,有的商贩非常不讲理,我软硬兼施,由于我们没有执法权,收效不是很大,我也经常遭受商贩们的拳脚,这一项工作难度就相当的大。在接收三期地下车库后,又给保安队的工作增加非常大的工作量,一天24小时离不开人,有时人员不够
13、我就亲自跟着倒班,车库里的局部设施没有完全启用,有的还没用就坏了,为了保证车辆的平安,我们想方法修复,我的一个想法就是不能让业主的经济受到损失,不能使管理处荣誉受到损害,同时要保证我队员的人身平安。车场管理工作1、认真执行停车场管理规定,指引车辆按指定位置停车,排列整齐,并在车辆出场时认真核查车型、车牌号,确保车辆平安;2、对载有易燃、易爆和有毒有害物品的车辆严禁进场;3、严禁闲杂人员进场,并提醒车主离车前关好门窗,带走车上贵重物品;4、保安队在本年度维护好车场治安交通秩序,疏导车流,协调和指挥车辆进出与停放,制止了车辆乱停乱放,保证了车场的平安和良好秩序。在工作中也遇到很困难,队员流动性大,
14、有时三五个一起离任,招队员又不能同时招到。倒班人手足,我就与班长们跟队员一起倒班,招来的队员都比我小还好带,难招时招来的队员又的比我大,年龄28岁的我就扮29岁的。有一次招来一个队员,年龄已37岁,我就要扮38岁的。我的实际年龄才24岁呀,在妈妈的眼里我还是一个需要照顾的孩子呀!有不快乐的时候妈妈还要哄着我,可我在这儿如同队员们的父母,处处替他们着想,怕他们受委屈,怕他们冷着、冻着,有病了给他们买药,带他们去看病,逢年过节想家时,要哄他们开心,逗他们乐。有时我心里很苦,但想到我的工作,有领导的支持,大家的关心、帮助我还是幸福的。xx小区是开放式小区,保安的工作就不只是单一的治安巡逻任务,同时肩
15、负着小区的其他管理,工作的多样化使保安在各方面得到了充分的锻炼,综合素质也得到了相应的提升。一年来由于我们加强了小区治安安防,自业主入住以来,未发生火灾和盗抢案件,业主的人身和财产平安有了根本保证。给小区居民一个平安、和谐、文明、舒适的生活环境。回忆一年来所走的路,有感慨、也有欣慰,感慨的是一年来自己虽作了很多工作,但也有不尽意的地方,还须努力学习,总结经历,汲取教训。欣慰的是我的队伍成形了,整体素质进步了,在原有根底上上了一个台阶,而自己在组织才能和管理才能上得到了一定的锻炼,也成熟了很多,虽获得了一定的成绩,但要感谢公司领导给予的正确指导,感谢东湖管理处的领导给予的大力支持和东湖管理处的各
16、位前辈帮助。使我在今后工作中动力无穷,更上一层楼,来答谢公司领导对我的信任及同仁们的关心。市保安公司年终工作总结市保安公司年终工作总结市保安公司*年度工作总结 *年是贯彻施行保安效劳管理条例的开局之年,也是市保安效劳公司安康快速开展的一年。一年来,在自治区保安协会和市公安局的正确指导下,公司领导班子以科学开展观统领全局工作,坚持确保社会和谐稳定的核心效劳理念,紧紧围绕自治区保安协会和公安局的各项指示精神,认真贯彻落实年初各项工作部署,团结并带着广阔员工以保一方平安为己任,开拓创新,拼搏奋进,狠抓思想教育和业务技能培训,加大队伍建立的力度,强化日常管理,竭尽全力为甲方提供优质效劳,圆满完成了全年
17、的各项工作任务,实现了社会效益与经济效益双丰收。目前,保安效劳管理条例得到全面贯彻落实,保安队伍综合素质进一步进步,有效地履行了为克拉玛依的经济社会开展保驾护航的职责,公司呈现出活力勃勃的活力和良好开展势头。 一、根本情况。 公司现有在职员工439人,男345人,女94人;汉族358人,少数民族81人,其中管理人员15人,保安管理部357人,护运中心61人。全年共执行临时性值勤任务1300多人次,消除各类平安隐患40余起,抓获小偷8次,挽回经济损失10余万元,做好人好事近百次,有效地维护了一方平安,得到人民群众的广泛拥护与一致支持,全年收到表扬信、锦旗10余面封。 二、*年主要工作 (一)加强
18、教育培训,队伍综合素质进一步进步。 *年公司确定为全员培训年、质量效劳年。根据公司年度工作部署,制定并落实业务技能培训方案,从3月下旬开场截止到11月底,保安部各大队组织开展了为期六个月的全员大练兵活动。一是严格要求,高标准训练。挑选思想军事过硬的队员担任教官,从队列,拳术,仪容仪表、体能等方面进展扎实的培训,注重理论与理论的相结合,严格要求,高标准训练,努力打造一支素质优良、业务纯熟、纪律严明、效劳周到、形象良好的保安队伍。二是形式多样,内容丰富。在岗培训中,坚持从实际出发,按照“科学、务实、高效”的培训方针,在集体培训根底上,注重发挥老队员的传、帮、带作用,每周训练3-4次,每次训练2小时
19、,从端正队员思想认识入手,培养队员“干一行、爱一行”的工作理念和军事技能;针对局部员工年龄偏大,文化程度低,理解才能弱的实际情况,灵敏采取循序渐进的方法,定期组织开展学习教育活动,教育员工结实树立为甲方效劳的思想意识。三是加强监视,确保成效。为了进步训练任务标准,部门、大队两级管理层深化到训练场监视指导,采取灵敏多样的培训方法,确保训练不走过场。 全年共组织军事技能培训144课时,参加14000余人次;全年共组织员工思想政治学习40次,参加3000余人,思想教育和军事训练贯穿全年始末,保安队伍精神相貌焕然一新,敬业精神和责任意识得到了增强,军事技能迈上了一个新台阶,效劳质量明显进步,得到了甲方
20、的一致好评。 (二)强化条例学习,队伍战斗力进一步增强。 学习贯彻保安效劳管理条例是公司全年工作的一条主线。公司广泛发动,积极开展保安效劳管理条例的学习,各部门、大队也结合实际开展自己的学习活动。首先,公司给各分队、岗位发放了保安效劳管理条例宣传挂图,为每一位员工发放了维、汉双语版保安效劳管理条例,为各部门学习提供了材料保障。其次,按照新保协的要求,组织开展了保安效劳管理条例知识竞赛,竞赛组织活动严密标准,准备充分,受到了广阔员工的普遍好评。此外,为保证学习效果,保安部各大队每个季度进展一次条例相关知识理论考试,使广阔员工纯熟掌握了条例的根本内容和要求,为条例的施行打下了坚实的理论根底。同时,
21、我们根据队伍的实际情况对保安部编制进展了调整,由原来的5个大队调整为4个大队,对步行街、黑油山景区、朝阳公园、养殖基地等不符合要求的岗位进展了裁减,增设了中国农业银行、南湖小学、雅典娜小学、雅典娜幼儿园等4个客户单位,共增加编制人数 35名。通过调整编制和开展条例学习活动,队伍的战斗力进一步增强。 (三)抓好民族团结教育,保安队伍出现和谐稳定的良好场面。 民族团结是各民族人民的生命线。公司现有员工439人,其中少数民族队员81余人。公司高度重视民族团结教育工作,统一下发的民族团结教育学习资料,积极组织员工学习,并开展民汉结对子、双语学习每日一句等一系列活动。共组织教育近百次,4000余人次参加
22、了民族团结教育活动,撰写心得体会文章600余篇,组织谈心活动600余次,开展互助活动20余次,帮助解决员工工作和生活中的困难。在民族团结教育活动中涌现出了不少先进个人,保安部大队长陈海龙古尔帮节期间带着礼物到对子亚森.阿吉家中去拜年,交流如何才能进步学习维语的方法。大队长黄刚给对子艾来提江拜年,主动关心家里生活情况、并积极出主意想方法,帮助其解决实际困难。保安部勤务大队三位少数民 市保安公司年终工作总结第2页族女员工米热吉古丽,麦尔哈巴,热依拉,怀孕上夜班不方便,也不平安,员工韩强、余锡阳、赵伟、胡俊威、殷允水、黄军平六位男队员,主动牺牲自己休息时间,和三位女队员换上夜班,实在把民族团结教育活
23、动落到实处。综合部要求当少数民族员工咨询办理问题时,必须做到耐心讲解,热情效劳,一遍讲不明白再讲一遍,直到员工彻底明白为止。 通过民族团结教育活动,广阔保安队员充分认识到民族团结工作的重要,坚持不利团结的话不说,不利于团结的事不做,实在把民族团结工作落实到了工作和生活中的方方面面,公司出现了各民族队员和谐相处、共同进步的良好场面。 (四)完善防范机制,平安守护任务圆满完成。 加强平安防范, 确保一方平安是我们保安效劳的根本任务。公司结合实际,完善了对幼儿园、小学等重点护卫对象的预防机制,圆满完成了全年的护卫任务。进入3、4月份以来,克拉玛依盗窃案件相对猖獗,发生了多起小学、幼儿园被盗的案件,引
24、起了市、区政府及公安局领导的高度重视;5月份,内地省区发生的几起杀害幼儿园、小学孩子事件引起了整个社会的关注。面对严峻的治安形势,结合新保协和市公安局的要求,公司重点完善了平安防范机制,消除各类隐患,做到了防患于未然。一是要求各部门严防死守,加大巡逻力度;保安部大队长每晚对重点岗位进展检查和蹲点值守,确保人员出勤和防护措施到位。二是加大对所有小学、幼儿园值勤保安的思想教育,专门针对学校幼儿园人员进展了理论和_的使用技能培训,给小学、幼儿园保安装备了警棍。三是积极和客户单位协商,要求小学、幼儿园安装巡跟器和报警装置。四是公司按要求组建了50人的应急分队,定期组织开展应急演练,应急人员可以按照公司
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