2023年大学社团工作计划.doc
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1、2023年大学社团工作方案2023年大学社团工作方案。新能燃气协会的成立来之不易,感谢院团委领导、老师以及社团结合会的关心与支持。新能燃气协会刚刚成立初期,很多细节的工作都还在探究阶段,工作方案如有缺乏还请您批评指正。现工作方案如下: 一、工作宗旨 协会本着“和谐、热情、务实、探究”的工作理念,做到互相学习、交流、共同进步、共同提升、积极向前、热情大方的工作宗旨。 二、工作主题 在院团委的领导下,围绕社团结合会的详细安排,以协会开展为核心,以招收会员和满足广阔会员的爱好为目的,以保证广阔会员的权益为目的,以开展协会活动为手段,以稳定协会为根底,组织相关知识技能大赛和协会活动,以满足会员和广阔学
2、生的精神文化需求,效劳校园文明建立。 三、重点工作 1、将来两个星期内开展、招收会员2、把协会大体框架完善起来四、部门分配 1、会长、副会长:做好平时的日常监视管理,组织筹划各部活动, 学期末对会员和部长做最后评定 2、组织部:筹备协会各方面事项,负责协会日常会议准备工作, 做好例会记录,以及会员档案的管理工作3、宣传部:宣传协会活动,为活动准备文娱节目 4、外联部:负责对外联络以及校内其他协会,为活动邀请嘉宾5、财务部:负责协会的日常开支和资金的保管。技术部:负责设 备检查、维护、拆装及归类整理;专业技术指导和平安指导 6、技术部:负责设备检查、维护、拆装及归类整理;专业技术指 导和平安指导
3、 五、例会制度协会的例会分为会员大会、会长会议、部长会议和部门会议四种。所有与会人员应严格遵守会场纪律。各种会议召开的条件背景和根本会议事务: 1、会员大会:协会的权利机关,会员大会每月召开一次。总结当月工作并对下月工作作出方案。2、部长会议:由各部部长组成,每周一次,讨论协会上一周的活动和本周工作安排。如有特殊情况不能出席会议需写出书面申请,会议由专人做记录。3、部门会议:部门会议由部长视情况决定会议召开的时间、地点及次数,主要检查本月工作进展情况。部门会议由部长主持。部门会议,部长、副部长、会员必须参加。如有特殊情况未能出席会议者,必须向部长或主管会长请示,经批准前方可不出席,否那么按缺席
4、处理。如有重大活动,可由部长临时召集召开临时会议,传达上级指示,并研究工作进展。部门内部要做好会议记录。 4、各项会议要求尽量短小精干,将问题集中处理。部门会议纪录各部门应妥善保管,学期期末交组织部存档。 5、例会的出勤情况将作为考核会员干部的参评标准之一。 六、人事考核制度 为充分利用新能燃气协会人力资,发现优秀人才,标准管理,进步效率,推动协会快速安康开展,特制定本方法。协会人事考核本着公平、公正、公开的原那么进展,考核结果纳入协会评优工作。本方法所规定人事考核事项由组织部和会长会议操作,其他任何部门和个人不得干预,阻扰考核工作。协会人事考核主要基于出勤情况、会议纪律、绩效三个方面进展其中
5、出勤情况包括会议出勤情况和活动出勤情况。 七、考核方面 一出勤情况 1、协会实行严格的出勤制考核,不能出席会议或参加活动者,须有正当理由并向各部部长请假。 2每次活动会员到场后应首先到负责部门签到。二会议纪律考核 1、协会任何人员进入会场或活动现场应先检查通讯工具是否调为振动或关机,假设没有,应及时调整。 2、假设出现会中手机或其他通讯工具铃响,影响会议或活动秩序,一次会议或活动中同一人出现第二次类似情况,视情节而定,给予在部门大会进展通报批评 3、不得无故早退。 三绩效考核 协会人员必须完成协会交给的任务,假设没有及时或未完成任务,给协会带来损失者根据不同情况给予处理;情况严重者直接开除出会
6、员队伍。 四考核方式 会员的考核:采取干事自评、部门同事互评、所在部门部长点评,组织部的考核记录,按一定比重综合作出最后的考核评价。 部长的考核:采取所属部门评价、部长自评、其他部长互评、会长和副会长评价,组织部的考勤记录,按一定比重综合作出最后的考核评价。 对于会长、副会长的考核:采取会长、副会长自评,会长、副会长互评,各部部长评价,组织的考勤记录,按一定比重综合作出最后的考核评价。 八、档案制度从协会可持续开展的角度出发,协会有必要建立一套完善的档案制度,协会的各届工作成员应认真整理并妥善保管好协会的一切资料,做好协会的存档工作。暂规定从下面几方面保存协会的档案:1、妥善保管协会会员的入会
7、资料 2、妥善保管历任会长、部长的学期工作方案和总结 3、妥善保管历任会长、部长在职期间的工作设想书及离任工作报告4、妥善保管协会的历次活动筹划方案及活动总结5、整理保管好会议记录 6、组织局部类整理方案总结制度中提到的所有方案、总结的珍贵经历、意见建议和教训 以上档案的保管须实行责任制,各部长离任时须将协会一切资及资料交给指定负责人保管。 以上为工作方案,如有缺乏之处敬请批评指正,给出珍贵建议。【以下为赠送相关文档】精选工作方案阅读2023年大学社团工作方案范文本学年,在xx师范大学团委的指导、学生社团结合会的领导下,春晖行动开展社(xx校区)全体成员全力以赴,努力配合xx校区学生社团结合会
8、的工作,齐心协力,齐抓共管,圆满的完成了工作方案,推进白云校区学生的文化生活向更高层次飞跃。在党的十八大精神鼓舞下,学校将进一步深化贯彻落实科学开展观,立足贵州,站在新起点,肩负新使命。效劳根底教育和经济社会开展;继续发挥在贵州老师教育中的龙头作用,努力建成省内一流、局部学科专业在国内外有影响的,以老师教育为特色的多科性师范大学。今年春晖行动开展社(xx校区)的总体工作思路是:以科学开展观重要思想为指导,是我们工作必须长期坚持的指导思想。坚持认为对马克思列宁,毛_思想和_理论的继承和开展,是加强和改良党的建立和开展的强大理论武器。全面贯彻党的十八精神,深化贯彻落实科学开展观,围绕中心,效劳大局
9、,改革创新,着力在效劳学院中心工作上做出新成绩,在推进学习型党组织建立上获得新成效,在精神文明、校园文化建立上获得新进展,在弘扬中华文明、反哺故土亲人的道路上上获得新打破,努力为春晖行动事业改革开展提供强有力的思想保证、言论环境、精神动力和文化条件。工作指导思想:认真学习马克思列宁、毛_思想、_理论和三个代表重要思想,依托春晖这个宣传阵地,在学校团委老师的指导、社团结合会的统一领导下,以科学的理论武装人、以正确的言论引导人、以高尚的精神塑造人、以优秀的作品鼓舞人。工作目的:加强春晖行动开展社成员的内涵建立,全面进步宣传质量,办出春晖特色,以科学开展观为指导,在科学开展中努力让春晖行动开展社作为
10、春晖行动的喉舌,抓住春晖工作的主旋律,不断锐意进取,寻求创新,加强对外交流,力求春晖工作呈现新的场面。做好各项活动,让领导、老师能把握春晖动态与需求,使学生洞悉春晖开展的情况。一、建立学习型学生组织认真落实社团结合会的要求,围绕深化学习科学开展观重要思想,对马克思列宁,毛_思想和_理论进展继承和开展,这是加强和改良我社的建立和开展的强大理论武器。在我们工作中必须长期坚持的指导思想与春晖行动中心、学校学生社团结合会制订实在可行的春晖行动的活动方案,大力推进春晖行动建立,实在做好春晖使者的理论武装工作,坚持用中国特色社会理论体系、社会核心价值体系、民族团结教育、爱国教育等科学理论武装成员头脑。严密
11、围绕学习春晖精神的目的要求,开展理论学习、理论宣传和理论研究工作,不断探究理论武装的新方法新途径,及时总结宣传开展学习型创立活动的好做法、好经历,建立专题微博,利用手中媒体平台及时有效地宣传报道分享学习成果。二、以春晖行动为载体,深化推进我社建立为加强春晖文化的建立,促进先进春晖文化的传播,积极推进春晖文化工作。我社将精心组织好、协调好、施行好各部门的技能学习。将我社的精神文化建立、学术文化建立、网络文化建立等,建立鼓励机制,充分发挥每位成员的作用,调动所有成员参与学习的积极性、主动性、创新性,使任务细致化、活动品牌化,精心打造春晖文化,提升春晖文化软实力,增强文化传播,努力进步全体成员的思想
12、道德程度和精神文明建立程度。三、以加强宣传为主要任务发挥好春晖杂志、新浪微博的宣传作用,进一步跟近春晖行动与其他春晖类学生组织的最新动态,及时有效的宣传春晖精神,更加注重宣传的时效性导向性。利用新媒体平台新浪微博对新闻、消息的跟进,将积极着手新浪微博的版面内容丰富,信息更新加强,进步微博关注度。重视电子媒体宣传,用新的方式加强春晖行动开展社的宣传工作。四、加强自身管理加强内部管理建立。让我社内部管理制度化,做到事前有筹划、事中有监控、事后有跟踪,使工作更加科学化、标准化、制度化,结实树立春晖使者的责任意识、学习意识和效劳意识,以改革创新的精神状态创始春晖工作的新场面。加强责任建立。按照谁接手、
13、谁负责的原那么,加强校内活动的开展,活动的宣传等进展责任制管理,进一步标准工作制度,明确工作重心,不断优化春晖使者的责任意思。加强队伍建立。加强与指导老师的联络,大力培养成员的理论才能,完善相关鼓励机制,不断进步春晖工作者的政治素质和业务程度。加强队伍管理。加强执行力建立。认真查找缺乏、总结梳理思想文化工作成果,将任务落到实处。五、注重理论性科学规划、科学管理,找准春晖精神点,深化挖掘春晖精神的价值,让xx校区春晖行动开展社的工作有的放矢。_年大学社团工作方案模板一、校大学生社团结合会工作的指导思想坚持以“三个代表”重要思想和党的十七大会议精神为指导思想,全面学习、落实科学开展观,严密围绕学校
14、开展大局,以积极安康的内容和活泼多样的形式,通过多种层面组织、引导学生社团的活动,进步大学生的思想觉悟,增强大学生的综合素质,为广阔学生提供一方“发挥才能,展示自我”的沃土。二、校大学生社团结合会的工作重点1、加强大学生社团结合会内部建立,完善组织机构,确立更切合实际的管理制度,进步社联各部门协调合作的才能,促进社联各部门进一步秩序化、标准化开展工作。2、以内部稳定为根底,力求新起点、新开展、新飞跃。以引导管理为手段,重点建立校级社团,支持院级社团开展,逐步形成社团有特色,社团活动吸引力强,学生参与面广,活动品味、层次相对较高的社团文化格局。特别是扩大晓庄社联的品牌效应。3、进一步加强社团对外
15、交流,促使社团活动在立足校内的根底上逐步走出校园、积极向校外拓展。同时加强与其他高校间同类社团的经历交流,将“走出去”与“引进来”相结合,实现信息共享、优势互补,共谋开展。4、依托社团资,发挥社团优势,积极推进校园社团文化,鼓励学生在社团活动中张扬自身个性,展现自身活力,挖掘自身潜力,把学生个性开展和自身成长成才有机结合起来。三、详细工作方案1、改革创新大学生社团结合会内部建立狠抓组织建立。立足于我校社团实际情况及社联自身开展需要,本学期校大学生社团结合会积极调整、优化部门设置,解散了筹划部,新组建了社团活动部和档案管理部;修订南京晓庄学院大学生社团结合会章程,完善相关管理制度;改良工作方式,
16、积极探究科学高效的管理形式,努力创始校大学生社团结合会工作新场面、树立新形象。创新内部考核制度。将工作成效量化,在通过自我评定、上下级互评、综合评定等多种方式的根底上,积极听取广阔社团会员的反应意见,来确定大学生社团结合会内部成员的考评成绩,责任到人,推广先进,奖惩清楚。加强干部的才能建立。通过素质拓展训练、学生干部培训班考察调研等途径全面进步学生社团干部综合素质。同时推行工作反应会制度,所有成员定期写下工作心得感悟并在工作反应会上交流。全力加强宣传力度。宣传是窗口、是咽喉、是关键,正所谓任何工作、活动的开展中,得宣传者得天下。为此,必须在抓牢原有的宣传阵地不断完善的同时集思广益开掘新的宣传媒
17、介。充分利用好南京晓庄学院大学生社团结合会月报、社团风采录等官方出版媒体,合理利用宣传栏、流动展板等传统宣传载体进展宣传,同时重点做好大学生社团结合会相关网站更新、改版、维护工作。做到新闻报道及时畅通,及时有效地回复社团提出的相关问题,努力把大学生社团结合会网站建立成为全校学生社团信息发布和形象展示的重要平台。推进发行刊物的改版。平面媒体一向是宣传的主心骨,南京晓庄学院大学生社团结合会月报、社团风采录作为面向全体社团会员的官方出版媒体,在保持宗旨不变的前提下,必须与时俱进进展改版。改版后栏目内容将资重组,更加贴近社团及广阔社员。建立大学生社团结合会成员档案库。为了更加标准、高效地进展人员管理,
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- 2023 大学 社团 工作计划
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