2023年基层工会工作计划范文.doc

《2023年基层工会工作计划范文.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023年基层工会工作计划范文.doc（49页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、2023年基层工会工作方案范文2023年基层工会工作方案范文。一、指导思想今年是全面贯彻落实党的xx届四中全会精神，施行十二五规划的收官之年，也是加强工会组织建立的关键之年。我校基层工会的指导思想是：以党的xx届四中全会精神为指导，坚持走群众道路，严密围绕学校党政的中心工作，发挥工会组织的教育、建立、参与、维护作用，加强老师队伍建立、学校民主建立和工会自身建立，效劳师生、效劳教学，为实小的和谐开展、科学开展做出积极奉献。二、重点工作加强“学习型”工会建立，推进工会自身建立。一是抓好党的xx届四中全会精神的学习，坚持走群众道路。将贯彻落实xx届四中全会精神与践行党的群众道路活动相结合，实在改良工

2、作作风，建立学习型、效劳型基层工会。开展丰富多彩的学习宣传活动，并完善教职工政治学习档案资料的搜集整理工作。二是努力提升工会干部的自身素质。工会干部要积极带头参加相关的学习培训，同时加强“五力”教育工作，即增强工会干部的引导力、感召力、浸透力、执行力、创新力。理解时事政治，关注学校开展，多参与、多考虑、多动笔，争做学习型、创新型、_型、效劳型、廉洁型基层工会干部。落实教代会职权，推进学校民主政治建立。一是健全和完善学校教代会制度。去年江都区学校教职工代表大会规定正式出台，对学校教职工代表大会的适用范围、指导思想、领导体制、工作机构、组织原那么、地位职权等作出了较为全面系统的规定。我们将积极争取

3、学校党政的支持，全面领会新精神，落实并完善本校的教职工代表大会制度。二是坚持校务公开制度。当前，校务公开工作的重心逐步从结果公开到过程公开，从局部公开到全面公开，从纸质公开到网上公开，我们将注意公开的实效，进步公开的质量，特别是广阔教职工和社会所关注的重点、难点和热点问题做到及时公开，实现“以公开促公开，以公正促形象”。坚持民主理财制度，充分发挥经费审查委员会的作用。强化师德师能建立，促进师资队伍整体素质的进步。一是强化师德师风建立。继续将师德师风作为“师德建立百千万工程”的首要内容，认真贯彻执行扬州市和江都区教育局下发的文件精神，组织学习关于重申制止中小学在职老师利用假期从事有偿家教的通知、

4、关于在职老师从事有偿补课的处理方法等文件，开展老师法律法规、职业理想、师德标准教育，宣传师德高尚的先进事迹，营造尊师重教的良好气氛。继续与全体教职工签定师德责任状。二是强化师能建立。配合学校行政进一步推动青年老师岗位练兵，引导青年老师树立强烈的竞争意识，弘扬发奋进取的红烛精神，在参与的各项活动中得到锻炼和进步，结合“青蓝工程”、“名师工程”等活动，进步老师的综合素质。认真开展丰富多彩的文体活动，关心教职工的身心安康。认真推进全民健身运动，树立教职工健身锻炼的意识。积极开展教职工喜闻乐见的各类文体活动，并组织教工积极参加上级工会举办的全区教职工播送操比赛和“广场彩虹”演出等文体活动。不断丰富教职

5、工的精神文明生活，激活工会组织活力，努力把学校工会真正建立成教职工信赖的“教工之家”。关心教职工生活，坚持开展“送温暖”工作。今年我们将恢复教职工体检工作，做到常规检查和重点工程检查相结合，并请有关专家解读“体检报告”，进展安康知识讲座。学校工会还将进一步做好教职工慰问工作，生活上关心大家，工作上帮助大家，及时发现和解决教职工的实际问题。老师子女升学，工会将与有关学校联络协调，为大家解决后顾之忧；老师生日当天，学校将会送上一份祝福；教职工遇有婚丧喜事、生病住院等特殊情况，学校会及时组织人员前去看望、慰问。让每一位教职工感受到“家”的气氛、“家”的温馨。我们将带着责任、带着感情，努力为教职工做好

6、事、做实事，把学校的温暖和工会的关心送到教职工群众心坎上。f132.更多工作方案延伸阅读2023年基层工会工作方案模板一、以人为本，进步教职工整体素质建立一支师德高尚、业务精湛、敬业爱岗的老师队伍是教育系统贯彻落实“xxxx”重要思想的需要。学校工会要认真学习“xx届三中、四中全会和工会xx大精神，充分发挥工会的自身优势，努力在营造育才、引才、聚才和用才的良好环境方面发挥重要作用。1、学习老师礼仪标准及优秀老师的事迹，树立典范，表彰先进，提升教职工的师德素养和业务才能。2、开展争创优秀文明办公室活动，使教职工在教学，科研，管理，效劳等岗位上出亮点，出效益，出成果。3、搭建交流平台，为青年老师成

7、长开展创造时机。关心青年老师的工作、学习和生活，帮助他们解决困难，通过师徒结对、新五项根本功竞赛、征文等载体，为他们创造更多的开展时机和互相学习交流的平台，进一步提升教职工的创新意识和创造才能。二、落实校务公开，推进民主政治建立教代会是学校教职工参与民主决策、民主管理、民主监视的根本制度，是教育工会推进民主政治建立、扩大基层民主的重要工作内容之一。校务公开是学校民主管理和民主监视的一种有效载体。1、完善教代会制度，充分发挥教代会作用。强化代表参政议政机制，对中层干部民主评议，对提案认真落实和答复，落实教代会审议通过权和评议监视权。2、严格按照“教代会条例”认真筹备，开好教代会，注重资料归档的积

8、累工作。3、深化开展校务公开工作，健全公开制度，监视落实的过程，保障广阔教职工真正享有知情权，参与权和监视权。4、做好桥梁和纽带，实现教职工主人翁地位，广开言路，倾听和传递教职工的呼声，实在为教工办实事。三、落实送温暖工程，保障教职工身心安康1、以关心人，温暖人为宗旨，全方位，多层次的为广阔教工提供效劳，维护广阔教职工的合法权益。2、关心教职工的身心安康，定期组织开展文化活动，休闲娱乐活动，营造全民健身的良好气氛。本年度着重开展快乐安康30分活动，每天7：00-7：30，4：00-4：30及双休日开放健身房，乒乓室，鼓励老师积极参加体育锻炼。积极参加区各项文体比赛活动，活泼身心，放飞心灵。3、

9、亲密关心教工的安康状况，做好老师的体检工作和医疗互助保障工作。4、加强帮困送温暖工作，为需要帮助的教工送上爱心。四、其他1、加强工会委员班子的学习与理论研究，探究校工会工作。2、做好各类培训工作，提升工会干部的工作才能。3、做好工会各项小家务工作，如：教工园地，宣传橱窗，组室卫生等。4、进一步搞活基层，增强工会小组的活力。5、关心退休教工的生活与活动，做好退休老师的体检工作。2023年基层工会工作方案例文以*理论和“xxxx”重要思想为指导，深化贯彻党的xx届三中、四中全会和中国工会xx大精神，结实树立科学开展观，坚持以人为本的工作理念，着力进步老师队伍整体素质;进一步强化效劳意识，大力推进民

10、主政治建立，积极为教职工营造和谐的学习工作生活气氛，全面履行工会各项职能，充分调动广阔教职工的积极性和创造性，实在加强工会自身建立，深化“教工之家”创立活动，努力创学校工会工作的新场面。一、以人为本，进步教职工整体素质建立一支师德高尚、业务精湛、敬业爱岗的老师队伍是教育系统贯彻落实“xxxx”重要思想的需要。学校工会要认真学习“xx届三中、四中全会和工会xx大精神，充分发挥工会的自身优势，努力在营造育才、引才、聚才和用才的良好环境方面发挥重要作用。1、学习老师礼仪标准及优秀老师的事迹，树立典范，表彰先进，提升教职工的师德素养和业务才能。2、开展争创优秀文明办公室活动，使教职工在教学，科研，管理

11、，效劳等岗位上出亮点，出效益，出成果。3、搭建交流平台，为青年老师成长开展创造时机。关心青年老师的工作、学习和生活，帮助他们解决困难，通过师徒结对、新五项根本功竞赛、征文等载体，为他们创造更多的开展时机和互相学习交流的平台，进一步提升教职工的创新意识和创造才能。二、落实校务公开，推进民主政治建立教代会是学校教职工参与民主决策、民主管理、民主监视的根本制度，是教育工会推进民主政治建立、扩大基层民主的重要工作内容之一。校务公开是学校民主管理和民主监视的一种有效载体。1、完善教代会制度，充分发挥教代会作用。强化代表参政议政机制，对中层干部民主评议，对提案认真落实和答复，落实教代会审议通过权和评议监视

12、权。2、严格按照“教代会条例”认真筹备，开好教代会，注重资料归档的积累工作。3、深化开展校务公开工作，健全公开制度，监视落实的过程，保障广阔教职工真正享有知情权，参与权和监视权。4、做好桥梁和纽带，实现教职工主人翁地位，广开言路，倾听和传递教职工的呼声，实在为教工办实事。三、落实送温暖工程，保障教职工身心安康1、以关心人，温暖人为宗旨，全方位，多层次的为广阔教工提供效劳，维护广阔教职工的合法权益。2、关心教职工的身心安康，定期组织开展文化活动，休闲娱乐活动，营造全民健身的良好气氛。本年度着重开展快乐安康30分活动，每天7：00-7：30，4：00-4：30及双休日开放健身房，乒乓室，鼓励老师积

13、极参加体育锻炼。积极参加区各项文体比赛活动，活泼身心，放飞心灵。3、亲密关心教工的安康状况，做好老师的体检工作和医疗互助保障工作。4、加强帮困送温暖工作，为需要帮助的教工送上爱心。四、其他1、加强工会委员班子的学习与理论研究，探究校工会工作。2、做好各类培训工作，提升工会干部的工作才能。3、做好工会各项小家务工作，如：教工园地，宣传橱窗，组室卫生等。4、进一步搞活基层，增强工会小组的活力。5、关心退休教工的生活与活动，做好退休老师的体检工作。五、详细工作安排一月份召开八届四次教代会。开展送温暖活动，慰问患病教职工。二月份学习工会法，制定本年度工作方案。布置教工健身房。三月份庆贺“三八”节，组织

14、教职工旅游。学习优秀老师事迹。教工乒乓球预赛(以工会小组为单位，必须人人参加)。四月份老师新一轮五项根本功比武。教工乒乓球决赛。五月份老师礼仪教育活动。上交“在加强党的执政才能建立中充分发挥教育工会作用”征文。教工羽毛球预赛(以组为单位，人人参与)。六月份“六一”节为学生表演节目，展现老师风采。召开八届五次教代会。做好工会档案工作。开展“我为教育创新献一计”活动。七月份“群体师德创优”先进集体评比。组织教职工暑期活动。八月份基层工会档案互查。老师师德培训。九月份庆贺第十九个老师节，出节目12个。做好师徒结对工作。教工羽毛球对抗赛。十月份教育工会工作论坛，上交教育工会调研论文。国庆节庆贺活动。十

15、一月份教工登山比赛。特困教职工调查。十二月份迎新活动。“教工小家”及工会积极分子评比活动。年度总结评比。基层工会工作方案范文一、以人为本，进步教职工整体素质建立一支师德高尚、业务精湛、敬业爱岗的老师队伍是教育系统贯彻落实“xxxx”重要思想的需要。学校工会要认真学习“xx届三中、四中全会和工会xx大精神，充分发挥工会的自身优势，努力在营造育才、引才、聚才和用才的良好环境方面发挥重要作用。1、学习老师礼仪标准及优秀老师的事迹，树立典范，表彰先进，提升教职工的师德素养和业务才能。2、开展争创优秀文明办公室活动，使教职工在教学，科研，管理，效劳等岗位上出亮点，出效益，出成果。3、搭建交流平台，为青年

16、老师成长开展创造时机。关心青年老师的工作、学习和生活，帮助他们解决困难，通过师徒结对、新五项根本功竞赛、征文等载体，为他们创造更多的开展时机和互相学习交流的平台，进一步提升教职工的创新意识和创造才能。二、落实校务公开，推进民主政治建立教代会是学校教职工参与民主决策、民主管理、民主监视的根本制度，是教育工会推进民主政治建立、扩大基层民主的重要工作内容之一。校务公开是学校民主管理和民主监视的一种有效载体。1、完善教代会制度，充分发挥教代会作用。强化代表参政议政机制，对中层干部民主评议，对提案认真落实和答复，落实教代会审议通过权和评议监视权。2、严格按照“教代会条例”认真筹备，开好教代会，注重资料归

17、档的积累工作。3、深化开展校务公开工作，健全公开制度，监视落实的过程，保障广阔教职工真正享有知情权，参与权和监视权。4、做好桥梁和纽带，实现教职工主人翁地位，广开言路，倾听和传递教职工的呼声，实在为教工办实事。三、落实送温暖工程，保障教职工身心安康1、以关心人，温暖人为宗旨，全方位，多层次的为广阔教工提供效劳，维护广阔教职工的合法权益。2、关心教职工的身心安康，定期组织开展文化活动，休闲娱乐活动，营造全民健身的良好气氛。本年度着重开展快乐安康30分活动，每天7：00-7：30，4：00-4：30及双休日开放健身房，乒乓室，鼓励老师积极参加体育锻炼。积极参加区各项文体比赛活动，活泼身心，放飞心灵

18、。3、亲密关心教工的安康状况，做好老师的体检工作和医疗互助保障工作。4、加强帮困送温暖工作，为需要帮助的教工送上爱心。四、其他1、加强工会委员班子的学习与理论研究，探究校工会工作。2、做好各类培训工作，提升工会干部的工作才能。3、做好工会各项小家务工作，如：教工园地，宣传橱窗，组室卫生等。4、进一步搞活基层，增强工会小组的活力。5、关心退休教工的生活与活动，做好退休老师的体检工作。五、详细工作安排一月份召开八届四次教代会。开展送温暖活动，慰问患病教职工。二月份学习工会法，制定本年度工作方案。布置教工健身房。三月份庆贺“三八”节，组织教职工旅游。学习优秀老师事迹。教工乒乓球预赛(以工会小组为单位

19、，必须人人参加)。四月份老师新一轮五项根本功比武。教工乒乓球决赛。五月份老师礼仪教育活动。上交“在加强党的执政才能建立中充分发挥教育工会作用”征文。教工羽毛球预赛(以组为单位，人人参与)。六月份“六一”节为学生表演节目，展现老师风采。召开八届五次教代会。做好工会档案工作。开展“我为教育创新献一计”活动。七月份“群体师德创优”先进集体评比。组织教职工暑期活动。八月份基层工会档案互查。老师师德培训。九月份庆贺第十九个老师节，出节目12个。做好师徒结对工作。教工羽毛球对抗赛。十月份教育工会工作论坛，上交教育工会调研论文。国庆节庆贺活动。十一月份教工登山比赛。特困教职工调查。十二月份迎新活动。“教工小

20、家”及工会积极分子评比活动。年度总结评比。2023基层工会工作方案模板篇一：20xx基层工会工作方案模板20年是全面落实十六大精神，实现我市教育强市目的的关键一年，也是我校保六争八面临挑战的一年。在上级工会和学校支部、行政的领导下，团结和带着全体教职工，围绕学校这一中心工作，进一步发挥工会的桥梁纽带作用，努力推开工会工作再上新台阶。指导思想和总体要求以_理论和三个代表重要思想为指导，认真贯彻党的十六届四中全会精神，以进步老师队伍素质为根本宗旨，以深化改革为动力，进一步健全和完善工会的参与监视机制，维护保障机制、思想道德建立机制、加强工会自身建立，转变工作方法，最大限度地把广阔职工组织到工会中来

21、，最大限度地维护广阔教职工的合法权益，最大限度地保护、调动和发挥广阔教职工的积极性和创造性，努力实现我校保六争八的目的。一、充分发挥工会组织的教育职能，全面进步老师素质。1、加强思想教育，增强教职工的主人翁意识。积极配合党支部开展政治学习活动，年初撰写出年度政治学习方案，确定学习内容，通过演讲比赛、专题讲座、学习论坛等多种形式，改变过去学习就是读文章的做法，不断丰富学习的形式与内容，在老师队伍中形成良好的学习气氛，结合市教育工会创设的工会之声论坛认真组织教职工认真学习，并结合本校本人工作实际写书面论文，并选优秀论文2-3篇送教育局参评。2、继续发扬纪小老师五种形象，抓好师德教育。努力开展推进师

22、德建立的活动，一是树立和宣传先进典型，组织老师学习市内先进学校的先进事迹，学习身边的优秀人物，创先进群体，在女职工中以巾帼示范岗为契机，继续开展建功立业活动。二是响应市局号召开展社会尊师重教，老师回报社会活动，组织教职工捐资帮扶特困生，开展义务家教活动，做好补差工作，定期举办家长学校，走访学生家庭，营造社会关心教育，教育奉献社会的良好气氛。三是进一步标准老师言行，严格执行五条禁令，每学期末开展师德师风评议活动，并将考核结果作为老师评优、职称评审等事项的重要根据，通过教育管理、多元鼓励等途径，进步老师队伍的师德程度。在全体教职工中做到三有，即：有一个良好的精神状态，有一个心中有集体的主人翁意识，

23、有一个强烈的竞争气氛。3、继续关心青年老师的成长，帮助广阔青年老师不断增强职业竞争意识。鼓励老师自觉成才，进步终身学习的自觉性，积极配合教诲处开展有益于进步老师业务的各种竞赛活动，继续开展青蓝工程、师徒结对活动，促进青年老师做好老师、做名师。通过教代会(或教职工大会)，制订完善四制的改革方案，特别要制订教学成果奖励方法，鼓励青年老师钻研教学业务，进步综合素质，提升教学质量。二、完善教代会制度，积极推进校务公开，坚持民主管理，以法治校。坚持每学年召开1-2次教代会和教职工大会，配合行政确定每次会议的中心议题，根据代表(教职工)反映出的存在问题，集中解决一二个实际问题，但凡学校的大事、规划、改革方

24、案等都要由教代会(教职工大会)讨论通过并形成正式文件存档。努力进步教代会(教职工大会)的质量，学校有关的规章制度、四制方案一经教代会(教职工大会)通过，行政必须执行，继续坚持民主评议干部制度，每学期末由教职工对中层以上干部进展考核，与构造工资制挂钩。进一步推进校务公开工作，要在党支部的领导下，积极配合行政加强对校务公开工作的领导，制订校务公开方案，校务公开内容坚持每月一公开，特殊事情随时公开，特别是学校财务公开要做到实事求是。充分发挥工会的监视职能作用，做好对内外公开工作，不断总结经历，排查缺乏，使校务公开工作做得更好。三、充分发挥工会职能，维护教职工的合法权益。1、在教职工中施行温暖工程。继

25、续开展365工程的捐资帮残活动，在党员干部中开展一帮一活动，确定帮扶对象和帮扶金额，保证全校没有一个贫困而辍学的适龄儿童。2、在新的形势下，在人事制度不断改革的过程中，重视劳动关系协调机制建立，稳固送温暖机制。妥善做好转岗、落聘、内退等教职工的思想工作，使教职工劳动权益根本得到保障。结合学校实际为教职工办实事、做好事，把送温暖活动经常化、制度化、标准化。3、关心教职工的身心安康。利用工会优势，开展丰富多彩的文体活动，为教职工营造一个安康向上的工作生活环境，争取行政支持办教工之家，定期组织活动，增强工会的吸引力，积极参加市教育工会开展的各项活动。关注教职工的心理安康，引导教职工适应改革形势，增强

26、心理才能和调节才能，认真工作，愉快生活。四、加强工会自身建立，当好行政的好参谋。加强工会自身建立，首先要注重进步工会干部的素质。定期组织工会委员和工会小组长，认真学习政治理论，学习工会法、老师法和教育法等法律文件，增强学法、用法、守法的意识，积极选派工会干部参加市教育工会组织的学习，不断进步工会干部的政治理论程度和业务素质程度。其次要坚持例会制度和报告制度，再一个就是要重视工会信息工作，注重资料积累，标准工会台帐。工会组织要找准位置谋开展，积极争取行政支持，独立自主地开展工作，主动参与研究解决教职工关心的有关问题，确保工会组织从头参与学校的民主管理，发挥好桥梁纽带作用。五、重视女职工队伍建立，

27、发挥她们在教育教学中主力军作用。针对我校女职工占学校总教职工人数一半左右的情况，工会组织发动带着广阔女职工积极投入参与学校的各项改革，充分发挥她们积极性、主动性、创造性，为学校保六争八作奉献。积极配合行政和各职能部门开展各类进步业务素质的活动，围绕女职工的意愿，研究和考虑女教职工的学习、生活和工作，继续开展巾帼示范岗、比、学、赶、帮、超的教学活动，进步她们的业务素质。加强对工会法和修改后的婚姻法的学习，增强女教职工自我维护的意识和才能，关心她们的工作、婚姻和家庭，创造条件定期为女教职工体检，维护女教职工四期特殊权益，进步女教职工的心理和生理安康程度。篇二：20xx基层工会工作方案模板以_理论和

28、重要思想为指导，深化贯彻党的届三中、四中全会和中国工会大精神，结实树立科学开展观，坚持以人为本的工作理念，着力进步老师队伍整体素质;进一步强化效劳意识，大力推进民主政治建立，积极为教职工营造和谐的学习工作生活气氛，全面履行工会各项职能，充分调动广阔教职工的积极性和创造性，实在加强工会自身建立，深化教工之家创立活动，努力创学校工会工作的新场面。一、以人为本，进步教职工整体素质建立一支师德高尚、业务精湛、敬业爱岗的老师队伍是教育系统贯彻落实重要思想的需要。学校工会要认真学习届三中、四中全会和工会大精神，充分发挥工会的自身优势，努力在营造育才、引才、聚才和用才的良好环境方面发挥重要作用。1、学习老师

29、礼仪标准及优秀老师的事迹，树立典范，表彰先进，提升教职工的师德素养和业务才能。2、开展争创优秀文明办公室活动，使教职工在教学，科研，管理，效劳等岗位上出亮点，出效益，出成果。3、搭建交流平台，为青年老师成长开展创造时机。关心青年老师的工作、学习和生活，帮助他们解决困难，通过师徒结对、新五项根本功竞赛、征文等载体，为他们创造更多的开展时机和互相学习交流的平台，进一步提升教职工的创新意识和创造才能。二、落实校务公开，推进民主政治建立教代会是学校教职工参与民主决策、民主管理、民主监视的根本制度，是教育工会推进民主政治建立、扩大基层民主的重要工作内容之一。校务公开是学校民主管理和民主监视的一种有效载体

30、。1、完善教代会制度，充分发挥教代会作用。强化代表参政议政机制，对中层干部民主评议，对提案认真落实和答复，落实教代会审议通过权和评议监视权。2、严格按照教代会条例认真筹备，开好教代会，注重资料归档的积累工作。3、深化开展校务公开工作，健全公开制度，监视落实的过程，保障广阔教职工真正享有知情权，参与权和监视权。4、做好桥梁和纽带，实现教职工主人翁地位，广开言路，倾听和传递教职工的呼声，实在为教工办实事。三、落实送温暖工程，保障教职工身心安康1、以关心人，温暖人为宗旨，全方位，多层次的为广阔教工提供效劳，维护广阔教职工的合法权益。2、关心教职工的身心安康，定期组织开展文化活动，休闲娱乐活动，营造全

31、民健身的良好气氛。本年度着重开展快乐安康30分活动，每天7：00-7：30，4：00-4：30及双休日开放健身房，乒乓室，鼓励老师积极参加体育锻炼。积极参加区各项文体比赛活动，活泼身心，放飞心灵。3、亲密关心教工的安康状况，做好老师的体检工作和医疗互助保障工作。4、加强帮困送温暖工作，为需要帮助的教工送上爱心。四.其他:1、加强工会委员班子的学习与理论研究，探究校工会工作。2、做好各类培训工作，提升工会干部的工作才能。3、做好工会各项小家务工作，如：教工园地，宣传橱窗，组室卫生等。4、进一步搞活基层，增强工会小组的活力。5、关心退休教工的生活与活动，做好退休老师的体检工作。篇三：20xx基层工

32、会工作方案模板为认真落实分局、农场工会工作要点精神，坚持以_理论和三个代表重要思想为指导，深化贯彻落实十七届四中全会精神，用科学开展观统领工会工作认真做好组织起来，实在_工作方针，坚持六个继续完善五项工程抓好一个建立突出重点效劳大局，进步全员素质，共建和谐企业，为完成农场八大工程十件好事、，实现农场3522216总体奋斗目的，实现构建和谐新垦区，到达经济开展生活宽裕、营区整洁、企风文明、管理民主的形式，真正使社区增效、居民增收致富的目的，到达更好地实现好、开展好、维护好社区和广阔居民的根本利益，特制定第四居民委党支部。一、认真组织社区干部居民学_的方针、政策、农场的大政方针，以及法律法规科普知

33、识，贯彻落实好农场职代会精神，创新民主管理形式，增强社区居民主人翁意识，进步依法办事的才能，落实好民主议事制度。二、继续推进完善平等协商签定集体劳动合同制度，强化劳动保障管理制度，落实好社区居民福利待遇和女工权益保护工作，基层工会是维护职工正当权益的保护伞，维护居民的合法权益是工会的职责，工会应在社区与居民间做好上下协调，既充分发挥社区居民的积极因素和创造力，进步社区居民经济效益，又要与社区协调保证居民的正当权益，严格按劳动法规办事，确保社区增效益、居民得富裕，加快新农村建立步伐。三、抓好劳动平安保护工作，认真贯彻落实平安第一、预防为主的方针，教育社区居民进步劳动平安防范意识，实在保障居民的人

34、身平安，保证全年平安消费无事故，共建和谐农垦。四、引导居民依靠科技进步，开展好多种经济、自营企业、走示范带动、典型引路形式，贯彻落实好中央三农政策和农场质效农业，抓住机遇乘势而上，创新绿色品牌，到达提质增效，实现社会经济效益双赢。五、抓好帮贫扶低工作帮助贫困居民找工程，求开展，积极探究共同富的道路，利用庭院经济找对合适开展的路子，和本钱低见效快的工程，利用地区的资优势积极拓宽开展经济的富民工程，从小到大，从弱到强，抓好第三产业的经济开展，致富于民。六、开展好丰富多彩文体活动，搞好四个一活动，即组织一次三八节庆贺，搞一次法律知识竞赛，举办一次球赛，召开一次农民专业合作推进会。七、带着社区居民积极

35、投入到社区的开展这个中心，坚持实行民主参与民主决策和民主监视的职能工作，重大问题集体研究，常年实行公开，一切社区居民敏感的问题都增加透明度，通过会议图报上墙等方式进展公示，让居民有一个明的，防止产生误解，杜绝一切_事件的发生，保证稳定，为构建和谐的社区奉献力量。基层工会工作方案2023是实现我市教育强市目的的关键一年，也是我校“保六争八”面临挑战的一年。在上级工会和学校支部、行政的领导下，团结和带着全体教职工，围绕学校这一中心工作，进一步发挥工会的桥梁纽带作用，努力推开工会工作再上新台阶。指导思想和总体要求以*理论和三个代表重要思想为指导，认真贯彻党的十六届四中全会精神，以进步老师队伍素质为根

36、本宗旨，以深化改革为动力，进一步健全和完善工会的参与监视机制，维护保障机制、思想道德建立机制、加强工会自身建立，转变工作方法，限度地把广阔职工组织到工会中来，限度地维护广阔教职工的合法权益，限度地保护、调动和发挥广阔教职工的积极性和创造性，努力实现我校“保六争八”的目的。一、充分发挥工会组织的教育职能，全面进步老师素质。1、加强思想教育，增强教职工的主人翁意识。积极配合党支部开展政治学习活动，年初撰写出年度政治学习方案，确定学习内容，通过演讲比赛、专题讲座、学习论坛等多种形式，改变过去学习就是读文章的做法，不断丰富学习的形式与内容，在老师队伍中形成良好的学习气氛，结合市教育工会创设的“工会之声

37、论坛”认真组织教职工认真学习，并结合本校本人工作实际写书面论文，并选优秀论文2-3篇送教育局参评。2、继续发扬纪小老师五种形象，抓好师德教育。努力开展推进师德建立的活动，一是树立和宣传先进典型，组织老师学习市内先进学校的先进事迹，学习身边的优秀人物，创先进群体，在女职工中以“巾帼示范岗”为契机，继续开展建功立业活动。二是响应市局号召开展“社会尊师重教，老师回报社会”活动，组织教职工捐资帮扶特困生，开展义务家教活动，做好补差工作，定期举办家长学校，走访学生家庭，营造“社会关心教育，教育奉献社会”的良好气氛。三是进一步标准老师言行，严格执行“五条禁令”，每学期末开展师德师风评议活动，并将考核结果作

38、为老师评优、职称评审等事项的重要根据，通过教育管理、多元鼓励等途径，进步老师队伍的师德程度。在全体教职工中做到“三有”，即：有一个良好的精神状态，有一个心中有集体的主人翁意识，有一个强烈的竞争气氛。3、继续关心青年老师的成长，帮助广阔青年老师不断增强职业竞争意识。鼓励老师自觉成才，进步终身学习的自觉性，积极配合教诲处开展有益于进步老师业务的各种竞赛活动，继续开展“青蓝工程”、“师徒结对”活动，促进青年老师做好老师、做名师。通过教代会(或教职工大会)，制订完善四制的改革方案，特别要制订教学成果奖励方法，鼓励青年老师钻研教学业务，进步综合素质，提升教学质量。二、完善教代会制度，积极推进校务公开，坚

39、持民主管理，以法治校。坚持每学年召开1-2次教代会和教职工大会，配合行政确定每次会议的中心议题，根据代表(教职工)反映出的存在问题，集中解决一二个实际问题，但凡学校的大事、规划、改革方案等都要由教代会(教职工大会)讨论通过并形成正式文件存档。努力进步教代会(教职工大会)的质量，学校有关的规章制度、四制方案一经教代会(教职工大会)通过，行政必须执行，继续坚持民主评议干部制度，每学期末由教职工对中层以上干部进展考核，与构造工资制挂钩。进一步推进校务公开工作，要在党支部的领导下，积极配合行政加强对校务公开工作的领导，制订校务公开方案，校务公开内容坚持每月一公开，特殊事情随时公开，特别是学校财务公开要

40、做到实事求是。充分发挥工会的监视职能作用，做好对内外公开工作，不断总结经历，排查缺乏，使校务公开工作做得更好。三、充分发挥工会职能，维护教职工的合法权益。1、在教职工中施行温暖工程。继续开展“365”工程的捐资帮残活动，在党员干部中开展一帮一活动，确定帮扶对象和帮扶金额，保证全校没有一个贫困而辍学的适龄儿童。2、在新的形势下，在人事制度不断改革的过程中，重视劳动关系协调机制建立，稳固送温暖机制。妥善做好转岗、落聘、内退等教职工的思想工作，使教职工劳动权益根本得到保障。结合学校实际为教职工办实事、做好事，把送温暖活动经常化、制度化、标准化。3、关心教职工的身心安康。利用工会优势，开展丰富多彩的文

41、体活动，为教职工营造一个安康向上的工作生活环境，争取行政支持办“教工之家”，定期组织活动，增强工会的吸引力，积极参加市教育工会开展的各项活动。关注教职工的心理安康，引导教职工适应改革形势，增强心理才能和调节才能，认真工作，愉快生活。四、加强工会自身建立，当好行政的好参谋。加强工会自身建立，首先要注重进步工会干部的素质。定期组织工会委员和工会小组长，认真学习政治理论，学习工会法、老师法和教育法等法律文件，增强学法、用法、守法的意识，积极选派工会干部参加市教育工会组织的学习，不断进步工会干部的政治理论程度和业务素质程度。其次要坚持例会制度和报告制度，再一个就是要重视工会信息工作，注重资料积累，标准

42、工会台帐。工会组织要找准位置谋开展，积极争取行政支持，独立自主地开展工作，主动参与研究解决教职工关心的有关问题，确保工会组织从头参与学校的民主管理，发挥好桥梁纽带作用。五、重视女职工队伍建立，发挥她们在教育教学中主力军作用。针对我校女职工占学校总教职工人数一半左右的情况，工会组织发动带着广阔女职工积极投入参与学校的各项改革，充分发挥她们积极性、主动性、创造性，为学校“保六争八”作奉献。积极配合行政和各职能部门开展各类进步业务素质的活动，围绕女职工的意愿，研究和考虑女教职工的学习、生活和工作，继续开展“巾帼示范岗”、“比、学、赶、帮、超”的教学活动，进步她们的业务素质。加强对工会法和修改后的婚姻

43、法的学习，增强女教职工自我维护的意识和才能，关心她们的工作、婚姻和家庭，创造条件定期为女教职工体检，维护女教职工“四期”特殊权益，进步女教职工的心理和生理安康程度。2023年基层工会工作方案开头一、指导思想今年是全面贯彻落实党的xx届四中全会精神，施行十二五规划的收官之年，也是加强工会组织建立的关键之年。我校基层工会的指导思想是：以党的xx届四中全会精神为指导，坚持走群众道路，严密围绕学校党政的中心工作，发挥工会组织的教育、建立、参与、维护作用，加强老师队伍建立、学校民主建立和工会自身建立，效劳师生、效劳教学，为实小的和谐开展、科学开展做出积极奉献。二、重点工作加强“学习型”工会建立，推进工会

44、自身建立。一是抓好党的xx届四中全会精神的学习，坚持走群众道路。将贯彻落实xx届四中全会精神与践行党的群众道路活动相结合，实在改良工作作风，建立学习型、效劳型基层工会。开展丰富多彩的学习宣传活动，并完善教职工政治学习档案资料的搜集整理工作。二是努力提升工会干部的自身素质。工会干部要积极带头参加相关的学习培训，同时加强“五力”教育工作，即增强工会干部的引导力、感召力、浸透力、执行力、创新力。理解时事政治，关注学校开展，多参与、多考虑、多动笔，争做学习型、创新型、_型、效劳型、廉洁型基层工会干部。落实教代会职权，推进学校民主政治建立。一是健全和完善学校教代会制度。去年江都区学校教职工代表大会规定正

45、式出台，对学校教职工代表大会的适用范围、指导思想、领导体制、工作机构、组织原那么、地位职权等作出了较为全面系统的规定。我们将积极争取学校党政的支持，全面领会新精神，落实并完善本校的教职工代表大会制度。二是坚持校务公开制度。当前，校务公开工作的重心逐步从结果公开到过程公开，从局部公开到全面公开，从纸质公开到网上公开，我们将注意公开的实效，进步公开的质量，特别是广阔教职工和社会所关注的重点、难点和热点问题做到及时公开，实现“以公开促公开，以公正促形象”。坚持民主理财制度，充分发挥经费审查委员会的作用。强化师德师能建立，促进师资队伍整体素质的进步。一是强化师德师风建立。继续将师德师风作为“师德建立百

46、千万工程”的首要内容，认真贯彻执行扬州市和江都区教育局下发的文件精神，组织学习关于重申制止中小学在职老师利用假期从事有偿家教的通知、关于在职老师从事有偿补课的处理方法等文件，开展老师法律法规、职业理想、师德标准教育，宣传师德高尚的先进事迹，营造尊师重教的良好气氛。继续与全体教职工签定师德责任状。二是强化师能建立。配合学校行政进一步推动青年老师岗位练兵，引导青年老师树立强烈的竞争意识，弘扬发奋进取的红烛精神，在参与的各项活动中得到锻炼和进步，结合“青蓝工程”、“名师工程”等活动，进步老师的综合素质。认真开展丰富多彩的文体活动，关心教职工的身心安康。认真推进全民健身运动，树立教职工健身锻炼的意识。

47、积极开展教职工喜闻乐见的各类文体活动，并组织教工积极参加上级工会举办的全区教职工播送操比赛和“广场彩虹”演出等文体活动。不断丰富教职工的精神文明生活，激活工会组织活力，努力把学校工会真正建立成教职工信赖的“教工之家”。关心教职工生活，坚持开展“送温暖”工作。今年我们将恢复教职工体检工作，做到常规检查和重点工程检查相结合，并请有关专家解读“体检报告”，进展安康知识讲座。学校工会还将进一步做好教职工慰问工作，生活上关心大家，工作上帮助大家，及时发现和解决教职工的实际问题。老师子女升学，工会将与有关学校联络协调，为大家解决后顾之忧；老师生日当天，学校将会送上一份祝福；教职工遇有婚丧喜事、生病住院等特

48、殊情况，学校会及时组织人员前去看望、慰问。让每一位教职工感受到“家”的气氛、“家”的温馨。我们将带着责任、带着感情，努力为教职工做好事、做实事，把学校的温暖和工会的关心送到教职工群众心坎上。2023年基层工会工作方案书以*理论和“xxxx”重要思想为指导，深化贯彻党的xx届三中、四中全会和中国工会xx大精神，结实树立科学开展观，坚持以人为本的工作理念，着力进步老师队伍整体素质;进一步强化效劳意识，大力推进民主政治建立，积极为教职工营造和谐的学习工作生活气氛，全面履行工会各项职能，充分调动广阔教职工的积极性和创造性，实在加强工会自身建立，深化“教工之家”创立活动，努力创学校工会工作的新场面。一、以人为本，进步教职工整体素质建立一支师德高尚、业务精湛、敬业爱岗的老