2023年大学生顶岗实习工作计划书.doc
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1、2023年大学生顶岗实习工作方案书一、目的要求:毕业实习是中等职业学校理论教学的重要组成局部,也是学生勤工助学的一种形式。有利于毕业生适应就业制度改革,拓宽就业渠道;有利于学生融入社会,适应工作岗位作好准备,有利于用人单位通过毕业实习发现并选用优秀人才,也有利于用人单位与毕业生之间互相理解、互相考察、双向选择。为了保证毕业实习的顺利进展,加强毕业生实习管理、确保毕业实习质量、不断进步学生的就业竞争力,特制定本实习方案。毕业实习是教学内容的重要部份,是教学方案规定的一项重要理论课程。目的是为了进步学生的思想品德素质,标准学生的从业言行,稳固学生的专业知识和扩大社会知识面,进步学生的职业技能和综合
2、素质,促使学生加强理论联络理论,成为德才兼备、有理论、能操作、会管理的实用人才。每位学生都必须按照教学方案要求参加毕业实习。二、实习内容:(一)做好当前社会经济热点问题和企业经营管理方面的专题调查研究。(二)参加各单位财务会计工作,审计工作及统计工作及其他经济管理工作。详细内容如下:1、企业消费管理。理解企业消费运作战略,消费运作系统设计,参与企业消费运作过程组织、消费运作系统设施选址与布置,流水消费组织,消费运作方案,制造资方案。可以根据工作现场的实际需要设计出满足要求的消费管理系统,进步系统设计才能。2、企业财务管理。理解企业财务管理各环节的运作方式,掌握会计核算方法,熟悉填制原始凭证、编
3、制记账凭证、登记日记账、明细账及总账等的会计核算根底工作,可以编制资产负债表、利润表并进展常规报表分析p 。理解企业融资渠道,银行、证券公司等金融机构动作方式。3、企业物流管理。进一步理解物流的内涵、功能以及物流管理的内容与技术方法;理解物流的运输、保管、包装、装卸搬运、配送、流通加工和信息处理等环节的运作方式,理解各环节如何进展方案、组织、指挥、协调、控制和监视,掌握某些环节的基层管理技能。4、人力资管理。参与企业职务分析p 与岗位设计、人力资方案的编制、员工的招聘与甄选、员工的使用与管理、绩效考评、薪酬设计与管理、员工培训与开发,掌握职务分析p ,人力资方案,员工的招聘、培训、使用、考评等
4、根本方法。5、市场营销管理。将所学营销理论与理论相结合,可以运用市场战略、营销战术等理论和根本方法进展市场调研、产品推销、合同订立、客户关系管理、营销筹划。(三)完成实习单位布置的其他各项工作。三、实习岗位:1、企业物流管理方面:采购、运输、仓储、配送、信息处理等岗位;2、企业消费管理方面:统计、消费过程组织、品质管理、信息处理等岗位;3、人力资管理方面:岗位设计、员工招聘、报酬设计及计算、员工培训、员工考评等岗位;4、企业市场营销方面:市场调研、产品推销、合同订立、营销筹划、产品销售等岗位;5、企业会计核算方面:现金出纳管理、仓库管理、工资核算、本钱核算、凭证填制与审核、明细账登记、总账登记
5、、财务报表、纳税申报等岗位。四、实习方法:这次毕业实习采取分散实习。毕业生在实习单位指导老师和学校专业老师指导下,到相关企业或事业单位进展实习。详细实习方法如下:1、认真听取企业或事业单位实习指导老师的介绍和指导;2、在实习单位实习岗位跟班实习或顶岗实习;3、查阅或搜集有关资料;4、撰写实习报告及毕业调查报告。【以下为赠送相关文档】工作方案扩展阅读2023年大学生实习方案书一 概述大学生就业难已成为不容置疑的社会现实,大学生就业难,难在多个方面,其中工作经历已经成为求职的大学生被用人单位拒之门外的常见理由。因此,实习成为就业前最重要的和必不可少的一个环节。更加重要的是,实习是大学生理解自己、体
6、认社会、熟悉行业、拓宽视野、为职业生涯规划提供理论根据的一个重要环节,而且一个成功的实习往往带来一个满意的就业。对于企业来说,招收和培养实习生不但是自己应尽的社会责任,更是为自己发现和培养人才的捷径。所以,实习的重要性不亚于就业!但是在目前,实习还没有引起社会、高校和大学生的足够重视。社会没有给大学生提供足够的时机和实习权益保障,大学生在实习过程中也存在着许多误区,乃至于实习没有起到应有的作用。目前,有一些民间团体可以为大学生提供实习效劳,但是没有一个具有相当社会影响力和规模的组织,更没有专门效劳于实习的专业机构。北京高校毕业生就业指导中心实习部,作为以促进大学生实习与就业的的专业的官方机构,
7、在带着与促进实习事业方面有着不可推卸的责任。我们已经为推动实习事业做出骄人的成就!但是面对每年递增的毕业生,面对越来越难的就业,我们感到任重道远!综观社会事业开展史,媒介对一个时代或事业起到了不可替代的作用。在推动实习事业的道路上,这种媒介迟早也必需要出现的。有了这种媒介,就能更系统,更广泛,更有效,更深化,更专业地宣传实习,并引导标准和富有成效的实习行动。本手册是站在大学生实习的立场上,以宣传和引导实习为目的而出版的。本刊可以是一本内刊式的宣传手册,也可以是面向社会发行的,具有社会性,文学性和宣传性的专题读物。可以是电子刊物,也可以是纸质媒体。二 出版目的1宣传实习的必要性和迫切性,指导大学
8、生理性实习2宣传北京高校毕业生就业指导中心实习创业部3为大学生实习提供提导和效劳,为校园和企业文章转载自: /jihua/jihuafan/jihua/jihua/ 请保存此标记被感动留下深化印象。真人真事更具有说服力、感染力与影响力。从而起到推广、鼓励实习之良好风气。以后,我们将每年从实习生中评选“实习之星”,实习故事是一个参选的重要窗口!VI企业在线23-28p深度报道招聘实习部企业会员情况,包括企业文化、实习生文化、福利、薪酬、制度、人物等,该局部文章采用原创或来稿,文章采访对象为企业人力资或老总。为读者介绍最真实、最新的企业情况。VII实习部机构介绍和业务介绍36-40p该局部全面介绍
9、实习部机构、功能、业务和实习部近期的活动通知。VIII 实习信息41-50p最新企业招聘实习生信息最新实习生会员信息4 本刊费用来说明企业:本刊拟对企业会员实行一定的收费,同时企业可以享受到的增值效劳有:为企业进展个性化推荐实习生,尽可能为企业找到合适企业的优秀大学生。为企业解除招不到适宜的人浪费人力物力培养费的后顾之忧。培训机构:一些就业培训机构投入了大量的路牌广告、电视、网络、平面媒体广告,但是投入到实习生上将更有针对性,费用不高但是效果更加显著。因为我们的读者是全国数百万的大学生。每一个在寻找实习单位的大学生都有可能是承受就业培训的潜在用户。此局部可以有多种合作方式,比方双方共享实习会员
10、和企业会员等。其他广告收入还可以找广告代理公司合作2023年1月大学生顶岗实习工作方案书一、目的要求:毕业实习是中等职业学校理论教学的重要组成局部,也是学生勤工助学的一种形式。有利于毕业生适应就业制度改革,拓宽就业渠道;有利于学生融入社会,适应工作岗位作好准备,有利于用人单位通过毕业实习发现并选用优秀人才,也有利于用人单位与毕业生之间互相理解、互相考察、双向选择。为了保证毕业实习的顺利进展,加强毕业生实习管理、确保毕业实习质量、不断进步学生的就业竞争力,特制定本实习方案。毕业实习是教学内容的重要部份,是教学方案规定的一项重要理论课程。目的是为了进步学生的思想品德素质,标准学生的从业言行,稳固学
11、生的专业知识和扩大社会知识面,进步学生的职业技能和综合素质,促使学生加强理论联络理论,成为德才兼备、有理论、能操作、会管理的实用人才。每位学生都必须按照教学方案要求参加毕业实习。二、实习内容:(一)做好当前社会经济热点问题和企业经营管理方面的专题调查研究。(二)参加各单位财务会计工作,审计工作及统计工作及其他经济管理工作。详细内容如下:1、企业消费管理。理解企业消费运作战略,消费运作系统设计,参与企业消费运作过程组织、消费运作系统设施选址与布置,流水消费组织,消费运作方案,制造资方案。可以根据工作现场的实际需要设计出满足要求的消费管理系统,进步系统设计才能。2、企业财务管理。理解企业财务管理各
12、环节的运作方式,掌握会计核算方法,熟悉填制原始凭证、编制记账凭证、登记日记账、明细账及总账等的会计核算根底工作,可以编制资产负债表、利润表并进展常规报表分析p 。理解企业融资渠道,银行、证券公司等金融机构动作方式。3、企业物流管理。进一步理解物流的内涵、功能以及物流管理的内容与技术方法;理解物流的运输、保管、包装、装卸搬运、配送、流通加工和信息处理等环节的运作方式,理解各环节如何进展方案、组织、指挥、协调、控制和监视,掌握某些环节的基层管理技能。4、人力资管理。参与企业职务分析p 与岗位设计、人力资方案的编制、员工的招聘与甄选、员工的使用与管理、绩效考评、薪酬设计与管理、员工培训与开发,掌握职
13、务分析p ,人力资方案,员工的招聘、培训、使用、考评等根本方法。5、市场营销管理。将所学营销理论与理论相结合,可以运用市场战略、营销战术等理论和根本方法进展市场调研、产品推销、合同订立、客户关系管理、营销筹划。2023年大学生班长工作方案书我们从刚进入大学的不熟悉到相知,如今学期已经过去一半,同学们之间已经有了更深的理解,班级工作也不入了正轨。所以在大一下学期,要更独立的加强同学之间的团结,这也是班级各项活动的根底。本学期工作方案如下:学习方面:1.保证上课出勤率,监视同学完成作业,如有上课缺勤或未完成作业者,查明原因,期末评分时酌情扣分。2.保证学习小组井然有序的进展,严格要求同学们遵守学习
14、小组纪律,让学习小组发挥实际作用。理解各同学选课情况,除与选课冲突外,不可缺席自习。如有无故缺席自习者,查明原因,并在期末评分时酌情扣分。3.重点强调英语三,四级问题,要求同学们认真学习英语,认真面对英语过级问题,争取一次过级。4.对于学习方面各问题,要求学习委员与班长共同负责,为班级营造出学习气氛,让大家意识到学习的重要性。班级活动:1.仍然延续上学期每周一次班会、一次团活的规定每次班会唱一次班歌,团会唱团歌,对每星期的班级工作和团工作进展总结让同学们各抒己见,使大家感觉到班级是大家的班级,每一个人对班级工作都有发言权,这也是加强班级团结的有效方法。2.适时组织班级的娱乐活动,让大家在轻松的
15、气氛中进一步加深理解,增进感情。3.积极组织同学参加课外活动,以简单运动为主,主要目的在于让同学们养成良好习惯,以的精神状态投入大学的生活中。4.每学期组织班级同学春游一次,秋游一次,根据情况组织同学出去写生,采取自愿原那么,但尽量保证全员出席。把外出平安工作作为重中之重,保证大家在平安的前提下玩的尽兴。5.鼓励班级同学积极、主动参加学校、学院组织的各项活动,让每一个人都有时机展示才能与才能,尽量防止班级在期末评分时有同学附加分一分不加的情况。认真对待班级工作,尤其是奖助学金分发等重点的问题。积极配合辅导员老师和班主任老师的工作,把班级建立成为合格的优秀班级。5发挥班级集体的温暖,向每一位需要
16、帮助的班级成员伸出最无私的援助之手。方案与青年志愿队联络,参与一次大型的公益活动,如慰问老人院等。班级建立:1增强同学们的集体荣誉感、增强集体凝聚力。 2学生以学为本,力求班级整体成绩更上一层楼;同时丰富课余文化生活。3在班委工作根底之上,树立班级形象、争创院级、校级先进优秀班级。4 实行班务公开。设立班务公开日一月一次,是班级事务更加公开化、透明化,使班级里的同学人人都可以参与到集体事务中来。同时,广泛采纳同学们对班级事务的意见,集思广益,争取使班级工作更上一层楼。5 在已建立班级群的根底上,创立班级校友录或主页,在网络上展现班级的风采。班级校友录或主页也可以作为同学们心与心交流的无限空间,
17、让大家更好地溶入到班级体这个大家庭中。还可以建立成为宣传班级形象的阵地,进步班级影响力,方便今后组织交流及活动通知,并有利于先进班级的评定。还要建立个人档案、个人简介,向来访者展示水政班每位同学的独特魅力。可能的话,还将成为日后用人单位认识本班同学的窗口。6 在工作方面,班长、团支书及副班长、副团支书既要分工明确又要互相配合,坚持每周开班委会,针对班内出现的新问题制定新的对策。班委会由班长或团支书主持召开,应积极准备,保证开会效率。另外,对于班会负责人要做好纪录,以便开展工作。以上是我作为新一任班长在本学期的工作方案。在这个学期,我会好好工作,努力为同学们效劳,使同学们更加团结、友爱,使我们的
18、班级更加优秀。2023大学生顶岗实习工作方案20xx大学生顶岗实习工作方案【一】一、以阳光成长平台为载体,促使学生德育教育出成效1.根据上海市中等职业学校德育工作专项评估要求,制定中职学生三年德育工作目的和年度施行方案,全面加强和改良学校德育工作,完善和创新符合学校实际的德育内容体系、德育工作体系和开放的德育工作评价机制,确实进步德育工作的实效性,不断提升中职学生的整体素质、增强竞争力,促进校园和谐稳定开展提供,坚持德育为先,着力塑造校企文化的育人环境,有效提升学生的职业道德和素养。2.强化学生德育教育,调整学生素质评价方式,通过施行全员德育教育、学生德育评价方式改革、开发管理软件系统,及时分
19、析p 反应学生的成长动态,使学生、家长、老师和企业都能见证学生成长过程,做到让学生在阳光下成长,在成长中实现自我品质的社会价值。要完善网上学生素质考核管理平台的使用管理方法,加大在学生中的宣传引导,明确学生部门、专业系和班主任使用管理平台的责任和要求,并列入考核内容,使之成为学生阳光成长的工作平台。3.坚持并加强学生行为标准教育和管理,通过教育、评比和抽查,使学生来去学校不带书包、留长发和染发、随意分开教学场地、课题秩序差等现象的递减率到达80%及以上。坚持开展校园三无活动(无杂物、无烟蒂、无损坏),通过教育、评比和抽查,使问题发生的递减率到达80%及以上。坚持加强校园周边巡查,定期问卷征询社
20、区意见,并针对问题积极落实措施予以改良。注重树立学生典型,标准并加强对优秀学生、进步学生的宣传表彰工作,做到频率较密集、形式多样化、学习气氛浓、宣传效果好。4.制订加强学生团员和骨干队伍自身建立的工作方案,定期开展教育、培训。制订在学生中开展具有文化影响力的各类活动的方案,加强对活动目的、环节、组织和后续效应的设计筹划,并有效组织施行;坚持每周一次全校性的德育讲评。针对学生集体活动中存在的薄弱环节,开展融教学、训练、考核和评比于一体的教育活动,并注重教育活动的持续性和有效性。开展班会课评比活动,推广并总结优秀课件。5.定期召开学校社团活动指导委员会会议,协调和落实社团活动的指导老师、场地、时间
21、、学分、经费,支持和引导学生开展社团活动,确保社团活动有效开展。以社团的活动为重点,在学生中开展三有活动(有一种兴趣、有一样爱好、有一门特长),每学期组织一次展示,多为学生提供实现自我效能的渠道。坚持社团活动和志愿者活动相结合,通过参与社会公益活动,提升学生的综合素养,展示学校良好形象。6.加强班主任工作,执行市教委颁发的关于进一步加强中等职业学校班主任队伍建立的假设干意见;学校老师实行双岗制,强化老师教书育人责任。研究制订星级班主任或首席班主任的培养、选拔和鼓励制度,不断提升班主任队伍的德育才能。加强对全员德育教育好人好事的宣传表扬力度;实行责任区三无包干考核,并制订和施行全员德育实绩奖挂钩
22、考核方法;明确教职工行为文明的要求,进一步增强对学生的影响力。针对薄弱环节,及时调整、完善全员德育考核责任制,并组织施行。加大学生心理安康普及教育的力度,建好学校心理安康咨询室,注重特殊学生的心理疏导。7、高职要认真落实关于进一步加强和改良大学生思想政治工作的意见精神,注重开展多种形式的学生思想政治教育,通过例会的组织形式,发挥高职团委、学生会在学生工作中主体作用,加强对学生工作、学生主题活动的组织领导和学期、阶段工作的方案、检查和总结。通过团委、学生会各部和十五个学生社团详细施行结合时政热点和学生特点的表达寓教于乐的多种形式的主题活动如,激发学生阳光争先的热情,培育学生爱国爱家、团结互助的精
23、神和品德。二、以市场需求为导向,完成招生、推荐就业和培训指标1.认真总结招生情况,分类梳理招生信息,注重研究招生规律,提早做好新招预案。研究招生宣传常态化、持续性的工作策略。按时间节点做好新一轮招生方案编制上报工作。认真落实用人企业委托订单协议的内容,加大对新生就业保障协议的宣教力度,认真做好协议的鉴订和后续教育工作。2.会同中职部、专业系开展深化校企合作课题研究,认真分析p 已有的用人单位与三种培养形式的契合度,完善校企合作人才培养形式的运行管理机制,梳理存在问题和主要原因,提出推进措施,明确相关部门、专业系的工作流程和职责、落实过程考核,同时应落实成果鉴定,并有资料积累。会同中职部、专业系
24、制订毕业生跟踪调查施行方法,并组织问卷调查,分析p 获取信息,积极落实调整和改良教育教学工作的措施,年内实现企业对学生满意率到达90%以上的要求。建立学生实习、就业管理根底台账、及时动态地反映高职学生的实习、就业情况。3.充分发挥学校教育资的潜能,在稳定现有培训、非全日制教育和产品加工工程的同时,加快开拓新工程的力度,积极采取措施,扩大社会生的比例和加工产品接单数量。加强鉴定站(所)和特种技术考试的管理工作,进步标准化管理和效劳程度,不断进步机构的满意度,保证鉴定工作良性运行。积极结合行业协会等开展各类市级技能竞赛,吸引更多的企业参加竞赛活动,增加培训和鉴定的数量,扩大我校培训机构的影响,把技
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