2023年勤工俭学工作总结.doc

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1、2023年勤工俭学工作总结2023年勤工俭学工作总结。一、领导重视、措施得力1、狠抓管理、标准行为年初，县局领导班子就全县勤工俭学工作进展了屡次讨论，作了精心部署。领导成员进展了明确分工，确立了以张国政副局长为组长、站长张安金同志和各校校长为成员的勤工俭学工作领导小组。根据州站精神，及时下发了关于加强全县勤工俭学工作管理的详细规定，制订了全县勤工俭学工作目的管理评价方案，下发了关于标准全县勤工俭学活动的通知和关于加强对学校食堂、效劳部环境卫生管理的通知。同时还向各校发放了食品卫生法宣传画和各种资料。做到了管理到位，制度健全，勤工俭学工作行为标准。2、学校措施得力，工作有声有色。由于制度健全，要

2、求标准，全县各中小学校有据可依，年初都制定了实在可行的勤工俭学工作方案，各校都成立了以总务主任为负责人的工作小组，建立了勤工俭学效劳专帐，职责明确，责任到人。我县*年勤工俭学工作有条不紊，各校工作各俱特色。开展勤工俭学活动创收校达*%。全县勤工俭学年纯纯收入是上年的*.*倍。f132.3、领导重视、亲力亲为、督察到位根据各级文件精神及各项管理制度，局领导和勤管站工作人员对各校的工作开展情况进展了严格地检查催促。罗局长屡次带人深化学校，下食堂，看卫生、查寝室；主管领导张国政副局长更是亲力亲为，带着勤管站的工作人员会同县防疫部门，对全县*所中小学校、幼儿园进展了食品卫生、环境卫生等各项工作的大检查

3、。重点于春、秋两季针对各种流行病的预防措施逐项检查到位，重点清查整顿了食堂、效劳部，并与各校长签订了责任状。由于领导重视、措施得力，各校均未发现重大平安隐患。通过检查催促，促进了各校饮食卫生工作的安康开展，改善了饮食卫生条件，增强了从业人员的法制意识，收到了良好的效果。二、详细做法及效果1、学生统一着装在我县实现零的打破。由县勤管站统一管理，严格要求，严把定点消费厂家质量关，堵住了非消费厂家进校推销的路子。全县通过正常渠道共定制校服*套，学生及家长较满意。2、校方责任保险工作成效显著。全县中小学、幼儿园共*所，参保单位*个，参保面达*%；全县中小学、幼儿园在校生共*人，参保人数达*人，学生参保

4、率达*%；3、学生饮用奶工作开展正常有序。今年城区有*所学校的学生参饮，日参饮量*人次。力争*年春季开展到农村小学和城区中学。4、积极讨论新时期勤工俭学工作的新路子，发动学校结合本地实际，探究方法，总结经历，写出了一批质量较高的论文。经学校挑选推荐，上报县勤管站*篇，其中上交州站*篇。5、狠抓防近视练_的推广使用。统一了学生用练_的来渠道，制止了非防近视练_的滥用现象。标准行为、标准管理，*年秋我县中小学校都使用了防近视练_。印刷总量为*K作业本*本、*K作业本*本。三、存在的问题本年工作虽获得了一些成绩，但存在的问题也不少。由于教育“一费制”地施行，学校财力非常有限，办公用品及作业本款难于结

5、清；学生饮用奶参饮面、参饮率远低于州平均程度；校办产业无一有显著成效；对拟开发工程无资金投入。总之，我们的工作成效离上级的要求相差还很远。四、今后工作打算、成立以教育局勤管站为龙头的效劳公司。加大对各校效劳部的管理力度，广开财，加大统筹，把学生着装、学校办公用品、学生饮用奶工作，抓紧抓实，抓出成效。、广开路径，引进资金，抓好现有学农基地开发；增加种植业，局部学校抓好“春采”支农创收活动，弥补办学经费的缺乏。、扩大规模，把学校勤工俭学工程打入市场。勤工俭学工作是教育工作的重要组成局部，它对解决教育经费缺乏、改善办学条件、教书育人起着不可低估的作用。我们全站工作人员正兢兢业业地做着自己的本职工作，

6、为勤工俭学工作增光添彩。争取来年再创佳绩。【以下为赠送相关文档】精选工作总结阅读2023年勤工俭学工作总结一、领导重视、措施得力1、狠抓管理、标准行为年初，县局领导班子就全县勤工俭学工作进展了屡次讨论，作了精心部署。领导成员进展了明确分工，确立了以张国政副局长为组长、站长张安金同志和各校校长为成员的勤工俭学工作领导小组。根据州站精神，及时下发了关于加强全县勤工俭学工作管理的详细规定，制订了全县勤工俭学工作目的管理评价方案，下发了关于标准全县勤工俭学活动的通知和关于加强对学校食堂、效劳部环境卫生管理的通知。同时还向各校发放了食品卫生法宣传画和各种资料。做到了管理到位，制度健全，勤工俭学工作行为标

7、准。2、学校措施得力，工作有声有色。由于制度健全，要求标准，全县各中小学校有据可依，年初都制定了实在可行的勤工俭学工作方案，各校都成立了以总务主任为负责人的工作小组，建立了勤工俭学效劳专帐，职责明确，责任到人。我县*年勤工俭学工作有条不紊，各校工作各俱特色。开展勤工俭学活动创收校达*%。全县勤工俭学年纯纯收入是上年的*.*倍。3、领导重视、亲力亲为、督察到位根据各级文件精神及各项管理制度，局领导和勤管站工作人员对各校的工作开展情况进展了严格地检查催促。罗局长屡次带人深化学校，下食堂，看卫生、查寝室；主管领导张国政副局长更是亲力亲为，带着勤管站的工作人员会同县防疫部门，对全县*所中小学校、幼儿园

8、进展了食品卫生、环境卫生等各项工作的大检查。重点于春、秋两季针对各种流行病的预防措施逐项检查到位，重点清查整顿了食堂、效劳部，并与各校长签订了责任状。由于领导重视、措施得力，各校均未发现重大平安隐患。通过检查催促，促进了各校饮食卫生工作的安康开展，改善了饮食卫生条件，增强了从业人员的法制意识，收到了良好的效果。二、详细做法及效果1、学生统一着装在我县实现零的打破。由县勤管站统一管理，严格要求，严把定点消费厂家质量关，堵住了非消费厂家进校推销的路子。全县通过正常渠道共定制校服*套，学生及家长较满意。2、校方责任保险工作成效显著。全县中小学、幼儿园共*所，参保单位*个，参保面达*%；全县中小学、幼

9、儿园在校生共*人，参保人数达*人，学生参保率达*%；3、学生饮用奶工作开展正常有序。今年城区有*所学校的学生参饮，日参饮量*人次。力争*年春季开展到农村小学和城区中学。4、积极讨论新时期勤工俭学工作的新路子，发动学校结合本地实际，探究方法，总结经历，写出了一批质量较高的论文。经学校挑选推荐，上报县勤管站*篇，其中上交州站*篇。5、狠抓防近视练_的推广使用。统一了学生用练_的来渠道，制止了非防近视练_的滥用现象。标准行为、标准管理，*年秋我县中小学校都使用了防近视练_。印刷总量为*k作业本*本、*k作业本*本。三、存在的问题本年工作虽获得了一些成绩，但存在的问题也不少。由于教育“一费制”地施行，

10、学校财力非常有限，办公用品及作业本款难于结清；学生饮用奶参饮面、参饮率远低于州平均程度；校办产业无一有显著成效；对拟开发工程无资金投入。总之，我们的工作成效离上级的要求相差还很远。四、今后工作打算 、成立以教育局勤管站为龙头的效劳公司。加大对各校效劳部的管理力度，广开财，加大统筹，把学生着装、学校办公用品、学生饮用奶工作，抓紧抓实，抓出成效。、广开路径，引进资金，抓好现有学农基地开发；增加种植业，局部学校抓好“春采”支农创收活动，弥补办学经费的缺乏。、扩大规模，把学校勤工俭学工程打入市场。勤工俭学工作是教育工作的重要组成局部，它对解决教育经费缺乏、改善办学条件、教书育人起着不可低估的作用。我们

11、全站工作人员正兢兢业业地做着自己的本职工作，为勤工俭学工作增光添彩。争取来年再创佳绩。学校勤工俭学工作总结一、根本情况我局设立负责勤工俭学工作的职能股室-勤工办。勤工办详细负责对校办企业的引导，组织和指导学校劳动理论基地建立和后勤社会化工作的开展，负责管理学校风险转移工作和教育引资工作。目前勤工办下挂企业有市职中校服厂，实小校具厂，宏达乳胶漆厂，腾飞学校后勤效劳中心，教育印刷厂。XX年以来，通过勤工办的悉心指导和精心运作，勤工俭学总收益年均达 万元，补贴教育经费万元，为学校及师生办理风险理赔 人次，理赔金额达万元。我市勤工俭学工作的开展，实现了学校后勤工作场面由“学校补后勤”到“后勤补学校”的

12、转变，到达了创收育人的目的，实在维护了学校平安和稳定。二、详细做法锐意改革，实现校办企业角色的大转变。改革是老校办企业走出困境的出路，竞争是激活企业活力的有效手段。我市现有的五家校办企业中，教育印刷厂就是通过改制才得以重现活力和活力的。原贵溪教育印刷厂是上世纪80年代创立的集体企业，有职工174名，曾为解决教育系统职工子女就业问题作出过奉献。随着市场经济的开展，这种吃大锅饭的老企业在产品质量、效劳质量和管理程度上都无法抵抗市场的冲击，生存维艰，成为教育局的一大“包袱”。XX年6月，我局在市委、市政府的支持下，根据相关政策，痛下决心，对印刷厂进展了彻底的改革，将印刷厂的固定资产公开拍卖，将所有职

13、工的工龄一次性买断，并引入竞争机制，把作业本的消费权向社会公开招标。这样一来我们不仅甩掉了包袱，而且还赢得了市场，创造了可观的效益。企业实现了由原来旱涝保收吃大锅饭到以效劳换取效益、以市场获得生存的角色转换。发挥优势，狠抓学校劳动理论基地建立。贵溪属丘陵地貌，土地资丰富，温度湿度适宜农业种植、养殖业消费，学校劳动理论基地的建立也有着悠久的历史，上世纪60年代就创办了六岭农业中学今市农技校前身。我市凭借得天独厚的自然优势，始终把学校劳动理论基地作为全面推进素质教育的有效载体，坚持教育与消费劳动相结合，坚持教育为“三农”效劳，为当地经济建立和社会开展效劳，切实在实抓好各级各类学校劳动理论基地的建立

14、工作。目前，全市学校共有劳动基地约890亩，其中粮田210亩，果园260亩，雷竹20亩，茶园30亩，湿地松260亩，荒山310亩，鱼塘20亩，根本实现校校有劳动基地。各校结合自身实际，因地制宜，开展了各具特色的劳动理论基地消费建立工作，收到可观的经济收入和良好的社会效益。如地处贵南山区的樟坪中心学校，现有教职工13人，学生100余人。该校多方筹资，利用当地独特的地理条件，种植了12亩优质茶园。如今每年年产一级嫩茶120千克，平均售价300元/千克，价值达36000元；年产二级茶240千克，平均售价40元/千克，价值可达9600元，除去本钱年创利润约2万余元，很好地解决了教育经费缺乏，从而稳定了

15、山区老师队伍。学校每年组织学生帮助参与采茶，参观茶叶焙制流程，增长了学生见识，陶冶了学生情操，真正做到创收、育人相结合。又如我市周坊中学是一所有60名教职工，1000余名学生的寄宿制农村中学，该校充分发挥学校60亩粮田，11亩鱼塘的劳动基地，开展种养立体循环型经济形式，有效改善师生生活，促进学校的开展。诸如此类的还有鸿塘中学的桔园建立，塔桥中小学的雪梨种植等等不断创新，丰富学校后勤社会化工作内涵。推动学校后勤社会化工作，不仅是国务院及各级教育主管部门的要求，更是学校进步后勤效劳质量和实现自身开展的需要。后勤是学校开展的一种平台，后勤搞得好，受益的是学校，搞不好，受害的还是学校。为此，我们在思想

16、上高度重视学校后勤社会化工作，并成立了贵溪市学校后勤社会化工作领导小组，组织相关单位及人员深化市场调查研究，开展了屡次座谈讨论，出台了关于推进贵溪市学校后勤社会化工作的意见及贵溪市学校后勤社会化工作的施行方案。我们最终形成了以行政推动加市场运作的形式，在开拓市场、开发校园经济方面做了一些有益的尝试和探究。一是为立足市场，更好地开发校园经济。我局勤工办于XX年创办了“贵溪市腾飞学校后勤效劳中心”。“效劳中心”在市区开设了三个店面，经营文化办公用品，体育器材，运动服装，参与市场竞争。教育局还为勤工办装备了一辆皮卡汽车，方便为顾客提供送货上门的效劳。由于我们确保了商品的质量，价格与市场接轨，效劳到位

17、，因此，我们不仅赢得了教育内部市场，而且在整个市场竞争中站稳了脚。XX年腾飞学校后勤效劳中心投资十余万元建造了自己的仓库及店面，为今后的开展奠定了更加坚实的根底。二是着眼于在效劳中开拓新的市场。学校后勤是个潜力很大的市场，我们在引导各校推动食堂、校园超市、学生公寓等传统领域后勤社会化工作的同时，把效劳的触角延伸到学校后勤工作的方方面面，并开拓寻找新的市场，努力做大全市校园经济总量。我市学校后勤效劳中心正是瞄准中考期间学生食宿工作做文章，闯出了一条既创造收入又惠及学生，更利于管理的考生后勤效劳保障新路子。以前中考期间各校自行组织考生住宾馆、旅社，由于条件不一，学生“打地铺”是常事，膳食无卫生保障

18、。街上到处都是考生，打架斗殴也时有发生，考生平安得不到保证。XX年开场，腾飞学校后勤效劳中心对中考期间的后勤保障工作采取统一管理。在有关单位的配合下，将考点设在有学生公寓、学生食堂的两至三所城区学校，让考生住公寓，保证一人一床，同时科学合理安排学生膳食和作息，对考生实行封闭管理。由于充分利用了学校现有资和管理上的优势，不仅降低了效劳本钱，减轻了学生及家长经济负担，而且又保证了学生平安，解决了长期以来困扰市政府、教育局和学校关于中考期间考生管理难的问题，实现了效劳育人，创收育人的目的，受到了社会、学校、家长的一致好评。谈及这一改革，许多农村校长无不赞叹：“这一方法真好，我们省心又省钱。”效劳教育

19、，扎实推动学校风险防范和风险转移工作。学生的一次疾病可能拖垮一个家庭，校园的一次事故就可能毁掉一所学校。针对学校和家长风险抵御才能普遍较弱的现状，在积极探究风险特别是校方风险分散转移工作进程中，我市走在全省前列。XX年率先运用商业保险机制在各校推行施行了学校财产保险和校园方责任保险。经过几年的成功运作，仅学校财产损失理赔额达万元，并化解了多起学校事故风险，得到了省、市各级领导的充分肯定和高度赞赏。XX年省厅以赣教勤字XX3号文件要求各地各校全面施行校园方责任保险工作，这无疑是对我市推行校园方责任保险工作的又一次肯定和鞭策。学校风险标准和风险转移工作是保护和促进全市教育开展的一项重要举措，也是保

20、护学校平安和维护社会稳定的要求。如何扎实推动此项工作的更好开展，我们主要做了以下几方面工作。一是加强了宣传和发动。思想是行动的先导，只有观念更新思想上才会有新的认识。我们充分利用宣传单、致家长信等形式广泛宣传学生平安保险的意义，使广阔家长明白“平时积聚一点水，难时方有太平洋”、“聚千家财，救一方难”等道理。其次利用投保受益学生的真实事例教育引导家长，事实胜于雄辩，广阔家长风险意识明显增强，投保积极主动。二是落实经费保障。学校风险标准和风险分散转移工作采用的是商业保险运作，要推动其开展，关键是落实投保经费。我市结合实际，建立了相应的经费保障机制。学校财产险自XX年起由市政府出资投保，学平险由学生

21、家长自行购置，对贫困家庭学生，一方面由保险公司实行免费投保，另一方面由所在学校在公用经费中垫付，校园方责任险那么从教育局、学校两级勤工俭学经费中筹集。三是标准化运作。学校保险工作政策性很强，须慎重操作，标准管理。XX年起，我市严格按照上级要求，制定了有力的行政推动措施，学校保险工作全权委托北京结合经纪江西分公司运作，该公司为学校及学生提供的优质无偿效劳，深受教育部门及学生家长的信任和赞许。三、存在的缺乏及今后努力方向我市勤工俭学工作在各级政府大力支持和主管部门的正确领导下，努力做大学校后勤市场，学校后勤社会化改革获得一定成效，校园风险分散转移工作也正步入标准化轨道，但离上级要求或与兄弟县市相比

22、仍有不少差距。我市校办企业底子薄弱，科技含量低，市场占有率还不高；教育市场还不够标准，局部学校领导对上级精神理解不够，自行其事的现象仍然存在;另外用于开展校园经济的资金缺乏，靠后勤补给后勤开展，在很大程度上阻碍了勤工俭学工作更快更高的开展。根据这些情况，首先，我们坚决做到摆正育人、创收的位子，无论在什么情况下，始终把效劳育人放在第一，在此根底上再考虑创收；其次第一步标准勤工俭学行为，做到合法经营;第三做好对社会、家庭和学生的宣传引导工作，坚持自愿的原那么，不搞强买强卖，不踩红线，使各项工作得到社会、家长和学生的理解与支持；第四不断创新，努力增强自身素质，确保后勤效劳质量和管理程度再有新的进步，

23、创令学校满意, 师生满意和社会满意的勤工俭学工作，从而促进我市教育工作和谐安康开展。勤工俭学工作总结4篇2023-2023学年勤工俭学工作总结在“办、创、做”主题理论活动中，我校认真落实教育体育局勤工俭学公司的特色工作系列要求，将学生综合理论教育活动基地建立放在工作首位，不断进步对于综合理论活动课程的认识：腾出一个空间，让学生自己往前走，搭建一个平台，让学生自己去锻炼。创造一个机遇，让学生自己去把握。设立一个冲突，让学生自己去讨论。解决一个问题，让学生自己去找答案。选择一个题目，让学生自己去探究。 一年来，在局勤工俭学公司及学区中心校的指导下，我校对1500平方米地块进展了科学规划，积极组织施

24、行建立。投入资金1万元，打井1眼，购红砖4000余块，沙子、土20余方，硬化基地间小路100延长米，砖砌花墙40延长米，夹竹篱笆100延长米，种植了玉米、甘薯、角瓜、土豆、各种豆角茄子、尖椒、大葱、萝卜、胡萝卜、芥菜、白菜、香菜、生菜等粮食、蔬菜20余种。综合产量达7500公斤，价值近6000元。 我校勤工俭学基地的综合运用，不仅使学生掌握了有关农作物的栽培、种植、管理、营养知识等技能，同时身心得到锻炼，又培养了学生热爱劳动、尊重劳动的思想，还绿化美化了校园环境。对开阔学生视野、陶冶情操、益心益智起到良好的促进作用。 我校勤工俭学工作档案齐全、归档及时：有组织机构、方案、规划、日志、记录、总结

25、、收入台账、影像资料等。 由于工作有特色，市局、县局、学区中心校领导及兄弟学校屡次光临我校参观指导，并对我校勤工俭学工作给予高度评价。勤工俭学办公室工会2023年工会工作总结南通市勤工俭学办公室工会XX年能认真学_的十六届五中全会精神，学习_同志理论，以“三个代表”重要思想为指导，树立以人为本和科学开展观的思想，围绕勤工俭学中心工作开展了工会工作，现简要汇报如下： 一、 组织建立 1、工会负责人经民主选举产生，工作能认真负责，工作中能积极配合行政做好工作。 2、工会小组活动有方案，有制度。围绕我市勤工俭学中心工作开展工会活动。 3、工会今年与县市区勤工俭学管理机构的人员和工会分三次开展了交流活

26、动，收到很好的效果。 二、 积极参加民主管理 1、积极参与勤工俭学中心工作，提出许多合理化建议，有的被行政采纳，获得了一定成效。 2、工会活动能将有关情况及时上情下达，下情上达，沟通情况。 3、积极参与开展民主评议干部活动，积极认真、公正评价领导干部。 4、开展济困扶贫工作，配合行政，挤出5万元人民币，扶助市直100名品学兼优的特困生，受到学校、家长、师生的好评。 三、 树立良好的职业道德 1、能认真学习和执行老师职业道德标准，遵守加强师德修养八要八不要，认真开展勤工俭学工作育人活动，组织学生到素质教育理论基地参加活动达10万人次，获得了良好效果。 2、定期召开职工会议，表扬好人好事，加强交流

27、，互相勉励，促进思想道德修养的进步。 3、开展形式多样、安康文明的文体活动。今年开展的有乒乓球、扑克比赛等活动，参与组织本单位及县市区勤工俭学办公室人员到云南考察勤工俭学活动，获得良好效果。 4、组织在职工会会员及离退休同志去山东胶东半岛考察学习，活泼了身心，增强了凝聚力。 四、 团结协作精神得到充分展现 1、工作上互相支持。勤工办编制15人，如今岗工作的只有5人。同志们克制人手少、工作繁杂、时间紧等困难，全面完成了各项考核指标，得到教育局领导的好评。孙海如同志被评为XX年度优秀管理者。 2、能及时主动关心生病职工。我单位有一位同志患癌症，单位每个同志都屡次探望，给予关心，送去同志间的鼓励与温

28、暖。下属部门效劳公司一职工父亲患病去世，领导和同志们都能积极给予关心，帮助解决一些困难。 3、关心离退休同志。每年单位组织一次体检，每年组织开展几次活动，单位为他们分别订阅报刊、杂志，使离退休老同志感到单位的温暖与关心。 4、关心现役军人家属和转复军人。“八一”建军节单位召开转复军人座谈会，表示节日祝贺。春节对军属进展慰问。 XX年十二月二十八日 中学工会2023年工作总结一年来，我校工会在上级工会和各级组织的领导，特别是在学校党政的关心、支持、帮助下，在全校教职工的辛勤工作和积极参与努力下，开展了一系列的工作和活动，并获得了比拟好的成绩，现将本年度工作总结如下：一、继续深化开展“三育人”和“

29、群体师德创优”活动，促进教职工队伍的思想素质和业务素质的进步1、组织广阔教职工认真学习_理论和“三个代表”的重要思想，学习工会法和中国工会十四大会议精神，深化贯彻党的十六届四中全会大精神，充分认识党和人民赋予教育工作者在社会精神文明建立中的历史责任，进步认识，使工会工作致力效劳于学校的改革和开展。利用各种宣传工具，如橱窗、墙报、会议、竞赛等形式来宣传党的教育思想，在每学期开学初积极配合学校党支部集中开展师德培训，通过集中学习、观看录象、分组讨论等形式进展培训，全校教职工每人都写了体会文章并上交学校。平时主要以工会小组和年级组为单位，开展“三育人”和“群体师德创优”活动，涌现出许多感人事迹。象余

30、熊飞老师不慎摔伤，仍然每天拄着木棒坚持上班等带病坚持工作事例常常出现；许多老师舍弃小家庭不顾，而全心全意地投入到学校的教学、教育中；班主任只要学校一个 ，不管什么时间，不管在家还是休息在街，总是马上赶到学校来处理事情，从来没有半句怨言。2、继续学习宣传贯彻教育法、义务教育法和未成年人保护法，学习中小学老师职业道德标准等法律、法规和师德教育文章。在老师节期间，组织全校教职工和局部学生及学生家长参加教育法规知识竞赛，在社会上形成尊师重教的气氛，同时也向社会宣传了教育法律法规，获得了一定的效果。广泛开展“群体师德创优”活动和“三育人”活动，以各年级段划分“群体师德创优”单位，经常性地开展活动，深化开

31、展“学先进，赶先进，创先进”活动，在学校的宣传橱窗里，展出先进老师的照片和荣誉栏，编辑了灵江中学先进老师事迹小册子，举办了灵江中学先进老师事迹报告会。树立学校的先进典型人物，共有四人获市级各类先进。学校还被评为庆贺第二十个老师节先进老师宣传活动二等奖。3、进一步加强青年老师的工作。我校青年老师比例很高，三十五岁以下的占一线老师的一半多，因此加强青年老师工作刻不容缓，培养青年老师工作更是迫在眉睫。详细做法：首先是组织以教学骨干为主体、老老师为参谋的听课指导小组，每学期的上半学期由教学经历丰富的老师上指导课，下半学期由青年老师上汇报课，帮助青年老师解决教学及教育管理上所遇到的一些实际困难。其次是开

32、展“老带新”、“结对子”，组织青年老师参加“传、帮、带”活动，本学年共有十多对二十几位老师参与了“传、帮、带”活动。第三是新老老师互相听课，以教研组为主开展活动，每周安排半天时间集中活动，同时，要求老师多参加本学科和跨学科听课，到达取人之长，补己之短的目的，促进共同进步。第四，鼓励青年老师积极参加各级组织的各项比赛，如教学大比武、论文评比、优质课评比、青年老师素质大比武等，对获得优异成绩的，学校还给以一定的奖励。4、为更好的适应当前的教育教学工作，要求全体会员积极参加继续教育，并支持、鼓励在职老师参加各种学历考试，同时鼓励老师参加计算机、普通话培训，全校大局部老师通过了计算机考核和普通话等级考

33、试。校工会还与行政一起，聘请本校王以满、卢敏两位老师给老师进展flash培训，全校有将近一百位老师参与了为期三期、历时一个多月的培训，老师对培训结果感到满意。二、以推进学校民主建立为重点，实在加强学校教代会制度建立本年度，在学校党支部、行政的大力支持下，于六月中旬召开了灵江中学七届五次教代会，会议的中心议题是：民主评议学校中层干部；教代会代表提案解答。通过评议，中层干部均被评议为称职及以上，全体中层干部通过教代会的评议，均发现了自己工作中存在的缺乏和缺点，同时中层干部的工作也得到了教代会代表的肯定。在教代会前，均对教代会代表进展培训，教代会的职权得到了落实。平时能组织教职工学习浙江省中小学教职

34、工代表大会工作程序。加强学_管理，推进学校校务公开建立工作，学校的大事，如招生、财务、职称评比、评先评优等全在校务公开栏中公开公示，重点事项那么通过教代会讨论。三、实在维护教职工的合法权益1、关心教职工生活，做到“八必访”。继续做好“送温暖工程”，建有困难职工档案，为特困退休老师李君云积极向上级组织反映情况，争取组织的帮助。继续开展为慈善总会捐款，共捐款三千多元。2、努力推进校园文化建立，积极开展丰富多彩的群众性娱乐活动。利用节假日和课余时间，开展了女教工的庆“三八”兴趣接力比赛，庆“五一”的拔河比赛和临海市教职工篮球比赛，组队参加江南办事处第二届“立发杯”乒乓球赛并获得了团体冠军的好成绩。平

35、时还组织了各种比赛，如与巾山小学、江南办事处机关的篮球比赛，校内还组织了庆元旦教职工乒乓球比赛。老师节前，还参加了市教育工会组织的庆贺第二十个老师节教职工文艺汇演和“我是怎样当老师的”为主题的演讲比赛，卢敏华老师还获得了文艺汇演的二等奖。 23、积极争取为教职工进展定期体检，五月份在校行政的大力支持下，工会组织了全体女教职工在市妇幼保健医院进展了体检。同时，大力宣传义务输血法，在每年办事处的输血工作中，我校老师积极参与，超额完成了办事处分配给我校的任务。4、关心退休老师生活，积极为退休老师效劳。每年年末，都为退休老师举办年终茶话会，向退休老师介绍一年来学校的开展和变化，同时虚心听取退休老师对学

36、校工作的意见。在学校的支持下，为退休老师及时解决各种活动经费，今年暑假前，还拨出专门经费，支持退休老师到港澳旅游。平时积极参与退休老师的活动，但凡有邀请的一定参与，没有邀请的积极参与。四、坚持党的领导，加强工会自身建立1、组织全体会员认真学_的十六大四中全会精神和江_同志关于“三个代表”的重要思想和有关的法律法规，进步广阔教职工的思想理论程度和工作程度。坚持党的领导，是我国工会性质所决定的。因此工会如遇到重大问题和困难，都主动与学校党政联络，得到了学校党政的大力支持和帮助，党政的大力支持和帮助，对工会地位的进步起到了相当大的作用。2、深化开展“标准化”活动，作好方案、总结，自查、自评、会员认可

37、工作，工会委员会、工会经审委和女教职工委健全，全校共建有六个工会小组，本学期新调入的老师，全部编入相应的工会小组，入会率达100%，并做好建档工作。工会概况、工会性质、工会工作主要任务、工会主要职责等都已经上墙。工会建会时的报告、批文、选举材料；本届每年教代会的文件、议程、报告、决议都有存档。工会印章、干活牌子、工会办公室、工会活动场所等配套建立齐全。3、按时召开工会“两委”会议，对于工会的一些重大事情，均由工会“两委”会议或“两委”与小组长联席会议集体商量决定并邀请学校党支部书记参加。4、建立健全工会工作台帐，做好工会经费的收、管、用等工作，本年度工会经费使用的当，采用了会计、出纳分开。在工

38、会经费困难的情况下，在学校行政的大力帮助下，努力帮助教职工谋取福利。总之，本年度我们工会工作获得了一定的成绩，但距教职工的要求还有一定的间隔 ，与其他先进学校的工会相比，还有许多不完善的地方，有待于我们今后更加的努力。灵江中学工会XX12023年小学工作总结范文XX年我校继续以创办省示范校为目的，坚持以创新教育为重点，全面推进素质教育，全面进步教育教学质量和办学程度，一个学期来主要工作回忆一、扎实德育展实效1、加强学习，转变观念本学期通过行政会、年段会和老师会这“三会”学习贯彻中小学老师职业道德标准、教育法、老师法、未成年人保护法、预防未成年人犯罪法等有关教育法律法规，并在会上交流教育学生的经

39、历，使老师结实树立“三个面向”“以德育人”的思想，为树立 良好的师德师风打下坚实的根底，本学期，学校在每两周一次的老师会上，坚持组织学习时事，学习有关文件，并让年段老师上台介绍教育的经历，使先进的、典型的案例成为年轻老师施行德育的参照，为老师坚持依法执教、依法治校、以德治校，奠定良好的根底。2、学科浸透 进步效果一是坚持以思品课为德育主要课程，积极利用现代信息技术教育手段进展教学。二是充分发挥学科教学浸透德育的功能，挖掘教材中的德育因素，有目的地在学科教学中对学生进展正确的人生观、价值观教育，进展科学思想和科学方法的教育，使学科教学与德育有机结合，并在各科方案要求和教案中详细表达德育内容。3、

40、创设活动载体 大力开展活动第一、制定“师德教育三年规划”，让师德教育有“前进”的“航标灯”。同时深化“师德建立月”及以“做学生的良师益友，做学生喜欢的老师”为主题的师德承诺 活动。本学期，通过出师德建立专刊，召开师生座谈会、班主任工作会议，举办师德辅导报告会等形式，进步活动效果，使中小学老师职业道德标准变为每一位老师的自觉行动。第二、夯实检评，标准学生行为。学校把创“红旗班级”和小学生日常行为标准作为标准学生行为的重点和标准，认真开展“创十无校园，评红旗班级”活动，做好纪律卫生、路队、出勤、两操每天的检评和每周的公布，狠抓“五个一”阵容建立，促使学生养成良好的学习、生活、卫生、劳动习惯。第三、

41、实在抓好少先队的建立与活动。继续拓宽“雏鹰争章活动”的渠道，广泛开展“争章达标”、“读书读报”、“21世纪我能行”社会理论及主题中队活动，扎 实每周一升旗仪式和早会、班队会活动，结合“三八”妇女节、“清明节”、“五一”劳动节 、“六一”儿童节、环境日、植树节、爱鸟周等相关节日开展各有关主题系列活动。如三月份，少先队开展“学雷锋活动月”活动，学校里出现了层出不穷的好人好事，三年级的3名学生拾到数百元钱和重要证件，通过老师归还给失主，失主写感谢信贴于校门口，这在社会上引起轰动的反响，当月，学校举办有90名同学参加的“心理咨询”、心理问卷调查活动及“学法、知法、懂法”的活动；四月份，组织学生祭扫_墓

42、，进展_传统教育；五月份，进展劳动技能教育，各中队开展社会理论活动；六月份，举办第二届校园文化艺术节及“雏鹰展艺”大型文娱演出，为所有学生提供了展示才华的舞台，学校形成了生动活泼的德育工作场面。xx年2月，我校两篇征文在省新世纪我能行体验教育征文比赛中获三等奖；4月，我校通过市“少先队创金奖”活动单位验收。6月，我校两篇心理论文参加市心理学会第八届学术研讨会，其中一篇获得一等奖。2023年春季中学工作总结我校在市局的正确领导和关心支持下，在社会各界的大力配合下，坚持以科学开展观重要思想为指导，认真贯彻市教育工作会议精神，紧紧围绕“家长满意工程”和“师风建立的工作要求，发扬西一中“尚雅、笃学、健

43、体、健美”的优良传统，在学校教育设施不尽完善的情况下，牢牢把握教育现代化建立目的，注重内涵开展，各项工作都获得了明显的进步，较好地完成了年初制定的工作目的。一、进一步推进师德建立和业务培训，努力促进高素质老师队伍的建立 1、坚持抓师德师风建立，努力进步行风建立程度 我校以创立“家长满意工程”和落实“师德八项承诺”为重心，坚持把师德工作落实到学校的每一个岗位，每一个时间。对照公民道德建立纲要和老师职业道德标准，制定西一中师德师风建立“十不准”，严厉制止有偿家教、体罚学生等社会反响比拟强烈的问题。对老师的工作责任心、办公纪律、个人修养、教学业务和管理才能的进步等问题，学校领导在每周政治学习上加以强

44、调和教育。由于措施扎实，重视教育，本年度中我校未出现有违师德的现象和个人，并且由于绝大多数老师能积极发扬“无私奉献、敬业爱岗、爱生如子”的精神，受到了广阔家长和社会的广泛好评。 2、加大了骨干老师和年轻老师的培养力度 一年我来校有针对我校年轻老师多、骨干老师相对缺乏的场面，我校非常重视对年轻老师和骨干老师的培养，学校师训工作副校长详细负责，教务处、政教处等共同协作，制订了较为长远的师训方案，分阶段有重点地开展青年老师和各类老师的培养工作，本年度中，分别举行了师徒结对、学科练兵、教学根本功比武、骨干老师教学艺术展示、新老老师教学经历交流会、新老师任见习班主任等多种形式的师训工作。 二、突出管理在

45、促进学校中心工作中的核心地位，积极优化德育体系 针对学校实际，结合我校多年来的经历，我校提出了“突出管理在促进学校中心工作中的核心地位，积极优化德育体系”的德育工作目的，着重加强“四支队伍”建立，拓展“四项德育工程”。 1、探究加强德育工作系统化和科学化的路子：第一，政教处从实际出发，每学期分别制定年级的德育工作目的和途径设计，在三个年级分别进展主题教育和系列教育活动，大体归纳起来就是做好“三篇德育文章”，即专题教育篇、文艺熏陶篇、节日教育篇。第二，继续做好两项德育工作：一是及时搞好学生的各级各类评先树优活动，召开德育表彰与经历交流会，本年度在原来评寻三好生”等传统先进的根底上，着重抓了“孝雅

46、”的评比活动；二是每学期举行一次班主任德育论文交流并评奖，第三，团委与政教处协作配合，结合重大节日，合理开展多种针对性的教育活动，如落实三月“学雷锋，树新风”活动、祭扫烈士墓、五四“青年志愿者”活动、“捐零钱，献真情”活动，多种形式，多角度多渠道对学生进展德育浸透，一定程度上实现了 德育形式的创新和探究。第四，充分发挥了学生志愿者队伍在校园文化建立、德育建立和学校形象建立中的积极作用，学生志愿者队伍不断壮大，活动形式也不断务实，在中学生中发挥了积极的引导促进作用。 2、加强对学生的理想信念教育、公民道德教育和法纪教育。政教处、团委从教育实际出发,通过学生代表国旗下讲话、业余团校的培训、开设播送

47、站、邀请法制副校长举行法制报告、各种主题班会等渠道，开拓了学生的视野，锻炼了学生的才能，使学生对理想教育、道德与法制教育增强了感性认识，深化了“公民道德教育活动”和“养成教育”活动，本年度中重点围绕尊师教育、消除如起哄、说脏话、乱仍乱抛等不良行为习惯和培养节约意识、责任意识等方面开展德育工作。3心理辅导已经被学生承受和认可。 为理论素质教育和“一切为了学生的开展，一切适应学生的开展，一切促进学生的开展”的教育理念， XX年4月学校正式成立了效劳于学生的心理室。截止XX年6月底，在总共两年半的时间里，我校承受个案辅导的学生总计到达100多人次。在两年半时间里，这么多学生主动前来承受咨询辅导，反映

48、出学生根本上可以正视自己的心理和行为问题并且希望得到有效的帮助。心理辅导已经被学生承受和认可 4、强化队伍建立和制度建立，进展严格考核。第一是抓好班主任队伍建立，充分发挥班主任的德育教育主力军作用，坚持每周召开一次班主任工作会议，及时总结经历，发现问题，树立典型，以老带新；规定每学期开学第一周为强化教育周，末两周为平安周，要求班主任与学生同步，强化岗位监视 ；加强过程管理，实行班级日考核、周考核、月考核和学期考核，并及时将考核结果公布；加强了对班主任的培训，努力把教书育人、效劳育人、管理育人、环境育人落到实处。其次是积极培养一批热爱集体、有才能、有威信的学生干_伍。政教处、团委和班主任通力协作，通过学生干部的竞争上岗和培训，增强了学生当主人，当管理主体、教育主体和开展主体的意识，为学生全面和谐开展、自我管理教育创造良好的环境。第三是加强值周班队伍建立，通过学生的自我管理，既扩大了管理的外延，又增强了学生的自我教育。第四是加强夜间巡逻和查岗工作，有效地进步了对学