2023年学校教学总结：总结成绩 开拓前进.doc

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1、2023年学校教学总结：总结成绩 开拓前进2023年学校教学总结：总结成绩 开拓前进。XX年学校教学总结：总结成绩 开拓前进一年来我校认真落实县教育局的工作部署，在xx教育督导组的详细指导下、狠抓教学常规管理，老师队伍建立，深化开展教育教研工作，各项工作都获得了一定的成绩。现谨将相关工作汇报如下，敬请各位领导及同仁斧正。一、着力习惯养成-加强德育工作1、新生入学教育重细节。学校加大了对1、7年级新生班的管理力度，新生入学教育，从吃饭、穿衣、走路、站队等生活点滴小事教起，组织学生认真学习了中小学生守那么和中小学生日常行为标准，并要求各班主任认真落实。对学生进展入学平安、生活自理、行为标准等方面教

2、育，亲自教学生叠被盖、整理寝室内务。进步了学生吃苦耐劳精神，进步了学生独立生活的才能。2、常规教育，常抓不懈。多年来我校形成了每月主题班会，每周一升旗仪式和值周师生负责本周工作的德育特色，充分调动师生的积极性抓好常规管理。有针对性地对学生进展学习方法、法制、心理教育等，定期检查学生的着装打扮，文明礼仪，实行了文明班级、文明学生评比制度。有效的稳固了养成教育成果。通过这些活动，让学生养成良好的习惯，形成良好的班风和学风。3、学生宿舍管理明职责：我们把每个学生床位都编了号，床位落实到人，并明确了每个学生的责任，方便了量化管理检查。在值周人员和宿管人员的齐抓共管下，学生晚上作息、卫生值日、床铺整洁等

3、情况都有了良好的转变。二、想方设法-提升教学质量一、强化质量意识，抓好管理。1、进步认识，建章立制。树立教育教学质量是学校的生命线的理念，建立了毕业班教育教学奖惩制度。2、“抓两头带中间”全面提升合格率、平均分，特别关心、关注后进生，认真落实转化后进生的工作。3、坚持常规管理,认真落实了教学常规月查和月通报制度。4、以身作那么，抓好管理环节。分管领导和班主任每天要提早到班，发现问题及时处理，月考完毕分管领导要分别集中老师和学生，分析p 得失，共定措施，确定目的。以典范作用带动老师，带动学生。5、开好两个会，详细指导。一是毕业年级学生会，二是毕业班老师会，统一思想，明确目的，协调行动，抓好过程。

4、二、开展教学研究，提升教学程度。1、抓好老师的电脑培训，为教学效劳。我校利用晚自习时间组织了全校老师进展电脑操作培训。通过培训，有80%老师电脑操作纯熟起来，并经常看到他们用多媒体上课，收到了很好的教学效果。2、加大校本教研的力度。为了促进老师专业开展，针对学校教育教学面临的问题。我们组织全体老师含教学点进展了两次大规模的校本研训活动，如小学底段教育教学研讨，分教研组的集体备课活动，都获得了积极的反响。3、认真抓有效课堂教学。扎实抓了“优化课堂，进步课效、评赛促改”和“特岗老师岗位练兵”活动，为提升教育教学质量和进步老师教育教学程度打下了坚实的根底。三、强化学习，注重青年老师培养1、注重青年老

5、师的培养。今年以来，但凡上级主管部门组织的学习活动，我们都选派了一线老师外出学习取经，回来后都组织了汇报课，老师的业务才能和教育才能都得到了明显增强。2、抓好老师“三个一”活动，完成业务学习笔记，认真撰写教学反思，献一堂优质课。学校不仅从量上进展检查，更要从质上进展指导与把握，使老师的业务素质和程度不断进步与开展。三、落实整改-直面存在问题虽然获得了一点成绩，但横向与其兄弟学校比，纵向与自身比，我们还存在一些突出的问题与困惑：1、常规工作怎么求变、创新。2、学校德育工作怎么适应时代创特色。3、留守学生的教育，网吧问题。4、老师队伍的建立和稳定。5、存在薄弱学科、薄弱年级改变乏力。今后我们将在以

6、下方面作进一步的努力：1、用待遇留人，事业留人，情感留人，稳定老师队伍；2、进一步加强班级和学科管理，努力提升教学质量；3、创新德育工作方式方法；4、标准学生常规管理；5、进一步加强校本培训工作，不断进步老师业务才能；即将到来的XX年是挑战与机遇并存的一年。新的一年承载着新的使命，新的一年将开启新的征程。让我们在xx教育督导组和县局的正确领导下，以只争朝夕的拼搏精神，战无不胜的智慧勇气，开拓创新的胆识魄力，锲而不舍扎实工作，奋力争先，不断把教育教学工作推向前进。开拓专业工作总结20xx年在矿党政的正确领导下，围绕矿工作思路、目的、任务，立足本职，求真务实，勤奋工作，开拓专业各项工作获得了较好的

7、成绩，下面将一年来各方面工作总结汇报如下一、20xx年消费经营情况和主要指标完成情况：古汉山矿20xx年全年开拓、准备进尺方案为3405m，111月份实际完成_2m其中开拓进尺1896m，准备进尺1246m，20xx年全年预计完成开拓、准备进尺3412m其中开拓进尺2136m，准备进尺1276m，完成全年方案的100.2%。20xx年全年方案开拓、准备进尺3320m，实际完成进尺3516m，20xx年较20xx年比照，减少104m。主要原因是受到矿井地质条件发生变化和集团公司消费方案调整的影响。古汉山矿20xx年全年巷修进尺方案为1840m，111月份实际完成1981m，20xx年全年预计完成

8、巷修进尺2171m，完成全年方案的118.0%。20xx年全年方案巷修进尺2630m，实际完成进尺2978m，20xx年较20xx年比照，减少807m。二、20xx年工作创新及亮点1、掘二保一提单进。在16底板抽采巷的施工过程中，由于底板抽采巷必须保持30m的超前探钻间隔 ，每月都需要打钻1-2次，而每次打钻都要10天左右，我们在保证16采区各大系统完善的前提下，同时将1602底板抽采巷和1603底板抽采巷开口，两条巷道交替掘进，既保证了施工平安，又为顺利完成方案任务打下根底。2、精心组织、严格管理。在九里山矿10.27事故后，我矿停产整顿期间，及时召开了岩巷及巷修专业会议，会议将全矿重点转移

9、到开拓、准备、巷修等工作上来，并严格按照质量标准化和精细化管理的要求进展隐患排查，确保20xx年开拓及巷修工程任务超额完成。三、缺乏之处1、岩巷工程机械化程度低，严重制约着巷道单进程度的进步。我矿如今开掘岩巷只能采用先打眼放炮，再人工清理渣石的方法，不仅效率极低，而且放炮产生的粉尘对职工的安康造成极大危害。改良措施：我们应该不断加大科技创新投入，实现岩巷掘进机械化，引进大功率掘进机，进步掘进效率。2、我矿井下岩巷工程质量标准化和精细化管理程度还比拟低，包括文明消费和工程质量，改良措施：应该进一步完善各项管理制度、考核方法，并落实到施工现场。四、20xx年工作安排20xx年我矿方案加大岩巷工程施

10、工力度,其中包括矿井技术改造工程、瓦斯区域治理工程、通风降阻工程、开拓及准备工程等。一工程安排1、技改工程：为改善古汉山矿煤矸及材料运输、通风、行人等条件，我矿积极进展矿井技术改造工程，20xx年方案掘进东翼轨道大巷、东翼回风大巷、东翼皮带大巷、西翼皮带大巷等巷道共计约2500m。2、瓦斯区域质量工程：为承受九里山矿10.27事故教训，我矿在20xx年增加了瓦斯区域治理底板岩巷工程，包括14171底板抽采巷、15091底板抽采巷、1602底板抽采巷等巷道共计约1700m。3、开拓、准备工程：20xx年我矿继续推进新采区的开拓准备工作，包括西翼总回风、14改造轨道下山、西翼人车库、16排水系统等

11、巷道共计约1700m。4、巷修工程：古汉山矿压力大，每年都要投入大量的人力、物力、财力进展巷道维修工作，20xx年我们安排巷修工程包括各采区的上下山、充电硐室、主要运输及回风大巷等共计约2100m。20xx年我们古汉山矿安排岩巷工程进尺共计约6000m，巷道维修工程共计约2100m。二人员安排根据集团公司区域瓦斯治理三年规划的要求，为确保规划可信，安排可行，措施可靠，我矿20xx年岩巷工程量较大，方案将1-2个煤巷队伍转为岩巷施工队伍，进一步确保岩巷工程消费方案的顺利完成。开拓专业总结成功经历 建立长效机制加强党的先进性建立是一项长期任务。将先进性教育活动中的一些好做法、好经历转化为科学的制度

12、标准和行为准那么，探究建立长效机制，是不断推进党的先进性建立、永葆党的先进性的重要保证和有效途径。探究建立永葆先进性的长效机制，应从多方面努力，当前特别需要在建立健全领导干部示范机制、党员教育培训机制、党员作用发挥机制、党员监视管理机制、党员联络群众机制上下功夫。本文来于-,.,文秘范文建立健全领导干部示范机制。党的领导干部做好表率、始终保持先进性，对于整个党员队伍具有重要的示范作用。因此，应围绕进步党的领导程度和执政程度这一目的，采取实在措施加强领导干_伍建立，不断进步各级领导干部理论联络实际的才能和科学判断形势、应对复杂场面的才能。领导干部应注意结合实际，强化政治意识、大局意识、责任意识和

13、创新意识，对自己分管的工作力求抓出成绩、形成特色，坚持在高效履职上作出示范；结实树立“领导就是效劳”的意识，坚持立党为公、执政为民，积极为群众办实事、做好事、解难事，实在做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋，在效劳群众上作出示范；带头落实党风廉政建立的各项制度和要求，坚持自重、自省、自警、自励，不断增强感召力和凝聚力，以良好形象取信于群众，在廉洁自律上作出表率。建立健全党员教育培训机制。不断进步党员素质和才能，是使党员发挥先锋模范作用、保持先进性的重要根底。应以建立学习型党组织为目的，大力加强对党员的教育培训，不断进步党员的政治素质、道德修养和业务程度。科学制定党员教育培训的短期方案和长远规

14、划，并通过完善制度、加强检查等方式抓好落实。教育培训应严密联络党员的思想、工作和生活实际，从党员关注的热点、疑点和难点问题入手，采取灵敏多样、丰富多彩的形式来进展，不断增强教育培训的针对性和实效性，进步对党员的吸引力和影响力。建立健全党员作用发挥机制。党的先进性是详细的，必须表到达做好工作、推进事业的理论中。应根据党员的素质、才能和特点，搭建有利于党员发挥作用的平台，努力把党员培养成思想上的标兵和工作中的骨干，并采取典型引路的方法，及时总结好的经历，积极培育先进典型，教育引导广阔党员增强党的观念和党员意识，在学习、工作和生活中自觉、主动地发挥先锋模范作用。同时，结合党员的不同岗位要求，明确其应

15、承当的责任和义务，使党员明白自己应该做什么、不应该做什么。坚持党员义务和党员权利的统一，以落实党员权利保障条例为核心，发扬党内民主，充分发挥党员的主体作用。建立健全党员监视管理机制。一是强化纪律约束。建立健全党员组织生活制度、党员思想和工作汇报制度、民主评议党员制度等。树立制度的权威，坚持党员在党的制度面前一律平等，党员无论职务上下，都必须承受党的纪律的约束，违的纪律就要受到追究。二是加强党内监视。重点是强化对“一把手”和管人、管物等重要岗位、敏感部位上的党员的日常监视，坚持落实重大事项公示、党员领导干部述职述廉等制度。三是完善评议制度。坚持下级评议上级、基层评议机关、党员评议党员、群众评议党

16、员的互相结合，使党组织和党员始终处于严格的内外部监视之中。建立健全党员联络群众机制。亲密联络群众是我们党的优良传统。加强党的先进性建立，核心是亲密党同人民群众的血肉联络。党员是否保持先进性，群众是看得最清楚，也最有发言权。因此，应把群众是否满意作为衡量党员是否保持先进性的重要标准。在新的历史条件下，亲密党同人民群众的血肉联络，应当依靠制度来保障。对于传统的走访制度、领导干部蹲点制度、党员与群众结对子制度等，应不断充实新内容。同时，着眼于新形势、新情况，积极探究建立新的制度，使党员干部真正深化基层、深化群众，使广阔群众理解党员的思想和工作状况。市场开拓工作总结光阴飞逝，牛年转瞬过半。回忆半年来的

17、工作，锦州区域紧紧围绕年初的目的，通过学习进步素质，落实管理促使标准。在工作中，大家克难攻坚，力拓市场，为雅致品牌在辽西扎根，开花，结果，作出了应有的努力。根本实现了时间过半，任务过半的要求。详细说来，我们从以下几个方面做出了努力。一 抢市场，不惧困难。 锦州区域是公司从经营战略上考虑后，新设立的业务区域。共有3名业务员。所辖业务范围包括锦州，葫芦岛，盘锦，阜新，朝阳，赤峰六个地级市，地域广，线路长。区域设立伊始，公司产品在区域的市场份额非常低，为了抢占市场，打压竞争对手，区域的兄弟们时刻保持明晰头脑，理顺工作思路，积极寻找市场的打破口。在开拓市场的过程中，大家实在发扬了雅致的“四千精神”，对

18、区域建立工程进展了全面摸底，掌握第一手资料，不管走东西500公里，还是走南北300公里；不管是tg工程，还是重点工程，哪里有契机，哪里就有辽西雅致业务员的身影；哪里有竞争，哪里就有辽西雅致人必胜的壮言。同时，大家还利用各种途径和方法，广泛搜集客户信息，广交客户朋友，理性沟通，睿智谈单，灵敏运用了“先交朋友，再谈业务。做一笔业务，交一个朋友”的谈单及客服理念，让客户从使用的效果上和心理上认可并承受我们的产品，为使雅致的红旗早日插遍辽西大地打下了坚实根底。一份辛劳，一份收获，截止目前，锦州区域完成产值380万元，市场占有率超过50%。 二 抓管理，执行规定。抓好管理，是进步业务质量的重要保证，也是

19、最大限度进步工作效率，降低业务风险的主要措施。业务管理工作永远离不开销售，也离不开公司为业务战略和管理目的而制定各种制度。为了有效进步管理效果，我区努力把业务的过程管理和公司的制度结合起来，通过管理来激发大家的工作热情，标准大家的业务行为。主要做到：1 抓业务员心态和思想的管理。区域的业务员来自不同的地方，也有不同的背景，根底和习惯，平时在工作和生活中有不同的要求和欲望。加之在外围工作，战线长，困难多，每天难以集中，根据这些特点，我努力进步每周为数不多的会议质量，把公司的要求和文化与大家的想法和行为来进展对照，共同讨论和学习，营造一个宽松和谐的气氛，让大家有一个家的温馨感，从而使大家在和谐融洽

20、中承受管理，在互相帮助中调整思想和心态，始终保持着一种旺盛的工作斗志。2 抓五单管理。为了降低业务风险，我区把五单管理作为一个重要的管理指标来抓，并按照公司的要求，努力改良在五单签订上存在的一些问题，进步管理质量和回笼率。上半年，我区合同回笼率81%，验收单回笼率76%，结算单回笼率83%。3 抓回款管理。上半年，我区回款率32%，没有完成预期目的。但在回款的要求和措施上我们没有放松，一直在努力进步合同执行力。4 抓市场资管理。根据辽西的特点，我们把客户资和市场信息进展疏理和整合，并有针对性地进展跟踪和回访，从而进步工作效率和客户对雅致的信任度。5 抓日常工作管理。在日常管理中我们按照公司的要

21、求，严格执行请销假制度，报销制度，会议制度等，积极改良存在的问题，努力把日常管理工作统一到公司的要求上来。 三 勤学习，提升素质。学习是业务工作永久主题，只有通过对公司业务知识和公司文化的不断学习和理解，才可以进步我们开拓才能，跟踪才能，谈单才能及业务的把控才能。我们一是通过公司组织的培训加强了业务技能和业务知识的学习。二是加强了对公司的各项管理制度的学习。三是加强对金融危机下市场知识的学习。四是同事之间互相学习，共同进步。 四 存在的问题：1 市场的拓展深度和广度不够，仍然存在着死角。2 业务回款效果不理想。3 业务知识和会谈技巧有待进步。 五 下半年工作思路 下半年，我区将发扬上半年的工作

22、长处，克制其缺乏，主要做好以下几点： 1 继续加大市场的开拓力度，不但提供市场占有率，做到有单签单，无单抢单。树立去之可战，战之必胜的信心。力争市场占有率进步到60%以上。总产值力争到达800万。 2 加大回款力度。下半年我区必须坚持两手抓，即一手抓签单，一手抓回款。在回款工作中，我们坚决按照合同执行，及时解决回款中遇到的各种问题，力争老款回款率95%，新款回款率90%。 3 强化业务管理指标的提升。力争实现合同回笼率95%，验收单回笼率98%，结算单回笼率90%。报表，台账详细标准。 4 继续加强学习。我们在不但自我学习，自我进步的同时，将不断虚心向别人学习。对新人的培养将有针对性的进展帮助

23、，使其尽快成为一名独当一面的业务能手。 5 进一步加强日常管理工作，严格落实公司的各项管理制度，严格控制费用，严肃工作纪律。 6 做好客户维护工作，让客户的朋友关系贯穿业务的始终。市场开拓年终工作总结光阴飞逝，牛年转瞬过半。回忆半年来的工作，锦州区域紧紧围绕年初的目的，通过学习进步素质，落实管理促使标准。在工作中，大家克难攻坚，力拓市场，为雅致品牌在辽西扎根，开花，结果，作出了应有的努力。根本实现了时间过半，任务过半的要求。详细说来，我们从以下几个方面做出了努力。一 抢市场，不惧困难。 锦州区域是公司从经营战略上考虑后，新设立的业务区域。共有3名业务员。所辖业务范围包括锦州，葫芦岛，盘锦，阜新

24、，朝阳，赤峰六个地级市，地域广，线路长。区域设立伊始，公司产品在区域的市场份额非常低，为了抢占市场，打压竞争对手，区域的兄弟们时刻保持明晰头脑，理顺工作思路，积极寻找市场的打破口。在开拓市场的过程中，大家实在发扬了雅致的“四千精神”，对区域建立工程进展了全面摸底，掌握第一手资料，不管走东西500公里，还是走南北300公里；不管是tg工程，还是重点工程，哪里有契机，哪里就有辽西雅致业务员的身影；哪里有竞争，哪里就有辽西雅致人必胜的壮言。同时，大家还利用各种途径和方法，广泛搜集客户信息，广交客户朋友，理性沟通，睿智谈单，灵敏运用了“先交朋友，再谈业务。做一笔业务，交一个朋友”的谈单及客服理念，让客

25、户从使用的效果上和心理上认可并承受我们的产品，为使雅致的红旗早日插遍辽西大地打下了坚实根底。一份辛劳，一份收获，截止目前，锦州区域完成产值380万元，市场占有率超过50%。 二 抓管理，执行规定。抓好管理，是进步业务质量的重要保证，也是最大限度进步工作效率，降低业务风险的主要措施。业务管理工作永远离不开销售，也离不开公司为业务战略和管理目的而制定各种制度。为了有效进步管理效果，我区努力把业务的过程管理和公司的制度结合起来，通过管理来激发大家的工作热情，标准大家的业务行为。主要做到：1 抓业务员心态和思想的管理。区域的业务员来自不同的地方，也有不同的背景，根底和习惯，平时在工作和生活中有不同的要

26、求和欲望。加之在外围工作，战线长，困难多，每天难以集中，根据这些特点，我努力进步每周为数不多的会议质量，把公司的要求和文化与大家的想法和行为来进展对照，共同讨论和学习，营造一个宽松和谐的气氛，让大家有一个家的温馨感，从而使大家在和谐融洽中承受管理，在互相帮助中调整思想和心态，始终保持着一种旺盛的工作斗志。2 抓五单管理。为了降低业务风险，我区把五单管理作为一个重要的管理指标来抓，并按照公司的要求，努力改良在五单签订上存在的一些问题，进步管理质量和回笼率。上半年，我区合同回笼率81%，验收单回笼率76%，结算单回笼率83%。3 抓回款管理。上半年，我区回款率32%，没有完成预期目的。但在回款的要

27、求和措施上我们没有放松，一直在努力进步合同执行力。4 抓市场资管理。根据辽西的特点，我们把客户资和市场信息进展疏理和整合，并有针对性地进展跟踪和回访，从而进步工作效率和客户对雅致的信任度。5 抓日常工作管理。在日常管理中我们按照公司的要求，严格执行请销假制度，报销制度，会议制度等，积极改良存在的问题，努力把日常管理工作统一到公司的要求上来。 三 勤学习，提升素质。学习是业务工作永久主题，只有通过对公司业务知识和公司文化的不断学习和理解，才可以进步我们开拓才能，跟踪才能，谈单才能及业务的把控才能。我们一是通过公司组织的培训加强了业务技能和业务知识的学习。二是加强了对公司的各项管理制度的学习。三是

28、加强对金融危机下市场知识的学习。四是同事之间互相学习，共同进步。 四 存在的问题：1 市场的拓展深度和广度不够，仍然存在着死角。2 业务回款效果不理想。3 业务知识和会谈技巧有待进步。 五 下半年工作思路 下半年，我区将发扬上半年的工作长处，克制其缺乏，主要做好以下几点： 1 继续加大市场的开拓力度，不但提供市场占有率，做到有单签单，无单抢单。树立去之可战，战之必胜的信心。力争市场占有率进步到60%以上。总产值力争到达800万。 2 加大回款力度。下半年我区必须坚持两手抓，即一手抓签单，一手抓回款。在回款工作中，我们坚决按照合同执行，及时解决回款中遇到的各种问题，力争老款回款率95%，新款回款

29、率90%。 3 强化业务管理指标的提升。力争实现合同回笼率95%，验收单回笼率98%，结算单回笼率90%。报表，台账详细标准。 4 继续加强学习。我们在不但自我学习，自我进步的同时，将不断虚心向别人学习。对新人的培养将有针对性的进展帮助，使其尽快成为一名独当一面的业务能手。 5 进一步加强日常管理工作，严格落实公司的各项管理制度，严格控制费用，严肃工作纪律。 6 做好客户维护工作，让客户的朋友关系贯穿业务的始终。2023年学期教育教学 总结时间如流水，一学期的教育教学工作已经完毕。这一学期的教学工作完毕后，留给我的是新的考虑和更大的努力。掩卷长思，细细品味，过去这一学年里教学工作中的点点滴滴不

30、禁又浮上心头来，使我感慨万千，这其中有苦有乐，有辛酸也有喜悦，失败与成功并存。总得来说、在我任初二(5)班和初二6班的数学教学工作的这一学期里，我自己是过得紧张又繁忙，愉快而充实的。如今，我把自己在这一学期教学工作中的体会与得失写出来，是学校的教学要求，也是自己认真思索的结果，以此希望在以后的教育教学工作中获得更大的成绩和进步。初二(5)班和初二(6)都各有学生42人，男女平衡，其中有一个学生因运动会受伤在家自学，另有一学生自动退学打工。相比去年，两个班总共新来了五位同学，这五位同学都各具特点，数学根底都相对不错，给班级带来了新的活力，但同时由于地域及老师及教材版本不同，也导致了在融入班级过程

31、中给个别同学增添了一些小的困难，还好在老师、同学以及自己的努力下都很好的进展了克制。在所有学生中，除有少数学生有良好家庭环境，受过良好的教育，其余学生大局部都是周围农村的孩子，他们朴素、懂礼貌、性格单纯，但同时缺乏系统的教育以及良好学习习惯，导致成绩好的学生不够踏实虚心，不能主动想法去更好的进步自己，学习成绩相对不理想的同学，又由于受到环境与家庭的影响，知识面相对较窄，数学根底和空间思维才能相对较差，有一大局部学生的解题才能非常弱，特别是几何题目，很大一局部学生做起来都很吃力。最主要的问题是、局部家长对孩子的学习未能引起足够重视或是缺心与孩子沟通相处的时机，给老师和家庭的配合工作带来一点难度。

32、从平时模拟测试考的成绩来看，90分以上的人十个左右，但不及格的人数却有十来个，甚至还有个别学生的成绩一直都是个位数，贫富差距非常大。局部学生连简单数值计算都不能掌握是这两个班数学学科的一个现实状况。由于这些同学在同一个班里，好的同学要求老师讲得精深一点，差的要求讲粗浅一点，一个班没有相对较集中的分数段，从几分到90分每个分数段的人数都有，这也给教学带来不利因素。面对学生素质的参差不齐，作为新老师的我，费尽心思，从各方面进步自己的教学程度。一、政治思想方面：认真学习新的教育理论，及时更新教育理念。积极参加新课程培训，并做了大量的政治笔记与理论笔记。暑假期间参加了，漳州市举办的inter将来教育培

33、训，十一月份参加了为期一周的继续教育培训。新的教育形式不允许我们在课堂上重复讲书，我们必须具有先进的教育观念，才能适应教育的开展。所以我不但注重集体的政治理论学习，还注意从书本中汲取营养，认真学习仔细体会新形势下怎样做一名好老师。当然一个优秀的老师还必须有过硬的知识以满足教学的需要，为此我不放过任何一次学习的时机。暑假期间我校举办了漳州市物理与数学的奥赛集训，这期间，我主动留在学校，和这些学生一起学习，认真向这些教授们学生，努力进步自身素质。二、教育教学方面：要进步教学质量，关键是上好课。为了上好课，我做了下面的工作：1、课前准备：备好课。每一次备课都很认真，遇到没有把握讲好的课时立即提出，请

34、其它数学老师参谋，综合考虑各种方案。多发表自己的见解让大家讨论，如有问题立即更正、改良，认真写好教案，做好课件。2多听课，学习有经历老师的教学方法，教学程度的进步在于努力学习、积累经历，不在于教学时间的长短。老老师具有丰富的教学经历，积累了许多教学技巧，我应多向他们学习，尽快进步自身的教学程度，听课的同时，认真做好记录，并进展评课。听完课后写听课心得，哪些地方是自己不具备的，哪些地方可以怎样讲可能有更好的效果等等。务求每听一节课都要有最大的收获，必要时，还可与讲课老师进展讨论，以理解其讲课安排的根据。对于每一次学校或是教研组组织的学科教研活动我都积极参加，不管是听课、评课，还是开展课题教研。本

35、学期我还在初二6班开了一节加减消元法的公开课，受到多数老师的肯定、同时集聚了很多老师的意见，对于后续教学起到了很多的作用。3钻研教材，认真备课。教材是教学的根据，同时也是学生学习的主要参考书，只有在熟悉教材的根底上讲授本课程的内容，学生学习才会有根据，学生在课堂上跟不上老师时可以参考教材重新整理思路，跟上老师的思路，所以我一直重视教材的钻研。在备课过程中，在不分开教材的原那么下，我一直坚持参考其他教科书，比照它们的不同之处，寻求让学生更容易承受的教法，有了这些教法后，上课之前与有经历的老师交流讨论是否行得通，防止了很多单兵作战导致的钻牛角尖问题。4课堂上的情况。我努力组织好课堂教学，关注全体学

36、生，时时注意信息反响，调动学生的注意力，使其保持相对稳定性。同时，尽量激发学生的情感，使他们产生愉悦的心境，创造良好的课堂气氛，课堂语言简洁明了，克制了以前重复的缺点。课堂提问面向全体学生，注意引发学生学数学的兴趣，课堂上讲练结合，布置好课外作业。5. 课后辅导工作。课后作业及时反响，作业及时修改，尽量当天交当天改，有交就要改，有改就有讲。有时甚至利用课后中午时间对个别学生进展辅导。我认为老师的工作是没有连续性的，因此就算是下班后很晚有学生打 或发短信我，我也都及时给予解答。有时周末不在家，家长或学生打 来询问孩子学习情况，我都耐心回复，我认为这是家庭与老师的配合，是对我们工作的支持。6. 努

37、力尝试教学新方法：对于如何能进步教学质量，我一直努力尝试各种方法。如为了让差生建立自信心，好生进步自主学习以及归纳总结才能。对于一些单元让学生自己出考题，自己答或是同学互答。但然课后反思、这样的尝试有时并没能收到理想的效果，总有存在的问题有：学生不够自觉，或是不能真正理解单元的重点，出的考题质量不高，其次是时间问题，学生没有足够时间完成，学生从出题、答题、修改所用课时过多。虽然没能达一理想的效果，但也到达到了一些预期的目的，比方同学间互相交流计论的时机增多了。此外我还通过灵敏布置课堂作业，进步作业、寒暑假作业、如选用选作，要求学生写上用功指数和掌握指数等方法，以期能收到更好的效果。这些都是有益

38、的尝试、还需要继续坚持下去。三、学生工作方面虽然不是班主任、但作为数学科任老师，与学生相处的时间也较多、因此有时学生一些课内课外的学习生活也需处理。针对初二学生爱动、好玩，难管，常在学习上不能按时完成作业，有的学生抄袭作业的问题，我努力抓好学生的思想教育，并使这一工作惯彻到对学生的学习指导中去。此外在做好对学生学习的辅导和帮助工作，尤其在后进生的转化上，对后进生努力做到从友善开场，比方，多做思想工作，多从各方面关心理解学生。所有的人都渴望得到别人的理解和尊重，所以，和差生交谈时，对他的处境、想法表示深化的理解和尊重，还有在批评学生之前，还会先想想自己工作的缺乏。热爱学生，尽里平等的对待每一个学

39、生，让他们都感受到老师的关心，我认为良好的师生关系促进了老师的教学以及学生的学习。只有学生真正信任了老师，学生才会和你说真心话，老师才能从中得到有用的信息。虽然不是班主任尽力配合好班主任的工作，班级的、学生的大大小小活动我都参与其中，不管是运动会、歌咏比赛还是家长会、家访，甚至是一些学生的个人活动：如唱歌、主持等等，我都点点滴滴记录，分享学生的喜怒哀乐。三、工作考勤方面：我热爱自己的事业，从不因为个人的私事耽误工作的时间。并积极运用有效的工作时间做好自己份内的工作。积极参加学校各项文体活动等。没有一次旷课是、请假、迟到等现象。四、获得的成绩：在本学期的工作中，我获得了一定的成绩，从本学年的考成

40、绩来看，我所教的初两个班无论从平均分、及格人数和优生人数都有所进步。在年级处于均等程度。在去年的期末考中，在市直的八所公立学校在我校八年级数学列第一。对于个人、我获去年校论文评选二等奖、老师根本功粉笔字二等奖。五、存在的缺乏金无足赤，人无完人，在教学工作中难免有缺陷，例如，课堂语言不够生动，沉闷。有时激情不高，有时甚至发脾气，对局部学生缺乏足够的耐心；对学生兴趣的培养缺乏；对有些学生关心不够，对于局部学生的情况不是很理解，没能很好的替学生解决问题。考试成绩不稳定对开放性灵敏性题目训练、引导不够等，这些是我目前在我教学中存在的缺乏。每当我想到自己的缺乏时，总是惴惴不安，害怕自己的一言一行影响到学

41、生。又有时知道学生的困难，特别是一些非课堂内困难，而我去却想不出很好的方法来解决的时候又会很自责。因此在这方面我确实还有很多事要做，很多地方急需努力改良。六、改良措施：1多与学生沟通，由于我经历缺乏，教学技巧性不强，难免会有学生听不懂，多些主动和学生进展沟通，理解学生掌握知识的情况非常重要，这样有利于针对性的对学生进展教育，无论备课多认真仔细也很难适应不同班级的情况，只有沟通、理解，才能更好地解决各个班级的不同问题。另外，有些学生根底较好，加强师生间的沟通就能更好地引导这些学生更好地学习。此外，大局部的学生成绩下降或是成绩不理想都有这样那样的问题，无论是家庭问题或是情感问题，或是网络沉迷，或是

42、对生活失去方向。很多都是因为所到的关心关注不够，家长没有给予足够关心，老师就应该给予足够关注。2注重组织教学，严格要求学生。大局部学生的学习根底较差，所谓“冰冻三尺，非一日之寒”。这些学生已经形成了厌学的习惯，顶多是完成老师布置的作业就算了，有些甚至是抄袭的，对于容易掌握的内容他们也不敢沾染，所以必须严格要求他们。由于学生缺乏学习自觉性，所以上课时间是他们学习的主要时间，老师应擅长组织、调动学生进展学习，更充分地利用好上课时间。课后耐心答复学生问题。3运用多种技巧教学。对于大局部的数学题，学生都不知如何入手去解，他们在小学时没有形成解题的思维习惯，为了让学生更好地解题，在以后的教学工作中应把解

43、题的方法进展总结，分为几个简单的解题步骤一步步地解题。强调数学的严密标准、仔细、工整。这方面我做的不够好，有时往往为了赶进度，讲题过快，或是不标准，没能使学生养成良好习惯。4.认真参与到学生当中去、认真听取学习意见，多理解学生的想法与困难，尽力解决他们的困难。我觉得对于所有教学方法中最有效的措施还是走进学生生活，多参加学生活动，发现学生闪光点，这样才能真正理解学生、理解学生的所需所求。对于学生出现的问题是及时给予理解原因，考虑问题出现的原因，以及有什么很好的方法解决。总之，这一学期我见证了，八十多位同学的成长，看着他们稚气未脱的脸一天天的变成熟，看着他们一天的懂事，我都感到欣慰，也同时使我对将

44、来的工作充满了热情。2023年春季历史教学总结本学期，本人任教初二年级段四个班级和初三年三个班的历史课。一学期来，本人自始至终以认真、严谨的治学态度，勤恳、坚持不懈的精神从事教学工作。认真制定本学期教学方案，按照认真备课写好每一课的教学设计，多方面去搜集相关资料。除注重研究教材，把握好根底、重点难点外，还采用多媒体教学，通过培养学生学习的兴趣，调动学生学习的积极性、主动性，进步课堂的教学质量。在课堂教学中贯穿课改理念，表达学生人的主体地位。 培养良好的学习习惯，立足课堂，进步效率。缺乏良好的学习习惯是大局部学生的“病根”，他们习惯只带着耳朵听，一让他们动笔，就开场偷懒。从学期初开场，我就注重培

45、养学生做课堂笔记的习惯。对根底不太好的同学来说，在教科书上勾划重、难点显得尤为重要。我要求学生用红笔或彩笔勾划，并注明考点的工程，学生一目了然，上课时，我边讲，边巡视，提醒和催促后进生和淘气学生勾划课本。期末进入复习阶段，各科作业压得学生喘不过气来。我只能立足于课堂这块主阵地，紧紧抓住45分钟，尽量让学生多读、多写。课堂上抓紧分分秒秒，关注每位学生，课堂效率明显进步了。历年中考题经常涉及历史知识的纵横联络，要对学生进展专题复习。没有相关资料，自己动手，上网查询、结合考纲，整理、编写，再配以相关的练习题。专题复习使零散的知识更加条理化、系统化，便于学生对历史知识融会贯穿，培养了历史学习的综合才能

46、。做好优生的培养和后进生的转化工作。对后进生，不轻言放弃。想方法，因人而异、把握时机进展教育。每次考试后，对于学习进步较大的学生，尤其是后进生，我会给予更多的表扬和鼓励，让他们感受到成功的喜悦，从而增强努力学习的信心。我常常利用课余时间与后进生交流，共同寻找考试失败的原因，讨论有效的学习方法，帮助他们自我调整与改良。期中考试后，我常常利用业余时间对后进生进展个别辅导，主要是加强根底题的训练平时多参加各类教研活动，进步自己的业务程度，理解前沿信息，遇到不解的问题主动向同行学习、请教，共同讨论解决问题的有效方法，及时调整教学和复习进度，互相学习，取长补短，以上是我对本学期历史教学方法的一些探究和尝

47、试，在今后的教学中，我要扬长避短，不断改良教学方法，为进步学生成绩而不懈努力小学学校第一学期主要成绩工作总结沧桑砺洗，春华秋实，沐浴着十六届四中全会精神的萧王庙中心小学，在上级的正确领导和关爱下，坚持以_理论和“三个代表”重要思想为指导，以保持_员先进性教育为载体，以争创教育强市为契机，强化管理，狠抓质量，推进素质教育向纵深开展，各项工作有了长足的开展。一、主要成绩：1、通过宁波市现代化达纲学校评估验收。2、省级立项课题把诚信的种子播撒在幼小的心灵里、滕头小学绿色教育的理论与探究课题，荣获宁波市优秀科研成果二等奖。中心小学被评为宁波市教育科研先进集体，李方伟和卓晖老师被评为宁波市教育科研先进个

48、人。3、打造数字校园成效显著，被推荐参加浙江省优秀校园网站评比。4、老师业务程度不断提升。三人角逐奉化市第九届教坛新秀评比，汪杰、江盈娜获一等奖，竺叶儿获三等奖；XX年奉化市教育科研论文评比竺叶儿获一等奖，范春叶、袁吉飞二等奖，徐治英、王波兰、陈锡红获三等奖；侯军波获奉化市优秀德育论文二等奖。5、体育工作有新打破，获XX年小学生田径运动会团体第八名。6、学生特长不断开展。本学期学生在小学生周报童话世界奉化日报上共发表文章23篇；奉化市元旦书画比赛，六1班竺挺获美术三等奖、六3班孙丁立同学获得了书法三等奖；在市小学生平安知识竞赛中六4班葛林荣获一等奖五3班孙洁瑕荣获二等奖四2班孙佳琪荣获二等奖六2班葛雷鹏荣获三等奖。7、妥善完成了棠云、云溪、东曙三校合并工作，稳妥撤并了何家小学，布局更为合理。8、中心小学家长学校被评为市示范性家长学校。二、主要工作一德育工作1、保持_员先进性，发挥党员模范作用。实在抓好第二批保持_员先进性教育活动，广阔党员通过先进性教育活动，增强了党性观念，并将先进性教育活动与实际工作结合起来，务实效，出实绩。广阔党员深化到学生中，与班级、学生结对子，帮助年轻班主任管理班级，教育后