2023年女工工作计划.doc

《2023年女工工作计划.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023年女工工作计划.doc（64页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、2023年女工工作方案2023年女工工作方案。202_年是实现十二五规划，建立省级示范性高职院和迎接评估工作之年。女工工作指导思想是:以*理论和“三个代表”重要思想为指导，深化贯彻学_的_精神，全面落实科学开展观，围绕学院中心工作和建立省示范性高职院校开展目的，大力弘扬“自尊、自信、自立、自强”精神。把进步女职工自身素质，维护女职特殊利益，保护女职工身心安康作为工作出发点，以发奋有为精神状态和求真务实工作作风，努力为女职工营造积极向上的工作环境，带着全院女职工以昂扬姿，开阔的眼界，务实的精神迎接教学评估。一、加强女工委员的自身建立1、认真学习三个代表重要思想、学习工会法等法律、法规。加强政治理

2、论学习、业务学习和思想道德修养，不断进步女工干部的工作才能和综合素质。2、强化效劳意识，女工干部要经常深化群众，理解群众的心声，充分发挥桥梁、纽带作用，当好第一责任人，第一报告人，第一帮助人，进一步促进_工作的法制化、标准化、实在维护女教职工的合法权益。紧紧围绕学校开展的大局为教职工办实事、办好事，树立女工干部的新形象。3、加强调查研究，增强调研才能，进步调研程度。通过扎实的工作，及时向工会和各部门提出指导性、针对性、前瞻性的意见和建议。积极探究女工工作规律，不断加强理论创新，以理论创新推动理论创新。4、积极积极探究新形势下妇女工作的新思路、新方法，结实树立全心全意为女职工效劳的意识，更好地发

3、挥女工组织桥梁和纽带作用，成为党政、工会的得力助手。增强主人翁的责任感和使命感。积极参加女工干部培训。二、积极开展女职工建功立业活动，不断进步女教职工的三育人程度1、继续开展争创“五一巾帼标兵岗、争创五一巾帼标兵”活动。在广阔女职工中营造“双争的浓烈气氛，按照时代的精神的要求不断丰富:“双争”活动内涵，将“双争”活动与职工岗位练兵，技术比武、与建立学习型班、创新型班组相结合，不断提升老师的教研才能，发挥典型师范作用，推动巾国建功活动的深化开展。激发女职工立足岗位争奉献的热情。在庆贺“三八”国际劳动妇女节开展评选活动，推选出巾帼标兵、巾帼标兵岗、先进工作者，再接再厉争创市级“巾帼标兵、巾帼标兵。

4、2、组织发动广阔女职工积极参加“建功十二五、创新促开展”为主题的劳动竞赛活动。从女性的特点和优势出发，发动和引导职工岗位创新，围绕增强学院教学质量的进步和办学程度的提升，深化开展职工科技创新竞赛活动。积极投身教学革新、创造创造、合理化建议、劳动竞赛等活动，为推动学院科学开展争作奉献，争当女创新能手、女科技带头人，限度地调动和激发广阔女职工的创造激情和活力。三、关心女教职工的生活，实在维护女教职工的合法权益1、组织女教职工认真学习妇女权益保障法和劳动合同法等法规法律。进步她们法律意识，对于合法权益受到进犯的女职工，要热心指导和帮助她们依法_。让女教职工学法、知法、懂法，增强女教职工的自我保护意识

5、。进一步完善和落实好女职工权益专项保护施行细那么。2、继续开展“姐妹情，献爱心”互助捐款活动，在“三八”国际妇女节降临之际，全体职工每人捐款10元，用于帮助困难女职工、贫困女学生，帮助她们克制困难，度过难关，表达了大家庭的温暖。四、广泛开展关爱女职工活动1、组织全院女职工进展安康体检和妇女病普查工作。体检发现问题，要及时就医，提出合理建议，以免耽误病情。建立女工体检档案2、开展四探望、二祝贺活动。即:女教职工有困难、有生育、有大病、有丧事、有家庭矛盾必探望;女教职工有婚姻喜事，有重大成绩必祝贺活动。3、对怀孕女职工给予医疗照顾，对生育职工哺乳期女职工进展安康指导，上门探望，及时报销生育费用。4

6、、及时发放妇女卫生用品。五、加强校园文化建立，开展丰富多彩的文体活动，活泼女教职工的身心1、开展庆贺“三八”国际劳动妇女节活动。(1)召开女职工座谈会(2)表彰先进(3)向全院女职工发出建议书(4)举办女职工读书心得征文比赛2、搞好群众性的健身活动，开展体育运动，增强教职工的体质。(1)、开展1-2项合适女职工体育活动，如:操场舞、太极拳。(2)、适当时机组建女子合唱队。3、组织参加工会的各类活动，如球类、体操、兴趣运动会等。【以下为赠送相关文档】精选工作方案阅读2023年女工工作方案一、指导思想：XX年年，我园女工将继续围绕局、街道工会妇联工作要点,以效劳广阔女教工为出发点，积极探究女工工作

7、的新路子，依法维护妇女儿童权益，团结发动学校广阔女教职工为构建和谐社会而努力，为学校的开展作奉献，为实现“十一五”规划建功立业。二、主要工作及措施。1、加强女工委的自身建立。1建立女工工作、学习制度，定期召开例会进展交流、学习，反映教职工的意向和情况。2积极积极探究新形势下妇女工作的新思路、新方法，结实树立全心全意为女职工效劳的意识，更好地发挥女工组织桥梁和纽带作用，成为党政、工会的得力助手。2、加强政治理论学习。1 组织女教职工深化学习贯彻党的十六大精神，用“三个代表”“八荣八耻”的重要思想统揽女工工作。进一步增强思想工作的针对性，实在把党的十六大精神贯彻落实到女工工作中去，引导她们正确认识

8、和处理利益关系，为构建和谐社会而努力。2 认真学习、宣传上海市方案生育新条例、妇女权益保障法、婚姻法等法律法规，宣传党的方针政策，增强女职工的法律意识及知法用法、依法自我保护的才能。3 注重理论，把“百万家庭学礼仪”活动落到实处，“以文明出行”、“文明交往”“文明娱乐”为重点，形成人人知礼仪，个个讲文明的良好气氛。4 学习二期课改精神，转变教育观念，工作中求创新、求开拓。3、围绕科教兴国战略，勤奋工作，开展“巾帼建功”等活动，鼓励女教职工积极投身教育、教学改革活动，增强主人翁的责任感和使命感。1 抓好班组建立，开展“文明组室”“文明个人”评选，发扬清幼“团结、协作、务实、进取”的精神。2 鼓励

9、教职工岗位创新、岗位立功，每学期评选“好伙伴”、“巧能手”“金爱心”等先进个人和团体，结合教育局开展“比翼双飞鸟”评选活动。3 以“六个一”活动为抓手，促进老师岗位成才。“六个一活动”即：读一本好书、上一堂好课、研究一个课题、制作一个课件、写一篇文章、开设一个讲座。通过开展“六个一”活动，提升老师的专业素养，为老师岗位成才搭建舞台。4、加强校园文化建立，开展丰富多彩的文体活动，活泼女教职工的身心。1 以创“优秀教工之家”为契机，加强工会的自身建立。根据幼儿园实际情况，因地制宜为幼儿园教工之家添置健身休闲设施，标准制度，发挥作用，使“教工之家”真正成为广阔教职工的“家”，成为广阔老师“交流谈心、

10、放松休憩”的港湾。2 改善老师办公条件，为老师添置现代化信息设备，更好地效劳于教育教学。3 开展形式多样的节日庆贺和娱乐活动，使职工在疲劳之余得以放松。5、关心女教职工生活，努力为他们排忧解难。1 园内自建“爱心帮困基金”，用于帮助家境困难、体弱多病的老师和幼儿。2 做好“关爱老师十项实事”工程。3 坚持“六必访”制度：生病住院必访、生活困难必访、突发事件必访、重症大病必访、家有丧事必访、权益受损必访。4做好方案生育宣传工作，继续为教职工送安康、送体检，做好女职工一年一次的妇科检查，并建立安康档案。5加强退休女工的工作，开展每两月一次的“回娘家”活动，坚持“夏送清凉冬送暖”的慰问制度，进一步为

11、她们提供效劳和保障。6、围绕体育年，开展女工迎特奥系列活动。1 组织女工学_奥知识，开展特奥知识竞赛。2 开展女教工运动会。3 积极参加特奥志愿者活动。三、每月安排。一月份：1 元旦、春节送温暖活动。2 一日捐活动。3 迎新聚餐活动。二月份：1制订新学年女工工作方案。三月份：1 庆“三八”节女工小组活动。2 组织全体教职工和退休老师进展体检。3 教职工兴趣运动会。四月份：1 组织教职工学习上海市方案生育新条例并进展测试。2 老师教学活动评优。五月份：1青年老师技能赛。2、退休老师回娘家活动。六月份：1 庆“六一”活动。2 组织教工进展扑克牌、卡拉ok、交谊舞等娱乐比赛活动。七、八月份：1 组织

12、好局部教工暑期短途旅游。2 走访局部女教工及高龄退休老师。3 组织女老师参加“多媒体制作”网络学习和各类培训。九月份：1 积极参加局工会、街道组织的各种国庆文艺活动。2 老师节庆贺活动。3 文明礼仪活动周十月份：1 女工小组活动，主题自拟。要求：有意义、活泼身心。2 开展退休教工一日游活动。十一月份：1 教职工兴趣运动会。2 青年老师才艺展示和骨干老师风采展。十二月份：1 迎新联谊活动。2 女工工作总结。以上是本年度女工工作方案，我们将在理论中不断完善，使我园的女工工作做得更好。2023年女工工作方案202_年女工工作方案医院_年七年度女工工作方案一、指导思想：坚持以_理论和“三个代表”重要思

13、想为指导，深化贯彻学_的十七大精神，以工会法、劳动法、妇女权益保障法等法律法规为准绳，实在维护女职工的根本利益和合法权益，积极稳妥地开展我院女工工作。二、工作要点1、进一步深化“强素质”工程，促进女职工队伍的全面开展。深化贯彻学_的十六大精神坚持理论联络实际，用十六大精神指导女职工工作理论。加强科学文化知识的学习和业务技能的进步，实现女职工自身素质的提升，促进她们在工作理论中实现个人的平等开展。2、做好女职工建功立业工程。采取多渠道、多形式的方式，引导女职工培养科学的世界观、人生观和价值观，培养积极向上、自强不息的工作作风。根据我院实际，努力开展岗位练兵及个人竞技活动，按照上级工会女工工作要求

14、，争取涌现出更多的学习型、业务技能型、奉献型等方面的先进典范。3、做好爱心帮扶工程。(1)深化基层，倾听女职工的呼声，理解她们的疾苦，帮助她们解决实际困难。(2)关心女职工的家庭生活及身体安康，对家庭纠纷要以保护女方利益为主及时进展调解；对生病住院的女职工要及时进展慰问；协助有关部门做好女职工的安康检查工作。4、深化维护女职工权益行动。(1)开展形式多样的_知识宣传活动，大力宣传工会法、劳动法、妇女权益保障法等法律法规，进步广阔女职工的自我保护才能。(2)充分发挥女职工在民主管理、民主监视、民主参与中的作用，保护她们的合法权益。(3)对女职工发生的劳动纠纷、合理申诉，要及时与有关部门进展沟通、

15、协调，充分发挥好桥梁纽带作用。(4)开展丰富多彩的有益于女职工身心安康的各类活动。根据女职工的兴趣爱好及生理特点，采取劳逸结合的方式，开展一些安康有益的文体活动，帮助她们减轻工作及家庭生活压力。5、加强工会女职工组织自身建立。(1)配合上级工会，做好工会女工专职干部的培训工作，拓宽女工干部知识面，进步业务技能，以适应新形势下女工工作的需要。(2)健全和完善基层女工组织建立，充分发挥基层女工委员的作用。*区人民医院女工委员会 2023年女工工作方案一、指导思想xx年年，我园女工将继续围绕局、街道工会妇联工作要点,以效劳广阔女教工为出发点，积极探究女工工作的新路子，依法维护妇女儿童权益，团结发动学

16、校广阔女教职工为构建和谐社会而努力，为学校的开展作奉献，为实现“xx”规划建功立业。二、主要工作及措施。1、加强女工委的自身建立。1建立女工工作、学习制度，定期召开例会进展交流、学习，反映教职工的意向和情况。2积极积极探究新形势下妇女工作的新思路、新方法，结实树立全心全意为女职工效劳的意识，更好地发挥女工组织桥梁和纽带作用，成为党政、工会的得力助手。2、加强政治理论学习。1 组织女教职工深化学习贯彻党的xx大精神，用“三个代表”“八荣八耻”的重要思想统揽女工工作。进一步增强思想工作的针对性，实在把党的xx大精神贯彻落实到女工工作中去，引导她们正确认识和处理利益关系，为构建和谐社会而努力。2 认

17、真学习、宣传上海市方案生育新条例、妇女权益保障法、婚姻法等法律法规，宣传党的方针政策，增强女职工的法律意识及知法用法、依法自我保护的才能。3 注重理论，把“百万家庭学礼仪”活动落到实处，“以文明出行”、“文明交往”“文明娱乐”为重点，形成人人知礼仪，个个讲文明的良好气氛。4 学习二期课改精神，转变教育观念，工作中求创新、求开拓。3、围绕科教兴国战略，勤奋工作，开展“巾帼建功”等活动，鼓励女教职工积极投身教育、教学改革活动，增强主人翁的责任感和使命感。1 抓好班组建立，开展“文明组室”“文明个人”评选，发扬清幼“团结、协作、务实、进取”的精神。2 鼓励教职工岗位创新、岗位立功，每学期评选“好伙伴

18、”、“巧能手”“金爱心”等先进个人和团体，结合教育局开展“比翼双飞鸟”评选活动。3 以“六个一”活动为抓手，促进老师岗位成才。“六个一活动”即：读一本好书、上一堂好课、研究一个课题、制作一个课件、写一篇文章、开设一个讲座。通过开展“六个一”活动，提升老师的专业素养，为老师岗位成才搭建舞台。4、加强校园文化建立，开展丰富多彩的文体活动，活泼女教职工的身心。1 以创“优秀教工之家”为契机，加强工会的自身建立。根据幼儿园实际情况，因地制宜为幼儿园教工之家添置健身休闲设施，标准制度，发挥作用，使“教工之家”真正成为广阔教职工的“家”，成为广阔老师“交流谈心、放松休憩”的港湾。2 改善老师办公条件，为老

19、师添置现代化信息设备，更好地效劳于教育教学。3 开展形式多样的节日庆贺和娱乐活动，使职工在疲劳之余得以放松。5、关心女教职工生活，努力为他们排忧解难。1 园内自建“爱心帮困基金”，用于帮助家境困难、体弱多病的老师和幼儿。2 做好“关爱老师十项实事”工程。3 坚持“六必访”制度：生病住院必访、生活困难必访、突发事件必访、重症大病必访、家有丧事必访、权益受损必访。4做好方案生育宣传工作，继续为教职工送安康、送体检，做好女职工一年一次的妇科检查，并建立安康档案。5加强退休女工的工作，开展每两月一次的“回娘家”活动，坚持“夏送清凉冬送暖”的慰问制度，进一步为她们提供效劳和保障。6、围绕体育年，开展女工

20、迎特奥系列活动。1 组织女工学_奥知识，开展特奥知识竞赛。2 开展女教工运动会。3 积极参加特奥志愿者活动。三、每月安排。一月份1 元旦、春节送温暖活动。2 一日捐活动。3 迎新聚餐活动。二月份1制订新学年女工工作方案。三月份1 庆“三八”节女工小组活动。2 组织全体教职工和退休老师进展体检。3 教职工兴趣运动会。四月份1 组织教职工学习上海市方案生育新条例并进展测试。2 老师教学活动评优。五月份1青年老师技能赛。2、退休老师回娘家活动。六月份1 庆“六一”活动。2 组织教工进展扑克牌、卡拉ok、交谊舞等娱乐比赛活动。2023年女工工作方案一、指导思想：XX年年，我园女工将继续围绕局、街道工会

21、妇联工作要点,以效劳广阔女教工为出发点，积极探究女工工作的新路子，依法维护妇女儿童权益，团结发动学校广阔女教职工为构建和谐社会而努力，为学校的开展作奉献，为实现“十一五”规划建功立业。二、主要工作及措施。1、加强女工委的自身建立。1建立女工工作、学习制度，定期召开例会进展交流、学习，反映教职工的意向和情况。2积极积极探究新形势下妇女工作的新思路、新方法，结实树立全心全意为女职工效劳的意识，更好地发挥女工组织桥梁和纽带作用，成为党政、工会的得力助手。2、加强政治理论学习。1 组织女教职工深化学习贯彻党的十六大精神，用“三个代表”“八荣八耻”的重要思想统揽女工工作。进一步增强思想工作的针对性，实在

22、把党的十六大精神贯彻落实到女工工作中去，引导她们正确认识和处理利益关系，为构建和谐社会而努力。2 认真学习、宣传上海市方案生育新条例、妇女权益保障法、婚姻法等法律法规，宣传党的方针政策，增强女职工的法律意识及知法用法、依法自我保护的才能。3 注重理论，把“百万家庭学礼仪”活动落到实处，“以文明出行”、“文明交往”“文明娱乐”为重点，形成人人知礼仪，个个讲文明的良好气氛。4 学习二期课改精神，转变教育观念，工作中求创新、求开拓。3、围绕科教兴国战略，勤奋工作，开展“巾帼建功”等活动，鼓励女教职工积极投身教育、教学改革活动，增强主人翁的责任感和使命感。1 抓好班组建立，开展“文明组室”“文明个人”

23、评选，发扬清幼“团结、协作、务实、进取”的精神。2 鼓励教职工岗位创新、岗位立功，每学期评选“好伙伴”、“巧能手”“金爱心”等先进个人和团体，结合教育局开展“比翼双飞鸟”评选活动。3 以“六个一”活动为抓手，促进老师岗位成才。“六个一活动”即：读一本好书、上一堂好课、研究一个课题、制作一个课件、写一篇文章、开设一个讲座。通过开展“六个一”活动，提升老师的专业素养，为老师岗位成才搭建舞台。4、加强校园文化建立，开展丰富多彩的文体活动，活泼女教职工的身心。1 以创“优秀教工之家”为契机，加强工会的自身建立。根据幼儿园实际情况，因地制宜为幼儿园教工之家添置健身休闲设施，标准制度，发挥作用，使“教工之

24、家”真正成为广阔教职工的“家”，成为广阔老师“交流谈心、放松休憩”的港湾。2 改善老师办公条件，为老师添置现代化信息设备，更好地效劳于教育教学。3 开展形式多样的节日庆贺和娱乐活动，使职工在疲劳之余得以放松。5、关心女教职工生活，努力为他们排忧解难。1 园内自建“爱心帮困基金”，用于帮助家境困难、体弱多病的老师和幼儿。2 做好“关爱老师十项实事”工程。3 坚持“六必访”制度：生病住院必访、生活困难必访、突发事件必访、重症大病必访、家有丧事必访、权益受损必访。4做好方案生育宣传工作，继续为教职工送安康、送体检，做好女职工一年一次的妇科检查，并建立安康档案。5加强退休女工的工作，开展每两月一次的“

25、回娘家”活动，坚持“夏送清凉冬送暖”的慰问制度，进一步为她们提供效劳和保障。6、围绕体育年，开展女工迎特奥系列活动。1 组织女工学_奥知识，开展特奥知识竞赛。2 开展女教工运动会。3 积极参加特奥志愿者活动。三、每月安排。一月份：1 元旦、春节送温暖活动。2 一日捐活动。3 迎新聚餐活动。二月份：1制订新学年女工工作方案。三月份：1 庆“三八”节女工小组活动。2 组织全体教职工和退休老师进展体检。3 教职工兴趣运动会。四月份：1 组织教职工学习上海市方案生育新条例并进展测试。2 老师教学活动评优。五月份：1青年老师技能赛。2、退休老师回娘家活动。六月份：1 庆“六一”活动。2 组织教工进展扑克

26、牌、卡拉ok、交谊舞等娱乐比赛活动。2023年女工工作方案一、指导思想XX年年，我园女工将继续围绕局、街道工会妇联工作要点,以效劳广阔女教工为出发点，积极探究女工工作的新路子，依法维护妇女儿童权益，团结发动学校广阔女教职工为构建和谐社会而努力，为学校的开展作奉献，为实现“十一五”规划建功立业。二、主要工作及措施。1、加强女工委的自身建立。1建立女工工作、学习制度，定期召开例会进展交流、学习，反映教职工的意向和情况。2积极积极探究新形势下妇女工作的新思路、新方法，结实树立全心全意为女职工效劳的意识，更好地发挥女工组织桥梁和纽带作用，成为党政、工会的得力助手。2、加强政治理论学习。1 组织女教职工

27、深化学习贯彻党的十六大精神，用“三个代表”“八荣八耻”的重要思想统揽女工工作。进一步增强思想工作的针对性，实在把党的十六大精神贯彻落实到女工工作中去，引导她们正确认识和处理利益关系，为构建和谐社会而努力。2 认真学习、宣传上海市方案生育新条例、妇女权益保障法、婚姻法等法律法规，宣传党的方针政策，增强女职工的法律意识及知法用法、依法自我保护的才能。3 注重理论，把“百万家庭学礼仪”活动落到实处，“以文明出行”、“文明交往”“文明娱乐”为重点，形成人人知礼仪，个个讲文明的良好气氛。4 学习二期课改精神，转变教育观念，工作中求创新、求开拓。3、围绕科教兴国战略，勤奋工作，开展“巾帼建功”等活动，鼓励

28、女教职工积极投身教育、教学改革活动，增强主人翁的责任感和使命感。1 抓好班组建立，开展“文明组室”“文明个人”评选，发扬清幼“团结、协作、务实、进取”的精神。2 鼓励教职工岗位创新、岗位立功，每学期评选“好伙伴”、“巧能手”“金爱心”等先进个人和团体，结合教育局开展“比翼双飞鸟”评选活动。3 以“六个一”活动为抓手，促进老师岗位成才。“六个一活动”即：读一本好书、上一堂好课、研究一个课题、制作一个课件、写一篇文章、开设一个讲座。通过开展“六个一”活动，提升老师的专业素养，为老师岗位成才搭建舞台。4、加强校园文化建立，开展丰富多彩的文体活动，活泼女教职工的身心。1 以创“优秀教工之家”为契机，加

29、强工会的自身建立。根据幼儿园实际情况，因地制宜为幼儿园教工之家添置健身休闲设施，标准制度，发挥作用，使“教工之家”真正成为广阔教职工的“家”，成为广阔老师“交流谈心、放松休憩”的港湾。2 改善老师办公条件，为老师添置现代化信息设备，更好地效劳于教育教学。3 开展形式多样的节日庆贺和娱乐活动，使职工在疲劳之余得以放松。5、关心女教职工生活，努力为他们排忧解难。1 园内自建“爱心帮困基金”，用于帮助家境困难、体弱多病的老师和幼儿。2 做好“关爱老师十项实事”工程。3 坚持“六必访”制度：生病住院必访、生活困难必访、突发事件必访、重症大病必访、家有丧事必访、权益受损必访。4做好方案生育宣传工作，继续

30、为教职工送安康、送体检，做好女职工一年一次的妇科检查，并建立安康档案。5加强退休女工的工作，开展每两月一次的“回娘家”活动，坚持“夏送清凉冬送暖”的慰问制度，进一步为她们提供效劳和保障。6、围绕体育年，开展女工迎特奥系列活动。1 组织女工学_奥知识，开展特奥知识竞赛。2 开展女教工运动会。3 积极参加特奥志愿者活动。三、每月安排。一月份1 元旦、春节送温暖活动。2 一日捐活动。3 迎新聚餐活动。二月份1制订新学年女工工作方案。三月份1 庆“三八”节女工小组活动。2 组织全体教职工和退休老师进展体检。3 教职工兴趣运动会。四月份1 组织教职工学习上海市方案生育新条例并进展测试。2 老师教学活动评

31、优。五月份1青年老师技能赛。2、退休老师回娘家活动。六月份1 庆“六一”活动。2 组织教工进展扑克牌、卡拉ok、交谊舞等娱乐比赛活动。2023年女工工作思路一、加强女工委员的自身建立1、认真学习三个代表重要思想、学习工会法等法律、法规。加强政治理论学习、业务学习和思想道德修养，不断进步女工干部的工作才能和综合素质。2、强化效劳意识，女工干部要经常深化群众，理解群众的心声，充分发挥桥梁、纽带作用，当好第一责任人，第一报告人，第一帮助人，进一步促进_工作的法制化、标准化、实在维护女教职工的合法权益。紧紧围绕学校开展的大局为教职工办实事、办好事，树立女工干部的新形象。3、加强调查研究，增强调研才能，

32、进步调研程度。通过扎实的工作，及时向工会和各部门提出指导性、针对性、前瞻性的意见和建议。积极探究女工工作规律，不断加强理论创新，以理论创新推动理论创新。4、积极积极探究新形势下妇女工作的新思路、新方法，结实树立全心全意为女职工效劳的意识，更好地发挥女工组织桥梁和纽带作用，成为党政、工会的得力助手。增强主人翁的责任感和使命感。积极参加女工干部培训。二、积极开展女职工建功立业活动，不断进步女教职工的三育人程度1、继续开展争创“五一巾帼标兵岗、争创五一巾帼标兵”活动。在广阔女职工中营造“双争的浓烈气氛，按照时代的精神的要求不断丰富:“双争”活动内涵，将“双争”活动与职工岗位练兵，技术比武、与建立学习

33、型班、创新型班组相结合，不断提升老师的教研才能，发挥典型师范作用，推动巾国建功活动的深化开展。激发女职工立足岗位争奉献的热情。在庆贺“三八”国际劳动妇女节开展评选活动，推选出巾帼标兵、巾帼标兵岗、先进工作者，再接再厉争创市级“巾帼标兵、巾帼标兵。2、组织发动广阔女职工积极参加“建功十二五、创新促开展”为主题的劳动竞赛活动。从女性的特点和优势出发，发动和引导职工岗位创新，围绕增强学院教学质量的进步和办学程度的提升，深化开展职工科技创新竞赛活动。积极投身教学革新、创造创造、合理化建议、劳动竞赛等活动，为推动学院科学开展争作奉献，争当女创新能手、女科技带头人，限度地调动和激发广阔女职工的创造激情和活

34、力。三、关心女教职工的生活，实在维护女教职工的合法权益1、组织女教职工认真学习妇女权益保障法和劳动合同法等法规法律。进步她们法律意识，对于合法权益受到进犯的女职工，要热心指导和帮助她们依法_。让女教职工学法、知法、懂法，增强女教职工的自我保护意识。进一步完善和落实好女职工权益专项保护施行细那么。2、继续开展“姐妹情，献爱心”互助捐款活动，在“三八”国际妇女节降临之际，全体职工每人捐款10元，用于帮助困难女职工、贫困女学生，帮助她们克制困难，度过难关，表达了大家庭的温暖。四、广泛开展关爱女职工活动1、组织全院女职工进展安康体检和妇女病普查工作。体检发现问题，要及时就医，提出合理建议，以免耽误病情

35、。建立女工体检档案2、开展四探望、二祝贺活动。即:女教职工有困难、有生育、有大病、有丧事、有家庭矛盾必探望;女教职工有婚姻喜事，有重大成绩必祝贺活动。3、对怀孕女职工给予医疗照顾，对生育职工哺乳期女职工进展安康指导，上门探望，及时报销生育费用。4、及时发放妇女卫生用品。五、加强校园文化建立，开展丰富多彩的文体活动，活泼女教职工的身心1、开展庆贺“三八”国际劳动妇女节活动。(1)召开女职工座谈会(2)表彰先进(3)向全院女职工发出建议书(4)举办女职工读书心得征文比赛2、搞好群众性的健身活动，开展体育运动，增强教职工的体质。(1)、开展1-2项合适女职工体育活动，如:操场舞、太极拳。(2)、适当

36、时机组建女子合唱队。3、组织参加工会的各类活动，如球类、体操、兴趣运动会等。2023年女工工作方案范文一、指导思想以党的十七大会议精神为指导，深化学习贯彻科学开展观，按照县教育局女工委、妇联的工作部署，在各级党委、工会组织的领导下，以进步女工素质为根本，突出女工工作特色，结合我校教育教学工作实际，配合学校的教育教学中心工作，结合女教职工的工作特点，加强女工自身建立，促进女教职工开展，积极开展多种多样活动，坚持与时俱进，真抓实干，团结协作，为构建和谐校园发挥积极作用。二、积极开展教育培训活动，进步女教职工整体素质1、积极配合学校党支部和工会组织，在女教职工中开展各项政治活动，组织全体女教职工学习

37、贯彻科学开展观，树立正确的质量观和人才观，用科学理论指导教育教学工作。2、组织和发动广阔女教职工，采用多种形式学习好、宣传好、落实好十七大精神，充分认识加强学习的必要性和紧迫性。结实树立主动学习、超前学习、终身学习的意识。广泛开展创立学习型组织，争做知识型教职工活动，不断进步女教职工的思想道德、科学文化和业务技术素质，增强女教职工的学习才能、创新才能、竞争才能，争做学习型女性。3、积极开展学习读书活动，要求每位女教职工多读书、读好书，并能撰写读书心得，组织女老师开展读书交流会，让好书同分享。三、依法维护女教职工合法权益和特殊利益充分利用网页、黑板报、橱窗等宣传阵地，广泛宣传妇女权益保障法等法律

38、法规，帮助广阔女教职工学法、懂法、用法，依法维护自身合法权益。要树立主动_、依法_、科学_的意识，促进女教职工在政治、经济、文化、社会和家庭生活等方面享有与男职工平等的权利。四、积极为女教职工办实事、办好事1、关注女教职工的身心安康，开展女教职工心理安康辅导讲座，倾听她们的心声，缓解她们的工作压力。要坚持落实每年一次的女教职工安康体检工作2、关心特困、单亲女教职工家庭生活，施行困难救助。及时关心女教工的工作、生活、身体，遇到特殊情况给予及时关心、帮助。3、举办女教职工安康知识讲座、新时期女性修养讲座。让女职工承受安康知识教育、文明礼仪教育、增加女教职工的人格魅力，进步社会形象。4、深化巾帼立功

39、活动，促进岗位成材，认真组织好三八妇女节庆贺活动。开展形式多样，安康向上的纪念和庆贺活动，充分展示新时期女教职工风采，不断增强女教职工组织的凝聚力。五、积极开展文体活动，促进学校精神文明建立开展创立文明学校活动，开展安康的文化体育活动，组织女教工积极参加体育锻炼，关心女教工的身体安康，丰富业余文化生活，使她们保持发奋有为的精神状态，学会享受工作、享受学习、享受生活。六、加强组织建立，进步效劳才能，积极做好日常工作1、加强对女教职工干部的培训，努力进步女教职工干部的岗位才能和素质。定期组织交流活动，讨论学校女教职工需要解决的问题，努力把妇女组织建立成为学习型、效劳型、创新型的群众组织，为学校分忧

40、解难，做姐妹的知心人。2、关心、理解女教职工的学习生活情况，关心女教工四期卫生，要倾听她们的心声，要把她们的疾苦放在心上，对孕产妇、身患疾病等女教职工要及时组织探望、慰问，对需要帮助的女教工要力所能及的给予帮助，有困难的要及时向校级行政部门汇报，以获得校领导和工会组织的支持和帮助。3、学法知法，加强法制宣传，引导广阔女教职工学法、懂法、守法、用法，实在维护广阔女教职工的合法权益。4、要积极配合校工会，共同做好工会工作，对工会组织的活动，要组织女教职工共同参与。七、月工作方案二月，制订工作方案，做好开学准备工作;三月，配合行政检查学期初工作;组织三八活动。 四月，组织女教职工开展健身活动;女职工

41、读书活动。 五月，参与教职员工文体活动;方案生育、人口知识宣传。 六月， 六一儿童节系列活动;开展读书活动。 七月，协助行政做好期末工作。 九月，开展老师节庆贺活动。十月，参与教职员工文体活动;组织女老师学习妇女权益保护法知识。十一月，组织老师学习新师德标准，并完成心得体会的撰写;青年老师公开课竞赛;继续加强_效劳工作，关心女教工的身心安康;组织老师参加区级运动会的老师比赛工程;组织老年老师旅游。十二月，组织乒乓球赛、篮球比赛、元旦晚会及向工会汇报前期女工工作;女工年度工作总结。2023年女工工作方案范本【篇一】xxx年是实现十二五规划，建立省级示范性高职院和迎接评估工作之年。女工工作指导思想

42、是:以*理论和“三个代表”重要思想为指导，深化贯彻学_的十七届六中全会，全面落实科学开展观，围绕学院中心工作和建立省示范性高职院校开展目的，大力弘扬“自尊、自信、自立、自强”精神。把进步女职工自身素质，维护女职特殊利益，保护女职工身心安康作为工作出发点，以发奋有为精神状态和求真务实工作作风，努力为女职工营造积极向上的工作环境，带着全院女职工以昂扬姿，开阔的眼界，务实的精神迎接教学评估。一、加强女工委员的自身建立1、认真学习三个代表重要思想、学习工会法等法律、法规。加强政治理论学习、业务学习和思想道德修养，不断进步女工干部的工作才能和综合素质。2、强化效劳意识，女工干部要经常深化群众，理解群众的

43、心声，充分发挥桥梁、纽带作用，当好第一责任人，第一报告人，第一帮助人，进一步促进_工作的法制化、标准化、实在维护女教职工的合法权益。紧紧围绕学校开展的大局为教职工办实事、办好事，树立女工干部的新形象。3、加强调查研究，增强调研才能，进步调研程度。通过扎实的工作，及时向工会和各部门提出指导性、针对性、前瞻性的意见和建议。积极探究女工工作规律，不断加强理论创新，以理论创新推动理论创新。4、积极积极探究新形势下妇女工作的新思路、新方法，结实树立全心全意为女职工效劳的意识，更好地发挥女工组织桥梁和纽带作用，成为党政、工会的得力助手。增强主人翁的责任感和使命感。积极参加女工干部培训。二、积极开展女职工建

44、功立业活动，不断进步女教职工的三育人程度1、继续开展争创“五一巾帼标兵岗、争创五一巾帼标兵”活动。在广阔女职工中营造“双争的浓烈气氛，按照时代的精神的要求不断丰富:“双争”活动内涵，将“双争”活动与职工岗位练兵，技术比武、与建立学习型班、创新型班组相结合，不断提升老师的教研才能，发挥典型师范作用，推动巾国建功活动的深化开展。激发女职工立足岗位争奉献的热情。在庆贺“三八”国际劳动妇女节开展评选活动，推选出巾帼标兵、巾帼标兵岗、先进工作者，再接再厉争创市级“巾帼标兵、巾帼标兵。2、组织发动广阔女职工积极参加“建功十二五、创新促开展”为主题的劳动竞赛活动。从女性的特点和优势出发，发动和引导职工岗位创

45、新，围绕增强学院教学质量的进步和办学程度的提升，深化开展职工科技创新竞赛活动。积极投身教学革新、创造创造、合理化建议、劳动竞赛等活动，为推动学院科学开展争作奉献，争当女创新能手、女科技带头人，限度地调动和激发广阔女职工的创造激情和活力。三、关心女教职工的生活，实在维护女教职工的合法权益1、组织女教职工认真学习妇女权益保障法和劳动合同法等法规法律。进步她们法律意识，对于合法权益受到进犯的女职工，要热心指导和帮助她们依法_。让女教职工学法、知法、懂法，增强女教职工的自我保护意识。进一步完善和落实好女职工权益专项保护施行细那么。2、继续开展“姐妹情，献爱心”互助捐款活动，在“三八”国际妇女节降临之际

46、，全体职工每人捐款10元，用于帮助困难女职工、贫困女学生，帮助她们克制困难，度过难关，表达了大家庭的温暖。四、广泛开展关爱女职工活动。1、组织全院女职工进展安康体检和妇女病普查工作。体检发现问题，要及时就医，提出合理建议，以免耽误病情。建立女工体检档案2、开展四探望、二祝贺活动。即:女教职工有困难、有生育、有大病、有丧事、有家庭矛盾必探望;女教职工有婚姻喜事，有重大成绩必祝贺活动。3、对怀孕女职工给予医疗照顾，对生育职工哺乳期女职工进展安康指导，上门探望，及时报销生育费用。4、及时发放妇女卫生用品。五、加强校园文化建立，开展丰富多彩的文体活动，活泼女教职工的身心。1、开展庆贺“三八”国际劳动妇女节活动。(1)召开女职工座谈会(2)表彰先进(3)向全院女职工发出建议书(4)举办女职工读书心得征文比赛2、搞好群众性的健身活动，开展体育运动，增强教职工的体质。(1)、