2023年党建工作总结报告2.docx
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1、 2023年党建工作总结报告【通用3篇】 一、2022年工作回忆 过去的一年,是我市进展遇到巨大困难和挑战的一年。市直机关党工委深入贯彻落实市委全会精神,深入开展创立“学习型、创新型、效劳型”机关的活动,全面加强基层组织建立,强化机关党员干部思想建立、组织建立和作风建立,深入贯彻科学进展观,围绕中心、效劳大局、开拓进取、扎实工作,为临江经济的大进展快进展供应了有力保障。 (一)以加强政治理论学习为先导,全面提高市直机关党员干部的整体素养 机关党建是党建工作的排头兵、火车头,是机关完成各自职责、促进机关建立、保持政令畅通的重要保证,机关干部素养的凹凸,直接影响着机关党建工作的水平。2022年我们
2、通过专家辅导、专题研讨、党课和教育培训等多种形式,严格执行“三会一课”制度,把“三会一课”制度和每周学习纳入了机关党建责任制考核内容。组织党员干部深入学习科学进展观,学习党的路线方针政策和国家法律法规,学习党的历史,学习经济、文化各方面学问。并结合国情和市情,定期开展形势教育,引导机关党员干部进一步解放思想,坚决信念,主动投身到“科学进展、加快振兴、富民强市”的实践中去。使基层党组织成为对党员干部进展理论武装和多方面学问培育的阵地。5月22日,机关党工委特地举办了党务工作培训班。47个支部的支部书记和组织委员参与了培训和考试,通过此次有针对性的培训,提高了党务干部理论和业务工作水平。做到了学以
3、致用,学用结 合,理论指导实践,全面促进了各项工作的开展。 (二)仔细开展学习实践科学进展观活动和主题实践教育活动 在学习实践科学进展观活动当中,我们通过深入开展调研、学习争论,就党员干部关怀的热点和难点问题以及党工委工作欠缺的方面,广泛征求意见,制定了整改方案,不断创新机关党建工作方法,转变工作思路。一是把加强机关的思想作风建立和提高党内民主建立、廉政建立有机的结合起来,着力冲破思维障碍和观念束缚,促进工作由被动向主动方向转变;二是由侧重事务性工作向引导性工作转变,拓宽思路,推动机关党建工作在原有根底上取得新起色,切实把机关干部的思想统一到市委总体要求上来。 在开展学习实践科学进展观活动的同
4、时,机关党工委连续仔细开展“提素养、强本事、树形象、创业绩、建和谐”活动,开展了“树社会新风、建和谐临江”等主题实践活动,使和谐成为党员干部的行为方式和价值取向。 (三)进一步加强基层党组织建立,充分发挥基层党组织的分散力和战斗力 1、推动党内民主,保障党员主体地位。2022年初开展了学习党员权利保障条例主题活动,以落实党员知情权、参加权、选举权、监视权为重点,积极推动党务公开,健全党内状况通报、党内状况反映、党员表达意见渠道等制度,努力营造党内民主监视的环境。 2、抓好班子和队伍建立。2022年,对12个支部班子进展了调整和补充,提高了机关基层党组织的合力,并通过仔细考察新进展了13名党员,
5、增加了党的新奇血液。 (四)加强反腐倡廉教育,提高党员干部的自律意识 2022年,市直机关反腐倡廉工作着重解决了党风政风、勤政廉政方面的突出问题,切实加强了对权利运行的制约和监视,确保权利在阳光下运行。 1、仔细学习贯彻中纪委会议精神,根据市纪委的部署注意治本、注意预防、注意制度建立,把反腐败工作纳入各支部(总支)工作的重要议事日程。 2、围绕我市重点工作,充分发挥党组织的监视和效劳职能,协作有关部门加强对法律法规、政策落实和执行状况的监视检查,确保政令畅通。 3、运用先进典型开展现范教育和反面案件的警示教育,稳固了先进性教育成果。抓好党风廉政建立责任制的落实,完善责任制,细化考核内容,健全考
6、核机制,突出责任追究。不断拓展从源头上防治腐败工作的领域,做到用制度管权、管事、管人。2022年赐予1人党内警告处分。2人行政警告处分。 (五)加强机关作风建立 机关作风是党风政风以及行风的综合反映,机关要成为效劳型,创新型机关,必需有严格的纪律约束。2022年3月份开头,我们联合了纪检委、人事局、组织部等部门分成四组,实行明察暗访的形式,就出勤状况、工作状况进展了屡次检查。不定期对机关纪律进展了整顿,严格考勤和作息时间,全面加大治庸工作力度。6月份召开了支部书记例会,着重强调了机关作风存在的问题,对机关作风建立作了详细部署和要求。经过整顿,机关干部的工作作风有了明显改善。 (六)以活动为载体
7、推动机关文化建立,丰富了机关文化生活 2022年,我们以“构建和谐,增加体魄,促进进展”为主题,用丰富的机关文化生活,培育干部拼搏精神和协作精神,营造了团结友爱、和谐进取、安康文明的机关工作气氛。4月2日组织市直机关、街道、中省直单位工作人员到烈士陵园参与祭扫。五一前夕,组织机关干部在卧虎山开展了义务植树活动。6月25日,与国土资源局共同举办了庆“七一暨纪念全国第19个土地日”文艺演出。9月份举办了国庆60周年系列活动:9月3日进行了“玛瑙泉杯”乒乓球竞赛。9月16日在文化宫进行了其次届“祖国颂”演讲竞赛。9月29日在市政府广场进行了“临江市各界人民群众庆祝建国60周年红歌演唱会”。10月18
8、日,与老年体协共同举办了首届老年人乒乓球竞赛。通过活动的开展,展现了机关干部积极向上的精神风貌。 同志们,在看到成绩的同时,也应当糊涂的看到我们存在的问题,熟悉到新形势新任务给机关党建工作提出了更高的要求。主要是:党务工自身素养、力量有待提高;有的支部对机关党建工作重要性熟悉缺乏,对党建工作存在弱化、边缘化的现象,党建工作责任制落得不实;一些基层党组织战斗堡垒作用不强,个别党员先锋榜样作用不明显;有的党务干部精神状态不佳,不能摆正和正确处理党务工作和业务工作的关系;党建工作经费落实不到位。对于这些问题,需要我们仔细讨论,切实加以改良,不断提高机关党建工作水平。 2023年党建工作总结报告 篇二
9、 _年我们单位党建工作在上级部门的指导下,在我们党员干部的共同努力下,取得了不错的成绩。党员队伍得到了进一步加强,机关工作作风有了长足的进步,学习型党组织建立又上了一个新台阶。 (一)结合落实各项监管中心任务,深入开展“创先争优”活动 1、成立了由局长任组长,分管领导任副组长,科室负责人为成员的领导小组,加强对开展“创先争优”活动的领导,制定切实可行的实施方案,明确各阶段的工作任务,重点围绕监管中心任务,全面推动“创先争优”活动。 2、开展“党员目标承诺制”活动。要求每个党员结合岗位职责,提出参与创先争优活动的详细措施,在爱岗敬业、提高力量、创优创效等方面作出承诺,在局oa网上公布,承受监视。
10、 3、大力解决食品药品安全的突出问题。加大打击制售假冒伪劣食品药品的违法待业,加在去除“药品冒充非药品”行为,积极开展“春季打假”、“夏季大输液”、“节日保安康”和_食品安全保障等食品药品安全专项整治,着力解决食品药品安全中存在的突出问题。 (二)全面开展学习型党组织建立,不断提升科学监管力量 1、制定规划。仔细制定全年党员教育和理论学习规划,建立健全党员干部学习培训制度,全面开展争当学习型监管干部活动;发挥党员示范引领作用,重点发挥“机关工作示范岗”的示范和表率作用,总结示范岗争创活动阅历,在全局掀起学先进、赶先进、争做先进的热潮。 2、重点突出。围绕党的_届四中全会提出的推动马克思主义学习
11、型党政建立目标,着力加强中国特色社会主义理论体系学习,着力加强社会主义核心价值体系学习,着力学习党的_大和_届三中、四中全会精神,促进党员做到真学、真懂、真信、真用。 3、形式多样。邀请了区纪委宣教室戎主任举办解读廉政准则专题讲座,局机关全体工作人员仔细学习,深入理解廉洁准则中提出的八项“制止”和五十二个“不准”,更加糊涂地熟悉到必需坚持全心全意为人民效劳的宗旨,必需榜样遵守党纪国法,做到清正廉洁,忠于职守,正确行使权力,始终筑牢廉洁自律这道墙。要求个党员确定一个调研课题,撰写一篇调研文章。充分利用局oa网的有利条件,积极拓展网上学习沟通平台,加强党员之间的学习沟通。 (三)深入开展党风廉政建
12、立,树立机关对外良好形象 1、仔细学习贯彻建立健全惩治和预防腐败体系_-2022年工作规划,严格落实党风廉政责任制,坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注意预防”的方针,加强以完善惩治和预防腐败体系为重点的反腐倡廉建立,积极开展学习先进事迹和警示教育等活动,用正面典型鼓励人,反面案例警示人,不断提高党员干部拒腐防变的意识和力量,积极营造“以廉为荣,以贪为耻”的良好风气,为确保人民群众饮食用药安全供应了强有力的纪律保证。 2、加强机关党组织的思想、作风和制度建立,增加预防腐败的力量。抓好党风廉政建立责任制的落实、责任制的分解、责任制的追究和责任制考核等工作,建立廉政建立长效机制,从制度上预防腐败
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