2023年七年级第一学期班主任工作总结3篇(七年级下学期班主任学期工作总结).docx
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1、 2023年七年级第一学期班主任工作总结3篇(七年级下学期班主任学期工作总结) 本学期我担当七年级二班的班主任,这个班共有学生44人,男生24人,女生20人,比拟活泼。就小升初入学成绩来看,总体素养不错,数学偏差。经过近一学期的探究,思索,我大致弄清了学生情景:理解本领不差,可是学习习惯一般,头脑敏捷但不深入思索,好插嘴,好耍小聪慧;学习稳定性,意志力明显缺乏,大局部家长监视不到位,是个大问题。针对这些情景,开学两周以内,我给自我定下任务,必需认得熟识每一位同学,一个月以内,尽快熟悉并熟识七年级二班同学。精批作业,全面了解学生根本情景。感觉还不错。 我们班好多学生都是留守学生,所以得在学生生活
2、上到处关怀他们,帮助他们。多找他们谈心,使他们有一个安康的身心。我结合学校提出的要求和本班的实际情景,开展班级工作,努力提高学生的素养,使学生能得到全面的进展,我主要做了以下的工作: 一、从标准入手,端正学生的学习态度。 由于学生进入了七年级,有些学生开头消失叛逆心理,为了更好,更彻底地了解学生,我做到勤下班级,多与学生接触,细心观看他们的言行举止,并制定了“班规”,用班规来标准学生,发觉班内存在一些学生又迟到,生活散漫,不爱学习,团体观念差等现象,准时想方法解决。不断的找学生谈话,讲道理,使他们的不良行为掌握在萌芽之中。我还把本班分五个组,每个组有67个人,有正、副两位组长,制定个人积分表,
3、每周一评比,评出的一组和的一个人。集思广益,找到嘉奖的方法。从学习、纪律、仪表,卫生入手加减分,效果很好,促使学生养成良好的行为习惯,加强课间,课上,课后纪律。发觉问题时,准时加减分,指出并急躁诱导。 二、让学生参加班级治理,充分发挥课代表、组长的主动性。 班主任是班级的组织者,要圆满完成班级的各项任务,就必需信任学生,解放学生,利用学生,进展学生。调动全体学生的进取性,让学生参加班级事务的治理,为了选择出来的课代表、组长尽快的成熟起来,充分发挥他们的主动性,明确分工,明确任务,让他们之间有比拼的劲头,带好和治理好班团体,真正成为班主任的得力助手。 1、树立威信,热忱帮助。 威信凹凸是一个班级
4、各方面好坏的量度,在学生心目中有较高的威信,除了课代表、组长的自身努力外,还要有班主任的热忱帮助要求其他学生听从课代表、组长治理,组员才会愿意理解和改正。 2、给予课代表、组长权力。 对课代表、组长要有的权利,让他们大胆地开展工作,去发挥他们的才能,当课代表、组长在某方面消失错误或遇到困难,班主任做他们的后盾,为他们排忧解难,组长帮助班主任了解班级情景,顺当地开展工作。 三、加强中下生的辅导转化工作.注意对学生的学法指导。 这是提高全班成绩的关键所在,所以这个学期必需要抓好对中下生的辅导和转化工作,制定好规划,在班中全面铺开,平常尽量多下班,了解中下生的学习困难,尽可地提高中下生的学习成绩,从
5、而进一步提高全班总体成绩. 我还规划加强与各任课教师的联系,以对学习困难者联手帮助。针对各科的特点,我要常常性地与各任课教师争论各科的学习方法,并准时地向学生介绍,以完善其学习方法,做到“授之以渔”,教给其点石成金之术。另外,连续开展 四、充分发挥班主任职责,协调各方面力气。 教师是沟通学校和家庭的桥梁,家校路路通从分表达了桥梁的作用,学生虽大局部,时间在校内,但孩子的家庭背景对孩子成长有重大的影响.“从一切为了孩子。”的角度去转变一些家长的态度,利用校讯通保证每一天都与家长沟通,加强平常的家长对学生的了解,并与其他任课教师携手,共同教育好下一代! 一个学期以来,虽然大局上都向好的一面进展,期
6、末考试中,学生多方面都有所提高,学习普高有所提高。但也存在相当多的问题,如学生辨别是非本领低,个别学生懒散,欠竞争性,不思学习,期望在今后工作中,逐步摸索切实可行的方法,诱导他们,使之能用心于学习! 2023年七年级第一学期班主任工作总结2 本学年,我受学校安排,担当20_级七年10班的班主任工作。虽然当教师已经几年了,但这还是我第一次当班主任,于是“担忧”两个字便占满在我的脑海。我担忧自我管不住学生,压不住堂,担忧自我辜负学校和家长的重托,担忧看到家长们不信任的目光或许我的担忧是来自不信任自我吧。转瞬之间,一年过去了,一路走来,我发觉自我心里少了些许担忧,却多了一些“快乐”,由于我把自我在教
7、育上的一些想法付诸实践了,并且也取得了一点点成绩,固然这离不开学校的正确领导和四周很多教师的帮助。下头我就把本学年我主要做的一些工作总结如下: 一、制定“班级公约”,抓好班级常规治理。 由于初一新生,来自不一样的学校,不一样的地方,学习和行为习惯都参差不齐,所以第一个学期的重点工作就是抓好学生良好行为习惯的养成教育。一方面是利用学前培训,标准学生的行为,明白纪律的重要性,从而提高自我的约束力和自觉性。另一方面在开学以后,把这些要求制定成班级公约,制定以后,在班上宣读,宣讲,使每一个同学都有一个详细的熟悉,明白详细要求,明白什么该做,什么不该做,怎样做才贴合要求。宣讲完成之后,让全班同学进展争论
8、修改,最终再在班上张贴出来,时时给同学们一个警醒。同时,每一天安排两名班干部进展值周,对同学们进展提示和监视。事实证明,这一方法是切实可行的,我班这个学期在行为标准方面还是比拟令人满足的。 二、选拔培育班干部,加强班级治理。 班干部是班级治理的核心,是教师的助手,是自我治理表达最明显的一局部。由于刚入学不久,师生之间、生生之间都不是很了解,所以在选择班干部时,我实行了毛遂自荐的方法。首先,我对全班同学说:“无论你成绩是否精彩,只要你关怀班团体,对工作仔细负责,并有剧烈的上进心,都有毛遂自荐竞选班干部的权利。”同时,我又列出了各种主角班干部的工作职责,让同学们在明确工作职责的前提下,预备竞选言说
9、。为了让更多的同学参加到班级治理中来,一些职位我设置了两个岗位,并把工作详细细化,例如:我们班的两位生活委员,一位主要负责为同学们的日常生活供应帮助和指导,另一位则主要负责班级财产的治理和维护。这些同学上任后,工作热忱高,工作态度端正,工作进取主动,并且各项活动走在同学前面,切实起到了榜样带头作用。 在班级治理中,我班实行分级治理,既分工负责,又协同合作,提高治理效能。我们班级进展的目标都是由师生共同商讨确立的,并且分工负责。这样,师生能以诚相待,共同决策,使学生感觉到班级的事也有他们的一局部。经过分级治理,班干部担当了一些日常事务的治理工作,并有权独立处理相关事务。班主任则鼓励和指导学生自主
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