2023年个人述职报告总结例文.docx

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1、 2023年个人述职报告总结例文 想必朋友们都知道吧，述职报告是一个展现自己工作力量的窗口，能更好的进展工作之间的沟通。那又是年底了，不晓得你们的述职报告如何写的呢?下面是为大家带来的有关个人述职报告优秀总结例文2023(5篇)，盼望大家喜爱。 个人述职报告优秀总结【篇一】 各位领导、各位同志： 你们好 2022年，是学校仔细迎接教育部本科教学评估的一年。我的主要岗位和职责仍旧是主持教育学院全面工作，分工负责学科专业建立、科研、人事、财务、幼儿园工作。根据学校党委关于中层干部年终考核的要求，现将我2022年的行政工作成效和存在的缺乏报告于后，请学校和学院考核、批判、指正。 一、作为全面负责行政

2、工作的院长，全力保证行政运行正常 严格根据学校布置参与政治理论学习。根据学校统一安排，连续逐步推动双联工作。仔细参与了兰州城市学院其次届党代会。精简会议活动、严控经费开支、制止公款旅游、掌握办公资源。 坚持民主集中制度，坚持党政联席会议制度，召开党政联席会议13次，院长办公会议21次。遵守党纪国法、遵守校纪院规，遵守中心八项规定，遵守反对四风规定，无承受宴请行为、无收取礼品德为、无公车私用行为、无违反纪律行为、无公款旅_为。 严格执行学校财务制度，签字报销各类办公用品费、教学业务费、评建工程费、科研课题费、试验用品费、询问辅导费、教学津贴费、工资福利费、奖助学金费、学生活动费、实习实践费、学术

3、讲座费、幼儿园经费500万元。 调整成立了学院新一届教学工作委员会、教学督导委员会、学位评定分委员会、教授委员会分委员会、学术委员会分委员会，制定了工作章程。调整了学前教育系的机构设置和专业系主任，理顺了工作关系。 根据学校规定，仔细核查，执行干部、教师请假、销假、进修、转正制度。仔细执行学校职称晋升制度，做好各级职称评定推举工作。充分发挥讨论所的作用，以科研机构为平台，开展教育科学讨论与试验学校建立工作。 二、作为学院评建领导小组组长，主持了教学评建全面工作 严格根据学校评建任务分解表组织开展工作，独立完成了32023字的自评报告和4000字的院长汇报稿。组织有关干部编印了学院文件汇编，独立

4、整理编辑了全部图书资料名目。编印_学院评建学问手册向全院发放，组织开展了_大学征文活动，编印了_校友文集其次集。编印了评估专家文集。寒假暑假期间，整理了全部教师的全部信息，改版完善补充了学院4个网络的信息资料。组织了评建学问考试。仔细组织完成了幼儿园迎接评估的资料整理工作，受到专家好评。 评估期间，带着学院干部教师，承受访谈9次，承受观测6次，参与大会4次，记录反应意见2023字。依据专家组的意见和学校要求，即时提出了整改意见，制定了整改方案。起草了教育学院_幼儿园小学中学教师培育规划方案，积极预备开展卓越教师培育规划工程申报和实施。准时收集信息做好规划，专题讨论教育专业学位硕士点建立工作。

5、支持夏艳萍副院长，组织教学科研治理干部全面完成了学校评建专项60万元建立任务，包括学前教育专业特色建立工程中的专业建立成果展览室、美术教室、美术作品展览室，受到教育部评估专家确定。 支持王小卫副院长，全力建立心理安康教育特色建立工程，新建成音乐康复室、心情宣泄室、沙盘嬉戏室、团体辅导室建立，受到评估专家的关注。全面完成心理与教育试验中心根底心理学试验室、人力资源治理心理学试验室搬迁工作。有效完成了学校遴选的实习基地观测点各类材料预备工作，受到教育部专家的确定。 支持王晓丽副院长及书记、副书记、副院长，组织治理干部和教师，召开评建大会3次，各类小型会议19次，完成了39个观测点800万字的综述材

6、料，组织教师修订了2023版5个专业方向人才培育方案和210门课程教学大纲，编制了2023版7个专业方向人才培育方案和292门课程教学大纲。仔细催促专业系、课程群教研室整理各类资料，做好听课、教研室活动记录，暑假全员加班开展2023级2023届学生300余本试卷检查验收、410余本毕业论文整改装订等工作。填报了400万字的数据库资料。全年承受学校督察9次，承受学校严峻批判3次，提出整改意见170多条。两个假期无休息，组织全体干部教师整理校对各类资料30000条。评估期间，带着评建办公室干部教师，三天三夜无休息，完成了各类资料提交任务。 支持_书记、_副书记，完成了学生工作19个观测点的资料整理

7、。在专家组入校前粉刷了19间教室，美化了两个校区办公教学楼道，制作了橱窗和宣传牌，宣传了学校、学院办学理念、办学定位、校训、校风、教风、学风，宣传了学院教授、博士以及各类获奖信息，增加了师生骄傲感和自信念。积极督察教师课堂教学、宿舍卫生、教学秩序、学习纪律。 三、作为学科建立主管院长，筹划组织了工程申报和学术活动 积极提倡组织，支持教师申请各类科研工程，获得国家社会科学基金工程1个，甘肃省教育科学规划工程2个，_省教育厅科研工程2个，_城市学院教学讨论工程4个，获得直接经费和配套经费合计19万元。全年发表正规刊物论文52篇，出版专著、教材10部。_、_完成的2项成果获得_省高校社会科学成果二、

8、三等奖。全校教学质量月、学术月活动和心理安康文化节、心理保健周期间，邀请_师范大学、_农业大学、_大学等单位专家作报告14场次，活泼了学术气氛，沟通了学术动态，其中教育部长江学者规划特聘教授_的报告受到广泛好评。举办了年终学术沟通月期间教授、博士以及科研课题主持人、科研成果获奖人系列报告会。筹划协调组织与甘肃农业大学人文学院签定了合作进展协议，正在逐步扩展学科建立与讨论生导师聘任以及学生专业进展合作关系。 筹划协调组织了学前教育专业学位授予仪式，_书记、_副校长、_处长、_院长为196名获得教育学学士学位的学生颁发证书，正冠拔苏。学前教育专业论文导师代表_教授、_教授、_教授、_教授;办公室主

9、任冉前_副教授、学工办主任_副教授，学前教育系主任_博士副教授、学前艺术系主任_副教授，家长代表_博士、_女士等伴随领导在主席台就坐。教育学院东校区40多名教职工、970名学生参与典礼。_副校长介绍了出席仪式的领导，并宣布开幕。教务到处长兼学位办主任张社平教授宣读了学位授予文件。_、_、_、_、_等指导教师代表分别引领学前教育专业5个班同学上台领取证书。随后，毕业生_、在校生代表_、教师代表_分别致辞。 四、作为师资队伍建立主管院长，积极开展学术梯队建立工作 经过剧烈的角逐、简单的争辩、重叠的程序，2022年有1名教师获得教授职称，教授总量到达11名(含退休2名)，排列全校第四名。2名教师获得

10、副教授职称。1名博士毕业，新考博士2名，博士和在读博士到达7名，博士总量到达全校第6名。2名教师连续担当外校硕士导师。组织干部教师协作人事处完成新教师聘请工作，引进2名新教师。教师队伍职称、学历、学位、年龄、学缘构造进一步优化。全面组织40多名教师分批参与国内外学术会议和培训，资助经费25万元。开阔学术视野，调整工作心态。实施青年教师与教授配对学习制度，为14名80后青年教师安排了教学与科研导师。连续讨论完善青年教师到中小学挂职制度，坚持推动新教师到中小学幼儿园见习一年制度。连续加强重点学科和特色专业建立，学前教育学、教育学原理、社会心理学三个学术梯队逐步成熟，为教育硕士学位点建立打下根底。推

11、举1名教师获推为全国宋庆龄基金会优秀奖候选人。6名青年教师主持申报的课题获得省厅级立项资助。支持多名艺术课程教师自发组织合唱团、艺术团为甘肃省文化进展效劳，支持多名教授应邀社会各界举办讲学、培训活动，受到社会好评。 五、作为校心理教育办公室主任，宏观指导心理安康教育工作 筹划组织了10.25心理保健周系列活动及座谈会，校长王汝锋讨论员和领导小组成员出席开幕式和颁奖仪式。修订了心理安康教育工作优秀奖评定方法，申请了心理辅导员培训经费，召开了全校心理辅导员会议，正在协调二级学院心理安康教育工作活动鼓励方案。支持王小卫副院长完成常例工作。 六、作为附属试验幼儿园主管院长，保证了幼儿园的稳步进展 准时

12、与园长沟通，支持附属试验幼儿园利用有限场地资源，实行腾空活动室各类设备，扩大规模的方法，全力解决教职工子女转学入园的新问题。积极开展家园共育活动，制造条件晋升示范幼儿园。根据要求，配备了园医、保安。选派10余名教师外出学习，有效提高了教育力量。着力改造幼儿园教育设施，改善教育条件。胜利举办亲子绘本剧场活动。 筹划催促支持幼儿园园长，积极协作学院承受教师见习和学生实习。与办公室共同实施每周每个班级一半学生见习、一半学生值班劳动的制度。常常性邀请学院教师开展幼儿园教师培训和科研活动。全力培育两名音乐、美术专业新教师的实践力量。开展以“拥抱自然，放飞幻想，绘我童年，欢乐成长”为主题的庆祝六一儿童节活

13、动。 七、2022年工作中的问题和2022年的根本思路 随着市场调查的深入和社会需求的变化，专业方向设置有待进一步论证。教师教育课程改革步履维艰。卓越教师培育规划需要仔细编制实施，应专心理学专业实习形式和内容问题需要进一步讨论完善。学科建立与硕士点申报需要抓住机遇，积极进取。幼儿园的根底设施建立需要高度重视。两个校区教师之间的融合问题再度凸显。 全校各学院的心理安康教育基层组织建立需要进一步深化和扩展;教学过程精细化治理面临教师的心理阻力;学生的学习动机问题仍旧是质量提高的巨大障碍;就业问题连续成为困扰学院整体工作的瓶颈;职称评定的限额问题成为影响学院稳定的重要因素。教师的身体状况整体下降令人

14、担忧。教师的科研进展陷入逆境，工程和成果数量质量连续明显下滑。 2022年的三项重大任务是：1、坚持三个有利于，仔细协作学校做好机构调整和干部换届工作，第一是有利于学科建立和专业进展，其次是有利于全体干部进步和教师专业成长，第三是有利于团结稳定、融合进步;2、积极预备进展硕士讨论生教育，根据学校党代会精神，做好转型进展的思想解放工作;3、仔细调研、广泛争论。 总而言之，2022年是一个特别的年份，在学校党委、行政特殊是联系领导、主管领导的督导下，全院教职工奋力拼搏、克制困难，完成了各项评建任务和日常教学科研任务，在试验学校建立、学院与中小学合作进展、幼儿园建立、专业特色建立等方面受到教育部专家

15、的确定，在专业方向设置、教师教育课程改革等方面得到教育部专家的指正。我们信任，教育学院的将来会更加美妙。 个人述职报告优秀总结【篇二】 敬重的各位领导、各位教师： 大家好! 时间疾驰，我来到_区九中，转瞬间将近一年了。这一年，对于_区九中来说，是不寻常的一年，可以说是九中进展的转折点。九中发生了许很多多的变化，内在的，外在的，硬件的，软件的，看得见的，看不见的，都有目共睹，或能够感受到。对于我来说，同样也是不平凡的一年，也可以说是我从教经受的一个转折点。一年里，我有着很多收获：我看到了九中教师们具有的扎实学识和奉献精神，我体会到了创业的艰辛和收获的欢乐，我经受了各种前所未有的困难的考验，丰富而

16、了自己治校的经阅历和阅历。现将一年来我的工作，向大家作一简要的汇报。 过去的一年里，我只做了这样5个字：德，公，诚，干，廉。 一，德字为首，个人听从于集体 为师者不行以不明道，明道者不行以不修得，教师的德，就是爱校如家，爱生如子，爱岗如命。我始终牢记，作为一名校长，做为一个教师，坚决的政治立场，积极的思想觉悟，很强的事业观念，崇高的奉献精神，都是职业道德的重要组成局部。每周一到周五，甚至双休日，节假日，我都坚持吃住在校，很少回家，把学校的事情看得高于一切。 二，公字领先，无私贯穿于始终 无私者无畏，无欲者则刚。我是来工作的，没有任何私心杂念，个人目的。心地无私，所以工作起来敢于放开手脚，大刀阔

17、斧。我本着“站的高一点，看的远一点，想的深一点，干的多一点”的工作理念，摸索治理阅历，探究教育细节，标准学校常规，提升教学质量。公，在这里还有公正公正的意思，对待教师，要一碗水端平，公私清楚，是非清楚，不带偏见，不含成见，以德服人，以理服人。 三，诚字处世，春风化雨于无声 我深深明白，工作要搞好，关键看领导。火车跑的快，全靠车头带。我在看着大家如何工作的同时，大家同时也在看着我如何工作。我坚持严于律己，以身作则，每天起得最早，睡得最晚，说得最少，干得最多。要求大家做到的，我首先做到;不要求大家做到的，我也要做到。我下决心治理“四不为”现象，我认为，误人子弟就是的犯罪，没有作为就是的失职，“无功

18、就是过，平凡就是错，不进就是退”。一年来，学风，教风，教校风，都有了根本的好转。 四，干字为本，身教远胜于说教 一年来，我可以问心无愧地说，我做到了踏踏实实，勤勤恳恳，兢兢业业。发动社会力气，积极筹措资金，改善了学校环境;让教师走出去，把专家请进来，使自身强起来;我们校园安全和教学质量两手抓两手硬，一年来，没有发生一起有影响的安全事故，教学质量稳中有升，特殊是九年级中招体育加试，成绩骄人;在学生学习学问的同时，也不断提高学生的整体素养，朗读会，运动会，文艺汇演，为学生供应了一个施展才华的平台，丰富了校园文化生活，也为学校赢得了良好的声誉;我改革教师量化治理制度，知人善任，人尽其才，才尽其用，使

19、学校的各方面工作都有了起色。今年春天，对于我校来说，可谓是“多事之春”，先后有六位教师相继离开学校，他们的课怎么办?工作难度可想而知。令我感动的事，九中教师们顾全大局，勇于担当，才让这一道道难题迎刃而解。很多教师私下里都对我说，潘校长，要不是大家看你是个实干家，这事情唯恐还真不好解决。 五，廉字立身，君子行事于坦荡 “勤生敬，俭生德，公生明，廉生威”。只有自身廉洁了，做事才能服众，做事才会高效。我历来对以权谋私，假公济私，损公肥私等行为深恶痛绝，我以人格向大家保证，我没有任何滥用职权，半暗箱操作，行贿送贿，违法违纪等现象，欢送大家调查与监视。只有自身廉洁了，才能赢得尊严和威望。古人所谓的“慎独

20、”，就是守住自己的这一份底线。 领导和同事们的支持与信任，是我工作的动力;造福一方百姓，培育更多人才，是我工作的目的和人生的愿望。这也正是表达了作为教师的价值所在。同时，一年来，我在工作或生活中，还存在着很多的缺乏。由于我原则性太强而敏捷度缺乏，工作难免与同事磕磕绊绊;对于教师谈工作多，谈思想少，对教师的关怀还不够;学校治理上，工作阅历还显得欠缺，工作水平还有待提高，盼望能得到领导和同事们的批判指正。 各位领导同事们：把一件事做成，只需付出六分努力就可以了;把一件事做好，就要付出八分努力;而要把一件事做精，则非付出非常的努力不行。对于我来说，不止步于做成，不满意于做好，而是致力于做精。振兴九中

21、，我不仅有决心，更有信念! 个人述职报告优秀总结【篇三】 各位领导、各位教师： 作为一名青年教师，这是我担当班主任工作的其次年。也是我本人自我成长的其次年。在这一学期的工作中，我深深地体会到班主任的工作态度、教育艺术水平、教育方法、组织治理力量，以及以身作则的表率作用，影响着班级建立、稳固和进展，影响着学生成长的速度和趋向。更熟悉到作为班主任，不但要有良好的文化修养素养，还要有科学的工作方法。 一、学习贯彻教育部关于进一步加强中小学班主任工作的意见 顾全大局，听从学校工作安排，仔细落实工作规划，努力实现工作目标。坚持制定班级每学期的工作规划，做好工作总结;根本能够做到每个教学日按时到校组织好学

22、生的晨读、升旗仪式、两操等日常工作和每周一次的班会课工作并准时做好记录;仔细填写学生成长素养报告册。 二、正面宣传、教育学生遵守学校校规校纪，形成团结友爱、勤奋学习的良好班风 充分利用班会课及其它时间加强宣传力度，调动学生的求知欲望与自我成才的动力。把学习问题常挂在嘴边，经常提示他们。固然，更以自身行动和学识去感化他们。班级学生也根本能团结友爱、勤奋学习。 三、培育班干部组织，让学生自治 我所遵循的原则是干部能干的事，班主任不干;学生能干的事，干部不干。班里的许多工作，我只是赐予适时的指导，其它的都由班级干部来完成，充分调动学生的积极性和主动性，培育了他们的制造性、自我治理的力量。这一段的工作

23、证明一个得力的班干部组织不仅能减轻班主任的工作，而且对一个良好班集体的形成有着必不行少的作用。 四、利用各种时机，准时与学生、家长、科任教师沟通、沟通 除了公开的正面宣传教育之外，我也常与个别学生进展面对面的谈话。通过平常的观看来了解学生的思想动态，准时与学生沟通。同时，通过家长会、与家长面谈或打电话询问、沟通准时与学生家长联系，让家长了解其子女在校的表现，准时解决问题。通过班主任与家长的协作，准时把学生错误行为制止在刚萌芽的时候。另外，还和各任课教师沟通，了解学生的整体状况，反映学生的问题。同时把教师的一些要求传达给学生，使师生更好的协作，提高学习成绩。 五、不断学习，提高自身业务力量及综合

24、学问水平 学高为师在学生心目中占有很重要的位置。作为一名当代班主任，不仅要教育指导学生，还要准时更新自己的学问，转变观念。只有在实践中不断完善自己，提高自身业务力量和综合学问水平，才能胜任工作。 总而言之，教育无小事，教育问题关系着每个学生家庭的盼望，事关整个民族将来的素养素养，所以做得好坏，影响深远，责任重大。我盼望自己能够不断努力，做好一名班主任，我也将时时提示自己，并且不断付诸行动、不断努力的工作。 个人述职报告优秀总结【篇四】 作为班主任，每天面对的，是几十双渴求学问的眼睛，每天接触的，是几十颗等待滋润的心灵。如何让这一双双的眼睛布满才智之光怎样使这一颗颗心灵安康成长这不仅需要班主任具

25、有剧烈的事业心，责任感，更需要班主任具备肯定的组织治理力量。 一、本班学生根本状况 我班共有69名学生，男生28人，女生41人。本班学生喜爱学习，有良好的学习习惯。上课用心听讲，发言积极，作业美观大方。个别学生学习习惯不好，上课不能集中留意力听讲，需要进展个别辅导和特殊的关注。总的来说，班内学生的学习水平比拟整齐，但简单急躁，需在仔细与扎实方面连续培育。本班大多数学生的体质较好，热衷于体育活动;有少数学生体质较弱，易得感冒等传染性疾病。学生平常体育熬炼较少，需加强体育熬炼。 二、班级治理 六年的最终一个学期，学生们的生理心理都在发生着巨大的变化：大多学生的身高都远远超过了我;个人的各方面力量，

26、如治理力量、组织力量、协调力量等都是小学阶段的。基于此特点，我将许多班级事务下放并责任到人，定期进展汇报总结，奖优激差，充分调动每个学生的工作能动性。详细有以下几点： 1.作业检查由小组长和课代表全权负责。 每天的作业小组交换检查，完成状况汇报课代表，课代表再将主要问题告知教师。同时，每天的作业与各组的积分严密相连，所以，作业检查得非常细腻，不会有任何漏网之鱼“逍遥法外”。间或有偷懒不做的，当天就能有专人催促其完成。这样，严密、公正、具有鼓励性的积分制度让班规的落实得到了保障。 2.给学生制造更多实践时机，以熬炼其力量。 开学初，学校要求丰富教室的墙壁文化。于是，我在班会上将任务提出后立刻放话

27、：“谁喜爱并情愿担当这一任务?”接着我便选择那些画画儿水平较高、审美力量较强的学生来完成，同时指定总负责人。之后便是“检查验收”了。固然，有问题可以随时向我提出，我也会竭诚为他们效劳。 四月份有篮球赛，我将通知传达后，就是篮球队长自己安排部署练习。球员们相互努力、相互促进、群策群力，长期的磨合，让我们的队员们协作默契，打出了较好的成绩。 复习开头了，同学们有的负责收集六年来学的古诗，并利用后黑板每天抄录，更换;有的负责归纳多音字;还有的拿出自己买的复习资料书供应给我让我择优选用 3.组长竞聘，小组竞争。 学期初，为了给每个学生制造熬炼自己的时机，便让学生竞聘上岗。上岗后，如若工作不得力，组员可

28、以提出申请并选出组内称意的人选。其中，小雨组，在两个月后，由于始终排在12个小组的末尾，组员们便提出申请，说明其治理存在的问题，又全都推举组员张佳雯接任组长。我把他们全组成员统一起来后，一一了解实情，确认小雨同意组员意见，自己甘愿让位的状况下通过了他们的申请。之后他们组积极性大增，虽不能扭转其最终的局面，但其付出的努力还是赢得了全部同学的认可。 三、教育教学 由于本学期是小学的最终一学期，所以，从开学初，课就上得比拟快。到五月初，课文就已根本完毕。但由于预备校园文化艺术节活动，所以，复习时学生大多学习不够踏实。之后，杂七杂八的事又许多，导致我的复习很不条理。在整个复习过程中，由于没有练习题，对

29、学生哪些方面的学问未把握好心中也没数。到最终一周时，上课都不知道该干些什么，只好让学生一边自由复习课本，一边拿学生买的资料选择后将类型题抄在黑板上。我也知道这样做效率低，作用也不大，但白板一点就没了，不能用，只能用老方法。 同时，本学期活动多，历时长，学生在日常学习中，多数急躁、应付思想严峻。虽活动过后一遍遍地进展思想教育，但接近学期末，学生人心浮动的现状仍不见好转。 个人述职报告优秀总结【篇五】 敬重的领导： 您好! 时间过的真快，一转瞬，一年又进入了尾声。回忆匆忙过去的一年，有收获也有失落，有精彩也有黯淡。但我的内心却是充实的、愉悦的。为了自己所喜爱的幼教事业而付出是心甘情愿的。 在工作中

30、，我得到了很多教师的帮忙，在这里我最要感谢的是_教师，是她给了我太多太多的帮忙，从她身上我学到了更多的学问，也感谢园长给我们供应了配班的时机。 在这学期中，我能够积极地参与园里组织的政治学习，仔细、具体地做笔记，积极参与组里的各项活动，喜爱集体、团结同事、敬重老教师，仔细履行工作职责，对待幼儿有爱心，严格遵守园里的各项规章制度、不迟到、早退，积极响应园里面的各项活动。 这一学期，为了创，可以说我的压力很大，每天都在忙劳碌碌的，回家时，脑子里还是幼儿园的事情，甚至晚上睡觉都做在幼儿园的梦，自己的孩子也顾不了多少，我女儿对我说：“你不喜爱我，就喜爱你们班上的小朋友”。我听了，真是有口难辩，是的，为

31、了工作，我的确付出了很多，就拿制作区域材料来说吧!我知道操作材料是开展区域活动的重要保证，我和刘教师会用空余时间制作有利于幼儿进展的嬉戏材料，让他们在嬉戏中自主进展选择，投入的嬉戏材料也有孩子不感兴趣的。如在益智区，我们投放了一个下“五子棋”的嬉戏，就是用没有用的水彩笔套，做棋子，当时孩子们很是喜爱，可一段时间后，我发觉他们不爱去玩了，为什么?经过观看，我知道了是由于水彩笔套太轻了、太高，不象棋子平平的，孩子们在下五子棋时不当心就会把棋子弄倒，结果又要渐渐的摆，孩子们对它失去了兴趣。在嬉戏评价时，我就和孩子一起商讨解决的方法，经过再次的加工，现在孩子们可喜爱玩这个嬉戏了。 光有教育是不够的，家

32、长工作也是我们工作的一个重要局部，开学初，我们与家进步行了沟通，介绍本学期我们班级的目标、方法等等。为了让家长们更了解我们的工作，我们还通过家园联系册来介绍幼儿在园的状况，家长们也仔细地进展了填写，让我们知道孩子在家的表现。当时，班上有个叫李梦洁的女孩子，她的妈妈就在联系册上告知我们，小孩有尿急的现象，而且有二次把小便解在身上了，说实话，这正是我们万万没有想到的事情，大班的孩子怎么会呢?这或许就是我们工作中的小小失误，原来这孩子在家就有尿床的习惯，知道这些后，我们对她更加留意，再也没有类似现象发生。 在离园、来园活动中，我和刘教师总会有一人在接待家长，与他们沟通孩子的进步，对于一些幼儿在班上有肯定的进步时，我会立刻与家长取得联系，请家长协作，使孩子能连续进步。为了充实家长们的育儿阅历，我会去网站中搜集新的文章，准时更换家园共育栏中有关保育文章，以便给家长阅读、沟通。 我觉得自己在工作中也存在着很多缺乏。如自身方面，在班级治理上不够大胆，怎样和家长相处的更融洽等等。在下学期的工作中我会更仔细努力，讨论探究、用新的思维理念，新的工作方法，新的教学方案，培育出一批新时代素养高，全方面进展的优秀儿童，为我园的亮丽花朵添姿加彩。