2023年不忘初心牢记使命主题教育自查报告范文.docx

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1、 2023不忘初心牢记使命主题教育自查报告范文 依据中心主题教育精神和公司有关主题教育深入开展的工作要求，围绕“守初心、担使命，找差距、抓落实”的总要求，本人重点对比党章、关于新形势下党内政治生活的若干准则(以下简称准则)、中国共产党纪律处分条例(以下简称条例)，开展自查工作，现将状况报告如下： 一、对比党章进展自查 1.是否坚持党的性质宗旨，贯彻党的根本理论、根本路线、根本方略，坚持四项根本原则，坚持新进展理念，坚持中国特色社会主义事业“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局。 自查问题：一是学习主动性不够，满意于集体学习，在自习上投入的精力不够。二是理论联系实际不够深入，用党的创新理论成

2、果指导实践、推开工作还有肯定差距。 整改措施：自觉加强理论学习态度，提高学习标准，尤其是对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习，把自己摆进去，主动解决了解队员状况，解决实际问题。 2.是否仔细履行党员八项义务，践行入党誓言，充分发挥党员先锋榜样作用。 自查问题：工作有时存在畏难心理，缺乏滚石上山、爬坡过坎的韧劲和士气，汇报工作时还存在避重就轻的状况。 整改措施：用刀刃向内的士气剖析自身存在的问题，勇于面对问题带来的负面影响，努力提升处理问题所需的才智。 3.是否根据党员干部六项根本条件，真正做到信念坚决、为民效劳、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。 自查问题：大局意识不够强，在想问题、抓工作上，

3、习惯于仅考虑自己的“一亩三分地”，没有很好的从二部的大局去统筹考虑推动工作。 整改措施：提升自己的大局意识，凡事要从二部整体的角度去考虑问题，真正做到公正公正公开。 4.本人能够严格遵守党的组织制度，严守党的政治纪律和政治法规，做到令行制止，保证中心政令畅通。 5.是否坚持党的群众路线，树牢宗旨意识，坚持从群众中来、到群众中去、擅长做好新形势下的群众工作。 自查问题：在办公室的时间多，到一线了解状况解决问题少，对个别队员的生产运行状况未能准时把握，没有很好的为领导层决策供应有力依据。 整改措施：坚持每周收集一个班组存在的问题，对于能够解决的，当场进展解决或答疑。对于无法现场解决的，会记录在案，

4、并准时向上级反应，得到回复后，第一时间向班组长反应。 二、对比准则进展自查 1.是否坚决抱负信念，坚决马克思主义信仰和社会主义信念，以实际行动让党员和群众感受到抱负信念的强大力气。 自查问题：习惯专注于干工作，缺乏常常性对比党章党规检视自身。 整改措施：在做好工作的同时，更要对比党章党规内容，来剖析检视自身在工作中的缺乏之处。 2.本人能够坚决不移贯彻党的根本路线，在大是大非面前站稳政治立场，在错误言行面前敢于抵抗、斗争。 自查问题：刀刃向内、自我革新的精神缺乏，缺少对自身刮骨疗毒的士气。 整改措施：培育直面问题的自觉性，以刀刃向内的精神仔细检视反思，找实问题，深挖根源，明确努力方向和改良措施

5、。 3.本人能够坚决维护以习近平同志为核心的党中心权威和集中统一领导，增加“四个意识”，对党忠诚狡猾、光明磊落，严格执行重大问题请示报告制度。 4.本人能够严格落实中心八项规定精神，坚决反对“四风”。 5.本人能够坚持民主集中制原则，发扬党内民主，保障党员权利，留意听取不同意见，自觉听从组织分工安排，不独断专行或各自为政。 6.本人能够坚持正确选人用人导向，坚持好干部标准，自觉防范和订正用人上的不正之风和种.种偏向。 7.是否勇于开展批判和自我批判，自觉承受对权力运行的制约和监视，加强自律、慎独慎微，按规章正确行使权力。 自查问题：在开展批判时，在“红脸出汗”的程度上稍显缺乏，怕影响班子团结和

6、谐。 整改措施：在开展批判和自我批判时，要熟悉到给党内同志指出的缺乏是在帮忙对方，不应讲情面，搞不必要的团结和谐。 8.是否保持清正廉洁的政治本色，坚持“三严三实”，坚决同消极腐败作斗争。 自查问题：改革创新意识缺乏，有安于现状、得过且过的思想。 整改措施：树立“以戒为固，以怠为败”的思想，提升对主观创新意识的改造。 三、对比条例重点查摆。 1.本人能够在重大原则问题上同党中心保持全都，自觉执行党组织打算。 2.本人不存在滥用职权、谋取私利，违规收受礼品礼金、经商办企业，违反公务接待治理、会议活动治理、办公用房治理等有关规定的问题。 3.本人不存在优亲厚友，为黑恶势力充当“爱护伞”，弄虚作假、

7、简洁粗暴等损害群众利益等问题。 4.本人不存在工作不负责任，搞形式主义、官僚主义，干预和插手市场经济活动、司法活动、执纪执法活动等问题。 5.本人不存在生活奢侈、贪图享乐、追求低级趣味，违反社会公德、家庭美德等问题。 通过此次对比检查，我深刻感觉到与一名优秀党员，特殊是优秀党员干部存在肯定差距。下一阶段我将对比此次自查出的八项问题进展深入整改提高。同时，把此次主题教育的精神融入到今后的工作中去，边学习、边对比、边检视、边整改，增加查摆和解决问题的针对性。 不忘初心牢记使命主题教育自查报告二 今年以来，XX市委常委会深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，根据“不忘初心，牢记使命”专题教育

8、工作的总体部署和“政治过硬、本事高强、担当作为、作风严实”的要求，深入推动“自我革命、自我净化、自我提升”，对问题产生的根源进展了仔细剖析，明确了整改措施和努力方向，形成以下对比检查材料。 一、遵守政治纪律政治法规及落实党风廉政建立主体责任状况 (一)严明政治纪律和政治法规状况。坚持从严治党，把守纪律讲法规作为首要着力点，真正使守纪律讲法规内化于心、外化于行。加强理论武装，不断提高政治敏锐性和政治鉴别力，做政治上的糊涂人、明白人、局中人。严明政治纪律，仔细贯彻落实党的路线方针政策，始终在思想上政治上行动上与党中心保持高度全都，全面落实省、XX市各项工作部署和任务要求，确保政令畅通，令行制止。坚

9、持在党护党，对违反政治纪律的现象开展旗帜鲜亮地斗争。健全制度体系。制定了中共XX市委关于进一步加强自身建立的意见。健全完善了党内民主生活会制度，推动各级领导班子开展批判与自我批判常态化。完善直接联系群众制度，畅通群众利益诉求渠道。遵守组织纪律。市委常委带头示范，严格执行民主集中制、组织生活制度、请示报告制度，自觉承受组织安排和纪律约束。市级领导严格落实领导干部外出请销假、婚丧嫁娶等重要状况报告制度，照实填报个人的婚姻、财产等状况。扎实开展专项整治，仔细订正组织纪律落实不好、不到位的问题，仔细解决群众反映剧烈的问题。切实加强基层党组织组织纪律和组织观念教育，大力整顿转化脆弱松散组织，严厉处置组织

10、纪律性差的不合格党员，切实保持党的先进性和纯净性。 存在的问题：一是执行政治纪律的自觉性有待进一步加强。少数同志执行政治纪律的要求不严，标准不高，存在照搬照套，照抄照转，用行动全都代替思想全都，用原则落实代替详细落实的现象。二是落实上级决策部署的执行力有待进一步加强。贯彻执行上级决策部署存在有用主义现象，对一些难度大、见效慢的部署要求，没有从长远利益、大局角度去考量。三是少数地方和单位组织纪律有待进一步加强。党内组织制度落实还不够严格，少数地方和单位党组织民主生活会标准不高，个别地方和单位领导干部过双重生活会制度没有坚持好。 (二)落实党的建立主体责任状况。切实把纪律法规挺在前面。落实主体责任

11、，推动党的建立，努力从源头上预防和治理腐败。坚持“力度统一论”，领先开展“党委书记、纪委书记谈责任”电视访谈。将“两个责任”细化为XX个责任清单，传导压力。落实台账治理，制定主体责任清单。仔细履行市委的主体责任。积极履行引领、教育、监管、把关、考核之责，选取身边的反面典型，拍摄系列警示教育片纵“贪”成“焚”在全市巡回播放。出台一系列规章制度，准时通报检查考核状况，对XX名“主体责任”落实不力的单位“一把手”进展约谈、诫勉。全面加强作风建立。扎实开展“不忘初心，牢记使命”专题教育，坚持聚焦“新四风”，开展专项整治，开展明查暗访XX次，发觉并查处各类违纪违规问题XX个，发出整改通知书XX份，对查实

12、的大操大办、带彩消遣等问题的XX名党员干部进展实名通报曝光。开办电视问政，XX期问政“一把手”XX人，跟踪问责处分XX人，有效解决了一批群众反映剧烈的突出问题，形成了正风肃纪、“倒查问责”新常态。坚决有力惩治腐败。坚持有腐必反、有贪必肃，查办案件数量连年位居XX县市区第一位。2023年上半年全市立案XX件，共约谈局级负责人XX人次、诫勉XX人次，函询XX人次，仔细落实执纪“四种形态”新要求。支持保障纪委履行监视责任。不断深化纪律检查体制改革，着力推动转职能、转方式、转作风，全市从事案件查处工作的纪检干部比例达XX%。积极探究制度创新，“制度笼子”扎得更紧更实。 存在的问题：一是主体责任落实不够

13、。落实全面推动党的政治建立、思想建立、组织建立、作风建立、纪律建立和制度建立责任制存在上热下冷、层层递减问题。少数单位抓责任制落实的主动性不够，仍旧存在着“重工作实绩、轻党的建立”的现象。腐败问题时有发生，少数领导干部涉嫌受贿和经济问题。少数领导干部滥用职权违规审批、擅自转变土地性质，使某些私营企业获得不正值利益，造成国家损失。二是四风问题时有反弹。少数单位和干部在反“四风”问题上，还没有完全整改到位。在形式主义方面，还存在热衷于办点示范搞“花架子”现象。官僚主义方面，表现为联系群众形式重于内容。享乐主义方面，存在进取意识不强，有“等靠要看”的思想。奢侈之风方面，存在公务接待把关不严问题。三是

14、纪律法规有待加强。少数同志执行政治纪律的要求不严，在贯彻执行上级政策上没有完全做到不折不扣，比方中心惠农资金、工程资金等，在一些地方存在被侵占、挪用和拖延拨付现象。对违反组织纪律的党员干部偏重提示教育，有时存在失之于宽、失之于软的现象。四是巡察整改有待稳固。省委巡察组向XX市反应的XX个方面XX问题，根本完成XX个，XX个正在推动，未完成的整改事项整改力度有待进一步加大，巡察整改成果有待进一步稳固扩大。五是干部队伍监管不够。统筹谋划领导班子和干部队伍建立还不够深入，加强领导班子和干部队伍的监视治理不够常常，提示、函询和诫勉制度坚持的还不是很好，对消失苗头性、倾向性问题的干部，没有做到准时咬耳朵

15、、扯袖子，对“一把手”权力运行的监视制约、责任追究等方面讨论还不够深。 二、领导班子在“全面从严治党”方面存在的突出问题及表现 市委常委会通过群众提、自己找、上级点、相互帮、集体议，坚持“严”字当头、“实”字托底，深入查摆领导班子及成员在全面从严治党方面存在的问题，突出表现为： 1、学风不浓，应对简单问题底气缺乏。学习深度不够，标准不高，缺乏主动性和系统性，学风不浓。平常忙于事务，疏于理论学习。少数同志缺乏学习兴趣，讲话发言、主持会议依靠下属或部门预备的材料，没有做到自己思索、自己动笔。市委业务方面学习培训安排多，在政治理论方面安排少，中心组学习与实际工作有机组合还不够，在土地征用、拆迁安置、

16、产业进展、财税征收、环境爱护、民生工程等方面，很少组织相应的学习，导致工作中有时缩手缩脚，难以推动。 2、思想保守，主观能动性发挥不够。面对新常态，班子同志的思想还没有完全解放，观念还没有做到与时俱进，不能准时应对新状况、新问题，贯彻重大决策主动性、制造性不够，肯定程度上存在阅历主义和有用主义。有的对份内的事情热心，对份外的事不关怀，主动作为不够，存在“等靠要看”的思想，等上级指示、靠部门支持、要工程资金、看别人作法，主观能动性发挥不够。有的安于现状、不思进取，“小富即安，小进则满”，许多工作层面缺乏新思路、新点子。如对抓工程、抓招商、抓效劳企业的措施得力，对抓人才、科技、融资等生产要素效劳进

17、展的方法不多。 3、不愿担当，对回应群众诉求急躁不够。对群众负责，为群众谋利，是领导干部必需担当的职责。但我们班子同志对待群众诉求还有许多不良表现。如对待上访群众急躁细心缺乏，对不符合政策和超出法律政策规定的来信来访，不愿做过细的疏导工作，习惯性地压给相关部门和镇处，对那些非正常上访户、缠访户，能不见就不见。在征地拆迁工作上，一味强调不再拆屋还基，但是针对拆迁户、缺房户又不能快速拿出切实可行的安置方法，导致群众有怨言。在推动工程建立中，考虑逼进度逼效率多，在设身处地保障群众利益方面想的少了，这是群众立场站得不稳，群众观点树得不牢的表现。 4、作风不实，“官本位”思想比拟严峻。工作中习惯于当“指

18、挥官”，安排下属做得多，自己亲自动手少;交任务发号施令多，教方法难题少，导致许多工作基层无所适从，难以落实。如在招商引资中，过份依靠其他同志外出联系，自己坐在家里等消息，很少主动出击，靠前争取，影响工作效果。关怀干部不主动，交心谈心不够，无法准时精确把握干部思想动态。对干部有时过于严峻，只看结果，不问过程;只讲完成任务，不关怀工作生活困难，无形中损害了干部职工的积极性。工作按部就班求稳有余，难题动力不强。面对XX产业转型升级中的困难和问题，尤其是涉及面广、利益群体多、改革代价大的问题也有放一放再讨论的心态。 5、创业不实，推动改革进展力度减弱。市委提出“争当有为干部，争当进展领头雁”，但是有些

19、领导干部在“XX考核连年名列前茅”的光环下放松了斗志，沉醉于已经取得的成绩，缺乏新动力，白加黑的干劲有所减弱，产生了安于现状、得过且过的思想。城市治理权相对集中、检验检测资源整合、城乡供水一体化、职业教育资源整合一系列改革举措取得了肯定的成效，但全面系统地讨论推动开放开发、经济转型进展、生态爱护、社会事业进展等XX个方面XX个专项改革的力度还有欠缺，局部改革举措还没有真正落地。 6、律已不严，享乐奢侈思想还没有完全摒弃。艰难朴实的作风没有很好的坚持，吃苦奉献精神有所消减，宗旨意识有所淡化。少数同志默许、认可一些工作和生活上的特别照看，对实际存在的特权现象习以为常，对超出规定的生活待遇坦然受之。

20、有的计较个人得失，在工作、生活待遇上不愿降低标准。仔细反思，这与我们对特权的理解和熟悉错位有关系，同时也说明在特权思想上我们还没有铲除，还存在把自己当成特例，没有与干部群众同等对待。 7、心存顾虑，开展相互批判辣味不浓。批判与自我批判不够，工作上一团和气，表扬的多，批判的少，做老好人，怕得罪人，怕搞僵关系，怕丢选票。与不正之风作斗争的意识不强，对一些原则性问题不敢坚持，对一些不良现象不敢斗争，总想多栽花、少栽刺，乐于说情打招呼。对班子队伍中错误言论坚决抵抗不够，严厉批判不够，党员意识、政治意识有待进一步增加，班子成员在政治纪律政治法规上做的不到的地方，没有咬耳朵、扯袖子，没有仔细交心谈心，怕伤

21、了同志感情，影响团结局面。对干部队伍中一些不合时宜的言论，消极悲观的心情，不能准时直面指出，并进展深刻批判教育。 8、治吏不严，对干部监视治理制约不够。在干部队伍建立上，落实从严要求、从严治理的措施、制度体系还不够完备，干部教育培训工作相对滞后，还不能完全满意实际工作需要。在干部治理使用上，干部岗位沟通、异地沟通环节不够，供应和增加后备干部挂职熬炼的时机和频率不多。干部治理还存在缺位、错位、越位现象，管的方式和手段不够科学，监管的针对性、有效性不强，依法依规办事意识需进一步加强。统筹谋划领导班子和干部队伍建立还不够深入，加强领导班子和干部队伍的监视治理不够常常，提示、函询和诫勉制度坚持的还不是

22、很好，抓早抓小未常态化，对“一把手”权力运行的监视制约、责任追究等方面讨论还不够深。如还有少数党员干部大操大办升学宴、谢师宴，完全就是提示失位，监管失职。 9、用权不当，民主集中制坚持不够。有些决策虽然召开会议集体讨论，但是听取意见不充分，决策过程中没有急躁细致地做好统一思想工作，一蛮三分理，导致少数同志推动工作时带思想包袱、带个人心情。有时片面强调经济进展的重要性，始终把工作效率放在第一位，无视了制度的详细要求。尽管在重大事项的决策时，常委会都能够根据程序专题讨论，并提交人大常委会审议，但是在一些工程推动、资金安排、支持企业进展等方面，为了追求工作效率，消失“先上车后补票”的现象，没有完全依

23、照相关程序办理。有些重大的决策调查讨论不充分，征求群众意见也不够，对公众参加、专家论证、风险评估、合法性审查和集体争论打算等决策上的制度保障，严格执行还不够。有的决策在风险评估和合法性审查上有缺失，导致决策后损害了少数群众的利益，消失信访问题。 10、管权不力，制度的“笼子”扎得不紧。对滥用职权行为存在监管不严、问责不够等问题。部门重审批、轻监管的现象还比拟突出，“谁审批、谁监管、谁负责”的权力运行闭环链条没有形成。对有些工作懈怠行为，常委会较真、较劲不够，追责、问责不多。如城乡治理中“三违”建筑、道路两旁的违章建立，问题消失后一味地要求相关部门和镇处去处理，但是处理的结果怎么样，是否存在行政

24、不作为等问题，没有深究，没有跟进，没有追责。老百姓身边的用权不严现象还比拟普遍，照旧存在着小官巨腐、以权谋私、以权压人等现象。在对镇处资金、经费使用状况和村社区“三资治理”缺乏严格监管，工作检查督办也不够。 三、产生问题的缘由分析 一是抱负信念淡化，“总开关”拧得不紧。许多班子同志觉得自己受党教育培育多年，政治纪律和政治法规每天讲月月学，自认为主观世界已经改造得差不多了，只要不违纪、不违规，管好身边的人，做好份内的事，就是对共产主义抱负信念的坚守。正是这种盲目自信，导致对自己要求降低了，对理论学习放松了，中心组学习钻得不深，讨论不透，学用脱节;政治敏锐性不强，对损害党的形象的言行主动作斗争意识

25、不强;对当好新常态下的排头兵信念缺乏，方法不多，肯定程度上影响了运用科学理论指导实践、解决实际问题的力量发挥。 二是宗旨观念弱化，“鱼水情”感受不深。少数同志随着职务的升迁，不知不觉间滋生了傲慢心情和优越感，自以为力量比别人强、方法比别人多，遇到困难不主动向基层干部群众请教学习，不留意吸取群众首创的新奇阅历。有时干工作掺杂着对个人形象、局部利益的“小算盘”，内心包含着迎合上级、赢取口碑的私心杂念，导致到基层体察民情接触群众少了，与群众同吃同住同劳动少了，亲自沉下去解决详细信访问题少了，这其实是没有摆正“主仆”位置，“唯上”的思想占了主导，功利主义占了上风。 三是进取精神退化，“领头雁”意识不强

26、。少数同志担当领导职务时间较长，存在“功到业熟”的傲慢心情，躺在“功绩大、苦劳多”的成绩簿上自我满意，听着“变化很大”的赞美声自我沉醉，对新形势新要求把握不够，对面临的危机和差距熟悉缺乏，在产业提升、转型进展、生态建立、精准扶贫、民生改善等工作中步伐迈不开，效果不明显。有的认为工作永久也干不完，有了“歇一歇、等一等”的想法，有的存在明哲保身的思想，有了“少干事、不出事”的倾向，与“领头雁”的作风和作为相去甚远。 四是实干作风虚化，“钉钉子”力度不够。在工作推动和作风建立上，没有真正做到“不忘初心，牢记使命”，许多事情只满意于开座谈会、听汇报、看材料，没有深入实际察实情，没有面对面心贴心了解需求

27、，涉及到重大民生工程工程，凭阅历决策，按惯例拍板，作出的决策难以得到群众的理解和支持。抓落实善始善终、善作善成不够，对一些重大问题和久拖未决的历史遗留问题，怕惹麻烦、怕出乱子。对于一些工程建立进度缓慢、“中梗阻”问题，在追查不落实的事、追究不落实的人上迟迟下不了决心，制度执行不够。 五是自律要求软化，“铁笼子”扎得不牢。在执行党和国家路线、方针、政策上不模糊、不走样，但对一些详细的人、详细的事没有严格要求，“理解万岁”、随方就圆。在“三重一大”方面民主集中制坚持得较好，其它方面存在个人说了算的“老板习气、家长作风”。作为XX“关键的少数”，平常听的好话多，承受批判少，受到的约束和监视不够，免疫

28、力下降;在慎独、慎微、慎权上不能从严要求，在自警、自省、自律上不能从高设标;以自我为中心，党员义务记不清，好干部标准达不到，在落实主体责任上存在偏差和失误。 四、整改措施和努力方向 (一)强化党的意识，坚决抱负信念。把思想建立摆在抓党建严纪律促进展工作的首要位置和全市各项工作的突出地位。以焦裕禄、谷文昌、杨善洲等先进典型为标杆，以周永康、郭伯雄、徐才厚等严峻违纪违法案件为反面教材为镜鉴，增加“我是谁、为了谁、依靠谁”的群众观念，自觉做到“不忘初心，牢记使命”。坚固树立宗旨意识、大局意识、敬业精神，分散起改革进展强大力气，让党员干部在干事创业中奋勉有为。 (二)强化宗旨观念，全力效劳群众。进一步

29、健全领导干部相关联系群众履职尽责制度，连续抓好民情热线、书记市长信箱等社情民意收集工作。加快推动市镇村三级便民效劳中心建立。坚持领导干部接访下访制度，深入基层，化解冲突。组织发动群众，着力在城乡建立、环境整治等方面面临的资金、人力、土地等瓶颈难题，确保“精准扶贫，不落一人”。加强农村法制宣传教育，引导群众自我治理、自我教育、自我效劳，推动民主自治和村级进展。 (三)强化纪律法规，落实主体责任。严格落实管党治党政治责任，落实党委书记“第一责任人”责任。明确制度建立的责任分工，形成抓制度落实的合力。严格执行民主集中制，不断标准市委常委会和全委会议事决策程序，把政治协商纳入决策程序。标准干部治理，落

30、实谈心谈话机制，创新完善干部选拔任用机制和治庸问责机制。切实提高班子和干部队伍的考核质量，发挥好考核指挥棒和风向标作用。 (四)强化作风建立，争当“有为”干部。坚持长期过紧日子的思想，用勤俭节省的标准谋划、推动、检验工作，真正做到不摆阔气、不讲排场。坚持思想上艰难、工作上吃苦、生活上清苦、党性熬炼上刻苦，把心思分散到干事业上，把功夫下到抓落实上，把本事用在促进展上，多为人民谋利益、解难题，不断增进与人民群众的感情。 (五)强化务实担当，促进改革进展。围绕“实力XX，宜居家园”的总体定位，常态长效解决工程建立、招商引资、效劳企业中的现实问题。全面深化改革，大胆探究创新，重点在农业农村、经济体制、

31、政府职能转变和行政治理制度等XX个方面进展改革创新，激发城乡进展活力。进一步建立健全权责明确、层级清楚、奖惩清楚、连接得当的责任体系，强化执行力。 (六)强化问题导向，确保整改销号。针对查找的问题，坚持狠抓落实、真抓实干，依据任务性质、完成时限，对有条件解决的问题，进展即时整改并验收销号;对一时难以解决的问题，建立问题台账，明确整改责任、要求、时限和举措，全程动态跟踪督办;对一时解决不了的问题，准时向群众作出解释说明，并列出整改规划，明确时间节点，实行积极举措，统筹推动解决。坚持开门抓整改，群众满足才能“销号清账”，不满足的准时“回炉返工”，将整改全过程置于群众监视之下。 不忘初心牢记使命主题

32、教育自查报告三 依据主题教育活动办公室的要求，本人从通知要求的三个方面扎实进展了自查，现将自查状况汇报如下： 一、关于“中心部署和省委、市委要求是否不折不扣地落到了实处”方面。 2023年5月31日中心“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议召开后，省、市、区间续召开了主题教育的工作会议，本人在第一时间仔细学习了习近平总书记的重要讲话精神，严格根据各级关于本次主题教育的工作部署及要求，参加到学习中来，把思想和行动统一到习近平总书记重要讲话精神，进一步的提高熟悉，全面深刻的把握各项工作要求，抓好贯彻落实。但也存在三方面问题：一是政治站位不高，考虑问题有本位主义，统筹协调不够;二是工作标准不高，存在

33、工作落实打折扣、搞变通的现象;三是工作有时虎头蛇尾，重安排轻落实现象。 二、关于“规定的学习篇目是否真学了，研讨沟通是否真搞了”方面。 主题教育开展以来，本人坚持读原著学原文悟原理。把习近平新时代中国特色社会主义思想作为学习的主线，在学懂、弄通、做实上下工夫，本人自学了党章、十九大报告、习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要、习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编等规定书籍，学习习近平总书记对本次主题教育的重要批示精神，准时跟进习近平总书记最新重要讲话精神。严格根据主题教育活动办公室的要求，积极参与专题沟通研讨，仔细承受革命传统教育和先进典型教育，使自己的学习取得的应有的效果。但也存在

34、学习坚持不好、针对性不强、融会贯穿不够，指导实践不强、学习沟通不深刻的现象 三、关于“四项重点措施是否贯穿起来，从一开头就坚持边学边查边改”方面。 中心“不忘初心、牢记使命”主题教育领导小组印发关 于抓好第一批主题教育学习教育、调查讨论、检视问题、整改落实工作的通知，要求我们在学习中要结合各自实际，探究方法、创新形式，把学习教育、调查讨论、检视问题、整改落实四项重点措施贯穿起来，有机融合、统筹推动，本人严格通知的要求，坚持边学边查边改。 在学习教育方面以把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想作为重中之重贯穿全过程，深学细悟、细照笃行，带着责任学、带着问题学，推动主题教育目标任务的实现。

35、存在调查讨论方面紧紧围绕贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记重要指示批示精神和党中心决策部署，边调研边学习边对比检查，在调研中深化理解和感悟，在理论联系实际的过程中查找解决问题的方法措施。在检视问题方面自觉对比习近平新时代中国特色社会主义思想找差距、查短板，在不断深化学习教育和调查讨论中，把问题找准查实、把根源剖深析透。在整改落实方面聚焦贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记重要指示批示精神和党中心决策部署，一开头就改起来，把“改”字贯穿始终，真改实改、攻坚克难。通过主题教育，推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想取得新进步、到达新高度。存在问题：一是学习指导实践、引领调研不够，就学习抓学习，就学习促教育;二是检视问题不深刻，针对性不强，问题导向不突出，一些信访遗留问题解决方法不多;三是四项措施综合用力不够，存在断层、脱节现象，边学边查边改不彻底。