2023年6月八年级培优辅差工作计划范文.docx
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1、 2023年6月八年级培优辅差工作计划范文_八年级语文培优补差工作计划 一、指导思想: 提高优生的自主和自觉学习力量,进一步稳固并提高、中等生的学习成绩,帮忙差生取得适当进步,让差生在教师的辅导和优生的帮忙下,逐步提高学习成绩,并培育较好的学习习惯,形成根本力量。培化规划要落到实处,开掘并培育一批尖子,挖掘他们的潜能,从培育力量入手,训练良好学习习惯,从而形成较扎实根底,并能帮助教师进展辅差活动,提高整个班级的素养和成绩。 二、学生状况分析 八(2)班共有学生48人,大局部学生学习积极性不高,学习目的不明确,上课不够仔细,个别学生各科作业未能按时按量完成,大多数学生,根底学问薄弱,学习态度欠端
2、正,书写较潦草,作业有时不能准时完成,因此本学期除在教学过程中要注意学生的个体差异外,我预备在提高学生学习兴趣上下功夫,通过培优辅差的方式使优秀学生得到更好的进展,潜能生得到较大进步。 三、详细措施 1、仔细备好每一次培优辅潜教案,努力做好学习过程的趣味性和学问性相结合。 2、加强沟通,了解潜能生、优异生的家庭、学习的详细状况,尽量排解学习上遇到的困难。 3、搞好家访工作,准时了解学生家庭状况,沟通、听取建议意见。 4、沟通思想,切实解决潜能生在学习上的困难。 5、坚持辅潜工作,每周不少于一次。 6、依据学生的个体差异,安排不同的作业。 7采纳一优生带一差生的一帮一行动。 8请优生介绍学习阅历
3、,差生加以学习。 9课堂上制造时机,用优生学习思维、方法来影响差生。 八年级生物培优辅差工作规划 规划应规定出在肯定时间内所完成的目标、任务和应到达要求。任务和要求应当详细明确,有的还要定出数量、质量和时间要求。制定规划前,要分析讨论工作现状,充分了解下一步工作是在什么根底上进展的,是依据什么来制定这个规划。下面是小编为您整理的八年级生物培优辅差工作规划,仅供大家查阅。 【篇一】 一、指导思想 结合八年级学生实际状况,为提高优等生的自主和自觉学习力量,进一步稳固并提高中等生的学习成绩,帮忙差生取得适当进步,让学生在教师的辅导和优生的帮忙下,逐步提高学习成绩,培育较好的生物科学素养和学习生活习惯
4、,并逐步提高纪律意识和思想道德水平,形成良好的自身素养;特制定此规划。 二、目的 1、全面提高学生学习的主动性和积极性; 2、使学生转变观念,仔细学习,进展智力,陶冶情操; 3、让学生树立起学习的信念和士气,克制自卑的心理; 4、在学生中形成“赶、帮、超”深厚的学习气氛,使每个学生学有所长、学有所用。 三、详细实施措施 1、对自己所任教的班级的学生进展比拟深入细致的了解,然后与班主任一起商讨确定优等生与后进生的名单;对班级的优等生与后进生确实定要慎重。 2、对自己的培优辅差学生做仔细讨论,每学期必需做不少于肯定数量的额外辅导,并做好记录。 3、培优重在拔尖,辅差重在提高,在课堂上有意识给学生制
5、造时机,让优生吃得饱,让差生吃得好。发挥优生的优势,指名让他带一名差生,介绍方法让差生懂得怎样学,激起他们的学习兴趣。对于差生主要引导他们多学习,多重复,在娴熟的根底上不断提高自己的力量,尤其是学习态度的转变和学习积极性的提高方面要花大力气。优生要鼓舞他们多做创新的事情。不管是优等生或是学困生,都要明确自己的学习目的,不是为别人,而是为自己;教师帮忙学生猎取一个个小小的胜利,提高学生的自信念、意志力。 4、转化观念,与其他科任教师热心协作。在工作中,积极转变观念,正确对待每一个学生,以培育学生生物素养的提高为自己工作的重点。在工作过程中能个体分析、群体分析,确立进展目标和措施,找出学生的优点、
6、缺点、潜在的优点、缺点,新的生长点。用进展的眼光看自己,分析别人。积极对待学生的每一个闪光点,施以恰如其分的鼓舞性评价,使得每一位学生能安心于课堂的学习。 5、在班级里建立学生的学习档案,设立不同层次的学习帮扶小组,确立学习目标,在班级里努力营造一个良好的学习气氛,依据学生的力量,对各层次的学生分别有不同的完成目标,由易而难,逐层推动。 【篇二】 一、指导思想 教育应“以人为本”,教育的目的和功用首先在于塑造安康向上的人格和性格,其次在于进展智力、智能,培育人才。为了让每个学生都能在原有根底上得到提高进展,体验学习的欢乐,进步的乐趣,到达全面提高学生素养的目的,依据教育理论中“因材施教,量力性
7、原则”和前苏联教育家巴班斯基“班内分组理论”,采纳“感化转化优化”是培优补差工作中强有力的教育手段。实施分层教学,在班级中挖掘学生的个体差异,做好拔尖补差工作。在学生中形成“赶、帮、超“深厚的学习气氛,使每个学生都学有所长,学有所用。从而让优生更优,差生不差,共享胜利。 二、总体工作目标 为提高我校生物教育教学工作,全面提高各年级学生学习的主动性和积极性,实行以点带面,全面提高,通过培优补差使学生转变观念,仔细学习,进展智力,陶冶品德,真正使教师动起来,使学生活起来。 三、详细工作目标 加强对培优补差的常规治理. 2、仔细组织相关的学生参加活动中去,使50%的学生参加到培优补差活动中去。 3、
8、通过培优补差,使90%的学生能熟悉到学习的重要性。 4、仔细做好参与学生的辅导工作和思想教育工作,培优和补差工作每周不少于三次。 四、根本实施措施首先制定教师培优补差责任目标,让辅导教师通过培优补差明确目标。 2、辅导教师仔细制订各科培优补差工作规划。定培训人、培训内容,培训时间。 3、重点做高考、会考、统一考试等备考的培优补差工作。 4.定期进行成绩提高快的学生学习沟通会,沟通学习阅历和心得,共同提高。 4、定期对培训的学生进展考试和检测,准时了解培训状况。 5、科组长定期对辅导状况实施督查。 五、考评方法对此项活动实行,在学期末,结合期末考试,对培训教师进展量化考评,对完成任务表现特殊突出
9、的,赐予公开表扬。 2、对于在此项活动中敷衍了事,不仔细的教师,在学校会议中赐予公开批判,并限期进展改正。 我科要长期坚持下去培优补差的工作,真正让学生树立起学习的信念和士气,克制自卑的心理。在学生中形成“赶、帮、超”深厚的学习气氛,使每个学生学有所长,学有所用,不能不学,量性而学这一目标。 【篇三】 一、指导思想 结合八年级学生实际状况,为提高优等生的自主和自觉学习力量,进一步稳固并提高中等生的学习成绩,帮忙差生取得适当进步,让学生在教师的辅导和优生的帮忙下, 逐步提高学习成绩,培育较好的生物科学素养和学习生活习惯,并逐步提高纪律意识和思想道德水平,形成良好的自身素养;特制定此规划。 二、目
10、的 1、全面提高学生学习的主动性和积极性; 2、使学生转变观念,仔细学习,进展智力,陶冶情操; 3、让学生树立起学习的信念和士气,克制自卑的心理; 4、在学生中形成“赶、帮、超”深厚的学习气氛,使每个学生学有所长、学有所用。 三、详细实施措施 1、对自己所任教的班级的学生进展比拟深入细致的了解,然后与班主任一起商讨确定优等生与后进生的名单;对班级的优等生与后进生确实定要慎重。 2、对自己的培优辅差学生做仔细讨论,每学期必需做不少于肯定数量的额外辅导,并做好记录。 3、培优重在拔尖,辅差重在提高,在课堂上有意识给学生制造时机,让优生吃得饱,让差生吃得好。发挥优生的优势,指名让他带一名差生,介绍方
11、法让差生懂得怎样学,激起他们的学习兴趣。 对于差生主要引导他们多学习,多重复,在娴熟的根底上不断提高自己的力量,尤其是学习态度的转变和学习积极性的提高方面要花大力气。 优生要鼓舞他们多做创新的事情。不管是优等生或是学困生,都要明确自己的学习目的,不是为别人,而是为自己;教师帮忙学生猎取一个个小小的胜利,提高学生的自信念、意志力。 4、转化观念,与其他科任教师热心协作。在工作中,积极转变观念,正确对待每一个学生,以培育学生生物素养的提高为自己工作的重点。在工作过程中能个体分析、群体分析,确立进展目标和措施,找出学生的优点、缺点、潜在的优点、缺点,新的生长点。用进展的眼光看自己,分析别人。积极对待
12、学生的 初一全科目课件教案习题汇总语文数学英语历史地理每一个闪光点,施以恰如其分的鼓舞性评价,使得每一位学生能安心于课堂的学习。 5、在班级里建立学生的学习档案,设立不同层次的学习帮扶小组,确立学习目标,在班级里努力营造一个良好的学习气氛,依据学生的力量,对各层次的学生分别有不同的完成目标,由易而难,逐层推动。 6、实行“低、小、多、快”的教法改革,摸清学生相关预备学问,根底,力量和心理预备的实际,把起点放在学生努力一下就可以到达的水平上,使新旧学问产生联结,形成网络。依据学生实际、确定能到达的实际进度,把教学的步伐放小, 把教学内容按由易到难,由简到繁的原则分解成合理的层次、分层推动。在实际
13、教学中,学生活动时间在三分之一,教师一次持续性讲课掌握在30分钟以内。快速反应,准时发觉学生存在的问题,准时矫正准时调整教学进度,从而有效地提高课堂教学的效益,避开课后大面积补课。 7、建立家校教育“互联网”。常常采纳“走出去请进来”的方法与家长取得联系,进展家访或将家长请到学校来参与家长会,了解学生背后的实际状况,沟通家校之间的联系,争取家长们的协作。 八年级英语培优辅差工作规划 在治理学中,规划具有两重含义,其一是规划工作,是指依据对组织外部环境与内部条件的分析,提出在将来肯定时期内要到达的组织目标以及实现目标的方案途径。其二是规划形式,是指用文字和指标等形式所表述的组织以及组织内不同部门
14、和不同成员,在将来肯定时期内关于行动方向、内容和方式安排的治理大事。下面是小编为您整理的八年级英语培优辅差工作规划,仅供大家查阅。 【篇一】 我担当八年级一班数学课,从这个班的整体状况来看,学生的数学成绩比拟差,这局部学生数学根底特差,有的学生甚至根本的代数式的运算都不会。因此,后进生的转化的任务相当艰难,本学年,我预备从以下几个方面做起: 一、确立指导思想。以教师特殊的爱奉献给特殊的学生。“帮学生一把,带他们一同上路”。对差生高看一眼,厚爱三分,以限度的急躁和恒心补出成效。 二、差生缘由分析及实行措施。查找根源,发觉造成学习困难的缘由有生理因素,也有心理因素,但更多的是学生自身缘由。 1、志
15、向性障碍:学习无目的性、无积极性和主动性,对自己抱自暴自弃的态度。 2、情感性障碍:缺乏积极的学习动机,随着时间的推移,学问欠帐日益增加,成绩每况愈下,久而久之成为学习困难学生。 3、不良的学习习惯:学习困难学生通常没有良好的学习习惯,他们一般贪玩,上课留意力不集中,上课不听讲,练习不完成,作业不能独立完成,甚至抄袭作业。 依据以上这些状况要做好后进生的思想工作。一些学生脑子也很聪慧,但是由于意识不到学习的重要性,对学习好像一点兴趣都没有,再加上平常紧急不起来,这样日久天长,根底学问变渐渐拉了下来,从而变成后进生;对于这局部学生,我预备从三个方面做好学生思想工作,其一,多传输一些名人事迹,特殊
16、是从他们过去那种困难的环境入手,告知他们学习时机的来之不易;其二,提高课堂教学技能,尽量把课堂讲得的生动些,以提高他们的学习兴趣;其三,尽量多从生活中取材,以让学生意识到,学习并不是没有用,而是用途很大,因此来提高他们的学习积极性;通过这三项,来转化他们的学习态度,使他们从消极的学习态度转化为积极的学习态度。 其次,由易到难,提高后进生的自信念。后进生由于学习根底较差,所以学习起来,通常会较费力,日久天长就会觉得很累,甚至没有兴趣,再加上心里上经常会觉得得不到师生的重视,因此可能会产生自暴自弃的念头,这是他们学习不积极的重要缘由。还有局部后进生,本身学习欲望很强,但经常是付出与回报不成正比,付
17、出了许多,成绩缺依旧很差,日久天长的打击,是他们感觉不到一点的自信,反而更自卑,这样就使得他们的积极性变得全无。这样的学生,我也预备从两个方面来提高他们的积极性:其一,找出优势,提高自信;一局部后进生可能学习较差,但其他的方面好像并不差,甚至还很好,如体育、音乐、美术或信息技术等,抓住这局部优势,以此来提高学习的积极性是培育他们自信的一个重要方法;其二,降低难度,提高自信;局部后进生之所以差,是由于他们体会不到点学习的而优越感,因此而不情愿学习。而我们在课堂上降低难度,让他们承受起来不那么难,或者提问一些较简单的题目,以此让他们感觉并非很难,或者平常的小测验尽量降低难度,让他们的成绩有所上升,
18、这样他们就会感觉到自己的进步,从而提高他们的自信。利用空堂课、自习课对学习困难学生进展补课。作业要做到区分对待。还应积极开展同桌教学,伙伴教学,合作教学,以优带差,帮忙他们一起进步。 四、提高优等生措施。优等生简单傲慢,思想教育要跟的上,平常多给他们谈心,树立良好的人生观、世界观,培育他们为祖国建立而努力学习的宏大志向,在课堂中把学问扩绽开,提高他们的综合技能,注意数学技能的培育,系统的学习数学思想和数学方法,同时给与他们任务,让每个优秀的学生带动2-3名差生,在帮忙别人提高的时候自己有更大的收获,而且能够在做好事当中体验欢乐。在课下要求他们建立学习规划,有规划的学习是有助于学问的猎取,教师要
19、多给与帮忙,在他们遇到问题是给与准时的指导,知道应当是具有建立性的、启发性的,这样利于这些学生的进展。同时还有有适当加压,提高他们的学习动力。 五、培优补差名单: 培优名单:马露海静虎阿细 补差名单:虎威李振华袁新涛罗长江赵成功 【篇二】 一、指导思想 着眼于提升学校初中部的品牌质量和学生的长远可持续进展,因材施教,分层辅导,促本钱年级整体实力的均衡提升,为学校的内涵进展添砖加瓦。 二、职责安排 协调、奖评:姚启田 考核、催促:董永辉 详细执行:张康、汪萍、张宏军 三、详细方法 1、对象:(1)培优:年级前150名(动态); (2)补差:年级后51-150名(动态)。 2、做法:(1)数据分析
20、。用excel找出每个学生的相对薄弱科目,建立个人相应的培优、补差成长档案,并分类编班,实施有针对性的培优工作; (2)分类编班:a.培优班额掌握在25人以内;补差在掌握在约15人每班。 b.班别:上学期拟设数学、物理和英语三个科目的两种班级; (3)频度:每周每班拟进展两次培优或补差。 3、教师:原则上依据每次数据筛选的结果,入选学生比例的相关班级的相关教师主要担当,由相应备课组统一协调; 4、配套机制 (1)备课催促: a.每位担当教师提交学情分析报告,以及相应的针对性的培优或补差设想或规划; b.教师提前至少一天向所在备课组提交一周培优或补差的教案或材料交备课组备案审定和备查; (2)效
21、果评测: a.通过阶段性的统考数据变化测评实际效果; b.学生座谈反应。不定期召开相关学生座谈会,了解培优、补差的状况; c.推门听课:年级主任和备课组长不定期走进相应课堂,把握第一手资料; d.充分发挥家长委员会的监视作用,引入对于此项工作的监视。 (3)奖惩设想: a.设立根本工作补助(执行学校相关标准),实行有劳有酬; b.依据上述综合测评的结果,实行优劳优酬、无效劳动不酬的原则; c.奖惩将依据实际数据和事实,坚持公正公正、不违反学校的相关制度和纪律,在肯定程度上照看班级均衡的原则。 【篇三】 一、指导思想 为了实施素养教育、面对全体学生,就必需做好特长生的培育和后进生的转化工作。在特
22、长生的培育和在后进生的转化工作中,班主任除了倾注爱心,发觉闪光点,因材施教,抓好反复教育外,还要注意后进生非智力因素与智力因素的的培育。本学期,依据八年级学生的实际制定如下规划: 二、学生名单 差生: 三、学困生形成缘由状况分析 1、后进生形成的家庭缘由 父母的不良言行举止直接影响着孩子的安康成长。他们认为,考上了大学也不包安排,念到初中毕业就行了。 2、后进生形成的学校缘由 教师思想教育不力以及片面追求成绩,对后进生辅导不准时。 3、非智力因素(个人缘由) xx同学本身比拟聪慧。他之所以走进差生行列,这与他从小学习习惯不好有直接缘由。上七年级时他就怕吃苦,怕经受挫折,经受磨难,一遇困难就打退
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