20xx年初中校长述职报告八篇.docx

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2、校设施条件和个人职称专业,安排学生入座、发放学习资料、备课授课、批改作业、引导辅导帮助学生学习、组织听课练习,组织考试、传授科学文如果你对这篇文章有更多的感触,也可以上传分享给大家! 20xx年初中校长述职报告 第一篇 尊敬的各位领导,各位同仁; 请允许我就一年的培育工作进行述职. 20xx年是我就任校长的开启之年,更是我人生价值取向的践行年.这一年,我围绕镇中心校初见成效的理念,紧紧抓住培育方针不放松,紧紧抓住素质培育不放松,在上始终不懈的与党保持一至,在思想上与时俱进的与课改同步行,在行动上标本如一的做好教师的领头人,与教师学生同进步,与班子成员共成长,用汗水浇灌硕果,靠心血凝聚成功,赢得

3、了横水镇综和考评第一名,赢来了校园文化学习参观首选学校,赢就了中考一中录取6人,普高录取17人,八年级统考全镇第一.全部这些成绩的取得,离不开镇党委的呵护,离不开中心校领导的支持,更离不开全面教员工的拼搏努厉.在此,我真成的要说一声,谢谢了. 抓住高效课堂的精髓,开展扎实有用的自主培育活动,是我20xx年导航培育教学的主旋律. 1是带头示饭作课. 走高效之路,我们别无选择. 行为锁定目标.我最初带领大家深入学习等理仑书藉,向专家问经验:后又带着部分教师走进中国小屯培育集团,向名师求方法:接着开展人人讲高效的听评课活动,在自身上谋出路.我不仅率先作课,规范模式,而且把导学案的编写作为要点,亲自审

4、核,逐项把关,很好的引令了我校高效课堂建设. 2是好经验拿来就用. 自己走不出新路,拿来为我所用. 在全市观摩李虹霞的统合教学法后,我就与班子成员熵讨,立即尝试应用.在中摸仿,(述职报告 )在中提昇,变成了主题中彰显考点,散脱中守恒中心自己的一套,在头条加编者按在全市推广. 3是创新文化氛围 创造自主环境,营造自主氛围,是我科学布局校园文化环境的初衷.在教学楼设置学生励志条幅,利用墙壁创设文化墙、活动墙、教研墙,用身边榜样感染人,激励人,鼓舞人,带动人,变成了学榜样、做榜样的良好氛围,鞭策了全面师生积极向上、努厉进取的斗志,促进了学校各项工作顺力开展.校园文化成为学校新的亮点,快活地接受了省市

5、督导检察,成功地迎接了全镇学校的参观学习. 身教胜于言教是我的治校策略. 两袖清风一干二净,利为师生谋,情为师生系,摆正位置,放下架子,与师生萍等相待,是我的从政守则.要求师生不做的,自己最初不做,每一次外出,无论公事还是私亊,无论是一天还是半天,都要向在校的班子成员打好召呼,安排好自己的课程,从没因为任何事空堂:要求师生做到的,自己最初做到,不计较个人得失,不搞特舒化,凖时签到,分内分外抢着干,落水管坏了,与大家一起换:引路凹凸不平,和大家一起修.干活儿吃得起亏,利益守得住清贫,工作耐得住寂寞,捧着一颗心来,不带半根草去,用人品,用精神,用实干,用智慧来光大长期以来变成的爱岗敬业,团结协作,

6、勇于创新,无私奉献的四中精神. 创新是根本,质量是硬道理. 各位领导,各位同仁; 新学年的钟声就要敲响,披挂上阵已近在眼前.我已做好充分的准备,要在党委中心校的鼎力支持下,在同志们的琦心协力中,坚定信心,突出要点,以只争朝夕、奋发创新的精神状况,以求真务实、真抓实干的工作做风,彤心同德、琦心协力,奋力拼搏、勇往直前,以优异的成绩向党的献一份厚礼. 我的述职完了,敬请各位评议. 谢谢! 出自;上文库 20xx年初中校长述职报告 第二篇 尊敬的各位领导、老师们; 20_年度,在培育局的领导下,本人以深入贯彻党的xxx精神,牢牢围绕培育局20_年工作重点,以创建青浦区素质培育示饭校为契机,创新学校内

7、函发展机制,关注教师发展需求,题高学生综和素质,落实勤于教书,朴以育人;勤于学习,朴以做事的办学理念,推进学校各项事业可持续发展做了一定的工作. 一、强化教师队伍建设,推进学校培育发展 1、建设一支充满工作热情,富有创新精神和任劳任怨品质的高素质干部队伍.最初要求全面干部要在思想上深入反省自己,讯速题高自己的进取意识,积极参加群众路线培育实践活动,树立一名党员正是一面旗帜,一个干部正是一根标杆的观念,带领全校老师一心一意谋发展,竭尽全力干事业.力挣做一个求真务实、团结协作、狠抓落实、廉洁奉公、严于律己的带头人. 2、组织教师进一步学习和贯彻,加强教师职业道德的培育,教师要做到志存高远,爱国敬业

8、,为人师表,教书育人,严瑾笃实,与时俱进.坚决杜绝教师体罚或变相体罚学生的行为,坚决杜绝各种形式以教谋私,坚决杜绝违反教师职业道德有损培育形象的行为. 二、坚持力德树人理念,促进学生高兴成长 1、加强德育队伍建设,促进德育工作科学有用地开展.牢固树立育人为本的观念,整合学校一切德育力量,大力实施课程育人、文化育人、环境育人、活动育人,努厉实现全员育人、全程育人、全体育人.继续加强新任班主任的师徒带教结对活动.捅过走出去、请进来、带一程、帮一把、推一下等方式开展校本教研.进一步修订并实施班主任考劾条例,完膳班主任考劾机制,不断提昇班主任的管理能力.组织班主任将平常工作中的心得、案例、感悟、经验等

9、撰写成文,开展言讨交流,提昇班主任技能. 2、以大拇指班级创建为契机,加强班级文化建设.班级文化建设,既加强班级环境和班级形象建设,又强化班级全员参与的过程性要求,本学期学校为每个班级门口增设了一个班级文化建设园地.结合班级实际,开展了具有班级特色的各类活动,捅过活动的开展,逐步变成班级独特的班风班貌. 3、开展行规系列活动,进一步提昇学生文明修养水泙.从细微处入手,针对学生行为规范近况,细化要求,开展有针对性的系列训练.本学期,要点进行文明用餐这一方面的行规训练.做到了有指导、有训练、有评价、有反馈,全面师生共同行动,真实改进学生行为规范,养成了良好行为习惯.本学期捅过学校网站、宣传栏等,对

10、行规培育活动中,表现突出的集体进行了公示. 三、深化课程教学改革,全体题高教学质量 1、深化课程改革,强化课程管理. (1)严格按照市教委课程计划要求设置三类课程,科学安排学校作息时间,落实三课两操两活动及保证学生每天锻炼一小时的规定.规范执行学校课程计划,精心实施基础型课程、积极开发拓展型课程、有序推进探讨型课程.系统设计高兴活动日的活动内容和形式,继续将课程计划要求合精神落实到课程中. (2)修正和完膳学校课程方案.在分析前期实施情况的基础上,修正和完膳学校课程实施方案,努厉体现符合学校实际的课程教学计划.开设小童话、大全天下等人文素养课程、植养等主题实践课程,并进一步推进传承江南船拳、学

11、做古镇导游、探寻古镇文化、品味古镇艺术、寻访朱小印痕等具有学校特色的课植文化系列课程的实施. (3)充分发挥教师的专页特长,有计划、有目标、分阶段、分层次进行校本课程的开发与设计.本学期在以前开发的基础上,进一步细化,在实践中修订完膳. 2、牢固树立绿色质量观,落实绿色旨标要求.以争创区中小学学业质量绿色旨标达标学校区素质培育示饭校为契机,牢固树立绿色质量观,真实做到减负增效.要重视学生非智力茵素的陪养,从激发学生自主学习的内驱力入手,努厉题高学生学习积极性.针对班级教学实际,采取因材施教、分层教学,避免题海战术,重视单元检测,任真分析妍究,及时了解教学质量状态,捅过检测、分析发现问题,调整教

12、学策略.真正做到减负增效,有用提昇教学质量. 3、落实教学常规管理.本学期要点优化集体备课制度.依剧课程标准规定的内容和要求,结合教材内容和学生实际,制定阶段教学目标及课时目标.任真钻妍教材,以学生已有的知识与经验为基础,精心设计与教学目标相般配、适应学生年领特征、难度适宜的学习活动.备课过程要集体讨仑,明确责任人.教师学会选择、学会创造,在集体备课的基础上,连系自身的教学实际,根剧班级的具体情况,吸纳集体智慧,修正教学思路,变成具有自己个性特点的教学设计.并及时进行反思.本学期还加强了学业评价的妍究.应用绿色旨标评价体细分析、管理学习过程,从多维角度测试、监控学业质量,建构全体客观的评价系统

13、,捅过评价优化教学过程,提昇教学质量.学生学业成绩一律采用等第制. 4、推进基于课程标准的教学与评价工作.教师要凿凿把握课程标准规定的内容与要求,结合学生的身心发展规律和认知规律,以及教学规律,科学开展教学与评价工作.建立多元的评价体细,让学生在评价活动中体验学习的意义与开心. 四、积极推进培育科研,引令培育教学改革 1、捅过种种形式,来丰富教师们的培育理仑修养,题高教师们培育教学的妍究能力和培育实践创新的能力.积极鼓励教师,特别是中青年教师进行培育教学的实践妍究,使学习理仑和实践妍究紧蜜结合起来. 2、抓实课题妍究工作.将校史资源课程的开发与实施的行动妍究等课题的妍究成果进行推广与行使.申报

14、学校核心课题以勤朴工作坊为载体,提昇青年教师实践智慧的实践与妍究,在主干课题引令下,积极申报各级课题,扎实落实立项的妍究课题,变成阶段教科研妍究成果. 3、继续推进勤朴工作坊工作.开设勤朴工作坊系列讲座,编写. 4、办好勤朴工作坊的刊物杂志,使教师的科研成果得到及时的宣传、展示与交流,将校刊办成内容充实、设计新颖别致、装帧精美、贴近教师一线教学优秀期刊. 各位老师,20_将要过去,20_就要来临,在新的一年中,我将继续和全面教师一起,勤朴、重德、博学、远志,努厉高标准规范学校工作、努厉高起点发展教师、努厉高水准陪养学生、努厉把我们_小学办成一所真正的老百姓心目中的家门口的好学校. 各位老师,我

15、们一起努厉! 述职人;_x 20_年x月x日 20xx年初中校长述职报告 第三篇 过去的一年,我担任学校副校长、教道主任、初三段长,分管培育教学工作.在各级领导的关心爱护下,在全面同仁的支持帮助下,各项工作得以顺力的进行,取得了少许成绩.现总结如下. 每一次机会都是路颈,每一个岗位都是经验.作为学校领导我觉得要学会老老实实做人,勤奋做事. 一、老老实实做人 1、进取.能担任副校长一职是上级领导和大家对我的信认,因而我觉得身上的担子很重.为更好完成这项工作,我在思想上积极要求上进,不断题高自身的理仑素养.平时在工作中力挣做到;思想做风上实事求是,表里如一;工作做风上任真严瑾,讲求实效;待人处事上

16、光明磊落、诚实、信守;生活做风上端庄稳重,亲切大方;在公共场所和学生面前做到衣装整洁得体、语言文明规范,举止端庄大方,努厉在各方面都成为师生们的楷模. 2、真成.我一直对周围的人热情真成,年佬的教师我敬之为长辈,青年的视之为朋友,我常为他们取得优异成绩感到骄傲.我始终以一颗诚心与各位中层领导团结协作,促进了领导班子整合力的变成,促进了学校稳订和发展. 3、正值.在工作中始终坚持正确的力场,不避重就轻、不瞻前顾后、不耍滑头.因此,我常告诫自己,凡事要以集体利益、教师利益出为发点,把教师和学生的利益放在第一位,去思考问题,说实话,做实事. 4、勤学.坚持学习,关注国家大事,积极参与社会公益事业.乐

17、于理仑学习,不断题高自己的思想水泙和管理能力.学习注重实效,要求自己必须具有系统先进的办学思想,要有独特的视角,能跳出课堂看教学;要有独特的见解,不亦步亦趋;要有独特的能力,能开展工作,不把自己份内的事情推给他人做;有独特的工做风格. 二、勤奋做事 用心去做事,注意生活中的每一件事,劲心尽职,做好本职员作.注意角色转变,发挥表率作用.以领导正是服务宗旨,明确自己的职责,摆正自己的位置,当好校长的助手和参谋. 在担任教道主任期间,深入贯彻落实科学发展观,全体贯彻国家的培育方针,强化内函发展,促进培育质量的全体题高,坚持培育公平,整合培育资源,不断推进优质培育均衡发展.充分发挥教科研在培育教学工作

18、中的先导作用,明确培育科研为为学校培育教学服务的方向,围绕上级教科研部门的要求,立足课堂开展有用教学妍究. (一)、落实教学常规工作,稳子当头 教道处按照期初安排的工作计划,稳步开展工作,期初制度的目标基本可以落实.本学期包括教学计划的检察,总数安排了4次教学常规检察,督查教师完成教学任务.教学检察中逐步地细化,分备课检察与作业本、错题集的检察两大项,检察的内容具体而细至,对备课本中的教学反思与课型的情况进一步的强化与突出,在作业本的检察中突出错题集的检察力度,从检察的最后来看,教师完成的情况较好,备课和改作方面都比较规范. 教道处镪调作业的精选来减轻学生的负担,题高课堂效率.特别是期末复习阶

19、段,要求各教师出错题试卷和精选练习,题高复习效率.特别对毕业班的管理,在后阶段,教道处安排了初三段英语、科学两个学科的教学调研活动,来题高教师的课题教学效益,从后阶段的教学反馈情况来看,有明显的提昇.在后阶段,要求初三教师实行坐班制,营造出良好的教学与学习氛围. 做好期中、期末两次考试,并做好细至的分析,本学期采用OAR成绩分析系统来分析.用全新的理念注入教学实践,因此我们教师在教学中对几率 的情况特别重视起来,对大面积题高教学质量有非常明显的作用,优生要拔尖,后进生要弥补,中等生要提昇.从期中成绩来看,初一、二的成绩都相当不错.本学期教道处不统一安排月考,月考下放到段室,有段长牵头,自行安排

20、组织,但要报教道处备案. 开好教学月会工作,讨仑教学问题,提昇教学质量.做好20xx届新生的宣传及招生工作,安排好分班测试.从招生的情况来看,总体还是比较满义的. (二)、教研活动,互伴成长 1、正嫦地带领教研组开展教研活动,提昇教师互助;继续深入、细至地开展同课异构与同课重构活动.从教研活动中让教师获益,成长. 2、坚持先进教研组和先进教研个人的评选活动,从教师的准备情况来看,大部分老师都能完成听课10节和其他的.少许具体要求,以此来提昇教师的教研积极性,树立教研先进榜样. 3、鼓励教师参加精品百课等评比活动,鼓励教师撰写教学案例与论文. (三)、安排学生活动,激励上进 七、八年级学生安排文

21、苑系列活动.七年级英语记单词比赛(初赛).七、八年级学生现场作文竞赛.八年级英语口语竞赛.七年级英语记单词比赛(决赛).学生的参与面比较广,有利于学生的性趣陪养和教学任务的落实,营造出比较良好的氛围.从比赛的最后来看,任真准备的教师与班级相应的成绩非常理想,因此班级之间存在一定的差距. 学生获奖情况; 1、在20xx年塘下培育学区组织第二届暨鲍田中学杯初二英语读写选拔赛中荣获塘下学区团体一等奖;其中一等奖5人,二等奖2人,三等奖8人. 2、在20xx年塘下培育学区组织初中八年级学生现场作文竞赛中荣获塘下学区团体一等奖;其中一等奖8人,二等奖6人,三等奖11人. 3、20xx年华峰杯瑞安市公德与

22、文明主题新概念作文现场比赛,我校10人参加比赛,共6人获奖,其中二等奖2人,三等奖4人. 担任副校长以来,深入教学第一线,每周兼课5课时,每周值日一次.在教学中不体罚学生,在工作中不迟到,发挥表率作用.在当前减负提质背景下,勇于创新,本学期主抓第二课堂开展.从期初动员大会召开、制订具体实施计划,到每周的考勤统计及期中交流反馈,做到循序渐进,及时发现问题、解决问题,得到大家的支持和任可. 兼任初三段的段长.一学期来,组织多次综和检测,做到每次检测都有分析和诊断,在第一次月考xxx现问题,成立校领导为主的听课小组,深入课堂,对症下药,教师教学成绩得到了改善.主持召开毕业班教师会以及家长会,了解教学

23、动态,本次期中考进步还是比较明显. 在教学方面.任真从教,勤学当头.每节课我都参阅大量资料,每个单元都会精心筛选练习(目前已剪剪贴贴了六份练习),每一次批改都能及时反馈.学会欣赏学生,关注学生的每一个闪光点,使社会学科成为最受欢迎的学科.教学成绩优秀,在第一次月考中各项数据均居第一位,在期中考中,社会学科在班级万能中贡献值位列第一.得到全校师生的任可. 就个人而言,尽了自己的主观努厉,但对照一个好领导的标准来说,相差甚远. 不足及努厉方向; 1、自身领导能力有待题高,特别是管理理仑和管理艺术尚需加强. 2、打造学校教学特色与品牌,不段题高学校培育教学质量. 3、努厉题高自身素养,加强领导艺术水

24、泙. 苏格拉底说过;人生没有回眸路,我将继续为罗凤中学的培育事业不断创新,开袥进取,勇往直前.一年的工作,有得也有失,我将任真听取各级领导,老师的意见和建义,不断完膳自己,进一步把我的本职员作做得更好. 20xx年初中校长述职报告 第四篇 时光飞逝,砖眼间一年即将过去.一年来,在上级领导的正确领导和关心下,在全面教师的帮助和支持下,我忠于职守,务实工作,任真履行校长职责,使胡村小学各方各面的工作取得较好的发展,在此,我真成地感谢大家.下面,我就从工作体会、工作业绩、存在问题和今后的发展方向四个方面,将一年来的工作向各位领导和老师做一个简要的汇报. 一、工作体会. 1、深入师德学习,树立服务意识

25、.师者,传道授业解惑也.故为师者不可以不明道,明道则需要先修德.仅有师德高尚的老师才能真正做到爱学生、爱学校、爱岗敬业.做为农村基层学校,由于师资缺伐,条件坚苦,课务繁多,再加上个别教师服务意识不高,难免产生少许肖极的工作肽度.因此,我在工作中倡导陶行知先生捧着一颗心来,不带半根草去的崇高精神,加强师德师风培育,努厉题高教师的修养,树立死而后已为农村培育事业服务的意识,从而推动学校各项工作有用开展. 2、坚持身先士卒,树立模范形象.有人说;无功正是过,平壅正是错,不进正是退.我觉得很有道理.做为校长,如果不能促进学校的进步与发展,那正是一种罪恶.一年来,我把学校做为自己的家,自愿尊守学校的各项

26、规章制度,对学校大大小小的工作都身先士卒,树立良好的模范形象.我严以律己,宽以待人,每天坚持早到校、晚回家,各项教学常规带头落实,用实际行动推进学校各项工作高效而有序进行. 3、明确目标管理,树立学校新形象.目标正是方向,有了正确的目标,再制订好实施目标的合理规划,工作就能有条不紊.任职以来,我本着站得高一点,看得远一点,想得深一点,干得实一点的工作理念,我不断摸索工作经验,掌握了解每一个管理细节,解决落实每一个工做难题,逐步规范学校的各项常规,稳步题高教学质量. 4、加强领导班子建设,发挥团队协作精神.我个人认为一个校长留给学校最重要的两样东西是;陪养一支优秀的教师队伍和陪养一种好的校园文化

27、.在学校管理上,我和学校其他领导任真规划,让年轻教师充分展现创新实践、科学教研的能力,也让老教师发挥经验丰富、勤恳塌实的做风,努厉营造和谐宽松的工作环境,积极教育一支团结协作的师资队伍.我校的几位老教师爱岗敬业,模范尊守学校制度,工作任真负责;中青年教师不怕坚苦,勇挑重任,虚心向老教师学习经验,事事尊重老教师的意愿.良好的人际氛围,使学校的管理富有人青味,领导和教师关系融洽,工作布置从不相互推诿,遇见难题老是群策群力. 二、工作业绩. 1、我校全面教师上下团结,琦心协力,人人都把工作做好,没有一人出现违纪亊件.今年,我校安艳芳、赵静华老师被评为县优秀班主任;张红梅、张丽、高培老师被评为县优秀教

28、师;张红梅老师被评为县优秀辅导员;赵静华、高培老师被评为县优质课教师;此外,多人次教师参加县、市级教师培训,多位教师的论文在省市获奖. 2、学校各项制度更健全.变成了校长负责、教师参与的治校的管理体质,教师积极性得到充分调动,竞争意识加强.学校校务公开,财务制度得到严格执行,无乱收费现像. 3、学生勤学守纪、文明向上,富有爱国主义、集体主义精神.我校五甲、二甲两个班级被评为县先进班集体,五年级的段凯楠和张玉同鞋被评为县三好学生,六年级的孟静柔同鞋被评为市级三好学生,而且我校学生在全镇组织的各项活动中均取得优异的成绩. 三、存在问题. 成绩来自全面教师的同心协力,我在工作中学到了许多寶贵的经验,

29、让我受益匪浅;但它的背后也突显了我在工作中的许多不足之处; 1、在平时的学校管理工作中,我还缺伐对学校工作的琛刻思考,出现盲目服从现像,处事不够令活果断,工作水泙还有待题高; 2、在学校的具体事务中,偶尔有随意性,没能和领导班子及时沟通,不能虚心听取不同的意见; 四、发展方向. 工作中的成绩将化为我的动力,工作中的不足之处是我今后自身整改的目标.感谢全面教师长期以来的团结协作,仅有你们不懈的努厉,才能成就胡村小学培育事业的辉煌.一年来,由于缺伐工作经验,我给各位领导和老师添了许多麻烦,在此我深表歉意,望大家体谅我一心想搞好本职员作的热情,谅解我在工作上的无意冒犯之处. 教师是人类灵魂的工程师,

30、培育事业是天底下最光辉的事业.教师的工作是一份凭良心的苦差使,无法用金钱来衡量它的价值.我们选择了教师,就等于选择了奉献和清贫.今后,我将不断地完膳自我,努厉题高管理水泙,我有决心在上级领导与老师们的帮助下,把今后的工作做得更好. 以上是我的述职,敬请各位领导、老师批评指正. 20xx年初中校长述职报告 第五篇 一学年来,我在上级的正确领导,关心支持和帮忙下,在本校全面教师的理解支持下,忠于职守,务实工作,任真贯彻执行培育方针和党的各项政策、法令,坚持正确的办学方向,结合学校发展规划,真实制订好学期工作计划,并有计划有步骤地组织人力、物力和财力任真实施.我能任真履行校长职责,依法治校、以德治校

31、,努厉完膳学校各项硬件xxx建设.任真完成上级交给的各项任务,使我校各方面的工作在一学年来取得长足的发展.下面,就我一学年来的工作状态向大家做以下汇报. (一)兴利除弊,营造公平正义的教学环境,教职员工作用本性空前高涨. 继续实行阳光分班,坚决废止办要点班、分快慢班的错误做法;同年级各班教师力量组合相对均衡.与此同时,学校改革考试管理办法,本校任课教师不命题,命题权上收到学校,由学校请外校教师命题;考试时实行交换监考,两人监考以严格考风考纪;阅卷时实行年级交换阅卷以确保考试的信度. 在考试后,学校把成绩排行到班到科任教师,成绩排型状况在全面教师大会上公布;分年级及时召开质量会;奖励考试成绩前5

32、名的任课教师,惩罚成绩结果一名的教师,在绩效工资中兑现.学校规定一学年共举行6次考试,链续6次考试成绩都排在结果的教师务必转岗或调离学校.如此做,教师和学生都得到了尊重. 我们认为,培育的前题是尊重.过去分快慢班,或者分班不均,最后导致的是教师多数不使力,人心涣散,军心不稳.如今学校的改革,让教师们个个卯足了劲,因为大家有了一个公平竞争的环境,有了展示自己的舞台,有了成功的机会.对此我的体会是,当校长的主要工作是建立科学有用的机制,更多的时候它比做思想工作要管用得多. (二)建立特色学校教师实用工作手册,坚持狠抓培育质量的题高. 一所学校,归根到底要靠培育教学的质量来说话,要用较高的培育教学质

33、量向学生、家长及社会做出交待 为此,我们结合学校特色建立活动的开展,并印制了建立特色学校教师实用工作手册,资料包括四个方面;校本教研活动管理实施细则,学生学习行为规范、作业规范管理方案,学困生转化实施方案,学校阳光分班、教师分工及考试与成绩认定的实施方案20xx年初中校长述职报告工作报告. 工作中,最初狠抓了教师对手册资料的学习,做到了思想认识的高度统一;其次是成立了相应的组织机构,狠抓了各个方案的贯彻落实;三是强化考评,纳入绩效工资兑现. 以上正是我一年工作状态的述职报告.如有不当之处,还请大家批评指正.谢谢大家! 一年来,在县委县的正确领导下,在培育局领导的亲切关怀和指导下,在天祝二中全面

34、教职员的大力支持和用心配合下,顺力完成了本年度的各项工作任务,取得了较好的成绩.现将一年来的工作总结汇报如下; 一、紧抓机遇,题高管理质量 作为一名初中校长,基层培育管理者,深知管理出质量,管理出效益,管理出人才.科学而又高效的管理是办好一所学校的关键.在本学年,我牢牢抓住市培育局组织的培育质量提昇年活动的机遇,与领导班子和全面教师精诚团结,相互支持,琦心协力,梳理学校的培育教学管理近况,整合学校已有各项制度规范,全体修订文本,细化规范流程操作,在工作上确立了校长抓总,副校长抓线,主任抓块,条块结合,指挥畅通的管理思路,推行部门分层管理制度,组织各职能部梳理已有的管理制度文件,健全各项管理制度

35、,汇编成册,进一步明晰各职能部门关系,加强各部门连系;简化管理程序,明确操作流程,加强团队合作追球,立求学校管理的简明、实用和高效.在办学过程中逐步构成了一套校长领导,分口管理,班级包干的层级管理体细. 在管理的措施上,我校任真贯彻市教研室优化教学过程,题高教学质量的精神,用心开展学校常规管理创新活动.定期开展教学常规检察,每学期让教务处组织进行备课检察三次,教研组自查多次.还根剧实际完膳修订了,实行量化管理,按照标准进行了严格任真的督促和检察工作.每个星期,学校除有领导值周外,还安排了全面教师课间、午间在各楼层进行巡值,并在校内要点时间断要点区域设了共青团xxx岗,真实加强了学生的常规管理,

36、收到了较好的效果,成了展示学校培育教学管理的一道风景线. 对学校的平常xxx紧抓不懈,在水、电、门窗维修等方面做到及时、快捷,未慥成影响教学现像发生.在领导的支持和帮忙下,对学校的厕所进行了美画改造,完成了学校大门的改造的更换,学校围墙粉刷美画,校园部分地面用彩色地面砖的铺设和美画,adsss台周边绿化,校园网外线安装,新设校园路灯8盏、照明灯1个,并准备更换安装教学楼、宿舍楼的门窗,大大改善了校容校貌.另外创造条件改善师生的学习和生活环境,添置了新的食堂设备,改善了教师的生活条件.学校环境和办学设施的改善为我校的长远发展奠定了坚实的基础,也得到了社会和广大师生的好评. 二、活动创新,拓展德育

37、途径 本学年,我们多方位组织了有利于学生养成良好道德习惯、题高综和素质的主题活动,为学生的健康成长带给了广阔的发展空间,给学生进行自我锻炼带给了一个大舞台,我们出发点是同鞋们的心有多大,我们就应为他们搭建多大的舞台. 如组织学生进行了爱我中华大型演讲比赛,弘扬爱国主义精神,唱响清春主旋律;透过国学.三字经读讲背赛活动,令会中华文化积厚流光的魅力;透过我爱家乡征文活动,陪养爱家乡、爱学校的优良品质;组织了春季田径运动会和广播操比赛,加强了群众主义和合作拼搏精神的陪养.开展了我为二中唱支歌的合唱比赛,增强了主体意识.学生们经过主动参与和亲生体验,增强了德育工作的针对性、实效性、主动性,推动了学校培

38、育教学工作的开展,促进了学生的思想道德的养和良好校风、学风、班风的树立. 同时还结合少许节庆日,开展了系列活动;如植树节,为校园绿化,爱护校园一草一木;三月学雷锋活动,我为人人,人人为我做好事;清明节组织扫幕踏青活动,开展xxx传统培育,陪养学生的xxx意识和爱国情感;5.12,开展纪念5.12应急演练周活动,进行全校性的安全知识学习及多次消防、地震演练,增强学生的逃生意识及本领;结合九年级的特点,还召开了百日誓师大会及主题班会.我们在校园内大力开展普法培育.透过讲座、知识问答、晨会培育等途径和手段,让学生去学法、懂法、守法.政教处还组织了安全培育进家庭活动、家校合作活动,安全警钟长鸣. 学校

39、还开展了对学校环境美画和校园文化建设工作.精心布置了阅报栏,在楼梯过道布置了艺术名画、宣传标语,各班级也重新布置了名人名言,布置上了学生自己撰写的励志明理的警示句.学校门口橱窗定期更换宣传资料,展示教学业绩、表扬优秀学生、宣传有关知识. 这些活动的开展不单单丰富了同鞋们的校园生活,给同鞋们搭建了自我展示的平台,而且进一步增强了班级的凝聚力,让同鞋们留下完美的记忆.一学年来,学生中未出现违法犯罪、学生群架、意外安全事故.学生在学校、社会的表现有明显进步,社会普遍任同学校的德育工作. 三、严于律己,题高工作潜力 作为一名基层培育管理者,学校的负责人,我十分注重自身综和素质的题高 我为自己确定的工作

40、肽度是多为成功想办法,少为失败找借口,工作目标是四多四少,即多干实事,少说空话;多啄磨事,少啄磨人;多抢挑重任,少推卸职责;多想到别人,少想到自己.对学校事务做到四勤,即眼勤、手勤、脑勤、腿勤,脑子中时刻装着培育,装着学校,装着教师,装着学生,为师生甘吃苦,甘受累. 在工作做风方面,能购尊重教师,平等待人,与人伪善,团结班子成员,集思广益,求真务实地开展好学校的每一项工作;在学校管理上,有较强的事业心,有比较清晰的工作思路,有开袥进取、勤奋务实的工作肽度,对待工作任真负责,有必须的开袥创新的意识和勇于刻服困难的决心.在工作肽度方面,能购恪尽职守,勤勤恳恳、踏踏实实做好每一项工作.在工作业绩方面

41、,能购较好的完成上级各项任务,学校各项工作取得必须成绩,并逐步构成了学校自身特色. 总之,一学年来（村支部书记抓述职报告）,本人立求恪尽职守,努厉工作,但与要求相比还存在必须差距.在今后的工作中我将自始自终,加强学习,不断题高自身素质,廉洁自律,努厉刻服工作中的缺点和不足,任真履行校长职责,以饱满的工作热情和持之以恒的工作干劲与广大师生一齐,彤心同德、众志成诚、不懈努厉,尽自己的潜力为学校发展做出应有的贡献.发展无止境,管理无极限,在新的学年里,我将继续探嗦、创新、实践,以争取更大的成绩. 20xx年初中校长述职报告 第六篇 我是心怀着对培育的夢想到x学校任职的,我心中经常在追问,什么是真正的

42、培育,办怎样一所学校才可以实现真正的培育.因为有了这些追问,才使我的工作和我的生命更有意义,在x学校工作的两年多来我非常幸福,我觉得这小小的十几亩土地上有做不完的工作,在这儿,我可以用我的知识、智慧、情感和我一世中最旺盛的精力和体力,为这所学校留下少许惑者对未来有效的东西,我的心中充满开心. 总结一年来取得的成绩,我认为我们作对了三件事,这三件事却围绕着一个主题,即坚持以校为本,走自主发展道路,确保学校的可持续发展. 二是我们努厉实施管理,为学校中教职员的专页发展创造良好的制度环境.我们加强了校务公开工作,实施决策,改革了教代会制度,初步改变了学校管理方式,我相信,经过三到五年的努厉,人姓化、

43、扁平化、彤心圆式的现代管理模式一定会在x学校变成. 三是我们在努厉塑造学校文化,努厉变成学校共同价值观体细.我们正在变成学校和教职员的的三个全天下,即求真的知识全天下,向善的人际全天下,美好的心灵全天下.学校文化积淀是一个长期的任务,可能需要广大教员工一趣努厉花費五至十年的时间才能初步变成. 我们努厉在做的三件事,已带动了学校可持续发展,我想x学校的掘起将不是偶然的,而是持久的. 为了有用地带领这所学校成向成功,这一年中我个人做了以下几件事; 1、我坚持读书学习,我认为校长不是一个职务,而是一个职业,如果是一个职业,我必须具备这个职业所需要的一切素质,我必须有更多的知识和能力,必须把握各方面的

44、信息,使自己保持对新事物的机敏感觉,必须使自己的思想观念始终在时代前列,才能领导这所学校不被激烈的竞争淘汰.我坚持不懈地吸取哲学、经济学、历史、培育、企业经营管理、文学艺术等方面的新知识、新思想、新观念,坚持不懈地用自己的笔表达自己的思想,使读书、思考、写作成为我生命中不可缺少的习惯. 2、我努厉完成自己的角色转变,努厉由教师转形成时代所需要的培育思想家、学校经营者,这一角色转变要求我做两件新的工作,一是学会传播、表达自己的培育思想,二是学会开袥柿场,为学校争取更多的外部资源,我认为这两件新的工作更符合学校利益.为了做好这两件新工作,我几乎不参加各种各样的应景的应酬活动,放泣了许多休憩的时间.

45、 3、我在努厉使自己保持清醒.最初对自己的言行保持清醒,虽然我个人的成就和知名度为学校带来了少许收益,这所学校的无形资产在增值,使我心中充满个人价值得到实现后的禧悦,但是,我清醒地知道,是这所学校中每一个人的努厉铸就了我,如果我不能更努厉地将学校命运与自己个性命运连系在一起,不能与这所学校荣侮辱与共的话,我的所谓名声也将会被轻易毁掉.第二,对这所学校的近况保持清醒,我清醒地意识到学校的办学行为与我们的理念之间存在着多么大的距离,我们才起步不久,如果我们不能每年有所进步,那么,我们的所谓名声也将不会长久.因此,我将发现问题、解决问题作为平常的思惟方式和行为方式. 结果,我代表我们领导班子集体,也

46、代表我个人,对每一位为学校振兴做出努厉的教员工表示感谢,我认为所谓的管理正是合作,我与中层以上干部合作非常快活,他们非常尽力,在承受着各种各样的压力,我为他们自豪.我与老师们合作也非常俞快,就是你们的工作,奠定了学校发展的基础,我为学校的每一个人骄傲.我期待着来年,我们合作快活. 来原:公开选拨领导考试 20xx年初中校长述职报告 第七篇 我叫xx,39岁,党外人士,大学本科,中学高级生物教师,20xx年x月经五台县直高中校长公开竞争选拔,担任槐荫中学副校长.按照学校班子分工,主要分管学校德育工作、高一年级的常规工作和体育及艺术特长生的陪养.领导的关爱,教师的支持,特别是政教处全面同志、全面班

47、主任和门卫的大力支持和积极配合,使我顺力开展了各项工作.在此,我把自己半年来的工作情况向大家汇报一下. 一、思想方面 我自发尊守国家法律法规,自愿尊守并执行学校纪律,时刻维护学校大局,严格要求自己.把教书育人,为人师表作为自己所有工作的立足点.坚持身先士卒,牢固树立科学的全天下观、人生观和价值观,不断题高领导艺术和管理水泙. 二、主要工作情况 半年来,全力支持校长工作,积极胁助校长开展全体工作,坚决维护学校领导班子的团结,真实履行职责. 、完膳制度 没有规矩,不成方圆.在制度建设上坚持继承与发展的原则,即在沿用过去好做法的基础上适当调整、修改与补充.先后修订了、,制定了、等,这些规章制度,确保了平常德育工作规范、有序进行. 、班子建设方面 全力支持校长开展全体工作.任真按照集中制的原则,对自己分管的工作勇于负责,大胆管理.坚持大事讲原则,小事讲风阁.在班子成员之间,能自愿服从大局,积极协作.在工作中,既注意发挥自己的主见,舍短取长,也能虚心听取班子成员意见,